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検索結果: 13,234件(11981〜12000件を表示)
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
人事（主任～課長クラス）
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
400万円〜700万円
正社員
人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など
非公開
【自社運営のゲームに携われます】人事採用担当【キャリア採用】
人事
【雇入れ直後】 東京都目黒区内のスタジ…
450万円〜650万円
正社員
事業拡大に向けて採用活動を強化しており、人事採用担当を募集いたします。 【採用業務】 ・採用要件定義、求人反映 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【そのほか】 ・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどの バックオフィス業務を担当することも可能 ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え 組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。
非公開
管理本部長補佐/土日休み ・リモートワークOK（出社あり） ・転勤なし＠中央区
人事
本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋…
700万円〜1000万円
正社員
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2．将来的なキャリアプラン まずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。 また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。 上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、 将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。
キャリアリンク株式会社
【採用担当（一般／東京）】東証プライム上場企業◆土日祝休み◆年間休日120日以上
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…
350万円〜600万円
正社員
求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、採用中途採用担当を募集します。 【仕事内容】 採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎募集手法の企画・立案・実行 ◎採用面接・選考 ◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ◎就業開始後のフォロー 他 ※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。 採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です！ 【仕事のやりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。
非公開
【グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談・年休120日・年収～ 650万円】■仙台、角田
人事
角田ITP（宮城県角田市小坂上小坂1番…
400万円〜700万円
正社員
■当社の労務部門で、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお願します 適正に合わせて担当業務は相談可能です 部署は全体で50名弱在籍しており、周囲と協力しながら業務にあたってください ! ! ■【具体的内容】 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ★入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決定します 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【東京：リモート】人事（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術革新を支えるITソリューションを提供し、成長を続ける同社にて 人事担当をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の進行管理 ・書類選考～面接日程調整、候補者フォロー ・各種採用施策の立案、運営サポート ・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営 ・人事関連の管理業務 等 ■1ヶ月の業務の流れ（例） 1週目：求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、 SNSでの告知など 2週目：書類選考や面接日程調整を進めつつ、 応募者との連絡を密に取ります。 3週目：会社説明会やオンライン・対面面接を実施。 企画から運営までを幅広く担当 4週目：内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、 次月の採用計画や施策を考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【経理総務担当】年収450～600万円/福島駅6分/転勤なし/専門商社/安定・高収益企業
人事、経理、財務
大阪市中央区（JR各線 大阪駅、各路線…
450万円〜600万円
正社員
＊製鋼用資材の専門商社である当社の経理総務業務に従事頂きます。 〔具体的には〕 ・経理総務担当者の補助 仕訳伝票の起票、データ入力等 売掛入金の管理、買掛支払と管理等 公官庁への届出書作成等 ・営業事務の補助 商品の受注・発注、電話、来客の応対等 【ポイント！】 ＊取引先は大手製鉄メーカーが中心で、ＢtoBマーケティングの会社です。 ＊創業以来、無借金経営で年商約200億円を誇る、製鋼用資材の専門商社です。 ＊安定したポジションで、永く勤める事が出来ます。
非公開
プロダクトオーナー候補（採用支援事業部）
人事
港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森…
