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水島港国際物流センター株式会社

【岡山/倉敷市】港湾運営業務◆残業ほとんどなし／土日祝休み／転勤なし／安定した経営基盤◎【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：岡山県倉敷市玉島乙島字新湊…

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450万円〜799万円

正社員

【年休122日／有給取得率80％以上を達成◎／車通勤可／岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクター】水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、湾岸運営業務を担っていただきます。 ■業務内容：・船舶が着岸するための係留施設、コンテナ積み下ろし専用のガントリークレーン等各種港湾設備の維持管理業務・各種港湾施設の使用申請許可業務・修繕・事業計画、予算等の企画立案 ■入社後について：入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ※基本的にお任せする業務は事務業務となります。 ■組織構成： 60代3名、40代１名、30代2名（男性5名、女性1名）で構成されています。落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に意見の言える風通しの良い環境です。 ■就業環境：設備メンテナンス時の立会い（月に0〜1回程度）や災害発生時（台風など）には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について：岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク（穀物）ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや（地元）物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80％以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。

サラヤ株式会社

【大阪市】人事システム改革担当◆ラカント・ヤシノミ洗剤でお馴染みのメーカー/福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

人事、社内システム開発・運用

本社新館住所：大阪府大阪市東住吉区湯…

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400万円〜649万円

正社員

■仕事の内容：人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。当社では人事システム「COMPANY」を活用した人事機能の役割強化や業務効率化を目指しています。人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションです。 ■入社後のイメージ：プロジェクトリーダーのアドバイスを受けながらシステム構築のプロジェクトに参画し、人事労務の業務フローや実務手順を人事や総務メンバーにヒアリング／要件を整理し、システム設計を行います。 ■配属先情報：人事部17名 ■キャリアアップについて：今回のミッションを通じて当社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるスペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。 ■当社の特徴：「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマショウ

【さいたま市】貿易事務◆語学力を活かせる／土日祝休み／年休127日／残業月5-10H／転勤なし【エージェントサービス求人】

一般事務、貿易事務

本社住所：埼玉県さいたま市緑区中野田…

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〜349万円

正社員

〜輸入・通関業務・貿易補助の経験者歓迎／中国語・英語力を活かせる／大手ホームセンターと取引あり〜日用品、園芸用品、作業用品を取り扱う卸業者での貿易事務をお任せします。 ■具体的には：・インボイス作成・パッキングリスト作成・出荷指示・納期調整・算出業務・問い合わせ対応 ※中国工場とのやりとり（工場は河北と天津にあります）、専門の工場と協力工場（チンタオ）とのやりとりが発生します。メールやチャットが基本ですが、電話対応もあります（時差は1時間程度）。分からない場合は、通訳の方が助けてくれます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について：・中国に工場があり、そこから商品が届きます。・ホームセンターや大型商業施設などにおいてある麦わら帽子やマスク、フェイスシールドなどを取り扱っています。 ■組織構成：配属部署は5名が在籍しています（男性2名、女性3名／40代多数）。 ■当ポジションの特徴：・アットホームな雰囲気です。・多くの人と接する機会があります。・PC操作が多い仕事です。 ■当社の魅力：・約500アイテム（プライベートブランドを含めると約1,000アイテム）の取り扱いがございます。・麦わら帽子については長く、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90％を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。変更の範囲：本文参照

