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検索結果: 19,821件(18201〜18220件を表示)

株式会社ちば製作所

【静岡／御前崎】総務人事（リーダークラス）◆転勤無／幅広い世代活躍／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

人事、総務

静岡工場住所：静岡県御前崎市比木19…

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300万円〜399万円

正社員

【総務または人事業務のご経験がある方へ／面接1回と工場見学／月平均残業20〜30h／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社は自動車部品メーカーとしてエンジンに使われるフィルターなどを製造しています。その静岡工場にて総務グループのチームリーダーとして以下業務をお任せします。・事業務全般（派遣管理、実習生、特定技能）及び部下への指導・金銭出納管理全般（振込確認含む）及び部下への指導・社員の福利厚生の管理業務など全ての対応及び部下への指導【入社後の流れ】製品群について覚えていただきます。業務一連の流れを覚えるのは半年程度で、OJTでベテラン社員が丁寧に教えます。 ■働き方にについて：・ワークライフバランスが整います◎ ・基本土日休みで残業は20時間〜30時間程度です。1日1時間〜1時間半程度の残業となります。・土曜出勤も大型連休（GW、お盆、年末年始）の前の土曜日のみ出勤で年に4回程度です。 ■キャリアについて：将来的にグループリーダーとしてキャリアアップが可能です。 ■組織構成：製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■当社について：・樹脂・紙・金属と異なる材料を加工し、新車に取り付ける純正の自動車用フィルター部品、製品を制作しています。生産性のみならず環境問題にも配慮した商品を生産し、お客様の生活を支援します。・設備は組付け、溶接、成形加工など多機種に渡り様々な事を習得し、スキルアップできる体制を整えています。 ■技術・製品紹介：金属プレス加工溶接／プリーツ工程／プリーツ加工とエレメント組立て／エコエレメント ASS’Y工程／金型製作変更の範囲：会社の定める業務

フューチャー株式会社

【東証プライム】新卒採用担当/採用戦略策定など幅広くお任せ■実働7.5h/フレックス/在宅勤務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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450万円〜1000万円

正社員

~人事や人材業界での採用経験を活かして経営伴走型人事に挑戦したい方~ ●ご経験に応じて採用戦略企画、媒体選定、候補者対応など幅広くお任せ ●中途採用や人事制度側など人事のプロとしてのキャリアパスをご用意 ●日本におけるITコンサル職のパイオニアとしての業界優位性を保有 ●「フレックス×在宅中心×所定労働7.5h」で働きやすい環境有 ■業務概要：以下、いずれかの職務からご希望に応じて複数ご担当いただきます。・採用戦略企画・採用業者様とのコミュニケーション、およびリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営・インターンシップ企画、実行、運営・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営・採用選考業務・内定者フォロー ■業務詳細 Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。 ■キャリアパス将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。具体的には、採用の専門家（特定領域のプロフェッショナルを目指す）、人事諸制度企画担当（人事として幅広いキャリアを得る）、リソースマネジメント担当（事業部門の戦略オペレーションスタッフ）、グループ企業の採用企画・採用担当など、多岐に渡る選択肢があります。 ■魅力・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。チームの枠を超えて現場社員とともに採用活動を推進していただきます。

株式会社近藤組

【刈谷市】人事《採用・教育担当》◆創業75年の地場ゼネコン／グループ5社・安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県刈谷市一里山町伐払1…

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400万円〜549万円

正社員

＜職種未経験歓迎！愛知県刈谷市で創業75年の地場安定企業での採用業務／学生とのかかわりに興味ある方はぜひご応募ください＞ ■業務内容：近藤グループ全体（5社）の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。 ▽具体的業務：・新卒採用（高校、大学）・人事制度企画・階層別教育・新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）・雇用契約書の作成、職員入退職手続きなど ■業務の特徴：（1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務（大学とのやり取りやインターンシップなど）をメインに行っていただきます。（2）ゆくゆくは人事以外にも総務業務にも幅を広げていただくことを期待しています。 ■組織構成：人事総務部門は、課長以下5名（20代2名、30代1名、40代2名）で構成されています。 ■株式会社近藤組について当社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。＜近藤グループ5社について＞当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キンレイ

