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大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援するITベンチャー企業

カスタマーサクセスオペレーション

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜900万円

正社員

サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。＜業務内容＞ CS Opsカスタマーサクセス企画・推進（カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。＜業務詳細＞・担当顧客のサポート・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標（OKR・KPI）の立案・組織の拡大に対応できる基盤づくり・ナレッジ共有の仕組み化・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進・生産性を高めるための各種企画推進・継続や解約に関するデータ分析　等

メンタルヘルスラボ株式会社

Webクリエイター｜完全未経験OK｜フルリモート可｜全国募集｜残業月平均9.2時間｜最長7カ月の実践型研修

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ

＼フルリモートOK、希望するエリアで勤…

￥

300万円〜500万円

正社員

入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「デザイン」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　Webクリエイターデビュー「Webデザイナーになりたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります【開発環境・業務範囲】 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など【注目】"実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、Webクリエイターとして総合的な力をつけられます。【注目】キャリアチェンジもOK 当社が目指すのは「常に成長し続けられる多様なクリエイティブ人材を輩出し、福祉関連の自社サービスを通じて社会を変革すること」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！教育環境が整っており、多種多様なプロジェクトが寄せられる当社だからこそ、あなたらしいキャリアを築けます！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【カスタマーサクセス】BtoB SaaS｜急成長を支えるエクスパンション活動の中核人材を募集！

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】 1．エクスパンション戦略の立案と実行　　・既存顧客からのアップセルやクロスセルの最大化を目指し、収益向上に貢献　　・顧客満足度向上を実現するための戦略設計とその実行 2．チームリーダーとしての役割　　・チームメンバーの育成・指導を行い、成果の最大化を支援　　・将来的には、エクスパンション（カスタマーサクセス）チームを独立した組織として構築し、その責任者としての組織運営を期待 3．組織設計と改善　　・企業全体の組織設計やチーム構造の最適化に貢献し、効率的で強固な組織を作り上げる　　・顧客の声を反映させた成長支援の仕組みを構築 4．データドリブンな意思決定　　・KPI（継続率、アップセル率など）を分析し、施策の改善を実施　　・データに基づく顧客エンゲージメントの向上施策を提案し実行 5．パフォーマンス向上とKPI管理　　・チームおよび個人のKPIを達成するための指導および支援

ランスタッド株式会社

IT事務＊未経験98%／月収例29.5万円／土日祝休み／残業月10h以内／研修あり／Web面接1回／リモート有

一般事務、営業事務、貿易事務

《転勤なし・全エリア積極採用中！》＊…

￥

350万円〜600万円

正社員

IT基礎＋RPAツールを学べる研修からスタート。実務を通して、自分らしいキャリアアップを目指せます。 ▼1ヶ月目研修※基本リモート 1週目：ビジネスマナーやIT用語の基礎を学習 2週目：Officeソフト（Excel,Word）のスキルを習得 3週目～：「WinActor」などのRPAツールを使用実際の事例を使った課題で実践的なスキルをGETできます！研修中はビジネスゲームや懇親会も実施。一緒に学ぶ同期と交流を深めながら成長しましょう！ ▼2ヶ月目～プロジェクトへ配属面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせ最適な勤務先を決定。身に着けたスキルを活かせるIT事務・サポート職などのプロジェクトへ配属となります！例）・IT企業でデータ集計／資料作成・BIツールを用いたデータ可視化・社内システムの問い合わせ対応安定した大手企業への配属が中心で、働きやすさも抜群です！ ▼将来のキャリアも安心配属後も定期的な面談で今後のキャリアや資格取得などをサポート。例）・ITスキルをさらに磨いてエンジニア職へ・チームをまとめるリーダー職やマネジメント業務へ・IT講師や採用担当へあなたの希望に寄り添い、成長をしっかりサポートします！【注目】98%がIT未経験スタート！PC操作に自信がない方も大歓迎◎ 《入社実績4,500名超！》 98％の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています！「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて」という方も、安心してご応募ください！入社した先輩の前職は、アパレル店員、ホテルスタッフ、一般事務、調理師、倉庫勤務……など、さまざま。多くの方がジョブチェンジを成功させています！もし初めてのデスクワークやIT業界への不安がありましたら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください。面接担当の中には、実際にこの研修を通じてITデビューを果たした先輩も！実体験を交えながら、リアルなお話であなたの不安を和らげ、IT業界への挑戦を後押しします！【注目】充実のサポート体制で、『なりたい自分』への挑戦を応援します！ 2年連続で「働きがいのある会社」に認定されたこともあるランスタッドだからこそ、自信を持ってあなたのキャリアをサポートします！初めての挑戦は不安がつきもの。だからこそ、一人ひとりが納得のいくキャリアを積めるよう、さまざまなステップアップの道をご用意しています。＜ステップアップ事例＞【スキルアップ】Excel VBAやマクロを駆使する事務のスペシャリストへ【ポジションアップ】リーダーとしてチームをまとめるマネジメントの立場へ【ジョブチェンジ】IT講師や採用担当など、新たな職種で、後輩の育成担当へ『なりたい自分』を実現できるよう、研修終了後も、定期面談などで長期的にサポートします！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【身につくスキル・キャリアパス】キャリアパスは十人十色＊ランスタッドで新しい一歩を踏み出した先輩たちの事例を、いくつかご紹介します！【先輩たちのキャリアパス】 ◆例1：スキルアップ Tさん（前職：アパレル販売店員） IT事務（2年）⇒追加研修1ヶ月を経て、業務効率化ツール開発支援業務へ！ ◆例2：ポジションアップ Sさん（前職：塾講師）インフラ運用（3年）⇒5名のチームをまとめるリーダーに！ ◆例3：キャリアチェンジ Kさん（前職：不動産事務）ヘルプデスク（1.5年）⇒経験を活かしてITエンジニア採用担当へ！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ハイマックス【東証スタンダード市場上場】

