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非公開
人事企画◆東京
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。 主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。 【職務詳細】 ・人事評価制度改定、又は再構築・企画 ・表彰制度の企画・運用 ・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等） ・働き方改革の推進・管理
非公開
人事（新卒採用担当）
人事
東京都->台東区
450万円〜900万円
正社員
2017年に設立し累計257.3億円の資金調達を達成する国内外で注目の製造AIプラットフォームを展開する企業で 新卒採用を立ち上げることになりました。 ０．1→１のフェーズで裁量とスビード感を持って推進して頂きます。 （2025年1月に新卒採用部門が発足しました） 具体的には、 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・採用プロセスの設計と改善 ・採用広報戦略とマーケティング戦略の策定と実行 ・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 ・グローバル採用の検討と推進 入社後は 人事新卒採用部門に配属となり、様々手つかずの状況で仕組みや仕掛けを考え、 採用を推進して頂きます。内定から入社までのフォローや、採用に直結するインターンの設計など 構築して頂きます。 【待遇・福利厚生】 ・社保完備 ・通勤交通費支給（上限3万円とし、オフィス出社分を支給） ・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月支給） ・結婚お祝い金制度（5万円）出産お祝い金（10万円）引っ越し補助金 ・社員交流支援制度あり（部活動1,500円/月、食事会2,000円～3,000円/月1回まで、） ・健康診断、婦人科健診費用全額補助、人間ドック費用補助あり
株式会社For A-career
【未経験歓迎】採用人事ポジションを大募集中！コミット力がある方歓迎/一緒にアジアを代表する会社を創りませんか？
人事
【東京】 〒153-0042 東京都目…
300万円〜500万円
正社員
For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。 今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。 ▼業務内容について For A-careerの採用担当者（新卒/人事）として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 （１）採用要件の定義 ・市場調査や競合他社の状況も踏まえながら採用要件を決める ・各事業部長とコミュニケーションを取りながら現場で求められる人材を言語化し 採用要件に落とし込む （２）採用計画の立案～実行 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、広告求人媒体、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・エントリーから内定承諾までのCX体験構築と改善 ・候補者の面談・面接 （３）入社後のフォローアップ ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ▼人事グループについて 急成長しているFor A-careerの採用人事部の募集です。 弊社は多角的経営を目指しているため、For A-careerグループとして様々な募集ポジションが存在します。単一のポジションだけではないので、人事として各事業部の理解や職種の解像度を上げる必要があるので、「採用」という面でも成長できる環境はあります。 また、組織が急拡大しているところもありやるべきことは多くありそれを自分で掴みにいく主体性も求められます。自走できることが最低条件です。 そのぶん、裁量権は多くあるので、採用人事としてキャリアアップした人にはマッチすると思います。
株式会社SHIFT
【人事】新卒採用マネージャー候補
人事
東京都渋谷区代々木三丁目
700万円〜1200万円
正社員
・新卒採用のグランドデザイン／企画業務 −採用計画／スケジュールの策定 −経営陣へのレポーティング −KPI設定と管理 −採用マーケティングやブランディング戦略の立案 −選考プロセス、評価基準の設計及び改善 ・新卒採用チームの組織マネジメント −目標管理 −人材育成・評価 ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります
株式会社RERISE
人事
人事
東京都新宿区
350万円〜
正社員
弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など
非公開
【総務】管理職候補/年収400～600万円/大規模な広告制作の老舗/大手企業取引多数/人形町/
人事、総務
東京都中央区（地下鉄 人形町駅 徒歩3…
400万円〜600万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ＊業界トップクラスの老舗企業／鉄道各社の構内や空港、百貨店や商業施設に於いて、大手企業との様々な広告製作に携わっている会社です ＊東京本部で拠点管理の要として活躍頂くポジションです、今までの総務経験が活かせます ＜職務内容は＞ ＊東京本部の管理業務全般を担当して頂きます ［具体的には］ ＜総務＞ ・車両管理・物品管理等の総務業務全般 ・各種物品の購買・調達の実務 ・システム周りの管理（含むDX推進） ・拠点の不動産管理、及び付随する対応 ・拠点会議の取りまとめ 等 ＜労務＞ ・本部採用の人材に関する入退職事務 ・各種労務対応（勤怠・社保・年調等）（拠点在籍人数：50名） ＜拠点経理＞ ・拠点経費の精算処理 ・小口現金の管理
非公開
総合人事コンサルティング会社の人事制度・規程の標準化推進担当者◆年間休日120日以上◆
人事、企画・管理・事務その他
本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【…
550万円〜800万円
正社員
