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株式会社AZOO

【事業開発】ビジネス開発リード■営業戦略立案〜実施まで/ホテルDX支援システム/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:京都府京都市下京区大政所町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【「データで日本を観光立国する」をミッションに活動している京都初のグローバルスタートアップ企業/CEO直下0⇒1フェーズ!で事業にもマーケットにもインパクトあるタイミング/ホテル向けの顧客満足度向上などマーケティング領域や集客支援機能を実装したWASIMIL展開中】【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■市況ニーズ 人口減少に伴う働き手不足、後継者不足により、日本にある多くの地方都市が2040年までに消滅すると言われています。「観光・宿泊データ」の力で世界から日本へ旅行者を呼び込み、日本各地の魅力や価値を発信することで関係人口の拡大・創出を図り、再び明るい日本の未来を切り開くことを目指しています。 ■提供価値 私たちの主力事業であるホテルDXシステム「WASIMIL」は、ホテル向けに客室販売、在庫管理、ゲストの宿泊管理や資金、清掃管理など、日本の宿泊業運営における業務効率化を確実に進めることができるとともに、顧客満足度向上や関係人口の創出を支援するホテルマーケティング・集客支援機能(ホテル向けCRM)が実装された次世代型のホテルシステムを提供しております。 ■業務概要 今回、募集するビジネス開発リーダーはCEO直下で、ゼロからの立ち上げを経験できます。是非グローバルな舞台で活躍し、日本の未来を作るリーダーを目指したい方にはおススメのポジションです。 <業務詳細> ▼戦略立案 ‐中小ホテル・旅館の市場への関心度を調査。 ‐最適なアプローチ方法やセールス戦略を立案実行。 ‐パートナーシップの開拓。 ‐マーケティングチームと協力してビジネスチャネルの開拓。 ▼営業活動 -SNSや業界メディアを活用し特定しリード・リスト作成。 -ホットリードの特定と顧客のビジネス課題を捉え提案。 -KGI/KPIの設定と新規顧客獲得、CRMで記録。 -アウトバウンド活動を行いながら、商談やデモを獲得する。 -リードナーチャリングを行い角度を高める。 ▼優位性強化 ‐プロダクトチームと協力し、プロダクトの優位性を促進。 ‐セールス活動からニーズを把握し、アップセルを行うためのサービス開発や付随する新商材を創出。 ‐勝ち筋をシステム化し、ビジネス開発チームを組成し、マネージメント。 変更の範囲:本文参照

古河AS株式会社

【滋賀/犬上郡】技術開発企画◆市場調査・自社計画立案/プライム上場G/国内トップ級車載部品メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

本社 住所:滋賀県犬上郡甲良町尼子10…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜 ■業務内容: 技術企画担当として、市場動向調査と自社計画立案をお任せします。 ■具体的には: ◇市場・競合・顧客の動向調査、分析 当社の研究・開発の方向性を探る為に行い、下記業務を進めるための情報元にもなります。 ◇技術ロードマップの策定 今後の研究・開発の方向性を示すロードマップになります。 ◇研究開発テーマの策定と予算化 上記から導き出された研究開発の内容を策定し、予算化を行います。 ◇技術融合新製品の探索 当社グループのコア技術をベースに新製品の探索を進めています。 ◇研究開発主管テーマの牽引 策定した研究開発テーマの推進を行います。実働は研究部門へ委託して行うことがほとんどです。 ■業務の流れ: 世の中の製品・技術・法規動向や顧客ニーズ、市場・競合動向を含めて動向調査・分析を行い、当社が取り組むべき製品・技術開発を検討・提案します。各部の製品戦略に沿う技術開発の充足を、各部と共に検討しブラッシュアップした計画の立案と予算化を進めます。 ■部署の役割: 技術開発企画業務は、自動車部品事業部門の将来製品を構想する重要な業務です。業界の最新動向を分析し、新たな製品戦略を策定します。 ■出張: ◎国内出張:月に1回未満、主に日帰り(主に東京・大阪・愛知) ◎海外出張:年に1回未満、1週間以内(主にドイツ・アメリカ・中国) ■組織構成: 20〜60代まで幅広い年齢の21名が在籍しており、和やかな雰囲気です。 ■やりがい: 自動車業界の最新開発動向および社内外の様々な製品と技術に触れ、これらを分析して新製品新技術を検討する創造的な業務です。研究開発主管テーマでは、グループ企業などとの協働により新技術開発にチャレンジでき、常に学びの機会があります。 ■当社の特徴: 東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋ビューティ株式会社

【大阪/本町】CSR推進部 ~社会貢献◆大手化粧品メーカーと取引多数/転勤無選択可/年間休日120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

\大手化粧品会社と取引先多数のOEMメーカーの当社にて、CSR推進のポジションをお任せいたします/ \年間休日120日・転勤無し選択可能・裁量権持って業務可能/ ■職務概要 大手化粧品会社と多くの取引をいただいております、OEM/ODMメーカーの当社にて、CSR推進(企業の社会的責任)を行って頂きます。 ■職務詳細 当社の大阪本社にて、CSR推進に従事いただきます。 ▼環境保護: ∟企業が環境に与える影響を最小限に抑えるための取り組み。例えば、エネルギーの節約やリサイクルの推進など。 ▼労働環境の改善: ∟従業員の働きやすい環境を整えること。例えば、適正な労働時間の管理や安全な職場環境の提供など。 ▼社会貢献活動 ∟地域社会や社会全体に対する貢献活動。例えば、ボランティア活動や慈善寄付など。 ▼倫理的なビジネス慣行 ∟法令を遵守し、公正で透明なビジネスを行うこと。例えば、顧客や取引先との公正な取引や情報の適正な管理など。 上記観点で、CSRに向けた企画、推進、社内調整、外部折衝、CSR付属事務などを行っていただきます。 ■当社の特徴: 多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 【品質管理体制】化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス(開発、生産、出荷)のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 【生産体制】化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 ■当社の魅力 歓送迎会や忘年会などで社員間の親睦を深める事を目的として、これらの行事に会社より補助金を支給する制度もあります。 当社では日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘れ、リフレッシュを図ってもらうため、各種福利厚生制度を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

セイコーウオッチ株式会社

事業管理(メンバークラス)※世界的時計ブランド「SEIKO」/英語力が活かせる/東証上場セイコーG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区銀座1-26-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開/英語を生かせるグローバル企業〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 そんな当社で事業管理部門強化に伴う、増員募集を行います。 ■業務概要: 事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じて経営管理の一端を担っています。 【具体的には…】 ・単体・連結予算策定、見込進捗管理 ・中期事業計画進捗管理 ・関係会社管理 ・投融資管理 ・製造設備投資管理 ・移転価格税務 ■組織構成: 11名(部長クラス2名、マネージャー2名、その他メンバー7名) ■働く環境: ・残業時間:全社平均20時間程(時期により変動あり) ・リモートワーク:制度有り ・キャリアパス:将来的な社内キャリアチェンジ可能(自己申告制度有り) ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1%未満です。 ■当社について: 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Eco‐Pork

【在宅勤務可】AIデータ管理(アノテーションチームリード候補) ◆フレックス制【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■募集背景: AI開発はアルゴリズムとモデルに大別され、モデル(データセット)(AIに持たせる膨大な知識)の作成が極めて重要とされています。これらを進めていく上では、量と品質の管理が必要不可欠です。 ですが、現在はエンジニアが兼務して片手間にやっている状況で、未整理のデータが大量にある状況です。これらを整理し、適切にAIに学習させるだけでも当社のAIの性能を格段に高める事が出来る可能姓があると考え、「蓄積している膨大なデータを整理、ラベリング、エンジニアが希望するデータを速やかに提示出来る状態を実現する」ことをミッションに作業する専任メンバーを募集します。 ■業務内容: ・メイン業務としては、豚を撮影した各種データの整理や、AIエンジニアと協議しながらアノテーションルール作りを行なっていただきます。上記業務を遂行するために、当ポジションメンバーにも、アノテーション作業をしていただきます。 ・また、アノテーションチームリーダーとして、アノテーションツール(CVAT)へのデータ登録などのアノテーション作業を行なっていただいているスタッフ(パートや業務委託)のマネジメントやタスク割当などもお願いしたいと考えております。 <主な業務内容の詳細> ・データ整理 ・アノテーション ・アノテーションチームのリード ■募集ポジションのミッション 高品質なAIモデル(データセット)を効率よく開発出来る体制の構築 ■当社について: ・Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニーです。 ・現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

