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検索結果: 17,680件(16321〜16340件を表示)
株式会社ジーニー
【AI】労務スペシャリスト（リーダー候補）
人事
東京都新宿区
500万円〜800万円
正社員
『～日本一の組織作りに携われます～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。 労務は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、一人労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。 ・労働環境の向上に向けた施策の実行 ・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理（労働者名簿など） ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤構築（システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり） ・経営陣への定期的なレポーティング ※給与計算は外注にて、対応しております。
株式会社システムソフト
【福岡本社】不動産に特化したSaaS 展開企業、管理本部にて年俸300～400万円！人事・総務担当者募集！
人事、総務
福岡本社（福岡市中央区天神一丁目12番…
300万円〜400万円
正社員
【所属：管理本部 管理部 人事】 マネージャー 1名 メンバー 東京１名、福岡１名 管理本部全体で19名（20～60代） 【職務内容】 ・採用事務 ・エージェントとのやりとり ・スケジュール管理等 ・電話応対、来客対応 ・その他一般事務 ※部門を中長期的に担って頂ける方を希望
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
採用担当
人事
中央区日本橋２−７−１ 東京日本橋タワ…
500万円〜700万円
正社員
人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30～50名、新卒採用10名程度の採用をお任せします。 レポートラインは人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の改善、実行を担っていただく採用担当のポジションです。 ＜具体的な採用業務例＞ ■採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用 ■採用チャネルの設計（ダイレクトリクルーティング/エージェント対応他） ■採用ブランディングやメッセージの設計 ・採用イベント実施
非公開
回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円
人事、総務
兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分…
400万円〜600万円
正社員
総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。 【具体的には】 ・採用・人員管理 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・就業規則や制度の整備・運用、届出 ・健康診断、ストレスチェック ・行政関係（各種届出・対応） ・総務・庶務業務（総務課の一員として、人事以外の業務も適性に応じて対応） ※入社後の担当業務はこれまでの経験・適性をもとに決定いたします。
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャーの募集
人事、総務
東京都港区又は千代田区
700万円〜900万円
正社員
社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担)
日本住宅株式会社
人事部の人事企画運用担当（一般・課長）を募集！
人事、企画・管理・事務その他
〒 100-0006 東京都千代田区有…
350万円〜650万円
正社員
人事企画の運用業務全般 【仕事詳細】 ・ 評価の案内、回収、チェック、精査、結果の集計 ・ 調整会議の実施 ・ 昇降格人件費の計算 ・ 人事委員会での上程 ・ 給与改定通知の作成 ・ 人事評価目標設定の案内
非公開
人事企画/タレントマネジメント・社内公募制度の企画・運営など・子育て世代を応援 ♪＠渋谷区
人事
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ・OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ・社内公募制度の企画・運営 ・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成 ・既存管理職の知識・能力向上支援 いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。
非公開
人事採用担当
人事
東京都港区南青山5-9-19 MAR’…
400万円〜450万円
正社員
青山フラワーマーケットを展開する同社の人事部門で主に採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇採用業務全般 ■アルバイト採用 ■新卒採用 ■キャリア採用 ■障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。
非公開
【埼玉県川口市】／人事担当（給与）
人事
埼玉県川口市 【変更の範囲】本社および…
400万円〜550万円
正社員
【給与計算事務全般】 ・ドライバー約100名の勤怠管理、給与計算処理（給与システムへの入力） ・入退社手続、管理 ・健康診断管理 ・安全衛生管理、産業医対応等々 ※システム：給与奉行ｉクラウド（2025.5に新規導入） ※しばらくは旧システム並行して対応する予定。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00～18:00 【クライアントのアピールポイント】 ■社用車・携帯電話・作業着などの支給のほか、有給休暇取得の推奨、完全週休2日制導入の取り組みなど、従業員が働きやすい労働環境に向けて、日々取り組んでいます。 ■運送業に携わる際に欠かせない資格取得をサポートします。勉強会や外部講師を招いての講座も実施。実務経験を積みながら、スキルアップすることができます。 ■社内でSDGs実行委員会を立ち上げ、SDGsの目標達成を目指しています。とくに環境・社会・経済の項目に力を入れ、CO2排出量の削減、植樹・清掃活動・働き方改革などを実施しています。
非公開
★【総務部】労務・法務などをお任せします／転勤なし 北九州★ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！
人事、法務
本社：北九州市小倉南区大字石原町
400万円〜700万円
正社員
当社総務部にて即戦力となる方を招き入れ、DXの推進、コンプライアンス、人材育成、採用力強化、ブランディングなど、会社全体を向上させるための様々な課題解決を進めていきたいと考えています。 (1)【既存業務をメンバーと分担】 ・勤怠管理 ・給与処理 ・固定資産管理 ・契約書管理 ・各種文書作成 ・新卒／中途採用 ・内定者フォロー ・社員研修 ・規程、制度の見直し ・官公庁対応 ・渉外対応 など (2)【今後進めていきたい業務】 ・リスクマネジメント（BCP強化） ・社内インフラ整備（システム導入） ・安全衛生管理（健康経営の推進） ・各種規程管理（時代に合わせて規程の見直し） ・SDGsに関わる活動 ・広報活動（HP強化、メディア対応など） ・社内研修（リスキリングの機会） ・助成金の活用 など (1)に関して 採用業務に関しては現状で賄えていますので、特に労務・法務の陣容を強化したいです。 【会社紹介】 当社は大規模プラントやマンション・ビル改修工事、塗装・防水、コンクリート構造物改修・防食工事等の総合管理を行っている企業です。主力の防食工事は製鉄、石油化学など大手企業様から信頼をいただいており、確固たる地盤を形成していると自負しております。また、培ったノウハウを生かしてコンクリート防食やマンション・ビルのリニューアルにも事業領域を拡大し、安心して暮らせる社会に貢献しております。 省エネ・省資源、環境保護の観点より、時代は「スクラップ＆ビルド」から「メンテナンス」へと需要・関心が高まっております。そんな分野において、私たちは九州トップクラスの【防食メンテナンス会社】として、これからも根本的な課題を解決する「ソリューション型」の企業でありつづけます。
