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非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務】 中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの情報連携(媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど) 採用Opsメンバー(契約社員、派遣社員、業務委託を含む)のマネジメント オペレーション課題の抽出と改善 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。 ★ポジションの魅力★ 同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。 同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。 ~組織構成~ 中途採用担当は以下の組織構成になっています。 事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です(派遣・業務委託社員を含む)。

株式会社Seven Rich Accounting

社労士

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)

600万円〜

雇用形態

正社員

取引先の下記業務における代行業務をお願いします ・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請

マブチモーター株式会社

【千葉:リモート】社内教育の企画と実行 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 【職務詳細】 (1)国内外の社内教育制度・研修 ・企画、実行、効果検証および分析まで幅広く担うことができます。(現在は主にオンライン研修が主流です) (2)社員が能動的に学習する仕組みづくり ・ラーニングマネジメントシステム(LMS)などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり ・学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進 ・英語力向上の学習風土企画・推進 ◆グローバルに活躍したい方へ 海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【研修・教育企画】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■新入社員や中途入社社員を中心とした研修・教育の企画運用をご担当いただきます ・カリキュラム作成や内部講師・外部講師の配置検討など、社員研修の企画運用にたずさわっていただきます。 ・教育制度の企画・運用、社員からの問い合わせ対応もお任せします。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

CHR2403 経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント:サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営 ・人材育成・組織開発:階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営 ・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン:ダイバーシティ関連の施策の企画・運営 ■担当予定の業務内容 タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。 リーダーまたは担当者 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本クレアス社会保険労務士法人

労務コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

〒100-6033 東京都千代田区霞が…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【職務詳細】 ・法改正やテレワーク等の労働情勢に対応 ・労務顧問(業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く) ・労務コンプライアンス調査(IPO支援等) ・M&Aにおける労務・人事デューデリジェンス 【入社後のイメージ】 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】人事(人材育成体系・人的資本経営推進の担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田美土代町

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行 《タレントマネジメントシステムの運用・活用》 ・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、 制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、 より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、 オンボーディング、フォロー、数年間にわたるキャリア形成の支援など 多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 【職務詳細】 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BaseUpp

宝石を箱に詰める/事務スタッフ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 石川県金沢市

216万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 【豪華モノ発送】宝石を箱に詰める/事務スタッフ [詳細] 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「事務作業」です。 (1)宝石などを発送します。 (2)書類を作ります。 (3)データを打ち込みます。 【*こんなお悩み解決します*】 「お休みが多いといいなぁ」 →年間休日125日でのお休み多め! 「朝はゆっくりしたいなぁ」 →朝は10時スタートでゆっくり! 【*こんな職場です*】 ・全国展開の買い取り関連会社です。 ・フレッシュな世代が多い明るい職場です。 ・残業はほとんどナシ! 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 10:00~18:00 《休日》 週休二日制(土日どちらかは出勤) 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 朝は10時からなので、ゆっくり支度して通勤できてます。 *その2* 土日がどちらか出勤とはいえ、 年間休日が多くてリフレッシュできます。 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています! *=*=*=*=*=*=*=*=* \厳選!このお仕事のいいところ/ *=*=*=*=*=*=*=*=* 《年間休日125日で休みたっぷり》 お休みたくさんでリフレッシュ! 年間休日125日は、月平均で10日以上のお休み。 週末を満喫したり、長期休暇も取れます。 《朝10時出勤で通勤ラッシュを回避》 通勤ラッシュに巻き込まれない! 出勤時間が遅いから、ラッシュ時間帯をさけて通勤できます。 ゆっくり準備して出勤できますね。 《服装自由で自分らしく働ける》 ネイルも私服も個性を発揮! 服装に規定がないので、好きなファッションで出勤OK! 自分らしく働いて、おしゃれも楽しみましょう。 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当《リーダー候補》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 /人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し /人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化 /研修制度の企画と運営  など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。 年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融/小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

