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株式会社コーセー
【社内SE（業務DX推進）】◇大手化粧品メーカー「コーセー」／リモート可／フルフレックス【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-…
500万円〜699万円
正社員
〜創業70年越えの化粧品メーカー／DECORTE、ESPRIQUE、雪肌精など人気ブランド多数／フルフレックスタイム制・年間休日125日〜 ■業務内容： 私たちのチームは、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、社内のシステムをより効率的かつ効果的に改善することを目指しています。あなたには、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務プロセスのDX推進と自動化＞ ・現行の業務プロセスを分析し、IT技術を駆使して業務の自動化や効率化を図ります。 ・ユーザーとの対話を重視し、現場の課題を解決するためのカイゼンを提案し実行します。 ＜AWSサーバーレスアーキテクチャを活用した内製開発＞ ・サーバーレス技術を駆使し、柔軟かつスケーラブルなシステム環境を創り出します。 ・インフラ管理コストの削減と高パフォーマンスなシステム環境の構築を両立します。 ＜IT相談窓口とサポート＞ ・社員のIT関連の悩みや相談に乗り、適切なソリューションを提供する役割を担います。 ・技術的な提案から業務改善まで、幅広いサポートを行い、業務全体の最適化に貢献します。 ■こんな方を求めています： ・最新のIT技術を活用して業務を効率化し、現場の課題を解決することに興味がある方 ・AWSの知識を深め、社内システムの発案から構築に挑戦したい方 ・ITに関する社内課題を掘削し、より働きやすい環境を作りたい方 ■組織構成・職場環境： 部署人数：56名（嘱託社員含む）／平均年齢：37歳／男女比：男性39：女性18 ※気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ■当社の魅力： 情報統括部門は現在、守りから攻めのスタンスに大きく舵を切っています。重要なプロジェクトに若手社員を積極的に起用して設計・開発を進めるなど、若手でも裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社 日本水工コンサルタント
【総務】社会インフラ整備に関わる安定企業/土日祝休み/年間休日平均125日/平均残業20h以下
人事
埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大…
300万円〜450万円
正社員
【具体的には・・・】 ■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連：採用業務関連 上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等
スズキ株式会社
【浜松市】社内SE／Microsoft 365の導入、社内展開、運用※年休121日／WEB選考完結【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
浜松駅北オフィス 住所：静岡県浜松市中…
450万円〜899万円
正社員
■業務概要：メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週２〜３日在宅勤務の方もいらっしゃいます（※コロナ終息後は通常勤務）。 ■同社の特徴： ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・営業利益率2019年度約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴： 1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。
ＭＥＣ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社
【鹿児島／姶良郡】規格型住宅販促の広報（企画運営等）◆三菱地所G／住宅手当・家族手当など充実◎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、広報・宣伝
本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3…
〜349万円
正社員
〜建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現／家族手当・住宅手当ほか充実◎／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 規格型住宅販促広報活動全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇広告活動の企画運営 ◇広告代理店への指示・調整 ◇各種クリエイティブ制作・PR活動 ◇集客・認知イベントの企画運営 ■当社について： 新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。 三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業： 当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田…
550万円〜1000万円
正社員
