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株式会社ペッパーフードサービス

【柏市／未経験可】『いきなりステーキ』総合職／月給30万〜／年休122日／転勤無／志望動機不問！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

セブンパークアリオ柏店住所：千葉県柏…

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350万円〜449万円

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円~／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫ ★この求人のポイント★ （1）総合職採用入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます！（2）就業環境月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1〜3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4〜6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7〜12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降〜　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力： ◎店舗運営の基礎から学べる！飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします！個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

プリ・テック株式会社

【御茶ノ水駅6分】WEBマーケティング営業（既存顧客9割）◇フレックス／リモート可◇　安定企業◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

プリ・テック　東京支店住所：東京都文…

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500万円〜649万円

正社員

【9割が既存のお客さまへの提案／年収500万円〜／TVCM・イベント・Webサイト等の企画提案】 ■業務概要お客さまに対して、プロモーションに関わるすべて（Webサイトや広告・イベント・展示会・CM）をご提案し、課題解決を目指す『webマーケティング営業』をお任せします。 ■業務内容・WEBの解析で数値の振り返り実施制作は専門の部隊にお願いができます・WEBコンサルティング閲覧／来場数をどう増やすか分析し、DMなどの手法を提案 web広告の解析（webマーケティング）インフルエンサーの誘致提案やweb閲覧数に関する改善提案 ■業務詳細・お客さまからヒアリング課題・目的・求める効果などの聞き取りを実施。・社内打合せヒアリング内容をもとに、デザイナーと打合せ。消費者の動向・トレンドなどを考慮し、最適な媒体や企画内容の検討。・提案・制作お客さまにご提案し、OKが出たら制作開始。デザイナーと共に、企画を形にしていきます。・納品多様な企画提案に挑戦できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■提案できる商材の例・各種CM ・イベント（展示会ブース、店舗の装飾など）・デジタル商材（Webサイト・広告、PR動画など）・印刷物（チラシ、ポスターなど）・ロゴ・キャラクターなど ※設計・デザインなど制作はデザイナーが担当。 ■業務のポイント・提案しやすい営業既存顧客が9割、継続案件が大半。・研修制度充実広告の専門知識、マーケティング、営業としての考え方などさまざまな外部研修を受講できます。・働きやすさ年休120日の上に有給も取得しやすい環境。フレックスタイム制や業務分担で、残業も月20hと少なめです。ワークライフバランスが充実します◎ ■入社後の流れ入社後、半年〜1年間かけてじっくり育てます。研修後、先輩に同行して業務の流れを習得。半年後を目安に引継ぎを行い、営業開始していきます。 ■チーム組織構成フラットな関係性で居心地の良い雰囲気です。全社で男性6割：女性4割。女性が活躍している職場です。東京は約30名の組織で、営業は男性４名：女性１名(30代〜40代) 制作チームは10名在籍しています。

レッドホースコーポレーション株式会社

【長崎】地域プロモーション◇自治体と共に地域のプロモーションを企画・実行／営業からマーケにチ挑戦可能【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

長崎県佐世保市（他近隣都市）住所：長…

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300万円〜499万円

正社員

【フルリモート・フレックス制／自宅から直行直帰／自由度の高い働き方でママさんも活躍中！マーケティング未経験の営業経験者も歓迎／第二創業期の老舗ベンチャ−／毎年200％成長の産直D2Cサービス】 ■職務内容・地域産品のマーケティング（オンライン・オフライン）の企画・実行・地域振興に関する各種プロジェクトの企画・運営・事業者対応（商品開拓・商品企画） ■期待する役割当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発やその実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、2024年6月より営業企画チームを組織しました。同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足していることから体制強化の募集を行うこととなりました。入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。 ■組織・チーム現在、部長1名、チームメンバー3名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。出社の必要性がないため佐世保近隣県の方もご活躍いただけます。 ■当社について当社は、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。 ◎自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています・地域産業支援・ふるさと納税支援事業・地域コンサルティング・活性化事業・産直D2C事業『産直アウル』・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ◎ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ◎ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発変更の範囲：会社の定める業務

ソニーペイメントサービス株式会社

【東京】インフラエンジニアマネージャー◇業界初のプロジェクト進行中／週2在宅可／ソニーG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

