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ヘキサコア株式会社

【宮城/名取】自社製品のソフトウェア開発(要件定義から担当)◇年休124日/客先常駐無/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

ヘキサコア株式会社 本社工場 住所:宮…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜通信業界/データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア/客先常駐無・自社内開発/働きやすさ抜群の環境でスキルを活かしませんか?/転勤なし/年間休日124日〜 ■概要: 当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。 この監視システムは、センサーからコントローラ、サーバープログラム、ウェブサービスまでを幅広く開発しています。 今回は、ソフトウェア設計のポジションを募集します。監視システムのサーバープログラムやWebサービスの設計を担当いただきます。 ■業務詳細: ・自社製品のソフトウェア設計、開発 ・クライアントへの企画、提案 ・リリース後の運用、保守 要件定義〜保守・運用に至るまで一貫して担当をする事が可能です。 新規2割、既存8割で元のシステムに対しての機能追加、バージョンアップの比重が高くなります。 各PJは2〜3名体制、2週〜3週間で完結のものから長い物で3ヶ月〜半年間程度になります。 ■開発環境: 言語:Java、PHP、C#、C++ OS:Windows、Linux DB:SQL ■監視システムについて: 同社の分電盤監視システムは、タッチパネル表示器を搭載した盤内リアルタイム監視、大規模接続可能な遠隔監視、後付け型IoTセンサーを中核とする。 自社一貫生産で低コスト化を実現し、多要素計測と最大7日間のデータ保存機能を備え、コスト削減・安全性向上・省エネ効率改善を達成する。 ■配属部署について: 配属予定の技術部開発チームはデータセンター向け監視システムの設計・開発を専門に行う部署です。 ソフトウェア開発については20代(男3名、女1名)、30代(男1名)、60代(男1名)の計6名で対応をしています。 「とりあえずやってみよう!」と言う文化で、意思ある挑戦を応援している会社です。 ■働き方について: ・月残業10時間以内: 納期に余裕を持ってご依頼をいただくケースが多く、過度な残業の発生はございません。 ・在宅勤務: 育児や介護の他、体調不良の場合などリモートでの勤務も可能です。 ・時短勤務制度: 育児や介護等の理由からフルタイムでの就業が難しい場合、時短勤務での就業も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 エーピーコミュニケーションズ

【フルリモート可】データエンジニア(PL)◆生成AI・機械学習・データ分析基盤の構築#ACS【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-9…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【フルリモート勤務OK/PM(ネットワーク設計・構築案件)/キャリアパス豊富】 ■採用背景: 事業部ではエンタープライズの企業に対して、Azureを中心として攻めのDX領域を生成AIやPlatform Enginneringなどのメソドロジーで推進支援し、顧客のDevEx、開発生産性の向上によって事業貢献する事業を行っております。特にData/AIチームは新しいチームで、Azureを中心としたData/AI基盤やAIエージェントの開発、AI駆動開発の技術検証などを行っており、現在技術を活かした案件の推進を強化したいと考えています。 ■業務内容: 生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の今後の事業のリーダーを見据えた「リードエンジニア」の募集となります。 チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。 また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。 【変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務詳細: ・以下のプロジェクトリード(進捗推進、顧客調整) ・Azure AI Serviceを用いたAIアプリケーション構築(チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装) ・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発(AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など) ・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング(データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など) ・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師 ・Azure AI ServiceやAI駆動開発における新技術の調査・習得 ・戦略へのフィードバックとエンドユーザー様向けの新規サービスメニューの技術/アイディア議論 ・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援 ■メンバー構成: ACS事業部 Data/AIチーム 5名(事業部長を含めた新規立ち上げのチームです) ※ACS事業部は全体で30名程の事業部となります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ニーズウェル

