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検索結果: 5,629件(3581〜3600件を表示)

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

業務内容人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。グループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。具体的には下記の業務を行います。・本社組織戦略の立案・子会社代表との組織戦略立案・グループ採用計画の立案とマネジメント・グループ育成計画の立案とマネジメント・研修の実施これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

800万円〜1100万円

正社員

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。業務内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）

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【大阪/人事採用】経営直下で関西主要3拠点の採用を牽引する人事部門責任者を募集

人事、人事・総務・法務系その他

〈最寄り駅〉 Osaka Metro：…

￥

650万円〜800万円

正社員

東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。〈具体的には〉・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等）・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）・本社と拠点、拠点間の調整・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント

株式会社BaseUpp

総合病院での電話業務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市南区白水町9…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 完全週休二日＆日祝固定休み！駅チカ徒歩3分・残業ほぼなし！未経験歓迎|資格なしOK|駅から5分以内|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中駅近 [詳細] 名古屋市南区にある総合病院の予約センターでの電話対応業務☆ たとえば、お腹が痛い患者さんの場合、お腹のどのあたりが痛いのか、どのように痛いのかなどを確認して、予約を取る診療科を判断いただきます。初めの4ヶ月程は地域連携室で研修をするので、医療機関での経験や知識は不要です♪ 同職種のメンバーは全部で6名弊社のスタッフも複数名活躍中！同じ部屋には看護師さんもいるので安心です◎ ■地域連携室とは… 医療機関、介護施設をはじめ、行政や福祉に関わる多くの施設をつなぐ役割を担っている部署を指します。近隣のクリニックの院長先生から患者さんの紹介をいただき、どのような症状が出て、どの診療科で予約を取ってほしいか、などを聞くお仕事を行なうため、少しずつ知識を身に着けることができます◎ ＜応募受付先＞株式会社日本教育クリエイト　名古屋医療人材サービス事業部日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！駅近履歴書不要

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することはじめ、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍することが可能です。【具体的な業務の例】労務業務全般　制度企画/運用　給与計算/勤怠管理　安全衛生管理組織マネジメント　上記実務メンバーの指導　業務最適化経営層への必要なレポーティング　戦略実行のための組織マネジメント　組織づくりのための採用　関係部署との調整子会社支援　PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援　助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理　新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）

株式会社セルミュラー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要・同社の人事制度の課題を洗い出し、それらを改善していく人事戦略の設計、実装、運用を一気通貫で担っていただきます。・キャリアパスの再構築や評価制度のブラッシュアップを通じて、社員の成長を支援し、企業文化を醸成する業務です。【具体的には】・キャリアパスの再構築：社員が長期的に成長できる環境を整備・人材開発プランの設計・施策立案：スキルセットの整理やトラッキングを実施・社内コミュニケーションの活性化：1on1セッションや施策の立案・実行を通じて、経営方針や価値観を浸透・評価制度のブラッシュアップ：現行制度の課題を分析し、改善案を提案・実行・ミッション・ビジョン・バリューの浸透：企業文化を醸成し、社員の成長を支援 ■業務詳細人事担当責任者として、同社正社員が「Value」に沿った成長をし、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる施策の立案、実行に携わっていただきます。また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、高い視座や成長志向を持(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日本ワークプレイス

一般事務（入力業務・来客対応）/時給1360円/日勤/残業少なめ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 三重県四日市市

￥

261万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 一般事務（入力業務・来客対応）・伝票の入力業務　※指定フォーマットがありますので、それに入力していただきます。・来客対応　※カウンターにて、借りに来る人と返却しに来る人の対応をお願いします。 ※出勤時間は、シフト制になります。このお仕事の特典！！・有給休暇有・面接交通費１０００円支給・週仮払い可・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

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【東京】中途採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

◎詳細レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。以下のような業務に携わっていただきます・採用戦略の企画・立案　事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。・データドリブンな採用改善　KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していただきます。マーケティング的視点での「候補者の興味関心をどう動かすか？」という問いにも向き合っていただきます。・採用広報やブランディングの推進　事業の魅力や組織文化を社外に発信するための施策（SNS運用・イベント企画など）も担っていただきます。エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を考える、マーケティング感覚が活きる領域です。・面接・クロージングまでの選考運用　採用担当として、候補者との接点設計・動機付け・クロージングまでを一貫して担当。営業やエンジニアとして培ってきた「本質を捉える力」や「信頼構築力」が活きるポジションです。 ◎当ポジションの魅力・“経営・事業と人をつなぐ”リアルな手応えを実感できる　まだまだ成長フェーズにある当社だからこそ、「自分が採用した人が事業をつくる」喜びと責任が直に感じられます。　経営陣と事業戦略を議論しながら、会社の成長に必要な採用を手掛けることができます。・経営人材に近づけるポジションです　「この事業は3年後どうなっているか？」「その時の必要な人材は誰か？」という問いに向き合い、経営陣と議論しながら人材戦略を描いていくため、中長期で経営人材に求められる「組織と事業をつなぐ力」が身につきます。・未経験から人事としての市場価値を高められる設計　属人的な“採用”ではなく、採用を仕組み化・言語化・再現性高く回す力が身につきます。　将来的にどの企業でも通用する“人事のコアスキル”を実践的に学べる環境です。・元エース営業やエンジニア出身者も活躍中　既存メンバーにも、無形営業で高い成果を出してきた方や、エンジニアからキャリアチェンジしたメンバーが在籍してます。　未経験者のつまずきポイントを理解し、実践ベースで育成するカルチャーがあります。組織について ◎中途採用グループについて急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

