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検索結果: 13,162件(11121〜11140件を表示)
株式会社ホーク・ワン
人事（労務） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝★会社を内部から支える中核ポジション！★＝＝＝＝＝ オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【職務概要】 人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【職務詳細】 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【内部監査】未経験可/日本生命グループ/残業20時間程度（所定労働：7時間）/リモート週2
人事・総務・法務系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰ…
550万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 各監査のリーダーを筆頭に1～3名程度で監査を行います。 簡易な検証については単独でレビューを行う事もございます。 ■内部監査の実施に係る一連の業務 （個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ） ■内部監査に関する企画業務 （リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善） ■その他、品質評価やJ-SOX評価等 ※残業時間 20時間程度 （変更の範囲）会社の定める業務 【部署の役割】 監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。 【配属先について】 監査部 全10名（派遣社員1名含む）） 【入社後の体制】 入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。 ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。 【求める人物像】 ■課題意識を持ち、解決に向けて行動できる方 ■公正、誠実で、業務品質に責任を持つことができる方 ■自発的、積極的に行動できる方 【将来のキャリアについて】 シニア内部監査人など内部監査のスペシャリストのキャリアをメインに、 本人の適性や会社のニーズを踏まえた他部門への異動、異動先でのライン長への登用等を 想定しています。
サンフロンティア不動産株式会社
【ポテンシャル採用】内部監査・内部統制【プライム市場上場/サンフロンティア不動産/管理本部部配属】
人事・総務・法務系その他
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…
450万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社は不動産業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に?っております。新設事業所の急速な増加に伴い社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的に?われているかのモニタリングを?って頂く内部監査担当を募集しています。 ■業務内容 ・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス） ・内部監査（計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指?書の作成、改善状況報告書の作成）
キャディ株式会社
採用マーケティング（エンジニア担当/メンバー）
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都->台東区
450万円〜800万円
正社員
エンジニア採用組織のスケールを支えるため、短中期で安定的な候補者リードを創出する 「採用マーケティング」ポジションを募集します。 このポジションでは、潜在・顕在層に向けて戦略的にアプローチし、継続的に質の高いリードを創出する役割を担っていただきます。リクルーターやエンジニアと密に連携しながら、「キャディに応募したい」と思われる体験設計を自ら手がけることができます。 主な業務内容 ・採用マーケティング戦略の立案と実行 （Web広告、イベント設計、技術ブランディング、コミュニティ連携など） ・採用チャネルの選定・運用（オウンドメディア・SNS・スカウト・エージェント等） ・イベントの企画運営、外部カンファレンスへの出展による接点創出 ・カスタマージャーニー設計・ファネル分析をもとにした施策改善 ・ATS / MA / CRMを活用した採用CXの最適化 ・創出したリードへのナーチャリングおよびリクルーター連携
テトラ・アビエーション株式会社
【埼玉：リモート】コーポレートマネージャー ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県戸田市美女木7-19-21 JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務をしたり、 柔軟に勤務形態を切り替えることができます。 ・リモート勤務可能（週2日程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部監査 内部統制評価業務/課長クラス
人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定…
600万円〜1200万円
正社員
◆役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】9：00ー18：00
株式会社ケー・エー・シー
【京都】人事総務※主任クラス
人事
京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
雑貨の企画・開発から製造、販売までを一貫して手掛ける企業
【東証プライム上場 オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集
人事、企画・管理・事務その他
渋谷
400万円〜450万円
正社員
人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。
非公開
グローバル人材の採用担当者急募・英語が活かせるお仕事です
人事
東京都渋谷区及び自宅 最寄駅：渋谷駅 …
550万円〜800万円
正社員
【グローバル人材採用担当の募集】 ミッション ・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化 ・複数の採用チャネルを開拓 ・採用計画通りに採用すること 具体的な業務内容 ・グローバル人材獲得戦略の策定 ・経営陣や事業部門長と採用要件を定義 ・求人票作成、採用プロセスの検討・改善 ・候補者との面談やクロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのレポーティング ・グローバル採用に関わる広報・企業ブランディング ・組織課題の特定と解決策の立案 ・人事制度の企画・改訂・新規導入 採用ツール Indeed, Glints, MyCareersFuture, LinkedIn 国外採用実績 ベトナム、ドバイ、シンガポール、フィリピン、インドネシア、タイ、マレーシア等 会社や職場の雰囲気 ・20代、30代が中心 ・キャリアパス -中期: マネージャーやチームリーダーとしてリーダーシップスキルを磨く -長期: 新規事業の企画・推進や組織全体の成長に寄与 勤務条件 ・残業は月19時間程度 ・土日祝日休み ・リモート勤務週1回以上（関東圏以外はフルリモート可） ・海外在住者は日本時間の9-18時勤務が必須 身に着くスキル・魅力ポイント 1．経営課題への参画: 組織課題を特定し解決策を提案し成長に寄与 2．挑戦的な目標: 採用計画通りのグローバル人材採用に挑戦 3．国際的な展望: 異なる国々の文化やビジネス環境に触れる機会 4．グローバルな経験: 国際的なキャリアやビジネスネットワークを構築 5．裁量権の大きさ: 自発的な課題解決や採用プロセスの改善が求められる 6．成長可能な環境: 発展途上の市場でキャリアを急成長させる機会 7．最先端の金融テクノロジー: ブロックチェーン技術を活用した金融プラットフォーム開発に携わるチャンス
非公開
