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東洋製罐株式会社

【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／トップ級シェア・容器メーカー【エージェントサービス求人】

人事

滋賀工場住所：滋賀県東近江市種町14…

￥

500万円〜699万円

正社員

【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。＜具体的な業務内容＞・給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・労働安全衛生　他・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境残業は概ね20時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて：・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。＜長期的に働きやすい環境＞・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事企画(リーダー候補)＜労務経験者歓迎。＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

人事企画部門のリーダー候補として、人事労務業務からスタートし、ゆくゆくは各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域にわたる企画を担っていただきます。＜具体的には＞・ビジネス戦略実現に向けた人事関連施策の企画・実行・評価・処遇制度の企画・実行・管理・人材採用の企画、実施・教育・研修制度の企画、実施　など・ゆくゆくは人事企画部門のリーダーとしてご活躍頂く想定です。・経営幹部などとコミュニケーションを取りながら、会社のビジネス戦略実現へHR領域から貢献します。

株式会社アッカ・インターナショナル

厚生・労務　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山6-3-9　MAビル …

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】人事労務・厚生チームにて以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】・給与関連・入社、退社手続き・労災関連・私傷病関連・育児、看護関連・年次業務(ストレスチェック、健康診断) 【メンバー】・採用・教育担当兼務マネージャー1名・チームリーダー1名・スタッフ1名・派遣スタッフ1名・コンサル1名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Belong

採用人事(エンジニア採用)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、主にエンジニアやプロダクトマネージャーなどの中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を推進していただきます。【職務詳細】・採用戦術の企画立案・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者クラス）・ATS（HRRP)を活用した書類選考～面接調整～進捗管理・データ管理および分析（採用システム、Excelなどを用います）・その他、採用関連プロジェクトのリード【使用ツール】・ATS：HRMOS ・媒体：Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど・連絡：Slack ・日程：Googleカレンダー・他　：Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マキタ

【安城／転勤無】人事＜新卒採用担当＞◇プライム上場／世界トップクラスの電動工具メーカー／25‐人事【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県安城市住吉町3-11…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜充電製品の総合サプライヤーで新卒採用をリード！マキタのDNAを共に創る仲間を募集！◆年休127日／各種手当充実で長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容：新卒社員の採用業務に従事していただきます。 ■具体的には：・新卒イベントの企画/登壇・新卒採用向けに学校訪問/会社説明・面接・内定者フォロー・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ■組織構成：新卒採用担当として、4名の社員の方が在籍しております。 ■ミッション：事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、マキタではいかに「マキタのノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、マキタのＤＮＡを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。 ■当社について：在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の９割以上、売上比率の８割以上が海外であり、全世界で愛される「マキタ」ブランドを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

オシロ株式会社

【東京】経理　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリッ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。【職務詳細】・管理部における業務フロー設計と改善、実務（経理・財務）・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化／外注化）・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ※税理士との折衝（法務・総務）・法務フローの構築・契約法務、法務相談等のコーポレート法務・知財の取得・管理等 ※弁護士との折衝（人事労務）・労務管理の型化（標準化、法令順守）・入退異動等における諸業務 ※社労士との折衝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Ｊ．フロントリテイリング株式会社

人事スタッフ（キャリア採用担当）◆人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨ける／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区港南1丁目2-7…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務概要：当社の人財戦略統括部においての人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎採用担当・キャリア採用（母集団形成〜選考〜内定者グリップ）・採用管理システム管理運用（sonarATS) ・エージェント等契約対応、管理・内定発行・送付、承諾状況の確認・採用戦略・採用計画の立案・その他付帯する事務作業、庶務業務今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。 ■組織構成：グループ人財開発部・部長：1名・マネジャー：1名・スタッフ：4名 ■求人の魅力： 1）成長できる環境：当社の人事部は、政策・採用・育成・福利厚生といった各分野で専門性を発揮しながらも、部門を超えてコミュニケーションをとります。そのため、人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨くことができます。部門同士の協業により、自身の業務が組織全体に与える影響を実感しながら、達成感とやりがいを持って成長し続けられる環境があります。 2）働き方：フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。 3）働く人：各グループ会社からの出向者も多く、人事組織のみならず、別部署の方とのコミュニケーションも大切にしています。人とのコミュニケーションが好きな方に是非お越しいただきたいと考えています。 ■キャリアパス：まずは当社採用担当としてのご経験を積んでいただいたのち人事としての業務範囲を広げていただいたり、グループ会社人事への出向を通じて業務経験を積むといったキャリアパスがございます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

