希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 18,710件(17981〜18000件を表示)
株式会社FleGrowth
自社システム開発(PM)◆急成長中のFX業界/年収700万〜/フレックス有【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
700万円〜1000万円
正社員
当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場証券会社のグループ企業です。グループ内の外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用の役割を担っています。 ◆プロジェクトリード(既存システムの刷新・アップデート) ◆顧客と事業計画の立ち上げを行う ◆新規事業の責任者としてゼロイチの環境下で裁量権大きく取り組むことが可能 ■職務内容: プロジェクトマネージャーとして当社の開発した金融システム「FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム」の企画、要件定義から運用保守までの全工程を一貫してお任せします。ご経験・スキルに応じて下記業務のいずれかをお任せします。 <主な職務内容> ・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築 ・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ・クライアント企業へのシステムコンサルティング ■魅力点: ・当社はオフショア開発も進めており、中国、ベトナム共に高い能力を持ったエンジニアを採用しています。グローバルな環境の中、スキルアップするチャンスが多数あります。 ・グループ内にシステム開発会社があるという強みを活かし、競合優位性を築いています。「システムコストの大幅な低減」「サービスリリースまでの期間短縮」「細かな顧客ニーズを反映した機能の強化」を体現しているのが当社であり、事業の中核を担っています。 ■開発環境 ・言語:Java、Python、C++ ・フレームワーク:Spring Boot、Vue.js ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・バージョン管理:Git(GitLab、GitHub) ・CI/CD:Jenkins、Docker ・インフラ:AWS、GCP、Kubernetes ・その他ツール:Slack、JIRA、Confluence ・テスト環境:JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本信用情報機構
【ポテンシャル/業界経験不問】社内SE(システム運用)※業務運用/残業14時間程度/転勤なし【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、社内システム開発・運用
【新オフィス】 住所:東京都港区芝公園…
400万円〜599万円
正社員
【システム運用部/ポテンシャル/第二新卒歓迎/キャリアアップ/業界経験不問/コミュニケーション力/キャリアアップ/業務運用】 ■業務特性 当社システムは、基幹系システム/情報系システム/社内OAシステムで構成されております。それぞれのシステムに対する保守・運用業務が主となります。 基幹系システムは、システムパートナー企業との協業となり、管理中心の業務となりますが、情報系システム、社内OAシステムは、自社にて運用・保守作業を行っています。 ※基本的にはシステム本部での業務に従事いただきますが、適性によっては他部署への異動があります。 ■業務詳細 ●運用、保守義務: ・既存システムの運用,保守 ・開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト ●サポート、業務管理: ・社内外からの問い合わせ(ヘルプデスク)及び調査対応 ・運用業務にかかる事務対応全般 ■システム環境 言語:COBOL、PHP、Java OS:Linux、Windows、z/OS ■トピックス CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めております。 ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 2024年4月から有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。(入社2年目より利用可)当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※保守やメンテメンテナンスの為、3ヶ月に1回程度の頻度で夜勤が発生いたします。 ※時短勤務制度については入社2年目以降に相談に応じて利用可能です。 ■組織構成 20代1名、40代4名、50代5名、60代1名 ■研修について 入社時に各種研修あり。 ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行っていただきながら社外研修を受講いただくことを想定しております。 ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム運用部の最大のミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機エンジニアリング株式会社
【東京/第二新卒歓迎】設備管理制御システムの計画・提案/面接1回/教育体制◎/三菱電機Gの安定基盤【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、社内システム開発・運用
SE事業部(東京ビル) 住所:東京都千…
450万円〜649万円
正社員
