検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 6,111件(1621〜1640件を表示)

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事業企画・推進【サステナ/グリーントランスフォーメーション】

事業企画、事業プロデュース

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￥

600万円〜1200万円

正社員

【主な業務】次世代社会インフラ構想の実現におけるエネルギー面での推進 ■脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など ■戦略および企画の策定・推進業務【具体的な職務内容】 ■地方分散データセンター向け電力調達の検討 ■データセンターへの蓄電池／発電新技術導入の初期検討 ■再生可能エネルギー調達の企画・推進 ■エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進【配属組織】グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部 ※社長直下の部署となります。【同部署にミッション】グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。（１）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進（２）再エネ100％グリーンデータセンターの実現（３）法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化（１）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=86 （２）再エネ100％グリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想）生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。 https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=21 …

AMBL株式会社

【東京：リモート】ITエンジニア研修担当　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区大崎一丁目2番2号アート…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画／教材作成～実施）をお任せします。【職務詳細】・研修企画（新卒研修の設計など）・研修実施（登壇、指導、評価など）・研修教材の開発や選定・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ■研修領域・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML／CSS、Git、Docker、DB（SQL）など・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど・クラウド研修：AWS、Terraformなど・IT系資格取得対策講座部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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Bizdev（インキュベーション推進部）【フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

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￥

600万円〜800万円

正社員

【同社について】・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、国内人材業界第2位）のグループ企業です。・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。・ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャーそのものです。【お任せしたいこと】今回のBizDevポジションにおいては、当社の経営アジェンダの中で「最重要テーマ（トップアジェンダ）」として位置付けられている「エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス/プラットフォーム事業群」を中心テーマとした「新規事業/サービスの企画開発」や「アライアンス/M&Aの企画推進」、「関連PJのプロジェクトマネジメント」などをご担当いただきます。本テーマにおいては既に、若手・未経験層向け転職支援サービス「ピタテン」を中心に、これまで転職支援サービスが十分に提供されてこなかった領域の求職者に向けて、複数のサービスを立ち上げ検証を進めております。本ポジションはそれらの事業/サービス群の非連続なグロースに向けた「生成AIを中心としたテクノロジーの活用」や「外部とのアライアンスによる事業拡大」また「新規ビジネスモデル開発」などを、幅広く企画・推進して頂く「BizDev（事業開発）」ポジションとなります。【具体的な業務内容】 ■事業戦略の実行と推進事業戦略や計画をもとに、各施策の具体的な実行計画を立案・推進。経営と連携しながら、仮説・検証・改善を繰り返し、PDCAを回していく。 ■新サービス・プロダクトの企画生成AIや最新テクノロジーを活用し、若年層やエッセンシャルワーカー層のキャリア支援につながる新たなサービスを企画・開発。 ■グロース施策の推進立ち上げ済みプロダクト（例：「ピタテン」）のKPI設計、業務改善、収益性向上のためのオペレーション構築・施策実行。 ■アライアンスの構築外部企業との業務提携…

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【経理部：海外業務担当マネージャー候補】国内最大級ゴルフ企業（プライム上場）：フルリモートも選べるハイブリッドワーク

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区

￥

700万円〜1000万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業です。プライム上場起業、名実ともに国内のゴルフ産業を牽引されているリーディングカンパニー。その企業を支える【経理部：海外業務担当】にてコアスタッフを募集されております。経理部門の海外業務全般から適正を見て業務分野を決定します。 ■業務例・海外子会社の管理業務全般・海外関連IR業務・新規M&A関連業務・連結決算・海外J-SOX 　の中から適正を見て判断いたします。国内の経理・財務・IR業務も行って、全社的観点を養い、中期的には経理部全体をリードできる人材を求めています。