前田建設工業株式会社

【東京】新規事業のファイナンス担当★国内トップクラスの準大手ゼネコン/年休124日・土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、財務

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜再生可能エネルギー事業やPFI・コンセッション事業など、新規事業におけるファイナンス業務/脱請負を目指し事業推進する国内トップクラスの準大手ゼネコン/年休124日・土日祝休み〜 ■業務内容 国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の開発または入札提案、運営、エクジットまでの全過程におけるファイナンス、事務業務を担います。 インフラ運営事業は成長部門です。「ゼネコン」の枠を超えた、建設と金融の融合する新しい部門ならでは業務で、事業立ち上げの仕組み作りから、実務開発や入札対応、事業性評価と予実管理、ひいては案件買収や売却までの幅広い仕事を行うチャンスに是非挑戦ください! ■業務詳細 ・各種プロジェクト関連契約の立案交渉 ・資金調達(金融機関との交渉を含む) ・事業計画(事業期間にわたる財務諸表)作成 ・各種投資判断のための意思決定書類の作成 ・事業会社の決算業務の総括 など ■働き方 ・会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休124日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力: ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アサプリ

【三重県桑名市】WEBディレクター◆残業20〜30H/土日祝休/大規模案件にも挑戦でキャリアUP可◎【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:三重県桑名市大字安永923…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜地元にいながら自己成長を感じ続けれる環境が整っています!/受注拡大の成長企業/得意な業界からお任せ/大手企業との取引有◎/転勤無/オープンな環境〜 ■採用背景 業務拡大に伴う増員募集! WEBディレクターの即戦力としてご活躍いただける方歓迎です! ■職務概要 コーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページの制作におけるWebディレクター兼デザイン業務をお任せします。 ■職務詳細 ・各プロジェクトのディレクション業務、チームビルド ・クリエイティブ考案 ・WEBマーケティングを活用したコンサルティング業務 ・お取引先への提案や折衝 ・協力パートナーとのコミュニケーション ・その他、社内新規事業企画等 ≪特徴≫ ・基本的には、WEBディレクター、営業、コーダーの3名でチームを組み、一つの案件を遂行します。各担当者への業務分担も仕事の一つです。 ・直請け案件または、グループ会社経由案件がメインです。 \他社と比較した当社の魅力!/ 当社では全国規模のネットプロモーションやWEB広告にも携わることができます。東京企業様のHP制作や大規模イベントのWEB広告も手掛けており、地元三重県にいながら比較的予算の大きいプロジェクトに挑戦できるため自己成長の機会にも繋がります◎ ■やりがい ◎幅広い領域の大手企業との取引があり、広い業界の知識を身に着けることができるとともに、大手代理店とのプレゼン等に挑戦することができます。 ◎常に新しいことが求められ、自らのアイデアで新しいことを作り出す楽しさを学べます。 ■キャリアステップ ご入社後はできる業務からお任せしていき、将来的にはデザイン〜ディレクションまで幅広く業務をお任せします。 ■組織 WEBディレクターとして4名が活躍中です。WEB事業部では、20代30代の方が多いです。全社として社長との距離感が近く、意見の通りやすいオープンな環境です◎ ■働き方 特定の職種の方の負担が多くなりすぎないよう、業務・スケジュール調整を行っていますので、残業月20〜30Hと、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■主要取引先 株式会社コメダ、株式会社あかのれん、株式会社百五銀行、長島観光開発株式会社(ナガシマリゾート)など幅広い業界 変更の範囲:会社の定める業務

