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検索結果: 21,338件(13621〜13640件を表示)

株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

【フルリモート可】採用担当者（HRBP）※DMMグループ／活躍に重きを置く採用活動／組織戦略等挑戦可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都文京区湯島3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎】 ■業務内容：当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。 ■業務詳細：・中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定・採用要件の定義（ペルソナ設計含む）・採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）・採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）・採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど） ■ポジションの魅力：役員や各部門長との距離が非常に近く、採用戦略の企画・提案を経営陣に直接プレゼンする機会があります。経営目線を身につけながら、採用の意思決定に深く関与できます。 ■現場との強固な連携と協力体制：・当社では「採用は事業運営において最重要テーマ」として経営・マネジメント層にも認識が浸透しており、面談・面接の依頼もスムーズで、フィードバックも明確かつスピーディにもらえる環境です。・また、部門長との壁打ちや改善提案も受け入れられやすく個ではなくチームで採用を成功させるカルチャーが根づいています。 ■入社ではなく活躍に重きを置く採用活動を重視：・弊社では入社をゴールとせず、入社後にどれだけ活躍できるかを重視した採用を行っており、候補者一人ひとりの価値観やキャリア観を丁寧にすり合わせる事をミッションとしています。・急成長企業における採用基盤づくりへの参画：・クライアント数の増加や新規事業の立ち上がりにより、採用の重要性がさらに高まる中、会社の成長をダイレクトに支える採用活動に携われます。 ■働きやすさと成長環境の両立：フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用しながらも、出社での密なコミュニケーションも大切にしており、柔軟さとチーム連携のバランスを両立したハイブリッドな働き方が可能です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えた、唯一無二のスタートアップです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロス・マーケティンググループ

【労務／給与社保中心】福利厚生充実・年休125日／プライム上場のリサーチ会社大手◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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450万円〜599万円

正社員

【積極的なM&Aでグループ基盤拡大中／生活者のインサイトを探りクライアントの商品企画やマーケティングを支援するリサーチ事業を祖業に事業基盤を広げています】 ■お任せする業務：子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があり、新しい仲間をお迎えし体制を増強したいと考えています。＜具体的には＞給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。・社会保険事務（社労士事務所に外注）および　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・労働時間管理・辞令・発令管理・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※直近では、給与計算事務を外注化し完全移行を図っています。 ■会社について：当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

コーポレートガバナンス担当（メンバークラス）※1兆円グループ全体のガバナンス/プライム上場/リモート【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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550万円〜799万円

正社員

【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案〜企画などを行っています。 ■詳細：具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。（1）株主総会の運営（2）社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等) （3）コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書等）（4）パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援（5）当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ■働き方についてリモートワーク率は85%と高く月1~2回の出社を想定しております。 ■組織構成ガバナンス室は室長およびメンバーの５名で構成されています。リモートワークが中心ですが、週に1〜2日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視して業務を行っています。 ■魅力：・当社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キング

【品川・人事】課長候補／ゼネラリスト志向の方へ／所定労働7時間40分／残業月15h／東証上場企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

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600万円〜799万円

正社員

〜所定労働7h40分・残業月15hで働き方◎／全国に約330店舗展開の東証上場・安定経営のアパレルブランド〜高品質・高感度のアパレルブランドを展開している同社において、人事総務部の課長候補を募集します。 ■業務内容「人事総務課」業務の一部実務を担当しつつ課員4名のマネジメントを行っていただく予定です。〇採用業務採用サイト運用、スカウトサイト運用、自社セミナー開催、採用面接、内定受諾対応、内定者フォロー、採用計画立案 ○給与･社会保険・労務管理給与/賞与の計算業務（アウトソーシング先への提出データ作成、チェック等）、社会保険の加入、喪失手続き（アウトソーシング先との連携）、出退勤管理（パッケージシステムの運用）、職場の安全衛生管理、健康診断〇社内教育新入社員の教育・研修、入社式などの企画立案と運営、社内セミナーの企画立案、実施部門との調整、運営 ○総務･庶務業務建物、備品管理・契約書類、社内規程の管理、役員秘書業務 ■働く環境・現在7名が在籍(男女比4:3、50代2名、40代1名、30代2名、20代2名) ・平均年齢45.0歳（2023年3月）、平均勤続年数20.4年（2023年3月）と長く働ける職場です！ ■キャリアパス・将来的には採用計画立案･人事制度改定･法律対応など経営的な視点から人事戦略を組み立てて頂くことができるため、人事としての専門性を高められます！ ■同社の特徴同社アパレルブランド（ピノーレ・セシカブルーなど）は全国のショッピングモール、百貨店等に約330店舗展開し、自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事マネージャー（採用）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市中村区

￥

650万円〜900万円

正社員

■人事の管理職として採用業務の企画や運用および部門のマネジメントをお任せします・採用戦略の設計及び実行をお願いします。・採用戦略の策定及び実行、採用計画/予算計画策定及び実行・採用広報の戦略設計及び実行、人材エージェントとのリレーション構築・採用候補者との面接/面談、クロージング/フォロー

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

BaaS等の新規事業企画・推進・開発◆圧倒的な顧客基盤/キャリアパス◎/中途入社多数/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、経営企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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700万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要：個人のお客様（約3,400万人）の取引拡大に向けた新たなビジネスモデルの創出や既存ビジネスの改善改革に資する商品およびその関連サービスの調査・研究・企画立案・開発・推進を担当していただきます。 ■業務内容・MUFGが展開するBaaSの企画メンバーとして外部企業との事業立ち上げの推進、スケール化に向けた商品や事業企画等を担う・適性に応じてBaaS以外にもマスリテールの取引拡大に向けた新規事業開発のリード担当 ■主な業務事例：・担当するサービスやプロダクトの事業計画立案、企画推進・チーム（社内外）を率いてのプロジェクト推進・外部企業とのBaaS導入支援（ビジネスモデルの企画、カスタマージャーニー設計、業務設計、開発要件定義等）・BaaS導入後のグロース（各種キャンペーン設計サポート、商品やサービス進化に向けた企画等）・新機能の企画立案、業務設計、システム開発要件定義 ■魅力点：・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、その運営や収益化まで一気通貫で関わることができます。・圧倒的な顧客基盤と出資先を含むMUFGグループの総合力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。・MUFGは非常に大きな組織ですが、新事業グループは少数精鋭でスピード感を持ってお仕事頂ける環境です。他業務を担当いただく可能性もあります。 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】人事部　リスク管理部プレイングマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

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800万円〜1200万円

正社員

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）

株式会社ゼレンホールディングス

【虎ノ門】採用人事（中途メイン）／人材業界経験歓迎／急拡大中のIT企業／将来人事制度等にも挑戦可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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400万円〜799万円

正社員

◇◆人材業界出身の方歓迎／人事（採用）／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたDXコンサルティングを展開するグループ◆◇ ■業務内容：・採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など）・採用媒体、採用エージェントの管理・採用イベントの企画、推進・採用データ管理など ※メインは中途採用になりますが、時期によっては新卒採用業務にも携わっていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力：大手外資系ITコンサルタント出身の経営者等優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができます。現在も継続的に事業拡大を図っており、採用には現場、役員陣も含め全社的に注力・強化を図っております。・将来的には人事制度の構築等採用のみならず、携わることができるポジションです。御本人のご希望によってキャリア形成を図ることができます。 ■同社について：ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

戦略人事担当スタッフ　※事業会社での社内人事戦略立案・運営＜社内人事コンサル＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

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800万円〜1100万円

正社員

自社ビジネス（クラウドサービス）を加速させるための人事・組織戦略を立案・実行して頂きます。現状、ビジネスは急加速しており、組織戦略の見直しが急務となっております。具体的には、・人事評価制度の設計・運用・社員エンゲージメントの向上施策の立案・改善・タレントマネジメントシステム等、人事関連システムの企画・構築・運用（現場サイドのPMOとして）など将来的な会社の体制を見据えて、現状の経営戦略、およびビジネス状況に沿った人事戦略立案・運営・改善のPDCAを回して頂ける方を急募で求めております。