UTエージェント株式会社

\事務経験が活かせる/在庫管理や発注業務!土日祝休み×長期休暇あり◎残業少なめ!空調完備♪

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県坂東市 県内からの赴…

257万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務経験を活かして働きたい方 ◆PCスキルをお仕事に活かしたい方 ◆空調完備の快適な職場をお探しの方 -------------------------------------------------------… [詳細] <在庫管理や発注業務!> 事務経験(Excel・work・SAPを触ったことがある)が活かせます! 工業用インクの製造をおこなっている会社でのお仕事です♪ 丁寧な研修があるので安心してお仕事スタートできちゃいます☆ <具体的には…> ◇資材在庫管理 ◇外部委託品の発注管理 ◇現場との連携 ⇒空調完備の職場です♪ <★オススメPOINTTOP3★> 1.安心の土日祝休み☆プライベートも充実! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2.マイカー通勤OK!無料駐車場完備◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 3.食堂完備!1食400円ほどのお手頃価格で食べられます♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

鈴与株式会社

未経験可 人事

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県静岡市清水区入船町11-1 その…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

空調機器の総合メーカー

人事係長候補(採用・人事制度等)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府【詳細はお問い合わせください】

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

若手メンバーを育成・指導しながら主に、 ・採用(新卒/中途) ・人事制度の改定 ・設計業務 を遂行していただきます。 ※採用/教育・研修/評価/労務のそれぞれがチームとして独立しているわけではない為、将来的には人事業務全般を取りまとめる立場になることが期待されます。

非公開

人事労務総務・課長候補(医療法人)

人事、人事・総務・法務系その他

広島県福山市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・主に人事総務部門のプレイングマネージャーとして統括をお任せします <人事労務> ・人事労務全般の実務、マネジメント <総務> ・総務全般の実務、マネジメント <その他> ・クレーム発生時の対応 ・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成: ・当院では総務部の中で経理、人事労務、庶務と担当分けをしておりそれぞれ2名ずつ在籍しています。20代から60代と幅広い世代の方が活躍中です。 ■教育体制: ・先輩スタッフによるOJT/定期面談など

エスキュービズム株式会社

週1出社 採用責任者(ITエンジニア)

人事、人事・総務・法務系その他

JR浜松町

600万円〜

雇用形態

正社員

・採用戦略、人員計画作成 ・メディア戦略、リファラル ・面接 ・内定クロージング ※40代前半の社長と、20代後半の部下の中間管理職です。

株式会社BaseUpp

書類と図面で家を建てる/事務スタッフ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 富山県南砺市

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 平日のみ勤務・扶養内☆ 週3日~4日勤務☆ 【図面を作る】書類と図面で家を建てる/事務スタッフ [詳細] 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、「事務」です。 (1)書類を作ります。 (2)図面を作ります。 *図面作成の知識や資格は不要! 【*こんなお悩み解決します*】 「事務経験がないと難しいかも…」 →未経験でも大丈夫! 「土日に働けないのがつらいな」 →土日祝はお休みです! 【*こんな職場です*】 ・建築関係の事業を行っています。 ・お客様の要望に寄り添った建築を手がけています。 ・オール電化の戸建て住宅を得意としています。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 9:00~14:00/15:00 《休日》 週3~4日勤務 *土日祝休み+他平日休み *扶養内OK 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 私は14:00上がりで、午後は子どものお迎えや家事をしています。 *その2* 平日にもお休みがあるので、 美容院や買い物にも行きやすいです! 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています! *=*=*=*=*=*=*=*=* \厳選!このお仕事のいいところ/ *=*=*=*=*=*=*=*=* 《未経験でも建筑事務でスキルアップ!》 新しい挑戦に一歩踏み出しませんか? 図面作成は知識不要でお任せ〇 事務経験なくても活躍できます* 《土日祝休みでプライベート充実*》 家事・育児と両立しながら働けます。 プライベート時間も確保できて、 趣味や家族との時間を大切にできます* 《パートでも扶養内OK!》 家族との時間が大切な主婦・主夫の方、歓迎です。 スキマ時間で働いて、お小遣い稼ぎにも* 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

株式会社BaseUpp

総合クリニックでの医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市南区白水町9…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 夕方17時まで! マイカー通勤OK・社会保険完備! 資格なしOK|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 [詳細] 名古屋市南区にある総合病院系列の クリニックでの受付のお仕事 です☆ 規模の大きなクリニックですので、 ご経験を活かしてスキルアップできます! ▽具体的には… ・受付 ・患者様対応 ・保険証の確認 ・外来会計 など ▽職場について… 4階建ての綺麗な建物で、 1日に約1000人程の患者様が来院されるので、 病院の外来部門に近いイメージです◎ 診療科は内科・外科・在宅診療がメインです。 医事課は管理者含め23名程で、 窓口で受付対応をするスタッフは10名前後! 20~50代まで幅広い年代の方が活躍中です♪ <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています! 履歴書不要