450万円〜500万円
正社員
■業務内容 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ▽イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ▽目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定～アプローチ方法を上長と相談しながら考えます。 プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ▽戦略の実行 実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ▽ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス 担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、出したい結果が出せるようにサポートをします。 また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ▽イベントの運営 当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。 具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 ■キャリアパス事例 必ずしも下記の流れでキャリアを進めるわけではありません。 社員一人ひとりの意思を尊重して決めていきますので、目安としてご参考ください。 ▽新卒入社Oさん(2018年入社) 営業、マーケティング、新規事業、コンサル、自社採用→新規事業責任者 ▽中途入社Tさん(2021年入社) 少人数座談会の集客・企業様主催イベントの集客→プロダクトオーナー 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
倉敷市玉島／大手企業の人事労務／転勤なし／年間休日120日以上／高分子技術による開発製品で業績好調な大手化学メーカー
人事、総務
岡山県倉敷市玉島
400万円〜600万円
正社員
人事業務（採用・労務管理）に従事いただきます。 【具体的に】 ≪人事関係≫ ■新卒・中途採用 ・新卒採用関連（説明会の運営・対応・採用スケジュール管理） ・面接の日程調整適性検査（試験）手配 ・入社後の研修対応（調整・企画・運営） ・中途採用の書類選考・適性検査・面接対応（日程調整等） 人事処遇制度の運用。 ≪労務管理≫ ■給与計算事務・勤怠管理 本社他部署との連携した取り組みの企画運用。 ≪その他業務≫ ■総務部の所属となりますので、総務の方の業務を手伝ったりすることも あります。 【職場について】 ■人事労務を担当している方は7名です。 男性5人、女性2人となっております。
株式会社オプティマ
【人財戦略部】新卒採用担当
人事
東京都品川区
300万円〜400万円
正社員
■受託システム開発やパッケージ自社開発を行っている当社にて、新卒採用担当者として、新卒採用の戦略立案から求人チャネル選定、選考業務まで一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容は、以下となります。 ・新卒採用戦略: 採用ニーズに基づいた戦略の策定と実行 ・求人媒体選定: 適切な求人媒体を選定し、効果的な求人広告を掲載 ・エージェント対応：適切なエージェントを選定し、母集団の形成 ・候補者対応: 応募者との面接や選考プロセスの実施、選考結果のフィードバック ・採用業務: 応募者のスケジュール調整、書類選考、面接、内定までの一連の採用業務、会社説明会、学校訪問等の実施 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。 繁忙期でも最大月30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
非公開
中途採用担当
人事
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案 事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善 KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していただきます。マーケティング的視点での「候補者の興味関心をどう動かすか？」という問いにも向き合っていただきます。 ・採用広報やブランディングの推進 事業の魅力や組織文化を社外に発信するための施策（SNS運用・イベント企画など）も担っていただきます。エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を考える、マーケティング感覚が活きる領域です。 ・面接・クロージングまでの選考運用 採用担当として、候補者との接点設計・動機付け・クロージングまでを一貫して担当。営業やエンジニアとして培ってきた「本質を捉える力」や「信頼構築力」が活きるポジションです
株式会社ジョア
【経営管理グループ長候補/岡山 南区】 女性向けユニフォームメーカーで、経営管理グループ長候補を募集
人事
岡山県 岡山市 南区 備中箕島駅下車 …
450万円〜550万円
正社員
【業務内容】 ・月次決算、次年決算・予算実績管理・入出金管理・税理士対応・勤怠管理・給与計算・社会保険、雇用保険関係 ・採用業務、入退社手続き・社内インフラ整備、施設運営委管理・社内システムの運用管理・対外的な対応、交渉など バックオフィス部門（経営管理グループ）の長として、グループの取りまとめだけでなく、会社の要として社内の 調整業務等をお任せします。 グループ長1名、総務1名、経理2名
株式会社サトー商会
上場企業の人事課長◆車通勤可・残業月20時間・土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
宮城県仙台市宮城野区扇町５−６−２２ …
600万円〜750万円
正社員
☆人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当いただきます。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ～具体的には～ ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。 マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。 【入社者の声】 成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。 既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕 組みもある。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT/外部セミナー/e-ラーニング ■風土： フラットな職場環境で、既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる環境です。 成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもあります。社員の平均勤続年数は14年と、中途入社した方々も多数活躍中です。 ■当社の特徴： 業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中です。 長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。 【企業・求人PRポイント】 ■東北地方および北関東を中心に、製菓・製パン、学校給食、弁当給食、事業所給食、メディカル給食、ホテル・レストラン、量販店、食品加工業など、「食」を取り扱う幅広い業種のお客様に業務用食品および資材をお届けしていまいりました。 ■直営の業務用食品直売センターは約20店舗を数え、昨今では、大手ドラッグストアチェーンとの提携による出店が加速しております。
雑貨や生活用品の企画・製造・販売を行うファブレスメーカー
【東証プライム上場 オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集
人事、企画・管理・事務その他
渋谷
450万円〜550万円
正社員
人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。
株式会社セガ
【株式会社セガ】国際人事（課長候補）_求人No.565
人事
東京都品川区
800万円〜1200万円
正社員
海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） ・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援） ＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞ ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携
非公開
上場企業の総務(総務・労務・備品管理等)
人事、総務
本社：愛知県名古屋市東区東桜 【最寄…
400万円〜650万円
正社員
総務部に所属頂き総務及び人事労務等の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ●安全衛生管理 ＜人事業務＞ ●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【職務の魅力】 ・法務のスペシャリストから上場企業での総務経験者から新卒生え抜き等、様々なメンバーが在籍しております。「会社をもっと良くしたい！」と思い、自社にてスキルを磨きながら活躍しております。 ・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住宅・不動産会社部門において、“成長率Ｎｏ.1”と言われるまでになりました。
ＪＯＨＮＡＮ ＤＭＳ株式会社
人事総務職◆年間休日120日以上／月給30万円以上／大手メーカー企業／京都本社勤務／車通勤可能◆
人事、総務
《京都本社工場》 京都府宇治市大久保町…
450万円〜650万円
正社員
人事総務として、採用活動や社内管理など幅広い業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■人事 ・採用活動（新卒・中途） ・人事考課賃金評価（年1回）、賞与評価（年2回）の各種対応 ・人事考課の評価基準の周知 ・労働時間管理 ■総務業務 ・社内規定管理(就業規則、労使協定など) ・社内管理(福利厚生・貸与品・備品・車両など) ・行事企画・運営 弊社では業務拡大中の為、様々なポストが空いてます！ 未経験でも他業種での社会人経験などを活かせるポジションがあります。 後は働く気持ち、考え方次第です。 志望動機は問いません！絶賛ポテンシャル採用実施中です。
SHUKEN GROUP株式会社
採用担当◆年収～420万円/千葉◆
人事
千葉県浦安市 アクセス＞ 東京メトロ東…
300万円〜450万円
正社員
建設・不動産などのグループ会社9社の新卒（年間10～15名程度）採用業務 《新卒》 ■学生対応、面接日調整 ■入社前フォロー ■新卒内定者懇親会の企画 ■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施 ■採用計画の立案、実行など 《中途》 ■部門とのターゲットすり合わせ ■採用手法検討 ■求人票作成 ■母集団結成 ■書類選考 ■面接調整 ■選考後対応 ※これまでのご経験や適性に応じて、既存の採用担当と業務の割り振り等を相談しながら進めていきます。
アイリスオーヤマ株式会社
【製造工場総務・なるほど家電トップクラス・土日休・年収～ 600万円◆】■佐賀
人事、総務
鳥栖工場（佐賀県鳥栖市西新町1375-…
400万円〜600万円
正社員
■【具体的内容】 ◆主務業務 ・安全衛生管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・工場内設備の点検、保全業務 ◆その他業務内容 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ★企業総務部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ★工場人数:約480名 ★総務人数:現在7名
株式会社デジタルガレージ
【新卒採用マネージャー】採用戦略の企画立案と実行、採用ブランディングをお任せ致します！
人事
東京都渋谷区宇田川町
600万円〜800万円
正社員
当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。 業務内容 人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用（新卒・ブランディング）に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・採用ブランディング戦略・戦術の策定と実行及び運用マネジメント ・新卒採用グループのマネジメント ・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 ミッション ・採用の上流工程の運用、採用チームのマネジメント ・母集団形成から内定まで一貫して携わり、強い組織を作ること