ゲンダイエージェンシー株式会社

【新宿】法務・株主総会対応◆総合広告事業◆スタンダード上場／フレックス／年休124日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：法務担当として下記業務をお任せします。・契約実務・・・作成・レビュー等、大小問わず月30〜50件程度・法務対応・・・その他あらゆる法務マターへの対応・株式実務・・・株主総会関連の実務およびその他株式に絡む実務全般 ※英文対応はほとんどありません。 ※その他知財・コンプライアンスにも携わって頂きます。業務の7〜8割は法務です。 ■組織構成：管理部長1名、IR担当1名、情報システム担当2名の4名で構成されている組織です。現在管理部長が行っている業務を徐々に引き継いでいただく予定です。将来的には管理部長を目指すことも経理のスペシャリストを目指すことも可能です。ジョブローテーションはありません。 ■魅力：・日常の営業に関するほぼ全ての契約に携わるので、会社全体を幅広い視野で見渡して仕事ができ、自分の仕事が会社のビジネスの一端を担っていることを身近に感じられます。・上場会社の株主総会実務の大半に携われるので、自分が会社を支えていることを強く意識しながら働くことができます。・業務の効率化と成長に不可欠な契約書AIレビュー、法務書籍サブスクサービスを利用可能です。 ■働く環境：フレックスタイム制の為、仕事に合わせ働く時間を自らの裁量で決める事が可能。家族手当制度等が充実しており長期的に就業可能。中途入社の割合も多く、すぐに馴染める環境です。 ■事業内容：クライアントの集客戦略をバックアップし、オリジナリティに溢れたトータルプロデュースを実現するため、最適なサービスをワンストップ＆スピーディに提供しています。 https://www.gendai-a.co.jp/product/ 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

営業事務（将来の幹部候補）

営業事務、企画・管理・事務その他

本社千代田区外神田6丁目5番12号　偕…

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300万円〜500万円

正社員

営業事務をお任せいたします。具体的には… ・営業事務全般（売上処理、出荷指図、加工手配、仕入処理、電話対応、来客対応）・各種資料作成・提携倉庫会社への交渉、提携倉庫会社の新規開拓・業務フローのシステム化考案

株式会社メディカルフロンティア

【人事企画／人材開発】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～

人事

東京本社〒105-0003 東京都港…

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300万円〜500万円

正社員

＜具体的な業務内容＞下記の業務を通じ、ボードメンバー・各部門長と連携を取り合い「人」に関わる課題解決を行います。・人事戦略の立案・エンゲージメント向上に向けた施策立案、実行・教育制度の構築・講習の企画～運用・人員配置の最適化・社内公募制度の運用・1on1の実施・社内アンケートの作成、回答分析人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！ ※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。

株式会社ラクス

【オープンポジション】人事／東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／福利厚生充実／土日祝休み

人事

【勤務地】ポジションによって以下いず…

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500万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は　選考の中でもご説明させていただきます。【総務人事部　人事課】 ■人材開発担当/人事課長・人事制度、評価制度等の企画設計、運用管理・人材育成体系の構築および研修の企画・実施　等【事業人事部　事業人事課】 ■HRBP/人事企画・人員計画シミュレーションと課題特定・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用【人財採用部　採用企画課】 ■採用企画担当・採用計画の立案及び採用計画の予実管理／差分分析・データマネジメント業務及び採用関係者（現場/リクルーター）の採用データ利活用促進・採用データの分析基盤の構築・整備の詳細【人財採用部　採用課】 ■中途採用担当・求人募集の要件定義・求人組織（現場との）とのすり合わせ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行・求人票（JD）の作成・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝）　等

昭和電機株式会社

実務未経験OK【大阪/南河内郡】経理・総務◆9〜17時勤務◎急遽のお子様のお迎えも可！年休125以上【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

工事事務所住所：大阪府大阪府南河内郡…

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300万円〜399万円

正社員

〜簿記2級以上お持ちの方へ！実務未経験でもまずはご応募ください！〜 ◎働き方に制限がある方へ！「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください！勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ 週３日以上から勤務OK！年休125日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無し ■仕事内容：経理・総務・営業事務を担っていただきます。経理での決算業務は税理士に依頼していますので、ご安心ください◎ ■業務詳細： ◆経理・弥生会計ソフトを使用・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。・未払金補助簿を資料にてExcel作成。・銀行勘定　・月末支払業務・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務・入社・退社時の手続き全般・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成その他雑務有＊現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方： ◎勤務日数は週3〜週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴：同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。変更の範囲：無

