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株式会社ジュンアシダ
【代官山|中目黒】日本が誇る世界的ラグジュアリーブランドでの人事労務(マネージャー候補)
人事、企画・管理・事務その他
雇入直後：東京都目黒区青葉台(最寄駅：…
400万円〜650万円
正社員
【職種】雇入直後：人事労務(マネージャー候補) 変更の範囲：会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月） 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランドでの人事(マネージャー候補) ・雇用管理業務 ・採用、面接 ・入退社手続き ・労務管理業務 ・その他庶務全般 ・メンバーマネジメント ・人事評価制度構築 ・その他付帯業務
東証プライム上場の電気通信事業者
インターネットサービス・プロバイダの【幹部候補】グローバル・プライバシーコンサルタント◆土日祝休み◆
人事、セキュリティコンサルタント
東京都千代田区飯田橋
800万円〜1200万円
正社員
★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。 実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 ★部門の魅力 プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士5名）とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ここに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
非公開
【東京就業】エンジニアサポート
人事、総務
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷…
300万円〜400万円
正社員
企業や官公庁から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッション♪ ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的なミッション】 ◆担当企業で働いているメンバーの勤怠・労務管理 ◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ◆管理システムへのデータ入力 ◆労働環境の改善提案 など
オルビス株式会社
新卒採用担当（マネジャー候補） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒142-0051 東京都品川区平塚2…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、本社の新卒採用を主導するマネジャー候補を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計画立案～実行 ・メンバーの育成 ほか ※希望に応じて一部中途採用業務を担当いただくこともあります ★ポイント 大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 ★求める人物像 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組む同社では、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三井ハイテック
【福岡】人事担当（管理番号：No.161） ※年間休日120日以上
人事
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営／管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務 ・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き ・賃金に関する管理業務 ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち家の支援など、 生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム市場上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任のある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！
株式会社ジーニー
【AI】労務スペシャリスト（リーダー候補）
人事
東京都新宿区
500万円〜800万円
正社員
『～日本一の組織作りに携われます～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。 労務は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、一人労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。 ・労働環境の向上に向けた施策の実行 ・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理（労働者名簿など） ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤構築（システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり） ・経営陣への定期的なレポーティング ※給与計算は外注にて、対応しております。
株式会社システムソフト
【福岡本社】不動産に特化したSaaS 展開企業、管理本部にて年俸300～400万円！人事・総務担当者募集！
人事、総務
福岡本社（福岡市中央区天神一丁目12番…
300万円〜400万円
正社員
【所属：管理本部 管理部 人事】 マネージャー 1名 メンバー 東京１名、福岡１名 管理本部全体で19名（20～60代） 【職務内容】 ・採用事務 ・エージェントとのやりとり ・スケジュール管理等 ・電話応対、来客対応 ・その他一般事務 ※部門を中長期的に担って頂ける方を希望
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
採用担当
人事
中央区日本橋２−７−１ 東京日本橋タワ…
500万円〜700万円
正社員
人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30～50名、新卒採用10名程度の採用をお任せします。 レポートラインは人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の改善、実行を担っていただく採用担当のポジションです。 ＜具体的な採用業務例＞ ■採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用 ■採用チャネルの設計（ダイレクトリクルーティング/エージェント対応他） ■採用ブランディングやメッセージの設計 ・採用イベント実施
日本住宅株式会社
人事部の人事企画運用担当（一般・課長）を募集！
人事、企画・管理・事務その他
〒 100-0006 東京都千代田区有…
350万円〜650万円
正社員
人事企画の運用業務全般 【仕事詳細】 ・ 評価の案内、回収、チェック、精査、結果の集計 ・ 調整会議の実施 ・ 昇降格人件費の計算 ・ 人事委員会での上程 ・ 給与改定通知の作成 ・ 人事評価目標設定の案内
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
1200万円〜1300万円
正社員
・海外人事企画業務（グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など） ・海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など） ・現地法人幹部採用企画（ローカルトップ採用及びオンボーディングなど） ・海外人材育成企画（グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用） ・海外労務対応/有事対応の事務局 ・その他
非公開