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【東京】人事部労務担当（課長候補）/年収600～850万円/リモート有/プライム上場不動産会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都千代田区内幸町受動喫煙…

￥

600万円〜900万円

正社員

■人事部労務担当（課長候補）ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実行など、会社の屋台骨を支えていただく業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】１．グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理・勤怠管理（時間外、有給等）・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む）・労務関連規定対応・労基署、労働局、税務署対応・社会保険対応・海外給与・社保・税金対応・入退職対応２．グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理・社員の健康管理対応・健康経営に関する対応３．上記業務の効率化・改善４．従業員からの労務相談の窓口対応５．人員管理に対する対応（組織改編、異動等） ※業務内容でも特に下記を即戦力としてお願いしたいと考えています・勤怠管理（時間外、有給等）・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む）・社会保険対応・従業員からの労務相談の窓口対応管理番号：28257

株式会社BPIO

労務BPO（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、　労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に　経験していくことができます。 ★業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から　労務業務の流れを一通り把握することができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することにより、　未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京】採用マーケター/年収620～810万円/人材紹介コンサルタント

人事、人事・総務・法務系その他

ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京…

￥

600万円〜900万円

正社員

■採用マーケター採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】・採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、　採用コスト効率などの定量目標の達成・ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、　効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、　マーケティングマネジメント全般・採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を　目的とした採用広報戦略の策定・実行・データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層への　レポーティング、採用活動の見える化推進・社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、　企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。【同社の特徴】「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。現在は、介護事業者向けのバーティカルSaaSや、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療・介護従事者向けキャリアサービスなど、40以上のサービスを展開しています。【配属部署/配属部署の組織体制】経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。管理番号：27848

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

非公開

人事(労務厚生/人材開発)

人事、人事・総務・法務系その他

名古屋市中村区最寄り駅　各線　名古屋駅

￥

600万円〜1000万円

正社員

人事グループにおいて、労務厚生担当からキャリアをスタートいただきます。将来的には総合職として以下のような人事の他業務や人事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。《業務内容》 <労務厚生>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚生制度の運用、外注先との連携 <制度企画>人事評価/昇格試験/異動管理などの人事制度企画運用 <人材開発>人材育成戦略の立案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング支援 <採用>新卒採用・中途採用と人材確保戦略の立案・改善 ◎配属先情報・業務推進部　人事グループ

株式会社BaseUpp

顧客情報のデータ入力と入金確認

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 富山県富山市梅沢町

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 派遣社員スタッフ募集！マイカー通勤可能☆ ☆安定基盤でスキルアップ！事務経験を活かせます。 ☆ ・土日祝休みでワークライフバランスが取れます。・大手製薬会社グループで安定した基盤があります。 [詳細] 富山で安定を求めるあなたへ。土日祝休み、大手製薬会社グループで事務スキルを活かしませんか？富山県を代表する大手製薬会社の100%子会社で、事務スタッフを募集しています。主な仕事内容は、請求書発行、入金管理、データ入力、書類作成、仕入れ先との連絡、在庫管理、電話応対、庶務業務など多岐に渡ります。幅広い業務を通して、事務スキルを磨き、会社運営を支える一員として活躍できます。「安定した環境で、スキルアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」そんなあなたに最適な環境です。 ■ 土日祝休みでプライベート充実 ■ オフィスカジュアルOKで快適 ■ 幅広い業務でスキルアップ ■ チームワーク重視で風通しが良い入社後の研修やOJTを通して、医薬品業界の知識や業務に必要なスキルを丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。事務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。基本的なPCスキルがあれば、特別な資格や経験は必要ありません。富山で腰を据えて働きませんか？安定した基盤のもと、人々の健康を支えるやりがいのある仕事です。新しい知識を学び、スキルアップを目指したい方、チームワークを大切にする方、ぜひご応募ください。履歴書不要！まずは、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

株式会社オズビジョン

【東京：リモート】tech HRBP　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社は「ハピタス」を中心にマルチに事業を展開しております。これからIPOを目指していく中でHRの観点から事業・組織を構築していくフェーズでございます。同社のHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、経営チームのサポートにも関わっていただく機会があります。主にはエンジニア採用業務を中心にお任せしますが、そのほかHR領域は組織開発や、制度企画等へのチャレンジも可能です。人材戦略のプロとして経営のパートナーとして成長することを目指していただける方を探しております。【職務詳細】・開発人員計画の策定サポート・エンジニア採用戦略の策定と実行・採用フローのブラッシュアップ・組織開発、人材開発業務・選考関連業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイセイ薬局