開発エンジニア/AWSクラウド環境/プライム案件/上流工程経験/年収800万円可/フレックス&リモート

オープン系SE

◆テレワーク（在宅勤務）×出社 ◆横浜…

￥

550万円〜800万円

正社員

‥‥企画から運用まで、クレジット基幹システムの未来を創る‥‥ 大手クレジットカード会社との長年の信頼関係から生まれたプライム案件。単なる開発だけでなく、企画・提案フェーズからシステムの未来を共に描くプロジェクトです。【魅力ポイント3選】 ≪1≫超上流からの参画・要件定義以前の企画段階から顧客と対話・ビジネス課題からシステム要件への落とし込み・顧客の業務部門と直接コミュニケーション ≪2≫最新技術に触れる環境・AWS技術を活用したシステム基盤・サーバレスコンピューティング、ビッグデータ処理・不正検知やマーケティング分析など先進領域 ≪3≫経験を活かせる多様な案件・不正利用検知システム・マーケティング統合管理/実施システム・顧客体験向上のためのデジタル変革案件実際のプロジェクトでは、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程に携わり、運用・保守も自社で100％実施。システム全体を理解したエンジニアとして成長できる環境です。経験に応じてサブリーダーやPMOとしての役割も担っていただき、将来のプロジェクトリーダーへの成長をサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【AWS技術で市場価値が1.5倍に！実践的スキル習得環境】「クラウド開発は経験したいけど、実務で触れる機会がない...」「資格は取ったけど、実践力に自信がない...」そんな悩みを解決する環境があります： ◆AWS実践技術例・Lambda+Amazon S3による大量データ処理基盤構築・Amazon SageMakerを活用した不正検知AI開発・AWS Step Functionsによるワークフロー自動化 ◆学習支援の取り組み　・AWS認定資格取得者には最大10万円の報奨金・指定資格取得者には最大20万円の報奨金 └応用情報　10万円 └プロジェクトマネージャー　20万円　など・社内勉強会1～2回/月程度開催　・全社員対象にeラーニング提供・階層別、職位別研修あり【注目】【リーダーへの道は難しくない！成長ステップが明確】「リーダーになりたいけど、どうやって経験積めばいいの？」そんな悩みを抱えるエンジニアこそ必見。＜3年後のキャリアMAP＞ ▼サブリーダー（小規模プロジェクト管理） ▼プロジェクトリーダー（中規模案件のマネジメント） ▼PMO（プロジェクト管理部門での活躍） ▼プロジェクトマネージャー（複数プロジェクトの統括） ※経験次第では入社直後からサブリーダーをお任せすることも！プロジェクトは複数並行して動いているので、最初は一部を担当→成長に合わせてより重要な役割へ。クレジット業界経験がなくても、チャレンジできます！顧客との直接コミュニケーションで「話せるエンジニア」としての市場価値も高まります。試用期間中の雇用条件に差異はありません