北海道曹達株式会社

【苫小牧】人事◆給与計算・社保事務など／賞与実績5.5カ月／AGCグループの安定基盤◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：北海道苫小牧市字沼ノ端13…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜東証プライム上場AGCグループの安定企業／北海道で他に例のない基礎化学品メーカー／福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています〜 ■業務内容：・従業員150名弱の当社にて、人事管理をお任せします。まずはクラウドシステムを利用した毎月の給与計算や賞与計算、社会保険事務からお任せし、ゆくゆくは教育研修の企画・運営や人事諸制度の企画立案、人員計画の構築等、人事管理に係る幅広い業務をご担当いただきます。 ※給与テーブルに沿って算定を行いますが、変動のある部分(団体保険料や家賃手当※引っ越しを伴った場合)の調整と確認を行い、エクセルシート入力して給与システムに取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織：・総務部人事グループは3名にて構成されており、密接にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただけます。 ■数字でみるHOKUSO：・入社3年未満の離職率 4.3％・平均勤続年数 14.5年・有給取得率 81% ・平均残業時間 10.13時間／月 ■当社について：・当社は北海道のあらゆる産業に貢献する、北海道で他に例のない基礎化学品メーカーです。経済や生活を支える、責任ある仕事です。例えば紙パルプ製造や食品加工等多くの産業に欠かせない薬剤である「苛性ソーダ」や、安全で安心な水を作るために必要な「次亜塩素酸ソーダ」。あまりなじみのない物質名ですが、いずれも私たちが安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な、当社の主力製品です。変更の範囲：本文参照

非公開

【埼玉工場】人事担当/残業月5時間/日本最大級のベアリングメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉工場埼玉県羽生市受動喫煙対策…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

■人事担当工場人事として、幅広く人事・労務・総務業務に携わっていただきます。【具体的には】・就業（勤怠・労働時間）管理、給与（税・社会保険含む）、予算管理、人員管理、人事考課、採用、労働組合対応、福利厚生(寮・社宅の管理)、労働安全防火、教育研修、海外駐在者サポートなど ※担当業務はご経験・スキルに応じて個別に調整させて頂きます。【配属予定組織のミッション】埼玉工場の総務・人事として、拠点組織運営、従業員がいきいきと自律的に働ける環境維持にまつわる諸施策を企画・運営することをミッションとしています。【仕事の魅力】・現場に近く、幅広く人事・労務業務を習得できる環境です。また、地域に密着した業務となりますので、従業員だけでなく地域の関係者との交流、関係構築など人事以外の業務にも知見を広げて頂ける可能性があります。・同社は社員成長支援の一環としてローテーションを積極的に行っており、将来的には本社人事部門での企画業務、海外拠点への赴任など、さまざまな方向にキャリアを広げて頂ける可能性のあるポジションです。【キャリア開発・教育機会】同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。・階層別研修・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉・選抜教育〈グローバル経営大学など〉【同社の特徴】国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開（海外売上比率60％超、30か国・地域に合計208拠点）しています。ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える産業の中核事業です。自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。新規事業創出に向け「CMS（状態監視システム）」の事業化、自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。管理番号：23576

非公開

【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。

人事、人事・総務・法務系その他

横浜市

￥

650万円〜1000万円

正社員

・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホーティンク施策なと) ・採用チャネル設計と運用マネシメント・ES向上施策、育成計画・目標設定と評価の運用方法設計・自部門の採用とマネシメントなと ▽ 魅力・人事マネーシャーへのチャレンシ(従業員50名前後からのスケールフェースて採用や組織開発をリートてきます) ・日本の基幹産業てある製造業を支えるヒシネスに誇りを持って取り組めます・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点ても外国籍人材かいます)

