検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 6,580件(6021〜6040件を表示)

大手総合商社グループ　製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理業務の急募！

総務、法務

東京都中央区

￥

500万円〜700万円

正社員

・総務業務中心：法務など・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて　（将来の幹部候補生）

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集

人事、総務

東京都目黒区

￥

500万円〜750万円

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。１．人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用２．教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営３．経営課題に対する人事施策の企画・立案（例：エンゲージメント、タレントマネジメント等） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。【配属先情報】本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）

非公開

総務担当者／業界未経験歓迎・フレックス・外国籍OK ・業界未経験OK・土日休み・副業OK ・転勤なし＠渋谷区

総務

東京本社東京都渋谷区

￥

300万円〜400万円

正社員

１）総務業務 ■社内稟議システムの運用　・申請チェック　・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務　・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理　・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営　・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生　・既存サービスの運用・社内告知、新規サービスの検討等 ■庶務業務　・月1回程度の簡単な清掃当番　・来客・受電対応、備品購買、社内問合わせ対応２）施設管理 ■本社オフィス内利用マニュアルの作成・更新 ■本社入居ビル運営局の対応　・工事・検査・防災訓練等日程調整　・館内規約のマニュアル化　・各種イベントの社内告知 ■オフィス内環境整備　・オフィス家具の発注、搬入経路調整　・自動販売機等管理　・オフィス清掃業者対応　・防災対策

非公開

法務・コンプライアンス部法務スペシャリスト（東京都）

総務

本社東京都港区屋内全面禁煙

￥

700万円〜1100万円

正社員

グローバル展開を踏まえ、社内における法務のスペシャリストをお任せします。【業務内容】・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言・訴訟、トラブル対応・社内規程の整備支援・グループコンプライアンスの施策推進・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等・知的財産の管理・マネージメントのサポート・その他企業法務全般

株式会社日本マイクロニクス

東京本社_総務課_経験者（ガバナンス対応）

総務

東京都武蔵野市

￥

500万円〜700万円

正社員

当社個社のガバナンスに加え、グローバルでの（グループ会社を含めた）会社規則整備、株主総会・取締役会（董事会を含む）の統一的運用を視野に入れた下記の業務を担当。　・グループガバナンス　・コンプライアンス　・機関決定関連業務

日本最大のケーブルテレビ会社

大手ケーブルテレビグループの人事制度の立案・実行業務職

人事、総務

東京都千代田区

￥

500万円〜800万円

正社員

①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 ④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等

非公開

事務系総合職◆全国

総務、一般事務

東京都中央区

￥

500万円〜600万円

正社員

当社の現業事業所を支える総務・経理からあなたの新たなキャリアがスタート。【具体的には】＜経理＞ ●経理帳票のチェック ●入出金管理 ●与信管理 ●月次・年次決算業務など＜総務＞ ●各種保険管理・入退社手続き ●勤怠管理 ●福利厚生対応 ●資産管理など＜人事＞ ●現地スタッフの募集・採用・教育など渉外に関する事務 ●協力会社との会議・イベントの運営 ●工事現場の近隣住民対策など

株式会社皆川組

総務・経理　新潟

総務、一般事務

新潟県新潟市北区

￥

350万円〜450万円

正社員

◆総務・自社所有不動産物件の管理（巡回・定期清掃・クレーム対応等）・各種書類作成（助成金申請含む）、管理、ファイリング業務・各種保険の手続き・社内行事の手配・準備・新入社員研修、他各種研修講師の手配・電話対応、来客対応他・サーバー等OA、PCに関するセットアップ、保守、契約、備品管理等・その他、総務業務全般 ◆経理業務の合理化・経理処理お品質・経理業務フローの効率化・経理業務の仕組み化・当社提携の税務コンサルト共に、経理業務の３M（ムダ・ムラ・ムリ）を省き、生産性を高める経理処理の品質強化 ◆リスクマネジメント・税務、会計、財務リスクを税務コンサルト共に洗い出し、内部管理体制の構築と強化・資金繰り管理・予算作成（中長期計画の立案等）・債権管理（売掛金・買掛金）・伝票処理の確認　他