人事企画/タレントマネジメント・社内公募制度の企画・運営など・子育て世代を応援 ♪＠渋谷区
人事
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ・OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ・社内公募制度の企画・運営 ・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成 ・既存管理職の知識・能力向上支援 いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。
非公開
人事採用担当
人事
東京都港区南青山5-9-19 MAR’…
400万円〜450万円
正社員
青山フラワーマーケットを展開する同社の人事部門で主に採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇採用業務全般 ■アルバイト採用 ■新卒採用 ■キャリア採用 ■障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。
日本で初となる建設コンサルタント企業
大手建設コンサル会社からのCIM技術者募集
人事、管理職(建築・土木)
東京中央区日本橋
500万円〜1000万円
正社員
*BIM/CIM社内教育の立案及び実行 *BIM/CIMを活用した業務効率化、新規事業への立案及び実行 *社内BIM/CIMツールの管理など
非公開
★【総務部】労務・法務などをお任せします／転勤なし 北九州★ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！
人事、法務
本社：北九州市小倉南区大字石原町
400万円〜700万円
正社員
当社総務部にて即戦力となる方を招き入れ、DXの推進、コンプライアンス、人材育成、採用力強化、ブランディングなど、会社全体を向上させるための様々な課題解決を進めていきたいと考えています。 (1)【既存業務をメンバーと分担】 ・勤怠管理 ・給与処理 ・固定資産管理 ・契約書管理 ・各種文書作成 ・新卒／中途採用 ・内定者フォロー ・社員研修 ・規程、制度の見直し ・官公庁対応 ・渉外対応 など (2)【今後進めていきたい業務】 ・リスクマネジメント（BCP強化） ・社内インフラ整備（システム導入） ・安全衛生管理（健康経営の推進） ・各種規程管理（時代に合わせて規程の見直し） ・SDGsに関わる活動 ・広報活動（HP強化、メディア対応など） ・社内研修（リスキリングの機会） ・助成金の活用 など (1)に関して 採用業務に関しては現状で賄えていますので、特に労務・法務の陣容を強化したいです。 【会社紹介】 当社は大規模プラントやマンション・ビル改修工事、塗装・防水、コンクリート構造物改修・防食工事等の総合管理を行っている企業です。主力の防食工事は製鉄、石油化学など大手企業様から信頼をいただいており、確固たる地盤を形成していると自負しております。また、培ったノウハウを生かしてコンクリート防食やマンション・ビルのリニューアルにも事業領域を拡大し、安心して暮らせる社会に貢献しております。 省エネ・省資源、環境保護の観点より、時代は「スクラップ＆ビルド」から「メンテナンス」へと需要・関心が高まっております。そんな分野において、私たちは九州トップクラスの【防食メンテナンス会社】として、これからも根本的な課題を解決する「ソリューション型」の企業でありつづけます。
非公開
【人事】採用担当(新卒採用)/土日休み ・転勤なし・新卒採用の企画〜実行＠東京
人事
東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし（会社…
400万円〜650万円
正社員
新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談〜クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営
カナカン株式会社
人事事務（採用業務）◆地域密着の総合商社☆安定した食品業界♪新人サポート体制◎育休取得率100％♪家族も安心☆
人事
石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15…
350万円〜
正社員
食品卸として地域社会に貢献する同社にて採用業務をお任せします。 ◆業務内容◆ 人事部門において新卒を中心にした採用業務 ・学生の情報管理や連絡（大学・高校） ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応（応募受付、掲載について業者とのやりとり） ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 ・社宅管理、備品管理 ～お仕事の特色～ ※人事業務と総務業務の割合は8:2 ※現在担当している社員から丁寧にお教えします。 【職場環境】 事業所人数：19名 部署人数：5名（部長、係長2名（総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人） 同業務者：男性1名（35歳） 【募集背景】増員 【教育研修制度】OJTがメイン。若手のスキルアップ研修（1～3年次）、社内交流会の開催（例：高知・青森など。中堅・若手社員を中心）、階層別の社員研修、社内昇格試験（毎年秋）などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
株式会社 日本水工コンサルタント
【総務】社会インフラ整備に関わる安定企業/土日祝休み/年間休日平均125日/平均残業20h以下
人事
埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大…
300万円〜450万円
正社員
【具体的には・・・】 ■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連：採用業務関連 上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等
株式会社リーディングマーク
労務マネージャー
人事
東京都港区虎ﾉ門
550万円〜800万円
正社員
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他業務： 労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名） 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） 労務に関する経営チームとのコミュニケーション 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 全社の福利厚生制度の企画と運用 人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用
カナデビア株式会社（旧 日立造船株式会社)
【人事採用】プライム上場 機械メーカー／年収640万～900万円
人事、総務
大阪市（Osaka Metro中央線コ…
600万円〜900万円
正社員
■配属先部門の担う役割 事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方 当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 ■事業の目指す姿 優秀かつ多様な人材の確保
非公開
人事総務職（採用・教育）
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市東淀川区
450万円〜600万円
正社員
【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】 総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。 ・各種採用活動および社員教育担当（募集、試験、入社、教育まで一連を担当） ・社内イベントの企画運営 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。 幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せられます。 それゆえ、成長のスピードは桁違いです。