東京海上日動火災保険株式会社

再生エネルギー供給事業の企画・開発業務 〜東京海上Gとしての新規事業に携われる〜【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京海上日動火災保険 本店 住所:東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 脱炭素領域における新規事業開発の企画立案・事業運営をご担当いただきます。入社後は、脱炭素新規事業の「再エネ供給事業」全般に関わっていただきます。SME(中堅・中小企業)向けに再エネを供給する事業につき、社内外の関係者と連携し、企画、開発、運営業務を担っていただきます。 ■業務例:ご経験に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・電気小売事業の企画・運営 ・SMEニーズに対応したビジネスモデル開発 └現在は代理店のような立ち位置で顧客に対し「電気小売事業者を紹介する」というビジネスモデルとなっておりますが、将来的には同社が「電気小売事業者」として顧客にサービス提供していくことを目指しております。そういった将来像を見据え、一緒に事業を創っていただける方にぜひ入社していただきたいと考えております。 ■同社・新規事業関連の特徴: 2024年2月に設立準備会社を設立し、脱炭素領域における事業拡大を進めているさなかです。東京海上Gでは「事業の多角化」をテーマに保険領域以外んも「ヘルスケア」領域、「防災・減災」領域、「モビリティ」領域、「脱炭素」領域等で事業化をを進めているフェーズです。現在国として脱炭素社会に向けた様々な取り組みを推進している中で、同社のこれまでの顧客基盤・ナレッジを活かし、国内SMEに対して脱炭素経営営援サービスを行うことを目指しています。 ■東京海上ホールディングス株式会社について: 同社は、東京海上グループの保険持株会社として、以下事業を担っております。 1.損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理 2.前号の業務に附帯する業務 3.前2号の業務のほか、保険業法の規定により保険持株会社が営むことのできる業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MIXI

投資事業推進(グロース・再生担当)/M&Aや出資、出資計画立案等幅広くお任せ/在宅あり&フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇M&Aや出資を中心に投資業務を中心に幅広くお任せ/数十億円〜数百奥の規模に携われる/黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 当部門は、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。同社ではあらゆるコミュニケーションサービスを通し社会課題の解決に取り組んでおり、今後も様々な新規事業に挑戦します。 ■具体的には: ・対象案件(新規、既存、協業)における、リサーチ/ビジネスモデル把握及び分析/ヒアリング/財務分析(PL/BS/CF)/KPI精査/事業計画策定/意思決定会計(DCF、NPV、IRR)/付議資料作成(PPT,EXCEL) ・進行中案件のヒアリング/前提〜課題整理/施策立案/成果モニタリング/付議資料作成(PPT,EXCEL) ・プロジェクト、チーム、進行案件のタスク管理/会議体設計/資料作成/議事録作成 ※数十億円〜最大でも数百億円規模 ※ゲーム以外の領域においても新事業の創出が続々!3か年で新たに300億〜500億の投資予定 ■企画チームの業務: ・他チームと連携、投資Gと連携しながら業務を実施 ・子会社支援/事業開発支援/設立会社の立ち上げ支援/ポートフォリオの再整理 【組織状況】 投資事業推進本部 事業推進部 プランニンググループへの配属となります。現状20名程度の組織となります。 ■定性ビジョン: ・継続的な企業成長のために企業ポートフォリオの最適化(追加・入替え・立て直し)を行える組織であること ・子会社事業のPLの最大化に貢献できる組織であること ■事業推進部チーム体制: 子会社支援チーム/事業開発チーム/事業推進チーム/企画チーム/Netkeibaチーム ■チームの課題: ・各種プロジェクトにおいて施策実施前の前提〜課題整理においてリソースが不足している状況のため増員での募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【東京/在宅可】企画提案営業(アライアンス戦略)◆国内No.1人事システム『COMPANY』【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内大手企業の3社に1社が導入のHRTech『COMPANY』/業界をリードしてきた自社プロダクトの事業戦略・アライアンス推進/副業可/フレックス/在宅勤務可〜 ■職務内容 当社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとして更に魅力的なサービスに進化し、より大きく事業を拡大していくために、どのようなパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・アライアンス全体戦略の企画、立案 自社製品戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。 ・市場調査&分析/事業計画作成 パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。 ・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉 経営層の人脈、Webからの問い合わせ、顧客からの紹介等、複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します。 ・社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉 株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。 ■組織体制 ・全15名(うちフロント部門との兼務者6名)  ※コンサル、営業経験者が多い組織です。  ※営業戦略とも密に関わるため、営業マネジャークラスが兼務しています。 ■教育/入社後フォロー ・入社後1か月程度自社製品やパートナー企業に関するインプット、研修を実施。 ・並行してOJTによる市場調査、パートナー企業様への訪問同行を行っていただき、入社2-3か月後に担当企業へのアサインをします。 ■キャリアパス 複線型の人事制度となっており、ご入社時はプレイヤーとしてスタートいただく予定ですが、ご経験・ご志向に合わせてスペシャリストとして活躍することも可能ですし、マネージャーとして困難な課題解決をする立場を目指していただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

