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キャディ株式会社

オフィスマネジャー

総務

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜

雇用形態

正社員

オフィス業務全般に関わる方を募集します。 1、オフィスマネジメント、移転、ファシリティ管理 2、会議体設計、コミュニケーションフロー設計、浸透 3、インナーコミュニケーション設計、推進 4、コミュニケーション施策企画、推進 5、その他総務・庶務業務全般のマネジメント 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

株式会社日総グループ本社

人事・労務事務◆医療・福祉給食の安定企業☆社保完備+2.5カ月賞与!!キャリアUP狙うならココ

人事

北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【人事・労務事務/リーダークラス】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー(労務業務リーダー候補)として、労務業務全般をお任せします。 <業務内容> ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼手続に関する社労士事務所との連携 ▼業務効率化のための企画提案 等 <求人の魅力> 管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、人事・労務のスペシャリストとして、 スピード感あるキャリアアップが実現できます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務

非公開

総務担当 ※リーダー募集(東京勤務)

総務

東京都渋谷区千駄ヶ谷

600万円〜

雇用形態

正社員

<ポジションミッション> 「日本を代表する企業になる」というビジョン達成に向け、当社は成長投資を強化しており、人員・組織・拠点の拡大が非常に速いスピードで進んでいます。 それに伴い、総務業務の内需も急速に高まっています。 本ポジションでは、リーダー/マネージャー候補として、ファシリティ管理、備品・資産管理、契約管理、文書管理等の総務業務全般に加え、株主総会運営サポート、社内規程整備・運用等、経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。 <仕事内容> リーダー/マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進/改善を中心にご担当いただきます。 また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。 急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進いただきます。 ●社内統制サービス業務 ・社内規程整備・運用 ・株主総会運営(事務局) ・業務企画(規程・マニュアル整備、ワークフローシステム等) ・文書管理・契約書管理 ●オフィスサービス業務 ・備品・資産管理(備品管理、資産管理、機器管理) ・ベンダーコントロール(飲料、清掃、配送等) ・郵送物対応、来客・電話応対 ・グループ会社委託業務管理 ●ファシリティマネジメント業務 ・ファシリティ管理(オフィス環境整備、ファシリティ管理、施設管理)

医療法人豊和会 新札幌豊和会病院

経理・総務事務◆経理経験を医療業界で活かすチャンス♪大谷地駅徒歩2分♪年間休日120日◇残業月20hでプライベート充実

総務、経理、財務

北海道札幌市厚別区大谷地東 大谷地駅か…

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

【経理・総務職員】 <業務内容> ◆日々の売り上げ管理・銀行管理業務  ◆仕訳データ入力チェック・帳簿管理 ◆債権債務・出納管理(出納承認、現預金残高管理) ◆資金繰り管理(試算表や資金表の作成まで) ◆金融機関の入出金及び振込業務 ◆その他付随する業務 ※使用会計ソフトはPCAです。 ※会計士さんがついています。こまめに相談しながら業務を進められるのでわからない事があっても安心できる環境です。 ※パートの事務の方が1名います。日々の伝票入力等を担当していますので間違いがないかのチェック業務をお願いします。 【職場環境】従業員人数:268名(男性39名・女性229名) 【募集背景】欠員補充 【教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有

UTグループ株式会社

採用担当(技術職領域) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用におけるマーケティング(母集団形成)をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 【職務詳細】 ・求人メディアの運用 ・新規集客戦略の立案 ・広告効果改善業務 ・採用プロセス改善 【仕事の魅力点】 ・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。 同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Lcode

【大阪】コンタクトレンズメーカーの総務事務・社内SE

総務

株式会社Lcode 本社 大阪府大阪市…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

総務事務や社内インフラ整備など、管理部のアシスタントポジションとして業務をお任せします。 【具体的には】 ■総務事務 ・電話、来客対応  *電話(社内取次や簡単な対応のみです。)  *来客対応(必要に応じて取引先様を社内にご案内してください。お茶出しはありません。) ・請求書の管理(郵送で届いたものをデータ化してフォルダ分け、原本の整理等) ・書類整理(社内資料、取引先からの送付物のファイリング) ・送付物の発送 ・職場環境の整備(備品の在庫管理、発注など) ・日々の振込業務や月末支払処理(ネットバンキング) ・小口現金の管理 ■社内インフラ整備(社内SE) ・社内インフラ(PC・ネットワーク・プリンタ等)の運用・保守 ・PCやスマートフォンのキッティング、アカウント発行・管理 ・社内ヘルプデスク対応(一次受け) まずは基本的な事務処理やインフラ整備からお任せしていきます。 少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。

