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検索結果: 13,124件(11041〜11060件を表示)
タケダ機械株式会社
【石川】人事※責任者候補
人事、企画・管理・事務その他
石川県能美市粟生町西132番地 IRい…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 将来の人事課責任者候補として採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用／中途採用業務 母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 同社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針のため、その推進管理をお任せします。 ■人材育成業務 研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など 【求める人物像】 同社は企業理念に「技術創造」「社会貢献」「明るい社風」の三つの項目を掲げています。 会社の仲間とも、お客様や取引先とも、明るく接する。そのことでお互いが心を開いてコミュニケーションしていける関係が生まれます。 人々の教えや声に素直に耳を傾ける。もし自分に過ちがあれば、それを改めることに躊躇しない。謙虚に、学び続けられる人。 そんな人と一緒に、これからの歴史をつくっていきたいと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナカテック
【福井】総務※ミドルクラス
人事、総務
福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 えち…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【職務詳細】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の住宅メーカーの内部監査担当
人事・総務・法務系その他、経理、財務
埼玉県さいたま市西区
500万円〜800万円
正社員
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等
株式会社伸光製作所
【長野】人事・総務（箕輪町） ※年間休日120日以上
人事、総務
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪1223…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事業務 従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ・総務業務 社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成：人事4名 ■同社について： 同社は、1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を手がけて成長を続けてきました。独自技術を駆使した“ものづくり企業”として、お客様の様々なニーズにもお応えし、信頼関係を構築。おかげさまで、業績は好調です。 ・設計から試作、量産まで全工程を一貫生産することで、国内上場企業の電機、自動車、産業機器、医療機器各メーカーとの取引が多いです。 住友金属鉱山グループ企業として安定経営を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
飲食店舗向け居抜き物件の転貸借に特化し、首都圏で年間400件超を仲介する不動産サービス企業
【中途採用アシスタント】新宿駅直結のタワービル内、東証プライム上場企業の求人
人事、総務
新宿区
300万円〜350万円
正社員
・ATSを使用した面接・面談日時の調整 ・各種社内申請や内定通知書などの文書作成 ・Google スプレッドシートを用いた進捗管理 ・その他採用業務のサポート ※実際の出社時間は9：45、退社時間は19：00が目安となります。
株式会社麻生
【福岡】人事労務 ※転勤なし
人事、総務
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、 分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム 【職務詳細】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 具体的には・・・ ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則／諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出） 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社海栄館
【愛知】人事
人事
愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行 ・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応 ・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策 ・ 合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営 ・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営 ・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本海環境サービス株式会社
【富山】人事労務／事務 ※フレックスタイム制あり
人事、一般事務
富山県富山市久方町2番54号 富山地鉄…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険手続き（入退社手続きなど） ・勤怠管理、就業規則の運用 ・社宅管理、その他福利厚生の運用 ・採用活動 ・その他、人事労務に関する諸業務 【同社魅力】 ・北陸電力グループ会社なので安定企業です！ ・年間休日124日！有給休暇15日以上取得可能！ しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。 ・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UPWARD株式会社
【東京：リモート】人事（採用／制度企画） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のIPO準備を進めるフェーズにおいて、戦略的な人事・総務の体制構築を一緒に担っていただける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用における採用計画の策定、媒体選定、面接対応など一連のオペレーション実行 ※同社の採用活動では、中途採用をメインとしておりますが、一部新卒採用をご担当いただく場合もございます。 ・社内の教育／オンボーディング体制の設計と運用 ・評価制度や報酬制度の運用補助 ・社内イベントや制度設計の運用サポート 【使用ツール】 ・ATS：HERP ・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI ・タスク管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Zoom 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】本社採用HRBP（リーダー～マネジャークラス） ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。 人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・本社人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当) ・経営メンバーや各部門長と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ ・採用要件の策定、採用計画の立案～選考～クロージング対応まで対応 ・採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進 ・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務 ※人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です。 【やりがい】 ・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ることができます。 ・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部統制【土日祝み／フレックス・リモート有／20代～30代活躍中★】
