希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 19,918件(11781〜11800件を表示)
図研テック株式会社
【神奈川】採用担当 ※年間休日120日以上
人事
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途の採用をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 エンジニア採用に関わる業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定 ・採用活動実務(説明会の企画・運営)媒体掲載関連業務 ・紹介エージェント対応 ・面接、内定者フォロー ※人事の採用業務メインで想定しておりますが、 ご経験やスキルに応じて人事総務関連業務を幅広くお任せします ※採用イベントや説明会等で土曜出勤も稀に発生しますが、 平日で振休取得していただきます 【入社後の流れ】 先輩社員よりOJTにて、面接の進め方や選考のポイントなど 経験・スキルにあわせて仕事をお伝えします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】広報PR担当/年休130日・土日祝休み・各種制度充実/Web支援企業
広報・宣伝
東京本社 東京都新宿区 喫煙環境：屋…
600万円〜800万円
正社員
■広報PR担当 同社は企業に対してWeb支援を行う会社です。 創業9年にして従業員数1000名越え、 年商115.8億円、毎年110％以上の成長を続けています。 同社クリエイティブ戦略室において、以下の業務を 担当いただきます。 【業務内容】 ■SNS・ブランディングのリード - 自社サービスや企業活動を紹介する企画の立案・実施 - 主要SNS（X、meta、note）やビジネスSNS（LinkedIn、Wantedlyなど）の 運営およびコンテンツ企画・制作 - 社内イベントやキャンペーンの広報活動 - 国内外のメディア対応・サポート - データ分析に基づく施策の評価および改善案の提案 ■ステークホルダーとの連携 - 社内（経営陣）や社外（メディア/パートナー企業）との円滑なコミュニケーション 【入社後の流れは以下を想定】 まずは会社の理念や事業内容、各部門の役割について深く理解するための OJT研修を実施します。 - 現在の広報活動やSNS運用状況を把握し、課題や強みを分析 - チームメンバーや関連部署と顔合わせし、業務の全体像を共有 - 社内でSNS運用や広報資料の作成 - 社内外向けの広報イベントに参加し、企画・運営のスキルを習得 - メディアリレーションズの構築やプロモーション施策を主導 など 2025年に新設されたクリエイティブ戦略室は、さまざまな専門チームで 構成されています。 ●サービスデザインチーム：Webサイトやアプリのデザイン担当 ●ブランドデザインチーム：ブランドイメージの確立と戦略策定担当 ●コミュニケーションデザインチーム：広報PR業務を担い、企業メッセージの発信を担当 ●モーションデザインチーム：動画制作や視覚的なコンテンツ制作担当 今回配属されるのは「コミュニケーションデザインチーム」。 新たな視点でのPR戦略は非常に高い貢献度を誇り、あなたの活躍が 会社の成長に直結します。 管理番号：28730
株式会社ギブリー
採用マネージャー候補（新卒メイン） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
400万円〜650万円
正社員
「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用 （媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行 （採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行 （入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート、表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【山形】人事コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
山形県内に開設可能性あり。 最初は東京…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社博報堂テクノロジーズ
コーポレート広報担当/企画〜発信〜分析/博報堂Gのテクノロジー会社／年休125日〜【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝
1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3…
650万円〜1000万円
正社員
博報堂DYグループは、グループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に株式会社博報堂テクノロジーズを設立しました。テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。 ■業務内容： ◇コーポレート広報担当として、当社および当社グループの広報活動に従事していただきます。 ・プレスリリースの作成〜メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・広報計画の立案・策定〜広報効果の分析 ・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ・広告出稿企画立案 ・PRイベント、発表会などの企画、制作 ・インナーコミュニケーションツールの制作（社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など） ・インナーコミュニケーション施策の企画・実施 ■配属チームミッション 博報堂DYグループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム（生活者DMP）」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社の魅力を外部に発信し、当社を含めた博報堂DYグループのデジタル変革や企業価値向上に貢献していただきます。 ■本ポジションのやりがい 経営層に近いポジションで、各部門に限らず、博報堂DYグループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進めることが想定されます。博報堂テクノロジーズとしてのデジタル変革や企業価値向上にとどまらず、"生活者データ・ドリブン"マーケティングのフルファネル実践に向けてデジタル化を推進する博報堂DYグループ全体の企業価値向上にも直結するダイナミックな経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照
株式会社徳山電機製作所
【岡山】人事／採用※ポテンシャル ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
〒704-8161 岡山県岡山市東区九…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 管理部門にて、人事職を採用活動メインにご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記を想定しております。 ・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問） ・中途採用（面接、採用エージェント対応） ・求人票対応 ・その他付帯業務 ※未経験の方でも、先輩社員がしっかりと業務の進め方を教育させていただきます。 【おすすめポイント】 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ほけんのぜんぶ
【東京：リモート】部長候補（労務給与グループ） ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋D…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識をもとに、日々の 労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから 抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と 近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 【職務詳細】 ■労務課 福利厚生制度の運営／障がい者雇用／助成金申請／認証取得業務／ 労務問題関連／就業規則、規定関連／入退職、休職復職関係対応 （面談、諸手続き）／労使協定、各種届出の対応／雇用契約管理 （有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）／ 勤怠管理 ■給与課 給与計算／社保関連手続き／労働保険料／年末調整 ★認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで 従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、 人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アート建工
【島根】建設人事（松江市）
人事、測量・積算
〒690-0055 島根県松江市東津田…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。 現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ＜同社の魅力＞ ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率は全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱総研DCS株式会社
【東京：リモート】人事（人材配置）※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
新本社（2025年5月移転予定） 東京…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 入社後、まずは「人材配置チーム」で担当業務を遂行いただきます。 ご経験や活躍状況に応じて、リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 ・入社／退職管理 ・異動／出向管理 ・嘱託契約等雇用管理 ・賃金制度運営（月例給与） ・各種人事面談管理 ・その他人事関連施策の推進・部店運営業務 など ※将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。 ★☆★会社の魅力★☆★ 三菱UFJフィナンシャル・グループであることから、数多くの金融システム案件実績があり、社内に多くのノウハウ・情報が蓄積されています。 また開発組織が顧客先で業務を行っているため、あらゆる情報を入手したうえで営業活動ができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱総研DCS株式会社
【東京：リモート】人事（制度運営）※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
新本社（2025年5月移転予定） 東京…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 入社後、まずは「制度運営チーム」で担当業務を遂行いただきます。 ご経験や活躍状況に応じて、リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 ・評価制度運営 ・昇降格制度運営 ・賃金制度運営（月例給与、賞与計算等） ・その他人事関連施策の推進、部店運営業務 など ※将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。 ★☆★会社の魅力★☆★ 三菱UFJフィナンシャル・グループであることから、数多くの金融システム案件実績があり、 社内に多くのノウハウ・情報が蓄積されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カクヤスグループ
新卒採用マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都北区豊島2-3-1 京浜東北線、…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用企画・計画業務 ・高卒採用対応：学校訪問・説明会参加・先生との名刺交換会参加 ・大学採用対応：進捗確認・面接対応（一次面接官対応） ・年次研修の企画・実施（外部のアドバイザーあり） ・事業戦略会議の資料作成・報告義務 ・採用決裁対応 【業務のミッション】 ・新卒採用目標の達成（高卒70名程度／大卒50名程度を予定） ※新卒採用の集客業務に知見が深い方歓迎です ・オンボーディング強化による社員の早期活躍推進 【業務の魅力】 ・上場企業で100名規模の新卒採用をマネージャー職として牽引できます。 ・採用／研修／オンボーディング・・・業務の裁量が大きく、達成のプロセスも自らで事由に構築できます。 ・熱量を持って採用業務を推進しているメンバーが多い環境でマネジメントを行うことができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナベル
【京都】人事 ※第二新卒可
人事、総務
京都府京都市南区西九条森本町86番地 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 卵の包装装置のメーカーである同社にて、人事や総務関連のお仕事を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用活動 ・応募者の面接対応 ・入社手続き ・社内行事の運営 ・設備管理 ・その他各種人事・総務業務 【同社について】 ・同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入され、様々な新製品を世に送り出しています。 ・変化に敏感で、新たなチャレンジに寛容な環境です。 成長意欲と自走力があり、将来的には裁量権を持ってお仕事ができるような方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社桶庄
【愛知】経理
人事、経理、財務
愛知県名古屋市東区主税町4-48 名古…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営戦略室にて同社の経理全般業務をメインに、その他経営の根幹に関わる業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ・売掛買掛金管理、決算業務（月次／四半期／年次） ・財務諸表の作成 ・労務管理業務（給与計算、社会保険手続き、社会保険労務士の対応など） ・メンバーの育成 ・金融機関や税理士への対応など ■入社後について：まずは給与計算、予算管理、月次決算の経理業務から始めて頂き、入退社者の社会保険の手続きを行って頂きます。 ■就業環境の魅力： 同社のある名古屋市東区は、名古屋市の中心部に所在する区であり、鉄道・道路などの交通網は名古屋市内の中でも充実しています。また、イオンモール名古屋ドーム前などの大型ショッピングセンターのほか、スーパーや小売店も数多く、生活の利便性の高い地域です。区の中央あたりには、武家屋敷の風情をそのまま現代に伝える黒塀のお屋敷が並ぶ地域や東部には徳川美術館などがあり、名古屋市内で最も尾張名古屋の歴史を感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
戦略人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ 採用(戦略立案、部門長連携、媒体開拓、人材紹介会社開拓・深耕、マーケティング・広報、応募者対応(面接調整、面接対応))、制度企画(就業規則改定、評価制度・報酬制度・等級制度のアップデート・運用)、教育(全社人材育成プログラム企画と推進)など 会社が目指しているビジョンから人材要件・計画を立てたり、採用後のフォローアップにも携わっていただいたりと、経営に近い立場で業務を行うことができるため、採用して終わりではなく、その後の成長も見えやりがいも感じていただきやすい業務内容です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
広報・PR担当 ／スタートアップから携わることができます【成長中のヘルスケアテック企業】
広報・宣伝
東京
600万円〜700万円
正社員
広報担当として、自社の認知度向上のために下記の業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・オウンドメディアの運営、作成 ・アライアンス先への訪問 ・アカデミアとの関係構築 ・各種製薬、ヘルスケア系新聞社へのアプローチや文章の作成 ・メディア媒体ごとの対象、属性、傾向の整理、広告効果の測定 ・タイアップ企画の交渉 ・メディア展開スケジュールの策定、企画 など ・電子お薬手帳やワクチン管理のアプリの提供、これらのデータを活用したサービス開発などを行っている企業です。 ・同社のデータ活用サービスは、新規サービスであり、日々状況が変化します。法制度や競合他社へのアンテナを高くし、必要だと思う仕事を提案・実行頂くことに期待しています。
株式会社オープンハウスグループ
【神奈川】福利厚生担当
人事、総務
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 将来的に人事労務や人事企画業務にも携わる可能性があり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【職務詳細】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
【北海道】採用教育（責任者候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務 【ポジションの魅力】 人材採用は今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、同社の採用担当（人材開発部）は、D＆Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タツタ電線株式会社
【京都】人事総務※管理職候補 ※フレックスタイム制あり
人事
京都府木津川市州見台6-5-1 JR大…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。 本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の1つである「タツタテクニカルセンター（開発拠点、生産施設併設）」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事 異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整 等 ・労政／労務管理 就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡 等 規程類の制定改廃・運用管理 等 ・採用 採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員 等）、施設見学対応 等 ※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当 ・環境安全衛生 安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務 等） 環境業務（化学物質・廃棄物管理 等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（京都工場・仙台工場）、 子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジオコード
人事担当（採用・研修） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社】〒160-0022 東京都新宿…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 まずは既存の人事メンバーのもと、アシスタントとして採用を中心とした業務をお任せしたいと考えております。入口は採用メインになりますが、将来的なキャリアパスとして人事系の企画業務にも徐々に業務を広げていく想定であり、事業成長と共に人事全般のキャリアを築いていきたいと考えている方にお勧めです！社長含め経営層やマネージャー層との接点も非常に多く、採用成功へ向けて多くの人間を巻き込みつつ業務を進めていく姿勢が求められるため、高いレベルで推進力や調整力が身につけられる環境です。 【職務詳細】 ・中途採用全般(母集団形成～入社後フォローアップまで一貫して担当します) 現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐にわたるためそれぞれのチャネルの効果最大化に向けて試行錯誤していく必要があります。 ・採用広報全般 コミュニケーション活性化やインナーブランディングの観点から人事主導で社内報やメディアプラットフォームを活用した社内外への発信をしています。今後コンテンツを増やしていくため、会社の魅力を発信していく採用広報業務もお任せします。 ・オンボーディング、研修業務 定着性向上・早期戦力化のため、研修方法の見直しやタレント管理ツールを活用した施策の企画をしています。まだまだ着手し始めた段階なので、一緒に構築していってもらいたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社竹花組
【長野】人事総務（佐久市）※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、総務
長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 総務、人事担当業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 長野県下の高校、専門学校、大学等を中心に新卒採用に向けた業務 中途採用にむけた業務 新入社員教育・説明会・社員研修 求人票の作成 など ・社内行事運営 ・来客対応、電話応対等 ・その他総務関連業務 ■働き方： 有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。 ～同社代表メッセージ～ 自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
