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検索結果: 3,114件(641〜660件を表示)

株式会社インソース

【広島】法人営業※福山　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

広島県福山市紅葉町1-1　福山ちゅうぎ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】組織に属する「あらゆる人」の「働く」を楽しくするためのサービスを提供している研修業界のリーディングカンパニーである同社にて、企画提案営業をお任せします。【業務】 ■誰に：民間～官公庁まで幅広い組織 ■何を：教育・研修を通した経営課題の解決策 ■どのように：訪問やオンライン商談でヒアリングをしてお客様に提案お会いするのは人材育成や研修を担当している人事や総務の方が中心です。主には人材育成などに関するお悩みをヒアリングし、各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、システムなど、同社の多様なサービスを組み合わせて提案をします。提案して終わり、ではなく、お客様と継続的にお付き合いいただきます。【入社後】原則、東京本社で1週間程度の研修後、現場配属。難しい場合は、オンラインで研修実施します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◎千葉【人事・採用リーダー】おなじみの老舗食品メーカー《東証スタンダード上場》

人事

〈勤務地〉千葉県船橋市本町転勤なし…

￥

500万円〜700万円

正社員

▶制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、当ポジションでは現場で実務を担っていただきます。　将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役になっていただきたいと考えています。　　　【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル）・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり）・採用ブランディング・広報の企画・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK）・既存の評価制度の運用・改善提案・新しい制度のブラッシュアップや導入企画・社員研修の計画立案・運用サポート　【組織の魅力】当社の人財開発部は、いわゆる「人事企画」の役割を担い、採用、育成・研修、組織支援、制度企画を中心に、経営戦略に基づく人財戦略を推進しています。経営直下で制度づくり・組織づくりを自分の手で進められるため、安定基盤の当グループに居ながら「攻めの人事」として、制度設計や組織開発に深く関われるのが特徴です。　【使用ツール】・Slack（コミュニケーションツール）・Google（毎週のチームMTGはmeetで実施）・ジョブカン（ATS）

株式会社Suage Japan／株式会社nomuno【SEVENRICH GROUP合同募集】

事務月給28万円以上髪色自由飲食店や医療脱毛の社割あり残業ほぼナシ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町9−8 ＫＮ渋谷3ビ…

￥

350万円〜500万円

正社員

＼飲食業で急成長中グループをバックオフィスから支える／＊20代～30代を中心に活躍＊医療脱毛やカフェなどグループサービスの社割あり＊賞与あり＊髪色自由会計事務所を母体に持つSEVENRICHグループの飲食事業部全体の労務管理をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします！【具体的な業務内容】 ◆飲食事業部全体の労務管理 ◆給与計算 ◆研修準備 ◆契約書の郵送発送 ◆役員の業務サポート　 ◆各店舗の管理フォーマットの作成・入力 ◆店舗オープン準備サポート　など＊現在事務として活躍する4名は全員女性です！和気あいあいとした職場で、未経験の方もすぐに馴染めますよ♪ ＊業界未経験の方も歓迎入社後はOJTにて業務の進め方や業界知識などを学べます。飲食業界が初めての方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

ユナイテッド株式会社

HRソリューションセールス　事業開発　マネージャー候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

￥

500万円〜700万円

正社員

【事業について】・offerBrain：コアは人力で、ノンコアはデータドリブンに自動化するスカウト代行(RPO)。・人材紹介事業：企業の成長フェーズに合わせた最適人材をご紹介し、意志ある人と企業の出会いから、社会をブーストする。・プロ人事シェアリング事業 Carry Up：企業様とプロ人事（フリーランス・複業人事）の間に入り、個社ごとの課題に最適なプロ人事のマッチングをサポート【業務内容】ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。・RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案・採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析）・採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等）加えて、事業成長に向けた仕組化／型化や、メンバー育成にも関与いただき、中期的には事業責任者を目指していただきたいと考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社キャリア推進部　キャリア採用課