NTT西日本株式会社

メガクラウド（AWS・Azure・GCP）を用いた企業向けシステムインテグレーションエンジニア

オープン系SE

大阪・福岡・金沢・名古屋・広島・愛媛で…

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務概要メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供 ■業務詳細 ━━━━━ メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義／設計／構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ━━━━━ 今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ━━━━━ ユーザ企業システムを実際に提案／販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般中長期的にはご本人の希望・適性・パフォーマンス等を踏まえて下記業務に配属する場合があります。 ●企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ●ICTソリューション提供に関わる業務 ●通信ネットワークの構築・運用・保守 ●アライアンスパートナーの開拓 ●新規サービス・研究開発業務など【注目】■このポジションの魅力メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができ、今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。＜伸ばすことができるスキル＞ ●メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けシステム設計・導入スキル ●企業向けシステム導入プロジェクトのマネジメントスキル【注目】■就業環境について＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日）＊平均残業時間月10.6時間＊入社3年後の定着率は97％＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり）＊フレックスタイム制度の整備も推進試用期間中の雇用形態に差異なし

コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション【ポジションマッチ登録】

営業企画・販促戦略、マーケティング、オープン系SE

東京/大阪ポジションにより異なります。

￥

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■その他　営業など各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新創業以来、「商品を通じて世の中の役に立つ」という企業理念のもとで事業を拡大してきましたが、世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない、大きな変革の時をむかえています。そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。このようなお客さまとの関係こそが、私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。【注目】テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス【品川オフィス】仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。チャレンジしたい。わくわくが止まらない。自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク＆ライフ開放区”がテーマです。【霞が関ライブオフィス】コンセプト「STEP」には、 Smart：ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team：チームが生まれ、チームで考える場 Experience：リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work：楽しみながら働く場の4つの意味が込められています。【梅田ライブオフィス】「ワークエンゲージメントが高い状態」で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

営業システムSE【製薬企業向け】

オープン系SE

東京都千代田区神田須田町1-23-1（…

￥

450万円〜800万円

正社員

製薬企業様へ自社パッケージ「ＲＥＧＡＳＡＳ」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守におけるプロジェクトのＰＭとしてプロジェクト管理を実施頂きます。各プロジェクト規模は小規模（２人月）〜大規模（１００人月以上）まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わって頂きます。製薬業界や営業領域の業界／業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、ＯＪＴを通して習得頂けます。【魅力ポイント】 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。＜配属部署＞ S&Mシステム部＜従事すべき業務の変更の範囲＞総合職の以下業務設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務【注目】日立グループ企業の一員として幅広いサービスを提供しています。製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。

ＧＭＯメイクショップ株式会社

PMO／受託開発やPMの経験を活かす／課題解決に自信のある方募集／残業平均10時間未満／リモートワーク併用

オープン系SE

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

￥

正社員

■ミッション PM経験を活かしてプロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)を数値化しその正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。 ■職務概要 PMOチームでは当社が開発し、顧客に提供するシステムのプロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があればプロジェクトマネージャーにアドバイスと支援を行っています。 □プロジェクトの効率性向上プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視しリソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。 □コミュニケーションと調整プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図りプロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。そして少しずつWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。業務内容の変更範囲:会社の定める業務【注目】このポジションの魅力当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。 PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力です。また、当社ではPMOとしての経験を通じてプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です！【注目】チームと就業環境について現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、今後チームを拡大していく段階にあります。 ◆職場は明るくフラットな雰囲気 ◆ワークライフバランスを重視 ◆ハイブリッド勤務許可制 ◆服装や髪型については自由 ◆種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料

株式会社カカクコム【ポジションマッチ登録】

オープンポジション（求人ボックス担当）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE

【渋谷オフィス】東京都渋谷区宇田川町…

￥

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】データで見るカカクコム【男女比率】男性：59％/女性：41％【年代別比率】20代：22.6％/30代：47.8％/40代以上：29.6％【新卒・キャリア入社率】新卒：13％/キャリア入社：87％【年次有給取得率】87％【育児休業年間取得者数】48名（うち男性18名）【育児休業取得後復帰率】100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

