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検索結果: 5,592件(101〜120件を表示)
三井金属ユアソフト株式会社
【東京：リモート】データ活用エンジニア（業務DX／DB・BI ※年間休日120日以上
データベース系SE、社内情報化推進・導入
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシテ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 三井金属グループでは、全事業所における環境負荷の低減と管理体制の高度化に向けて、環境情報の収集・管理・可視化のあり方を見直しています。 これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。プロジェクトは始動段階であり、「全体設計からアプリ・DB・BIツールの実装までリードできる即戦力のエンジニア（PM／PL経験者）」を募集しています。 【職務詳細】 グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。 ▼具体的には ・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発 ・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築 ・環境情報を集計・可視化・帳票出力するBIツールの導入・構築 ・プロジェクト全体の要件整理・進行管理・レビュー （PM／PL視点での業務推進） 【技術環境】 使用予定技術：TypeScript／Python／SQL（予定） DB：SQL Server／PostgreSQL BI：Power BI（予定） インフラ環境：Azure予定（クラウド前提） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NECネッツエスアイ株式会社
【東京：リモート】社内SE／ITスペシャリスト ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区芝浦3-9-14 JR各線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のセキュリティ施策を企画・策定し、推進するグループでIT技術職として業務に携わっていただきます。セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や資格取得などにより習得していただきます。また、継続的なスキルアップについても支援します。（研修プログラム、資格取得サポートなど）将来的にはフロントラインで活躍するシステムエンジニアと会話し実施したいことを理解する力に加えて、それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、活躍していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■ITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査 ■ネットワーク・PC・データ等のセキュリティ対策ソリューションの展開 ■情報セキュリティインシデント対応 ■全社ルールの策定（社内セキュリティルール） ■全社情報セキュリティ委員会や教育等によるセキュリティ施策の展開・推進 【将来のキャリアパス】 ■1年後：ITスキルを活かし、同社のセキュリティ施策を推進していただきます。 ■5年後：ITスキルに加え、セキュリティ知識を活かし、 新しい施策の企画・策定を行っていただきます。 ■10年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
トーセイ株式会社
DX推進 ※管理職候補 ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入
東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トー…
750万円〜900万円
正社員
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ⇒土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 当グループにおける関連企業のDX推進に関わる業務全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ■DX推進 各種PJ推進(Salesforce導入、RPA(Uipath,Python)導入、Tableau分析)、各部サポート(投資家対応用データ分析、RPA開発、投資家データチーム対応など) ■RPA・Salesforce運用保守業務 ・チームのタスクとしては各部の業務をサポートしていくことになるため多岐にわたります。本格的な開発業務は各パートナー企業と一緒に進めます。主に各部の要望を把握し、仕様を決めたり、資料作成などが多いですが、担当を決め、各システムの開発・設定知識も深めていける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気株式会社
【東京：リモート】グローバルITインフラ企画導入 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ITサービスグループで、海外現法に対して、主にITインフラの企画・展開・標準化を実行していただきます。ITサービスグループは多様性豊かで、英語を日常的に業務で使用しています。海外現法IT担当者と積極的に会話・コミュニケーションをし、One Teamとしてグローバル施策を推進していただきます。 【職務詳細】 ・NECグループ海外現法に対し、ITインフラの戦略策定をし、それをもとに企画・展開・定着化を実行する ・特に、コミュニケーション基盤（M365など）、認証基盤（AD・Entra ID）、クラウド利活用、ネットワークなど、ITインフラをグローバル視点で企画実行する ・インフラ運用効率化・標準化によるコストダウンを実現する ・グローバルプロジェクトに対して、ITインフラ面での支援を行う ・NECグループ海外現法に対してITガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす ・社内外ステークホルダーとの調整、最新のIT技術の調査・選定など 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループ海外現法のITインフラを推進する重要な役割を担います。 ・海外現法の社員と密接にかかわり、会議・チャット・資料作成などで日常的に英語を使用して業務を推進することにより、英語力の向上が見込めます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務
株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス
【東京：リモート】情報システム部門 リーダー候補 ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 グループのコーポレートガバナンス強化、業務効率の向上などを担って頂くポジションになります。 これまで専属部署、人員を組織しておらず、兼務で対応してきましたが、M＆Aによるグループ企業の増加に伴い、グループ内の情報統制の重要性が上がってきているため、専属部署を新設し、今後の組織拡大に対応できるチームを作り、リードして頂く方の採用をしています。 【職務詳細】 ・新しいシステムの入れ替え検討 ・外注企業との打ち合わせ ・基幹システムの運用 ・グループ会社で使用しているシステムの運用 ・グループ会社からの問い合わせ対応、ライセンス対応 ・グループでのセキュリティガイドラインの策定、実行 ・グループ各社のセキュリティなどに関する育成、研修の企画、実行 企業の情報システム部門において、会社や部門方針のもと、周囲の仲間と連携して社内のシステム運用を行ってきた実績がある方で、今後は1,000名規模のグループのシステムを、自分自身が主体・中心となって取りまとめ、運用（ベンダーコントロール等）を行いたい方、将来的にはシステム企画等にも携わりたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気株式会社
【東京：リモート】データアナリティクスの企画・開発・推進 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、経営企画
【本社】〒108-8001 東京都港区…
450万円〜650万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 全社データドリブン経営を推進するチームメンバーとして、 データやダッシュボードの経営や事業運営への活用に向け、 企画・作成・利活用推進を担当します。 一人で全てを担うのではなく、チームメンバーで役割を分担し、 分析テーマや課題毎に、担当メンバーがアサインされます。 (テーマや領域により、当組織の役割分担も変わります。） 【職務詳細】 ・同社グループ全体で推進しているデータドリブン経営をリードし 改革を進める役割。 ・「経営ダッシュボード」に掲載するレポートを、 BIツール(Tableau)で企画・開発。 ・経営指標など事業を見える化し経営判断に資する分析レポートの企画。 また、目的に合致した社内外データの精査と整備。 ・事業組織のメンバーへデータやレポート活用の検討・提案や データ・レポート提供を実施。活用推進に向けた施策実行。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マリモホールディングス
システム企画・開発 ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のシステム企画・開発として、生産性の向上を目的としたシステムの企画・開発・導入のリードを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築 ・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計 ・社内業務システムの企画・設計、開発、導入 【募集背景】 不動産という事業領域は、属人性が高いがゆえにサードパーティの業務サービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。 しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージングして準備しグループ内の主要領域の生産性改善を目指しています。そのために、同社では生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。 この中心として、企業全体の生産性向上にあたっての問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行いたいという意欲的な方を求めています。
株式会社キッツ
【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウ ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビル…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同部門は、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当しております。 現在は人事給与勤怠システムの刷新（現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入）やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。 【職務詳細】 ・バックオフィスシステム（人事・経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討 ・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整 ・バックオフィスシステム要件定義への展開 ・バックオフィスシステム開発計画 ・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定 ・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携） ・運用テスト 及び 導入 （計画・実行評価） ・導入後の業務フォローと改善計画の調整 ・軽微なシステム構築の内製 【利用ツール】 ・文書作成 ： Windows11、Office Tools ・情報共有 ： Box、SharePointポータル ・モビリティ ： 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット ・データ分析 ： Google Big Query、Microsoft PowerBI 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気株式会社
HR Tech活用戦略・推進 ※年収900万円以上
人事、社内情報化推進・導入