田町オフィス住所：東京都港区芝浦3-…

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900万円〜1000万円

正社員

◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■業務内容 FinTechで自社サービス「e-SCOTT」クラウド/オンプレインフラ基盤両チームのマネジャーとして、企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する弊社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。 ■具体的な業務内容・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり） ※組織管理７割、技術３〜４割 ■直近のプロジェクト・SplunkのAIを活用したプロジェクト・ＤＲ環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中　 ※業界初のチャレンジ ■利用プロダクト： AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog など ■配属部署 IT Infrastructure Unit 30〜40代中途入社のメンバーが多く在籍しています。 ■働き方：部署平均残業時間：20-30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）在宅勤務：週２回程度変更の範囲：会社の定める業務

株式会社楡

【西新宿】マーケティング部門のマネージャー※専門知識/経験不問◆残業ほぼなし×リモート応相談◆副業可【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

★新宿オフィス住所：東京都新宿区西新…

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500万円〜649万円

正社員

◎業界未経験でマネージャー職を目指せる貴重な求人 ◎残業ほぼ無し×リモート応相談×時短勤務可能なホワイトな環境 ■業務内容：主にチームのマネジメント、メンバー業務管理をお任せします。メンバーの業務量の調整や、納期設定の確認・見直しを行っていただきます。運用や分析などの専門的業務をメインでお任せするわけではないので、ご応募いただくにあたってマーケティングの知識や経験は不問です。入社後、基礎的な知識をレクチャーします。ゆくゆくは自主的に知見を広げていただくことを期待しています。 ■組織構成：・人数... 9名・年齢... 20代後半が中心・役職... メンバー7名＋係長1名＋マネージャー1名・男女比... 5：5 ・雰囲気... 一人一人の発言や提案を大切にする、フランクで風通しの良い社風 ※業界/業種未経験からスタートの者がほとんどのため、未経験者でも安心の環境です ■働き方：・年休122日…完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し・有休取得率90％以上…休み希望が通りやすい＆有休取得を全社的に推奨！・時短勤務も可能…ゲームの発売日なので今日は17時退勤！も可能！・副業OK…アーティスト活動や会社経営との両立も可能！・リモートワーク応相談…茨城県など遠方在住の社員も在籍中！・女性の管理職登用実績も多数…管理職8名中、4名が女性！＜融通の利くシフト制度／現社員の働き方の一例＞・社内SE×パパ：子どもの送迎のため17時退勤。急な欠勤もフォローできる体制。・管理職×バンド：朝7時から働いて退勤後はバンド練習。月曜は5時間勤務で早上がりなど。・SE×プライベート：友人との食事があるので17時で退勤。有給で大型連休も取得できる◎ ・経理×資格取得勉強：簿記資格の勉強と両立するため週4日×11時から勤務。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイバーエージェント

【リモート週2】アカウントプランナー（広告企画営業）｜ABEMA◆住宅手当有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-…

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550万円〜899万円

正社員

〜メディア広告営業経験者歓迎／第二新卒歓迎／リモート週2／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実〜 ■職務内容：広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大 ■ポジションの魅力：・広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。・ABEMAにおける企画や広告配信手法を提案できます・提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開できます・TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。 ABEMA広告事業、案件事例などは以下のリンクをご参照ください。 ※VISIONS：https://times.abema.tv/visions ※ABEMA Ads：https://ad.abematv.co.jp/ ■配属先：以下のいずれかの部署となる可能性があります。・ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部・ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA ■目指せるキャリアパスリーダーやマネジメントへのキャリアはもちろんのこと、本ポジションで培った知識や経験をもとにABEMAのマーケティング部署へのキャリアパスもございます。大型キャンペーンなど、あらゆるプロモーションマーケティング戦略に精通することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンザン

【Webエンジニア(PHP)/リーダー候補】IT×教育自社開発エンジニア/上流工程あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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600万円〜799万円

