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税理士法人 Bricks&UK
労務スタッフ◆土日祝休み/年休127日◆
人事、総務
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区錦2…
250万円〜900万円
正社員
【募集職種】 労務スタッフ 【具体的には】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査(人事デューデリジェンス) ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【未経験の方へ】 社労士事務所での業務を未経験から丁寧に教えます! 初めは基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレンジしていただきます。 経営者との対応方法は先輩社員が同行してOJTで学んでいただきます。 顧問先との信頼関係を築いていくことを喜びと感じられる方を求めています。!
非公開
【独占求人】残業ゼロ/毎日16:45退社!経理&労務職/経営安定の優良IT企業(賞与実績 4.5か月分)
人事、経理、財務
[所在地]東京都港区 [アクセス]都営…
400万円〜500万円
正社員
港区にある老舗の IT企業での「経理・労務職」の募集、「残業なし&16:45終業の朝型勤務」「未経験者のチャレンジもOK」弊社で独占で取扱うレア求人になります。 取引先は誰もが聞いたことのある大手企業が中心で、業績好調&安定した経営基盤があり安心です。また何よりも社員の方が皆さん温かく、人を育てていく環境があり長く働いていただける自信を持ってオススメできる優良企業です。 <具体的な業務内容> 経理と労務を中心に一部総務など幅広い領域に、経験値に応じて徐々に携わっていただきます。 〇経理・財務 ・買掛金管理、請求書チェック、支払処理(月500件程)、仕訳 ・経費精算、小口管理、伝票処理、システム入力(勘定奉行) ・税務申告、財務資料作成、年次決算、税理士との連携 〇労務(一部総務領域を含む) ・勤怠管理、給与計算(給与奉行)、入退社手続、社会保険手続、年末調整 ・備品の発注および管理、来客応対、代表電話対応、その他の庶務雑務 [業務内容変更の範囲]会社の指定する業務
中堅警備会社
急募!中堅警備会社です 人事(採用)事務職
人事、企画・管理・事務その他
東京
200万円〜250万円
正社員
人事(採用)職でのおおよそ以下の業務: 1.採用職 当初は補佐的業務 習得状況に応じて、採用業務に移行
レバレジーズ株式会社
人事戦略部/渋谷/企画/中途採用担当
人事
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…
400万円〜550万円
正社員
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案?実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案?実行 ・現場の課題ヒアリング?求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画?運営 ・求職者面談・面接 【3】入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案?実行 ◎キャリアパス CASE1:採用のスペシャリスト ex)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2:人事としてのジェネラリスト ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3:マネジメント ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者
非公開
【広島市東区】ホテル運営会社での人事労務スタッフ
人事、一般事務
広島県広島市東区
300万円〜450万円
正社員
広島を代表する外資系ホテルで、労務及び、給与関連等の人事全般業務を担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理、月次締処理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■健康管理(健康診断など) ■就業規則の精査、改定、届出、助成金申請業務など ■人件費関連(事業計画に合わせた人件費の設定、月別の管理(Excelを使用しての計算)) ■安全衛生に関わる対応
Sansan株式会社
HRBPマネジャー候補(ビジネス領域)
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
人事本部の組織ミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 HRBP室では、以下の業務を通じて事業成長をサポートします。 - 要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の業務全般 - 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策の企画・実行 - 従業員のリテンションやオンボーディング、戦力化を支援
非公開
総務人事部【マネジャー候補】/年収700万円 ~900万円/さいたま市浦和区
人事、総務
さいたま市浦和区【本社】 JR北浦和駅…
700万円〜900万円
正社員
◎総務人事部責任者として以下の業務をお任せします。 ・マネジメント業務(目標管理、新たな課題の発見や改善推進、人事評価等) ・総務人事部業務(採用方針の決定、社内研修企画、人事評価制度の設計、業務効率化、その他HRM) ・PMI業務(グループ会社への経営理念の浸透、管理体制の構築や整備) 【メンバー構成】合計5名 庶務労務担当1名、システム担当1名、給与計算・研修企画・人事担当2名、出向社員(グループ会社総務部)1名 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
株式会社M&A総合研究所
【クオンツ】戦略人事担当者
人事
東京都中央区
400万円〜800万円
正社員
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営・採用データの分析 ・採用オペレーション改善など
株式会社メディカルフロンティア
【美容医療×人事採用】大手美容外科クリニック/経験者歓迎◎/土日祝休み可◎/残業5時間以下◎/服装自由◎
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
300万円〜600万円
正社員
<ミッション> 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。 また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。 <具体的な業務内容> まずは採用を中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 ●採用業務(中途・障がい者・アルバイト・派遣) ∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング ∟母集団形成や面接、及び面談の実施 ∟人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築 ∟各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析 ●入職者対応 ∟入職者に向けたオリエンテーションの実施 ∟雇用契約書の作成 ∟入職者の受け入れ準備(必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等)
非公開
人事(医師領域・未経験可)
人事
東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…