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ビジネス目標と連動したHR Tech（AIおよびデータ活用）の戦略を策定し、 それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・戦略立案：ビジネス目標に沿ったHRの包括的な HR Tech（AI／データ）戦略を策定し、実施する。 ・イノベーション：人事施策・プロセスやUXを向上させる 新たな技術やトレンドを特定し、評価する。 ・プロジェクトリード：人事領域におけるHR Tech（AI／データ） ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。 ・データ分析：HR Techイニシアチブの人事施策への影響を 測定した上で、実行・改善策を策定する。 ・変更管理：人事領域におけるHR Tech関連技術（AI等）の 円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。 ・ステークホルダーマネジメント：イニシアチブを推進するために HR、IT、その他の主要関係者と協力し、 各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。 ・コンプライアンス＆インテグリティ：HRにおける施策が 法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。 ・改善：業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ゴウリカマーケティング株式会社
【東京：リモート】DXコンサルタント ※年収600万円以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都渋谷区渋谷1-10-9 各線「渋…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のDXコンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。 ・有名企業をDXコンサルとして支援 ・有名企業の部門長と目指すべきDXを導出 ・上場を目指す会社の主力プレイヤーとして活躍 【職務詳細】 ■クライアントの各部門から上がってきた要望を踏まえて、 優先順位が高い案件のDX推進を支援する ■様々なクライアントから寄せられるDX推進に関するお悩みに対して ヒアリングを行い、お客様のお困り事を解消する提案を行う ■受注したDX推進PJの全体マネジメントを行いながら、 業務要件を明らかにし、テックチームと連携してデリバリーを完遂する 【キャリアパス】 DXコンサルタントとして、DXプロジェクトの推進に寄与して頂いた後、ハイレベルなDXコンサルタントとして、お客様の経営層に対して経営を前に進めるDX推進の提言を行うといった高度なコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDI株式会社
モバイルインフラ管理システムのDX推進 ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
東京都 千代田区富士見1-8-19 住…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 配属予定組織ではUQコミュニケーションズにて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、運用に関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、企画・開発・運用業務のDX化を促進し、UQ WiMAX事業の成長に向けて貢献いただきます。 【職務詳細】 UQコミュニケーションズのインフラに関する企画・開発・運用業務のDX推進メンバーとして以下の業務を行っていただきます。 ・各業務での利用データを収集するためのデータベース構築 ・データに基づいた分析手法の確立・業務プロセスの改善等、データドリブン化を推進 ・AI活用による自動化・効率化を図り、生産性向上の推進 ・DX関連の社内教育業務 【組織ミッション】 配属予定組織ではモバイル通信設備（基地局、NW、コア、監視）の計画・開発・設計・構築を通じて、「どこでもつながる」、「いつでもつながる」、「快適に使える」を実現することで、社会活動そのものを支える価値を提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大塚製薬工場
【徳島】システム保守運用（鳴門市） ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
徳島県鳴門市撫養町立岩芥原115 鳴門…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存システムの保守運用（内製でのプログラムの改修／開発含む） ・サーバー管理 等 基本的な IT インフラ管理 ・ローコード内製システムの開発／改修 ・業務改善／デジタルシフト企画提案 ＝＝＝魅力＝＝＝ 中途入社の方も多く、職場は活気に溢れています。 中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。 担当業務だけに留まらず、自身が興味がある業務を担当できるなど、幅広い経験を積むことが可能です。 配属先の社員の方は勉強熱心な方が多く、多くの方が業界団体に所属し、日々研鑽をされています。 また、国内だけでなく、海外案件も携わることから、幅広いフィールドで活躍できる環境があります
GMOメイクショップ株式会社
生成AIエンジニア（プロダクト開発部） ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社では、全パートナーによるAI活用と業務効率化を積極的に推進しています。「生成AIを活用したプロダクト開発」をリード推進いただけるエンジニアを募集します。 【職務詳細】 ・生成AI／大規模言語モデルを活用したプロダクト開発をお任せします。 【開発環境】 ・主な技術：PHP8, Golang, GraphQL, gRPC, Vue, Vuetify, TypeScript, AWS ・開発ツール：GitHub, Docker, IDE自由(GoLand, Visual Studio Code, Cursor等) ・コミュニケーションツール：Slack, Google Meet, Zoom, Miro ・ドキュメント管理：Confluence, GitHub ■入社後のキャリア 「自社サービスの新規開発にも携わりたい」「テックリーダーを目指したい」「マネジメントの経験も積んでいきたい」など、ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスを幅広く用意しています。 技術的なアーキテクチャからプロダクト改善施策まで、ボトムアップで提案ができる風通しの良さがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【社内SE】グループ会社のシステム開発のスペシャリスト‼ ※フルフレックス・リモート可・残業ほぼなし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 一部リ…
400万円〜600万円
正社員