日本基準寝具株式会社

【広島市】社内ヘルプデスク（ITサポート）◇将来的には企画業務にも挑戦できます◇年間休日120日【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社住所：広島県広島市安佐南区大町東…

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300万円〜499万円

正社員

◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ◎産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 ◎突発対応ほぼなし ■業務内容： ITの活用で現場を繋ぎ、事業をサポートする管理部門の募集となります。配属部署はシステム企画Gr.となります。 ■業務詳細：・社内のインフラとなるネットワークや機器の管理（PCやモバイル端末など約600台ほどを9名で管理しています）・サーバーの保守、維持管理・会社で使用している各種システムの運用保守、実運用のサポート・ベンダーコントロール（自社で開発は行いません）・トラブル対応は一次切り分けを行い、外注するか否かの判断を行います。・サーバーの入れ替えなどで休日に対応することがありますが、　事前にわかっているため、緊急対応はありませんし代休を取得します。 ☆入社後は適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ■特徴： ◎システムSEやプログラマー職とは異なります。社内の業務運用が円滑に回るよう、課題や改善点があれば現場の声を聴き、必要に応じて、協力会社に依頼しながら解決していく「社内のITサポーター」です。 ■入社後の流れ：研修は関連部署の見学や座学、実務体験を中心に、これから関わる人や社内のことを知ってもらい、先輩社員と一緒に運用や業務を経験しながら、将来ITの企画提案、活用で会社を支えてくれる人材となってもらえるよう、管理部門の社員全員で成長をサポートしていきます。 ※有給休暇の取得率が高いのも魅力です。 ※奨学金返済支援制度あり変更の範囲：会社の定める業務

非公開

急募！！人事労務担当

フード系その他、人事

大阪本社

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300万円〜450万円

正社員

労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

株式会社ビザスク

【法務・コンプライアンス/グローバル】在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【上場経験不問！上場×グローバル企業◎／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業／リモート可】 ■概要： 60万人超が登録する日本最大級のナレッジプラットフォームを展開する当社にて、今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 ■業務内容：法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。＜主な業務＞・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）月100〜120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50〜60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。・担当部署からの法律相談対応・担当部署からのコンプライアンス相談対応・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定・株主総会対応・当局対応・ステークホルダーとのトラブル対応・社内規程の整備・その他上記に付随する業務 ※将来的には以下の業務に関わる事も可能・チームマネジメント ■組織構成：リーダー1名、メンバー3名が在籍しております。 ■キャリアパス：評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力：・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる

非公開

【新卒採用リクルーター】ITベンチャー企業の将来を担う新卒メンバーの採用がミッションです！！／渋谷区勤務

人事

東京都渋谷区【アクセス】渋谷駅か…

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400万円〜600万円

正社員

-----◇◆求人のポイント◆◇---- ・【AI】で急成長している企業に参画できます。・共に会社を創り上げていく経験ができ、人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。・【20~30代】が活躍している環境です！！ ---------------------------------- ■業務内容新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。 ■具体的な業務内容・エージェントマネジメント（打ち合わせや説明会の開催）・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動・面接の実施、面接官トレーニング・新施策の立案と実行効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など）・新卒採用全体のKPI管理 ■やりがい新卒採用の立ち上げを行っていただきます。当社の新卒採用そのものを作り上げていくことになります。学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走し、新卒メンバーの採用という入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、共に成長することができます。当社らしい新卒採用の形を形成してください！ ■組織構成人事部：4名人事責任者：1名 └ 採用担当者：1名 └ 採用アシスタント：1名 └ 労務担当者：1名

