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検索結果: 13,656件(11661〜11680件を表示)

株式会社コロプラ

【人事企画担当】フレックス有／平均残業時間15時間未満／完全週休2日制

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■人事制度全般の運営及び改善 ■新規制度の企画、設計、定着 ■人事評価運用 ■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ■人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ■その他、事業課題に対する人事施策提案など【魅力】 ■上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ■人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める ■ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境 ■業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる（その他詳細は面談でお伝えします）

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】労務　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社のエンジニアリング事業部にて、下記業務を担当していただきます。エンジニアリング事業部で働く社員のサポートを行う部署です。【職務詳細】・事業支援部の運営業務　　（人事制度立案、各種規定改定・立案、各種システム管理、データ管理など）・労務関連業務　　（給与計算全般、通勤費、労務費、勤怠データ管理、入退社手続きなど）・複利厚生関連業務　　（事業部イベントの企画運営、社内報の作成・発信、健康診断日程調整など）・その他　　（辞令交付、固定資産管理、社宅管理など） ■配属部門：エンジニアリング事業部　事業支援部 ※将来的に、事業支援部の中核を担っていくポジションです。 ※同事業部内の各事務担当や、経営管理本部と連携をとりながら業務を行って頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラ

＜リモート有／副業OK＞【上場企業：拡大期】人事戦略・企画（リーダー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区（転勤なし）※リモート勤務…

￥

650万円〜1000万円

正社員

・人事戦略/ポリシーの策定と実行・人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など・HRBP業務・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善・エンゲージメントサーベイ・人材開発、成長支援　など

非公開

人事担当（給与・福利厚生領域）／人事領域のスキルを幅広く習得することができます。【未経験OK】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都　又は　在宅勤務

￥

700万円〜900万円

正社員

グループ会社全体の給与業務や福利厚生業務の業務標準化・グループ共通化の推進をお任せ致します。今後、導入が予定されている新制度について、実行推進役及び社外・社内の窓口としての役割も担って頂きます。グループ各社固有の業務視点だけでなく、グループ全体という視点を持ち、新制度導入や業務設計を経験することができます。新制度導入後の業務フロー構築や人事関連システム（給与計算、勤怠管理、人事情報）間のデータ連携の推進サポートや標準化された業務フローに基づき、シェアード会社への業務移管の推進サポート等にも携わって頂きます。制度導入時点から関与して頂くため、導入後のオペレーション業務だけでなく、スムースな制度導入に向けて提案業務もお任せ致します。導入後を見据えた業務フローの構築やシェアード会社への業務移管においても、推進役としても執務して頂きます。・新福利厚生制度導入を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事領域の経験を積んで頂く事ができます。・出社と在宅勤務を併用しているため、ワークライフバランスも大事に働いて頂く事ができます。・人事業務未経験から挑戦して頂けます。

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

教育担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公園…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・研修会社や研修参加者からの問い合わせ対応・研修準備・研修当日の運営およびサポート（オンライン研修時はTeamsを使用します）・研修後のSurvey分析および報告書作成・自己啓発コース、資格取得奨励金制度の運営・インターンシップや内定者サポート、入社式等、各種イベント運営・研修記録管理・その他、研修に関連する業務（各種手配、請求書処理等）【予定ポストor資格区分】・一般　・主任・主務・課長・担当課長・部長・担当部長【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事制度企画担当（人事）

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

連結6000名を超えるグループ全社の「現状分析」「基本構想」「詳細設計」「導入開始」など人事制度構築をお願いします。メディアでも話題になった「在宅制度の導入」への移行が迅速に行えた当社。新型コロナに対しても動じずに、在宅勤務でも売上は右肩上がりの状態。あらゆるリスクを想定したうえで、社員の働き方改革を行っています。【具体的には】・人事企画制度の立案、運用・現状の施策の分析・社員インタビュー・1on1MTG ボードメンバーや各部門のトップに対して、経営戦略に基づいた人事施策の提案を行っていただくため、企画推進力や経営視点が身に付きます。

株式会社ＭＨホールディングス

【福岡】採用・人事アシスタント（アルバイト採用支援※リーダー　※転勤なし

人事

福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】全国約400店舗を展開する飲食チェーンにおけるアルバイト採用を中心とした人事支援業務に従事していただきます。【職務詳細】・アルバイトスタッフ採用に関する戦略立案・採用効果測定および母集団形成・応募管理と媒体企業との折衝業務・求人媒体の運用・管理・新店舗オープンにおける採用支援（求人手配、面接会場手配、備品準備）・PowerPointを用いた採用進捗や施策の資料作成・Excelによるデータ集計・分析（VLOOKUPレベル）・その他店舗支援業務やバックオフィス業務【その他・魅力】・中食産業の成長に伴い、店舗数も毎年増加中（年間20～30店舗ペース）・安定基盤の中で、人事スキルやデータ分析力が磨ける環境・チーム体制で業務を行うため、サポート体制も充実【働き方について】基本的に土日休みですが、シフトにより月1回程度土曜日出勤があります。1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

社内教育研修担当　※社員の成長を支援する為の各種施策を企画。

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜700万円

正社員

新卒・中途向け研修だけでなく階層別研修やテーマ別研修など、幅広い研修に対して企画～実行まで裁量を持って携わって頂きます。また、研修後には受講者だけでなく全社員に向けてのサポートも対応しているため、研修からアフターフォローまでを繰り返して、長く人財の成長に携わって頂くことができます。具体的な業務には・・・・研修体系/年度教育計画の立案・個別研修の企画～運営・研修後効果チェック・研修資料作成等があります。これまでの研修のご経験を活かして、「もっと裁量を持って企画から研修構築に携わりたい方」「もっと幅広い研修を実施していきたい方」にもぴったりの環境です。

TechMagic株式会社

人事労務のスペシャリスト　※フレックスタイム制あり

人事

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記含む人事関連業務（入退社手続き、雇用契約書作成、異動情報管理など）を担当いただきます。【職務詳細】・給与関連（給与支払、帳簿管理、年末調整等）・社員の勤怠管理集計（勤怠チェック・有休等の管理）・規則関連（就業規則、各種規程類管理、改定対応）・社会保険手続き関連・給与労務プロセスの業務効率化（定常業務のプロセス改善等）・給与改定管理、調整・安全衛生委員会開催、産業医との連携・健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など ※社会保険労務士と顧問契約しておりいつでも相談できる環境です。【期待すること】将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。【キャリアパス】労務スペシャリストもしくは役職を目指していただきたいと考えております。希望や適性によって人事部門全体のゼネラリストとして活躍いただくことも可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【立川】人事総務・幅広い業務/600万～1000万円/ベストベンチャー100選出/自動車ディーラー

人事、人事・総務・法務系その他

グループ本社東京都立川市転勤＞ …

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事総務輸入車販売からカーシェア事業まで幅広く事業を運営し、成長中の同社において、人事総務業務をお任せします。・主に採用関連業務、労務関連業務をお任せします。・今後、社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。【業務詳細】・採用業務（各現場責任者への採用要件ヒアリング～面接対応、入社フォロー、中途社員採用）・労務関連業務（勤怠管理、入退社者管理、従業員の入社後フォロー）・総務関連業務（契約関連の管理、社内行事（会議や社内研修等）の管理）・人事評価プロセスの運用・改善業務など ※入社時のスキルに応じて業務をお任せいたします。丁寧なOJT教育を通じ、人事総務周りの一連の業務を身に着けることが可能です。【同ポジションの魅力】人事として幅広い領域（採用、労務、教育・研修、評価制度など）にチャレンジが可能な環境です。事業規模拡大が見込まれていることから業務効率化が必須となるため、労務管理や勤怠管理の新システムの提案、導入から運用管理まで主導して実行することができます。管理番号：20922

株式会社メドレー

HRIS（マネージャー候補）　※年収1000万円以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】ミッションは「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」です。経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、ミッション達成に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。【職務詳細】 ■人事システムの最適化・グローバルでの人事システム構想策定（基幹／周辺システム）・Workdayの利活用推進（既存機能の最適化や機能エンハンス）・周辺システムのリプレイスや新規導入 ■データドリブンな意思決定のための環境構築・人事データ分析環境の構築・データ取り扱いポリシーの策定（プライバシー／セキュリティ） ■人事オペレーションの高度化・効率化・生成AIをはじめとする新規技術も用いたオペレーション再設計 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化【ポジションの魅力】日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ工務店

採用担当

人事

東京都中央区銀座８丁目１３−１銀座三…

￥

450万円〜650万円

正社員

★未来の仲間を見つけ、企業の成長を支えるやりがいあるポジション！★ ■職務概要新卒採用に関する業務を幅広くご担当いただきます。学生との出会いから入社までをトータルでサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。【職務詳細】【組織構成】採用育成部 ※大阪1名（30代女性）・東京2名（30代男性・50代女性）で　新卒採用を担当しております。 ■具体的な仕事内容まずはできるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ◎学校訪問や会社説明会の運営（※月2回程度／1泊出張の可能性あり） ◎インターンシップや採用計画の企画・立案 ◎応募者対応（面接調整・実施、入社前フォローなど） ■入社後のキャリアパス未経験の方は、先輩社員と一緒に説明会へ参加しながら、会社理解を深めるところからスタート！ゆくゆくは「採用戦略の立案」や「採用データの分析・管理」など、採用全体をリードするポジションも目指せます。中長期的に人事としてのスキルを磨きたい方にぴったりです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エンテックス【本社：東京】

人事(採用)　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

〒102-0083 東京都千代田区麹町…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。まずは採用専門担当として以下の採用業務を中心にお任せしていきます。ご経験により総務や労務周りなどバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用媒体の選定・スカウトメール配信・実際の採用活動等一連の業務・採用の可能性を広げるためのマーケティング、営業支援【研修制度】グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、同社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東京日商エステム

人事（採用／管理職候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。人事・総務の全般に関わるため一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。【職務詳細】 ▼採用業務・ダイレクトリクルーティングの運用・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応、DM、スカウトメール対応・各種イベント出展、会社説明会運営、紹介会社様対応・応募者対応、選考スケジュール調整、入社手続（内定者対応）・入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応 ▼労務業務・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、社労士との連携・健康診断、予防接種の手配 ▼総務業務・オフィス管理全般、福利厚生関連業務・感染症対策、BCP、防災備蓄管理・寮、社宅手配、車両管理、運転、慶弔関係の手配・役員接待関連業務、加盟協会関連庶務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社助太刀

労務企画・制度設計　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　住…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】会社の成長を支える労務担当として、労務全般および労務企画・制度設計等も幅広くご担当いただきます。【職務詳細】 ■従業員管理対応・入退職、異動、休職等の手続き・処理・人事管理システムの保守運用 ■勤怠管理業務・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理 ■社会保険・労働保険業務・資格取得・喪失、定時決定・随時改定・年度更新、保険料免除、給付金申請 ■規程管理・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出 ■安全衛生管理・健診手配、安全衛生体制構築、産業医対応 ■労務企画・制度設計、労務基盤強化の企画立案・推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】人事企画責任者　※年収700万円以上

人事、総務

東京都千代田区大手町１丁目６−１大手…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】プライム企業としての採用地盤を固めるべく、人事企画責任者を募集します。【職務詳細】 ■ 人事戦略立案全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築）報酬・福利厚生制度の企画および最適化タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析人事関連システムの導入・運用支援組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策社員教育プログラムの企画・開発・運用労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用ワークライフバランス施策の企画・推進退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ONE DEJIMA 株式会社

【長崎】採用窓口担当　※転勤なし

人事

長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。【職務詳細】・各採用におけるJob Descriptionの作成・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成（ベンダーコントロールを含む）・選考プロセスの運用及び管理・オファー／オンボーディングの運用及び管理・その他付随する業務 ■キャリアパスご自身の経験・希望をもとに配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。1つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

株式会社リライアス

HRコンサルタント　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など＊以下のような方歓迎！・経営目線で物事を考えたい方・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方・顧客の課題解決に深く携わりたい方・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方・ BPR、ATS導入経験のある方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サトー

【東京：リモート】企業理念・DE＆I推進企画担当※主任クラス　※第二新卒可

人事、経営企画

東京都港区芝浦３丁目１−１ msb T…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。 ※本ポジションのミッションは【企業理念】と【DE＆I】を推進する部署です。【企画・推進業務】・企業理念／DE＆I推進施策の企画・提案・運営・Credo Award スクリーニング、表彰式運営・社外取引先との連携による情報収集、企画検討及び各種調整対応【調査・分析業務】・DE＆I関連の社内アンケート調査実施及びデータ分析からの課題設定【研修関連業務】※社内向け・研修運営、講師・研修ツールの開発（アウトソースの活用の視野にいれています）【キャリアパスのイメージ】この業務では、DE＆Iや企業理念の推進を通じて専門性や人脈、コミュニケーション力を養えます。Credo Awardや研修業務を通じて社内理解や教育スキルも習得でき、将来的には人財本部でのキャリア拡大も可能です。成長と挑戦を両立できるポジションで、将来は中心メンバーとしての活躍を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カウシェ

人事執行役員（CHRO）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒151-0051 東京都渋谷…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。【職務詳細】・人事部門の立上げと全般の運営・組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速・採用戦略の策定と成果マネジメント・そのほか組織開発や育成の設計者・実行者 ★こんな方と働きたい★ ・0→1の事業フェーズで成果を出したい方・自己の人事領域経験や専門性を通じて、新しいチャレンジを生み出したいと思っている方・人事の領域を通じ、事業の成長を達成してみたいと思っている方・エンタメ／ソーシャルな買い物体験が訪れる世界に興味ある方・同社は詳しく知らないが、自分の経験は活かせそうだと思った方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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