▪️ 横断企画推進グループとは 当グループのシステム開発・業務効率化のスペシャリスト集団です。 昨今、IT技術の重要性が高まっているように当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。 私たちの開発・導入したシステムは、イベントサイトや予約システムなど様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。 是非、一緒にITのスペシャリストとして当グループを盛り立てていきましょう！ ▪️ 具体的な業務内容 ▶グループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトの推進をお任せします。 各社要望は、イベントサイト、予約システムに始まり、基幹システムの更改、商品化窓口システムなど多岐にわたります。 保守運用だけでなくデータ基盤構築など新規で構築する案件もあります。 入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。 ・ 各社要望のヒアリング・システム開発・導入の検討 ・ システムの企画・基本設計・技術選定などの上流工程全般 ・ 各種システムの運用保守・問い合わせ対応・ベンダーコントロール ・ 社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理 ・ 課題解決に使用する技術選定、及び実装から運用保守
カフェチェーンの運営及び食品の製造･販売
【全国展開大手コーヒーチェーン】次期システムの企画
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区
450万円〜700万円
正社員
■次期システムの企画（インフラ・店舗） ・DX推進 ・社内インフラの企画、保守運用 ・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進
オザックス株式会社
基幹システム開発・保守運用 ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社業務を支える基幹システムの開発／保守運用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・基幹システム（販売管理）のアプリケーション開発 ・要件定義、全開発工程（設計、開発、テスト、リリース）が対象 ・DX化（IT化）による社内業務効率化推進 ・開発環境：汎用系（AS／400、RPG、COBOL）、オープン系 同社はシステム内製を追求しており、“ものづくり” 高度化を共に推進いただきます。 ＜この業務の楽しさ＞ ・商社業務にダイレクトに接しながらシステム企画構想を 自ら推進できるためやりがいを感じられます。 ・様々なスキル習得（業務知識／企画構想力／マネジメント等）の獲得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
年収1,000万円も可★飲食業界のIT化を支えるSE・導入リーダー
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市北区（最寄駅から徒歩圏内） 時…
750万円〜1000万円
正社員
全国展開を進める飲食グループにて、社内の業務改善・IT推進を担うポジションです。 飲食業界特有の業務知見を活かし、社内システムの改善・導入、IT環境の整備を中心に、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面をお任せします。 ＜主な業務＞ ・飲食店舗における業務システム（POS、モバイルオーダー、在庫・勤怠・シフト管理など）の導入・改善 ・各店舗・部署の業務フロー把握と課題の整理 ・現場の声を活かしたIT施策の提案・実行 ・ベンダー管理、外部パートナーとの調整 ・情報システム部門の運営・マネジメント 飲食業界での現場経験や、外食企業向けのITソリューション提供経験をお持ちの方にとって、培ってきたスキルを活かせる環境です。
株式会社フージャースホールディングス
【リモート】社内アプリ開発・運用保守 チームリーダー候補 ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。 グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、 増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。 【職務詳細】 ・グループ内の各種IT化企画（アプリの開発・導入がメイン） ・既存システムの運用保守、機能強化及び開発 まずは、開発分譲事業の基幹システム（分譲物件の収支管理・契約管理）に携わっていただきます。（24年6月カットオーバー済み） プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。 またサービス（SaaS）の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。 将来的には、情報システム部門のマネージャとして、 グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ボルテックス
データマネジメント ※年間休日120日以上
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 売上創造の基盤となるDX化促進および社内データ管理実現に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・営業活動関連データの構築、管理、運営 ・顧客データ整備、管理 ・各種集計、データ加工、資料作成 【同社の魅力】 ◆明確な正当評価で成長を実感 ・「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 ・「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トランスコスモス株式会社
【東京：リモート】人事システム導入PMO ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
900万円〜1000万円
正社員
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、 近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ▼入社後1～3年の主な業務内容 ・人事システム導入PJにおけるPMO L人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など ・チームマネジメント L部長として自組織のマネジメントをお任せします。 ▼人事システム導入完了後の主な業務内容 ・人事領域におけるDX企画、推進 ・人事システムの機能追加 ・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携） ※開発そのものは他部門／ベンダー ・人事データの分析から活用の企画検討 ・社内関係部門との連携、各種会議体の運営 ・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
