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非公開

人事部門(採用育成担当者)

人事

東京都千代田区紀尾井町

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<ピープルグロース部>採用・研修・人材開発担当を募集します! ◆募集背景 新しい「問い」を立て、新しい「あたりまえ」を創る。 というパーパスを実現するために、事業・組織成長を促進する採用・研修・人材開発担当のメンバーを増員募集します。 オペレーション中心の役割ではなく採用~育成の観点から事業拡大に貢献できる方を募集します。 ◆業務概要 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、人材開発(育成研修)~オンボーディングまでの成長支援を立案から実行までチームで実施いただきます。 チームは部長を含む3名の少数精鋭で、それぞれの強みを活かしながら自律的に社内に働きかけます。 時に全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことができます。 ◆業務内容 <採用> ・採用戦略の立案~実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成(人材紹介会社とのリレーション構築、セミナーの企画・運営など) ・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等) ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います) ・その他、採用関連のプロジェクトのリード <人材開発(育成)> ・外部講師とのプログラム内容の企画立案 ・参加者の日程調整から当日準備および実施 ・役員への実施報告と定性、定量レビュー ・離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案~実施 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 採用のオペレーション業務はRPO(採用代行)へと委託しているため、コア業務に集中していただけます。

株式会社データX

【東京】中途採用担当<採用未経験OK★CM放映中★急成長IT企業★土日祝休み★20時に完全退社>

人事

東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住…

400万円〜

雇用形態

正社員

中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉  - 各エージェントの推薦数モニタリング   - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施  - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など)   - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング  - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行  - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新  - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント ■1日の流れ ※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。 ・09:00-09:15 チームの朝会(目標確認) ・09:15-10:00 メール確認 ・10:00-11:00 日程調整 ・11:00-15:00 エージェント様とのMTG ・15:00-16:30 会社説明会 ・16:30-17:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し ・17:30-18:00 リファラル採用に向けた社員へのヒアリング ・18:00-18:30 チームの夕会(振り返り) ・18:30-19:00 会社説明会の案内&お礼連絡 ・19:00-20:00 エージェント様メール返信 【組織構成】 ・20代半ばから30代前半のメンバーで構成されています。 ・30代男性の責任者、20代後半女性のリーダー1名、その他女性メンバーが4名ほど在籍しています。

非公開

【採⽤担当(マネージャー候補)】週3在宅・フレックス可/土日祝休み/年収700~1000万円

人事

東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 事業戦略に基づく⼈員計画を理解した上で、中途採⽤、新卒採⽤共に採⽤計画と採⽤戦略の⽴案、 採⽤予算計画の⽴案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員、組織⻑と密に連携を取りながら主体的 に携わって頂きたいと考えております。 ◉主な業務内容 ・採⽤戦略と戦術の策定 ・採⽤予算の⽴案、管理 ・採⽤計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役/執⾏役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採⽤業務 ・各組織の組織⻑と⼀体となり⼈材要件策定 ・採⽤イベントへの登壇 ・⾃組織の⼈員計画の⽴案と、メンバーのマネジメントや育成 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯:10時00分〜19時00分(実働8時間) ・コアタイム:11時00分〜16時00分 【試用期間】 6ヶ⽉ 補⾜事項なし(就業規則に準ずる)

株式会社キャリアプランニング

書類作成・データ入力などの保険事務_倉敷市中心部146437

その他(企画・管理・事務)