【三重／亀山】労務管理スタッフ◆昨年竣工の新工場運営をサポート／食品メーカーで長期安定就業可能【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★亀山工場住所：三重県亀山市白木町字…

￥

350万円〜599万円

正社員

【未経験OK！コンビニでお馴染み♪アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』メーカーで活躍／年休120日／中途入社者多数／平均勤続年数13年以上と長期的に腰を据えて働ける環境】 ■業務概要：量販店中心に売上拡大中の「お水がいらない」シリーズを生産する亀山工場（2024年3月竣工）の労務人事スタッフとして、工場内の事務作業（人事・労務管理や庶務業務）をお任せします。 ■業務詳細：・労務管理：社員・パート従業員の労務管理（勤怠・シフト管理/社会保険手続き/給与計算補助/福利厚生業務など）・人事関連：パート従業員の採用・契約更改/入退社手続き/派遣会社交渉など・安全衛生管理・庶務業務（工場内経理業務含む）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『鍋焼うどん』を始めとするアルミ容器入りの冷凍麺シリーズは、コンビニエンスストアの冷凍コーナーでロングセラー商品の地位を確立。近年は、コンビニエンスストアで培った商品力を武器に量販店での売上も拡大。2024年3月に当求人の職場となる亀山工場が竣工。国内3工場の生産体制で更なる企業成長を目指し、“第2の創業期”を迎えています！変更の範囲：本文参照

株式会社グッドラック・コーポレーション

【駐在／海外／ハワイ勤務】人事スタッフ※リゾートウェディングのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

GOODLUCK INTERNATIO…

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500万円〜799万円

正社員

【リーディングカンパニーで現地の人事担当／グローバル人事としてキャリアを描ける／生活面のサポート有◎】 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社より、ハワイの現地法人GOODLUCK INTERNATIONAL CORPORATIONに出向いただき、人事業務全般を担当いただきます。第二期創業期ともなる再成長フェーズの中で、経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができますので、提案が受け入れられやすい環境の中、人事経験と英語力を生かしグローバル人事に挑戦ができます。【担当業務】・採用関連…媒体掲載対応／要件設定／面接対応や、身元調査および適格性確認／新入社員オリエンテーション・従業員管理…問い合わせ対応／紛争・調査等の処理／パフォーマンス評価／安全衛生関連・福利厚生関連…アウトソーサーと連携して給与管理業務（半月毎）／社保手続き／法改正に伴うアップデート・コンプライアンス関連…アウトソーサーと連携して連邦、州、地方の雇用法および規定の遵守／対応方針や慣習の見直しとアップデート・総務関連…機器、備品、施設管理等の総務業務フォロー ■本ポジションの魅力・リゾートウエディングのリーディングカンパニーの海外子会社で、コロナ過を経た再成長フェーズにコミットできます・人事関連の経験、英語力を生かし海外勤務に挑戦できます。・裁量権がある業務に従事ができ、ゆくゆくは会社の課題解決に向けて制度企画・改定など人事としてコミットが可能です。 ■組織について：現地GMや外部パートナーと連携して業務対応を行います。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・バリ・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バリューＨＲ

【代々木】企画・運営担当（企業の健康促進イベント・コンテンツ）／東証プライム上場／実働7.5h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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400万円〜649万円

正社員

【健康に興味関心をお持ちの方歓迎／実務経験不問！／実働7.5時間・残業月20H程／企業の健康づくりをサポート】 ■募集概要当社は「健康管理のインフラ」を目指す企業として、健康診断・データヘルス事業、EAP事業、福利厚生サービス事業を運営しております。今回は、法人で働く従業員の健康づくりをサポートするサービス『くうねるあるく＋ふせぐ』の企画立案・運営に携わっていただける方を募集しております！ ■『くうねるあるく＋ふせぐ』とは：「食う・寝る・歩く・防ぐ」の生活習慣に関して、動画セミナー・メルマガ配信、団体対抗でウォーキング大会などのイベントを開催する等を行い、従業員の生活習慣の改善・健康リテラシーの育成を図るサービスです。 https://www.valuehr.com/service_for_kenpo.htm ■業務内容：健康教育サービス『くうねるあるく＋ふせぐ』の企画および運営を行っていただきます。＜業務詳細＞・年間スケジュールに沿ったプロジェクト計画・企画立案・WEBサイトの構築・運営（企画や編集、進行管理など主にディレクション対応）・動画セミナーの企画、撮影同行、編集や販売に関する業務対応・定期配信しているメールマガジンの作成・顧客対応業務（電話やメールによる各調整業務、打合せなど）・プロジェクトに関わる他部署との折衝対応 ■組織構成：スタッフ数名とマネージャーが所属をしておりますが、メンバー層でのご採用、ゆくゆくはリーダーとなっていただくことを期待しております。 ■やりがいサービス導入前後でアンケートを実施しているため、自身の企画・運営したイベント・コンテンツによって、顧客の従業員が健康習慣を身に着けていく様子を目の当たりにすることができます。 ■働き方・夏頃は有給休暇を利用して1か月ほどの長期休暇を取る社員もおり、メリハリをつけた働き方が可能です。・残業：平均20時間程・所定労働：7時間半変更の範囲：会社の定める業務

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

【東京／転勤無し】人事企画◆グロース上場企業／更なる企業成長のための人事戦略立案ポジション／裁量権大【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

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550万円〜1000万円

正社員

■募集概要：この度、2024年12月23日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。今後、更なる事業拡大に向けて「人的資本価値の最大化」をミッションとし、経営陣とともに会社の将来を見据えた人事戦略の立案を担うポジションを募集します。 ■具体的な業務内容人事戦略の立案、各種制度設計、企画推進など組織変革をリードしてくださる方を歓迎します。　・人事戦略の立案、実行　・人事評価制度設計　・給与制度 / 等級制度 / 評価制度　・教育方針決定　・育成計画の設計、構築　・労務体制の設計、構築　・組織開発（エンゲージメント強化 / カルチャー構築）人事戦略の立案にあたり、実務の理解は必要と考えています。ご経験や適性に応じて、人事の実務運用を担当いただきながら、徐々に人事戦略立案、制度設計等、企画側をメインにお任せします。＊入社後に運用理解のためご担当いただく可能性のある業務　・入退社手続き、休復職手続き　・勤怠管理、労務管理、安全衛生　・研修企画運営　・採用（新卒・中途） ※ジョブローテーションがあり、希望次第で人事領域のみならず営業推進等幅広経験を積んでいただける環境です。 ■社風：仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事(新卒採用)※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

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500万円〜799万円

正社員

★リモ—ト可/高い社員定着率/充実した福利厚生/ワークライフバランス充実/配属部署の多くが中途入社者/事業の成長を支える縁の下の力持ち★ ■本ポジションについて：：日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 ■業務内容：（1）夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム）（2）新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用） ■キャリアパス：まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、採用活動全体の計画をご担当いただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。 ■魅力ポイント：（1）当社の新卒採用活動では、学生の皆さんへの適切な情報提供を行い、当社のみならず業界・職種全体への理解を深めてもらうことを重要視しています。（2）入社前から深く交流していた学生の皆さんが入社した後、現場で活躍している姿を見たときに、最もやりがいを実感することができます。（3）新卒採用チームには現在5名の社員が所属しておりますので、コミュニケーションを取りながらチームで採用活動に取り組めます。 ■同社について： ◎企業概要：日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。 ◎働きやすい環境：フレックスタイム制度を導入/リモートワーク可能/平均残業時間23時間など ◎長期就業可能な環境：女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、長期的に安心して働くことができるため、社員定着率98％の高い数値を誇っています。 ◎事業内容：クライアントの経営課題に基づき、必要なシステム開発や自社パッケージソフトの導入を行っております。クライアントの業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ

【大阪】人事（採用・人材／組織開発）◆3年連続130％成長中企業／リモート相談可／年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：大阪府大阪市中央区備後町…