正社員

当社は、オンラインとAIを用いた最先端の教育サービスの提供で、日本の社会課題となっている教育格差をなくす「社会的意義」を持った企業です。また、新しいニーズに対してハイスピードで新しいサービスを開発することで少子高齢化の影響を受けずに成長曲線を描いている企業でもあります。オンライン教育がスタンダードになりつつある今、EdTech業界のイノベーターとして、ハイスピードでの新サービスの開発や既存システムのブラッシュアップが必要と考えています。そんな当社で、マネジメントも含めた開発〜運用〜保守の一連の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎オンライン指導システム『スタディルーム』の開発 ◎リード顧客管理システム ◎講師採用管理システム事業計画をふまえ、要件定義および設計、工数見積もり、コーディング、テストなど、サービスの開発・運用を行い改善をおこなっていただきます。併せて、ドキュメントやソースコードのレビューなどのメンバー育成もお任せします。【開発環境】 PHP/Laravel/MySQL/Linux/Git VirtualBox/Vagrant/Docker/VSCode/GitHubCopilot ■本ポジションの魅力・営業部・マーケティング部・カスタマーサクセス部などと連携し、システム開発を行います。・案件は生徒の成績をどう伸ばすかというものから、業務効率改善まで幅広くあります。・自社開発ですので、数字を見ながらシステムを継続して育てていくことができます。・他部署との要件定義など、上流工程から経験できるため、プロジェクトマネジメントのスキルアップが見込めます。変更の範囲：本文参照

株式会社 SBI新生銀行

【六本木】社内SE（システム開発） ※新生信託銀行（株）出向【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

六本木オフィス住所：東京都港区六本木…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社で100%内製開発をしている、信託勘定基幹システムについて、現在従事しているシステム開発担当二名と一緒に、ユーザとの要件定義から設計、開発、保守・運用まで、一気通貫でご担当いただくことを想定しております。チームメンバーと協力しながら、ユーザと積極的にコミュニケーションを図り、何事にも前向きにチャレンジしていただける、意欲的な方を歓迎致します。 ≪システム基盤≫ ・インフラ基盤：AWS ・Windows Server ・C#.NET/ASP.NET ・SQL Server ※当社システム部は非常に少人数の組織となっているため、上記を主に期待する役割としつつも、以下に挙げるような当社システム部として対応が必要な業務全般について関与いただくことも想定しております。・顧客チャネル（ホームページ、合同金銭信託取引受付システムなど）の管理・運用・その他業務利用する他社提供システムの管理・サイバーセキュリティ対策など各種リスク管理活動　等 ■部署概要：当案件は新生信託銀行株式会社(東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号日本橋室町野村ビル/東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー※2025年1月に移転予定)への出向となります。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。2017年からは、個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取扱いを開始、商品ラインナップの拡充を進めています。現在は、SBI新生銀行との協働だけではなく、SBIグループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。 ■働き方：出社主体ですが、フレックスタイム制や在宅勤務も活用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

【大阪】プロジェクトマネージャー／リーダー◆自社パッケージ・人事給与就業システムの導入【H-03】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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550万円〜1000万円

正社員

〜自社開発ソリューションだからこその魅力◎ビジネスサイドへの関与も可能／土日祝休み〜 ■役割概要：自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 ■職務内容：・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 ■電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは：当社が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ■当ポジションの魅力：【自社開発ソリューションであることの魅力】当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 ■給与詳細：＜例1＞総合職社員・主任基本給：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給＜例2＞専門職・専門職上級基本給：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円休日/深夜勤務手当：あり変更の範囲：当社の指示する業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

【第二新卒歓迎】オープンポジション(人事・エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタント)【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

本社住所：東京都中央区築地2-3-4…

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400万円〜1000万円

正社員

〜カンパニー平均年収901万／上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・８社のみのYahoo！広告運用パートナー認定企業／四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%！ ■当社のビジョン：『世界を”エナジー”する〜Energize the people〜』一度しかない人生、恥ずかしくなるくらいの大きな目標を掲げてエピソード満載にしたい方は是非一度お話しましょう！ ■当社に合う方/当社へ働くメリット！１．年功序列ではなく、成果主義の社風であり、新卒で入社し、3年目には年間1億円の利益貢献を成し遂げ、20代で年収が新卒時の3倍、1000万円を超えることも可能です！全社平均年収765万(全社平均年齢29歳)！２．大企業の5年目や6年目では決して味わえないスピード感と、社長直下での厳しさが共存する成長環境が整っています！３．半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%！ ■担当業務：急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。人事・エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタントなど興味のある方はご応募ください。 ■当社について：・3つの事業を行っております。Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約２兆円の市場に幅広くアプローチできます。 ■安定性、将来性：・少数精鋭の会社ですが、創業15期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ■求めている人物像：「粋」なメンバーにこそ組織を率いていただきたいという指針に基づき、「No.1」、「挑戦」、「逆算」、「スピード」、「執念」の5つのバリューを体現できる人材を求めています。 ■福利厚生等・達成旅行：全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行(会社負担) ・住宅手当：本社付近に住まいを設ければ2万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティム

自社プロダクト推進（マーケット分析・プロモーション企画）◆プライム上場◆在宅可【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／特許保有数国内トップクラスの独自性／14年連続MDMトップクラスシェア／完全週休2日制／くるみん認定／社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■業務内容：自社プロダクトの立ち上げ・運営をお任せいたします。 ■業務詳細：・マーケットニーズの調査／分析・事業内容の検討およびビジネスモデルの構築・ビジネス環境（販促資料、規約等）の整備・サービス提供フローなどの業務フローの設計・プロモーション企画／検討／実行・プロダクトのセールス活動（顧客への提案） ■担当プロダクト例：以下、いずれかのサービスの企画を担当想定 ※担当する事業・プロダクト（サービスやアプリケーション）は状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。＜OPTiM Hardware My Portal＞メーカーとユーザーをデジタルでつなぐ製造業向け顧客接点DXサービスとなります。機器のメーカーが、機器の利用ユーザーに対してユーザー専用のポータルを構築し、メーカーとユーザーとのやり取りをデジタル化することで、顧客満足度を高め、かつ、メーカーの営業・保守・サポートの業務効率性を高めることで収益を最大化させることが出来るサービスです。さまざまな業種業界の企業に、DXサービスを提供することで蓄積した、オプティムのAI・IoTのノウハウを活用する、新しいクラウドサービスとなります。 <OPTiM AI Camera> 既設の監視カメラなどのネットワークカメラを活用し、クラウドで画像解析を行う、AI画像解析サービスです。混雑対策・マーケティング分析への活用が可能な「AI人物検出機能」を標準搭載しており、画像は個人が特定できないように匿名化されるため、プライバシーに配慮した表示が可能です。SaaSサービスであるため、AI解析のための専用ハードウェア導入が不要となり、インターネット環境があれば場所を選ばず現場のカメラ映像を確認でき、映像データを活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【東京／在宅勤務可】ERP製品「PROACTIVE」の開発・導入業務（製造業向け）＜0511PAA＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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600万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【製造業向け】SCSKフラッグシップERP製品「PROACTIVE」の開発・導入業務/生産管理領域担当を募集します。 ■業務内容：製造業顧客向けの生産管理領域における自社サービス『PROACTIVE Professional』について、システム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 1）導入プロジェクト実施（管理・開発） 2）製品サポート・顧客導入システム保守 3）導入プロジェクト提案・営業支援業務『PROACTIVE Professional』はSCSKのシステム構築ノウハウをフル活用して構築され、生産〜販売〜アフタービスの領域において、そのまま業務システムとして利用が可能なシステムとなっており、製造業の生産管理から営業支援まで一連の機能が詰まった自社サービスです。【開発環境/商材の説明】商材：製造業向け「PROACTIVE Professional」ソリューション・ローコード開発基盤を搭載したノンプログラミング開発・アドオン開発時：Google Flutter 製造業界におけるIT化は個社特有のスクラッチ開発からパッケージに業務を合わせるFitToStandardへシフトしつつあります。とはいえ中々業務を変えられないお客様が多い中で、本商材は単なるパッケージではなく、標準業務をテンプレートとして装備し、必要な顧客特性業務を柔軟に取り込むことが可能な構成で構築されています。お客様の要望にしっかりと応え、システム化を実現できる商材です。 https://www.scsk.jp/sp/proactive/ ■魅力：製造業のお客様の現場の声を直にヒアリングし、システムへ反映、構築することができる点にやりがいを感じていただけます。また、該当領域におけるスペシャリスト、PL・PMなどのマネジメント領域など様々なキャリアを形成することが出来ます。当部では販売管理、会計管理、人事給与管理など他業種向けの開発・導入も担当しているので、会社を支える業務知識の習得、開発・導入を通したIT力を向上させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

