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株式会社日立ソリューションズ東日本

人事(採用)/賞与約98万~176万円(過去実績)/有給平均取得日数17日/仙台勤務

人事、人事・総務・法務系その他

宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日126日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 人事(採用担当)として、新卒採用、経験者採用、障がい者採用などの採用業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ■新卒採用 採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の企画から実施、学校訪問及び採用イベントの参加、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■経験者採用 事業部門を中心とした募集元のニーズの確認、採用手法の検討、予算策定、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■障がい者採用 合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担当いただきます。また、配属部署と連携しながら入社後の定期的なフォローも実施いたします。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

燈株式会社

中途採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、 様々な施策を立案・実行しながら、 同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、 お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SmartHR

【東京:リモート】採用企画・戦略担当(中途採用/ビジネス職領 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材要件の策定と選考プロセス設計 ・採用戦略およびロードマップの立案 ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用データ分析に基づく打ち手の立案と改善推進 ・人員計画の策定支援および進捗管理 ・採用成果最大化に向けた担当部署・人事間の連携 など ・全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など 【キャリアパス】 ・マネジメント職への登用や、組織人事(HRBP)など他職種へのチャレンジ機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

【東京:リモート】HRBP(エンジニアリング・プロダクト領域 ※年収800万円以上

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。 【職務詳細】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など ※背景:事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コクー株式会社

【東京:リモート】管理部門統括(部長/役員候補) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】管理部門(労務・法務・総務・情シス)の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。 【職務詳細】 ●IPO準備におけるGRC関連業務  ・社内規程の整備、運用  ・取締役会/株主総会の運営(招集通知・議事録作成など)  ・関係当局・監査法人・証券会社対応  ・内部統制整備の支援 ●法務業務の統括  ・契約書レビュー、締結スキーム構築  ・反社チェック、押印管理  ・顧問弁護士との連携、リスク対応体制構築 ●会社法関連業務  ・株式管理、登記対応、定款管理、株主対応 ●労務・総務のマネジメント  ・労働法対応、就業規則整備  ・給与・社保計算のチェック体制整備  ・労務リスク管理体制の構築  ・総務業務効率化(BPO活用等) 【その他・魅力】 ・IPO準備フェーズで仕組みづくりに関与可能・全社に影響力を持つポジション ・経営戦略にも深く関与できる・執行役員へのキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)

【東京:リモート】採用戦略コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・  実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

デロイト トーマツ税理士法人

【愛知】給与計算代行・コンサルティング メンバー ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 【次ステップのキャリア】 将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。

UTエージェント株式会社

冠婚葬祭互助会の提案営業

営業・事業・経営企画

茨城県日立市 日立市 通勤方法:車/…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

【富士祭典での直接雇用】未経験活躍中♪ルート訪問による冠婚葬祭互助会の提案営業!残業ほぼナシ◎ 【仕事内容】 \冠婚葬祭互助会の提案営業/ 冠婚葬祭に関わるサービスの提供をおこなっている会社です◎ 未経験の方活躍中!普通自動車免許があればOK♪ 一から営業のお仕事に挑戦したい方にオススメです! <具体的には…> ◆ルート訪問による冠婚葬祭互助会の提案営業 ◆イベント誘客 ◆個別相談会の接客 _________ ★オススメPOINT★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆人気の日勤帯でのお仕事☆安定して稼げます! ◆車・バイク通勤OK♪無料駐車場完備! ◆残業少なめ!メリハリをつけて働けます◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。

株式会社ブラスト

総務・労務*業界未経験OK*ブランク可*土日祝休み*年休125日*服装髪型自由

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

眼科・美容皮膚科クリニックの事務業務を代行し、運営をサポートするお仕事 *本郷三丁目駅から徒歩1分! *30代~40代の社員が多数活躍中 合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ 数々のクリニックを支えている私たち。 今回お任せするのは、総務業務を始めとした、 クリニックの事務代行業務となります! 《具体的な業務内容》 *総務業務 *勤怠管理 *給与計算 *社会保険手続き *年末調整 *そのほか、付随する事務業務 医療業界未経験者も歓迎! PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ゾフ

人材育成スタッフ*「Zoff」の運営会社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区北青山3-6-1オーク表参道

