GLIT

検索結果: 21,122(19121〜19140件を表示)

非公開

【首都圏】AIストラテジスト

プロジェクトマネージャー、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

会社が定める事業所(転居を伴う配置転換…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

各企業様へのDX推進・UI/UX改善やコンタクトセンターのDX化に向けたプランニング、導入支援、運用支援業務 ・VOCを活用したチャットプランニング、導入支援、運用支援 ・導入、運用実工程の工数管理・アウトプットの品質管理 ・顧客、コンタクトセンター現場課題を踏まえた提供サービスの改善や企画 ・その他メンバーマネジメントやプロジェクト全体の管理 ・その他会社が定める業務 【詳細】 「お客さまが何を求めて質問してきているのか?」 それを過去のVOC(お客様からの声)から分析し、 AI(チャットbot)の導入時のプランニング、 日々の運用ディレクションを行うお仕事です。 現在複数のAI技術の導入を進めており、 業務を通して、最新の技術に携わることも可能です。 また、ライフワークバランスを考慮しながらも、 手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎します。

株式会社タイミー

人事部 IT部門の採用担当 

人事、人事・総務・法務系その他

◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…

600万円〜

雇用形態

正社員

プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに 役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような 役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。 各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集団形成の戦略立案~実行 候補者体験向上のための戦略・施策立案(候補者フォローとクロージング含む) 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 <担当職種例> エンジニア:Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど プロダクト:PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー データ:データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど <配属について> HR本部・人材戦略部・採用G・プロダクト採用チームへの配属になります。 プロダクト採用チームでは現在4名で構成されており様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 <働く環境> プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 HRBPやDev Enable(技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム)とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。

非公開

人事(キャリア採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

◆浜松町ビルディング JR、東京モノレ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・面接やカジュアル面談の対応 ・オファー作成やオファー提示 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【リモートワーク頻度について】 週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり

アイリスオ−ヤマ株式会社

【ロボットクラウドエンジニア(ジュニア層・シニア層)・年休125日・年収~1200万円・又拡大開発】東京

プロジェクトマネージャー

シンクロボ 秋葉原ラボ(東京都文京区湯…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 ・サービスロボット管理のためのクラウドバックエンド・インフラ構築に関する業務 ★配属先 株式会社シンクロボは「なるほど家電」アイリスオ−ヤマ様のグル−プ会社 設立2019年 資本金3026万円 世界最高峰のエンジニア集団 全体が見える、責任範囲が広い 少数精鋭のチーム 世界で類を見ない規模で量産するサービスロボットの開発に携われる

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業 人事総合職

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発  HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア   面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営  若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用  採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行  等、選考動線の設計

ウェルスナビ株式会社

新規事業テックリード

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都品川区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新規事業のテックリードとして、技術的な意思決定から開発プロセスの推進、チーム支援までを包括的にお任せします。 ご自身の判断がプロダクトの未来をつくる、そんなダイナミズムのあるポジションです。 具体的には: 【技術的リーダーシップ】 ・プロダクトに最適な技術選定・アーキテクチャ設計 ・技術的な判断とその背景のドキュメンテーション ・品質担保(コードレビュー、技術的なベストプラクティスの浸透) 【プロジェクトマネジメント】 ・PdM・デザイナー・他エンジニアとの密な連携 ・スプリント運用、スコープ調整などの開発マネジメント ・ビジネス視点を持った技術的打ち手の提案 【チームビルディング】 ・メンバーの技術育成や相談支援 ・ナレッジの可視化・共有文化の醸成 【開発環境】 言語・FW(フロントエンド):JavaScript、TypeScript、Next.js, HTML、CSS(Sass) 言語・FW(バックエンド):Java、Spring Boot インフラ:AWS(ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc) DB:MySQL(Aurora) バージョン管理:Git, GitHub、Bitbucket プロジェクト管理:Notion,Jira ドキュメント管理:Notion、Confluence その他:Figma、Google BigQuery CI環境:GitHub Actions

超大手総合デベロッパー

【面接経験等豊富な方、歓迎】プライム上場大手不動産会社で中途採用担当

人事、総務

東京・新宿区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応  (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応  (定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ) ・求人情報掲載  (WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め) ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策(フォローアップ面談)

リビン・テクノロジーズ株式会社

【~39歳まで】採用責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区日本橋

600万円〜

雇用形態

正社員

1、採用広告運用 マイナビ、Green、indeed、各種SNSなど 2、エージェント対応 3、採用戦略、ブランディング戦略立案 動画、パンフレット制作、内定イベント等 4、社内採用体制の構築

大手メーカー系物流会社

大手グループ ロジスティック会社の人事担当募集◆急募◆

人事、一般事務

東京

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当  ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 *まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。

非公開

【渋谷】人事・中途採用/マネージャー候補/800~1000万円/IT特化の人材紹介会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都渋谷区 各線 渋谷駅 徒…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事・中途採用(マネージャー候補) IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業/エンジニア/コーポレート/ミドルレイヤーなど、幅広い職種の採用です。 【業務詳細】 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、  選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント 【配属部門】 コーポレートディビジョン 人事グループ マネージャー含めて7名在籍しています。 【同社について】 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、 今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。 また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への アプローチも加速していきます。 管理番号:27942

院内小売などで拡大中の成長企業

人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材を求む!

