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検索結果: 16,369件(14501〜14520件を表示)

株式会社SUPER STUDIO

【東京：リモート】コーポレートガバナンスIR担当　※年収600万円以上

IR、総務

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のコーポレートガバナンスIR担当を担います。【職務詳細】コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、同社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。【働く環境】現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。（グループ全体の平均年齢30歳です）本来密に連動されるべき契約・財務会計・管理会計は、多くの会社が部署を分けて管理していることで部分最適化されてしまっていることが多いですが、同社では経理決算機能、経営企画機能、法務機能を同じグループで管理し全体最適化を図っています。 ■おすすめポイント急成長する会社が安全に運営していけるよう経営者の近くで会社を支える重要な業務のため、業務範囲は広いですが、公認会計士の資格を持った者や経験豊富なスタッフがいるため、楽しく成長していきたい人が活躍しやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【総務部門(上場企業で総務経験５年必須!)・上場・年休127日・年収～700万円・上場企業】■東京　

総務

東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…

￥

550万円〜700万円

正社員

■【将来】総務部の中核を担っていただく人材の採用　入社後の職務ローテーションとＧＭサポートで知見と改善を重ねながら全社総務の目を養い　総務部門のリーダーを経て、エキスパートになっていただきたいと考えています　そのためにも自ら考え、業務の在り方を理解し、変えるべきものは変えていく　会社を支える縁の下の力持ちとして積極的に業務に取り組む方を求めます　! ! ■【具体的内容】・許認可管理業務　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）・損害保険付保管理業務　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）・総務グループ内業務DX推進　（総務部内業務のDX化のGMサポート）

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境の取得用地犯罪対策業務

総務、企画・管理・事務その他

福島県楢葉町

￥

600万円〜650万円

正社員

・中間貯蔵施設区域内における環境省取得建物等に係る点検等を行う。また、同施設区域内における防犯対策業務を行う。・確認された不具合について関係各所への連絡・報告を行うとともに、防犯対策、第三者の被災防止のための応急措置等を行う。・環境省ほか、関係各所との協議、連絡調整、報告等を行う。・中間貯蔵施設区域内に設置した防犯カメラ等の維持、管理を行うほか、施設区域内の特性を踏まえた検討を行い対策を推進する。

リビン・テクノロジーズ株式会社

【～39歳まで】採用責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区日本橋

￥

600万円〜

正社員

1、採用広告運用マイナビ、Green、indeed、各種ＳＮＳなど 2、エージェント対応 3、採用戦略、ブランディング戦略立案動画、パンフレット制作、内定イベント等 4、社内採用体制の構築

株式会社サン・ブライト

経理総務◆年間休日121日＆残業ほぼなし◎プライベート重視派にもぴったり！◇経理・総務スキル幅広く磨けて資格取得も応援♪

総務、経理、財務

長野県塩尻市宗賀平出塩尻駅から徒歩5…

￥

250万円〜450万円

正社員

1988年設立、専門メーカーとしてでなく、お客様の「こんな装置があったらいいな」という要望を形にすることを目指しています。柔軟な発想力と培ってきた知識と技術で、お客様に必要とされる「装置・制御盤」「自動・省力化機器」をお客様の立場に立ち理解し、開発から製造まで一貫体制で、新しい製品を提供しています。【具体的な業務内容】同社での経理業務、総務業務を先輩社員と分担してお任せ致します ■経理業務・会計システムへの仕訳入力・チェック業務・経費精算・支払い業務・決算業務 ■総務業務・勤怠管理・給与計算　　など ◇使用システム：TKC会計ソフト ◇対応件数：人事の場合　給与計算22人分　　　経理の場合　一日あたりの伝票入力件数10件～20件程度【1日の業務の流れ】出社⇒勤怠管理、仕訳業務（伝票入力）⇒入金及び出金確認・現金管理⇒決算期は関連業務及び会計事務所との連携⇒残務処理⇒退勤【このお仕事のやりがい】経理業務を中心に、総務業務も担当するため、幅広い知識とノウハウが身につきます。スキルアップ・キャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。【キャリアUP制度】あり：資格取得支援制度【キャリアパス】5年後には経理・総務の責任者を目指してほしい【職場環境】事業所人数：22名／部署人数：男性　14名・女性　8名／同業務者：男性１名・女性１名（平均年齢：50歳）【募集背景】欠員補充（退職予定）及び増員（業務の高効率化及び改革）【入社後の流れ】OJT／研修等：独り立ちした後も先輩社員のサポートを受けられるので、安心して働けます ◆このお仕事が向いている方・数字の入力や計算など、コツコツした業務が得意な方・データの集計・分析が好きな方・計画立てて物事を進めるのが得意な方・コミュニケーションスキルがあり、前向きに業務に取り組める方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

非公開

【渋谷】人事・中途採用/マネージャー候補/800～1000万円/IT特化の人材紹介会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都渋谷区各線　渋谷駅　徒…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■人事・中途採用（マネージャー候補） IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。営業／エンジニア／コーポレート／ミドルレイヤーなど、幅広い職種の採用です。【業務詳細】・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、　選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント【配属部門】コーポレートディビジョン　人事グループマネージャー含めて7名在籍しています。【同社について】 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業へのアプローチも加速していきます。管理番号：27942

KOA株式会社

【長野】総務・IR（株式業務担当）※箕輪町　※転勤なし

IR、総務

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪1401…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社において、下記業務をお任せします。【職務詳細】・株主総会の準備、開催・招集通知の作成、発送・東京証券取引所との各種業務連携（開示・登録手続きなど）・コーポレートガバナンス報告書の作成・更新・登記手続き・機関投資家とのエンゲージメント・株価上昇に資する各種施策や活動の企画・実行　ほか ■業務や部門の魅力社内外を問わず接点や情報発信の機会が多く、自身のアイデア・企画を実現できるチャンスがあり、プライム市場上場企業の実務を通じて、最新情報やトレンドに沿った知識や経験を身につけることができます。部門男女比も4：4であり、若手スタッフも多いため、明るい職場でいきいきと活躍して頂けます。 ★自己資本比率76.7％（業界平均45.6％）の安定企業【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

5003【千葉】研修コンテンツ企画（インストラクショナルデザイン）～在宅勤務/フレックス～

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県市川市東大和田2丁目15−7 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の 3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■募集背景：人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、 Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。 ■業務例：・サブジェクト・マター・エキスパート（SME）と緊密に連携し、コース教材の準備・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発・コースのグラフィックや画像等の作成・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、　シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化 ※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、　将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。 ■働き方：・残業時間：月　約20時間・在宅勤務頻度：週2日以上 ■歓迎スキル：＜ツールの知識＞ MS Office、一般的なオーサリングツールの知識（Gomo/Articulate/Easygenerator等）、 Adobe Suiteの知識（Photoshop/Premier等）＜技術的能力＞様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン（ISD）モデルに関する知識、学習理論や概念（メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等）の理解、ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等 ◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇ TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する、モノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで、すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

非公開

HR Business Partner／英語を活用したい方歓迎【外資SaaSグローバルリーダー】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

世界でもトップクラスの企業の多くがサイバーセキュリティ対策として導入されているソリューションを提供する企業でのHRBPの募集です。グローバルと連携を取りながら、採用戦略や人事企画、組織開発、従業員の働きやすい環境づくり等、幅広い業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・日本のHRチームの主担当として、グローバルとの連携を先導する・日本法人の就業規則管理・採用業務のサポート・HRサービスプロバイダーとの調整・従業員からの人事・労務関連の問い合わせへの対応　等「グローバルと近い位置で事業を進めたい」「法人立ち上げ段階から大きくしていきたい」「裁量権を持って働きたい」「英語力を活かして働きたい」といった方にピッタリの環境です。

非公開

グローバル人事マネージャー／海外人事のプロフェッショナルとして活躍【英語力が活かせる】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

1300万円〜

正社員

人事部門の統括マネージャーとして、部門方針や体制検討、予算や要員計画策定など、一気通貫で部門運営をお任せします。＜具体的な業務内容＞・部門の運営管理（中計策定、予算及び要員計画の策定・管理）・チームマネジメント(緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・メンバーへの作業指示・各種調整、メンバーの評価・カウンセリングなど) ・各種企画業務（グループ会社全体の取組みにおける窓口役など）・海外人事業務のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くことを想定しています。・様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