人事マネージャー候補(採用・教育)◆在宅可/残業10h以下◆プライム上場◆仕組み作り等をお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜転勤無・年休125日(土日祝)/リモート可/東証プライム上場/所定労働時間7.5h/残業少/在宅可〜 ■採用背景 現在プロジェクト拡大によって人員ニーズが高まっており、新卒・中途採用共に力を入れるため、人事体制の強化のための採用を行っています。今回ご入社いただく方にはマネージャー候補として2名のメンバーのリードをお願いしつつ、採用業務の仕組み作りや効率化、効果検証等をお任せしたいと考えています。 ■業務内容 ・採用関連 (1)新卒採用(年間70名程の採用) 採用計画の立案、ナビサイト管理、母集団形成、選考対応(書類/面接)、内定フォローなど (2)中途採用(年間10名程の採用) 採用計画の立案、求人票管理、人材紹介会社との折衝、母集団形成、選考対応(書類/面接)、内定フォロー ・教育関連 -新入社員向けの研修/教育の企画/運用 -若手社員向け研修の企画/運用 -役職者向け研修の企画/運用 ・人事制度関連 -人事制度の企画 -既存の人事制度の運用/改善 ・評価制度 -評価制度の企画 -既存の評価制度の運用/改善 ■キャリアステップ まずは採用計画や選考対応を通して、採用業務ポジションをご担当いただきます。その後マネージャーとして、所属部署のマネジメントやより具体的な採用計画作成、研修の運用や人事制度運用についてもご担当頂く予定です。 ■配属先人員体制※総務部への配属となります 総務部には9名が在籍しています。うち採用担当はリーダーとメンバー1名ずつがおり、中途新卒を分担しながら担当しています。残業時間は5〜10時間ほどで非常に働きやすい環境です。 ■企業について 「業務系システム」「IT基盤」「ソリューション」の3分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった会長が設立をいたしました。 蓄積した各分野のノウハウを現実の顧客企業に対する経営革新活動に活かし、「広く経済社会に貢献し続ける事」を企業理念としています。「社員にはどこに行っても通用する人間になってもらいたい、そしてそういった社員が進んで勤める会社であり続けるようマネジメントすることが経営陣の役割だ」というポリシーを持った経営がなされています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IDAJ

生産管理PKGシステム開発(仕様検討・要件定義から)〜フレックス制/年休125日〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/生産管理PKGシステム開発/上流から開発運用まで一気通貫/年休125日/フレックス制/在宅週1日程度〜 ■概要 自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト(Aras Innovator)を販売しており、業務コンサルティング〜パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。 ■業務内容 パッケージソフトウェアを使って顧客の業務改善を目的としたシステムの要件定義、設計、実装を行っていただきます。提案〜要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。 ■入社後の流れ 入社後は自社研修を受けていただき、パッケージ知識や開発知識をキャッチアップいただきます。その後、顧客先へのアサインとなります。配属後はOJTで製品開発業務プロセスのコンサルタントになれるようトレーニングを継続します。 ※研修後にお任せする業務※ ・仕様打ち合わせ ・ソリューションの検討 ・Aras Innovator(パッケージ)を使用した開発(Java、C#、Javascript) ■PJ例 ・製品開発プロセスのデータ管理システム ・技術情報管理データベースシステム ・材料データ管理システム ■取引先例 本田技術研究所様、トヨタ自動車様、マツダ様 など ■勤務先 ご本人様の希望をお伺いしつつ、神奈川(本社)、名古屋(中部支社)、神戸(関西支社)へ配属となります。 ■当ポジションの魅力: デジタルエンジニアリングを活用し、製品開発プロセスの変革を支援します。製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は大きな魅力です。「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。

株式会社コンベックス

HRBP/1人目の専任担当◆採用ブランディングから入社後のオンボーディ ングまで幅広く担当/週3在宅【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【社長直下/有休消化率79.8%/週3回のリモートワーク可/住宅・不動産業界に特化したバーティカルSaaS】 ■業務内容: HRBPとしてご活躍いただける方を募集します。 新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せします。 ■具体的には: <採用関連業務> ・新卒採用、中途採用、出向者採用業務 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 (エージェントコミュニケーション/ダイレクトリクルーティング/リファラル採用の推進) ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・求人媒体の対応、管理 ・採用ブランディング施策の企画、推進 ・SNSを活用した採用マーケティングの企画、立案、実行 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 <入社者の受け入れ対応業務> ・内定者フォロー ・入社者の対応 ・入社後のオンボーディング業務 ■キャリアプラン: 入社直後は一人目の専任担当として、主に採用業務全般をお任せし、組織拡大後は採用チームのマネジメントなどをお任せしていく予定です。 ■配属先情報: 兼任メンバー1名、他外部パートナー2名 ※その他代表や現場マネージャーと連携し、業務を進めております。 ■募集背景: 事業の成長に加え、2024年4月に国内シェアトップクラスのクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営するアンドパッドへのグループジョインなどもあり、各ポジションにて採用の強化を行っております。組織の拡大に伴い、一人目の専任担当として、ブランディングや採用実務をリードいただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メソドロジック