人事、総務

横浜

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。 また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。

株式会社アグレックス

PM/インフラ【プライム案件/オンプレ・クラウド両軸に携われます】

プロジェクトマネージャー、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

生保、損保、信託銀行、大手SIerなどの顧客向けに、インフラ構築プロジ ェクトのPMとしてプロジェクト参画もしくは立上げをお任せ致します。 構築はオンプレもしくはクラウド(AWS)上でのLinux、Windowsを利用 したサーバー/ミドルウェアの要件定義、見積提案、基本/詳細設計、環境 構築、リリーステスト、各種ドキュメント作成などを行なって頂きます。 当社では、インフラ部門とアプリ部門が分かれており、様々な業種、多様 なシステムのインフラ構築に携わっていただくことが可能です。 インフラ部門のみでなく社内の様々な部門と連携しながら、顧客にとって 最適な提案を行うことで顧客から一気通貫で案件を頂いております。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

ブレーンナレッジシステムズ【関西・面接確約】PL/PM

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区堂島 変更の範囲:会社…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発  ■鉄道系枕木管理システム  ■建築支援システム  ■受発注管理システム開発 変更範囲:会社の定める業務

水処理プラント(上水・下水処理場)の設計

総合水事業会社で人事部/人事企画担当

人事、総務

東京都港区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 *タレントマネジメントシステム(以下TMS)を導入しており、評価・配置・能力開発 *人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進 また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定 具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進 【質的調査分析業務】 部門インタビューを中心とした質的調査・分析

TDK株式会社

5003【千葉】研修コンテンツ企画(インストラクショナルデザイン)~在宅勤務/フレックス~

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県市川市東大和田2丁目15−7 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の 3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■募集背景: 人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けて スキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、 Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。 そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。 ■業務例: ・サブジェクト・マター・エキスパート(SME)と緊密に連携し、コース教材の準備 ・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用 ・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発 ・コースのグラフィックや画像等の作成 ・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、  シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー ・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化 ※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、  将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。 ■働き方: ・残業時間:月 約20時間 ・在宅勤務頻度:週2日以上 ■歓迎スキル: <ツールの知識> MS Office、一般的なオーサリングツールの知識(Gomo/Articulate/Easygenerator等)、 Adobe Suiteの知識(Photoshop/Premier等) <技術的能力> 様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン(ISD)モデルに関する知識、 学習理論や概念(メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、 ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等)の理解、 ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等 ◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇ TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する、 モノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで、 すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

株式会社 NTTデータNJK

【神奈川】組み込みエンジニア(イメージング製品) ※年間休日120日以上

制御系SE、プロジェクトマネージャー

神奈川県 ※プロジェクト先により異なる…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組み込みエンジニアとしてイメージング製品(デジタルカメラなど)の組み込みファームウェア・デバイスドライバの開発を担当します。 【職務詳細】 ■製品:デジタルカメラ ■範囲:要件定義、基本設計、詳細設計、実装・コーディング ■開発:C言語 ※ご経験、スキルに応じたポジションをお任せいたします。 ■魅力 リーダーを目指す方、技術力を磨いていきたい方、どちらも大歓迎です。 今後もなくてはならない組込み製品の開発に深く関わることができます。是非一緒にチャレンジしていきましょう! 常に新技術を取り入れながら成長し、設立からずっとお客様のニーズに応え続けている同社。 組込スキルを磨くには最適な環境です!

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

東証上場を人材採用に繋げられる採用マーケッティング経験者◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京都千代田区に本社を構える1990年設立の自動車設計開発企業。 CAD/CAE/MBDと言ったツールを使って自動車の設計開発を担当する事業が主流ですが、ほかに3次元プリンターの国内販売/製品モデル作成/アフターサービスを担当する事業、そして今流行りのAIを使ったIoT事業などで社会に貢献しています。 仕事内容: 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用 その他給与: 昇給年1回、賞与年2回 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用

株式会社アイディーエス

【AWSエンジニア(クラウドアーキテクト)募集】90%以上直請け。クラウド時代に急成長のAWSのア

プロジェクトマネージャー、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社では、クラウドのグローバルリーダーであるAWSをフル活用したクラウドネーティブなアーキテクチャを取り入れることに加え、 自社のベトナム子会社を活用したオフショア開発に取り組むことで、 最新のテクノロジーを最適なコストでお客様にお届けし、お客様のデジタルトランスフォーメーションの実現に取り組んでいます。 今回の募集では、自社内のインフラエンジニアとして、 AWS(Amazon Web Services)案件のリードを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・提案書作成 ・お客様との非機能要件に関する要件定義 (性能、可用性、拡張性、セキュリティ等) ・インフラ環境に関する設計書作成 ・上記に伴うAWS上での設定作業 ・AWSに関する最新情報のキャッチアップ ・メンバーへの教育(AWS、その他)

メガバンク系列の大手ビル管理会社

活かせる!人事・採用経験者の募集です。

人事、企画・管理・事務その他

錦糸町

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇(会社説明会・インターンシップ・学校説明会など) ○母集団形成~内定者フォローのためのイベント企画、実施 (内定者ミーティング・懇親会など) ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築

株式会社カンリー

【東京:リモート】採用マネージャー候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川2丁目2番20号 天…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・採用チームのマネジメント ・各部署の課題や必要な人員の把握 ・採用戦略に基づく施策の実行 ・エージェントとの連携・管理 ・求人媒体の運用 ・面接官としての対応(選考業務) ・求人票の策定・更新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード