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非公開
＜リモート出社日選択・出社有＞【中途全社の採用責任者】想定年齢52歳まで・学歴不問・年収：700万円～1250万円
人事
東京都千代田区 【リモートワーク】 リ…
700万円〜1300万円
正社員
■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・採用予算の策定・管理 ・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング ・エンプロイヤーブランディングの企画・推進 ・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会） ・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 ・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営 ・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映 ・オンボーディングプロセスの改善支援 ・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用） ・社内リファラル採用プログラムの企画・推進
非公開
東京・リモートワークOK【メガバンク・デジタル人材戦略の企画・推進】外国籍可・35～45歳 ・800～1300万円
人事
★千代田区麹町 東京メトロ有楽町線「麹…
800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案 上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む） タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 対象年齢 25～45歳
株式会社リセントキャリア岐阜
＼残業ほぼなし／スキャナでピピっと♪仕分け作業！誰でも簡単★
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…
230万円〜
派遣社員
[概要] ＼重たいものなし！わかりやすい！／ ＊キレイで働きやすい！ ＊先輩が丁寧に教えてくれる！ ＊空調服支給 ＊食堂あり ＊休憩室・ロッカー完備！ ＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／ 未経験者大歓迎♪ 入荷した部品をピッキング＆仕分け！ 【仕事内容】 1. トラックが着いたら荷物を仕分け！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 番号などが分かりやすく表記されているので 間違える心配なし♪ 2. 必要な部品のピッキング！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 取りたい部品が入っている棚と引き出しが ランプで光るので初めての方でもスグわかる♪ 【こんな方におススメ】 ・工場に興味のある方 ・初めてで不安な方 ・体を動かすことが好きな方 ・綺麗な工場をお探しの方 ・一人モクモクと働きい方 ご応募お待ちしております♪
★20251107-M&A総研【労務担当者（マネージャー候補）募集】（アップ ニューマン ・求人ID ：00211663-361ef）
東京【労務担当者（マネージャー候補）募集】 600万円〜800万円・29歳〜45歳・
人事
★東京都千代田区丸の内 東京駅 日本橋…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応
非公開
フレックスタイム【人事企画責任者】800～1200万円・外国籍可・45歳〜52歳位
人事
★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…
800万円〜1200万円
正社員
■仕事内容 ◇職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
NEC VALWAY株式会社【NECグループ】
採用業務・実証実験サポートのアシスタント業務/p0593a2510
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
神奈川県川崎市中原区
250万円〜350万円
正社員
AIに関連するデータ作成支援を行っているプロジェクト内での 採用業務・短期アルバイトのスタッフ管理・実証実験のサポート業務など、 幅広い業務を担当していただきます。 ●採用業務 採用管理システム(HRMOS)を利用したホームページの作成、その他媒体作成 応募者受付、面接対応（ZOOM）、面接に使用する資料作成（Powerpoint）、 問い合わせ対応 、合格発信、入社手続 ●短期アルバイトのスタッフ管理 入社後の面談（対面）、問い合わせ対応 勤怠管理（勤怠管理システム、Excel） ●プロジェクト内のサポート業務 一般被験者やグループ社員を対象とした実証実験のサポート業務 ※外出する場合もございます。 まずは、アシスタントからスタートし、 徐々にステップアップしていただきます。 ※試用期間はありません
非公開
〖人事労務×制度企画×採用〗幅広く関われる本社人事／時差出勤OK・年休123日／安定企業で次のキャリアへ
人事
東京都港区（本社勤務） 転勤なし
450万円〜550万円
正社員
社員が安心して働ける環境を整えながら、 人事制度の設計・採用活動・研修企画など、人事業務を幅広く担当していただきます。 「決まったことを回す」だけではなく、会社の仕組みを“自ら創る”人事として活躍できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ●勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務実務 ●入退社手続き、法改正対応、社内規定の整備 ●人事制度・評価制度の見直し、運用改善 ●中途採用業務（媒体選定、応募管理、面接調整など） ●教育・研修制度の企画、外部講師との調整、運営サポート ●現場・管理職との課題共有、改善提案 まずは給与・勤怠・採用などの実務を担当しながら、制度企画・人材育成などへ領域を広げていきます。 将来的には人事部門の中核として、制度全体をリードする管理職候補を目指せます。
株式会社フジコー（香川本社）
【香川】総務・労務事務 ※転勤なし
人事、総務
