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検索結果: 8,572件(3261〜3280件を表示)
日星電気株式会社
【静岡】人事・労務 ※年収600万円以上
人事、経理、財務
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き ■勤怠システム管理 ■給与計算 ■海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理 ■法令対応 ■電話・来客対応 など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます。 ■組織構成： 総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。 ■勤務地：本社、業務状況によっては新工場（静岡県浜松市）・アクト・竜洋事業所勤務あり ※当面転勤はありませんが、将来的には海外勤務の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
営業企画【HR×SaaS/急成長企業】
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規企画、組織マネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 【職務内容】 ■経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ■戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ■注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント ■営業組織の人員計画の立案 ■企画部門の組織マネジメント 等
非公開
【渋谷】人事・中途採用/マネージャー候補/800～1000万円/IT特化の人材紹介会社
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都渋谷区 各線 渋谷駅 徒…
800万円〜1000万円
正社員
■人事・中途採用（マネージャー候補） IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業／エンジニア／コーポレート／ミドルレイヤーなど、幅広い職種の採用です。 【業務詳細】 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、 選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【配属部門】 コーポレートディビジョン 人事グループ マネージャー含めて7名在籍しています。 【同社について】 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、 今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。 また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への アプローチも加速していきます。 管理番号：27942
日本住宅株式会社
労務課長
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内２丁目 東京駅、…
600万円〜
正社員
従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、あなたにお任せしていきたいと思っています。 【人事管理】 ・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること ・障害者雇用に関すること ・労災・個別労務対応 ・社宅管理業務 【勤怠管理】 ・勤怠管理、現場指導 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・定期健診、ストレスチェックに関すること その他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等
日本水工設計株式会社
人事（採用・研修） ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区勝どき3-12-1 フォア…
500万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制、年間休日125日！ ・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！ ・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。 ・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用業務 採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー ・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ・社員研修業務 研修企画、調整、運営事務局対応 ・派遣契約管理 ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理 ※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギフトホールディングス
アルバイトスタッフの採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区桜丘町１−１ 渋谷サクラ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にてアルバイトスタッフの採用担当として従事いただきます。 【職務詳細】 ・求人広告媒体を中心とした採用活動および、その他採用手法の立案や実施 ・求人広告の原稿見直し、入稿や掲載プランの選定 ・採用充足率や応募単価、採用単価の改善 ・各部門とコミュニケーションや折衝業務 【同社について】 国内外に827店舗（直営：235店舗、PD、FC、業務委託：592店舗）を展開したいます。 今後も国内外への展開を推し進め、世界一のラーメン企業を目指して成長して参ります。 大手企業の良さとベンチャー企業のスピード感やチャレンジ精神を併せ持っている企業です。 一緒に世界を目指して頂ける仲間を募集します。 ■年収例： 一般：390万円 主任：480万円 係長：570万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
5003【千葉】研修コンテンツ企画（インストラクショナルデザイン）～在宅勤務/フレックス～
人事、人事・総務・法務系その他
千葉県市川市東大和田2丁目15−7 …
700万円〜1000万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の 3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■募集背景： 人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けて スキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、 Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。 そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。 ■業務例： ・サブジェクト・マター・エキスパート（SME）と緊密に連携し、コース教材の準備 ・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用 ・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発 ・コースのグラフィックや画像等の作成 ・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、 シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー ・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化 ※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、 将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。 ■働き方： ・残業時間：月 約20時間 ・在宅勤務頻度：週2日以上 ■歓迎スキル： ＜ツールの知識＞ MS Office、一般的なオーサリングツールの知識（Gomo/Articulate/Easygenerator等）、 Adobe Suiteの知識（Photoshop/Premier等） ＜技術的能力＞ 様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン（ISD）モデルに関する知識、 学習理論や概念（メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、 ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等）の理解、 ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等 ◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇ TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する、 モノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで、 すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
非公開
【東京】営業企画職※脱炭素関連
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 ■同社における営業企画担当として、営業方針や営業戦略の策定を行い、営業データを活用した戦略立案と実行を通じて営業部の目標達成を支援いただきます。 【具体的な職務内容】 ■営業データ（商談記録・成約実績）の収集および市場分析を行い、営業ターゲットを選定する。 ■ターゲットに対する販促活動（インサイドセールスやイベント出展など）の立案と実行を担当。 ■販促および販売活動の効果を検証し、改善策を提案・推進する。 ■上記に関連する営業部門との調整業務。 ■上記に関連する予算策定と関係部署との調整業務を担当。 【ご入社からの流れ】 ■入社後はまず、電力や脱炭素に関する基本知識を習得していただきます。 ■その後、営業担当の商談記録や成約実績をもとに、サービスの販路拡大に向けたターゲット選定や、ターゲットに向けた販促戦略の立案と実行を担当していただきます。 ■将来的には、営業企画部の中核として営業戦略の策定・推進に貢献し、プロジェクトを主導するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ■先進的なサービスにいち早く関わることが可能です。 ■営業部や経営との距離が近く、必要な協力を得やすい環境です。 ■風通しの良い社風で、新たな提案やチャレンジが受け入れられやすい環境です。 ■中途入社で業界未経験のメンバーもおり、転職後もなじみやすい環境です。 ■テレワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。 【配属組織】 ■営業統括本部