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

≪組織強化に向けた増員募集≫ メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えたZoffにて、 店舗スタッフ向け教育プログラムの設計を中心に人材育成業務に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◇教育プログラムの設計 ◇教育プログラムの運用 ◇教育コンテンツの作成 ◇教育コンテンツの選定 ◇社内研修の講師 ※上記は原則店舗スタッフ向けの内容となります ◇LMS(Learning Management System)の運用 ◇その他事務作業等 【他部署との関わり方】 店舗運営を担う営業(店舗運営本部)との関わりが最も深いです。理想的なゾフ店舗を実現するための課題を共有し、効果的な教育を協議しながら実践していきます。 また、同部署内に存在する店舗オペレーションや人材の適正配置を担うグループとの連携も必須です。その他、採用や労務管理を担う人事部とも協業していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

オーガニックグループ株式会社

【新規事業企画】中古車輸出事業/立ち上げメンバー募集!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュー

東京オフィス 東京都渋谷区神南1-19…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

中古車輸出事業の担当者として、各種業務をお任せいたします 定款見直し、古物商許可取得、AML/コンプラフロー設計 オークション会員登録 港湾ヤード/整備・検査工場の選定・契約 通関業者/船社との包括契約&本船ブッキング 月次仕入台数/粗利率のモニタリングとPDCA 販売計画と連動した車種ポートフォリオ最適化 AIツールを活用した相場分析・価格決定ロジック構築 社内外ステークホルダー(Sales・Finance・Logistics)連携 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲

鈴与株式会社【ポジションマッチ登録】

バックオフィス系オープンポジション

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県静岡市清水区入船町11-1

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他 ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月18日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

社会保険労務士法人おぎ堂事務所

企業労務を支える【人事労務】未経験歓迎/転勤なし/土日祝休

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

【駅から徒歩1分の好立地!】※テレワー…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【経験・スキルに応じた業務が可能】 顧問先担当、 就業規則作成、 給与計算、労務監査、人事評価制度構築、年金相談、セミナー講師等★有給取得率◎ \仕事内容/ ◇顧問先担当 契約している企業を定期的に訪問したり、 電話やメールで連絡を取りながら、 働く環境を整える伴走支援を実施。 ◇労務監査 独自の監査方法とツールを使って、 企業の労務環境が正しく整っているかを 毎月チェック。 ◎年金相談 大阪市内の金融機関と提携しており、 毎月定期的に実施。 ◎大企業向け提案 大手企業の人事部と顧問契約を結んでおり、 労務に関する打ち合わせを毎月実施。 ◎セミナー講師 毎月、全国でオンライン、 もしくはリアルでのセミナーを実施。 ★スキルを磨きたい方は応援♪ それぞれのレベルに合わせて整備された カリキュラムで研修を行うので、 手厚いサポートを受けながら成長できます。 この規模で丁寧に教えていくからこそ、 幅広い業務に携わるチャンスがあります。 おぎ堂会計事務所との連携もあり、 そこからの案件も多く、実務経験を積みやすい環境です。 ◆入所後の流れ ▼手続き/申請等の内勤業務で基礎を勉強:約2ヶ月 ▼正確さを担保できれば、先輩社員の担当先へ同行を開始 ▼専任の教育担当の元で成長 能力に合わせお客様を担当し、成長に合ったサポートをします。 ◎経験者からも選ばれる 成長できそうな環境 無理な営業や飛び込み・テレアポはなし など転職理由も様々。

非公開

※急募【労務担当】◆上場ベンチャーでの労務全般◆ ※ハイブリット勤務制度&残業平均20H以下

人事

東京都新宿区西新宿 時間> 10:0…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 当社にて、労務業務をご担当いただきます。 勤怠管理、安全衛生、労務管理等などをご担当いただきます。 ご経験や希望によっては規定や制度設定などの人事業務も行っていただくことも可能です。 【業務詳細】 ・社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ・住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ・勤怠管理、通勤費管理業務 ・雇用契約書作成 ・各種書類対応(休職、産休・育休など) ・各種証明書発行 ・36協定の作成・届出 ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ・産業医対応 ・福利厚生対応:確定拠出年金、社宅、持株会、奨学金返還支援 ・慶弔関係業務 ・請求書管理 ※給与計算は社労士に依頼しています。