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/第二新卒歓迎/充実の教育体制で一流エンジニアへ/赤字なしの健全経営】 ■業務内容: ご入社後は三菱電機が納入する中央監視制御システムの計画・設計業務をお任せ致します。三菱電機や関連会社と協力しながら、ビル管理システムの計画・設計を取り纏め、お客様(ビル所有者や設計会社等)への技術提案と打合せを行います。詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細: ・計画・設計資料(提案書,図面,仕様書,検討等)の作成 ・三菱電機製作所への技術照会,見積照会,研究開発依頼 ・お客様との打合せ など ★一流エンジニアなるための教育・研修が充実しています★ ・育成指導者の下育成計画に従って各種研修やOJTを行います。 同社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて技術的な基礎知識も学んで頂きながら、その他共通的なスキル(コミュニケーション力、プレゼンテーション力等)や社外資格(技術士、電験等)の取得支援も充実しています。 ・配属先には経験者採用の先輩方も多く、充実した育成計画や周囲のサポートにより現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。社会のためになる大きな仕事ができるのが魅力です。 ■就業環境: 残業は月20〜30時間程度です。 定時退社等の取り組みにより残業時間管理を徹底しています。 ■同社の特徴: ・三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。 ・同社の事業のベースは「三菱電機株式会社」向のエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も持っています
株式会社フージャースホールディングス
【丸の内/週4〜5リモート勤務】アプリ開発・運用保守(リーダー候補)/東証プライム市場ディベロッパー【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…
550万円〜699万円
正社員
【週4〜5テレワーク(出社は月1〜2回程)/月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度)/年休120日(土日祝休)/アプリ開発に携われる!/東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要: グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。 グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、 増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。 ■業務詳細: 【具体的な仕事内容】 ・グループ内の各種IT化企画(アプリの開発・導入がメイン) ・既存システムの運用保守、機能強化及び開発 まずは、開発分譲事業の基幹システム(分譲物件の収支管理・契約管理)に携わっていただきます。 ※24年6月カットオーバー予定 プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。 またサービス(SaaS)の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。 将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。 ■就業環境: ・月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度) ・年休120日(土日祝休) ・週4〜5在宅勤務(出社は月1〜2回程) ■同社の特徴: 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイテック阪急阪神株式会社
【大阪梅田から2駅】社内SE(アプリケーション開発)/阪急阪神東宝G/社会インフラを支える安定企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1…
350万円〜499万円
正社員
テクニカルサポート部門として、全社生産性の向上を目的とした新技術・製品の検証から社内展開までをご担当いただきます。また、社内システムの開発及び保守運用をお任せします。 ■具体的に: (1)技術検証〜社内展開 ・マイクロサービス等技術の検証/社内展開 SPA(Vue.JSやReactによるシステム開発)、CI/CD(Git)、コンテナ、クラウド(Docker、AWS)等 ・生成系AIを用いた生産性向上施策 開発工程への適応および検証 ※技術トレンドや市場動向を元に検証技術を決定していきます。 (2)社内システム開発 ・社内ワークフローシステム、人財育成システム等のローコード開発ツールを用いた開発保守 ・業務改善を目的とした社内ツールの立案、開発 ■組織構成 10名(男性7名、女性3名)、年齢層は30〜40代がメインの組織となります。 ■入社後のスキルアップイメージ: 入社後は、チームメンバーのサポートの元、進行中の案件にて技術検証や社内システム開発を実施いただきます。 まずは、現在取り組んでいるユースケースにそって技術習得やシステム開発を行っていただき、将来的には新たな技術や製品の選定から検証、社内展開までの計画立案からお任せしたいと考えています。 ■当社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。 変更の範囲:会社の定める業務
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【西東京】大手メーカーのシステム運用保守 ※働き方改善/元請け案件/土日休み/製造経験歓迎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
クライアント先 住所:東京都 受動喫煙…
350万円〜599万円
正社員