倉敷市中心部エリア 岡山県倉敷市 J…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

【倉敷市中心部】正社員登用予定!\保険代理店での保険事務/倉敷駅からスグ近く!土日祝休み!年収270万円〜300万円 【おススメポイント】 ・JR倉敷駅から徒歩3分!正社員を目指せる保険事務×紹介予定派遣! ・保険の知識がなくてもOK! ・土日祝休みの完全週休2日制 ・電話対応は少なめ ・保険申込書や見積書作成など、データ入力作業がメイン! ・ノルマや営業活動はないので、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで確実に業務を進められます。 ・キャリアプランニングから正社員登用実績がある職場です!ぜひご応募ください。 【服装など】 ・服装自由(オフィスカジュアル) ・ネイル&髪色も常識の範囲でOK 【職場環境】 ・オフィスビル内:全体16名 ・事務員:3名(20代1名、40代1名、60代1名) ・電車、バス、自転車通勤OK!車通勤は応相談 【仕事内容】 【JR倉敷駅近く/正社員登用前提!大手保険代理店での事務スタッフ】 ・保険の申込書作成(新規、更新、条件変更) ・代理店への手続き ・見積書・請求書の作成 ・顧客情報の登録 ・保険料の精算 ・電話応対(週15件程度とかなり少なめ/主に社内・他保険会社とのやり取り) ・来客対応 ・その他:保険書類の発送準備など パソコンやiPadでのデータ入力業務が中心です! ※個人ノルマや営業・勧誘は一切ありません。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ヒューマンリソース(採用担当)

人事

東京都港区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人媒体管理 ・応募者対応(面接日程の調整等) ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会(資料作成、会場準備、説明会運営等) ・採用選考(面接・面談等) ・内定者フォロー(入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等) ・その他、採用に関わる事務業務全般

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京・本社】労務部スタッフ

人事

東京都品川区東品川2丁目3−12 シー…

550万円〜

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開/裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる/土日祝休み/残業時間は月20時間以内】 ■職務内容: 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務内容: 1)労務業務の統括(入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など) 2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト) 3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(就業規則改定、労働時間の適切な管理、など) 4)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など)人事労務業務】をおまかせ します。 ★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております! ■働く魅力: ★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります!システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋が ります!

長崎運送株式会社

総合職 / 工事に関する進捗管理など

その他(企画・管理・事務)

三菱部 長崎県長崎市長崎県長崎市香焼町…

252万円〜

雇用形態

正社員

年齢・経験不問/必要な資格は、入社後、費用は全額会社負担にて取得 【仕事内容】 三菱重工業様構内において、 ・プラント部品の運搬・荷役などの契約立案をします ・その他付随業務等 をお願いします。 現場作業ではなく、工事が円滑に進むよう、顧客や現場作業員との調整をおこなうお仕事です。 管理監督者のように工程管理や現場作業員のサポートをしていきます! 未経験でももちろんOKです! <研修について> 現場に一緒に入りながら作業や流れを知っていただきます。 習熟度にあわせて先輩社員がサポートしていくので、未経験の方でも安心してご応募ください! <キャリアアップについて> 6年目で係長職、12年目で課長代理についた方もいます。 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など、入社後でも必要な資格に挑戦できる(資格取得について会社全額負担)

各種プラント・施設のEPC事業などを手掛ける日本を代表する専業プラント・メーカの一つ

【総合エンジニアリング会社】安全衛生グループエンジニア

人事、総務

神奈川県横浜市

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1)社内における労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)の運用 (2) 労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応 (3) 海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング (4) 海外建設現場における安全衛生管理状況のモニタリング及び監査

日本初の国内インターネット接続事業者として創業

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー

人事、総務

東京都千代田区飯田橋

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】労務担当※高砂 ※年収600万円以上

人事

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から(採用・育成、キャリア形成)貢献することができます。 ・加古川製鉄所(鉄鋼アルミ事業部門)は同社唯一の高炉を有する旗艦工場 ・高砂製作所(素形材事業部門)は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジーニー

【AI】労務スペシャリスト(リーダー候補)

人事

東京都新宿区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

『~日本一の組織作りに携われます~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。 労務は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、一人労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。 ・労働環境の向上に向けた施策の実行 ・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理(労働者名簿など) ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり) ・経営陣への定期的なレポーティング ※給与計算は外注にて、対応しております。

株式会社マーキュリースタッフィング

保険業界での営業経験/生命保険の営業事務/完全土日祝日休み

その他(企画・管理・事務)