【東京】ITを活用した業務プロセス改善／アプリケーション開発・運用◆土日祝休み/転勤無/福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都中央区日本橋1…

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500万円〜649万円

正社員

■職務内容：【営業企画部】損害保険代理店業務のオペレーションを再設計し、品質や生産性向上に資するプロジェクトに参画いただきます。具体的にはRPA開発の実行支援、新しい技術の調査・戦略立案、営業現場への導入支援などを担っていただきます。【ライフプランニング事業部】ユーザのライフプランをコンサルティングするツール（「ライフプランシミュレーションシステム（LPS）」）の企画・開発管理、及びシステム導入いただいている顧客（法人、個人）への照会応答対応など運用業務全般を担っていただきます。 ※開発は外部のベンダーにアウトソースしており、ベンダー管理も重要な職務となります。 ■組織構成：ご入社後配属となる部署は、現在8名（男性1名、部長／女性7名）で構成されております。 ■ポジションの魅力点：〜ワークライフバランス◎〜「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。時間有給や突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。・在宅勤務可能（※月4回まで）・休日出勤なし（特別、年1回あるかないかのレベルです）・有給消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有給消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。・時間有給制度、タイムセレクト制度（勤務開始時間を7：00−11：00の間、30分間隔で変更可能です）があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰｏｒｔＸ

【在宅勤務可】テックリード/リードエンジニア◆フレックス／国際物流領域のDX化推進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【組織立ち上げフェーズに携われます！／大手製造業や小売業、卸売業の貿易業務効率化×グローバルサプライチェーン最適化を実現／国際物流コストの削減に貢献】 ■業務内容：（https://www.portx.jp/） VPoEと共にオフショア組織のエンジニアリングを加速をさせていきます。主には、エンジニアリングの上流工程を担当いただきます。〇アーキテクトタスク・ビジネス要件に応じて、アーキテクチャの選定や検証〇生産性/品質向上タスク・AI技術の導入や効果測定・品質の可視化やPDCAサイクル確立〇SRE上流タスク・PortXの基盤となるインフラの設計・プロダクトのデリバリー速度を高めるための設計・開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計・オフショアを含めた運用体制の構築 ■開発体制：・PortX（日本) 　VPoE：1名　PdM：2名　テックリード：1名（採用予定のポジションになります) ・オフショア（ベトナム) 　マネージャー：1名　DevOps：1名　エンジニア：5名　テスター：2名　デザイナー：1名 ■サービスについて PortXは、スポット見積・定期入札・運賃表（トラック・倉庫含む）管理から請求処理、支出管理までの一連の物流支出管理プロセスを1つのクラウドプラットフォーム上で管理・可視化することで、見積・請求にかかわる業務のデジタル化を推し進め、コスト削減や業務効率化といった企業利益に貢献する日本で唯一のLSMプラットフォームです。 ■PortXについて：創業メンバーは国際物流ドメインの出身でもなければ、実家が物流会社というわけでもありません。では、なぜ国際物流なのか？基幹産業の中核を担うエンタープライズ企業は、必ずといっていいほど、グローバルサプライチェーン（GSC）を構築しています。一方で、GSCの中でもロジスティクスという領域は、25年前と何ら変わらない非効率性と高い属人性を残しており、この領域を丸ごとテクノロジーの力で変革することができれば、基幹産業のトッププレイヤーのポテンシャルを何倍にもすることができると考え、私達はこのマーケットに挑む意味を見出しました。

エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社

【大手町】プロジェクトマネージャー／当社プロジェクトの管理・調整◆NTTグループ／在宅勤務制度有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-5…

￥

600万円〜999万円

正社員

【ドコモサービスに限らないWebサービスの品質向上の支援企業／NTTグループで提供されている福利厚生が適用／土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務内容：当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・プロジェクトの進捗管理・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策）・ドキュメントの作成（上長やクライアント向けのアウトプット資料の作成）・ソリューションの提案 ■当社の特徴：＜ドコモサービスに限らない品質向上支援＞当社ではWebサイトやアプリなどのWebサービスの品質向上支援を行っています。グループ内外の垣根を越えて得た幅広い知見を活かし、第三者の立ち位置でサポートを行うことで、クライアントとともによりよい品質を目指しています。 ■働きやすい環境・社風：・風通りの良い環境…風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。・信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム…パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。・挑戦しやすい環境…挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。・手厚い福利厚生制度…当社ではNTTグループで提供されている福利厚生が適用されます。時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

