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オータス株式会社

採用担当◆中心部のオフィスで通勤◎ITソリューション業界での盤石な地位を誇る当社での採用業務に携わっていただきます◆

人事

宮城県仙台市青葉区本町二丁目広瀬通駅…

￥

300万円〜400万円

正社員

◎顧客企業が抱える課題をITで解決するソリューションカンパニー ◎業界トップクラスのシェアで、盤石な経営基盤 ◎土日祝休み/年間休日125日 ◎残業ほぼなし！ワークライフバランス◎ ■オータスの主力事業は、都市ガス事業者向けの基幹管理システムです。　北は北海道、南は九州まで全国に展開。　業界シェア2位の実績を誇り、盤石な経営基盤を確立しています。この度は、同社の採用業務を担っていただける人材を募集いたします。＜仕事内容＞〇採用に関する業務全般　採用(新卒・中途、採用活動等) 　採用に関わる求人媒体の手配、エージェントとのやり取り　面接調整他　学校等での会社説明アシスタント　〇顧客満足度調査　取引先へのアンケート配信や分析(Excel使用) 〇事業計画発表会の運営(場所の手配やアジェンダ作成、司会進行、出欠確認等) 〇その他庶務業務　顧客リスト作成や資料作成等【社員を大切にする風土】・研修が多い／外部から講師を招きビジネススキルUPを図っております。【事業所人数】28名：男性23名、女性5名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【グループ会社の人事担当】経験者募集◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事、一般事務

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿セ…

￥

400万円〜600万円

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。・給与計算・社会保険の手続き・勤怠管理・規則・規程の作成及び管理・入社・退社の手続き

ALL DIFFERENT株式会社

人事制度構築兼人事労務担当/エキスパート職

人事

東京都千代田区有楽町

￥

500万円〜800万円

正社員

【人事制度構築兼人事労務担当】少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。人事制度領域を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。《人事制度・企画業務》・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務ゆくゆくは以下も担っていただきます。・人事施策や福利厚生施策立案・目標評価設計関連・制度設計／構築《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・衛生委員会関連・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応・労務トラブル対応・人事データ集計・分析・活用　※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会等）　※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。【入社後のイメージ】人事部門の担当者として、まずは人事制度関連の作業対応と人事労務関連業務の一部を行っていただきます。理解後、他部門責任者との調整との調整や、人事制度の構築や変更対応にも携わっていただきます。ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告を行っていただきます。また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。

株式会社ノースサンド

【キャリア採用】【東京】人事新卒採用メンバー

人事

東京都中央区銀座

￥

350万円〜500万円

正社員

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には・採用計画／採用戦略の立案・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進・理念浸透のための各種施策検討と実行・社員育成に関する各種研修計画と実行・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。

株式会社レスター

【人事（勤怠管理・給与計算など労務管理担当）・プライム上場・年間休日125日・年収～650万円】■東京

人事、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社(東京都港区港南2-10-9)…

￥

450万円〜650万円

正社員

■入社当初は弊社だけでなく、シェアードサービス請負しております事業子会社も含めた　複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務をお願いします !! ■【具体的内容】・ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一　退職金管理、勤怠等システム運用、ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善　人件費管理、決算対応、労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます

日本住宅株式会社

★人事労務　労務管理部　次長（部長候補）

人事

東京都千代田区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

非公開

中途採用／人事採用職・土日休み・人事部長も目指せるポジション＠品川区

人事

東京本社東京都品川区

￥

400万円〜700万円

正社員

・ハイレイヤー採用：経営層と一緒に事業成長を推進する人材の発掘・新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘・採用広報：同社の魅力を最大限に伝える為の戦略立案・選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成・新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善・その他、HR局に関するPJT対応全般

株式会社日総グループ本社

人事事務◆年収450万円～☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆

人事

北海道札幌市東区東苗穂駅から7北海道…

￥

450万円〜500万円

正社員

【人事事務／課長代理】日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、以下の業務をお任せいたします。＜業務詳細＞ ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き） ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ＜採用背景＞組織強化のための採用＜組織構成＞人事課長（1名）・課長代理（2名）・係長（1名）・主任（1名）・課員（15名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

アイディホーム株式会社

労務担当

人事

東京都武蔵野市

￥

450万円〜650万円

正社員

労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。＜入社後の業務内容＞ ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ■採用アシスタントや教育に関わる企画ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！