非公開

総務メンバー<人物面重視>※CM放映中企業/オシャレなオフィスで働きやすさ※

総務

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

全社に関わる総務業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・固定資産管理 ・備品の発注、管理 ・防災体制の構築と管理監督 ・購買・経費精算など、稟議フローの管理や改善 ・職務権限基準表の見直し ・子会社(海外)に関する上記の業務管理など ・社員の生産性を向上するための施策立案 ・その他、全社に関わる庶務的対応 <魅力> 一般的に「ルーティンワーク」が多く地道に仕事をこなしているイメージが強い総務担当ですが、そんな常識を打ち破るようなアグレッシブなチームです。自由にアイデアを出して、実現できる面白さが味わえます。

非公開

【東京】総務(ガバナンス推進担当)/年収600~800万円/東証プライム上場・総合精密部品

総務

東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■総務(ガバナンス推進担当) 同社総務部(東京本部)において、コーポレートガバナンス関係業務の 実務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会関係業務 ・取締役会事務局 ・コーポレートガバナンス・コード関係業務 ・社内規程制定・管理業務 【仕事のやりがい】 売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業の ガバナンスを担っていただきます。 フラットな組織であり、経営層があなたの意見をダイレクトに 求めてくるため、大きな責任感とやりがいをもって業務に あたることができます。 また近年M&Aに注力しておりグループガバナンスにおいても 活躍いただけるフィールドがあります。 誠実かつ責任感をもって業務に取り組んでいただけるかたを 歓迎します。 【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして 誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。 今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」 「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と 「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。 世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。 グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 管理番号:28499

イー・ガーディアン株式会社

<港区×総務法務(株主総会含)>総合ネットセキュリティ企業/年収~900万円

総務

東京都港区 ◇最寄駅 東京メトロ銀座…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 総務・法務担当のアシスタントマネージャー候補として携わっていただきます。 ・株主総会、取締役会運営  ・M&Aの法務デューデリ/バリュエーション/PMI ・社内会議、イベント運営  ・契約管理、リーガルチェック ・コンプライアンス     ・ファシリティマネジメント ・総務・法務人材育成    ・株式管理事務 等

合同会社DMM.com

【東京:リモート】リクルーター ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 【職務詳細】 ■採用計画 ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画/実行 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・面接/面談の実施(見極め/アトラクト) ・ダイレクトリクルーティング ■採用の改善 ・採用分析 ・面接官トレーニング ・評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります(業務状況によりリモートワークも可) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京:リモート】中途採用(エージェント担当) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のキャリア採用において、人材紹介会社(エージェント)経由での採用活動を中心にご担当いただきます。採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策(例:採用イベントの企画・運営など)にも関わっていただく可能性があります。 お任せする業務は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきます。 ■母集団形成(採用経路の選定、歩留まり改善など) ■エージェント、外部パートナーとの連携(情報共有、戦略ミーティングの実施等) ■候補者対応(期待値調整、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理)     ■採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ■自社開催イベントの企画・運営 ■面接官トレーニング等の企画・推進  など 【キャリアパス】 まずはキャリア採用実務担当として、エージェント対応や母集団形成、候補者対応などの業務を中心にご担当いただきます。数年間はキャリア採用領域で担当領域を変えながら経験を積んでいただくことを想定していますが、その後のキャリアはご本人の意志次第で自由に広げていくことが可能です。(例:採用領域でのマネジメントポジションへのステップアップ、新卒採用や人事内の別領域への異動、社内公募制度を活用した新規事業へのチャレンジ、新規事業コンテストへの応募による事業創出など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ティーケーピー

総務(管理職候補) ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の総務部業務につき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 また将来的には管理職として部下の業務進捗管理や育成もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 A、各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 B、BCP、防災対策、保険などのリスク管理 C、各種規程、社内ルールの策定・管理 D、認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理 E、株式事務(株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など) F、稟議・押印事務 G、株主総会、取締役会、監査役会の事務局 H、障がい者雇用 ★育児・介護等の両立支援の取り組みを実施します。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っています。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80% 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】労務 ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記のような労務業務をお任せします。 【職務詳細】 グループ全体及び子会社を含めた業務となります。 ・給与計算(勤怠締め~給与確定までの期間:6営業日) ・社会保険関連手続き ・労務関連施策の企画・実行 ・年末調整業務 ・自動化・デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。 【部署特長】 新工場設立やM&Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。 その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。 グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、 ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、 会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TVer