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400万円〜649万円

正社員

人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！組織の成長に貢献したい方募集しております！当社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集しています。人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です。 ■業務内容 =採用= ◇採用計画とスケジュールの策定 ◇採用戦略の立案と実行 ◇新卒・中途採用における母集団形成 ◇選考プロセスの設計と実施 ◇内定者フォローと入社後のオンボーディング ◇採用ブランディングの企画と実行 ◇人材紹介会社とのリレーション構築 =人材開発、組織開発= ◇組織診断の実施と分析 ◇組織課題に対する解決策の立案、実行 ◇チーム・ビルディング施策の企画、実施 ◇1on1ミーティングなどの現場支援施策の企画、実施 ◇MVV浸透施策の企画・実行 ■ポジションの魅力 ◎事業成長を支える「人事」として、会社の成長にダイレクトに貢献できる ◎採用のみならず、人材育成や組織づくりにも関わることでキャリアの幅を広げられる ◎チームワークを大切にする文化があり、互いに助け合いながら働ける環境「採用だけでなく、組織全体の成長を支える人事になりたい」「人を活かす仕組みづくりに携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ■企業魅力 ◎自身に合ったキャリア形成が可能ボトムアップで意見の言いやすい環境・社風のため、もっと考えながら仕事をしたい！あらゆる手法を試してみたい！キャリアアップしたい！など、意欲的な方には、裁量をお任せいたします。 ◎働き方残業月20h未満、年間休日125日、完全週休二日制育児休業制度：男性・女性ともに取得実績多数 ⇒家庭を持ったスタッフが多く活躍しており、家族との時間を大切にできるよう配慮しています。有給取得も業務のセルフコントロールさえできれば取得しやすい環境です。 ◎福利厚生効率的に業務を進めていただくために環境整備を重視しており、改善の声があがればすぐに対応、実施していく柔軟性のある会社です。例）お弁当補助：半額を会社が負担。必要な人はいつでも注文できます。自動販売機の無料開放、お菓子類の無料提供等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

教育・支援（オペレーションや新店舗のトレーニング）◆働く仲間達の成長を実感◆年2回7連休取得可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■業務詳細： ◎店舗の衛生管理に関する教育業務実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ◎新店のトレーニング業務新規店舗のトレーナーとして、開店前〜営業〜開店時のトレーニングを担当 ◎既存店社員対象としたサポート業務店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施 ■入社後について：入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いたします。調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。働く仲間の成長をサポートしていくポジションとして活躍を期待します。＜入社から配属までの流れ＞ ▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けることができます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍を期待します。 ■トレーナーのやりがい：お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。働く仲間の学びの機会を増やし、やりがいと成長を感じていただくことは幸せの実現に不可欠であると考えております。店舗での教育を通し、働く仲間達の成長を実感できるポジションです。また、営業のサポート役として社員一人一人の負担を軽減していく事に関わっていただきますので、多くの幸せを生み出していただく事をダイレクトに貢献し可能です。

株式会社クラウドワークス

【人事企画（人事制度担当）】◇人事制度の設計と運用◇東証グロース上場／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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600万円〜1000万円

正社員

◇人事制度設計に携わりたい方必見！／人事制度の設計と運用をお任せ／クラウドソーシング業界No.1企業／東証グロース上場／フレックス・リモート可◇ ■募集背景：弊社のミッションと経営戦略に基づいた効果的な人事制度の設計と実行を通じて、社員のパフォーマンスとエンゲージメントを最大化し、会社と個人の持続可能な成長を支援する体制をつくるため募集する運びとなりました。 ■業務内容：・人事制度の設計と運用　基幹人事制度を設計し、円滑な導入と運用に向けてリードいただきます。・HRテックの活用　システム化による業務の効率化や、社員に関するデータの利活用により、　会社全体の生産性を向上させること。タレントマネジメントとの接続を　行っていただきたいです。 ■仕事のやりがい：社員のパフォーマンスやモチベーションに大きくかかわる基幹人事制度を新たに設計し導入することにより、社員の生産性や幸福度を高められることに寄与できます。 ■求める人物像：・企業のミッションや戦略と連動した人事施策を考え、実行できる能力を持つ方・HRデータやパフォーマンスデータを分析し、データに基づいた意思決定ができる方・上級管理職や他部門、従業員と効果的なコミュニケーションができる方・組織の変化や新しい取り組みに対して柔軟に対応できる方・不確実な状況でも冷静に対処し、前向きに取り組める方 ■当社について：「"働く"を通して人々に笑顔を」というスローガンのもと、インターネットを通じて世界中の人と仕事を結ぶお仕事のマッチングサイトを運営しています。少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムステージグループ

【大崎】人事労務担当◆勤怠管理・給与・産業保健活動等／創業から黒字経営・社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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400万円〜549万円

正社員

【全社平均残業月平均7〜14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】人事労務として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容：＜労務・産業保健領域＞※これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 ◎勤怠管理／給与／各種労務手続き ◎産業保健活動（健康経営推進・衛生委員会・メンタルヘルス・産業医対応） ◎休職・復職対応 ◎各種規程整備 ※今後の人事領域での活躍の幅を広げたい方は、人事領域のゼネラリストとして採用関連（中途／新卒採用）の他、人事制度の管理・見直しなど、今後のグループの人事指針などにも関わっていただく事も可能です。今回は事業拡大と共に、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎え、そのコア部門のともいえる労務業務をお任せしたいと思っております。 ■組織構成：管理部門は総務2名、経理5名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計15名の体制です。 ■エムステージグループについて： ◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。＜ミッション＞医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リバスタ

採用スペシャリスト◆採用計画立案など◆建設×IT◆約1万社が利用の自社サービス◆平均残業約15h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

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600万円〜899万円

正社員

□■自社SaaS複数展開／建設業界トップクラスシェア／約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供しており業界トップクラスシェア／年休120日・土日祝休み／残業月平均15時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■募集背景新たな事業・サービスの立ち上げも進めており、継続的に組織が拡大していく中、人事労務機能も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 ■業務内容チームメンバーと共に採用計画の企画立案から施策実行など、社員と組織の成長に向けた活動を推進していただきます。自分で提案して実行できる環境を十分に活用頂けます。・中途・新卒採用の戦略の立案から実行・採用における市場調査／分析／方針策定業務・募集・採用実務（社内外の連携、候補者対応）　など ■配属先情報・人事総務部人事グループ・マネージャー男性1名、メンバー男性1名　女性３名 ■当社の強み（1）安定性・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済・1万社を超える顧客基盤（2）成長性・創業以来　毎年売上UP ・売上高前年比119％（2023年10月期実績）（3）高い社員満足度・事業本部残業時間：月平均15時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、パパ育休制度（実績あり） ■リバスタとは「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援の「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率は90％以上と創業来右肩上がりの事業経営を推進しております。

三菱電機株式会社

【丸の内】新卒採用・採用企画立案/運営 ◇業界経験不問／採用のスペシャリストを目指せます【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜899万円

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜 ■業務内容：ご入社後は新卒技術系職もしくは新卒事務系職の採用業務、各種施策の企画・運営を担当いただきます。お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■配属部署・組織のミッション：・グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担っています。・採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当しています。 ■業務詳細：担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。（1）新卒技術系採用：・全社技術系採用方針立案・施策の展開、選考活動・各事業所所属の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め・サポート（2）新卒事務系採用：・全社事務系採用方針立案・採用施策の企画・運営・各事業所のリクルータと連携し、全国における広報活動・選考活動の取り纏め、及び実行（3）採用広報・PR：・採用候補者向けの採用情報発信の強化（採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定等） ■業務の魅力：・新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上採用しており、多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。・自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。 ■働き方：・平均残業時間：20-30時間/月・テレワーク頻度：2日/週程度 ■キャリアパス：数年間、採用業務に携わっていただいた後、人事・総務業務のスペシャリストとして、「教育・育成施策の企画」や「全社DEIの推進」など様々な業務をご経験いただく機会がございます。また、全国の製作所、海外の拠点を中心に幅広い経験を積んでいただくことを予定しております。なお、自律的なキャリア実現に向けた支援制度の整備が進んでおり、会社辞令に依らない業務機会・希望を申請することが可能です。

共立梱包株式会社

【大阪／堺区】経理・人事労務（仕訳〜月次決算、給与計算など）／残業月10h程度／創業60年以上【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：大阪府堺市堺区神南辺町5-…