■職務概要： 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ■具体的な職務内容： ※応募者の方に全てを求めるものではありません。 ・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 ・ クライアントに対する人材育成／研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発 ・階層別および各種テーマ別研修出講 ・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 ・各種人材アセスメントツールを活用した定量／定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 ・ 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 ・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動 ・人材育成／採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー／講演／執筆 ■その他： ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも多数あります（出張訪問、リモート対応）国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます。 ■プロジェクト事例： ・人材育成体系導入支援（大手化粧品メーカー） ・人材育成アドバイザリー（中堅商社） ・執行役員研修（中堅素材メーカー) ・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング（中堅メーカー） ・経営幹部候補養成研修（大手自動車メーカー） ■募集職位： マネージャー、コンサルタント ■注力領域： ・人材マネジメント全般（採用、育成体系構築・運用）に関するコンサルティング活動 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 変更の範囲：会社の定める業務
フィットイージー株式会社
【岐阜市】人事労務＜給与社保等＞年休125日(土日祝休)・残業20h程／創業7年スタンダード上場企業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…
300万円〜449万円
正社員
〜創業7年で全国180店舗展開◎2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／成長中企業で採用などの人事労務をお任せ／土日祝休／年休125日／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集〜 ■業務内容： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、労務業務をメインでお任せします。社員と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方が望ましいです。 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や雇用保険の手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、36協定）等 ※その他採用、教育などサポートとして入っていただくケースも可能性としてはございます ■業務の特徴： ・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。 ・ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのはやる気、フィットネス及び当社への興味です。当社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。 ■組織構成： 30代女性、20代女性の2名体制。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 創業7年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ・挑戦環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：無
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター
【丸の内】社内SE（ITインフラ担当）◇プライム上場／14期連続増収／フレックス◇【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8…
450万円〜899万円
正社員
【業界未経験歓迎／友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社／14期連続増収を更新の成長企業】 ■募集背景 当社では、日本M&Aセンターホールディングス内のITインフラやクラウドサービス活用による営業活動の品質向上と業務効率化を進めております。 現在、当社では個別最適化が進んでいる一方で、システム間の連携やデータの統合が十分に行われていないケースが見受けられます。 このため、現状の把握から改善策の実施までを一貫して行う必要があります。 私たちは、より効率的で効果的な業務運営を実現するために、これらの課題に取り組んでいく仲間を求めています。 当社の革新的成長を支えるため、他システムとの連携・AI・自動化などのトレンド技術の経験を持ち、主体的に推進していただける方の応募をお待ちしています。 ■業務内容 社内SEとして以下の業務に従事いただきます。 ・既存システム(SaaS、IaaSなどのITインフラ)の活用促進および見直し ・業務改善/システム間連携の起案、検証 ・新規システムの提案、企画、設計、導入、運用、分析 ・既存システムの運用管理 ■利用システム ・SaaS（Office365、box、LINEWorks、Salesforceなど） ・IaaS（AWS、Azureなど） ■その他業務 本人の希望次第で以下を実施いただきます。 ・社内ITインフラ業務（サーバ、ネットワーク） ・セキュリティ関連業務 ・ヘルプデスク対応業務 ■魅力 企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。 ■組織構成 正社員10名、派遣社員3名 ■当社について ◇当社は友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。企業理念である「M&A業務を通じて企業の『存続と発展』に貢献する」を実現すべく、日々中堅中小企業の支援に邁進してます。 ◇企業の存在意義のパーパス「〜最高のM&Aをより身近に〜私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。」も策定し、日本だけでなく世界においてもM&Aを身近に感じてもらえるように事業展開をしております。 変更の範囲：当社業務全般