【ほぼフルリモート】ITコンサルタント<スキルアップ支援充実>※SHIFTグループ/残業5h未満【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<プライム上場Gでスキルアップ叶う>〜大手顧客の直請け案件に超上流から参画/ニーズが高まるデータ分析・基盤構築のスキルが身につく/社長以下はフラットな組織で、エンジニアがスキルアップに専念できる環境を整備〜 ■採用背景: 当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っております。データ分析市場が今後4年で倍に拡大することが想定されており、案件も増加しているため、コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【ミッション】 データを分析するために、データの整理や管理を行い複雑・大量なデータが活用できるよう情報基盤の構築、運用支援を行います。大手顧客の直請け案件に超上流から参画しており、事業課題に対してデータ分析の観点から提案、要件定義、データ分析基盤の設計・構築を行います。 【クライアント】 金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。 【案件について】 担当するプロジェクトはエンジニア本人と協議の上、決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月〜2年かかるものもあります。 ▽案件事例:大手商社グループ ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■入社後の流れ: 入社時の導入研修ではDatabricksまたは、Snowflakeの教育コンテンツを実施します。その後1〜2年ほどOJTで構築を経験し、アーキテクチャ設計後、自力でデータ基盤構築ができるようになります。 ■組織構成: 組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■働く環境:https://www.methodologic.co.jp/recruit/ 役職のないフラットな関係性、社内評価ではなく顧客への価値提供で判断される給与、シンプルで無駄のないバックオフィスなど、エンジニアが業務に集中できる環境を整えています。 ・ほぼフルリモート ・残業5h未満 ・年休120日(土日祝)

株式会社エージェント・スミス

ITアーキテクト※大規模案件の要件定義/顧客先の社内SE業務/大手企業と直接取引【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 都内クライアント先 住所:東京2…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【昨年比130%成長/顧客のIT推進における業務(上流〜下流)までサポートする専門集団/平均残業24時間・離職率5%/ほぼプライム案件/大手企業との取引多数/情報システム部門に入り込みお客様と同じ立場でサポート】 ■業務内容: ・様々な大手企業のIT部門にて、ユーザ側のテックリードに近い立ち位置で、企画・要件定義・グランドデザインの段階から参画できます。 ・既存の大手顧客でアーキチームを構築しており、アーキテクトを目指している若手含め、 多様な技術を使用した大規模システムに触れながら成長することができる環境です。(アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャともに有り) ■案件事例: (1)レンタル会社様/IT部門支援 お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 (2)受託開発サービス 製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートします。プロジェクトは基本的に複数体制で、人数は2〜3名、10〜15名、数十人規模まで複数あります。 ■配属先情報:エンタープライズサービス事業部、ソリューションサービス事業部、デジタルサービス事業部のいずれかへの配属となります。(社員の約9割が中途入社) ■評価制度: 年2回、考課を実施しています。職能考課では直属の上長だけでなくお客様も含めた多面評価を導入しています。クライアントの立場で客先常駐している事もあり、お客様からの評価回収率は高く、詳細なコメントもいただいています。 ■当社のこだわり: 「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念していただきたいという強いお客様志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。