￥

300万円〜399万円

正社員

日次〜月次業務を中心にお任せ／1958年創業の安定企業／市外への転勤なし／残業少なめで働きやすい環境 ■業務内容：管理部門で、経理・労務分野をメインに担当いただきます。 ◇経理業務・仕訳業務・試算表作成 ※日次〜月次決算を担当いただきます。年次決算は公認会計士・税理士が主に担当します。 ◇人事業務・給与計算・勤怠管理・年末調整・入退社手続き・その他、採用に関する手続き経理分野での仕訳・試算表作成、給与計算がメインの業務です。コツコツ事務作業をするのが好きな方、簿記や経理経験を活かしたい方を歓迎します。業務内容は幅広いですが、事務担当と協力して進めているためすべてをひとりで完結する必要はございません。まずはできるところから少しずつ、業務を習得いただく予定です。 ■同社について・1958年創業。2016年から社内の改革が進み5年で業績大幅にUP！取引先企業からの信頼も厚く、今後もますます成長する企業です。・産業機械など重量物を運ぶための梱包、家電などの製造ラインで製品を運ぶための梱包など、製造・物流に欠かせない「梱包」を扱っています。・クボタ、ダイキン工業など大手メーカーとも取引しており、安全・品質・スピード、そして環境への配慮など時代やニーズに合わせたサービスで高く評価されています。 ■働き方・残業は月平均10時間程度。1日あたり30分以内の残業で退勤しています。・70歳までの継続雇用制度あり。長く働きたい方にもおすすめです。・転勤は堺市内のみ。安心して働けます。変更の範囲：無

株式会社電陽社

【富山市】人事総務(採用・労務・法務など幅広)◆年休124日／残業月平均10h程／キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：富山県富山市奥井町17-3…

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350万円〜549万円

正社員

【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10h程度/市場価値向上できる環境/裁量権多数】人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的には、マネジメントや人事企画などへのキャリアアップが可能です。 ■仕事詳細：・新卒、キャリア採用の計画／企画／運営・教育、研修に関する企画／実施・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人員配置等）・安全衛生、労働環境整備・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度）・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ■入社後の流れ：入社後、経験やスキルに応じてできる業務から担っていただきます。労務、採用、制度、法務、総務などできることから始めて徐々にスキルアップと共に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアアップについて：一般から入社し、早期でマネジメントなどを目指せる環境がございます。 ■魅力点：・採用〜労務、制度〜法務まで管理部門における業務経験を幅広く積むことが可能でございます。・年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランス取りやすい環境・残業月10時間程度でプライベートも優先可・充実の各種手当と産休育休取得実績も高い状況 ■当社について：民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。

株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

【リモート可】人事（採用担当）／創業10年でプライム上場のIT企業／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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400万円〜899万円

正社員

■業務概要：本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用業務をお任せします。 ■業務詳細：新卒、中途採用業務における企画業務〜オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 ◎企画業務・ターゲットの設定・事業部との目線合わせ・メッセージングの整理・採用プロセスの設計・工数設計 ◎母集団形成業務・エージェント向けに企業／職種理解の促進・候補者の進捗対応・エージェント／ベンダー接点の企画・ダイレクトリクルーティング業務の推進・リファラル採用の推進 ◎オペレーション業務・書類選考・面接設定・結果通知・入社手続き・採用管理システムの設定業務 ■風土・働き方：当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。専門型裁量労働制（平均的な残業時間は10.5H、フルフレックス制もあり働きやすい環境）、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ■当社について：当社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高松／転勤なし】人事◆原則土日祝休み◆フレックス◆19時PCシャットダウン◆資格手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

高松支店住所：香川県高松市磨屋町2-…

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300万円〜449万円

正社員

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／2年連続ベースアップ実施】 ■採用背景：当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分かれます。今回は、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します！（従事いただく業務内容は、本人の希望と適性を鑑み、決定させていただきます） ■具体的な業務の一例：・新卒採用・中途採用業務会社説明会実施、求人募集、応募者対応、面接調整など・社員研修の実施・企画運営当社では階層別に様々な社員研修を実施しております。（一例：新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修など）　・外部講師との調整や、宿泊研修の場合の段取り、昼食の手配等。・資格取得のサポート模擬試験や勉強会の実施、資格合格後の手続き案内等・既存社員のフォロー面談等入社した社員が当社で活躍できるよう、幅広くサポートいただきます。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：転居を伴う異動なし変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪／在宅勤務可】人事（採用・人材育成）◆ヤンマーグループ／年休127日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