株式会社ＳＯＬＩＡ〜ALOBABY（アロベビー）等オーガニックコスメなど展開〜

週2リモート／経営管理※未経験歓迎／売上・財務データの集計・分析など／業績右肩上がり・化粧品メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山1-1-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／元大手有名メーカー代表ともとで経営戦略にかかわる業務ができる／オーガニックブランド「アロベビー」・メンズボディメイク「AMBiQUE」など展開／リモート・フレックス可能〜著名人も多く愛用しているオーガニック美容商材を展開する同社にて、経営管理機能の強化・サポートをお任せします。少数精鋭の体制の中、国内・海外の収支をまとめるとともに、売上分析や財務分析を行い経営戦略〜業務フローのサポートまで幅広くお任せします。マーケティング戦略や投資判断にも関わる重要なポジションです。 ■業務詳細：親会社と連携しながら下記業務をお任せします。・経営に必要な売上・財務データの集計、分析からの課題抽出・投資ポイントの立案・予算モデル構築・KPI立案、モニタリング・関連するシステム・データベース・業務フローの整備・その他、経営課題解決のためのプロジェクトリード ■組織構成： ‐スタッフ：1名（女性/30代前半） ‐マネージャー：1名（男性/40代） ■やりがい年々売上を伸ばしている会社のマネージャー直下で、経営戦略や管理機能を強化していく課題に向き合い、会社を伸ばしていく核となるポジションです。複数の販売先・チャネル・ブランドがある中、それぞれで成長フェーズが違っているため、経営の経験を幅広く学べるとともに、広い視野で課題解決の優先順位や投資ポイントを考えることができます。またベンチャー企業ならではの裁量、責任、スピードでチャレンジできる環境です。 ■当社について：私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルイ

【岡山】マーケティング職〜創業90年以上の安定企業／残業20時間程度／従業員1,500名規模〜【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営企画

本部住所：岡山県津山市上河原209番…

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500万円〜799万円

正社員

＼福利厚生・教育制度充実/キャリアップしやすい環境／ ■概要：当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回は情報マーケティング戦略企画・推進管理担当を募集します。 ■業務内容：社内で活用するシステムの企画メンテナンスはもちろん、顧客情報を管理分析し、経営戦略などの意思決定に必要なデータを作成します。また店舗、本部の様々な部署と連携を取りながらをシステムを活用した課題解決を進めています。具体的には下記業務をご担当頂きます。・経営課題の把握／課題解決に必要な情報の集約、分析・マーケティング分析・行政／各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築・各種プロジェクトの立案、資料作成、進捗管理・各種管理資料の作成、管理 ■当社の人材育成制度：「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■リーダーシップ研修：『アンガーマネジメント』を踏まえて『部下の自主性を育てる指導法』などリーダーとしての心構えや実践すべき具体的な行動について学び、チームの活性化を図るリーダーシップのあり方を考えます。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。2020年からは本格的にデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）への取組みを開始しました。フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化、お客様1人ひとりの購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。今後も、新たなサービスや商品を創造し、変革し、地域の皆様の健やかな食生活のお手伝いが出来る「食の専門家」を目指し、地域とともに歩む企業として、より一層努力して参ります。

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】事業推進※経営企画・業績管理等お任せ◆エムスリーG／年休126日／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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650万円〜1000万円

正社員

【プライム上場エムスリーG／医療人材シェアTOP／潤沢なリソース有／リモート可／年休125日】 ■業務内容：事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。当社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案〜実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■キャリアパス：ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める・経営企画の立場から複数事業の支援を経験した後に、事業責任者のポジションや事業開発などの企画職へチャレンジ ■ポジションの魅力： ◎経営企画（業績管理）の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。当社は人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな当社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる当社は3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。昨年の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高36件と、既存事業強化と新しい事業の柱づくりを両立させることに注力しています。経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうる当社の事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。変更の範囲：本文参照

株式会社ＭＩＸＩ

投資事業推進（グロース・再生担当）／M＆Aや出資※裁量持ち出資計画立案／東証プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜1000万円

正社員

〜株式会社ＭＩＸＩ/新規事業のグロース/リサーチから一気通貫で携われる/リモート可能〜 ■概要：当部門は、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM＆Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。同社ではあらゆるコミュニケーションサービスを通し社会課題の解決に取り組んでおり、今後も様々な新規事業に挑戦します。 ■具体的には：・対象案件（新規、既存、協業）における、リサーチ/ビジネスモデル把握及び分析/ヒアリング/財務分析（PL/BS/CF）/KPI精査/事業計画策定/意思決定会計（DCF、NPV、IRR）/付議資料作成（PPT,EXCEL）・進行中案件のヒアリング/前提〜課題整理/施策立案/成果モニタリング/付議資料作成（PPT,EXCEL）・プロジェクト、チーム、進行案件のタスク管理/会議体設計/資料作成/議事録作成 ※数十億円〜最大でも数百億円規模 ※ゲーム以外の領域においても新事業の創出が続々！3か年で新たに300億〜500億の投資予定【組織状況】投資事業推進本部　事業推進部　プランニンググループへの配属となります。現状20名程度の組織となります。 ■定性ビジョン・継続的な企業成長のために企業ポートフォリオの最適化（追加・入替え・立て直し）を行える組織であること・子会社事業のPLの最大化に貢献できる組織であること ■事業推進部チーム体制子会社支援チーム／事業開発チーム／事業推進チーム／企画チーム／Netkeibaチーム ■企画チームの業務：・他チームと連携、投資Gと連携しながら業務を実施・子会社支援／事業開発支援／設立会社の立ち上げ支援／ポートフォリオの再整理 ■チームの課題：・各種プロジェクトにおいて施策実施前の前提〜課題整理においてリソースが不足している状況のため増員での募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