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事業開発/AI活用【SaaS×HR Tech】

事業企画、事業プロデュース

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￥

600万円〜1000万円

正社員

【概要】新規事業の立ち上げにおいて、事業構想の構築、および実行を推進するリーダーポジションです。同社の中期計画を踏まえながら、市場ニーズを捉え、プロダクトやサービスを通じて新たな事業の立ち上げを担っていただきます。【組織構成】・プロダクト企画部事業開発ビズデブ部門　配属・部門長：今村様　★レポートライン・メンバー：０名　★今回採用予定ポジション　★リーダーレイヤーでの採用予定【募集背景/ミッション】同社はこれまで、2年に1回のペースで新規プロダクトをリリースしてきました。これらのプロダクトの開発・リリースは、主に役員と部門長が担当していました。今後は、新規プロダクトを年に1～2回のペースで作成・リリースしていく計画です。尚、現在、ミキワメプロダクトで管理している130万人のデータベースを活用し、AIと掛け合わせて新しいプロダクトを作る計画を立てています。これらのプロダクトは、働く環境を改善し、日本の生産性を高めることを目的としています。しかし、新規プロダクトのリリース頻度を上げるにあたり、事業構想および構築を進めるための人手が不足しています。そのため、今回、共に事業開発を推進いただける方を募集しております。【職務内容】 ■市場調査・事業戦略の策定ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。 ■プロダクト開発の推進ターゲットとすべき顧客の選定・バリュープロポジションの検証を行ったうえで、PdMとともにプロダクトで提供すべき価値・機能を立案、検証する。 ■顧客開拓とマーケティング初期顧客の獲得やプロモーション戦略の仮説検証を行う。 ■プロダクト提供に向けたオペレーション構築カスタマーサクセス等、プロダクト提供のための必要な体制構築、オペレーション構築をリード。 ■KPI管理/事業検証プロダクトマーケットフィット（PMF）に向け、実際に販売・納品活動等を行いながら事業仮説を検証。所定のマイルストーンに達しない場合等、必要に応じて方針転換も自ら起案し仮説検証を繰り返す。【魅力】 ■急成長フェーズの事業立ち上げを自らリードする経験を得られます。 ■人口減少の元、個々人の個性を発揮させ、生産性を最大化させるという社会的意義の大…

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事業企画・推進【大手銀行グループ／フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜900万円

正社員

同社グループであり、金融決済サービスで拡大中の同社にてバンドルカード事業のPL達成に向けた、ユーザーの決済金額を増加のための施策推進を担当して頂きます。与えられた課題や分析をもとに、施策案から最適なものを選定または自ら企画し、チームと相談しながら推進します。 KPIは「稼働会員数・稼働率」「決済単価」「送客ユーザーの売上拡大」です。【主な業務内容】・KPI分析、仮説設定～施策実行・PLインパクト試算・法的整理・ユーザー調査・アライアンス推進入社後1年程で以下業務もお任せする予定です。・中長期の戦略立案、3C分析、ペルソナ設計、新機能の企画・実行【取り組み例】・ユーザー向け施策　・稼働会員数増加に向けたキャンペーンや施策の企画・実行　・利用店舗数を増やすための買い回りプログラムや、登録直後のオンボーディング施策の設計・推進　・他社サービスとの送客スキームの設計・加盟店向け施策　・アライアンス提案資料の企画・作成　・大型キャンペーンの詳細設計・推進・その他　・収益増につながるユーザーや加盟店への新たに提供する価値の企画・実行・3C分析、ペルソナ設計、新機能の企画～実行【事業について】バンドルカードとは、誰でも作れるVisaプリペイドカードアプリです。お支払いの前に、使いたい金額をチャージしてから使います。バンドルカードは、クレジットカードと同じように、Visa加盟店で利用可能です。バンドルカードには審査や年齢制限がなく、誰でも発行可能。アプリをダウンロードするとすぐに、ネット決済で使えるVisaプリペイドカードが発行されます。別途リアルカードを発行すると、街のお店（実店舗）での支払いもできます。【当社の魅力】 ●事業をリードする実行力を磨けるFintechスタートアップ● 同社はIPOを見据えた成長フェーズにあり、某社との協業も含め、多様な施策を実行しています。Fintech市場の知見と実行力を高めることができます。 ●豊富な実績を持つメンバーと共に裁量を持って動ける● カンムには、スタートアップでありながらも事業成長の最前線で活躍してきたメンバーが揃っています。彼らの元で学びながら、短期PL達成に向けた計画立案やK…

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【未経験から経営視点を習得】社長室メンバー｜新規事業開発×全社課題解決に挑戦