コクヨ株式会社

【大阪】事業/経営企画(グローバルワークプレイス事業)◆経営と伴走し変革推進/在宅・フルフレックス◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、会計・税務

本社 住所:大阪府大阪市東成区大今里南…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆職務内容 オフィス提案事業であるグローバルワークプレイス事業の組織における事業企画・経営企画を担っていただきます。 事業運営をサポートし、経営戦略の取り組み・実行をご担当いただきます。併せて管理会計にも携わっていただきます。 国内外の経営データを活用し、事業の成長戦略をサポートいただけることに期待したいと思っています。 組織運営、コスト管理、収益最大化といった課題を解決するポジションとして力を発揮してください。 ◆職務詳細 ・事業計画・予算策定(短期・中長期の事業計画策定、各拠点ごとの予算編成・KPI設定) ・予実管理・管理会計(予算と実績の分析、地域・プロジェクトごとのPL・収益性評価) ・コスト管理・運用最適化(人件費コスト・オフィスコストの最適化、購買・サプライチェーンのコスト管理) ・重要分析・意思決定支援(経営層へのレポート作成、価格戦略・販促戦略の収益性シミュレーションなど) ◆事業部について グローバルワークプレイス事業本部−働き方の変化に伴うオフィスリニューアル需要の獲得と、デジタルや内装など事業領域を拡張させながら、「働く」領域においてコクヨの存在感を高めている事業。 長期的には施設管理/ファシリティーマネジメントや購買管理などを含むオフィスの運用や、人材パフォーマンスの向上に関わる事業領域への進出ほか、海外に拠点を持つお客様に対して現地ニーズに応える空間提案も行っています。中国・マレーシア・ベトナム・タイ・シンガポール・インドネシアの6カ国・12拠点でグローバルに展開しており更なる規模拡大を目指しています。 ◆ポジションの魅力 ・コクヨの成長の柱となる事業の成長戦略に直接的に携わることができるポジションです。 ・経営陣の距離も近く、対等に議論できる機会もあり、経営の意思決定に直結するデータに関わりながらダイナミックな経験を積むことができます。 ◆同社について 2021年に企業理念を「be Unique.」〜コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる〜に刷新しました。長期ビジョンにおいて「企業理念を刷新して、これからの強みを再認識し、新しい戦略でグループ全体に成長への活力を取り戻す。サステナブルな長期視点の経営にシフトして、次々と事業を生み出す集合体へと変革する。」ことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MIXI

【渋谷】経営企画(部長候補)◆プライム上場/在宅やフレックスなど柔軟な働き方【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇経営企画部の部長候補として、経営課題の対応やガバナンス体制の構築など、子会社を含めたMIXIグループ全体の業務をお任せします/黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です。 ■業務内容: ・経営課題への対応 ・経営会議等の会議体運営 ・各種全社ルールの設計、展開、改善 ・ガバナンス体制の構築、推進 ・子会社管理の仕組みの構築、推進 ■部署概要: 経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。 ・経営企画部…経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築/推進、子会社管理 等 ・経理財務部…決算/開示業務 等 ・財務企画部…財務/IR活動 ■当社について: 1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

ライフイズテック株式会社

【リモート可】自治体向け新規事業(事業責任者候補)※総合商社、広告代理店ご出身歓迎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自治体向け新規事業(事業責任者候補)/総合商社、広告代理店ご出身歓迎/リモート可/フルフレックス】 ■業務概要: 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ■「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について: 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 (参考)山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 ttps://dxecosystem-yamanashi.jp/ ■具体的な業務内容: ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します ■ポジション魅力: ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社YOUR MEAL