株式会社TENGA
TENGA物流企画（責任者候補）新規拠点立ち上げ◆売上100億を超える世界的ブランド／私服勤務可【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
株式会社TENGA 住所：東京都中央区…
600万円〜799万円
正社員
◆今後も売上好調につき事業拡大する環境で、物流倉庫拠点の立ち上げから関われる！◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇世界70カ国以上で認知、今後も伸び代があり海外事業にも注力！ ◇新規部署の立ち上げメンバーとして大きなプロジェクトで企業成長に貢献できる！ ◇男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、幅広い商品に携われる！ ◇転勤なし、完全週休２日でプライベートとのメリハリもつきやすい ■募集背景 売り上げ拡大に伴い、物流部門を新設。物流コストの削減などさらなる改善を図るため、全社を横断しながら国内外を含む物流の企画・改善に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 ■具体的には以下のような業務をお願いします ○国内物流拠点集約 国内の物流拠点について、コスト削減のため業務整理や集約。 既存の拠点から最適化を図るため、輸出拠点、toC向け（ECなど自社サイトとの連携）拠点、toB向け（大口顧客への直接搬送（大手小売り点やドラッグストアへの賞味期限付き製品などを含む）、Amazon倉庫との連携）拠点の3拠点を集約するプロジェクトを推し進めていただきます。 管理職候補として、今担当している方からの業務引き継ぎや社長直下で相談の上、ご経験を生かしていただきながら業務を行っていただきます。 ■他にも以下のような業務もお願いすることがございます。 ○海外販社物流改善 日本から海外販社（欧米、アジア）向けに輸出された製品の物流について現地の物流倉庫も含め改善を企画・推進。アメリカ、ドイツ、中国、台湾。今後も他地域に展開予定。 ○DX化 システム間の連携、AI導入などのDX化により省人化・精緻化を実現するための企画・推進 ■当社について 今や「世界で3秒に1本売れている」と言われるほどの世界的なシェアを持ち、国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーです！ アイテム累計出荷数は1億3,300万個、売り上げは100憶規模に成長しています。 今後は、15年間流通のみスタートしていた海外事業においても戦略的に進めることを計画しており、すでに、2007年タイから参入を始め、中国、韓国などのASEANやアメリカ、ヨーロッパ、ブラジルと73ヵ国以上で販売をされております！ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社フェニックス管理
【大阪／心斎橋駅徒歩5分】社内SE/業務改善エキスパート職・DX化、RPA担当※年間休日115日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3…
400万円〜899万円
正社員
システム開発課にて基幹システムの運用、保守対応および業務効率化のツール等の作成を中心に社内インフラの整備をお任せします。まだまだ成長途中の弊社だからこそ、効率化できる業務や集約できる情報が多々ございます。 ■具体的には： ■賃貸管理の基幹システムの運用（I-SP）。 ■BIツール（社内スケジュール管理、営業支援）の運用、保守。 ■業務効率化システムの開発、保守。（Access、Excel、キントーン） ※基幹システムのデータを連携して業務に特化した個別の小システムを開発、保守しています。 ■ネットワーク管理、保守。 ■RPAのロボット開発、保守。 スキルや経験に合わせて社内アプリケーション開発やDX推進など幅広くお任せしていく予定です。経営陣と膝を合わせ、現状の課題を設定し解決に必要な打ち手の考案から社内を巻き込み、推進して頂くのがメインのミッションとなります。少数精鋭体制の為、ご入社後もすぐに社内のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ■採用背景： 業績好調に伴い従業員も増加している中、社内システムの入れ替えや業務効率化を進める為に社内SEの強化増員を計画しています。 ■本ポジションの現状： システム開発課 2名（50代男性1名 40代男性1名） 2023年のオフィス移転を機に社内の働き方改革や業務効率化、ペーパーレスやDX推進などより現代の働き方に近づけられるよう社内インフラを整備しております。大規模なプロジェクトは現在進めている社内基幹システムの入れ替えです。情報を一元管理する為にも各所に点在していた物件、顧客情報を一元管理できるようプロジェクトを進行しております。 ■大きな裁量権と幅広い経験が魅力： 上記の通りこれからさらに働き方改革を推進するべく社内インフラやDX化に力を入れてまいります。だからこそ、固定概念に縛られず自由でユニークな発想を直接経営陣に提案していただくことができます。代表も34歳、取締役も31歳と非常に若く思考が柔軟であるため、社員の提案にもしっかりと耳を傾けてくれる環境です。もっと大きく会社を変えていきたい。新たなシステムやプログラム開発を積極的に行いたい。そんなスキルアップが十二分にかなえられる環境が弊社にはございます。
株式会社ｔａｎＱｅｓｔ