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都時間 9:00~18:00 …

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400万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・社長直下の社長室に所属し、全社横断の課題解決や新規事業の企画・推進、既存事業の改善に取り組むポジションです。経営の意思決定に近い立場で、幅広い事業テーマに0→1でチャレンジできます。 ■主な業務内容■ ・新規事業の企画立案、リサーチ、仕組み化・既存事業における課題抽出と改善施策の立案・実行・M&Aに関わる調査・実務サポート・全社横断プロジェクトの推進・競合・市場リサーチ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■この仕事の魅力■ ・社長直下で幅広い事業に挑戦できるため、経営視点を身につけられる・異業種・異分野の事業を同時に推進できる刺激的な環境・新しいビジネスを自ら考え、0から立ち上げる経験ができる・若手にも大きな裁量を与える文化でスピーディーに成長できる

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銀行アプリビジネスにおける事業企画・推進業務＜リテール分野＞

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容、案件例】・ビジネス計画、外部企業リレーション構築・新機能企画、サービス分析と改善提案・システム企画、構築・コンテンツ管理、Webサイト運営【配属予定の部の概要】「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。実際に所管しているサービスがありますが、これらはここ数年で全て立ち上げた新規事業となり、サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。【想定されるキャリアパス】銀行戦略子会社のアプリビジネスに係る業務経験を通じ、銀行リテールビジネスとアプリビジネスに係る知見・経験を深め、金融とデジタルのシナジーを見出す新規ビジネスの企画立案、構築、推進業務での活躍。また、今後の会社の事業拡大に伴う、会社運営・組織運営の一翼を担い、会社の中枢を担うキャリアを展望。

NTTドコモソリューションズ株式会社

プロジェクトマネジメント支援技術者NTTグループリモート＆フレックス*住宅補助あり

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区東品川4-12-1　品川シ…

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500万円〜800万円

正社員

全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）の、開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）における開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）、かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）の開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）における開発状況のアセスメント業務 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務 □問題プロジェクト（原価超過︓1億円以上）の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案（※） 2023年度実施施策︓PM層向けのベースラインスキル強化研修、およびトップレベル向上研修の実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】本ポジションの魅力 □社内の複数案件に横断的にかかわることで広い視野を持つことができる □難易度の高いプロジェクトに複数携わることで高度IT人材のための経験を積むことができる □大規模かつ高リスクなシステム開発プロジェクトにおける開発スキル、および開発マネジメント力が習得できる □開発プロジェクトに全社PMOとして参画することで現場の業務を通して、実践的なPMスキルが磨かれる □プロジェクトメンバーとのやり取り等の中で、コミュニケーションスキルが醸成される □システム開発に求められる最新のIT技術動向やトレンドに触れることができる □PMとして求められる体系的・網羅的な知識習得のための研修カリキュラム等が充実している【注目】求める人物像＆入社後のキャリアイメージ【求める人物像】 □現状に満足することなく、新しい技術・手法に対しても積極的に追随して、常に自らの成長を目指せる方 □困難な課題に対しても、自律的に率先して行動し、リーダシップをもって自律的に解決を図ることができる方 □高いコミュニケーション能力を有して、多種多様なメンバーに対しても、協調性をもって対応できる方【入社後のキャリアイメージ】全社PMOとして、⼀定期間（3～5年）は様々な大規模かつ高リスク案件に対するプロジェクト支援業務等に従事に従事して頂きます。その後は適性に応じて、社内の開発系事業本部における開発プロジェクト（または、PM管理チーム）に従事してもらうことで、PM人材に関するスキル向上を図って頂くことも可能です。

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生成AIを活用した業務改革の企画・開発/管理職ポジション

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】同社はテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。【具体的には】 ■インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当 ■固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務 ■auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務 ■WiMAX（FWA）に関する企画、運用業務 ■ISPに関わる通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画 ■インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用 ■メンバーマネジメント【魅力】当社提供サービスの柱となることを目指す、各種新規事業の商品開発や事業拡大にデータ分析を通じて貢献することができます。また、グループ会社間のデータ活用を推進することで、これまでにない新たな価値創造に寄与することができます。 550万世帯を超えるJ:COM加入者に関連するデータが主に扱うデータとなります。様々なサービスの利用ログやコールセンターへの問合せ履歴など、他社にはない、バラエティ・ボリュームが揃ったビッグデータを扱うことができます。【募集背景】 FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。【キャリアビジョン】 ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。【組織構成】部長1名、管理職3名、スタッフ職11名