採用サポート90％が未経験残業少なめリモートありネイルOK

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

★リモートワークもOK ★駅近のオフィ…

￥

300万円〜350万円

正社員

◇未経験からスタートできる人事・採用のお仕事 ◇ ★憧れの大手企業で働ける！ ★土日祝休み／年間休日124日♪ ★リモートもあり ★WEB面接OK！日程も柔軟に対応できます！「人事や採用のお仕事って、何だか難しそう…」そんな風に思っていませんか？ご安心ください！元アパレル販売や元カフェの店員など、未経験からスタートした先輩がたくさん活躍中です♪ お願いするのは、会社の「未来の仲間さがし」を支える、こんなサポート業務です。＜お仕事のイメージ＞ ◎応募者の方のサポート ◎就活イベントの準備 ◎PCでのデータ入力 ◎資料作成 ☆勤務先はメーカーや商社など、誰もが知っているような大手・優良企業がほとんど！ ☆PCスキルやビジネスマナーも、研修でイチからしっかり学べます。少しでも「やってみたいかも」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＸＡＩＯＮ　ＤＡＴＡ

カスタマーサクセス（AUTOHUNT）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWo…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】導入企業へのオンボーディングとAUTOHUNTを活用した企業の採用成功を伴走支援することで、顧客価値を最大化すること。また、顧客との中長期的な関係構築を行うことで、採用利用だけでなく横断的なAUTOHUNT活用支援。【職務詳細】・ソリューション提供支援等の付加価値の最大化に資することが期待役割となります。また、単純なサービスのご提供だけでなく、採用戦略の設計から予算策定に至る上流部分での期待値すり合わせ等、採用手法の中での位置づくりをハンズオンで実施していただきます。・AUTOHUNT導入顧客に対するオンボーディングと採用伴走支援・顧客の採用支援に向けたコンサルテーションや、目標設定支援、運用の実行支援のサポート（プロジェクトコントロール）・カスタマーサクセスチームとしてのナレッジの定型化と再現性の構築・プロダクト利用促進に向けた施策の検討や顧客への定例MTG実施等によるアプローチ・ヘルススコア設定や顧客KPIモニタリング等のサポート・モニタリング体制の構築・顧客ニーズを正しく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げる・ハンズオンでの顧客採用支援、採用コンサルテーションの実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　データX

【土日祝休み＊20時以降の残業禁止◎年360万円～＊年4回昇給昇格】IPO準備中◎急成長企業の労務リーダー候補@新宿

人事、一般事務

◆本社下鉄丸の内線「西新宿駅」より徒…

￥

350万円〜

正社員

＜求人の特徴＞＊IPO準備中の急成長企業で、労務体制の構築に携われる＊年4回の評価・昇給昇格チャンス！成果を正当に評価＊土日祝休み＆20時完全退社／福利厚生も充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・労務管理業務全般・給与計算、年末調整・社会保険手続き、入退社手続き・勤怠管理、健康診断管理・福利厚生関連、衛生委員会の運営・従業員持株会の運営、人事考課管理・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析　…などデータテクノロジーカンパニー《株式会社データX》で労務管理業務全般をお任せします。事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！入社後は、既存担当者と協力して実務を行っていただきゆくゆくはリーダーとして労務チームを牽引していただくことを期待するポジションです。＜求人ポイント＞ ◆年4回の評価・昇給昇格チャンスあり◆ 評価に応じて年4回、昇給・昇格のチャンスがあります。平均年齢27歳と若手中心の組織ですがプロ意識を持って業務に取り組む社員が多く在籍しており、一体感を持って目標に向かう社風です。年次に関わらず成果を正当に評価するため新卒4年目でマネージャーに昇格した実績も！マネジメントポジションも続々誕生しており、キャリアアップのチャンスも豊富にありますよ。 ◆福利厚生充実◎◆ 家賃補助や祝い金などの生活を支える福利厚生やクライアントの商品・サービス利用補助、社内設置型コンビニなど嬉しい制度が充実しています。また、社内に無料のジムも完備！働きながら健康維持や体力づくりに取り組めるのも嬉しいポイントです。リフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

￥

700万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当

人事

東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井…

￥

450万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・人事企画　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行・人員計画　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

人事部/人事グループ

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

￥

400万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】労務担当として、以下の業務を担当いただきます。会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス・就業規則改定/届出、労働法規対応