非公開

【戦略人事マネージャー】急成長BPO企業の戦略人事をゼロから創る! ※40歳までの方限定

人事

〈勤務地〉 ①東京都渋谷区代々木 ②東…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<戦略人事マネージャー候補> 経営陣と共に事業・組織戦略を描き、人事施策全体を推進します。 採用のみならず、制度設計や人材育成、組織開発まで幅広く関与いただきます。 ■ 仕事内容 1. 人事戦略・組織戦略の立案と推進 ・ 事業計画に基づく採用・育成・配置戦略の設計 ・ 人員計画・採用KPIの策定、ダッシュボード化 ・ 労働集約型事業に最適化した採用チャネル・戦術の企画運用 2. 採用・育成の全体マネジメント ・ 経営幹部・マネージャー層・現場スタッフなど多層採用の戦略設計 ・ペルソナ策定・選考プロセス改善・面接官トレーニング ・ 入社後オンボーディングの企画運営と定着支援 3. 制度設計・組織開発 ・ 評価制度・等級制度・報酬制度の構築と運用 ・ 社内コミュニケーション設計・組織風土の醸成 4. データドリブン人事運営 ・ 採用・育成・離職データの分析と改善提案 ・ HRテックツール(ATS等)の導入・運用最適化

株式会社クラリス

事務職[正社員]*六本木ヒルズ*経験者歓迎*研修充実*ミドル活躍中

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京23区内の当社お客様先または本社(…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆30~40代活躍中!経験者歓迎&研修(学び直し)充実! ◆人事採用・経理事務・総務・役員秘書等の専門性を磨ける ◆大手優良企業(本社)なので、オフィス環境◎ ◆キャリア相談&サポート体制/気軽に相談OK! ■事務スタッフ(クラリス・アソシエイト) \アソシエイトとは?/ 大手企業の本社管理部門でスキルや 専門性を身に付け、長期的なキャリアを 形成できる、当社独自の働き方です。 \⼤⼿企業との直接のお取引が拡⼤中/ 主にサポートいただくのは、大手優良企業を中⼼に 金融、商社、建設、物流、エネルギー、メディア、 IT等、幅広い業界のお客様です。 \当社で身に付けられる、事務職の専門性/ 総務庶務/人事採用/経理事務/IT事務 営業事務/貿易事務/役員秘書/広報PR マーケティング等 ◎将来的にはジョブローテーションも可能! **+入社後は研修でスキルアップ!**+ まずはご経験や適性に合わせた当社研修からスタート◎ ビジネスメール作成や電話対応を実践しながら、興味ある 業界や職種に関する勉強会や、さまざまな業界で活躍中の 先輩社員たちとの交流会への参加も可能です★ ▽当社人気の研修はこちら ★オフィス&ビジネスマナー ★Word/Excel/PowerPoint(基礎~応用) ★コミュニケーション講座 ★セキュリティ・コンプライアンス ★日常&ビジネス英会話(基礎) ★ワンランクアップの事務職 ★AI時代にキャリアアップできる事務職とは? ★働く女性のメンタルヘルス これまでには、当社入社後、研修と実務経験を経て 起業した社員も。自分次第でチャレンジできる環境です! 詳しくは、当社【社員紹介】をご覧ください♪ <https://claris-co.jp/member/>

非公開

東京都渋谷【人事部門・トップクラスタクシー配車アプリ企業】外国籍可・~39歳・年収 800万円以上・スーパーフレックス

人事

★東京都港区麻布台<就業場所の変更範囲…

800万円〜

雇用形態

正社員

上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 【HRBP】 ・組織編制/人事異動/要員計画策定 ・トップ~ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ・各種サーベイの企画実行(組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等) ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 【採用】 ・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行 ・中途/新卒採用実務(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ・入社オンボーディングの企画実行 ・新卒育成プランの企画実行

アディエント合同会社

管理課長<世界シェアトップクラス自動車シートメーカー>

人事、人事・総務・法務系その他

豊津工場:福岡県京都郡

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 管理課長(人事総務課長)として、組織運営の中核を担い、人事・労務・総務の実務とマネジメントを統括していただきます。グループ会社として、横浜の本社と協働して会社運営を足並み揃えて推進していただきます。 加えて、戦略人事の観点から、コンプライアンスの徹底、従業員エンゲージメントの向上、組織改革の推進など、経営と現場をつなぐ役割を果たしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・人事制度の運用・改善 ・採用活動の企画・実行 新卒(高卒採用)・中途採用・技能実習生受入れ対応 ・総務業務全般 社内行事の企画運営、施設・備品管理、契約書管理、社内規程整備 ・株主総会準備、経営層へのレポーティングおよび提言 人事・労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成 ・チームマネジメント 部下の育成・評価、業務進捗管理、チームビルディング ・コンプライアンスの徹底と内部統制の強化 社内規程の遵守状況の確認、ISO対応、内部監査対応 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・組織改革・風土改革の推進 部門横断的な連携強化、現場との信頼関係構築、柔軟な働き方の導入支援 ・多様な人材が活躍できる職場環境の整備ダ ■組織のミッション 管理課は、企業の持続的成長と従業員の働きがいを両立させるための「経営と現場をつなぐ戦略的パートナー」としての役割を担います。 ・組織運営の中核として、経営方針を現場に浸透させ、組織全体の一体感を醸成すること ・人事・労務・総務の実務を通じて、法令遵守と内部統制を徹底し、企業の信頼性を支えること ・従業員のエンゲージメントを高め、働きがいのある職場づくりを推進すること ・組織改革や風土改革を通じて、変化に強い柔軟な組織体制を構築すること ・多様な人材が活躍できる環境を整備し、ダイバーシティ&インクルージョンを実現すること ■業務のやりがい、価値、魅力 変革期における組織での挑戦や、経営層と近い距離で働くことのできる環境、人と組織の成長を実感できる業務です