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新規事業開発・企画推進（事業責任者候補）【東証プライム上場／医療×インターネット】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

正社員

同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことも期待しています。【事業領域】 ■健康経営事業 ■コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業 ■クリニック開業経営DX事業 ■クリニック事業継承事業 ■AI開発事業 ■フレイル事業

クラリファイ株式会社

システムエンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/リモートOK

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京・大阪に加えて、2023年1月に…

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450万円〜1200万円

正社員

◇フルリモートの案件多数 ◇プライム案件や上流工程も豊富 ◇メタバース等最新技術案件あり希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。【具体的には】システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、要件定義や基本設計から参画できる環境です。そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ★風通しの良さは抜群！設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！気軽に相談できることはもちろん、一緒にゲームすることもあるなど、フラットな社風があります◎ ★副業OK エンジニアとして副業しているメンバーをはじめ、自分で描いた絵を販売、IT知識の教育系YouTube配信など自由に副業しているメンバーも多数活躍中です！【案件例】【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境・業務範囲】言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】エンジニアファーストを徹底！あなたの希望に寄り添います◎ 設立0年目ながら、業界経験豊富な営業担当が在籍。全員が他社で役員を務めていたメンバーです！そのため、「フルリモート＆フレックス制度で高単価、さらに通院することをクライアントに伝えたい」という希望が上がってきた際も、要望を叶えられるほど、信頼やコネクションを持っています。【上流工程にチャレンジしたい】【先端技術でスキルを身につけたい】【リモートワークで働きたい】など、気軽に希望をお聞かせください！＼ジョブチェンジも大歓迎です！／ ☆Java1年→インフラ2年（会社都合）→Javaで開発に携わりたいという方も当社に転職し、現在、Spring Bootを使用＆設計にチャレンジしています！【注目】エンジニアの声にしっかりと耳を傾けます！ ☆土日祝休み&長期休暇年3回 ☆年間休日130日 ☆残業月10h以下 ☆リモート勤務OK ☆帰社日なし ☆副業OK など、メリハリをつけて働けます！ 2023年7月設立ということもあり、休日休暇や待遇は社員の声を元にどんどん発足したいと考えています！あなたの意見やアイデアを気軽にお聞かせください◎

株式会社アイ・アイ・ティー

【インフラエンジニア】◆フルリモートあり◆住宅手当月最大3万円◆毎年昇給◆昇給率8～12％◆プライム案件多数

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区内のプロジェクト先、または本…

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400万円〜400万円

正社員

◎フルリモート案件約2割、リモート案件約4～5割 ◎直近1年で入社した社員の3分の2が実務経験3ヶ月～1年未満 ◎元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◎プライム案件6割以上、大手企業の大規模プロジェクトにも参画可能 ━━…… クラウド環境（主にAWS）の運用を中心に、インフラ業務をご担当いただきます。 ……━━ ＼経験浅めでも安心できるPOINT／ ◆案件参画は基本チーム制！ベテランの先輩社員と一緒に進められるので安心です ◆IT業界経験20年以上の当社代表・高橋が適性や希望をきちんとヒアリング。希望を聞いてから案件を獲得します ◆毎年全員が昇給！昇給率は8％～12％と高水準です＼案件変更には柔軟に対応／社員の心と体のバランスが何よりも大切だと考えているので「残業のない案件に変更したい」「今のチームにあまり馴染めない」といった理由で、参画後に案件を変更することも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用）【OS・サーバ】CentOS、Apache、Nginx 【クラウド】GCP、AWS 【DB・ツール】MySQL、Zabbix 【注目】【昇給率8～12％】確実に収入アップできる評価制度社員の頑張りをできる限り給与に還元したいという思いから全社員に毎年8～12％の昇給を実現している当社。さらにエンジニアが安心して成長できるよう案件単価制ではなく等級制度で給与評価を行っており 14段階の明確なステップで給与・キャリアアップできます。納期を守れているか、サービスの品質を保てているかといったお客様からの評価だけでなく、日頃の学習意欲や成長への姿勢などプロセスも含めた多角的な基準で評価しているので評価にも納得感があると定評。等級制度によって明確な目標がたてられるのでモチベーション高く長く働けると社員からも好評です◎ 【注目】【働きやすさ◎】月最大3万円の住宅手当で私生活も安心 ◆社宅あり ◆住宅手当月最大3万円 ◆案件の約半数がリモートあり ◆残業月10時間以内と少なめ ◆5日以上の連休取得OK ◆産育休取得実績多数 ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ◆帰社日なし！本社への出入り自由現役エンジニアの代表が設立した会社だからこそ現場目線の「こんな制度があったら嬉しいな」を実現しています！試用期間中の雇用形態に差異はございません