株式会社アルプス技研

【浜松】システムエンジニア※社員稼働率98%/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

お客様先(静岡県浜松市) 住所:静岡県…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜全国でエンジニアの転勤比率は1.2%!/保有案件の96%が上流工程/土日祝休み/年間休日125日/全社平均残業時間20時間/研修は年間でなんと3000種類!ご自身のスキルを磨きながら従事することができる!/年収アップを目指したい方にもおすすめ〜 ■募集背景: 増員での募集になります。現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう採用を進めています。 ■仕事内容: 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてオブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理、社内SE等の業務に携わって頂きます。 ■当社の魅力: ★自己研鑽のための研修は年間で3000コンテンツ用意! ご自身の極めたいスキルや興味がある分野、今後のキャリアのために習得したい知識など様々な研修にご自身で選んで参加できます。 <例> ・AI技術研修(トータルで80H、10万の受講費も会社負担) ・航空宇宙研修  会社で受講は管理しているため、次の配属先の選定時に、研修を通じて得られた知識や叶えたいビジョンが叶えられるプロジェクトにアサインされる可能性も! <実際例> ・組み込みエンジニア→AI技術研修 受講→走行安全カメラの認識開発設計プロジェクトにアサイン ・組み込みエンジニア→航空宇宙研修→火星探査機の開発プロジェクトにアサイン ★将来的にミサイルや戦車の設計などもできる可能性もあり、プロジェクトが多岐にわたるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤の割合は全エンジニアのうちの1.2% ほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。 1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5,6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【品川】HRBP (PlayStationのエンジニアリング部門担当)#R-118569【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

このポジションでは主にVPクラスに対する戦略的人事ビジネスパートナー(HRBP)として、各部門のビジョンと戦略を達成するための人事戦略立案および実行をご担当いただきます(ビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担い、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期に渡るさまざまな人事施策を人事部門の他チームと連携・協働しながら提供します。) ■業務内容: PlayStationコンソールをはじめとしたハードウェア、システムソフトウェアや全世界のユーザーとつながるプラットフォームなどを構築する技術組織のHRBPとして、戦略的な人材マネジメントを実施します。具体的には以下のようなことを行なっていただきます。 ・組織の目標達成に向けた組織プランニング、ワークフォースプランのサポート、またそれを通じて戦略を策定・実行 ・組織活性化・ピープルマネジャーのマネジメント力向上に向けた施策の実行 ・担当部門のキーポスト サクセッションプラン検討と実行支援 ・担当部署内の従業員を対象としたパフォーマンスマネジメントおよび開発計画に関するコンサルテーション ・要員計画の立案と、それに基づく採用・異動・昇格を含むリソースマネジメント ・人材開発、定着施策&プロセス管理 ・従業員エンゲージメントの分析、向上のための施策立案と実行 アメリカ・ヨーロッパを中心としたグローバル組織の様々なステークホルダー(HRチーム、ビジネスサイドの各部門など)とのやりとりが日常的に発生するので、メールやチャットでのコミュニケーションやビデオ会議等で英語を使う場面も多くあります。 ■英語の使用頻度:毎日 ■組織構成: SIEのPlatform Business Strategy人事チームは現1000人規模のエンジニアを中心とした組織における戦略的人事ビジネスパートナーチームです。 現在はディレクターを含めて4名所属しており、領域を分けて担当しています。 職場のリーダーや、人事のCoEチームとの距離も近いため、施策をゼロから企画・実行できる裁量権の高い環境です。 ■チーム構成: ディレクター1名、マネジャー1名、メンバー2名 変更の範囲:会社の定める業務

フリー株式会社

【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◆労務経験を活かしSaaS開発へ/シェアNo.1の給与計算ソフト【エージェントサービス求人】