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

【東証プライム上場G】（港区本社）介護事業の人材育成マネージャーの募集

人事、介護・リハビリ・福祉その他

港区（最寄駅：JR品川駅）

￥

500万円〜750万円

正社員

グループの中核事業の一つとして位置付ける介護事業の更なる拡大・発展のため、港区本社勤務で介護関連事業の人材育成をマネージャー職として担って頂きます。

非公開

【人事総合職】SIerとして長年の実績ある安定企業！！人事のプロフェッショナルを目指したい方に！

人事

東京都中野区【アクセス】丸ノ内線…

￥

450万円〜800万円

正社員

■□■□　この求人のポイント　□■□■ ★大企業2社の合弁企業として安定感が高い。 ★自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、自ら企画立案して実行～運用まで裁量を持って取り組むことができる環境です。 ★充実の福利厚生／働き方改革推進中 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□　仕事概要　□■ 人事の総合職として人事業務全般（採用、教育・研修、労務管理、制度企画など）をお任せする想定です。長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。入社当初からすべてをお任せするわけではなく、ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 ■□　仕事内容　□■ まずは採用業務からご担当いただくことを想定しています。並行で人事制度設計、企画業務を担っていただきたいとも考えております。現在、会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて様々な取り組みをしていますが、その中で人事のプロフェッショナルとして経営的視点を持って、会社のあるべき姿、人事のあるべき姿を追い求めていただきます。【事業部環境】 30代男性課長、50代女性1名、30代女性1名、20代女性1名【キャリアプラン】採用担当と並行し制度設計・企画業務を行っていただき大枠を創っていただいた後教育・研修、労務管理など、将来的には複数領域を経験。人事のプロフェッショナル人材を目指していただきます。

株式会社アールプランナー

西新宿／広報・マーケティング担当／HP管理・SNS発信・雑誌露出など／東証グロース上場ハウスメーカー【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

アールプランナー東京本社住所：東京都…

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350万円〜549万円

正社員

~東証グロース＆名証メイン市場上場！／売上高最高を更新中の成長企業／CMでもおなじみハウスメーカー〜 ■業務内容＜広報・マーケティング＞ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 CMでもおなじみの、「arr gallery」を展開。デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで急拡大を続けています。私どもの事業戦略において、当ポジションは重要なためその分やりがいもございます。 ■キャリアアップについて一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■職務の魅力：＜前向きな職場風土＞全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。＜強みと個性を生かせる環境＞年齢や入社歴に関わらず、それぞれのスキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、目指すキャリアに向けて成長していくことができます。 ■アールプランナーの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

鈴茂器工株式会社

【中野／フレックス有】人事（採用担当）※寿司ロボット世界NO.１メーカー／残業20h程度／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜平均残業20時間・フレックス有／世界No.1メーカーで採用業務に携わる／コロナ禍でも過去最大業績（増収増益）／自己資本比率80％・無借金経営で安定性◎〜 ■業務概要：同社の人事として、採用業務（新卒・中途)をお任せ致します。将来的には研修や人事制度に携わることも出来ますので、人事として総合的にキャリアを積むことが出来ます。 ■業務詳細：・採用要件定義：社内の担当部署とやり取りし業務内容や必須条件を整理した上で関係各所と連携・社外対応：人材紹介会社などと打ち合わせを実施し、採用状況の擦り合わせや進め方を決定・採用企画：採用数を増やすためのブランディングや応募経路の拡大等、新しい施策の立案・実行・日程調整業務 ■働き方：残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。 ■組織構成：採用業務は2名(50代、20代)で担当しております。会社の拡大に伴い、採用活動も変革を進めており、組織強化のための採用となります。そのため、現メンバーから引継ぎを受けながらキャッチアップ頂ける環境です。 ■業務の特徴・魅力：・世界トップシェアを誇るニッチトップメーカーでの採用活動に携われます。・成長企業でのスピード感を持った採用活動（新卒・中途）に携われます。・人事も変革を続けており、様々な採用手法への取り組みなど新しいことに対して裁量権を持って挑戦できます。 ■同社について： 2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ＯＮＥ　ＤＥＪＩＭＡ株式会社

【長崎】人事（採用戦略担当）〜海運大手3社共同出資コンテナ船会社／年休129日〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号…