非公開

経理/1970年創業の機械装置製造会社/勤務地：川口市・転勤無し・マイカー通勤可

人事、経理、財務

川口市埼玉高速鉄道/南鳩ヶ谷駅より徒…

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350万円〜500万円

正社員

経理および総務・人事業務をお任せします。会計ソフトをはじめとする各種デジタルツールの活用でペーパーレスなど業務効率化もさらに推進してまいります。《経理》・経理取引の仕分け/入力/チェック　・入手金の予定/支払い/チェック　・月次決算/年次決算　等《総務・人事業務》・各種契約/入退社等の管理　・各種届出/社会保険窓口業務　等【期待すること】将来的に、経営陣への報告業務もお任せいたします。【当社の魅力】 150人程度の規模感の企業です。代表との距離が近く、自らの経験やアイデアが経営に紐づいている感覚があり、やりがいにつながります。部署横断の横ぐし意識も強く、新しい取り組みを周囲を巻き込んで実行できます。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

輸入車ブランドの日本法人として高級車の販売とブランド戦略を展開する自動車輸入販売企業

英語:初級【人事スタッフ(社会保険、労務管理)】欧州最大手自動車メーカーグループの求人

人事、総務

東京都品川区

￥

500万円〜650万円

正社員

-社用車関連カード、登録カードデータの管理、請求書 - 勤怠管理（WorkCloud使用） - 勤怠レポート作成（残業、年次有給休暇など） - 労使協定（36協定）の社内調整および提出業務 - 社会保険関連業務（健康保険、厚生年金、傷病・出産・医療費に関する問い合わせ対応および案内） - 福利厚生プログラムの管理・健康診断、女性向け検診、インフルエンザ予防接種などの手配・慶弔関連対応・福利厚生施設・サービスの案内・管理・団体保険の管理・労災上乗せ保険の管理 - その他データ管理、上記関連請求書対応、書類管理

サンクスラボ株式会社

SDGsカスタマーサクセス（リーダー）

組織・人事コンサルタント、ホームヘルパー

東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務内容】企業の障がい者雇用を支援しながら、SDGs領域（サンゴ保全）にも関与できる社会貢献性の高いコンサルティング業務をお任せします。 ■誰に：大手企業、中小企業問わず障がい者雇用に取り組む法人顧客 ■何を：障がい者雇用に関する業務設計・支援および就労継続支援、障がい者の育成・サポート ■どうやって：既存クライアントと定例MTG等での業務調整や改善提案を行いながら、マネジメントとサポート業務を両立【具体的には】・既存クライアントとの定例ミーティング／業務調整（新規開拓なし）・契約書など書類対応・進捗・数値管理を含むチームマネジメント・障がいのある方（＝タレント）への業務指導（PC操作、マニュアル作成、体調・勤怠管理など）・世界的企業との共同プロジェクトの推進【その他・魅力】・SDGs事業（サンゴ保護）に関与：IoT×福祉×ITの先進プロジェクト・月平均残業10h／土日祝休み／年休120日以上で働きやすい環境・拠点長やエリアマネージャー、IT部門など多彩なキャリアパスあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カプコン（東証プライム上場）

【大阪】健康経営推進室：労務担当者.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

500万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。１．労務対応・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）２．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。

ユナイテッド株式会社

HRソリューションセールス　メンバーポジション　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

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400万円〜600万円

正社員

【事業について】・offerBrain：コアは人力で、ノンコアはデータドリブンに自動化するスカウト代行(RPO)。・人材紹介事業：企業の成長フェーズに合わせた最適人材をご紹介し、意志ある人と企業の出会いから、社会をブーストする。・プロ人事シェアリング事業 Carry Up：企業様とプロ人事（フリーランス・複業人事）の間に入り、個社ごとの課題に最適なプロ人事のマッチングをサポート【職務詳細】ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。・RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案・採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析）・採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Thinkings株式会社

在宅メイン＆フレックス＼30・40代チームで仕事復帰／時給1850円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】◎正社員登用実績あり◎