日産自動車株式会社

【神奈川】日本国内における人事プロセス関連業務

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【■日本国内における人事プロセス関連業務<海外出向管理・プロセスマネジメント>(一般層 総括職)】 <職務内容> 当部にて、海外出向(日本から海外への出向および海外から日本への出向受入)、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。 定常業務に加え、海外の人事メンバーやグローバル組織と連携し、国際的な人材交流におけるさまざまな課題の解決やポリシー検討、オペレーション改善等にも取り組んでいただきます。 英語での会議もあり、グローバルな環境下で働くことができます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本リージョンにおける制度運用・プロセス開発業務 (日本から海外への出向および海外から日本への出向受入に関する業務) ・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション ・BPO含むベンダーとの連携業務 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。 複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社BaseUpp

お客様対応とPC作業で事務スキルを磨く

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 富山県射水市西高木

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 派遣社員スタッフ募集! マイカー通勤可能☆ ☆お客様とふれあえる、やりがいのあるお仕事です! ☆ ・お客様からの感謝を直接感じられ、やりがいを実感できる仕事です。 ・土日祝休みで勤務時間も安定しており、ワークライフバランスがとれます。 [詳細] 早期離職経験があっても大丈夫!「やっぱり私には、この仕事しかない!」そう思える場所が、ここにあります。 (仕事内容) 人と接する喜びを、もう一度。 当社のお客様対応・事務スタッフは、来客対応や電話応対を通してお客様の笑顔を間近で見られるお仕事です。 データ入力や資料作成などのPC作業もお願いしますが、難しいスキルは必要ありません。 決められたフォーマットがあるので、安心してスタートできます。 社内外との連携も大切なので、コミュニケーションを取りながら、スムーズに業務を進めていきましょう。 もちろん、会社のルールはきちんと守っていただきます。 進捗状況は報告していただき、指示に従って対応していただきます。 「ありがとう」が、やりがいになる。 お客様からの感謝の言葉は、あなたのモチベーションを高く保ちます。 基本的なPCスキルを活かしながら、事務スキルも磨けるので、自信にもつながります。 チームワークを大切にしているので、困ったときはいつでも仲間を頼ってください。 土日祝休み(月に1~2回土曜出勤の可能性あり)、勤務時間も安定しているので、プライベートも充実できます。 「コミュニケーション能力を活かしたい」「チームで協力して働きたい」「PCスキルを活かしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です! 履歴書不要!まずは、お気軽にご応募ください。 あなたの笑顔とコミュニケーション能力を、当社で活かしてみませんか? 半年以内の早期離職3回までOK!今度こそ、長く働ける場所を、一緒に見つけましょう。 ご連絡、お待ちしています! 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

株式会社マイベスト

【東京:リモート】プロダクト職採用担当 ※年収600万円以上

人事

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニア・デザイナー領域を中心に、プロダクト職採用全般を担当し、戦略立案から採用活動、オンボーディングまで一貫して実行します。 【職務詳細】 ・プロダクト職採用戦略の企画・実行(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝) ・候補者対応(面談、面接、クロージング) ・オンボーディング設計・運用(職種特化) ・採用広報・イベント企画などのブランディング活動 ・選考設計、面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバック ・プロダクト組織の経営陣やマネージャーとの連携による組織づくり支援 【その他・魅力】 ・採用だけでなくHRBP的視点で事業成長に深く関わるポジションです。単なる採用担当に留まらず、組織全体の課題解決や人材活用まで幅広く関与できるため、キャリアの幅が大きく広がります。 ・プロダクト組織との距離が非常に近く、経営陣やマネージャーと密に連携しながら、現場のリアルな課題に主体的に取り組めます。事業の成長に直結するやりがいのある環境です。 ・オンボーディング設計や制度改善提案など、多様な人事領域に挑戦できるため、採用だけでなく育成や組織づくりのスキルも磨けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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