株式会社北の達人コーポレーション
人事（採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
（人事部）人事ゼネラリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 担当業務ならびに、ご希…
600万円〜1000万円
正社員
最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、ゼネラリストとして人事 関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業員向け手続きマニュアルの作成 ■社内調整業務 ■従業員対応等 【変更の範囲】 会社が指定する業務
大東建託株式会社
【東京】人事部（評価・報酬業務）／28年連続No1の管理戸数 100年企業に向けて働き方(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
■仕事内容 ・報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署で、評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性があるため、調整・交渉も重要な業務となります。以上により、人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につながるポジションです。 ■期待される役割 同社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 （その他詳細は面談でお伝えします）
楽天生命保険株式会社
【営業推進本部】代理店営業管理・企画・統括担当マネージャー 楽天グループ
営業企画・販促戦略
東京都
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■店営業を真剣に営業推進本部および代理店の全国営業部のパフォーマンス向上（売上向上、生産性改善等）のための各種の取り組みの企画・計画実行計画・実行・PDCA ■営業推進本部の業績（売上高、保有増、代理店増、生産性、稼働率等）管理・改善後継の導入 ■新規販売手法・新スキーム等の企画・実行計画・実行 ■上記を実行するために必要な全国営業部長、社内配置等との緊密なコミュニケーション ■営業部長など管理職層への教育・研修実施 ■営業推進本部のコンプライアンス推進（その他詳細は面談でお伝えします）
北海道エコリサイクルシステムズ株式会社
【北海道】総務・人事 ※苫小牧 ※第二新卒可
人事、総務
北海道苫小牧市字柏原6番269 JR各…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を中心に様々な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■各種事務作業 ■採用時や入退社に関わる手続 ■就業規則の改正 ■採用計画の企画立案 ■勤怠管理 ■安全衛生委員会に関わる事務 ■ISO(環境マネジメントシステム)に関わる事務 その他管理業務など ■建屋や敷地内の管理 ■社内ネットワークの管理 ■WEBサイトの管理・運営 ■社有車管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大賀商会
【広島】人事（採用／育成） ※転勤なし
人事
広島県広島市中区舟入南1-12-1 広…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事の立場から組織・人の変革をサポートいただきます。 人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 人事制度の構築・メンテナンス・更新、人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは、採用／育成に取り組んでいただきたいと思います。 段階的に人事評価制度、就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒、中途採用業務 ・人事評価制度の構築・見直し ・就業規則等の更新、見直し等 ・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置 【ポジションの魅力・やりがい】 ■創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ■これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ■0→1ベースで裁量権のあるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオーヤマ株式会社
【東京】【キャリア採用】 DX領域の採用人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1300万円
正社員
DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒体選定、求人作成） ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。（その他詳細は面談でお伝えします）
ソースネクスト株式会社
【採用（リーダー）】プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、 次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。 ・ＲＰＯ連携 ・エージェントコントロール・開拓 ・母集団形成 ・書類選考および一次面接対応 ・候補者のアトラクト～クロージング ■入社後のキャリア ・「ＨＲリーダー」へのステップアップ ・MVV浸透 ・成長支援 ・エンゲージメント強化 ・「人事リーダー」にもキャリア拡大することが可能です ・人事制度運用 ・給与運用 ・労務管理 ■本ポジションの魅力 ・経営陣との距離感が近く、仕事は、経営と密接に連携して進めていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
公益財団法人日本英語検定協会
【人事・労務（リーダー候補）】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■労働時間・人員管理 ■就業規則の改訂、制度設計 ■メンタルヘルス対応（産業医・外部機関との連携含む） ■入退社時の手続き ■評価・考課結果のとりまとめ ■他部署・外部関係者との調整業務 ※ルーティン業務の安定運用に加え、制度改善や新たな仕組みづくりにも関わっていただけるポジションです。 【ポジションの魅力】 ■労務の実務運用から制度設計まで、幅広い人事領域を経験できます。 ■組織変革期におけるルールづくりや運用改善に主体的に携われます。 ■経営層との距離が近く、企画提案ができる環境です。 ■将来的には、研修企画などキャリア開発領域にもチャレンジ可能です。 ■社内外との連携を通じて、調整力・交渉力も身につけられます。 【中長期で期待する役割】 労務業務全体のリードに加え、人事制度の見直しや、職員向け研修企画の立ち上げにも関与していただきたいと考えています。 【配属部署】 ■管理部 管理課 人事労務チーム（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】労務担当 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒101-0022 東京都千代田区神田…
450万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 同社の労務担当として、ご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ■給与計算業務 ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算／住民税／年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sansan株式会社
【HRBP（ビジネス領域）】リモートあり ／年間休日120日／福利厚生
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ■HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。 ■従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。 ■具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行します。 ■事業部の状況に応じて柔軟に変化し、採用のすべての工程に関わります。 ■経験・志向によって、どの業務をメインに遂行するかは面接後に決定します。 【具体的には】 担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。 ■要員計画策定と管理 ■採用 ■配置異動 ■リテイン ■評価 ■育成 ■人事オペレーション ■休退職対応 など 【ポジションの魅力】 ■業務が幅広いため経験値が広がる（入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など） ■キャリアステップが早い ■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ■経営視点を意識しながら(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
コミュニケーションプランナー業界最大手在宅可
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。 主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。 クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など） ・CDP活用やCRM施策に対する提案・伴走支援 ・案件の規模に応じて、コミュニケーション領域を超えたCXマネジメント支援 ・社内でのサービス・ソリューション開発による高付加価値化 ・社内向けのナレッジ展開や発信 CXを軸に、同社が保有するデータや顧客基盤を活かした大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、同社の知見やノウハウを吸収することで、ファクト（データ分析や過去のナレッジ）やエビデンスと合わせた、コミュンケーション戦略の提案ができるようになります。