UTエージェント株式会社

紙製品メーカーの営業スタッフ

営業・事業・経営企画

ハート封筒株式会社 愛知県名古屋市中村…

244万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験活躍中★紙製品メーカーでの営業!日勤専属◎土日祝休み+長期休暇あり!月収25万円可♪ 【仕事内容】 \紙製品メーカーの営業!/ ハート封筒株式会社でのお仕事! 封筒や名刺など紙製品の企画開発から製造販売まで一貫して行っている会社です。 ◎安心の既存・固定顧客へのルート営業◎ 得意先へ自社製品の封筒・名刺などをご提案していただきます! 【作業内容】 ◆担当顧客への定期的な訪問 ⇒担当エリアを持ち提案から納品、フォローまで一貫して対応していただきます ◆既製品・特注品の提案 ⇒お客さまのニーズに合わせた商品を柔軟に提案していきます ◆自社および協力工場への製造依頼 ◆納品業務 ⇒専用の営業車を使用し、既存のお客さまを中心にご担当いただきます <職場環境> ◎空調完備のキレイで快適な職場です! ◎アイディアを活かせる環境!お客さまのニーズに合った商品の提案をお願いします! _________ ★オススメPOINT★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆丁寧な研修あり!営業未経験の方もしっかり学べて安心です♪ ◆土日祝休み+長期休暇あり☆プライベートも充実! ◆最寄駅から徒歩8分!通勤もラクラク◎ 【1日の流れ】 08:45 社内メールの確認 09:00 社外メールの確認、見積、製品の手配 09:30 商品の品出し 10:00 納品、商談、集金など 12:00 昼食 13:00 メールの確認、見積、製品の手配 14:00 納品、商談、集金など 16:00 社外メールの確認、見積、製品手配 18:00 退勤 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。

非公開

人事(採用・研修) 

人事、人事・総務・法務系その他

大阪市中央区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事(採用・研修)  人事企画部にて、研修制度の立案、研修の企画・運用と、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。 具体的な担当業務は適性や希望に応じて決定し、在籍メンバーがしっかりフォローします。 評価報酬制度にも携わっていただけるため、人事の幅広い領域に携わりながらスキルアップすることが可能です。 社員の育成計画の策定・研修体系の構築、研修の企画立案・運用業務、新卒・中途などの採用関係、目標管理、人事考課、給与査定などの評価・報酬制度の設計に関する業務 関係先:社内では、労務部や総務部などの間接部門や、営業部門の管理職とのやりとりも多いです。社外では、求職者様や学生様、人材関連サービス業者とのWEB会議・電話・メールでのやりとりが主です。 組織構成:部長を含めた6名(男性4名、女性2名)の少数精鋭のチームです。部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。 中途入社のメンバーも多く、新しく入社される中途社員の方にも丁寧に寄り添う社風です。 今後の計画:弊社の創業の精神「つぶれないロマンのある会社づくり」と、中期経営計画「100億円×30事業部構想」実現のため、人材要件の整理、人材採用と人材配置、社員の育成計画、評価・報酬・インセンティブ制度といった一連の人事戦略から必要なアクションを見極め、実行していただきたいと考えております。 当社について:私たちドウシシャは「商社機能」と「開発機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しており、取扱商材は、服飾雑貨や時計などの海外有名ブランド商品や、生活雑貨や家電製品、AV関連、照明器具、酒類、食品、ギフト商品、スポーツ衣料・シューズ、収納家具やスチールラックなど2万点以上の商品を取り扱っております。 昨今、商社各社が徐々にメーカー機能の体制整備を進めていますが、同社はその先駆けであり、業界を牽引する存在です。 変更の範囲:会社の定める業務

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