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サービス企画部（企画・商品開発、案件推進業務）

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社のサービス企画部に所属し、オンライン証券またはフィンテック関連の新規サービスの開発や既存サービスの改善を中心とした各種のプロジェクトの企画と立ち上げ、推進を行っていただきます。【主な業務内容】以下プロジェクトの企画と推進・新商品、新サービス、新ビジネス・部門、商品横断のサービス改善・楽天エコシステムの一部としてさらなるシナジーを創出・トレーディングツール（PC・スマホ等）の継続的な改善・外部サービスとの連携【組織】サービス企画部は20代～40代を中心に約25名のメンバーで構成されています。フロント、バック、ITなど異なるスペシャリティーを持つ精鋭メンバーグループで、事業部門をまたがるプロジェクトの起案・推進を担う部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。

toBE Tech株式会社

初級ITエンジニア#完全未経験OK#在宅勤務も可#土日祝休#未経験者98％#開発フェーズを目指せる

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモートあり ★週1〜リモートワ…

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250万円〜900万円

正社員

ゲームやアプリのテスター業務を始めとし、あなたのレベルに合わせた仕事をお任せします！＜具体的には…＞ ◆テスト ◆テスト結果の管理・データ入力 ◆バグの改修 ◆ICT支援員プロジェクトへの参加 ◆PC設定・お問い合わせ対応　など＜入社後は…＞ ────────────────── ▼STEP.1：1ヶ月でITの基礎を習得♪ ────────────────── 20代の研修担当のもと、同期と一緒に名刺交換などのビジネスマナーから、IT用語まで業務に必要な基礎をイチから習得◎ さらに、グループワークやディベートも実施。知識をインプットするだけでなく、実践的なコミュニケーション能力を養えます！ ────────────────── ▼STEP 2：いよいよテスターデビュー！ ────────────────── 研修を終えたら、いよいよ実務へ。大手企業の人気ゲームやアプリ開発プロジェクトでテスターとしてデビューします。実践で学ぶOJTだけでなく、社内ツールですぐに質問ができたり、営業担当がフォローしてくれたりと充実したサポート体制があるため、未経験の方も不安なく仕事に取り組めますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜大手企業の案件に携わることも！＞ ■大手電力会社 ■ゲームセンターなどを運営する『某大手ゲームセンター運営会社』などテスター業務を通じて、多くの人気タイトルに携わるチャンスがありますよ♪ 【開発環境・業務範囲】 ★面接時によく聞かれる求職者からの質問にお答えします！ Q：一緒にアサインされる人数は？ A：案件によりますが、1案件1名～8名です。 Q：プロジェクト期間は？ A：1案件半年～2年のため、ジョブローテーションのようにいろんな案件に携わることができます！ Q：案件は選択できるのか、もしくは希望の相談は可能なのか？ A：希望を考慮し検討させていただきます。 Q：プロジェクトが合わなかった場合は変更の打診はできるのか？ A：可能です！こちらも希望を考慮し検討させていただきます。【注目】★｜月平均残業5時間！プライベートも大切にできる環境｜★ 営業担当と現場が連携して業務量を調整しているため、残業はほとんどなし！月平均5時間の残業時間と、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ◆残業月平均5時間 ◆社員の70％以上が週1～リモートワークを活用 ◆完全週休2日制&土日祝休み ◆有給は100％取得を推奨&取得しやすい環境 ◆5連休以上の取得も可能　など「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にぴったりの環境です♪ さらに、社内のコミュニケーションも活発で、社内にはボードゲーム部やキャンプ同好会など趣味を共有できる場所や、社員が気軽に利用できる社内バーを設置するなど、リフレッシュできる場所も充実しています！【注目】★｜未経験でも安心のステップアップ環境｜★ 当社では向上心のある方が着実に成長できる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━…‥☆ ■tobeアカデミー社内検定制度 └独自の社内検定制度で基礎力を養成 ■キャリアマップの明確化 └1年半で5つの資格取得を目標に設定し、計画的な成長をサポート ■将来的なキャリアも安心 └実際に入社2～3年目でリーダーポジションに就いている20代社員も多数！ ☆‥…━━━━━━━━━━━━ 「IT業界で着実にキャリアを積みたい」「将来は専門性の高いエンジニアになりたい」という方の成長をしっかりサポートしますので、安心して挑戦してくださいね◎ 【身につくスキル・キャリアパス】テスター業務でエンジニアスキルを磨いたのち、ゆくゆくはPGやSEとして活躍いただけます。〈例えば…〉 ◆スマホゲームのアプリ開発 ◆サーバの構築・運用・監視 ◆ネットワークの設計・構築・運用・保守　など実際に、未経験から入社し、現在開発業務に携わっている社員も在籍しています！ ★入社1年目／24歳／案件内容：TV広告入札システム開発　テストフェーズ ★入社1年目／24歳／案件内容：ローコード開発　テストフェーズ ★入社2年目／26歳／案件内容：データ連携システム開発　運用フェーズ ★入社2年目／28歳／案件内容：複合機システム開発　詳細設計以降 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ラストデータ