株式会社共同

【熊本／転勤無】労務※給与計算等◆九州の食と物流を支える共同物流の先駆者◆基本土日祝休・残業〜15h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：熊本県合志市栄3766-2…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜基本土日休み、年間休日115日／共同輸送のパイオニア〜 ■業務内容：入社後は、勤怠管理・給与計算業務を中心に、社会保険手続きや年末調整など、労務に関わる一連の業務を担当いただきます。将来的には、部門全体の業務を俯瞰し、メンバーへの業務割り振りや外部対応（社労士・税理士との連携）などを行う「管理者」としての役割を期待しています。【具体的な仕事】働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする仕事です。・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務・各種助成金・補助金の申請手続き・社員の教育計画・採用・評価制度の企画「働きやすい職場づくり」という会社全体のテーマを実現するために、業務フロー改善や制度導入など積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成：総務部　人事労務課（人事労務課・財務課の2課構成）人事労務課では、「働きやすい環境づくり」を目指しています。現在、部門では男女問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。 ■この仕事のやりがい：【会社全体に貢献する実感が得られる】従業員が気持ちよく働ける環境を整えることで、全社の生産性向上に繋がります。 ■職場環境：無理なく働ける柔軟な環境で、長く続けられる会社です。年齢や立場に関係なく、一人ひとりの成長を応援する環境です。 ■当社の特徴：【ノウハウ×革新の物流サービス】当社の前身である「共同海陸運輸」は昭和初期創業の海運業。その後トラック陸運業を始め、今では熊本県内に最新鋭の物流センターを持つ会社に成長しました。例えば、熊本県内3か所の物流センターを最大限活用することで、仕分けや在庫管理、ご指定の店舗・末端ユーザーへの配送にいたるまで、一貫してお手伝いができます。冷蔵・冷凍・常温の食品を一括で九州一円に翌日配送することも可能です。畜産農家の皆様の声を受けて始めた「家畜便」もご好評いただいております。約90年の歴史とともに蓄えたノウハウと、変化を恐れずさまざまなシステム導入を積極的に活用する革新性を併せ持った当社だからこそ、お客様に寄り添ったワンストップサービスがご提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

GMOインターネットグループ株式会社

採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施・会社説明会／インターンシップの企画立案、実施・採用要件定義／候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■中途採用一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

山九株式会社

【勝どき】人事・労務・総務系事務管理業務◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区勝どき6-5-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【バックオフィスを幅広く担当／スキルアップ可能／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務内容：人事・労務・総務管理業務全般を担当いただける方を募集しています。主な業務内容は従業員の採用・教育・労務管理等で組織開発や労務問題解決にも取り組んでいただきます。人事・労務業務に関する知識・経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。 ■就業環境：残業時間は月10〜45時間程度です。 ■企業魅力： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 ■当社の特徴：「プラントエンジニアリング事業」としては鉄鋼・石油・石油化学・電力等の業界のトップメーカーに代わって、国内外で生産設備、発電設備であるプラント機器や大型構造物の建設・日常のメンテナンスなどを行なっておりこの業界においては日本で最大の売上を誇っています。加えて「物流事業」としては、鉄鋼・石油・石油化学メーカーの工場構内で、原料の受入れから生産・出荷に関するサポート作業をしつつ、生産部門の効率化、最適化提案を行う事と併せ、国内・海外のお客様の原料や製品を山九の倉庫や港湾拠点の物流網に乗せて、世界中に輸送する物流インフラまでも支えています。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇家賃補助費例：44歳以下でご結婚されている世帯主は家賃額の70％補助 ※上限額あり上記補助は65歳まで受けられます ※年齢に応じて補助率の変更あり ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パーク・コーポレーション