非公開
【人事】採用担当(新卒採用)/土日休み ・転勤なし・新卒採用の企画〜実行＠東京
人事
東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし（会社…
400万円〜650万円
正社員
新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談〜クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営
カナカン株式会社
人事事務（採用業務）◆地域密着の総合商社☆安定した食品業界♪新人サポート体制◎育休取得率100％♪家族も安心☆
人事
石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15…
350万円〜
正社員
食品卸として地域社会に貢献する同社にて採用業務をお任せします。 ◆業務内容◆ 人事部門において新卒を中心にした採用業務 ・学生の情報管理や連絡（大学・高校） ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応（応募受付、掲載について業者とのやりとり） ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 ・社宅管理、備品管理 ～お仕事の特色～ ※人事業務と総務業務の割合は8:2 ※現在担当している社員から丁寧にお教えします。 【職場環境】 事業所人数：19名 部署人数：5名（部長、係長2名（総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人） 同業務者：男性1名（35歳） 【募集背景】増員 【教育研修制度】OJTがメイン。若手のスキルアップ研修（1～3年次）、社内交流会の開催（例：高知・青森など。中堅・若手社員を中心）、階層別の社員研修、社内昇格試験（毎年秋）などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
人事（組織開発）主任◆年間休日120日以上・急募◆
人事、総務
東京
550万円〜800万円
正社員
人財戦略企画及び組織開発
株式会社 日本水工コンサルタント
【総務】社会インフラ整備に関わる安定企業/土日祝休み/年間休日平均125日/平均残業20h以下
人事
埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大…
300万円〜450万円
正社員
【具体的には・・・】 ■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連：採用業務関連 上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等
株式会社リーディングマーク
労務マネージャー
人事
東京都港区虎ﾉ門
550万円〜800万円
正社員
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他業務： 労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名） 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） 労務に関する経営チームとのコミュニケーション 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 全社の福利厚生制度の企画と運用 人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用
株式会社ビーピーエムアソシエイツ
会計・給与アウトソーシングスタッフ（シニアクラス）※給与特化 ※転勤なし
人事、経理、財務
東京都港区西新橋2-3-1 マークライ…
450万円〜500万円
正社員
【職務詳細】 外資系クライアントの給与・会計業務を担当いただきます。 クライアント毎にチーム制（1クライアントにつき2～3名が担当）をしていますので、マネージャー、ジュニアスタッフと共に「給与計算」「支払」「記帳代行」「会計レポート」等の業務を行っていただきます。 ＜基本的な1ヶ月の流れ＞ ・月末～10日：会計業務・クライアントの海外本社への会計レポート作成 ・10日～20日：給与計算 ・20日～25日：給与支払代行・給与明細作成 ・25日～月末：一般経費・ベンダー様への支払い ※上記以外に時期毎に、支払報告書の作成、年末調整の準備等の業務が発生します。 ＜補足＞ 外資系クライアントとのメールのやりとりや電話などが発生する事があります。WEB会議等では社長のサポートもありますので安心して就業可能です。
非公開
大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です
人事
東京都江東区
300万円〜500万円
正社員
通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など） ・中途採用（派遣の方も含みます） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数／年齢構成】 部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は20ｈ/月程度を想定しております。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 このようなご経験等が活かせます。 ・小売業での人事経験 ・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務経験 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります) ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：無し 正社員雇用の為 契約更新上限：無し 正社員雇用の為
カナデビア株式会社（旧 日立造船株式会社)
【人事採用】プライム上場 機械メーカー／年収640万～900万円
人事、総務
大阪市（Osaka Metro中央線コ…
600万円〜900万円
正社員
■配属先部門の担う役割 事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方 当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 ■事業の目指す姿 優秀かつ多様な人材の確保
Salesforceの導入から運用、トレーニングにいたるまで一連のサービスでお客様をサポート
成長著しいIT企業でSalesforceのトレーナーです。◆年間休日120日以上・土日祝日休み◆
コールセンタースタッフ、人事
東京
500万円〜600万円
正社員
Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニン グをお願いします。 現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニ ングで出張が発生する可能性がございます。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇 ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニングコースの開発 ・顧客向けのカスタムトレーニングを企画&研修
製鉄・非鉄関連プラント：機器の輸出入国内販売
大手商社M系技術商社に人事・総務職（管理職候補）の急募◆土日祝休み・40代歓迎◆
人事、総務
東京都中央区
500万円〜750万円
正社員
人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます