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400万円〜899万円

正社員

〜ヤンマーグループ唯一のIT会社／研修・教育制度や福利厚生充実／残業20時間〜 ■業務内容：ヤンマーグループのIT戦略を担うソフトウェア会社である当社にて、採用・人材育成・人事労務業務に携わっていただきます。入社後、まずは採用・人材育成を中心にキャッチアップをしていただきます。中長期的には人事制度設計にも携わっていただくことを期待しています。＜主な業務内容＞・新卒／中途採用（割合は1：1）・人材育成・研修の企画・従業員の勤怠管理・就業規則や社内制度の見直し、法改正対応・人事関連データのとりまとめ、経営陣へのレポート、人事制度設計など ※全体の業務の割合は採用4：人材育成4：労務2ほどですが人事業務を幅広くお任せいたします。 ■組織構成：経営管理人事グループには現在5名が在籍しております。 ■働く環境：・在宅勤務制度を始め、様々な制度の導入に取り組んでおります。・ドレスコードフリー制度という社員が自由に服装を選べるという制度があり、カジュアルな服装での勤務が可能です。・フリーアドレスを導入しており、コミュニケーションを重視するオフィス設計によって所属組織を越えた会話も活発です。・残業は月20時間ほどです。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。階層別研修（新任課長海外研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 ■同社の特徴：・2012年に100周年を迎えグローバル展開を進めるヤンマーグループの経営戦略をITでサポートするヤンマーグループ唯一のIT会社・年間休日127日・社員一人ひとりが働き方を柔軟に選択できる制度が多数変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車エンジン販売株式会社

【千葉/市原】人事/リーダー候補（採用・労務など）◆賞与実績5.6か月/残業15時間/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

人事

千葉本社住所：千葉県市原市松ヶ島西１…

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500万円〜699万円

正社員

【産業用エンジンで業界トップクラス/大手取引先多数で顧客基盤も安定/いすゞグループとして海上輸送、建設機械の心臓部（エンジン）を社会に提供/人事として幅広く経験可能/フレックス・リモート相談可能/残業月平均15時間/マイカー通勤可能】 ■業務内容：商船や漁船に使われるマリンエンジンや、参入障壁の高い産業用エンジンを取り扱う当社にて、採用、給与社保、労務など、人事関連業務全般をご担当いただきます。（業務比率　採用：労務＝5：5） ■業務詳細：＜採用（新卒・中途）＞　※年間採用人数：新卒3名程、中途20名程・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成など）・採用活動実務（セミナー企画運営・学校訪問・リクルーター育成・エージェント対応など）・選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定・実施など）・インターンシップ企画・運営・社員教育の計画と実施に関する業務　など＜給与社保・労務＞　※下記業務は全て内製化しています。・勤怠管理・給与計算、社会保険等に関する業務・福利厚生、人事評価、人事異動・退職に関する業務など　 ※ご経験と能力に合わせてお任せする予定です。将来的には、マネージャーを目指していただきます。 ■組織構成：管理部門　企画管理部　人事課現在、人事課は2名組織です。ご入社後は2名の間に立ち、リーダーのような立ち位置でご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ：まずは上記人事業務をご経験に合わせてお任せします。その後は人事分野で幅広く経験することが可能な環境です。将来的にはリーダーやマネージャーを目指すことが可能なポジションです。 ■当ポジションの魅力：・人事課として業務を細分化することなく進めているため、人事として幅広い経験を積むことができます。少数組織のため、裁量権を持ちながら業務を進めるとこが可能です。・役員とのやり取りも発生するポジションです。会社の中でも特に影響力のある人物とのやり取りも発生し、自身の仕事のやりがいを感じやすいポジションです。・月平均残業15時間のため無理なく長期的な就業が可能です。また、フレックスタイムも利用可能です（※非役職者のみ利用可能）。 ※育児・介護などのご事情がある場合は在宅勤務の相談も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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