エンジニアとしての仕事内容(ものづくり)は好きだけど現職の働き方を改善したい方にマッチした求人です! 【未経験歓迎!製造経験者歓迎!工場勤務経験者歓迎!/元請け案件/働き方改善/年休121日/土日休み/キャリアや志向性に応じて案件アサイン/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 <BPOのミッション> 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 <役割> 当ポジションでは大手メーカーの業務システムの刷新による効率的な運用体制の構築がメインミッションです。 <体制> PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1,2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。 ■教育体制: 入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。 丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力: ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方: ・年休121日 土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)のミッションとは: 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。 変更の範囲:本文参照
日鉄ソリューションズ株式会社
【北九州/在宅可】アプリエンジニア(将来のPM候補)◆Uターン歓迎/研修豊富◎転勤無し【鉄鋼】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> 小倉地区 住所:福岡県北九州市小…
500万円〜999万円
正社員
■□東証プライム上場/車通勤可能/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3〜4%、平均残業月10.9時間、福利厚生充実□■ ■業務内容: 親会社である日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発プロジェクトにおけるメンバー(将来のPM・PL候補)として活躍いただきます。 世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 パートナー企業と共にプロジェクトを推進しているため、主に上流工程をお任せする想定です。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気: ・直社員50名、パートナーの方と合わせて約400名となります。 ・キャリア入社実績あり(22年度下期:2名) ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ■ポジションの魅力: ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・処遇(年収)や昇格には東京・地方で有意差はありません。 ・活躍次第で将来グループリーダー(課長職位)への登用可能性もあります。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■鉄鋼部門について: 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20%を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トプコン
【博多】社内SE(管理職クラス/SAP関連システムの企画運用)◆残業20h程度/【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
1> 福岡サテライトオフィス 住所:福…
1000万円〜1000万円
正社員
【開設予定のサテライトオフィス勤務/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容: 入社後は課長クラスとして、一部の実務を担っていただきながら、チームリーディングや育成などを行っていただきます。メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)SAP、ERPと関連システムの安定的な保守/運用 (2)現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクトの準備 (3)当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションを取り、プロジェクトのリード (4)会計領域の連携業務 ・連結決算の支援(年度・四半期・月次) ・会計監査対応支援 ・予算・業績見通しの作成と分析支援 ・経営層からの指示による分析資料の作成支援 ・本社各部門の経費予算管理支援 ※いずれもすべてを一人で担当するわけではなく、これまでのご経験やスキルに応じて業務決定します ※ご入社後、板橋本社での研修期間(3か月〜6カ月程度を想定、状況により変更有)を経て、福岡サテライトオフィスにて勤務していただく予定です。福岡配属後も国内や海外に出張が発生する可能性があります。 ※本社での研修期間中の住居については、マンスリーマンション等を手配する予定です。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週1日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■組織構成 開設前のため確定はしておりませんが、3〜5名の組織となる想定です。 本社には同部署に15名程度が在籍しております。 ■当社の特徴 ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。
株式会社ギークリー
フルリモート・副業可◆社内SE/リーダークラス/社内基幹システムの追加開発・機能回収・保守【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋…
600万円〜899万円
正社員
〜要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる/個人の裁量が大きくやりがい◎/知名度上昇中「Geekly」〜 ■業務内容: マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。 開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: 社内基幹システム:VBScript、Oracle お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL ■魅力: ・個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。 ・フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 変更の範囲:本文参照