香川県丸亀市川西町南甲284-2 JR…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて、総務・労務事務スタッフとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・社会保険手続き ・年末調整補助 ・労働災害や各種保険の手続き ・健康診断の管理（病院の予約、受診スケジュール作成など） ・従業員に関わる書類関係 ・備品の管理 ☆スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。 ☆従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。 改善をしてくれた方を表彰し、褒賞の授与のある「改善提案制度」を導入しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
フレックス・リモートOK【ProductHR】年収：550万～750万円・外国籍可・学歴不問・25～44歳想定
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
550万円〜750万円
正社員
同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進 当該ポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進役 ＜主な業務＞ ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行 エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 各施策の企画・運用 採用活動全体のディレクション業務 外部パートナーのマネジメント ★2.技術広報とブランディング 認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 自社イベント設計・実施 社内のモメンタム醸成 3.オンボーディングプロセスの設計 新入社員のための研修プログラムの開発と実施 4.組織文化の形成と育成 学習と成長を促進する文化の構築 継続的な学習環境の維持と向上 5.制度運営のサポート 評価制度や等級制度に関する会議の運営 効率的な会議体制の見直し、フォーカスタイムの確保 6.組織の健康度チェックとフォローアップ 労務管理 組織の健全性評価（社内アンケートなど）と改善策の実施 7.組織活性化の企画と実施 技術力向上のためのイベント（合宿、ハッカソンなど）の企画と運営。 重要な課題に対するLTV会議の選定と運営。
★20251107-ULSコンサルティング株式会社【社員のキャリアとスキルを支える人材開発リーダー候補・リモート可】（求人ID：288809）
東京・リモート可【人材開発リーダー候補】年収 803万円 - 1,144万円・外国籍可・28～47歳
人事
★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下…
800万円〜1100万円
正社員
新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます。
非公開
東京中野【未来を創る戦略人事】800～1200万円・35～45歳 （50歳迄検討可）
人事
★東京都中野区 本社 東京メトロ丸ノ内…
800万円〜1200万円
正社員
評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定 人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案 人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用 タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計 等）の推進 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案 ※上記の管掌範囲は国内主要企業 将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（★英語力不要）
龍岡会グループ【合同募集】（社会福祉法人龍岡会／社会福祉法人平成会）
採用アシスタント*未経験歓迎*土日祝休み*基本17:30退社*面接対応なし
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区麻布台2-2-1
300万円〜400万円
正社員
＊先輩も全員未経験からスタートしました ＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能 ＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり ＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて 施設スタッフの採用業務をお任せします。 *──*──*──*──* 具体的なお仕事内容 *──*──*──*──* ■採用活動の事務業務 ・求人サイトの掲載文面確認 ・応募者情報の管理・整理 ・派遣会社への人材依頼 ・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど） ・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整 など ■イベント参加（2～3ヶ月に1回） ・区主催の転職イベントへの出展サポート ・1対1形式での会社説明（面接対応はありません） ┗慣れるまでは先輩スタッフがしっかり研修します！ 【「人前で話すのが不安」という方も安心】 面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。 日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。 決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社ジャパネットたかた
人事◆週3日ノー残業デー◆年1回最大16連休可◆ジャパネットグループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区三田
350万円〜450万円
正社員