人事部（課長職）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

【職種と雇用形態】株式会社アイセイ薬局の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として(株)愛誠会に出向して頂きます。１年後を目途に次長職に昇格を想定しています。＜担当予定職務＞・人事部の現状把握と課題抽出・会社の現状把握と人事的な課題抽出・課題解決の実行・人事制度の見直し・人件費に関する予実管理・労務相談、従業員対応 ★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 ※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社BaseUpp

予約システム入力や受付の業務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 富山県富山市西二俣

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] 派遣社員スタッフ募集！マイカー通勤可能☆ ☆未経験歓迎！地域貢献できる医療事務です。 ☆ ・地域医療に貢献でき、人々の健康をサポートする、やりがいのある仕事です。・日勤のみで生活リズムが安定し、バス停から徒歩1分と通勤も非常に便利です。 [詳細] 「誰かの役に立ちたい」そんなあなたの気持ちを活かせるお仕事、富山・射水・高岡エリアで始めてみませんか？特別な資格や経験は一切不要！地域の方々の健康を支える、やりがいのある医療事務のお仕事です。お任せするのは、健康診断や健康指導を行う施設での検診予約受付業務。具体的には、電話での予約受付（氏名や健診内容の確認、空き日時のご案内）来訪者の受付対応問診票の準備検査キットの封入・郵送健診結果の郵送など、基本的な事務作業が中心です。パソコン操作はフォーマットへの入力がメインなので、難しい操作は一切ありません。 ◎未経験でも安心！充実のサポート体制「医療事務は初めて…」そんな不安をお持ちの方も大丈夫！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ◎通勤ラクラク！バス停から徒歩1分！マイカー通勤もOK！富山市、射水市、高岡市からのアクセスも良好です。 ◎日勤フルタイム＆土日祝休み勤務時間は日勤のみ。土日祝日はお休みなので、家族との時間や自分の趣味も大切にできます。 ◎地域貢献できる喜び「ありがとう」の言葉が嬉しい、地域の方々の健康を支えるお仕事です。 ◎スキルアップも可能正確なデータ入力や予約管理を通して、事務処理能力を高めることができます。 ◎制服貸与毎日の服装選びに悩む必要はありません。「私にもできるかも！」そう思った方は、ぜひご応募ください！履歴書不要で、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。新しい環境で、あなたの笑顔と優しさを活かしてみませんか？ご連絡お待ちしております！履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

デロイトトーマツグループ合同会社

【HRオペレーション企画マネジャー（DTG）】リモート・フレックスあり /年間休日120(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

900万円〜

正社員

【職務内容】デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。【具体的には】 ■人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当（80％） ■シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理（20％）【アピールポイント】本ポジションでは、業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることができます。【キャリアパス】 ■オペレーション部門長やCoEにおけるオペレーション企画推進リード、HRBPなどのキャリアパスを想定（経験）・オペレーションリード・社内外プロジェクトPMO ・ベンダーマネジメント・ビジネスのHRBP/マネジメントとのコミュニケーション（スキル）・業務企画・推進力・人事労務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン

人事、人事・総務・法務系その他

本社埼玉県さいたま市中央区 ●マイ…

￥

650万円〜800万円

正社員

■採用企画担当（社長室）同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。【仕事内容】・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。【同社の特徴】同社では2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発や DXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の同社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしています。管理番号：26075

株式会社BaseUpp

カルテに患者の言葉を書く／医療事務スタッフ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 石川県小松市

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 【医療事務スキルアップ】カルテに患者の言葉を書く／医療事務スタッフ [詳細] 【＊こんなお仕事です＊】あなたにお願いしたいのは、「医療事務」です。（1）患者さんの受付をします。（2）健康保険証を確認します。（3）症状を入力します。【＊こんなお悩み解決します＊】「医療事務は難しいかも…」 →経験者の方から手順を教えてもらえます。「パソコンが苦手かも…」 →パソコンでの作業がほとんどですが、指導を受けられます。【＊こんな職場です＊】・産婦人科、小児科、形成外科があります。・地元の方々に愛されている温かい職場です。・制服を着用します。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》 8：30～17：30または9：30～18：30 《休日》日曜固定休み＋1日【＊働く方のリアルな働き方の例＊】＊その１＊ 8：30～17：30の勤務で、毎日定時ダッシュで帰れています＊＊その２＊日曜日が固定休みなので、週末の予定を立てやすいです＊【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＼厳選！このお仕事のいいところ／＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊《医療事務経験であなたのスキルを輝かせよう！》・医療事務の認定資格をお持ちの方、大歓迎！・電子カルテ対応の最新スキルを身につけられます。《安定収入で生活にゆとりを！》・フルタイムで安定したお仕事で、どの曜日も出勤可能。・医療事務のスキルが身につき、あなたのキャリアアップにもつながります。《心温まる患者さんの笑顔にやりがいを！》・患者さんと直接接して、お困りごとに寄り添えます。・毎日定時にダッシュで帰宅、プライベートも充実！履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

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