吉井産業株式会社
【大阪市/転勤無】社内SE(企画・開発・運用)◆残業5h程度/オーダーメイド食品包装資材を製造【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市平野区平野市町…
400万円〜649万円
正社員
<業種未経験歓迎/ワークライフバランス◎定時退社可能/働き方を改善したい方にオススメ> ■職務内容 情報システム担当として、以下の業務を担当していただきます: ・販売管理システムおよび生産管理システムの開発、保守、運用 ・ヘルプデスク業務(PCの初期化、修理、部品交換、再セットアップ) ・簡単なネットワーク機器の設定や保守 ・納品書や加工指示書などの事務的な業務 ■組織体制 配属先は情報システム担当で、現在は60代の社員が1名在籍しています。 今後、現在の業務を引き継いでいただける方を募集いたします。 ■働き方や環境 ・残業時間は5時間程度ですが、基本的には定時退社を推奨しています。 ・リモートワークは相談の上、柔軟に対応可能です。 ・有給取得率も高く、仕事に支障がなければ自由に取得できます。 ・出張、転勤、夜勤や休日出社は原則ありません。 ■教育体制 入社後は、現行のシステム担当者からの引継ぎを行います。また、必要に応じて外部の研修や勉強会にも参加できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・自社のシステム開発に携わることで、業務の効率化や改善に直接貢献できます。 ・社内の様々な部署と連携しながら、幅広い業務を経験できるため、スキルの幅が広がります。 ・安定した企業で長期的に働くことができ、ワークライフバランスも整えられます。 ■募集背景 当社は、食品包装資材のオーダーメイド製造を行うリーディングカンパニーとして、昭和36年の創業以来成長を続けてきました。現在、現行の情報システム担当者が退職を迎えるにあたり、後任として新たなメンバーを募集しています。自社でのシステム開発・保守を強化し、さらなる業務効率化を目指しています。 ■当社の特徴・魅力 当社は、食品包装資材のオーダーメイド製造を行っており、スーパーなどで日常的に目にする食品の包装フィルムのグラビア印刷、卸売業を営んでいます。商品に最適なデザイン、印刷、包装を提案し、消費者の信頼を得て購買意欲を高めるパッケージの提案を行います。これらは強力なスタッフと確かな技術、高度な印刷技術があるからこそ可能です。昭和36年の創業以来、一貫したシステムと確かな信用で成長を遂げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
イオンタウン株式会社
社内SE※イオングループの安定基盤/年間休日125日/残業10h程度/上流工程に携われる/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…
400万円〜549万円
正社員
〜社内SE/上流工程に携わる仕事/イオングループ/年休125日/家賃の75%を会社負担/中途入社活躍中!〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 同社のシステム部にて社内SEとしての業務、会社のDX化に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・会社のDX化を目的とした、要件定義、利用サービスの選定、ベンダーコントロールなど一連のシステム開発におけるディレクション └当社でプログラムを組むことはありません。 ・社内各部署からの要望調整・連携 ・テナント向けシステム、ツールの開発ディレクション・運用 └足元のテーマはショッピングセンター内のペーパーレス、テナントとのコミュニケーションツール、災害時の安否確認等です。 ・上記に伴う開発ベンダーのコントロール※イオンアイビス社へ発注することも多数 ・当社ではOffice365やAzureを利用しているため、Microsoft製品に明るい方も歓迎します ■会社のDX化がミッション: 現行のシステムが社員やテナントにとって使いやすいのか、使いにくいのか。課題発見のうえ、新しいものを導入した方が良いのか検討・企画します。 ■入社後の流れ: 入社後、弊社を知っていただくために半年〜1年、全国のショッピングセンターにて勤務をしていただく可能性がございます。 ■魅力: (1)安定企業:全国に157のショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり:スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅:「社内昇給資格制度」のもと、昇給試験については毎年全員受けることができ、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 ■当社について 当社は大手流通グループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター(NSC:Neighborhood Shopping Center)事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 変更の範囲:本文参照
株式会社エナリス
【御茶ノ水:PM】社内SE(アプリ)◇ご経験を活かして上流工程に携わりたい方へ/SIerの方歓迎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…
700万円〜899万円
正社員