ファー・イースト・ホスピタリティ・マネジメント・ジャパン株式会社

【神奈川／大阪】英語力を生かす☆大手外資系企業で経理のお仕事◆年間休日120日～

総務

①　神奈川県横浜市中区　ファーイースト…

￥

300万円〜

正社員

神奈川／大阪で働く経理の仕事をお任せします。※勤務地は選択可能売掛金（入金処理）：すべての支払い方法において、各業務システムでの入金処理および照合作業を実施する。現金および小切手の銀行入金が日次の入金報告書と一致することを確認する。顧客からの差異に関する問い合わせを調査し、対応する。与信管理：滞納口座に対して督促および回収フォローアップを実施する。未確認のクレジットや紛争を調査し、必要に応じて顧客と照合作業を行う。年齢分析レポート、月末の管理レポート、貸倒引当金、およびその他の関連レポートを作成する。さまざまなビジネスパートナーとのクレジット会議を主導し、リスクの高い口座を特定し、フォローアップの整合を図る。延滞口座のプロファイリング、リスク評価、レビュー、および分析を実施する。督促戦略の提案とプロセスの改善を行う。リースまたはホテルのクレジット管理経験がある候補者が望ましい。債務者の回転率に関するKPIを達成することを確保する。財務報告：会計原則および基準に従い、ホテルに関連するさまざまな会計業務を行い、すべての関連する規制、法律、および報告要件を遵守する。裏付けとなる資料を用いて仕訳を作成し、会計原則およびIFRSに従った完全かつ正確な総勘定元帳を維持する。貸借対照表勘定のスケジュールを作成し、解決および精算を監視する。

株式会社オプティマ

【人財戦略部】新卒採用担当

人事

東京都品川区

￥

300万円〜400万円

正社員

■受託システム開発やパッケージ自社開発を行っている当社にて、新卒採用担当者として、新卒採用の戦略立案から求人チャネル選定、選考業務まで一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容は、以下となります。・新卒採用戦略: 採用ニーズに基づいた戦略の策定と実行・求人媒体選定: 適切な求人媒体を選定し、効果的な求人広告を掲載・エージェント対応：適切なエージェントを選定し、母集団の形成・候補者対応: 応募者との面接や選考プロセスの実施、選考結果のフィードバック・採用業務: 応募者のスケジュール調整、書類選考、面接、内定までの一連の採用業務、会社説明会、学校訪問等の実施【残業時間】案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

株式会社ココナラ

＜リモート有／副業OK＞【上場企業：拡大期】人事戦略・企画（リーダー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区（転勤なし）※リモート勤務…

￥

650万円〜1000万円

正社員

・人事戦略/ポリシーの策定と実行・人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など・HRBP業務・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善・エンゲージメントサーベイ・人材開発、成長支援　など

株式会社オープンハウス【首都圏】

【首都圏】人事部 / リスク管理担当者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東…

￥

600万円〜

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）

非公開

人事担当（給与・福利厚生領域）／人事領域のスキルを幅広く習得することができます。【未経験OK】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都　又は　在宅勤務

￥

700万円〜900万円

正社員

グループ会社全体の給与業務や福利厚生業務の業務標準化・グループ共通化の推進をお任せ致します。今後、導入が予定されている新制度について、実行推進役及び社外・社内の窓口としての役割も担って頂きます。グループ各社固有の業務視点だけでなく、グループ全体という視点を持ち、新制度導入や業務設計を経験することができます。新制度導入後の業務フロー構築や人事関連システム（給与計算、勤怠管理、人事情報）間のデータ連携の推進サポートや標準化された業務フローに基づき、シェアード会社への業務移管の推進サポート等にも携わって頂きます。制度導入時点から関与して頂くため、導入後のオペレーション業務だけでなく、スムースな制度導入に向けて提案業務もお任せ致します。導入後を見据えた業務フローの構築やシェアード会社への業務移管においても、推進役としても執務して頂きます。・新福利厚生制度導入を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事領域の経験を積んで頂く事ができます。・出社と在宅勤務を併用しているため、ワークライフバランスも大事に働いて頂く事ができます。・人事業務未経験から挑戦して頂けます。