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500万円〜899万円

正社員

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日／親会社の意思決定に携われる】 ■職務内容： ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用において、採用計画、戦略の立案〜プロセスの改善をお任せいたします。・採用計画に基づく採用戦略の立案・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング・採用プロセス構築及び改善・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン・その他付随する業務 ■当社の特徴当社は長崎発のグローバルKPO会社です。※KPOとはKnowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味します。商船三井、日本郵船、川崎汽船の海運3社のコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行っており、ゆくゆくは国内外企業からの受託を目指して事業拡大を目標に掲げています。 ■キャリアパスご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3〜5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていき、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。

非公開

繊維商社で人材開発／ご経験を活かして働こう／フレックス制あり

アパレル系その他、人事

大阪府大阪市中央区各線本町駅より徒歩…

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450万円〜550万円

正社員

・グループ全体の教育プログラムの企画～運営／階層別研修、管理職研修など・人財開発施策の立案～経営層への提案・キャリア開発、能力開発支援業務／キャリア面談、各種事務手続き等・自己啓発支援拡充の企画～運営／e-ラーニング、新施策の導入など・採用活動の運営サポート／インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など

非公開

事務長候補（病院／海老名市）

人事

〒243-0402 海老名市柏ヶ谷58…

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650万円〜800万円

正社員

当社が運営する病院内での管理職業務を幅広く担っていただきます。 ■病院運営・経営業務全般・業務管理、業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 ■人事業務・採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務、マネジメント業務 ■経理業務・診療報酬の請求業務の管理、予算の計画と管理【救急指定】指定なし【病床数】　199床／一般病棟（59床）、医療療養病棟（60床）、回復期病棟（80床）【看護配置】10:1／一般病棟10：1、療養病棟20：1 【診療科目】内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、【変更の範囲：会社の定める業務】

ｂｒａｖｅｓｏｆｔ株式会社

【業界未経験歓迎】人事労務・バックオフィス／800本以上開発実績有のイベントTechスタートアップ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝4-13-2 …

￥

350万円〜799万円

正社員

■□リリース4年で10,000社が導入、500万人が投票する、大型イベントプラットフォームを運営する当社で、事業を推進して頂く方を募集中です！大手企業を中心に800本以上アプリ制作実績／日本最大級のお笑いアプリ（ボケて）、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビが運営する、民法公式テレビポータルの「Tver」の開発にも携わっており、アプリダウンロード数は1,500万人を突破！■□ ※当社の掲げる9つのスピリットのどれか一つに強みや自信がある方は未経験でも応募歓迎です★ 一生勉強/プロ意識/ポジティブ主義/チームワーク/自立他尊/上を目指す/期待を超える/魂を込める/すべては勇気/迷ったら挑戦 ■募集背景事業拡大に伴い管理体制を強化するため、コーポレートコアメンバーの積極的な採用を行っております！ ■業務内容人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。・勤怠管理業務・給与計算業務（社労士事務所と連携）・健康診断業務・衛生管理業務・労務手続き（社会保険・住民税等）・採用応募者対応 ■組織構成人事部（部門長1名、新卒採用1名、中途採用1名、人材開発/労務1名） ■組織のカルチャーについて・社風として、明るく前向きな人材が多く、カオスな環境でも果敢に挑戦できるメンタリティーや適応性などが求められます。・バリューの共通点：チームワークを意識して、向上心を持ちながら、自身の業務に拘って、勇気を持ったチャレンジが出来るかどうか・必要なマインドセット：何かに主体性をもって、挑戦したことや得られた結果を成功でも失敗でも自身の血肉として生かしていること ■当社について「最強のものづくり集団」を目指し、今年で15年目を迎えました。現在はアプリの受託開発を中心に、BtoC向けの「bokete」なとと言った自社開発アプリをヒットさせ、これまでで現在700本を超えるアプリ開発を行って参りました。主にイベントプラットフォーム事業とパートナープロダクト事業の二本柱でビジネスを展開しています。年間プロダクト数は80件以上、ＭＡＵ成長率は137％、ストア評価は平均4.2/5のサービスを展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

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