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都中央区日本橋　※基本…

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355万円〜

契約社員

[概要] 在宅メイン＆フレックス＼30・40代チームで仕事復帰／時給1850円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】◎正社員登用実績あり◎ [詳細] 勤務地：東京都中央区日本橋　※基本在宅のお仕事です【勤務地】 Thinkings株式会社本社東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階【アクセス】 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩1分東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩3分 JR山手線「神田駅」徒歩5分新日本橋駅徒歩5分／三越前駅徒歩3分／神田(東京都)駅徒歩5分週勤務日時：週5日 09:00〜17:00／09:00〜18:00／10:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1850円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：＜子育て世代が活躍するHR Tech企業で人事オペレーション募集＞ ◎フレックスタイム制＆一部在宅OK ◎男女とも育休取得率の高い職場 ◎30・40代の子育て世代が活躍 Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。当社の採用管理システム「sonar ATS」は、多くの企業・公共機関で導入が進みその数2025年7月時点で2300社以上。今後のサービス拡充に伴う事業拡大に向け、人員採用や業務整備をサポートいただける方を募集します。【業務内容】配属部署：人事部 HR Team マネージャー1名を含む5名のチームです。 30～40代が中心で、子育て中のメンバーもいます。 ■ 採用オペレーション・求人作成（sonar ATS、ビズリーチ、しゅふジョブ、Green、その他新卒・中途媒体）・エージェント対応（候補者に関する情報連携、求人に関する質問の一次対応）・面接/面談対応（日程調整、合否連絡、その他問い合わせ対応）・その他、採用関連業務・適性検査受検や確認事項のリマインド ●その他、人事業務オペレーション ∟入社にあたり必要な情報の回収　1,入社に向けた手続きの案内　2,入社後の研修内容確認　3,入社前面談調整　※2.3は配属部署と調整しつつ入社予定者に連絡 ∟請求書処理＼まずは導入研修からスタート／業務では採用管理システム（ATS）や関連ツールを使用します。入社後は7日間の導入研修からスタート！実際に使用ツールに触れ、操作に慣れてから業務開始となります。しっかりサポートしますのでご安心くださいね。仕事に慣れてきたら、受け入れ対応など事務まわりの業務もお願いします。 ==================== アピールポイント①：丁寧な研修制度で仕事復帰をサポート＼初期研修やメンター制度を整備／まずは当社サービスを理解するための導入研修からスタート！事業や業務について理解し、各種ツールの操作に慣れていただきます。現場に配属後もフォロー体制がしっかり整っています。先輩メンバーと相談しながら実際の問い合わせ対応を実施。また、定例や1on1の面談を通じてリモート環境でもチームメンバーと気軽に連携し、スムーズに業務を進められる体制が整っています。 ★入社時導入研修（7日） ★現場配属後研修（OJT） ⇒独り立ちできるようサポートします！ ==================== アピールポイント②：在宅メイン＆フレックス！子育てと両立しながら活躍できます ◆ 子育て世代が活躍 Thinkingsでは30・40代の子育て世代が多数活躍しています。産育休取得率100％、パパ育休取得率75％と男女ともに子育てとの両立に理解のある環境です。 ◆ 出社×在宅のハイブリッド勤務会議・イベントなど必要時にはオフィスへ出社し、オンラインで業務可能な日はリモートワークに。ハイブリッドな働き方で効率よく業務を進めることができる環境です。 ==================== アピールポイント③：最新のSaaSに触れながらキャリアを磨ける環境ですこれまでの経験を活かしながら、更にスキルアップ！最新のITツールに触れながら知識を深めたり、さまざまな人とのやり取りを通じてコミュニケーション力を磨いたり。一つひとつの経験が、将来のキャリアにもつながっていく環境です。契約社員から正社員への登用実績もありますので、ぜひ長期でご活躍ください。 ★ITスキルの向上：最新のSaaSに触れ、IT知識を深められます。 ★対外対応スキルの向上：多様なエージェント・顧客対応を通じて、優れたコミュニケーション力を磨けます。 ★問題解決能力の向上：複雑な課題に取り組むことで、論理的思考と問題解決能力を養えます。 ★採用のプロへ成長：採用に関する知見、実力を磨けます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援 WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 □社会保険完備 □正社員登用の実績あり □リファラル採用手当 □ピアボーナス □リフレッシュ休暇 □服装ビジネスカジュアル業種のカテゴリー IT・インターネット・ゲーム・通信ソフトウエア事業内容採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、SaaS HRTechカンパニーとして事業を運営しています。「sonar ATS」はエンタープライズ領域をメイン顧客として、2025年7月時点で2,300社以上の企業様へ導入（新卒領域においてはシェアTOPクラス）されています。競合サービスもある中で、「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードに選ばれており、リピート率は約9割と、高い水準で推移しております。特に直近では、わずか数ヶ月で誰もが知る超大手企業100社に導入され非連続的に急拡大しています。職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/データ入力/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験あり）/その他オフィスワーク/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/営業アシスタント特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