〜経験を活かして関係者を巻き込んでPMとしてご活躍されたい方へ/腰を据えて就業可能/転勤なし/リモート可〜 ■業務概要:当社の社内SE(アプリ)担当のPLとして要件定義/開発・運用(ベンダーコントロール(基本設計)/社内サービス向けシステムに携わる業務のいずれかをご経験やスキルに合わせてお任せする予定です。コーディングやテストは外部委託しておりますので上流工程がメイン業務となります。 ■職務の魅力: ◇当社はシステム開発で事業優位性を生み出すことを目標にしており、会社全体としてシステム部門への理解があります。 ◇従業員向けの事業システムから顧客に提供するシステムまで幅広い案件に事業会社SEとして携われます。エネルギーマネジメントシステムなど電力事業に深く関わる案件もございます。 ◇開発経験の浅い方も、まずはOJTの下でTL業務から取り組んでいただき、外部研修も活用しながらステップアップしていく予定です。 ◇ユーザが同ビルにおり、開発成果を感じやすい環境です。 ■開発環境: ◇言語:Java、C#、Ruby、PHP、VBA ◇DB:Oracle Database、PostgreSQL、MicrosoftSQL Sever ◇その他ツール:Asteria、Warp(EAIツール)、Senju ※経験・希望を考慮し、相談の上でポジションとプロジェクトを決定いたします。 ■組織について:当社の電力関係のソリューションは、最先端のIT技術を結びついたDXソリューションとして提供されています。そのため、IT投資に対する姿勢も積極的で、自社のDX推進も大きく進めています。配属となるビジネスシステム部はその中でDX化の推進役として期待されており、裁量を持って業務にあたることが可能です。 ■働き方: ◇リモートワークの積極導入:週3回のリモートワークを導入しております。 ◇ワークライフバランス:子育てをしながら時短で総合職としてお仕事をされている方もおり、働き方に対して柔軟性があります ◇大手資本が参加している安定性:KDDIの顧客基盤を利用可能など、ジョイントベンチャーならではのフットワークの良さと安定性が両立できる環境があります。
三井住友カード株式会社
ファイナンス商品のオペレーション領域に関するDX企画・開発担当【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
SMBCコンシューマーファイナンス株式…
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要: SMBCグループでは、三井住友カード主導による個人向けファイナンス事業のグループ一体運営強化を進めており、三井住友カードを存続会社として、2023年7月にはSMBCモビット、2024年4月にはSMBCファイナンスサービスを合併し、2024年10月1日には消費者金融大手のSMBCコンシューマーファイナンスを三井住友カードの完全子会社としました。 本ポジションはSMBCコンシューマーファイナンスへ出向し、ファイナンス商品のオペレーション領域に関するデジタル化・効率化の推進に取り組んでいただきます。 ■ミッション 本ポジションでは、ファイナンス商品のオペレーション領域に関するデジタル化・効率化の企画・開発・運営管理してくださる方を募集しています。 (1)ビジネスプロセスを正確に理解する (2)BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする (3)リデザインしたプロセスに対して、UiPath、AIOCR等を導入して自動化を加速させる ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 ■業務イメージ ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。 ・その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます(=Discovery・余地把握)。 ・余地把握を基に、開発チーム(主にUiPath・VBA・Access・AIOCR)と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきたいと思います。 ■SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の事業内容 創業以来60年以上かけて培ってきた庶民金融に関するビジネススキルやノウハウを活用しながら、本業である金融事業(小口資金の融資)をはじめ保証事業、海外事業、債権管理事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
大阪ガス株式会社
【大阪】大規模システム開発プロジェクトのPMO【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容 ・大規模システム開発プロジェクトのPMO(実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます) ・業務システムの全体グランドデザインの策定(一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます) ■募集の背景: ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携して各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 ■仕事の魅力・やりがい: ・数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで大きな達成感を味わうことができます。 ・大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ・中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 ■キャリアパス: 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者(現場側でのPM) ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社近鉄エクスプレス
社内SE(アプリ)◆リモート有/残業20h程/連続9日間の休暇取得可能/業界最大級の国際総合物流企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
情報システム部 住所:東京都港区港南1…
450万円〜799万円
正社員