350万円〜450万円
正社員
タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応(折衝全般、求人票の作成など) ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者対応(当日の面接から見学まで) ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務(入職後面談や定期・不定期訪問) ・医師のシフト管理 ・月に2回の講演の企画、運営を実施 【医療業界未経験者大歓迎】20~30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中! 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい! 何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を深めて下さい。 現在のメンバーの中には、異業種から転職してきた先輩が活躍中です! 未経験からでも、自分の成長を感じられる環境です。
非公開
人事採用担当◆企業成長を後押し/三島市◆
人事、経営企画
静岡県三島市
350万円〜500万円
正社員
静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 <上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務> ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 中途採用担当は現在1名おりますので、 情報共有しながら進めて行きます。
非公開
総務(担当~係長)
人事、総務
本庄市北堀 マイカー通勤可 (変更…
400万円〜600万円
正社員
・人事業務(新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等) ・庶務業務(ユニフォーム、職員向け雑用) ・会議運営および議事録管理 ・行政対応(厚生労働省、保健所) <業務内容(変更の範囲)> 法人の定める業務
非公開
【人事労務】医療法人向けM&A/PMIコンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…
600万円〜1200万円
正社員
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM&A後の労務PMI(M&A後の経営統合作業)推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 ▽主な業務について ・人事労務DD ・提携医療法人の給与計算、社会保険業務支援 ・人事制度環境整備 就業規則他、各種規程・規約整備 ・人事業務フローの課題抽出・企画提案
株式会社FUNDINNO
採用担当
人事
東京都港区芝
550万円〜750万円
正社員
FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための採用戦略を策定し、実行します。 ハイヤリングマネージャーとの要件定義から、母集団形成、日程調整オペレーションなど、一気通貫でご担当いただきます。 日程調整を行うメンバーのハンドリングなどもご希望に応じてご経験できます。 事業成長のためには採用が重要課題となっており、組織を牽引するハイレイヤーの採用も期待します。 【具体的な業務イメージ】 ・エージェントリレーション含むステークホルダーとのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用の要件定義からJD作成 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ・HR面接/面談の実施 ・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー ・各種媒体検討/導入 ・日程調整オペレーション ・採用企画(面接の構造化、改善活動)
キーエンスエンジニアリング株式会社
◤大阪◢ 本社管理事務 ◆転勤なし 年収450万円~ ◆人事・総務をメインに様々な業務
人事、総務
本社> 大阪府高槻市芝生町1-57-1…
450万円〜500万円
正社員
■管理事務 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。 勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲となります。 <人事> 勤怠管理 入退社対応 人事制度立案 採用 など <総務> 建物・備品管理 職場環境維持 など
株式会社クリアックス
人事スタッフ(給与計算・社保関連)◆高い認知度/土日祝休み/残業月10H以下/月給27万~30万円◆
人事
本社/東京都豊島区南池袋1-10-13…
300万円〜550万円
正社員
今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます! 【具体的には】 ■給与計算・社保関連業務 ・従業員の給与計算 ・勤怠の管理 ・社員の入退社時の関連対応 ・社会保険に関する手続き、など <キャリアパス> 将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。 ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください!
株式会社 山本製作所
総務・人事事務(一般職)◆残業月10時間以内・車通勤可◆
人事、総務
埼玉県東松山市新郷88番地26号 【…
300万円〜400万円
正社員
[メイン業務] ■人事・労務 *新卒、中途採用業務 *入退社手続き *給与計算(PCA使用)等に関する勤怠管理等 *社会保険手続き(社労士事務所と連携) ■総務関係 *備品・書類の管理 *職場環境改善 *社内規定管理、改定 *電話対応 外出時運転業務 など ■その他 *庶務業務多めになります *書類等の取りまとめなど部内アシスタント業務 [入社後の流れ] ・OJT方式 [キャリアイメージ] ・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒ 人事労務・総務と、管理部門系のお仕事を幅広くお願いします。当社の従業員を支える部門でのお仕事をお任せします。 会社の魅力 ⇒ 当社は自動車のブレーキ、トランスミッション、座席シート部品、その他を製造するプレスメーカーです。 ファインブランキングプレス(油圧プレス)で厚い鋼板を綺麗な打ち抜き面で仕上げられるのが特徴で精密せん断加工と呼ばれています。 自社で金型、設備の設計・製作も行い高い技術力を持ち、今は自動車メーカー以外からの高難易度の引き合い、相談があり自社開発した工法でニーズに答え結果を出しています 「企業は人なり」の考え方を重んじ、人材育成・技術力向上のためのサポートには力を入れている企業です。 社風・人の魅力 ⇒ 部署の垣根が低く部門間のやり取りは多めです。アットホームな雰囲気でお互い協力しながら働いています。 待遇の魅力 ⇒ 家族手当や食事補助などもございます。 [募集背景]増員 [事業所人数]約150名(事務所に40名ほどで工場に110名ほど)部署人数:7人(男性5人、女性2人) 同業務人数(男性2人 平均年齢:40代半ば) [服装]スーツor制服 ※男性は上着の支給あり
株式会社大都技研
【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案/研修の企画・運営など/年間休日125日
人事
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
500万円〜700万円
正社員
■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修(主に中堅~管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定