人事、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【未経験からPdMに挑戦/労務経験を活かした新たなキャリアを形成/フレックス・ドリンク無料や書籍費支援などの福利厚生も充実】 ■概要 同社は、クラウド会計ソフトをはじめ、バックオフィスを総合的に支援するSaaSサービスを提供しています。 「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、個人事業主や中小企業へのサービス展開に特化。 2019年にグロース上場し、近年はAI活用を積極的に行いながら、事業成長を続けています。 ■業務詳細 『freee人事労務』のプロダクトマネージャーとして、開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進いただきます。 <具体的には> ・実務/法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー ・法改正や他社サービスの動向把握、および社内外への共有 ・freeeを導入いただいているクライアント・担当者への課題ヒアリング ・プロダクトに対する顧客フィードバックの整理、可視化 ■入社後の流れ 入社後は、サブPMとしてメインPMと一体となり、企画〜実行をサポートしつつ、freeeのPM業務理解を深めていただきます。 その後は、メインPMとして開発チームをけん引し、企画〜実行をリードいただきます。 最終的には、特定のドメイン・領域の開発をリードいただくことを期待しています。 ■魅力 <サービスの舵取り役> ・人事労務業務に対する理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略を決定します。 ・人事労務の知見を活かしたドメインエキスパートとして、新たな機能やプロダクト開発に挑戦することができます。 <シェアトップのサービス> ・従業員数100人未満と100〜300人未満の企業で売上金額シェア1位を獲得しています。 ・シェア率の高いプロダクト成長に携われることも同ポジションの魅力です。 ■同社について 統合型経営プラットフォームの提供を通じて、スモールビジネスに関わる全ての方が、創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 創業から13年を迎え、社員1,700人、様々な雇用形態や外部パートナーも含めると2,000人もの人が関わる組織まで成長。 今後も、より多くの人に価値を届けるため、更なる組織拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

両備ホールディングス株式会社

【カジュアル面談/選考要素なし】管理部門系(人事労務) 〜岡山を代表する優良企業〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:岡山県岡山市北区下石井2-…

〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇応募意思不問!カジュアル面談(会社説明会)からスタート可能/グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要: 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があれば、正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。 <こんな方にお勧めです!> ・人事労務での経験を活かして働きたい方 ・給与計算、社会保険など、人事労務の知見・経験を活かしてさらにスキルアップを図りたい方 ・より大きなフィールドで人事労務としてのスキルを磨き、マネジメントを目指したい方   ■募集職種: ◇人事労務職…当社管理部門またはグループユニットにおける人事労務に係る管理業務全般(岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5Fなど) ※仕事をしながら勉強できる環境をバックアップ…研修や資格取得補助制度も充実しており、専門的な知識と資格を会社補助にて身に着けられます。 ■働きやすい環境: 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限 (通算10年利用可) 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度(妊娠初期の悪阻など) 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オプティマ

【博多】電話料金計算システムの維持管理、新規開発/長期安定案件&スキルアップ支援/残業少なめ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【長期継続案件/成長機会あり/平均残業10時間】安定したプロジェクトでの開発業務を担当し、充実した教育制度でスキルアップが図れます。 ■採用背景: 当社は長年にわたり金融ビジネスを支えるシステム開発を行っており、現在第2の創業期として組織体制の見直しを進めています。今回の募集は長期継続案件の拡大に伴う増員のためです。 ■業務内容: 電話料金計算、収納システムの開発PJに従事していただきます。COBOLで構築された各電話回線の料金計算、収納システムのマイグレーションを担当します。開発、運用、保守まで幅広い業務を行い、ご経験に応じたフェーズからご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・電話料金計算システムの開発・運用・保守 ・収納システムのマイグレーション ・顧客との要件定義、仕様調整 ・システムの性能改善、障害対応 ・新機能の企画・提案 ■仕事の魅力: ・安定した長期継続案件で働けるため、将来的なキャリアパスを描きやすい環境です。 ・社員教育や自発的な勉強会が充実しており、スキルアップを図ることができます。 ・平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織情報: 当社は自治体・社会基盤を支えるシステムから民需・Webシステムまで多彩な事業ドメインを持っています。金融ビジネスは長年の実績と業務ノウハウを持ち、全社的な宝として活用しています。社員間の交流が盛んで、月1回の支店会ではテーマを決めて意見を出し合う風土があります。 ■評価制度: 当社は短期間の実績を評価する「成果主義」ではなく、長期的な視点での貢献度を評価する「貢献主義」を採用しています。今後も運用をしながら現場社員の意見を取り入れ、より良いものへと発展させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エーエスエル

【web説明会/6月開催/隔週金曜19時〜スタート】ITエンジニア職◆エンジニア力を磨ける◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