内部統制・J-SOXにも関与◆上場準備に伴う内部監査スタッフ募集◎出版・映像・アニメ事業
人事・総務・法務系その他
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
400万円〜600万円
正社員
ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 ・監査結果、改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・内部監査だけにとどまらず、内部統制（J-sox）についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の住宅メーカーの内部監査担当◆40代歓迎◆
人事・総務・法務系その他、経理、財務
埼玉県さいたま市西区
500万円〜800万円
正社員
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等
非公開
【大阪/中央区】内部監査 ※プライム上場／化粧品メーカー／フレックス／年収760～870万円
総務、人事・総務・法務系その他
大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴…
750万円〜900万円
正社員
▼業務内容： ・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画・内部監査計画を立案し、実行・管理する。 ・三様監査・3ラインモデル・リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性、効率性の向上に取り組む。 ▼募集背景： 事業環境変化対応における、内部監査の専門性向上のため組織強化を考えていることから、中長期的な観点で内部監査人財育成・内部監査品質向上に取組むことができる内部監査経験・スキルを保有した人財を募集します。 ▼組織構成： 部門長（50代男性）、メンバー2名（50代男性） ▼求める役割： ・内部監査全体のPDCA管理・実行、個別監査の管理 ・監査対象部門への効果的な評価・アドバイス、経営への有用な提案 ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
株式会社ケー・エー・シー
【京都】人事総務※管理職クラス ※年収600万円以上
人事
京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …
650万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事総務管理職として、労務管理、人事制度、人事考課、給与計算、研修等を把握したのちに、人事制度改定、研修制度の改善、給与設計などにも従事いただきます。 【職務詳細】 給与・労務・人事制度業務をメインにお任せいたします。 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ ・給与設計および人事制度の運用・改善 ・メンバーのマネジメント また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒163-6006 東京都新宿区西新宿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当者のリーダー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用要件の定義 ・JD／求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画／推進 ・入社者の受け入れ対応 【ポジションの魅力】 ・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる 自身の成果が会社の成長につながることを実感できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
電気興業株式会社
法務担当 ※年間休日120日以上
人事、法務
東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社法務部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務 グループ全社を含む法務に関する業務 ・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント） ・法律相談（各種法令相談対応） ・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応 ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ・労働相談への対応 ・顧問弁護士連携 ・規程類取りまとめ ・行政機関対応（各種届出、調査） ■コンプライアンス ・コンプライアンス委員会事務局業務（内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等） ・輸出統括管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホープス
【東京：リモート】中途採用・HRBP（メンバー） ※土日祝休み
人事
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳細】 ■エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 新たなペルソナの開拓検討 採用HP情報や求人導線の改善 人材紹介エージェント開拓／関係性構築 リファラル展開／社内浸透施策 スカウト運用・改善 └選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 ■LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テスホールディングス株式会社
【大阪】人事労務（管理職候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOリザーブプラス株式会社
人事リーダー ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 人員計画策定から、採用活動の実行 ・人事制度の整備と社員研修／教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境づくり ・働き方を考える労務管理 同社プロダクト「メディカル革命 byGMO」について 診察予約をはじめ、物販・問診・オンライン診療・決済・稼働率分析・集患など、クリニック経営に必要な機能を包括的に提供できるクラウド型のSaaSプロダクトです。 2024年時点で、1300を超える医療機関様に導入してもらい、クリニックの経営改善に貢献しています。他社に比べてカスタマイズ性が高く、お客様に合わせた高度な予約最適化エンジンです。 また、圧倒的な開発力で新機能を続々とリリースしており、常に進化し続ける予約システムとしてお客様を支えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DYM
人事採用担当（ポテンシャル） ※年間休日120日以上
人事
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【職務詳細】 ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 【組織の魅力】 ・裁量権のある仕事 ・チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ・成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手信販会社
東証プライム上場の大手信販会社が、業務監査部担当者を募集しています。
人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。 ①内部監査業務 ・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査 ②ITシステム監査業務 ・ITやシステムに関連する監査業務 ③監査企画業務 ・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営 ・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営 ・監査DX化の推進・導入