株式会社ＪＴＯＷＥＲ

【プロジェクト推進課長/大手通信キャリアとのアライアンス窓口】週2リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

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700万円〜1000万円

正社員

通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、導入〜導入後のフォローまで一貫しててっていただきます。加えて、通信事業者の戦略部門と連携して顧客ニーズの情報収集、社内サービス企画へつなげる（アライアンス構築）役を担っていただきます。【通信インフラシェアリング・ソリューションとは】これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。【業務内容】 ■担当する通信事業者との連携、提案（定期的な打ち合わせの実施があります） ■各種提案資料の作成 ■サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む） ■業務フローの構築、運用改善提案・検討（新たな取り組みも行う為、フローの構築や改善検討も行います） ■サービス開始後の各種問い合わせ対応など【ソリューションについて】 ■屋内向け：大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 ■屋外向け：これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです。これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの最大化を図る業務です。【メンバーインタビュー】 https://www.jtower.co.jp/recruit_interview/13251/ 【同社事業について】 ■パイオニアとして事業展開：日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。 ■通信インフラシェアリングの将来性：5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｉｍｍｅｄｉｏ

フルスタックエンジニア※Sales Tech自社プロダクトの開発を一貫担当/ベンチャー企業シード期【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

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700万円〜999万円

正社員

■お任せしたい業務内容当社プロダクト開発を担当し、要件定義から、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。・Webアプリケーションの開発とコードレビュー・アーキテクチャの構想や技術選定 ■開発環境 React, Typescript,GCP ■創業背景前職Sansan株式会社で感じた、The Model型営業に潜む非効率を改善するサービスを開発しています。インサイドセールスによる架電を自動化し、企業と企業の出会いがよりスムーズになる世界を目指しています。 ■代表取締役三井物産、bitFlyerを経て2019年にSansanに参画し、グローバル戦略統括部長として海外向けプロダクトの開発を推進。2021年からはBill Oneのマーケティングとインサイドセールスのマネジメントを担当。2022年にDelight Ventures（DeNA系VC）の支援を受けて創業 ■プロダクト概要ウェブフォーム連動型の商談獲得自動化システム「immedio」各企業のお問合せフォーム等に当社提供のタグを埋め込むことにより、Thanksページ上で顧客が離脱する前に商談の日程調整を行うことが可能です。フォームの入力情報が同期されるので、自動的にリードの見極め・割当てが行われており、不要な商談やミスマッチな商談が入らないことが担保されています。 ■サービス優位性ウェブからのお問合せは5分以内に対応しないと商談化率が急速に落ちると言われています。一方で、インサイドセールスの架電準備には一定の時間が必要で、夜間土日はどうしても即時対応が出来ません。 immedioは利用企業のフォームと連動する独自技術（特許出願中）を活用して、問合せ直後のお客様に適切な営業担当者との商談を提案します。また、顧客体験もウェブサイト上の日程調整に特化したものになっており、インサイドセールスが電話でアプローチした際と同様かそれ以上の商談化率が出せています。 ■Mission「ビジネスの出会いにワクワクを」テクノロジーの力で、サービスを作る側と探す側双方の体験を改善していきます。ビジネスの出会いから不効率を排除し、サービスを探す体験がもっと楽しくなる、サービスを作る側は価値の創出とデリバリーに専念できる、そんな社会を作っていくのが当社のミッションです。

インキュデータ株式会社

【リモート/フレックス】データマーケコンサルタント◆エンタープライズ×マーケ戦略立案◆ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