初級ITエンジニア◇未経験歓迎◇研修2ヵ月◇フルリモートあり◇土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE、研究

【研修期間中】 ◆本社／東京都千代田区…

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350万円〜1200万円

正社員

【自社ITスクールで2ヵ月の研修からスタート！】 ★同期と一緒に学べるから未経験でも安心♪ ★フルリモートワークあり！場所を問わずに活躍可能！ ★女性比率45％／年休125日・土日祝休みの働きやすい環境 *──*──*──*──*──* 未経験からITエンジニアへ！新しいチャレンジを応援します *──*──*──*──*──* 入社後は当社が運営するITスクール「活学（イキガク）ITスクール」で、プログラミング言語を学ぶことから始めます。誰もがITを楽しく学ぶことができるカリキュラムを用意しているので、安心して入社してください。＼＼研修環境をご紹介／／ ◆アニメーション動画のオリジナルカリキュラム日本先駆けのアニメーションを使った動画学習で、データの動きや仕組みを理解することができます。初心者にとって難しい領域を「分かりやすく、楽しく学ぶ」ことで、着実にスキルを高めます。 ◆手厚い研修体制講師は全員が資格保持者、または元エンジニアです。少しのつまづきも見逃すことなく、実践で使える知識をレクチャーしていきます。 ◆納得の数字あり ◎受講生の理解度は99％！ ◎98％がプログラミングが楽しいと回答 ◎受講生の脱落者は1.3％ *★研修後は先輩がサポートします！★* 研修後は、学んだことを活かせる業務からスタート！先輩がしっかりとフォローするので分からないことがあってもすぐに質問できます。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