★週3回のノー残業デー！残業は月20h程度 ☆女性管理職35.7％＆育休取得率100％ ★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！ 従業員面談などを通して、社員のエンゲージメントや 安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っていただきます。 また、各部署や役職者間と円滑に連携しながら スピード感を持って従業員が最大限の能力を発揮できる 組織配置・人材獲得にも取り組んでいます。 ＜具体的には・・・＞ ◆人事・労務業務 ・従業員の面談・定着支援 （定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォーマンス向上のためのフィードバックなど） ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・組織体制の構築、人員配置 ◆採用業務 （新卒・中途・パートアルバイト社員採用） ・採用現場と連携した要件把握・求人作成・媒体運用・効果測定 ・採用面接などの応募者対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
非公開
リモート可／フレックス【組織開発人事】年収：700～1050万円・外国籍可・25～44歳想定
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
700万円〜1100万円
正社員
以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計
タムスグループ
医師採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 未経験歓迎★医療業界経験不問！ タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応（求人票の作成等） ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問） ・医師のシフト管理 ・月に２回の講演の企画、運営を実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経理総務職【安定の老舗企業の幹部候補/年休120日/転勤無】
総務、経理、財務
大阪府（京阪本線 樟葉駅 / JR学研…
450万円〜550万円
正社員
総務部では、経理財務、総務、人事全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）を募集します。 【経理・財務業務】 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・月次決算 ・年次決算 ・財務（資金繰り対応） 他、以下の業務にも部署内のメンバーと協力しながら従事 ・給与計算 ・社会保険手続き ・総務関連業務 ・福利厚生関連 ・社内行事など
株式会社キャリア・ナビゲーション
建設・製造業志望の理系学生に向けた【キャリアアドバイザー】
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
【東京・宮城・愛知・大阪・福岡のいずれ…
450万円〜700万円
正社員
【売上300％成長／リモート可能】◎半年で14万円昇給実績も◎理系学生に特化した就職支援をお任せ！ 具体的な仕事の流れは…… ▼当社運営の複数サイトからの申し込みを受け、 学生とオンライン面談。現状をヒアリングします ▼学生ごとに個別で就活に向けた スケジュール・プランを提案 ▼メールやESの添削、面接対策等を実施 公式LINEも活用します ▼企業とも連携し、 内定・入社までに寄り添います 学生の将来に関わるやりがいある仕事です！ 当社が行なっているのは、 一般的なマッチングサービスではなく、 あくまでも就職に向けた支援。 就職に関する相談だけではなく、 将来設計や人生相談にも対応しています。 ★実際にフォローを受けた学生の声をHPに反映中！ 「コンキャリ就活体験記」もしくは「メカキャリ就活体験記」で検索ください。 多彩なプロジェクトを展開！ 建設業・製造業に特化した就職支援サービスは 大手企業が参入しづらいのが現状。 当社では高い専門性を活かし、 何よりも学生を尊重した サービスを展開しています。 例えば、学生運営カフェ『TONKAN』では 建築・土木系学生参加の海外井戸掘りや 子ども向けイベントなど、 様々なプロジェクトを形にしています。
株式会社南日本ビジネスサービス
《事務デビュー歓迎☆》制服通勤できます♪20代～40代女性活躍中☆休み相談もOK
人事、総務、法務
[勤務地] 鹿児島県南九州市知覧町郡 …
216万円〜
派遣社員
[概要] 《南九州エリアの事務》 ◆未経験からスタートできる事務☆ 一から丁寧に教えてもらえます♪ ◆制服での通勤OK！服装の悩みなし ◆20代～40代女性活躍中☆休み相談もOK [詳細] 【仕事内容】 ・経理ソフト入力 （自社フォーマット有） ・伝票仕訳 ・電話応対 ・書類整理 ・窓口対応など ◆勤務期間◆ 即日～長期(長期派遣) ◆職場環境◆ 【就業部署】5名 （男性1名、女性4名） ◆車、自転車、バイク通勤可 ◆同業務スタッフもいるので安心 ◆20～40代女性活躍中 ◆更衣室・ロッカーあり ◆研修・マニュアルあり ◆休みがとりやすい環境 ◆制服通勤できます♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
株式会社KKHホールディングス
【島根】総務・経理管理スタッフ（管理職候補）
総務、経理、財務
島根県松江市大庭町１８１２番地５ JR…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業警備保障株式会社（子会社）の総務もしくは経理業務を担当いただきます。 将来的には管理職として組織をリードいただきます。 ※KKHホールディングスは企業警備保障株式会社の持株会社です。 【職務詳細】 ◆経理全般 ・売上計上処理・売掛金入金処理・仕訳伝票起票・データ入力 ・請求書発送・月末払予約振込データ登録・送信 ・領収証・請求書整理・保管・各種調査書、取引先提出書類の作成 ・資金調達に関する業務 ◆総務全般（人事、労務、庶務） ・総務業務全般・給与処理、年末調整処理 ・就業規則、社内規程の制定・改訂に関する業務 ・法改正に関する業務・助成金、奨励金受給に関する業務 ・福利厚生に関する業務・社会保険、雇用保険に関する手続き 【人員構成】 経理部門：4名、総務部門：5名の計9名（うち女性5名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
採用担当（技術職領域） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 ※UTエージェントへの出向を想定しています。 【職務詳細】 ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