【愛知】社内SE※自社向けシステム開発◆工業用ブラシで高シェア／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：愛知県あま市西今宿平割一2…
400万円〜549万円
正社員
〜／手当充実／工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業〜 ■業務内容： ◇社内SEとして全社の基幹システムの開発を担当します。 ◇自社向けシステムですので自分で企画〜開発まで幅広く行えるやりがいがあります。 ※ご興味があれば、別担当がいますがインフラ関連の分野も担当できます。 ◇現在、積極的にDXを進めており、常に新しいプロジェクトに参画することもできます。 ■開発環境： MagicXPA、.NET（VB、C＃）、SQLServer ※上流から下流工程まで1人でやりきる力をつけた上で、チーム開発をします。 ■当社の特徴： ◇当社は工業用ブラシのトップメーカーである株式会社コーワから分社化された企業となります。管理部門・開発部門・物流部門がtanQestに移管され、株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。 ■親会社（株）コーワの強み： 【多角的な事業展開】 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ■コーワグループ直近のトピックス： ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する（株）エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ワンステップ
【大阪／淀屋橋】社内SE（EC・Webサイト開発）◆新規事業の要件定義／チャレンジングな社風【エージェントサービス求人】
コーディング、社内システム開発・運用
大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区伏見…
350万円〜799万円
正社員
〜通販事業をはじめ、多角化事業の展開／経営層直下で新規事業に関わられる◎／完全週休2日制／土日祝休み／淀屋橋徒歩1分〜 ■業務内容： 幅広い商品を取り扱っている、総合通信販売サービス企業の当社にて社内SEの業務に携わって頂きます。 実際のシステム開発についてはベンダー様にお任せしていますので、要求機能の整理、要件定義、ベンダーコントール、テストなどをお任せします。 ■採用背景： 当社にはECサイト、ネットショッピングモールのサイトや、通販以外にもさまざまな事業のサイトがあります。 新事業にも積極的に着手しており、事業拡大に向けた増員募集です。 ■具体的な業務： ・新サービス立ち上げ時のWEBサイト構築（ベンダーコントロール） ※まずは、新サービスの要件定義が主になります。 ・既存WEBサイトのUI/UX改善 ※HTML、CSS、JavaScript等を使用いたします。 ■組織構成： 4名で構成されております。スタッフ３名と部長１名です。 ■働く環境： ◎残業少 社員の多くも定時〜30分の残業程度で退社するようになっております。 ◎子育て中でも安心して就業可能！ 2019年からは会社で働く従業員が子育て中でも安心して働き続けられるように企業主導型保育園を開園しております。 ◎引っ越し手当有！ ■事業の特徴： カタログでは「KILAT」というオフィス向けの通販で昔からの既存客を中心に底堅い売上と利益を確保し、ECではショップオブザイヤーを幾度となく受賞するなど個人の新規、既存客を獲得しております。その他、通販で培ったノウハウ、自社物流倉庫、直接輸入などを活用した新事業も軌道に乗っており、増収増益を継続中です。 事業URL：https://www.kilat.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
TOA株式会社
【兵庫】人事（採用、教育担当） ※フレックスタイム制あり
人事
兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２−１…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ＊採用企画・運営（新卒・中途） ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築 ・選考プロセスの設計と評価基準の見直し ＊教育・研修施策の企画運営 ・階層別・職種別研修の企画と運用 ・内製研修コンテンツの開発、講師対応 ・外部研修会社との連携 ・eラーニングやDX研修の導入推進 ＊オンボーディング支援・人材定着 ・内定者フォローおよび入社時研修の設計 ・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案 ＊制度改善・企画業務 ・採用および教育施策の効果測定と改善提案 ・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備 ・ダイバーシティやリスキリングへの対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＨＫＴ株式会社
【相模原/橋本】社内SE＜開発経験歓迎◎＞残業少/完成車メーカー直接取引/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本…
450万円〜599万円
正社員