新本社 住所:東京都港区浜松町2丁目4…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜社員満足度94%以上/「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力/トレンド技術の導入にも積極的◎/手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜 ■概要: 毎週金曜日、19時開始のWEB説明会 ・6月開催予定日:6日・20日 ※19時00分開始 ・実施方法:Google Meet ・内容:19時〜19時10分 会社説明動画/その後質疑応答の時間を設けます。 ※会社説明動画は弊社YouTubeに公開されているものを再生します。  既にご覧いただいている場合は19時10分からのご入室でも問題ございません。 ・備考:持ち物無/カメラOFFでも可/私服参加OK ■業務内容: 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アサインポジションの業務をお任せします。担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 ■案件例: ・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ・AWSへのクラウドリフト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト ・商社のクラウド営業システム運用 ・人材会社の基盤システム ・携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ保守開発 ・AndroidOSカーネル修正 その他多数案件はございます。 ■働く魅力: ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ■組織風土: 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴: エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京】DX推進・課題解決(kintone導入)週3在宅可/就業環境◎プライム上場リコーG<18>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

晴海トリトン事業所 住所:東京都中央区…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/リモートあり/フレックスタイム制度あり/年休125日/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!完全週休2日制/勤続年数21.5年〜 ■業務詳細: 主に以下の業務を担当いただきます。 ・提案:顧客課題を把握し最適な業務アプリケーションによる解決策の提案・商談支援対応 ・設計:顧客要求に基づくシステム設計 ・開発:システム導入ならびに設定作業、カスタマイズ開発 ・保守:導入したシステムの保守・運用 ※開発、保守運用は弊社契約のパートナー企業様と協業しそのマネジメントを担当するケースも多くあります。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割: お客様のDX化推進や業務課題解決のご要望に対して、主にkintoneを用いてサービス(ご提案から開発、保守運用までをトータルで実施)を行う事がメインミッションとなります。 ■業務の魅力: リコージャパンは様々なメーカーの製品やサービスから、お客様へ最適なソリューションが提供可能です。当募集はkintoneを利用した業務アプリを中心に据えていますが様々なスキルを持った仲間と複合的なSIサービスをお客様にご提案出来る、それがリコージャパンの強味であり魅力です。 また、今回の募集は今後、組織の中心人物になれる方の採用を期待し募集しています、自分のやりたいビジネスプランを実現出来る、そんなやりがいもあると思います。 ■働き方: ・平均残業時間:10〜20時間/月 ・リモートワーク状況:週3日程度は在宅勤務 ※案件状況などに応じて日数調整可能 ■業務で期待されること: ・システムエンジニアとしてお客様に主にkintoneを利用した業務アプリケーションを提案〜導入する役割となります。 ・提案/設計/開発/保守の上流工程から下流工程まで、プロジェクト全体でご活躍いただけることを期待します。 ・メインはkintoneになりますがシステム間連携等を考慮した案件も多くプロジェクトマネジメントに関する知見も必要です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KEIアドバンス(河合塾グループ)

【福岡】社内SE(ネット出願サービスの開発をお任せ)/河合塾G/年休125日/充実のサポート体制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