【戦略人事マネージャー】戦略人事をゼロから創る！《急成長BPO企業の》　※40歳までの方限定

人事

〈勤務地〉 ①東京都渋谷区代々木 ②東…

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500万円〜700万円

正社員

＜戦略人事マネージャー候補＞経営陣と共に事業・組織戦略を描き、人事施策全体を推進します。採用のみならず、制度設計や人材育成、組織開発まで幅広く関与いただきます。 ■ 仕事内容 1. 人事戦略・組織戦略の立案と推進・事業計画に基づく採用・育成・配置戦略の設計・人員計画・採用KPIの策定、ダッシュボード化・労働集約型事業に最適化した採用チャネル・戦術の企画運用 2. 採用・育成の全体マネジメント・経営幹部・マネージャー層・現場スタッフなど多層採用の戦略設計・ペルソナ策定・選考プロセス改善・面接官トレーニング・入社後オンボーディングの企画運営と定着支援 3. 制度設計・組織開発・評価制度・等級制度・報酬制度の構築と運用・社内コミュニケーション設計・組織風土の醸成 4. データドリブン人事運営・採用・育成・離職データの分析と改善提案・ HRテックツール（ATS等）の導入・運用最適化

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

未経験スタートを応援♪【人材コーディネーター】年休126日以上

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし★UIターン歓迎】 ★東京本…

￥

300万円〜350万円

正社員

【最大6ヵ月の研修＋OJTあり】マッチングした人材の紹介、企業のフォローなどをお任せ★遅い時間や土日の対応なし！ワークライフバランス重視派も◎ 【お任せする業務】 ◆マッチングした人材のご紹介 ◆人材不足に悩む企業の開拓や問い合わせ対応 ◆既存企業のフォロー ★入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、基礎の基礎からサポートします♪ 「人材業界ははじめて…」という方も、イチからサポートしていくので安心してください！日建学院グループならではのやりがい＆魅力！建設業界に特化した資格取得を支援している『日建学院』のグループのため、業界内で当社の認知度も高く、初めての営業であってもスムーズな案件紹介・人材紹介が可能◎ マッチングが成功した先では、建設・不動産系業界という生活に必要不可欠な分野を支えるというやりがいも実感できますよ！

Ｓ．Ｈ．Ｎ株式会社

【人事】中途・アルバイトの採用担当／未経験者歓迎／リモート勤務制度あり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区東3-25-4 グランドメ…

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300万円〜450万円

正社員

採用担当の仕事に興味があれば未経験者でも大歓迎！ゆくゆくは人事制度や教育・研修などの領域へ人事としてのキャリアを広げるチャンスもあります。中途・アルバイトの採用担当として、以下業務をお任せします。 ◆採用業務の推進　┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など ◆採用SNSアカウントの企画・運用 ◎採用担当の仕事に慣れてきたら人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。 ◆育成施策の企画運営　┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など ◆評価制度の運用支援　┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援 ◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案 ◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討など ※試用・研修期間中も本採用と同じ正社員雇用です。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

内部監査・内部統制担当.

人事

東京都千代田区丸の内パシフィックセンチ…

￥

正社員

【具体的な業務内容】内部監査業務全般を担当頂きます。〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査）・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、　その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、　ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

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