国内における同社グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画・設計および国内関連会社の人事制度・規程の新設・改定時における事前確認を行います。 【具体的には】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、親会社の人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、親会社の人事部との協議の上、最終判断いたします。 《おすすめポイント》 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。
非公開
※急募※《☆コーポレート部門（責任者候補）★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモート可 / フレックスタイム☆彡
人事、経理、財務
〈勤務地〉 ◇東京都
750万円〜1000万円
正社員
■仕事内容： 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理など） ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務
非公開
【人事部 フォローアップチーム／キャリア採用】東京/大阪★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上
人事
本社 東京都中央区銀座4-12-15 …
350万円〜700万円
正社員
当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ●オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ●エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ●データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ●コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ●コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ●新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ●定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営
SATO社会保険労務士法人
社労士の事務スタッフ◆未経験OK／経験者優遇／各種研修充実／資格取得支援あり◆
人事、一般事務
名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅 「…
300万円〜400万円
正社員
＼業務拡大のため10名の増員予定！社労士事務スタッフ／ 社会保険・労働保険などの手続き・労務関連事務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との電話応対、メールでのやり取り ・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ・労働災害発生時の届け出 ・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ・その他、一般事務全般 ＜組織構成＞ 20代～40代の男女が活躍中です。 業務はクライアント様ごとに、約3～7名のチームで行っています。 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方にはしっかりサポートします。 スタッフの育成には力を入れていますので、ご安心ください！ まずは社会保険についての基礎知識や、仕事の流れを覚えることからスタートし、 数ヶ月後にはクライアントを担当していただきます。 さらに知識を深められるオンライン研修や、札幌・東京や海外に出張研修できるチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。
加納コーポレーション株式会社
労務スタッフ ※土日祝休み
人事
東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 【現在の組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アルファ１グループ
人事総務(メンバークラス)
人事、総務
愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目4…
350万円〜450万円
正社員
人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部にて総務・人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ6社の人事労務・総務業務 ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ＜組織構成＞ 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 ＜会社の雰囲気＞ 名駅直結！ 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要！ 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる！人間関係にも悩まない！わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
非公開
人事総務スタッフ（将来幹部候補）/埼玉県所沢市
人事、総務
埼玉県所沢市 グループ会社間（狭山・新…
350万円〜550万円
正社員
グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体（650名程度）の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動（中途・新卒）補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計（システム管理） ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採用 ・個別企業説明会準備・プレゼン ・面接の日程調整（社内・面接者） ・内定者フォロー ・採用サイトの運営・管理 ・入社式、内定式準備・対応 ◇中途採用 ・面接の日程調整（社内・面接者） ・採用サイトの運営・管理 ・採用原稿作成 【総務業務】 グループ会社（株式会社住協）の総務業務をお任せします。 《具体的には》 ・各種事務申請手続き ・庶務 ・その他総務に関わる業務 まずは、上記のような業務を現担当者の方と一緒に担当していただきます。 そして徐々に業務領域を広げ、将来的にはグループ全体の採用業務にも携わっていただきます。 将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。 人事労務に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。