人事・総務・法務系その他
東京本社：〒111-0053 東京都台…
450万円〜700万円
正社員
▼募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「スケールできる効率的な組織体制、仕組みを整備すること、外部ステークホルダーから見ても信頼される企業を示すこと」の重要性がより高まっている状況です。今後、グローバルで積極的に採用していく中で、業務の効率性、透明性を担保する仕組みは全体最適でスピードを維持するために必要になると考えております。また、2023年7月のシリーズCにおいて累計217.3億円の調達を行っており、客観的にも統制が整備されていることを示して行くことの重要性が必要です。 具体的には、ISMSなどの各種情報セキュリティが、リスクコントロールだけでなくビジネスのグロースのために重要な要素になっています。整備だけでなく、持続的な体制を構築し、適切な対応を取るだけでなく、向上をしていく必要があります。 ▼具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用 ・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営 ・内部統制プロセスの整備運用 ・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動 ・業務プロセスの可視化と改善提案 【キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと】 キャディがグローバルにビジネスを展開していく中で、組織の効率性、透明性を確保する内部統制を整備し、それを適切に運用していくことが非常に重要です。全体最適を追求し、持続的な成長をするために、様々な仕組みを運用して行かなければなりません。特に情報セキュリティは、事業の要であり、日々の運用の中で向上していく必要があります。
エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社
内部統制室、内部監査業務のできる方募集。
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都新宿区新宿１丁目（最寄駅：新宿御…
650万円〜800万円
正社員
【担当予定の業務】 ・監査総括として内部監査を主導 ・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携 ・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます
宇賀神電機株式会社
宇賀神電機株式会社 ISO推進担当者職
人事・総務・法務系その他、商品・在庫管理
茨城県古河市下大野２０００番地 「テク…
300万円〜450万円
正社員
◆業務内容 ・古河工場のISO管理業務が中心 ・出荷検査業務など
株式会社CTF GROUP
在宅営業マネジメントリーダー ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…
400万円〜600万円
正社員
アポイント獲得に従事する在宅ワーカーやインターンの採用・教育・マネジメントをお任せします。ご自身が架電を行うのではなく、アポイント獲得体制の構築・運用、KPI設計、進捗管理、数値分析など、組織の成果最大化に向けたマネジメント業務が中心となります。 【職務詳細】 ・在宅ワーカー・インターンの採用、研修、育成 ・日々の稼働状況や成果に基づく進捗管理および改善指導 ・アポイント獲得施策（展示会出展・Webマーケティング等）の企画・実行 ・外部サービスや社内チームとの連携による体制最適化 ・営業KPIやチーム数値の設計・モニタリング ・施策の成果分析およびレポーティング 【ポジションの魅力】 ・在宅ワーカーやインターンの採用・育成・進捗管理・数値分析まで 幅広く担うマネジメントポジションです。 ・ご自身での架電業務はなく、企画設計・運用管理に専念できるため 組織全体を俯瞰しながら成果創出に貢献いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
DX（デジタルトランスフォーメーション）を軸に事業を展開するホールディング会社
【人事労務担当】プライム上場ホールディング会社のグループ労務業務
人事、総務
東京都新宿区
400万円〜500万円
正社員
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 ■職務概要/職務の特徴： ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 ■職務詳細： ・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整） ・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理） ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 ・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて） ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。
冷凍フルーツ・野菜を多国から輸入し、小売や飲食業向けに業務用食材として提供する食品商社
中南米のフルーツを日本で輸入販売商社の人事総務マネージャー
人事、総務
神田
600万円〜800万円
正社員
人事総務全般
株式会社LOIVE
【北海道】労務スタッフ ※年間休日120日以上
人事
北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 …
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 【募集背景】 出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。 具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！ 【業務内容変更の範囲】 限定なし
新日本ウエックス株式会社
【大阪】総務（管理職候補） ※第二新卒可
人事、総務
大阪府大阪市住之江区南港東4丁目10-…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ICチップ内蔵制服やシーツ等のレンタルを行っているリネンサプライ企業の同社において、管理部門実務と、将来的にはマネジメントをお任せします。 【具体的には】 人事をメインに総務にも携わっていただきます。 ・パート従業員の労務管理 ・採用業務 ・雇用契約管理 ・給与計算 ・伝票処理など各種経理業務 ・務施設管理や備品管理などの各種総務業務 【同社について】 同社はお客様が利用するシーツ、タオル、ユニフォームなどのレンタルからクリーニング、再利用まで一気通貫でサービスを提供しています。 【採用背景】 新規取引増に伴う業務量増加による増員募集です。 従業員のメンタルケアや取りまとめをお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
調達から製造・物流・販売まで自前で一貫管理する食の総合インフラ企業
(東証プライム上場）大手外食/食品スーパー等のグループ本社のグローバル人事マネージャー（候補）
人事、総務
港区本社（最寄:JR品川駅）
600万円〜1200万円
正社員
グループ内で多様な外食チェーン店を経営し（国内外で15,000店以上）、タレントマネジメントシステムをグローバルに展開予定の中で、グローバル人事システム部の担当～課長候補として次の役割を担っていただきます。 ・グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用。 ・グローバルデータベースの導入・運用。 （特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用） ・各種人事データを活用したピープルアナリティクス、戦略的人事施策の提案。