〜開発経験からチャレンジOK！SI・SESからキャリアチェンジ／黒字経営／長期就業可能／残業月10h程〜 ■業務概要： 大型車（商用車・建機など）等の自動車部品製造・販売を行っているメーカーの社内IT担当として、社内システムの保守運用、開発業務を中心にお任せします。サーバーやPCの維持管理など、社内SEとして幅広い経験を積んでいただけます。 ・基幹システムの運用・維持管理 ・サブシステムの開発・保守 ・サーバー、PC 等の維持管理等 ※将来的には要件定義やベンダー管理など上流業務も経験可能です。 ■開発環境 基幹システム：生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ 内製システム利用言語：VisualBasic、VBA、SQL（リプレイス、新規開発時に変更の可能性あり） OS：Windowsサーバー ■採用背景 基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 特に内製化しているサブシステムの開発力強化ため、開発（プログラミング）できる方を募集しています。 ■働き方の魅力 ◎平均勤続年数：12年9カ月／転勤：無しと長期就業しやすい環境 ◎残業平均月10ｈ／有給消化率：89.3％で働き方も充実 ◎出張は基本なく、休日出勤も停電対応で年に1回程度です。（定常時） ※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります（最大月30時間以内に調整します） ■同社の特徴 【商品選定と提案体制】 独自の設計により、自社ブランドを展開。またお客様の要求仕様に応じて、設計・企画もお手伝いしています。国内外ネットワークを通じ、必要に応じた商品を調達・提案できることが強みです。また、少量でも品揃えに必要な場合は、調達ネットワークから製品化を実現します。 【グローバル調達】 日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、自動車メーカーへOEM供給しています。長い年月をかけて培った各国のネットワークと特異性を生かして、部品毎または組み合わせでの調達を行なうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社サイバーセキュリティクラウド
Webセキュリティ国内No.1＆AWSパートナーパス最上位｜セキュリティ企業のマーケティング部長候補【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-…
600万円〜899万円
正社員
【サイバーセキュリティ市場で国内トップクラス／売上高30.6億円・解約率1％以下のSaaS型サービスを展開／リモート可・フレックスで就業環境◎】 ■募集背景 当社は日本とカリフォルニアを拠点に、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを自社で開発・提供している国産セキュリティメーカー企業です。 サイバーセキュリティ市場は2027年に34兆円に達すると急速な市場拡大が予測されている中、近年拡がりを見せるテレワークの影響も相まって、私たちのサービスに対するニーズが急激に増加し続けています。 ですが、現状セキュリティサービスの導入をしている企業は全体のうち15％ほどで、残り85％に対してセキュリティ強化が必要だと啓蒙を行うことも必要だと考えています。 国内市場における圧倒的地位を確立させるため、BtoBマーケティングの経験が豊富な部長とともに、マーケリーダー候補として、更なる組織強化を担っていただける方を募集いたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マーケティング戦略の策定、実行、分析（予算管理、ROI管理含む） ・リード獲得施策 (オフライン、オンライン) の企画と実行 ・ターゲット市場の選定、顧客ニーズの抽出、ペルソナ／カスタマージャーニーマップの策定 ・顧客ヒアリングによるマーケティング最適化 ・MAやCRMを用いたデータ分析・施策立案 ・インサイドセールスチームとの連携 ■活用ツール： Salesforce、Pardot、FORCAS、Wistia、UserInsight、Ahrefs、wrike、WordPress、AcrobatCC ※使用するPCはMacかWindowsで選択可能です。 ■魅力： ・国内トップシェアプロダクトの最前線のBtoBマーケティングの経験が積める ・比較的予算が多い環境で、裁量権を持ち新しいことにチャレンジできる環境 ・マーケット拡大中でこれからのインターネット時代に需要が高まり続ける取扱商材（SaaS×AI×セキュリティ）に携わることができる ・柔軟な働き方を実現しやすい環境（スーパーフレックスとテレワーク） ■組織構成： マーケティング部 マーケティングチームは6名（部長1名、メンバー5名）で構成されております。 変更の範囲：本文参照
株式会社メディス
【新宿】ネットワークエンジニア※社内SE／医療グループのネットワークをお任せ/リモート勤務可能【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿三…
500万円〜899万円
正社員
〜1日あたりの就業時間7時間30分/残業ほぼ無/社内SE〜 ■業務内容： HPEArubaの機器を使用し、各種施設のネットワーク構築を行っています。大規模施設はベンダーへ構築を依頼していますが、小規模施設やグループ内VPNに関しては内製で構築しています。今後はグループ内のWANの提案やデータセンター構築の提案も進めていく予定です。 ■領域： Windows Server / Linux VMWare / Nutanix / SQL Server Zabbix / redmine / mattermost / jenkins LAN(aruba, YAMAHA)/ VPN / WAN IP-PBX / ナースコール / 監視カメラ / 入退室管理 ■ミッション： 医療・介護現場で使用されている仮想基盤サーバのリプレイスを行います。ITインフラ環境の老朽化が進んでおり、業務フローの改善や効率化が現状課題です。 まずは全施設共通のサーバインフラの導入をお任せする予定です。（サーバ：VMWareまたはHCI（Nutanix）、ネットワーク機器はHP Arubaを採択） グループ標準のソリューション導入を手がけつつ見直しも進めており、新しい提案やアイデアなども発信して頂けることを期待しています。 今後はグループ内WAN環境の更新やデータセンターの設置、ActiveDirectoryのグループ全体に対する導入も見据えており、新たな提案ができるチャンスもたくさんあります。 ■業務の特徴： ・施設単位で担当を持ち、ベンダーと打ち合わせながらプロジェクトを進めます。医療・介護従事者の負担を減らし、施設利用者へより良いサービス提供に向けたシステム支援を目指します。案件はおおよそ設計から導入までは約4〜5ヶ月程度の期間で推移します。調査時には出張が発生しますが、普段はフリーワークや在宅勤務です。 ・インフラ課には現在8名が所属しています。サーバー6名、NW2名。今回はNWでの採用を想定しています。 ■社内キャリアパス： 社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。同部署で管理職になることも可能ですし、制度を利用し更にスキルを高めることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