日東紡績株式会社

【麹町／半蔵門】計数管理（企画立案・事業予算の策定など）／創業100年越のプライム上場化学メーカー【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

東京本部住所：東京都千代田区麹町2−…

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700万円〜1000万円

正社員

〜『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー／年休123日／月10回までリモートワークOK・育児との両立◎／フレックスタイム制度有〜 ■業務内容・電子材料向けグラスファイバーの開発・生産に関連する企画・立案、事業予算の策定、中期経営計画の立案、営業活動、そして工場間での生産調整を担当していただきます。・2024年度から、ニーズ対応力および機動力の強化を目的とした組織体制の改編を行います。これにより、開発・製造・販売部門がより密接に連携し、市場の変化に迅速に対応する必要があります。近年、電子材料向けグラスファイバーはAIサーバへの需要拡大により大きなチャンスを迎えており、海外エンドユーザーとの交渉にも対応しています。事業を推進し、周囲を巻き込みながら前進させるための企画職を募集いたします。 ■当社について：・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。 ◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。 ■電子材料事業について同社の中期経営計画（2024-2027年度）において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。 5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特性を持つスペシャルガラスは、スマートフォン、タブレット、ディスプレイ、半導体、光通信など多岐にわたる用途で使用されており、持続的な成長投資と市場での競争力強化を実現し、将来にわたって高い成長ポテンシャルを持つ事業として期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田学習研究会

【東京都中央区】会長秘書※事業拡大中の東証スタンダード市場上場企業／年収800万円以上／土日休み【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社（東京オフィス）住所：東京都中央…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証スタンダード市場上場／初任給は月給50万円以上・想定年収は800万円以上が可能／事業拡大・成長戦略を推進する中で、創業者の意志を形にできる、行動力・推進力のある方を求めてます】 ☆2023年12月東証スタンダード市場上場☆ 創業者である現会長の秘書として、会社の経営を支えるポジションで活躍していただきます。 ■仕事内容経営戦略策定に関する全社的な情報の連絡・調整新規事業および既存事業の企画・戦略の推進補助役員をはじめ社内各部署との連携・業務支援業務にかかわる外部機関の情報調査・報告各種文章作成業務（手紙代筆・口述筆記）他、全社的な運営サポート全般変更の範囲：会社の定める業務

Quantitative Consulting株式会社

【マネージャー】戦略・経営コンサルタント◇裁量◎大手・中堅企業の戦略・M&A等をお任せ／年休120日【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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1000万円〜1000万円

正社員

◇少数精鋭のため裁量◎／部門責任者と買収事業の運営に携われる可能性や新たなポストに就ける可能性もあります。 ■職務内容：経営コンサルティング部門に所属し、大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対する経営コンサルティングを行います。顧客の課題解決に向けて自律的に考え、社内外のメンバーを巻き込みながら、チームで成果を創出いただきます。【変更の範囲：無】 ■案件例：ご自身の職務経歴やスキルセットを一段上に押し上げる多彩な案件があります。参画する案件は、案件の状況やご自身の経験・志向を踏まえて決定します。〈Strategy〉約30％ [大手Sier]外部/内部環境分析、中期経営計画策定等〈Operation〉約20% [大手製造]グローバルITシステム統合支援等〈Data Science〉約20% [大手製造]図面/製品データの統計解析に基づくCRM構想策定等〈Advisory〉約10% [大手証券会社]金融商品の市場判別/取引/執行戦略立案等〈Finance〉約10% [大手小売]全社予算・執行に係る財務戦略立案等〈M&A〉約10% [大手金融] M&Aに伴う企業統合(PMI)支援等 ■組織情報：経営コンサルティング事業部のプロジェクト実行支援部に所属いただきます。温かくフレンドリーな方が多く、馴染みやすい社風です。 ■教育体制： OJT/Off-JTは、個人にあったレベル・スピードで行い、2〜4年程の長期的フォローを行います。大手企業やグローバル企業を相手に活躍していけるよう、メンターやトレーナーによるカウンセリングを随時行います。 ■キャリアパス：経営コンサルタントとして、アソシエイト→マネージャーへ着実にキャリアアップできます。また、様々な事業を買収し多角化を行っているため、コンサルティング事業以外の事業運営に携わり、将来的に部門責任者等新たなポストに就ける可能性があります。将来的に事業会社の経営に携わりたい方、独立を目指す方にとって、経験/成長の場があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＭＴＧ

【東京】経営企画◇東証グロース上場／成長企業の経営参謀として活躍するチャンス／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

東京支社住所：東京都港区港南1-8-…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】成長と変化を続けるMTGにおける経営企画職の募集となります。本部署は2年前に新設され、CEO・CFOの経営参謀として、事務・財務の両面から持続的な企業価値最大化に向けて取り組みを行っております。 ■業務詳細：まずは基本業務から始め、慣れてきたら幅広い業務をお任せいたします。（1）CEO、CFOの意思決定に対する提案（2）中長期経営計画の数値計画作成（3）会社全体の資金戦略の構築と実行（4）事業別の投資対効果モニタリング（5）取締役会資料作成 ■業務の特徴：入社後は、先輩社員がOJTでサポートをしますので未経験からのスタートでもチャレンジが可能です。 ■当ポジションの魅力・やりがい：（1）MTG全社という広い目線で仕事をすることができる。（2）成長企業のダイナミズムな経営判断に立ち会うことができる。（3）経営陣と直接携わることが多く、ロジカルな判断やプレゼンテーション力を高めることができる。 ■当ポジションの重要性：各種投資判断をする際に、FP&A人材（財務計画・分析）として、損益計算書（PL）だけではなく、貸借対照表（BS／バランスシート）、キャッシュフロー(CF)の側面から総合的に提案を行います。提案の結果として、会社は正しい投資判断ができ、企業価値向上につながります。 ■当社の魅力：＜成長を後押しする社風＞ MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）また、頑張りを賞賛する文化もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。変更の範囲：会社の定める業務

BRANU株式会社

人事マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-1-24　ラピロス…

￥

650万円〜800万円

正社員

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント・人事制度（評価含む）に基づいた運用・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

非公開

HR（組織人材開発）※シニアメンバー～マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

650万円〜900万円

正社員

2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容全社の組織・人材開発施策の企画・立案各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）全社イベントの企画・実行人材のリテンション施策の企画・実行組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行退職マネジメントの実行

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【江東区】環境経営の戦略企画と実行リーダー◆東証プライム上場／フレックス制（23GS-01）【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1…

￥

650万円〜999万円

正社員

◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ ■業務内容：気候変動の緩和と適応や循環型経済システムの確立は、持続可能な社会の実現において喫緊に取り組むべき課題であり、未来世代に対する責務であると認識しています。当社グループでは、事業活動における温室効果ガス排出量削減のほか、ビジネスにおけるお客様へのサービス提供を通じた幅広い環境貢献によるゼロエミッション社会の実現を目指すために、環境経営を強化しており、環境経営の戦略立案・実行をリーダーとしてご担当いただく方を募集いたします。 ■主な業務内容：・環境貢献活動の戦略立案、実施、モニタリングなどグループ全社の活動推進・環境貢献委員会の運営や取組みの推進／事業と連携した環境貢献の推進・環境貢献に関する戦略的な情報発信（サステナビリティ・レポート、統合報告書）・GHG排出量の算定／環境関連の法令対応・環境分野に関するサプライヤーマネジメント（SAQやモニタリング）・環境貢献にに関する社内外への情報発信・社外の環境関連機関や当社グループの経営層との連携・業務プロセスの改善・テクノロジーを活用した品質向上や効率化【ROLES】SDGs 経営（環境） ■仕事の内容変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業環境：・有給休暇取得日数…年間平均13.6日・離職率…2.3％・育休取得率…女性100％、男性48.4％・平均勤続年数…21年（2020年度実績）・全社平均残業時間…16.3時間（2020年度実績） ■組織構成等：業務部業務最適化・環境推進室：12名（男性：7名　女性：5名　30代：1名、40代：1名、50代：6名、60代：4名、中途採用者　1名）変更の範囲：本文記載

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