九州営業所 住所:福岡市博多区博多駅南…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【福利厚生多数で働きやすい環境◎/成長できるサポート体制◎/年休125日/河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開/国内トップシェアのサービスに関われる!!】 ■業務内容: KEIアドバンスが提供する大学入試パッケージソフトウェア(出願・受験票・合否照会・入学手続)に関する開発・保守業務です。 大学担当者への要件のヒアリングから始まり、要件定義→設計→テスト→運用という一連の開発工程及び顧客折衝を体験することが可能です。 <大学入試パッケージソフトウェアとは> KEIアドバンスでは、インターネットを利用したSaaS形態でのサービス(出願・受験票・合否照会・入学手続)を提供しています。 2000年よりサービスを開始後、現時点で100大学超が当社ネット出願サービスを導入しており、国内シェアはトップという実績を誇ります。 毎年度、各大学の学部・学科編成、入試制度の変更に合わせた改修が必要となり、要件定義〜本番運用までを担うSE人材を募集しています。 各大学ごとに担当者を決め、運用を行います。現場でのOJTなどを通して仕事の流れなどを覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、複数大学の担当を担っていただきます。 ■仕事の流れ: ・ヒアリング〜要件定義 毎年、大学担当者から制度変更、改修希望内容を確認し、要件内容の整理を行います。 (ユーザ要件を咀嚼し、パッケージに沿った提案・対処方法の提示に努めます) 改修見積を提示し、改修内容を確定させます。 ・設計〜開発 改修内容を設計資料に反映し、外部協力会社に見積依頼・スケジュール調整を行い発注します。 ・システム試験 外部協力会社の作業が完了後に検証環境を利用し、大学への仕様要件及び本番運用を想定したテストシナリオを使用した受入テストを実施します。 大学側で行うユーザテストの実施を依頼し、検収書を受領します。 最後にシステムのリリース日の調整、リリース後の最終確認を行います。 ・稼働中 大学からの問い合わせ対応及び不具合が発生した場合の対処を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FUJI

【愛知県知立市】ソフトウェア開発※世界的技術力を誇る東証一部上場企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:愛知県知立市山町茶碓山19…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ロボットを効率的に稼働させるためのシステムソフトの開発をお願いします。 ■職務詳細: 当社は、スマホなどの製造に利用されている産業用ロボットの開発・製造・販売しているメーカーです。 産業用ロボットは、電子部品実装機と呼ばれるロボットで、スマホなどの電子基板の製造に使われています。 1つの工場で数百台規模のロボットを利用しているため、これらを統合的に管理するためのシステムソフトも 当社で開発して販売しています。 システムソフトは以下のような機能がありますが、スマートファクトリ化や、DX推進の時流に合わせて、 より高度なIT技術の活用が求められています。 a)ロボットを稼働させるための専用プログラムを作成するCADライクなツール b)多数のロボットに効率的に仕事を配分したり、仕事の順序を最適化するツール c)生産に使う部品を管理し、作業者に適切な部品をロボットに配置することを案内するツール d)ロボットの稼働モニタ、不良分析、トレーサビリティを保管し、見える化するツール e)ロボットや周辺機器とシステムを連携させ各種の自動化をするツール ■働きやすさ 各機能ごとに、3〜5人の小チームで開発をしており、比較的見通しの良い開発環境と思います。 製造現場を理解するのは難しいのですが、本社には製造ラインを配置して、現場をイメージして開発ができるような環境を用意しています。 有給取得率は80%と非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

Terra Drone株式会社

【渋谷】バックエンドエンジニア(運航管理システム)◆ドローン測量分野で国内シェアトップ級/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【PythonまたはGoを活用した開発が出来る方へ/自社開発/今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」/様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務概要: 自社開発の無人機向け運航管理システム「Terra UTM」のバックエンド開発全般をお願いします。 ・Terra UTMのサーバー設定、ネットワーク構築、インフラ設計および運用 ・マイクロサービスの設計、開発 ・リリース作業、実証実験対応 【主な利用技術】 AWS / Kubernetes / Terraform / Go / Python ■UTMとは: ドローンや空飛ぶクルマの運航管理システム。 管理画面からドローンの飛行計画や動態情報を確認し、飛行申請を承認、衝突や墜落を未然に回避することが期待されます。 通常運航のほか、災害時・物流・点検などの目視外飛行が必要となるシーンで活躍します。 ■このポジションの魅力: ・AWSをベースとしたモダンなアーキテクチャを組むことができます。 (Lambda / Kinesis / IoT Core / DynamoDB / Elasticsearch / Redshift / ECS / EKS) ・ドローンを始めとするIoTデバイスとクラウドを繋げて最適なエッジコンピューティングの実装を経験することができます。 (Raspberry Pi / Jetson TX2 / Pixhawk) ・未だ世界的に確立されていないドローンの運航管理技術の確立やルール策定等に関わることができます。 ■はたらく環境: ・一部リモート可 ・アジャイル開発 ・コードレビュー文化 ・B2Bのサービスを運営 ・自社サービスを開発 ■当社について: Terra Drone株式会社(テラドローン)は、「Unlock “X” Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。