リネットジャパングループ株式会社

人事総務マネージャー候補（採用・教育担当）

人事、企画・管理・事務その他

大阪府名古屋市

￥

500万円〜650万円

正社員

東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/人事戦略部/渋谷/管理/新卒採用アシスタント

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

350万円〜450万円

正社員

転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール）　　└選考結果の連絡　　└面接の日程調整　　└適性検査の案内　　└内定通知書の作成・送付・入社者対応（電話／メール）　　└研修に伴う交通・宿泊手配　　└課題送付　　└社内手続き　　└問い合わせ対応・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)）・新規エージェントの登録・求人のオープン・クローズ・請求書対応・郵送対応・来客対応・電話対応・非正規社員の育成　　など

非公開

中途採用（戦略人事）

人事

渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…

￥

500万円〜800万円

正社員

レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■採用要件の定義　・中途採用市場のマーケット調査　・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ■採用計画の立案～実行　・現場の課題ヒアリング～求人票作成　・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）　・リクルーティングプロセスの改善　　・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計　・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営　・求職者面談・面接 ■入社後の活躍　・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ◎キャリアパス CASE1：採用のスペシャリスト例)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト例)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント例)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

株式会社ジールコミュニケーションズ

人事(新卒・中途採用担当)

人事

本社/渋谷区東2-16-10　渋谷東ビ…

￥

300万円〜450万円

正社員

管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただきます。入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので、人事のスペシャリストを目指せる環境です。

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】人事職（中途採用メイン）＜年間休日120日以上／フレックスタイム制度／転勤なし＞

人事

〒 1020093 東京都千代田区平河…

￥

600万円〜900万円

正社員

１．中途採用　∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。　　今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。　∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、　　社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、　資格管理、名刺発注、　　勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、　　産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）　等　　　 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します

株式会社メディカルフロンティア

【人事労務】TCB東京中央美容外科グループ＃土日祝休み可＃残業5時間以下 #服装自由＃駅近

人事

東京本社〒105-0003 東京都港…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜具体的な業務内容＞内定承諾～入職までの一連の業務をお任せします。入職者様が安心してご入職いただけるよう、細かなサポートと正確な対応が求められるポジションです。・入職者に向けたオリエンテーションの準備と実施（月に2回）・雇用契約書の作成・入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等）・請求書管理

萩原電気ホールディングス株式会社

上場企業の人事教育◆フレックスタイム、年間休日120日以上◆

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市東区東桜（転勤なし） …

￥

600万円〜750万円

正社員

人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。【具体的には】・教育体系構築・新入社員研修・課題別研修・階層別研修・自己啓発支援の企画・運営【仕事の魅力について】人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。【同社の特徴】＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。＜顧客に信頼される技術力＞社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。《おすすめポイント》東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。

非公開

人事給与受託業務の運用担当◆静岡市葵区◆

人事

静岡県静岡市葵区 JR静岡駅徒歩10分

￥

450万円〜500万円

正社員

人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など）・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応）・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など）現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

非公開

プライム上場G【人事企画マネージャー候補】年間休日124日

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市アクセス各線「横浜駅…

￥

500万円〜600万円

正社員

経営戦略を実現するために、人事評価制度や組織開発をリードするマネージャー候補募集。　▼具体的な業務・人事評価制度の構築、運用。・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート。・給与テーブルの最適化。・組織開発（部門毎の課題抽出と解決）

非公開

大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です

人事

東京都江東区

￥

300万円〜500万円

正社員

通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。＜主な業務内容＞・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など）・中途採用（派遣の方も含みます）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど【会社や職場の雰囲気】落ち着いた雰囲気です【勤務先の人数／年齢構成】部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】残業は20ｈ/月程度を想定しております。【活かせるスキル・身に着くスキル】このようなご経験等が活かせます。・小売業での人事経験・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務経験 ■従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります) ■就業場所の変更の範囲　会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：無し　正社員雇用の為　契約更新上限：無し　正社員雇用の為

株式会社マイネット

【将来のCHRO】人事部長候補～全社組織人事課題をお任せします！

人事

東京都港区

￥

900万円〜1300万円

正社員

◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略立案・採用予算策定・採用体制構築・採用要件定義やプロセスの策定・協力会社ほか関係各所との折衝・メンバーマネジメント等 ◆将来的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案・組織／人事課題解決・人事制度企画～運用、アップデート・人員配置・人材開発／組織開発施策の実行等

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