株式会社M&A総合研究所
急成長している当社で人事業務をお任せしたい！まずは中途採用業務から♪＠東京・大阪・名古屋
人事、総務
東京本社：東京都千代田区
400万円〜800万円
正社員
中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
コアテック株式会社
総社市／人気の人事企画職案件／転勤なし／残業20時間以内／完全週休2日制／年間122日
人事
岡山県総社市 倉敷から比較的アクセスし…
350万円〜500万円
正社員
■主な業務内容： ・労務関連業務（社内規程や法務的な業務など） ・新卒採用業務 ・中途採用、その他の採用に関する業務 ・採用以外の人事業務 ・経営企画サポート、他 ※入社当初は新卒採用業務を中心に担当します。高卒採用をメインに、先生や進路担当者との関係づくりから開始してください。 先輩社員がフォローしますが、担当者として業務を進めていただきます。 【採用の目的】 今後の採用業務において人事に特化した部署である企画人事部において将来的なリーダー候補として業務を行っていただける方を募集しています♪
株式会社ネットジャパン
人事（労務・人事制度）◆年間休日120日以上/土日祝休み◆
人事
東京都台東区上野5-24-16 KDX…
350万円〜450万円
正社員
リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： 下記のような業務を、幅広くお任せいたします。 ＜労務・研修・安全衛生＞ ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、規則・制度の整備、社員健康管理など └給与計算、社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしているため、とりまとめとチェックの作業がメインとなります。 └勤怠管理システムはキングオブタイムズを使用しています。 ＜人事企画等＞ ・将来的には企画業務にも参画いただきます。 └制度面は2021年4月に人事制度を改訂いたしました。運用をはじめ、幅広い業務に携わることが可能です。 例えば、評価者や考課者への説明やカオナビを使用しておりますので、カオナビの設定等にもかかわっていただきます。 ※入社後はまず労務の給与計算業務をOJTで覚えて頂きます。 ■就業環境： 人事課長（40代男性）、20代女性2名のもとについていただきます。 課長は人事20年以上、部長は30年以上のベテランなのでしっかりサポートできるのでご入社後も安心です。 残業も月20時間以下と落ち着いて働くことが出来ます。 また、同社には女性従業員も多いため、産休育休に対する相互理解があることも魅力です。
非公開
人事総務担当
人事、一般事務
東京都千代田区 本社勤務 東京メトロ…
400万円〜500万円
正社員
□労務・人事・総務事務 ●給与・労務 ・勤怠管理 ・給与・賞与データ作成、年末調整、住民税他（計算は外部企業委託） ・企業型確定拠出年金 ・入退社・社会保険・労働保険・入退社関係・算定等届出 (一部社労士委託) ・従業員・役員情報管理 ・安全衛生委員会運営(勤怠関連資料作成、報告、議事録作成) ・健康診断、ストレスチェック、団体保険、従業員持株会、他福利厚生対応 ●採用 ・人材紹介会社対応、ダイレクトリクルーティング、応募者管理、面接進行、適性検査 ・派遣社員採用、契約・更新管理 ●総務 ・備品発注管理、文書管理、人事発令、組織図更新、請求書処理 ・社内行事対応、電話対応、来客対応、他庶務業務
非公開
人事（未経験歓迎）
人事、総務
静岡県富士市
400万円〜600万円
正社員
該社は三菱商事のグループ会社となりこれまで培った独自の技術を合わせ 大きなシナジーとなり社会環境に貢献するべく 『多様なWell-beingのために』をコーポレートメッセージとして発信し実現を目指しています。 食品、工業製品、医薬品など生活に欠かせない製品を作るための素材を提供し、 メインはでん粉や糖といった素材になります。 国内市場の他海外にも事業を展開して現在はタイに三菱商事との合弁会社を設立しております。 ▼携わって頂きたい業務内容 ・人事制度の改定など 就業規則や各種書類改定、法令改正対応 従業員のWell-being向上の企画 人事管理システムの企画運用 労使交渉の事務局対応 給与条件改定に伴う予算の策定と管理 ・採用 イベントの企画実施 応募受付および日程選定、日程調整 候補者との面接 採用広報活動 入社手続き等の実施 ・研修企画 研修の企画と運営フォロー ・海外人事 海外出向者の労務、各種手当整備運用 海外渡航帰国等に関する各種手続き、手配 ・その他人事部門の業務全般 入社後は経験に応じてOJT等を実施します
非公開
人事リーダー候補募集！！【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】
人事、総務
横浜市西区
400万円〜500万円
正社員
大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です！ 当社において人事業務全般の担当をお願いいたします。 【業務詳細】 ・給与計算（勤怠管理から計算の実施、確認、明細発行までの一連の業務） ・手続き業務（社会保険、労働保険等、※労災手続き含む） ・勤怠管理 ・年度更新、保険料の算定、年末調整 ・ストレスチェック 等 ⇒企業運営に必要な一連の手続き、業務を行います。 【使用ソフト】ジョブカン/シャルフ/kintone
非公開
【副施設長】【滋賀県守山市/車通勤可】【年収550～580万円;年俸】【週休2日/年間113日】
人事、介護・リハビリ・福祉その他
滋賀県守山市（JR東海道線/守山駅 車…
550万円〜600万円
正社員
【職務】特別養護老人ホームの全般管理(補佐) ・運営の全般管理(補佐)～施設運営や業務フローの管理/モニタリング、安全/衛生管理、行政への届出/報告 ・サービス向上のための施策立案や新しいプログラムの導入、事故/トラブル対応、利用者や家族との面談/相談 ・スタッフの採用/研修/育成、人事対応など全般。施設長の補佐など