ロジスティード株式会社

健康保険組合業務(主任)◆物流のリーディングカンパニー/年休126日/フレックス/所定労働7.5H【エージェントサービス求人】

人事、金融事務系その他

出向先/ロジスティード健康保険組合 住…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜従業員約3万人の健康を支える/所定労働7.5H/年休126日・フレックス制/人事・労務の業務経験ある方歓迎/健康保険の業務について幅広く経験が積める〜 ■業務内容: ・健保実務全般(適用、給付、保健事業、その他庶務) ・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ※将来的に、ロジスティード株式会社内、人事関連部門にローテーションの可能性があります。 ■今後のキャリア: 将来的には健保組合の業務だけでなく、国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、グループ全体の人事労務業務など幅広く活躍することが可能です。 ■組織構成: ・管理職1名、主任職1名、一般職2名、契約社員1名、派遣社員3名            (参考)当健保の概要:単一健保、事業所数17社、被保険者約20,000名、総加入者数約30,000名 ■働き方: ・在宅勤務制度はありますが、健保業務は書面を用いる業務が多いため出社前提となります。 ・時間外労働:平均30時間/月 ■出向先/ロジスティード健康保険組合について:保険事業 ロジスティード株式会社およびその関連企業の従業員とその家族のために設立された健康保険組合で、健康保険の各種手続きを行っております。 ■当社について: 1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL(物流業務受託)事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。 現在は、IT及びLT(Logistics Technology)といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大阪エヌデーエス

[大阪]SAPエンジニア(エンタープライズ分野)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【Tier1メーカーはじめ大手メーカーが主要取引先/車載関連の組込み開発を強みに持つ創業47年の独立系老舗企業】 SAP導入・開発・アップグレードプロジェクトをお任せいたします。 ■業務内容: SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトにおける、要件定義〜設計〜開発を行っていただきます。 ■事業内容:エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の2本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業 (1)エンベデッド(組込み系システム開発) カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。 □長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献 □CPUの特徴を生かしたシステム設計やOS層などハードウェアに近い下回り機能の開発 (2)エンタープライズ(基盤系・業務系システム開発) ビジネスの視点から業務のあるべき姿や課題を捉える「要求開発」をベースに、お客様の価値を最大化するシステム開発に取り組んでいます。 □基盤系領域:セキュリティやWeb系基盤技術等の最先端技術を駆使し、金融、通信、製造、流通など幅広い業界のお客様にサービスを提供 □業務系領域:製造・販売系業界を中心に、SAPをはじめとするERPパッケージ検討から開発、本格稼働後の保守までをトータルにサポート □BPM/SOA領域:業務プロセス改善ツール「DataSpider BPM」及びEAIツール「DataSpider servista」を利用したSOA型の共通基盤の構築 ■提供サービス:エンベデッド製品・システムの企画サービス、エンベデッドソフトSIサービス、車載エンベデッドソフトSIサービス、エンタープライズシステムSIサービス、新業務システム構築支援サービス、IT人材教育サービス

加納コーポレーション株式会社

【東京/月島】人事(採用企画・管理担当)◇大人気店「もへじ」など全国に展開/店舗拡大に貢献【エージェントサービス求人】

人事

月島オフィス 住所:東京都中央区月島3…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東京文化を世界に発信する外食カンパニー/店舗拡大を支える中途採用担当/完全週休二日制/有給消化率100%/福利厚生◎/実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、採用担当として店舗拡大に向けた採用経路整備やオペレーション設計〜運用、効果検証をお任せします。 ■具体的には: ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム〜タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応(将来的に派遣スタッフ等へ移管) ・新卒採用PJメンバー ■キャリアパス: 将来的には下記の業務をお任せする想定です。 ・タレントマネジメントシステムを使用した人事評価システムの運用 ・面接業務※希望、適正に応じて ■配属先情報: 人事部(3名):次長(1名)、課長(1名)、メンバー(1名) ■当社について: 2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。 また、10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。 <もんじゃのリーディングカンパニー> 当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

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