株式会社ビーリッジ

アプリ開発エンジニア｜リモート可｜IoT・スマートシティ関連PJT｜賞与5ヶ月｜フレックス｜100％自社開発

オープン系SE、データベース系SE

リモート・フルリモート可能(業務内容に…

￥

600万円〜800万円

正社員

スマートビルディング（ビル監視・制御・自動化）の技術に強みを持つ当社で自社開発Webアプリケーションの企画・設計からコーディングまで、一連の開発業務をお任せします。【扱うシステム＆ポジションの魅力】エネルギー情報可視化／スケジュール管理／デマンド監視アプリケーションなど ■クライアントが必要としているツール・機能を生み出せる「常に快適な室温を維持したい」「室内のCO2濃度を下げ、二酸化炭素中毒を予防したい」などクライアントごとのニーズをヒアリングし、個別にカスタマイズをご提案。機能追加や改修とともに、新技術を開発に落とし込んでいます。 ■20名規模だからこそ自由度の高い開発ができる上記が実現できる理由は【小回りの効きやすい環境】があるから。データをもとにロジックを立ててフレキシブルな開発を行うことで、大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。【モダナイゼーションにもチャレンジ】設立当初に開発された既存サービスのアップデート業務も担当いただきます。言語・開発環境・運用方法などを一から見直すことができ、既存ツールや考え方も含めて一新できる、裁量の大きなポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ■扱うシステムの一例 https://www.b-ridges.com/lineup_category/application/ 【開発環境・業務範囲】 ■プロジェクト共通のアプリケーション C#, JavaScript, Windows, SQL, Vue.js, React ■制御の組み込み Node.js ■先進的な実験プロジェクト Python, AI関連 ▼当社の技術導入例をご紹介します▼ 【大学やオフィスビルのAI空調管理システム開発】 AI感知機能により常に快適な室温の調節・維持を実現。省エネとの両立も可能にする技術として多くの業界から必要とされています。【ビルの防災センター制御・監視システム開発】電気・空調のオンオフに関するデータを第三者に提供することで省エネや東京都のDX推進などに活用されています。【大学向け建物監視システム開発】現場データをグラフ化し、電力の使用量を教員や一般職員が把握できるシステムを構築。従来管理会社が行っていた管理を教員判断で行えるようになったことで、生徒の快適な空間づくりをリアルタイムで実現可能にしました。＜例＞・教室の温度をシステムで監視、各教室の温度調整を遠隔で操作可能に・教室のCO2濃度を下げる操作を教員判断で行え、二酸化炭素中毒の予防に貢献　等【大手メーカーのスマートシティプロジェクト】身の回りの街や建物等、モノのデータをクラウド上に送信することで運用性の向上や制御に使用されるAIモデル生成、製品開発へのフィードバック、新規ビジネス創成の基礎データといった様々な分野への応用が期待されます。【植物工場や魚養殖場の制御・監視システム開発】空調設備の調整、CO2制御などをタブレットで管理できるシステムを構築。植物の栽培やキャビアの培養といった、複雑な温度湿度調整や設備制御・スケジュール管理が必要になるプロジェクトをITの力で支えています。【注目】アイデアを活かし、クライアントの喜びや驚きを直に感じられる【顧客の声を製品開発にフィードバックし、PDCAを回せる開発スタイル】が当社のアプリケーションエンジニアとして働く魅力のひとつ。先端技術を駆使した柔軟な対応力と課題解決力、ワンストップで手掛ける業務範囲の広さを総合的に評価をいただき、「ビーリッジにしか頼めない」という案件をお寄せいただくケースも多くございます。近年ではIoT技術が非常に注目されるようになり、新たなプロジェクトも増加中。地下鉄の監視制御やスマートシティ計画など、次世代の暮らしを作り上げていくプロジェクトに参画できることも大きな魅力と言えるでしょう。クライアントの喜びや驚きをダイレクトに感じられるのもこの仕事の醍醐味です。ぜひ、これまでの知見を活かして私たちと新たな価値を生み出しましょう！【注目】時代に求められる技術で、あなたにしかできないことを実現する。昨今、スマートビルディングの分野におけるIT技術の占める割合は非常に高くなっています。しかしながら業界内では未だITに精通した人材が不足しており、またIT業界における制御システムとの連携技術の発展に関しても、課題は山積みと言えるでしょう。私たちビーリッジは、こうした状況を打破するためにも ITとOTを横断しワンストップで手掛けるという当社ならではの立ち位置を確立。従来型のビル監視システムはもちろんネットワークやセキュリティ・クラウド・マルチデバイス対応等々最新技術を駆使したシステムまでお客様のご要望にお応えするサービス提供を行っています。横断型の課題解決を行っているからこそ、ポジションごとの制限もなく IT・OT双方のスキルを幅広く身に付けてキャリアを広げていける環境です。【身につくスキル・キャリアパス】 ★現在、プロジェクトを取りまとめているのは代表の玉井・森藤。業界で20年以上の経験を積んできたベテランエンジニアの下、顧客のニーズを満たす開発プロジェクトの推進をお任せしていきます。課題を解決するために「今はないものを作っていく」というスタイルのため、その実現のためにも柔軟に新しい技術や手法に挑戦していただけます。ゼロから価値を生み出す仕事を、当社で学ぶ事が可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社テイクス

オープン系SE

本社または全国拠点の各支社、支店、海外…

￥

800万円〜1400万円

正社員

DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行うシステム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることでユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。【案件例】＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム・決裁・会計システム（40億円/3年）・顧客契約電子化（10億円/3年）・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ）・オムニチャネル基盤システム【注目】専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。【注目】社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、会社の持続的な成長につながると考えています。また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

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