総務 ※フレックスタイム制あり

総務

東京都港区新橋2-19-10 新橋マリ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、オフィス環境の改善・最適化から、社内規程の管理、株主総会や取締役会の運営など、会社の成長と安定経営を支える幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会・取締役会の運営 ・オフィス環境の維持・改善・最適化(レイアウト変更、修繕・改修計画、防災対応、備品発注など) ・社内規程・制度の管理、改訂、運用 ・BCPの策定 ・その他 総務業務全般 【募集部門について】 日本トップクラスの民放公式テレビ配信サービスを運営する同社において、総務部門は会社全体の運営基盤を支える重要な役割を担っています。 サービスの急成長に伴い、社員数も拡大し、組織も変化し続ける中、今後はより一層、社内の働く環境づくりやガバナンスの強化が求められるフェーズに入っています。 また、動画配信という成長市場の中で、放送業界・広告業界と連携しながら事業を拡大する同社において、社内外の多様な関係者との調整・折衝や、新たな業務運営体制の構築など、総務の果たす役割も広がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社寿香寿庵

【大阪】管理部門担当(採用・教育・経理)

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 寿スピリッツグループの関西の拠点である同社にて、管理部門の業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用担当(新卒、中途) ・人財教育 ・車両管理、リース管理、社有PC・社有スマホの管理、賃貸物件の管理 ・営業事務補助(売上集計、売上入力等) ・経理業務補助(経理業務全般) など ★同社の魅力★ ■東証プライム市場上場のグループ企業:安定性と信頼性を兼ね備えた企業で、安心してキャリアを築くことができます。 上場企業の一員として、ブランドの成長を直接感じながら働くことができます。 ■能力と意欲次第で、管理部門の主軸として活躍するチャンスがあります。 企業の成長と共に自らも成長を実感でき、重要なポジションを手に入れることができます。 ※当面の間、転勤はありません! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【府中】環境保全・技術スタッフ職/年収600~800万円/大手電機メーカーグループ

総務

同社事業所 東京都府中市 受動喫煙対…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■環境保全・技術スタッフ職 事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。 社内の他部門(総務・工務・警備)とも連携いただきます。 【業務内容】 ・順法対応:法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務 (水質・騒音・振動など)の計画策定および実行管理  ※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理:緊急時を想定したリスク対策(チェックシート整備)・   緊急事態発生時の訓練の実施・評価 ※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス:ISO14001対応・グループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境情報発信:環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入 ◎事業場における強固な環境保全体制を構築する技術スタッフ職の募集です。 大規模施設の環境保全業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。 管理番号:29319

株式会社エアウィーヴ

【愛知/幸田】人事総務部 総務グループ※管理職採用【100221】

総務

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務Gr(愛知県)にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場(愛知、滋賀、福島)との連携 ・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【組織構成】 総務Gr(愛知)では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代~40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。(その他詳細は面談でお伝えします)

イニシオフーズ株式会社

【愛知】工場人事(採用・労務管理) ※転勤なし

人事

愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 名…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 和惣菜とサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)などの惣菜を製造する同社の名古屋工場(一宮)にて、正社員・パート/アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。 将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容: ◇採用業務(対象…工場の正社員・パート・アルバイト/媒体の選定~応募者対応~入社まで) ◇派遣スタッフ、会社の管理(個別契約書の管理等) ◇勤怠管理(36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等) ◇外国人管理(在留資格の確認等) ◇その他、工場の労務に関する業務 ◆就業環境: 承認が下りないと残業は出来ない環境であり、出社スケジュールも提出いただいております。また、残業で遅くなった翌日は遅めに出社することができる等、柔軟な対応も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

長浜セレモニー株式会社

【滋賀】総務部長 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

本社 滋賀県長浜市加納町341-5 東…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 葬祭業を行い地域密着のライフパートナーとして、さらなる事業の発展を目指している同社にて、総務/人事/経理業務の責任者ポジションをおまかせいたします。 【職務詳細】 ■全社横串機能の発揮 ■周知を集める全員経営体制の構築 ■人事評価制度 ■給与体系の改善 ■社員の育成 ■キャリアプランの策定 ■働き方改革の推進 ■経費のKPI化 ■IT活用による業務効率化 ■補助金など支援策のリサーチや活用提案 ■手続き対応等 【業界環境】少子高齢化により業界として安定。また地域、顧客のニーズは多様化しております。地域に根差している同社だからこそ、細やかなサービスをご提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ディップ株式会社

サステナビリティ推進室 マネジャー

総務

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

650万円〜

雇用形態

正社員

・ 当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 ・ 統合報告書およびコーポレートサイト、その他(有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知)におけるサステナビリティ開示 ・ ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築(評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど) ・ Scope1~3の算定と管理 ・ サステナビリティ推進会議の運営サポート ・ サステナビリティに関する業務のAI/DX化

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