グローバルコムサービス株式会社

サポートエンジニア★未経験OK★月給27万円～★フレックス勤務★残業月5h程度★土日休も★東京・大阪

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★フレックスタイム制導入★ 東京・大阪…

￥

300万円〜600万円

正社員

★フレックスタイム制勤務 ★40代や50代のシニアの方も活躍できるシンプルなお仕事です！ ★未経験でも大丈夫！「ネットワーク」の基礎から学べます ★現場で先輩が丁寧に教えるので安心です！普段何気なく使っているPCやスマホはもちろん、家電製品、外食先のレジや注文用タブレットまで今やあらゆるモノに「インターネット」が繋がるようになりました。今回募集する新チームのエンジニアには、このインターネットが快適に利用できるようサポートを行っていただきます！ ≪まずはカンタンなお仕事をお任せします！≫ ・ネットワーク機器やPOS関連機器の設定・セットアップ・ネットワーク機器更改作業のサポート・飲食店の店舗機器の設定・セットアップ・故障機器交換（簡単なものから）・簡易的な通信試験（業務が正常に行えるかを確認）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★ルータ/スイッチといったネットワーク機器の他、PC/POSレジ/タブレット端末など、扱う製品も様々です！【注目】未経験でも大丈夫！先輩と一緒にスキルアップを目指せます◎ 6日間の基礎研修（ビジネスマナーや技術を学ぶ研修などを行います）の後、配属先チームにて座学研修やOJT教育を行い、少しずつスキルを身につけていただきます。面倒見の良い先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ★インターネットは今やとても身近なモノになっているので、未経験でも親近感が湧きやすいです！【注目】新チームだから、ポジションも空いています◎ 新チームかつスターティングメンバーの募集だからこそ、体制もカルチャーも手作り。入社したメンバー全員で、仕事がしやすい雰囲気を作っていきたいと思います。そして当社は、メンバーの努力を正当に評価するカルチャー。リーダーなどのポジションもこれから作り上げていくため昇進もスピーディで、ステップアップするチャンスが豊富なのも特徴です。【身につくスキル・キャリアパス】 1人ひとりの成長過程に合わせながら業務をお任せしていくため、新しいことにチャレンジするごとに、基本的なスキルから専門的なスキルまで、業務を通して実践的に学んでいけます。＜身に付くスキル＞基本的な電話でのトークスキルはもちろん、エンジニアの初歩であるITネットワークに関する幅広い知識とコミュニケーション力が身に付きます。

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サプライチェーン事業営業企画・営業推進

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【募集背景】カケハシでは「薬局体験の変革」を掲げ、これまで薬歴・服薬指導領域でサービスを展開してきました。新たに医薬品流通（サプライチェーン）領域においても、流通構造や在庫管理における業界課題を解決するべく事業を立ち上げております。すでに新規事業のトライアルを完了させ、現在はまさに0→1から1→10フェイズに移行する段階にあります。医薬品メーカー・卸・薬局チェーンといった主要プレイヤーとの連携をさらに強化し、医薬品流通の課題解決と業界構造改革に挑んでいます。本ポジションでは、メーカー・卸・薬局チェーンなど多様なパートナー企業との法人営業／アライアンスセールスを通じて、事業成長のドライバーとしてご活躍いただきます。単なる提案営業にとどまらず、顧客の課題を起点に、社内のプロダクトやオペレーションチームと連携しながら、サービスの磨き込み・改善にも関与。営業活動を通じて事業全体の進化をリードできる、チャレンジングで拡張性の高いポジションです。【具体的な職務内容】 ■営業戦略・KPIの設計と運用（目標設定、進捗管理、アクションプラン設計） ■セールスフローの可視化と最適化（商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計） ■営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善 ■顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案 ■CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証 ■導入・オペレーションフローの業務設計・標準化（営業～オペレーションチームとの協働） ■営業活動に基づくインサイトの分析 ■プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築 ■キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略立案のサポート ■顧客理解・仮説精度向上のための一部営業活動への参画（提案内容の検証や重点商談への同席など）【魅力】 ■社会的意義のある事業：医薬品流通という国としても重要なインフラの課題解決に関われます ■営業×事業づくりの経験：単なる「売る」だけでなく、サービスを一緒に磨き上げる過程に参加できます ■1→10の事業拡大フェイズに関与：営業活動の型化や組織的な営業力の強化にも取組み、チーム全体や事業の成功に直接貢献することができます【求める人物像】 ■「ユーザーの理想から考える」姿勢で、顧客のあるべき…

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再エネ電力小売り担当（新部門立ち上げ）【東京】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1400万円