鹿児島県鹿児島市山之口町

384万円〜

雇用形態

派遣社員

【保険業界での営業経験必須】経験を活かしてキャリアアップ!高時給×土日休みの好条件!開始日も柔軟対応!プライベートとの両立がしやすいお仕事です! マーキュリースタッフィングは金融業界 出身者が中心となって設立した人材会社 です。平成15年創業以来『金融業界に 特化した人材会社』として、銀行・証券・ アセットマネジメント・保険業界を中心に 人材サービス事業を展開してきました。 金融業界出身のコンサルタントなど、業界に 精通しているプロフェッショナルも多数 在籍しており、クライアントのニーズを 的確にとらえ、これまでの実績で培ってきた ノウハウを駆使して、人材に関する課題を さまざまな角度から解決するサポートを させていただきます。 【仕事内容】 ●生命保険商品の営業推進 各地域の郵便局に対して保険商品の 営業推進を行って頂きます! 郵便局の局員の方に対し、自社保険商品が 多く販売できるよう、 個別研修や集合研修を始め、保険に加入 しているかどうかの声掛けの仕方や実際の 販売ノウハウを教え、 販売件数が増えるよう、営業活動を サポートしていただくお仕事です。 ●直接お客様に販売していただくことは ございません。 ●また、新規開拓やノルマ等も ございません。 ●活動はレンタカー及び公共交通機関で 移動していただきます! ●営業活動上の諸経費は全て支給と なりますのでご安心ください♪ ※郊外エリア訪問の際は、レンタカー利用が メインとなります。 一部、宿泊等を伴う出張もありますが、 頻繁ではございません。

非公開

年商3000億円の急成長中大手スーパーで、人事採用教育、経験者募集。土日休日です。

人事、総務

川崎市(南武線尻手駅近く)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。

非公開

社内労務担当者★若年層未経験〇/大阪本社/全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか?/社労士資格者〇

フード系その他、人事

大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】採用戦略人事【ゲーム&エンタメ事業部】

人事

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 --------------------------- ▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

8つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務(給与計算)担当

人事、総務

東京都中央区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎給与計算、勤怠管理(約1500名)  メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応(WEBシステム導入済) ○年次労務関連業務(社労士法人対応) ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業:月10時間程度(通常期10時間程度、繁忙期30時間程度)

非公開

【人事】採用担当(新卒採用)/土日休み ・転勤なし・新卒採用の企画〜実行@東京

人事

東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし(会社…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談〜クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営

株式会社キャリアプランニング

印刷会社での工程管理スタッフ_瀬戸内市145413

その他(企画・管理・事務)

瀬戸内市 岡山県瀬戸内市 瀬戸内市長…

227万円〜

雇用形態

派遣社員

【瀬戸内市】\半年で正社員!/印刷会社での生産管理業務!未経験OK!年収222万円〜!夏期間は完全土日祝休み! 【おススメポイント】 ・6ヶ月で正社員目指せる! ・DMやパンフレットなど、販促用印刷物を手掛ける企業様でのお仕事!  色々な販促ツールを扱えるので面白みアリ! ・未経験OK!  特別なスキルは知識は不要!働きながら少しずつ覚えていける! ・閑散期の5月〜9月は完全土日祝休み!  メリハリのある働き方ができます! 【服装など】 ・作業服の貸与あり 【職場環境】 ・地元本社の印刷会社で、転勤なく安定就業が可能です! \「企業名を知りたい!」だけでもお気軽に!/ 詳細を聞いてから、正式なご応募をご検討いただければOK! まずは「この求人に応募する」をクリックください! 【仕事内容】 【未経験から始める!販促ツール作成に関する工程のチェック、発注など!】 ・見積や工期スケジュールの作成 ・協力会社への外注、納期調整 ・伝票の作成 ・製品発送の手配 ・納品物の検品

株式会社リーディングマーク

労務マネージャー

人事

東京都港区虎ノ門

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

会社の事業や組織の急速な拡大に伴い(売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現)、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ■月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理 ■年次業務:年末調整、ストレスチェック ■その他業務: 労務チームのマネジメント(専任1名+アルバイト1名) 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む) 労務に関する経営チームとのコミュニケーション 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 外部(社会保険労務士・産業医等)との連携 社内部署(経理部・人事部・事業部等)との連携 全社の福利厚生制度の企画と運用 人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用

カナデビア株式会社(旧 日立造船株式会社)

【人事採用】プライム上場 機械メーカー/年収640万~900万円

人事、総務

大阪市(Osaka Metro中央線コ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■配属先部門の担う役割 事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方 当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 ■事業の目指す姿 優秀かつ多様な人材の確保

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