非公開

【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収370万～500万円

人事、総務

兵庫県神戸市（ポートライナー　中埠頭駅…

￥

350万円〜500万円

正社員

■職務内容：＊採用企画・運営（新卒・中途）・年間採用計画の立案と実行・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築・選考プロセスの設計と評価基準の見直し＊教育・研修施策の企画運営・階層別・職種別研修の企画と運用・内製研修コンテンツの開発、講師対応・外部研修会社との連携・eラーニングやDX研修の導入推進＊オンボーディング支援・人材定着・内定者フォローおよび入社時研修の設計・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案＊制度改善・企画業務・採用および教育施策の効果測定と改善提案・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備・ダイバーシティやリスキリングへの対応

非公開

琵琶湖マリオットホテル　総務、人事、経理など管理　

総務

滋賀県守山市今浜町十軒家2876

￥

400万円〜

正社員

総務、人事、経理等ホテルを支える管理部門に所属しながらメインはIT関係業務をご担当いただきます。ホテル内でのIT関連対応

非公開

総務経理（担当者）総合建設業

人事、総務

前橋市表町両毛線　前橋駅　徒歩５分 …

￥

450万円〜600万円

正社員

・総務（許認可の管理、各会議等主催、）・人事（採用、教育、人事評価、労務管理）・システム関連（基幹システムの管理～プロセス、PCやスマホ、ネットワーク管理、ヘルプデスク）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社かくの木

総務スタッフ（社内情報システム担当候補）◆賞与あり/年間休日124日◆

総務

〒 352-0033 埼玉県新座市…

￥

250万円〜400万円

正社員

バックオフィス部門で主に総務系業務と情報システムや設備の管理業務に携わって頂きます。最初は業務のアシスタントとして先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えて頂きます。・総務（備品や設備管理、車両管理）・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等）、PCのキッティングや情報管理・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わって頂きます） ※役員からの業務指示も多い部門です。［入社後の流れ・教育研修］・OJT。オリエンテーション1日有り。・全社研修（かくの木研修会）・自己研修（自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が一部負担します。）・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社 3 年間は月に1日取得することができます。）［キャリアUP制度等］・全社研修（かくの木研修会）：社員が主体となり、プログラムの企画から運営までを担当しています。・自己研修：外部の公開講座や大学での専門的な講義など、自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が支援しています。・研修休日（入社3年間・月に1日）現行の労働基準法は、入社して6カ月が経過して初めて有給休暇が付与されますが、入社したばかりの間は学びたいことが多いはず。そのため入社直後でも研修や自己研鑽のための時間を取りやすくするために研修休日制度を設けています。［企業・求人PRポイント］　仕事の魅力　⇒総務のお仕事を幅広くやっていただきますので、いろいろな業務知識を習得できます。個人の裁量も大きく、様々なアイデアを社内の制度やシステムに取り入れることが出来ます。　会社の魅力　⇒地域に根差した企業で、医療という面から地域の人の暮らしを支える役割を担っています。　社風・人の魅力　⇒アットホームな雰囲気です。社内の制度やシステム等に社員の声を取り入れてくれるので、意見やアイデアを出しやすい風通しの良い社風です。　待遇の魅力　⇒昼食費の補助は医療費補助制度、保養所なども利用できて福利厚生は充実しています。

非公開

総務

大阪府豊中市

￥

300万円〜450万円

正社員

■採用関連業務 ■社内通知文 ■安全衛生管理 ■社会保険手続き ■ISO関連 ■建物及び備品管理など最初は簡単な業務からお任せします◎ 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎製品の専門知識不要！入社後研修やサポートをしっかり行いますのでご安心ください ◎人事や総務の実務経験がある方は優遇

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)（東村山）

人事、総務

東京/東村山

￥

500万円〜800万円

正社員

東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。【具体的には】・化学物質規制に対する対応・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務・環境安全マネジメントシステムの運営管理・ISO14001の対応・監査、社内PDCA運営、取得維持・部署への教育等

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。　（組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など）以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。＜金融ソリューション事業本部＞銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。＜鉄鋼ソリューション事業本部＞親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

1 301302303 329