◎世界45ヶ国・298都市・660拠点(2024年9月末現在)を誇る、日本国内シェア2位の大手国際航空貨物フォワーダー! ■業務概要 社内SEとして、社内システムの企画・要件定義〜テスト・運用まで幅広く対応いただくポジションです。(基本的に設計・実装作業は外注) リリース後も機能追加や改修など、利便性向上へ向けたサイクルを回していきます。 業務はご経験に応じてお任せするため、ジュニアレベルの方のスキルアップ、リーダー等へのランクアップが可能です。 ■業務内容 当社事業を支える重要なシステム(航空輸出入システム、海上輸出入システム、倉庫管理システム等)をはじめとした様々なシステムに関する業務をお任せいたします。 ・新規システム開発 ・お客様や社外(国内・海外)システムとの連携、運用調整 ・既存システムの機能追加、改修、ユーザー問合せ対応、インシデント対応 ・社内の組織変更や箇所移転などに関するシステム設定変更 ※実際の業務を踏まえたテストシナリオ、マニュアルやユーザーへの説明資料の作成などもお願いしたく考えております。 ■働き方 残業平均20h程、月10日までの在宅勤務OK(所属ごとに運用が異なります) ■所属組織 情報システム部は国内とグローバルに組織が分かれており、20代〜50代までの幅広い年齢層が所属しています。 今回は国内アプリ保守グループ開発チームへの配属ですが、ご希望や社内人事によりグローバルへの異動の可能性もあります。 ■育成/キャリア OJTが中心となります。 階層別教育、職能教育等を教育体系に則り実施しており、語学研修、各種公的資格取得を奨励し援助しています。 また、年6回の評価面談を実施するなど適正な評価が得られる環境です。 ■当社の特徴 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社薬王堂
【仙台市】スマホアプリ開発◆自社プロダクト/プライム上場/残業10h◆【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区五…
450万円〜799万円
正社員
■募集背景: 現在、外部ベンダーへの依頼をしておりますが、自社内でのスピード感を持った開発を進めるために内製化を進めております。 そんな当社にて1人目のスマートフォンアプリの開発エンジニアをお任せできる方を募集しております。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・モバイルアプリ(iOS、Android両対応)の開発と運用 当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。 ■開発環境: ・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS, GCP, Terraform ・CI:GitHub Actions ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ■組織構成: 人員構成は下記になります。アプリ開発エンジニアとしては1名目ですが、困ったら周りの方にフランクにご相談いただけます。 20代(男性1名、女性2名):プロダクトグロース担当(顧客分析,販促企画など) 30代(男性2名):システム導入/業務プロセス改善担当 20代(男性1名):社内インフラ担当 40代(男性1名):社内インフラ担当 50代(女性1名パート):データ入力/問い合わせ対応 ■就業環境: ・PCにつきまして:MacBook Proを支給いたします。 ・残業時間:当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。 ・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■カジュアル面談: 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談ください
パーソルホールディングス株式会社
自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う/リモートワークメイン【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要: パーソルグループ内でも最もDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心役割を担って頂きます。また、上位職として組織長と共に組織運営を担います。 ■詳細について: 【システム企画の最上流工程】 StaffingSBUの経営戦略を紐解き、デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおけるシステム構想を行い、経営層の理解と企画推進への納得を引き出して頂きます。 【企画推進とROI算出】 ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込みを行い、機能・非機能要件を纏め、事業ユーザ巻き込んだ推進体制の調整、リリース後の事業部門への展開計画策定と効果測定の織り込みまで、開発全体のプロセス計画を行います。なお、実現方法はスクラッチ開発に限らず、PKGやSaas導入まで幅広に検討頂きます。 【プロジェクト推進調整】 システム企画実現と効果創出を目的に、StaffingSBU経営層に対するディスカッションから、現場長や担当者へのヒアリング・インタビューまで、事業会社隅々へのコネクション形成と推進調整を行って頂きます。 【開発・導入プロジェクトのアジャイルマネジメント】 プロジェクト立ち上げからリリースまでの開発全体のマネジメントを行って頂きます。ユーザファーストである事を最優先に考えており、当組織ではアジャイルマインドを基にしたスクラム運営を行っております。(なお、開発はエンジニアチームが担います。またプロジェクトの特性によってはウォーターフォール型のプロセスを推進頂く場合もございます) 【後進人材の育成】 ご担当案件で推進を通じたチームマネジメント、メンバーリーディングを行い、後進メンバーの育成にもチャレンジ頂きます。 ■配属組織: ・グループAI・DX本部:デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2025年4月時点、本部全体で8部170名を超える組織に成長。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。 変更の範囲:本文参照