お食事サービス『Muscle Deli』事業責任者◇社長同等の裁量あり/DM三井G/年間休日120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区芝5-26-16…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎DM三井精糖グループの基盤あり・安心して事業に専念できる環境 ◎自社サービス『Muscle Deli』をオフィスで無料で食べられる ■業務概要: ダイエットやボディメイク、カラダづくりに取り組む人に最適な栄養素のお食事をお届けするサービス『Muscle Deli(マッスルデリ)』の事業責任者として、業務に携わっていただきます。 事業を成長させることであれば、どんなことでも提案し実践していただきたいと考えています。 入社後はCEOと密に連携していただきながら業務をお任せしていきます。 ■業務詳細: (1)『Muscle Deli』事業をグロースするためのあらゆる施策 ・事業が伸びるために必要なことは全権限を渡します。 ・P/L責任を担っていただきます。 (2)事業戦略の策定と実行 ・『Muscle Deli』の事業戦略を策定し、実行 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握を行い戦略を策定し、実行 ・新しい市場機会の特定と事業拡大のための戦略を策定し、実行 (3)マーケティング・営業戦略の企画/推進 ・P/L目標の設定と達成のための戦略策定 ・マーケティングチームと協力し、ブランドのポジショニングと市場での認知度向上 ・主要な顧客やパートナーとの関係構築 (4)プロダクト戦略の企画/推進 ・プロダクトチームと連携し、プロダクトロードマップの策定と実施、及び監督 ・プロダクトの品質保証、リリース管理、改善計画の統括 ・ユーザーフィードバック収集、プロダクト改善に繋げるプロセス構築 ■『Muscle Deli』について: ダイエットやボディメイク、カラダづくりに取り組む人に最適な栄養素のお食事をお届けするサービスです。 「何をどれだけ食べたらいいかわからない」、「自分に合った栄養素の計算や調理をする時間がない」といった悩みを解決し、目標とするカラダの獲得をサポートします。 ■キャリアパス: 『Muscle Deli』事業の全権限をお渡しするため、1事業会社の社長と同等の経験が積める環境です。 ■組織構成: ・ブランド第一グループ:CSC1名、ECマーケ1名、パートナー2名(30代中心に構成されています) ・少数のチームのため、コミュニケーションも積極的に実施されています。 変更の範囲:会社の定める業務

ポケットサイン株式会社

【新宿】事業開発・推進担当◆日本の身分証インフラを担う企業/立ち上げフェーズで裁量◎【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

★本社 住所:東京都新宿区大京町22-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜マイナンバーカードの「公的個人認証サービス」/フルフレックスの働きやすい環境〜 ■募集背景 現在はCEOが主に事業開発の役割を担っていますが、今後の事業拡大に向けCEOの代わりにユーザーや顧客のニーズを捉え、関係各所と連携しながら、プロジェクト推進できる事業開発・推進担当を募集します。 ■事業について マイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにする事を目指しています。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規サービスもしくは既存サービスにおける事業開発・推進業務全般 ・PoC含む複数のWEB/スマホアプリ開発のマネジメント ・自治体や民間企業などの顧客とのコミュニケーション ・既存サービスの拡大、業務効率化など、関係者と連携した営業戦略の立案と実行 ■お取引先 主に公共分野の事業者様及び自治体様等が中心ですが、直近では法人のお客様の割合も増えてきております。 ■商材について スマートフォンアプリ「ポケットサイン」は、スマートフォンにマイナンバーカードをかざすだけ誰でも無料で使えるデジタル身分証アプリです。「デジタル身分証」を発行する事で、デジタル空間での自分の情報を一元的に管理・活用するためのツールとしてご利用いただけます。 ■組織体制 正社員:11名 業務委託:40名〜50名 1人1人の仕事に対するモチベーションが高い組織です。 ■ポジションの魅力 ・マイナンバーカードや公的個人認証サービスを活用したサービスに携われます。 ・一企業の中でBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます。 ・幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます。 ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます。 ・ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。 変更の範囲:本文参照

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

◆〇ワンランク上の課題解決を提案〇◆業務改善担当/導入フェーズから顧客伴走型支援ができる/パーソルG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