非公開

人事制度企画担当（人事）

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

連結6000名を超えるグループ全社の「現状分析」「基本構想」「詳細設計」「導入開始」など人事制度構築をお願いします。メディアでも話題になった「在宅制度の導入」への移行が迅速に行えた当社。新型コロナに対しても動じずに、在宅勤務でも売上は右肩上がりの状態。あらゆるリスクを想定したうえで、社員の働き方改革を行っています。【具体的には】・人事企画制度の立案、運用・現状の施策の分析・社員インタビュー・1on1MTG ボードメンバーや各部門のトップに対して、経営戦略に基づいた人事施策の提案を行っていただくため、企画推進力や経営視点が身に付きます。

非公開

社内教育研修担当　※社員の成長を支援する為の各種施策を企画。

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜700万円

正社員

新卒・中途向け研修だけでなく階層別研修やテーマ別研修など、幅広い研修に対して企画～実行まで裁量を持って携わって頂きます。また、研修後には受講者だけでなく全社員に向けてのサポートも対応しているため、研修からアフターフォローまでを繰り返して、長く人財の成長に携わって頂くことができます。具体的な業務には・・・・研修体系/年度教育計画の立案・個別研修の企画～運営・研修後効果チェック・研修資料作成等があります。これまでの研修のご経験を活かして、「もっと裁量を持って企画から研修構築に携わりたい方」「もっと幅広い研修を実施していきたい方」にもぴったりの環境です。

アーキテックス株式会社

【愛知】総務

総務

愛知県岡崎市柱町字折戸20 東海道本線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・車両管理（リース契約、車検・保険管理、運用ルール整備）・グループ保険の管理（自動車保険、火災保険、賠償責任保険等）・固定資産マネジメント（社屋・設備・什器備品などの購入・台帳管理・償却対応）・許認可の管理と更新対応（宅建業、建設業、産業廃棄物収集運搬業など）・契約書のレビュー・締結管理（簡易な法務対応）・その他、社内規程管理・リスク対応など、総務業務全般【募集背景／現状】同社グループでは、事業の多角化・拡大に伴い、管理体制の強化を進めています。特に総務部門は、全社横断の車両・保険・固定資産管理や各種許認可対応、契約管理等、グループ経営の土台を支える重要な部門です。今後のさらなる発展に備え、実務面で幅広く活躍いただける総務人材を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【立川】人事総務・幅広い業務/600万～1000万円/ベストベンチャー100選出/自動車ディーラー

人事、人事・総務・法務系その他

グループ本社東京都立川市転勤＞ …

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事総務輸入車販売からカーシェア事業まで幅広く事業を運営し、成長中の同社において、人事総務業務をお任せします。・主に採用関連業務、労務関連業務をお任せします。・今後、社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。【業務詳細】・採用業務（各現場責任者への採用要件ヒアリング～面接対応、入社フォロー、中途社員採用）・労務関連業務（勤怠管理、入退社者管理、従業員の入社後フォロー）・総務関連業務（契約関連の管理、社内行事（会議や社内研修等）の管理）・人事評価プロセスの運用・改善業務など ※入社時のスキルに応じて業務をお任せいたします。丁寧なOJT教育を通じ、人事総務周りの一連の業務を身に着けることが可能です。【同ポジションの魅力】人事として幅広い領域（採用、労務、教育・研修、評価制度など）にチャレンジが可能な環境です。事業規模拡大が見込まれていることから業務効率化が必須となるため、労務管理や勤怠管理の新システムの提案、導入から運用管理まで主導して実行することができます。管理番号：20922

非公開

経営管理【課長級】

総務、企画・管理・事務その他

吉川市上内川東武スカイツリーライン　…

￥

500万円〜550万円

正社員

【社長の右腕候補の採用】今後の事業拡大に向けて、新規事業展開の必要性、社内デジタル化推進による生産性向上など課題が多岐に渡るなかで、社長の右腕として経営管理的なサポートをお任せします。・主に総務・経理などの管理系責任者としてデジタル化による業務効率化を推進・営業推進・チームマネジメント【働き方】まずは現場を経験頂き、全体の仕事を学んでいただきます。その後各部署との連携を主に全体のマネジメントを含む、社長の右腕として営業から管理まで徐々にお任せしていく予定です。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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