【南青山】人事※新卒・アルバイト採用／リモート可・時短可／土日休／『青山フラワーマーケット』運営企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

MAR’S南青山住所：東京都港区南青…

￥

400万円〜499万円

正社員

【国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／青山フラワーマーケットの運営を行うリテール事業を中心とした採用業務／週2在宅・時短可／時短活用の働くママさん在籍】青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に採用業務をお任せいたします。街中でよく見かける青山フラワーマーケット。誰かの為に、自分の為に「お花」を通して幸せを与えられる企業の一員として、これからも事業を大きくする為のメンバー採用を通して貢献性のあるポジションです！ ■業務内容：・アルバイト採用・新卒採用・キャリア採用・障がい者採用上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。また障がい者採用については、助成金対応等もお任せいたします。 ※入社後の活躍により、給与労務、企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■ミッション：当社の人事部門は「パートナーサポート室」という名前がついています。名前の通り、当社のフレームワーク「5つの資産」の大事な要素である”Partner”をサポートするのが、パートナーサポート室の役割です。花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること、また、当社の価値観に共感し共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすることがミッションとなります。 ■こんな方にオススメ当社の1,500名を超えるスタッフ全員が安心して働けるよう、様々なことに気を配りながら業務を行っています。単なる「採用担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です！ ■同社の特徴：同社は青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています。鮮度の良い花をリーズナブルな価格で提供することで、「贈るための花」ではなく「自分のための花」を購入しやすくするなど、花屋の“常識”を打ち破る新たな業態や価値観を創り出しています。商業施設やインテリアなど、新しい領域へのチャレンジにも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、　資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）　等 ★会社の特徴【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

株式会社フジキン

人事企画　※年間休日120日以上

人事

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わっていただきます。また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただけます。【職務詳細】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます。（下記に参考例）・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定・労務関連の問合せ対応・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

※未経験歓迎【磐田市】ヤマハ発動機グローバル採用担当◆転勤無◆ヤマハ発動機Ｇ◆賞与6か月実績◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：静岡県磐田市西貝塚３３７７…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループ／社員と組織の成長・企業価値向上に携われる／福利厚生充実◎年休121日〜 ■業務内容：世界各国出身者の採用活動に携わっていただきます。【具体的には】・大学および企業主催の会社説明会実施・求人応募者の書類選考業務・面接準備および面接日程調整業務・内定者のサポートおよび在留資格申請業務・入国および引っ越し等の入社サポート・その他、採用に関わる業務全般 ■やりがい：・ヤマハ発動機内のダイバーシティー化を推進できます。・各国出身の学生と関わる機会が多く、文化や考え方の違いを認めることで自己成成の機会があります。・自ら採用活動に関わった社員の活躍する場面をみることができます。 ■当社について：（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいま変更の範囲：会社の定める業務内

株式会社鎌倉新書

【人事採用／HRBP】官民協働事業部専属＜IT×終活＞社会貢献性◎プライム上場企業／フレックス制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋2-14-…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜超高齢社会×ITメディア企業／急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当／社会貢献性◎／フレックス×リモートで柔軟な働き方〜 ■業務内容： ◇まずは社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当者としてご活躍いただき、現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善を実施していただくイメージです。 ◇中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。 ◇ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。 ■具体的には：（1）中途採用〜ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行〜・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用戦略および採用企画の立案、実行・採用広報およびブランディングの実施・求人媒体の選定からディレクション業務・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施（2）オンボーディング〜入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー〜・社員からの相談事対応・業務に対するモチベーション管理（3）マネジメント〜人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置〜・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■やりがい：（1）経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる◎ ◇課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができます。 ◇担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能です。（2）事業部の戦略人事／HRBPとして採用活動に専念できる◎ ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できます。・自身が採用した社員の活躍を見守ることができます。 ■当社について：「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」当社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【松江】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

松江支社住所：島根県松江市西茶町40…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

海外人事　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。【職務詳細】 ★海外業務・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応 ★日本業務想定・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理 ※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います ※同社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しています。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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