1> 顧客先 住所:東京都内、一部埼玉…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

#営業経験が活かせる#ノルマのない中で中長期的に顧客と伴走できる#パーソルグループの安定基盤#平均残業月20h ■ポジション概要: 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 今回はエネルギービジネス統括部への配属となり、官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となるプロジェクトで、業務構築や制度設計などの内勤業務をお任せします。 現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定していますが、それ以外のプロジェクトをご担当いただく場合もございます。 【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】 ■業務詳細: クライアントと共にチームを組み、少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 例えば電力ビジネスにおいては、サービスメニューや料金プランに変更があると、バックオフィスの業務も大きく変わります。変更の度に都度新たに設計し直したり、既存業務をデジタル活用により自動化しコストダウンを図る、等の提案を行っていきます。 ■当ポジションの魅力: ★お客様と近い立場で中長期的に顧客と伴走しながら、スキルアップ・キャリアアップしていける。 ★弊社ではコンサルティング、システムソリューション、アウトソーシング、と幅広い事業を展開しています。 「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の事業部・職種に挑戦することが可能のため、自身でキャリアを深め、変革していける環境です。 ・様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わるお仕事。 ■研修体制: 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築、プロジェクトのリーダー・マネージャーを目指すことが可能です。 変更の範囲:本文参照

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】世界シェア1位のイメージセンサー事業における成長戦略策定・実行をお任せします#DS2175【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:神奈川県厚木市旭町4-14…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要: 産業・社会インフラ領域向け、及びコンスーマカメラ向けイメージセンサービジネスの成長戦略策定・実行を担っていただきます。 本件は、ソニーのイメージセンサー事業の中でも、産業・社会インフラ領域向けにビジネスを行う、イメージングシステム事業部(IS事業部)のポジションです。対象市場が多岐にわたるため、世の中のあらゆるものをセンシングし、デジタル化を加速させることで、産業・社会の大きな変革を推し進めることができます。 ■業務内容: 中期計画策定の推進業務や成長戦略策定業務(保有技術・商材を活かしたイメージセンサーの用途探索、市場/競合/技術トレンドを踏まえた新規事業機会の検討・事業性評価等を含む)などを担っていただきます。 CMOSイメージセンサーは、物理的な世界をデジタルに変換するためのデバイスです。そのため、世の中のデジタルトランスフォーメーション(DX)が進む中で、なくてはならない存在といえます。ソニーのイメージセンサー事業では、世界No.1シェアのポジションを活かしながら、人々の安心・安全を支え、世の中を更に豊かにしていくようなビジネスが可能です。 ■配属組織の役割: IS事業部ではイメージセンサー事業のビジネス、開発、及び新規事業開発を担っています。このIS事業部において、ビジネス全体の戦略策定及び業務遂行を支援するのがIS事業戦略部です。経営層と密接に関わりながら、その方針を踏まえて各実行部署と共に戦略を策定したり、計画の遂行を推進しています。特に現在、自社の先端技術を活用した事業開発にも力を入れています。中長期視点でのビジネス拡大を目指し、取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

SBプレイヤーズ株式会社

【京橋】経営企画(プロジェクト推進)◆オッズ・パークのブレインとして活躍/ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

オッズ・パーク株式会社 住所:東京都中…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』のブレイン/大きな裁量×柔軟な働き方/地方創生・地域活性化を促進/ソフトバンクG/リモート有◆◇ ■業務概要: オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト(重要施策)の推進・管理をメインにお任せいたします。中計数値の策定や、見込管理も適性を見てアサイン予定です。 ■具体的な業務内容: ・戦略/事業計画に基づく各種プロジェクトの計画立案〜推進、進捗管理 ・市場動向、他社動向を踏まえた経営戦略の企画、推進 ・決済手段追加に関するプロジェクトの担当 ・各種報告資料の作成 <キャリアパスについて> 入社後はプロジェクト推進や経営数値管理が主な仕事となりますが、ゆくゆくは経営陣のブレーンとして数値に基づいた戦略の提案もしていただけます。 ■プロジェクト例: ◎:損益計算ツールを作成し、経営の見える化を行うプロジェクト ◎:競合よりも圧倒的なUIUXを実現するためのプロジェクト ◎:マーケティング施策関連のプロジェクト(データを活用したより高度なマーケティングの実現) ◎:サービス新機能導入プロジェクト ※システム開発やサービス改善、マーケティングに関わるプロジェクトが多く、IT/Web領域の知見を活かしていただけます! ■ポジション魅力: 全社横断的に経営戦略を担うため、プレッシャーもありますが大きなやりがいがあります。また、経営幹部と近い立場にあるため、ご自身の企画が会社全体に与える影響が大きいです。 ■組織情報: 戦略企画部  部長1名 マネージャー1名 社員7名 ※「戦略企画推進チーム」「事務管理チーム」に分かれており、本ポジションは「戦略企画推進チーム」所属です。 ※オッズ・パーク株式会社へ在籍出向いただきます。 ■オッズ・パーク株式会社について: 「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界(競馬・競輪・オートレース)で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。

住友三井オートサービス株式会社

【新宿】事業企画・運営業務(レンタカー/カーシェア)※オートリース業界トップシェア【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

≪社員の移動をまるまる管理「Mobility Passport」を展開/リモート制度有/所定労働7時間15分≫ 当社は国内最大手の自動車リース会社として、法人を中心に約4.7万社のお客様へ、さまざまなモビリティサービスを提供しております。 コロナ禍を経て移動に対する考え方が変化する中で、長期利用のオートリースにとどまらず、レンタカーやカーシェアリング等の短期利用のニーズも高まっています。こうしたお客様の多様なニーズに対応するため、レンタカー事業の拡大に向けたプロジェクトメンバーを募集しております。 ■職務内容: ・レンタカー事業の企画、運営、営業、各種実務の対応及びオペレーションの構築、運用 ・企業間カーシェア等の新規モビリティサービスの企画・運営 等 ■当社サービス: ・社員の移動をまるまる管理「Mobility Passport」 (会社HP)https://www.smauto.co.jp/lp/mp/ ・レンタカー取次サービス https://www.smauto.co.jp/service/details/rental-car/index.html ■就業環境: ・週2〜3回リモートワーク勤務 ・フレックス勤務導入 ■当社の魅力: 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リクルート

プロダクト戦略・サービス企画(美容領域)◆数十〜数百億円の売上規模のプロダクトを担当/在宅中心【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロダクトを企画立案・成長させ、成功に導く役割を担っていただきます。 "新しい価値の創造"を目的に、プロダクトの戦略・企画から開発までを一気通貫で手掛けます。リリース後もプロダクトのライフサイクル全般をマネジメントしながらビジネスインパクトを最大化していただきます。具体的には、数十億〜数百億円の売上規模のプロダクトにて以下の業務をご担当いただく予定です。 ◆戦略策定 ・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のサービスとも連携した中長期シナリオ検討 ◆ビジネス検討 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・ビジネス、集客、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・事業/営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータソリューション部門と連携した企画立案など ◆プロジェクトマネジメント・ディレクション ・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント ・プロダクトの責任を担う立場として、営業、ファイナンス、開発、マーケティング、顧客サポートなどに携わる複数メンバーの統率/チームビルディング ・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション ■担当領域(美容) 『ホットペッパービューティー』『SALON BOARD』 業界TOPの収益事業として、ユーザー体験の向上、新機能やサービスの開発をし、未来のマーケットを創るフェーズです。 ※他領域をご担当いただく場合がございます。 ■ポジションの魅力: ・当事者として社会を変える挑戦ができる ベンチャーのような業務範囲の広さと大企業のリソースがあり、社会を変える挑戦ができます。何千万人もの人に利用されるサービスづくりを目指しています。 ・案件の起案から実行までを一気通貫で行う裁量の大きさ 社会起点や自分起点で「不」に感じたことを解消するための戦略を見立て、実現に向けた設計を仕立て、そして社内外メンバーを動かす計画を立てます。そして計画を企図した責任者として、経営ボードに"自ら"起案するのがリクルート流です。時には課題解決のために数億円の予算や数百人の人員を獲得する起案を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

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