◎国内大手企業の変革を支える“データ×戦略”の実践現場でスキルを磨ける ◎リモート×フレックス中心の柔軟な働き方で、パフォーマンスに集中できる ■企業概要：ソフトバンクグループと博報堂が手を組み立ち上げた、マーケティング×テクノロジーの最前線企業です。1stパーティーデータを活用し、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援。現在は第二創業期として、マーケティングにとどまらず、事業戦略レベルでの課題解決を担うフェーズへと進化しています。 ■ミッション：このポジションでは、1stパーティーデータを活用したマーケティング施策の設計・実行を中心にお任せします。コンサルタント未経験でも、データ分析やCRM領域での実務経験を活かしながら、プロジェクト推進・顧客折衝・施策改善といった、マーケティング変革の“実行力”を身につけることが可能です。将来的にはプロジェクト全体を担うマネージャーや、クライアントの戦略パートナーとしてのキャリアも視野に入れて成長できます。 ■業務内容：・データに基づいた顧客の課題把握およびマーケティング戦略立案・顧客課題に基づくコミュニケーションシナリオ設計（主にデジタル）・コミュニケーション施策のPDCA推進、およびPDCA高度化に向けたプランニング ■ポジションの魅力：「国内大手クライアントのリアルな課題解決に挑める」データに基づきながら、実際のマーケティング成果を生み出すダイナミックな現場に携われます。「明確なキャリアパスで上流・マネジメントへのステップアップも可能」　MGRや戦略ディレクターへの道も描ける実践重視の成長環境。経験値を積みながら段階的にスキルを高められます。「自由度の高い働き方（リモート／フレックス）で、自律とパフォーマンスを両立」柔軟な勤務スタイルを活用しながら、自分の強みを発揮しやすい環境で成長できます。「ソフトバンクG・博報堂のリソースを活かせる」大規模案件にも最先端の技術・知見で挑戦できる、恵まれた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディネット

【長野】Webサービスエンジニア（改良や運用、新サービスの開発等）◇自社開発のみ！／残業10h未満◇【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

長野支社住所：長野県長野市県町484…

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300万円〜549万円

正社員

〜医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス／全国1,800以上の医療機関と取引／月平均残業10時間以内〜 ■仕事内容：当社で提供する様々な WEB サービスの改良や運用、新サービスの開発、試作などを行っていただきます。直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。（1）自社サービスの改善・運用関連部門とコミュニケーションを取りながら、新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。ユーザーの利便性向上や、社内の業務効率化に積極的に取り組む姿勢が求められます。（2）新サービス開発関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。プロトタイプ開発については、企画の進捗・検証結果によっては作ったものを壊したり、方向性が変わったりと柔軟な対応が求められます。 ■業務詳細：・要件定義・仕様設計・サービス開発・運用業務・開発ディレクション業務（社内・他社含む）・プロトタイプ作成（技術選定・実装）・企画を実現するにあたっての技術課題の解決方法立案・検証・外部サービス導入に向けた調査・交渉・契約・関連部門と協力した企画の立案・検証 ※業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。これらの業務内容をすべて経験している必要はなく、未経験でもチャレンジしたい方を歓迎します。【開発環境】言語/VB、ASP.net OS/windows 等【製品】医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」/歯科医院での専門番組「e-haTV」/調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」などのディスプレイに加え、地域医療連携システム「メディマップ」、病院アンケートサービスがあります。 ■働き方：自社開発のみで、納期などに寄らず残業は月10時間以内です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レクリー

【代表直下】新規事業開発／業界特化の人材紹介◇前期比売上2倍急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区高田馬場2-4…

￥

650万円〜1000万円

正社員

◇◆裁量大！／代表直下で新規事業立ち上げにも携われる環境◆◇ ■業務内容：代表直下で中長期的な視点で、事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行をしていくポジションです。 ■ミッション：本ポジションのミッションは「新規事業候補を最速で検証し、事業をスケールできる状態にすること」です。レクリーは今後、「領域にとらわれず、複数事業を生み出す事業家集団」として様々な事業立ち上げに挑戦していきます。本ポジションでは、現在ある候補を弊社代表と共に検証し、事業立ち上げまで行ってもらいます。 ★当ポジションの魅力★ (1)裁量を持って業務ができる事業成長のスピードが早く、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 (2)事業立ち上げの経験ができる当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。 ■当社の強み〜毎年2倍以上売上拡大中〜（1）当社は建設業の人材業界では比較的早いタイミングで参入しております。そのため企業様の登録求人数も多く、求職者様個人にあった求人のご紹介ができております。（2）仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

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