日立建機株式会社
【兵庫/加古郡】社内SE(生産ラインシステムの企画〜設計)※リモート有/年休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
播州工場 住所:兵庫県加古郡稲美町岡2…
500万円〜699万円
正社員
〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上/ICT×建機を活用したニーズ急増中/成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 日立建機では、循環型社会に向けて建設機械の部品再生事業を展開しており、今回ご入社いただく方にはその再生事業に関連するシステム担当として、DX推進・システムの利活用をお任せします。 部品再生事業は、顧客先に納入した建機の使用済み製品・部品を回収→分解・洗浄→再利用可否判断→組立→検査→塗装・出荷しています。 本事業は2030年までに現在売り上げの200%以上成長を目指しており、業務拡大と共に、直近播州工場に拠点を移し体制強化を図っています。 今回ご入社いただく方には、中でも実際に工場で回収部品を管理するシステム(Resort)を担当いただく予定です。 (1)入社直後の想定業務: ・現場の製造ラインや生産管理などからの要望を機能要件に取りまとめる ・開発元のIT部隊に開発要望を提出し、QCD管理した上でシステム化の推進を図る ・BIやExcelなどでデータ収集するなど、開発以前のデータ分析を行う (2)入社2−3年後の想定業務: ・業務の効率化や改善に向けたITシステムを企画、導入、運用まで行う。 ※本事業について: https://www.hitachicm.com/global/ja/products/remanufactured/process/ https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2010s/2019/04/07b02/index.html ■組織構成: ・本事業におけるシステム担当は5名程度が在籍。 ・事業部長1名、部長3名、課長7名、主任14名で構成されます。 ■働き方: ・想定残業20h程度。 ・リモートは週1−2日程度実施しています。 ■当社の魅力: <福利厚生> 住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク制度有 <日立建機について> ・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定! ・年間売上1兆250億円超/海外売上比率82%以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー 変更の範囲:本文参照
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
【川崎】社内SE(営業販売業務領域の基幹業務システムの開発・保守)/キヤノンG/フレックス【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
川崎事業所 住所:神奈川県川崎市幸区柳…
700万円〜1000万円
正社員
〜情報システム部門での業務経験をお持ちの方歓迎/キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容: 営業販売領域の基幹業務システム(ERP等のパッケージ含む)におけるアプリケーション開発・保守が任せられるリーダークラスもしくは中堅エンジニアの業務をお任せします。 ■入社後のキャリアパス: 専門に特化したスペシャリストとして育成いたします。 ■当社について: 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて: 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イチネンホールディングス
【大阪/西中島南方】社内SE(開発担当)◆第二新卒歓迎◆東証プライム上場◆年休124日◆残業5h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4…
400万円〜649万円
正社員
◆東証プライム◆創業94年◆連結営業利益21期連続増益の安定基盤◆ 当部門はホールディングスとして、グループ各社の情報システムを管轄しております。当社では基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを社内展開する場合もあります。 【駐車場管理システム、自動車リース、メンテナンスに関わるシステム開発に携わっていただきます】 ◎IBMのSystem i(AS/400)上での開発・導入・運用 ◎グループ各社の基幹システムの要件定義・設計・開発・導入・運用 ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:計16名:部長1名、課長1名、課員11名、派遣社員2名、常駐委託1名/豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。 ■ご入社後の流れ:まずはAS400システムのプログラミング研修から始めていただき、その後、販売システムのQA対応を先輩社員と一緒に対応していただく予定です。理解が深まれば利用部門から依頼にもとづきシステム要件の整理、プログラム開発、テストまでを実施いただきます。また、ベンダーへの開発依頼も順次お任せしたいと考えています。 ■AS400について:AS400(System i)はレガシーなイメージがあるかもしれませんが非常に安定したプラットフォームであり日本国内だけでも7000社で利用されております。また、OSのバージョンアップ時にもプログラム資産に変更を加えずとも引き継げるため、経営者目線でも非常にコストパフォーマンスの高いプラットフォームのため今後も継続して利用していく予定です。 ■働きやすさ:システム開発チームの直近3年間の1人あたりの平均残業時間は毎月5時間以下。部署全体での有休取得率は89.8%。休日出勤はシステムの本番稼働切り替え時、サーバーメンテナンス時は必要に応じて対応いただきます(年に数回あるかないか。またその場合も必ず振替休日を取得いただきます)