楽天カード株式会社
【東京）】社内SE（ソフトウェアディベロッパー/機能追加/改修）※福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都港区南青山2-6-2…
450万円〜999万円
正社員
■業務概要： 各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。 楽天カードが提供しているさまざまなサービスについて、機能追加、既存機能の改修の設計及び開発を担当していただくポジションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・楽天カード利用者向けサイト（楽天e-NAVI）の既存／追加機能に関する設計／開発／テスト ・社内向けイントラシステムの既存、追加機能に関する設計／開発／テスト ・コールセンターシステムの既存、追加機能に関する設計／開発／テスト ・決済システム（オーソリ、売上）の既存、追加機能に関する設計／開発／テスト ・リバースエンジニアリングによる仕様書の作成／最新化 ・他部署からの問い合わせ（現状の仕様調査や運用方針の相談など）の対応 ・テスト環境の改善、テスト品質の改善のための取り組み ■システム開発部／ペイメントシステム部について： 最新の技術を適用し、会員様向けサイト（Web／アプリ）、売上・請求の基幹システム、決済代行サービス、コールセンターシステムなど、 さまざまなサービスやシステムの開発を行っています。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可 変更の範囲：会社の定める業務
トーテックアメニティ株式会社
【名古屋駅】社内SE（アプリ）◆第二新卒歓迎／残業20H以内◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社（名古屋プライムセントラルタワー）…
400万円〜449万円
正社員
◆募集背景 社内情報システムグループの一員として、トーテックグループ約3,000名の社内システムの管理をお任せいたします。 社内システムをoffice365に移行するプロジェクトを2023年〜2025年で本格的に進めているため新しいメンバーを募集いたします。 プロジェクト完了後も、会社として社員が働きやすい環境づくり／業務効率化を進めるため積極的にシステム投資を行っていく予定です。 また顧客先の仕事を行うエンジニアだけでなく。情報システムグループのITエンジニアの方の技術力も高めていく方針です。 ◆業務内容 ・社内システムのoffice365への移行 ・既に移行しているシステムの運用保守 ・新たにoffice365を導入するグループ会社の対応 ・新システムに対する社内の問い合わせ対応 今回のプロジェクトは社員の『もっと業務を効率的に進めたい』『自社のシステムを改善してほしい』という声がきっかけです。社員のニーズや自社のシステム課題に応えられる体制が整っており、社内SEとしてやりがいを感じられる環境です。 ◆業務詳細 配属部署では社内システムの企画、提案、設計、開発、テスト、運用のいずれの工程に該当する業務も担当しております。 ご経験やご希望に応じてできる業務からお任せしていきます。 ◆組織構成： 名古屋本社には20代〜40代の10名の社内SEが所属しています。どの世代もバランスよく所属している部署で、少人数のためアットホームで働きやすい職場です。組織はアプリ(office365／それ以外)、インフラに主に分かれておりoffice365のチームは30代のリーダーの方を含めて2名で現在担当しております。 ◆働き方 残業時間は月20H以内と働きやすい環境です。 ◆研修制度充実 ・教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ◆当社の魅力 ・当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務
ホームネットカーズ株式会社
社内SE◆上流メイン/自社サービスの企画なども〜残業20H〜カーライフに纏わる幅広いサービスを展開【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都新宿区馬場下町1-1…
500万円〜799万円
正社員
〜システム企画など最上流の工程にチャレンジ頂ける環境です〜 ■業務内容： 中古車販売サービスから車検・レンタカー・リペアまでカーライフにまつわるあらゆるサービスを展開する同社の社内SEとして、要件定義〜設計の上流工程を中心にシステム企画からリリースまでご担当いただきます。 ■職務詳細： ・商品システムの企画（toB向けのwebシステム） ・要件定義、設計、ベンダーコントロール、総合テスト、リリース直後のシステムに対しての問い合わせ対応（2次切り分け） ※プログラミング以降はベンダーに委託をしているため、サービスの企画設計・ベンダーコントロールと社内の調整・システム企画・提案がメインの業務となります。 ■採用背景： システムへの投資・規模が拡大してきた中で組織体制の強化を図るために募集を行います。 ■キャリアパス： 社内SEとしてキャリアアップ頂くことを想定しておりますが、ご希望に応じて商品企画等のキャリアを目指していただくことも可能です。 ■自社プロダクトの特徴： 全国のガソリンスタンドおよび石油元売各社向けのシステムで、利用社数は約600社、発行アカウント数は約5,000IDです。中古車のオークション情報の検索および車販に関するシステム、ガソリンスタンド向けの簡易車検システム、メール配信システム、アンケート等の顧客情報収集システム、中古車販売の解説システムを全員で担当します。 ■配属先： 現在社員が1名（50代）、協力会社の方や派遣社員の方が複数名在籍しており業務を行っております。残業は月20時間程度で、18時〜19時頃には退社できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は、「ガソリンスタンドに給油以外のものを売ることで支援する企業」として、車販、車検、レンタカー（ニコニコレンタカー）等、ガソリンスタンドが展開するためのシステムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社神戸製鋼所