正社員

【募集背景・ミッション】再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部では、新たに電力ソリューション部門を設立し、従来の再生可能エネルギーの開発にとどまらず、その価値最大化を追求し、電力小売事業の立ち上げを進めています。本募集は、同社として初の事業部門立ち上げとなる新規分野において、この領域に精通した即戦力の人材を求めています。【具体的な職務内容】以下の業務を担当いただきます。・同社で開発中の再エネ電力の販売業務（コーポレートPPA、オフテーカーとの交渉）・太陽光/蓄電池/風力等の再エネプロジェクトの事業性/経済性評価・各種電力市場収益の分析、電力制度変更への対応・アグリゲーター選定、アグリゲーション業務の内製化検討業務【応募者へのメッセージ】同社は「同社Vision 2035」のもと、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた挑戦を加速しています。再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部では、新たに電力ソリューション部門を設立し、従来の再生可能エネルギー開発にとどまらず、その価値の最大化を追求し、電力小売事業の立ち上げを進めています。本募集は、新たな事業部門の立ち上げを共に推進できる人材を求めるものです。意欲的な挑戦の最前線で、未来のエネルギーインフラを共に築く仲間をお待ちしています。ぜひ私たちと共に、次世代のエネルギー社会を創造していきましょう。【部署紹介（部門の業務概要等）】当社の再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部は、「Vision 2035」に基づき、国内外における洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギーの開発・管理にとどまらず、それらの電力の価値最大化を図るため、電力事業の中下流領域におけるビジネス化にも取り組んでいます。これらは当社として初めての挑戦であり、新たなエネルギーソリューションの創出を目指しています。

株式会社i-NOS【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループ

インフラエンジニア/設計構築へステップアップ、セキュリティ専門職へキャリアチェンジ可能/リモート有

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモート案件約7割≫ 首都圏のプロジ…

￥

350万円〜750万円

正社員

あなたの経験や志向性、今後のキャリアなどを充分考慮の上、信頼できる取引先のプロジェクトにてご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ネットワーク、サーバ、データベースの設計・構築、保守・運用、セキュリティ技術支援、テクニカルサポート、PMO、プリセールスなどをお任せします。 ≪大規模プロジェクトの参画実績が多数≫ Linux、Windows等のサーバ構築に強みを持っている当社。通信系の基幹システムのインフラ構築やクラウドサービスの基盤構築(AWS、Azure、Oracle Cloud等)の案件が多数あり、大規模なプロジェクトを経験するチャンスが豊富です。オンプレ構築の経験があれば、クラウド構築未経験であっても努力次第では、クラウド環境設計・構築案件に参画できる可能性があります！ ≪チーム体制での参画です≫ 国内の大手・優良企業のプロジェクトに上流工程からチームで参画しています。 ★女性のエンジニア比率が約33％です！【開発環境・業務範囲】 ★DXやIoT、RPA関連のプロジェクトに参画できる可能性もあります！【プロジェクト例】 ■Linux、Windows Server等のサーバ設計、構築 ■各種プロダクト製品に特化した製品の設計、構築 ■AWS、Azure、Oracle Cloudを用いたクラウド環境設計・構築 ■仮想化環境の提案、設計、構築 ■ストレージ機器の設計、構築 ■大規模ネットワーク要件定義、設計、機器設定、構築、導入 ■大手企業のネットワーク・サーバ運用 ■外部からの攻撃メールに対する社内訓練の運営、メール教育の支援 ■企業内システムのセキュリティ診断、管理 ■ウィルス対策システムのセキュリティログ分析　など【使用機器、環境】サーバー：Linux、Windows等ネットワーク：Cisco、Juniper、Fortinet他 DB ：Oracle、DB2、SQL Server他クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud 【注目】マネジメント志向もスペシャリスト志向も活躍できます 20代が多い当社では、未経験の方はもちろん、今後のチーム拡大に向けてリーダーやサブリーダーを担ってくださる経験者の方は尚歓迎です！と言っても、エンジニアファーストの当社では、現場志向の方に無理に役職を押し付けることはしません。キャリアアップしたい方も、スペシャリストとして技術で若手をリードしたい方も、自分に合ったポジションで長く活躍することができます！【注目】将来のビジョンを一緒に達成しましょう！事業拡大とエンジニアの多様な働き方を実現するために、「業務の一括請負」「社内での受託開発」「新技術分野への拡張」を目指しています。そのためにも知識と経験があるITエンジニアを必要としています。是非、当社の一員となり、一緒に目標を達成しましょう！【身につくスキル・キャリアパス】エンジニア部門の部課長や担当営業がエンジニア1人ひとりの週報を確認し、随時面談などの時間を作って手厚くサポートしています。年2回の課長評価面談＋年2回のフィードバックでキャリア形成やスキルアップを支援するだけでなく、社員の健康にも留意し労務管理体制を強化しています。

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