【兵庫・東京】IT・DX関連ポジションサーチ ◆リモート・フレックス制度有／全社平均残業17h程【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇…
550万円〜1000万円
正社員
■業務内容： ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるIT系ポジションについて打診をさせていただきます。 ※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。 ■業務例： ◎お客様対応DX：CRM（お客様情報共有）／SFA（営業支援）システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード（または補佐） ◎本社部門のシステム再構築：ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎事業部門のシステム再構築：品質管理、生産管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトマネジメント等 ◎情報インフラ・情報セキュリティ：クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎ITアーキテクチャの設計：KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、プロジェクトマネジメント等 ■同社のIT投資： 2021年度から3ヵ年で450億円規模のIT設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ■プロジェクト・方針： ・業務システムの再構築：本社としては全社共通基盤として全社でのデータ活用を念頭に事業部門を巻き込んでプロジェクト推進、事業部門としては事業競争力の強化のためにデジタルによる自動化やデータを活用した業務の高度化。 ・情報インフラの整備、情報セキュリティの強化：従来とは異なるポリシーやテクノロジーを用いたネットワークの再構成、セキュリティ施策の強化等、安全・安心・快適な情報インフラ整備。 変更の範囲：会社の定める業務
ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社
【リモート可】インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク)※自社サービスの企画〜運用まで広く経験可能【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-…
550万円〜1000万円
正社員
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」において、サーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画・構築・運用までを担当いただきます。 ■業務内容 当社の総合決済サービスは、重要な社会インフラの一部として、EC／金融／公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 そのシステムインフラのサーバー・ネットワークの企画・デザインから、設計／構築／運用監視を含むすべての工程を社内で対応しており、Infrastructure as Codeの考えに基づき、構築の自動化／省力化にも取り組んでおります。 25%の営業利益成長を目標に掲げ、17期連続で成長を継続している当社だからこその『圧倒的スピード感』の中で、ITエンジニア、管理者としてキャリアを積み上げていただけます。 ■具体的なPJT例 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社サービスのインフラ企画／構築や運用監視含む管理業務全般 ・インフラ技術／製品（サーバー／ネットワーク／ストレージ／ソフトウェア）の選定／組み合わせによるソリューション導入 ・アプリ開発担当との連携による新サービス基盤の企画／構築／運用 ・社外のベンダー／各業界の主要企業との折衝／ディレクション ■組織体制 約10名の組織となっております。 ほとんどが中途入社社員で、年代は20代1名、30代５名、40代・50代5名。 出身はSI・事業会社など様々な社員が活躍中です。 OJTにて実際の業務の中で育成サポートをさせていただきます。 ■働き方 週2日リモート勤務可能 ※中途入社の方については、チームや業務へ馴染んで頂くために、半年間は出社必須となります。 平均残業時間は20ｈほど ■利用技術 ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL) ■ポジションの魅力： ・めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断／企画／実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジングな環境でスキルを磨くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
