GLIT

検索結果: 14,133(13101〜13120件を表示)

非公開

人事労務担当募集!!【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】

人事、総務

横浜市西区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です! 当社の本社人事としてご活躍頂きます。 ご経験に合わせ、入社後は給与計算、各種手続きをご対応いただき、他労務業務等にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算(一部委託) ・各種手続き(社会保険、労働保険の電子申請) ・勤怠管理 ・入退社・変更、各種保険手続き業務(電子申請) ・健康診断、ストレスチェック ・その他付随する業務や資料作り、各事業所とやり取り ※給与計算や手続き業務は各事業所の人事担当が行い、最終的業務の取り纏めを本社人事担当が行っています。

非公開

総務職

人事、総務

【大阪本社】大阪府吹田市岸部中3-2-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

管理部門(総務職)として、会社運営を円滑にするための業務を行います。 東洋サクセスの管理部門は、多岐に渡る社内の業務に対応するためやりがいの幅が広く、身に付く知識やスキルも多様です。 会社運営に欠かすことができない、会社経営の一翼を担う重要なお仕事です。 将来的には、役員になれるチャンスも大いにあります。 ●管理部門の仕事は、会社全体に包括的に関わります。 会社全体に関連する業務に携わりますので、幅広い経験が積めます。 具体的には・・・ ■勤怠管理 ■社外へのビジネス文書等の作成 ■慶弔関連業務 ■社内外の各種申請書の処理 ■社員の入退社に関する手続き ■備品の管理 ■労働安全対策 ■面接等の採用活動 (経理や社会保険事務は担当外) など、営業部門や現場部門など、各部署が業務や作業を円滑に、快適に進めることができるように広範囲にわたって、社員をサポートする仕事です。 担当する業務は、管理部門内で分担したり、協力して進めていきますので、知識やスキル不足で困ることはありません。 また、弁護士や社労士など契約している顧問の先生にアドバイスを求めることができ、日常業務を通じて、知識や経験を積むことができます。 <総務職のココが魅力!> ☆ 業務が多岐に渡り、覚える事も多いですが、幅広い業務知識やスキルが身に付きます。 ☆ 全ての社員と関わりますので、コミュニケーション力が向上します。 <こんな方にピッタリ!> ☆役員や社員に対する気配りやコミュニケーションが得意な方 ☆知識欲、向上心、好奇心があり、仕事を通じて自らの成長を望む方 ☆建物の管理など体力が必要な仕事もできる方 ☆残業を良しとしない社風なので、プライベートも充実させたい

INTLOOP株式会社

【中途採用担当】東京/経験者歓迎/リモート可/土日祝休み

人事

本社:東京都港区赤坂2-9-11オリッ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆職務概要 採用担当のお仕事です。 ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務

非公開

【コーポレート本部人事担当】◆採用施策の立案~実行・労務管理・人材開発など適性に合わせてお任せ◆

人事、総務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■入社時の受け入れ業務 ■採用計画、採用施策の立案・実行 ■求人者向けのブランディング・PR施策検討、施策実行 ■各ポジションの採用遂行 ■労務管理 ■スキルマップ整備 ■人事評価制度の運用 ■人材育成制度の開発・運用 ※出来るところからご担当頂きます。

株式会社データX

労務担当 リーダー候補

人事

東京都新宿区

350万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達し、累計200億円もの資金調達を行っております。

非公開

【東京】人事労務・総務課 / 転勤無

人事

東京都中野区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事労務・総務課の管理および運営をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 - 人事制度の運用と改善 - 勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生などの実務全般 - 総務業務のマネジメント(行事運営や顧客対応等) - グループ会社を含む人事管理体制の構築・運用 - IPOを見据えた体制強化や、横断的なサポート この役割では、全体最適と個別事業最適のバランスを取りながら、事業及び人材の成長を支援することが期待されています。

非公開

【本陣】有名美容機器メーカーの人事採用担当(新卒担当)<転勤なし/年間休日120日以上>

人事、企画・管理・事務その他

名古屋市中村区本陣通(本社)※転勤なし…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社グループの新卒採用を担う部署(新卒採用課)にて、新卒採用業務はもちろん、入社までの内定者フォロー業務なども含めて幅広く対応いただきます。 【具体的には】 ・採用戦略、戦術の立案フォロー (前年の採用をベースに戦略・戦術の見直す) ・採用戦術の実行 (母集団形成、会社説明、選考会の運営、面接対応など) ・採用戦術のブラッシュアップ (戦術の実行状況を数値データをベースに振り返り、改善を進める) ・内定者フォロー (会社理解および関係強化を目的に定期的にガイダンスを実施する) 【キャリアパス】 新卒採用部門に留まらず幅広い人事部門における領域を担当し、人事パーソンとして領域拡大、マネージャーとしての人事機能責任者、もしくはエキスパートとしての専門性発揮 ◎まずは採用に関わる知識や業務の流れをレクチャーします。 ◎将来的には部門の基幹を担うポジションへのステップアップが可能です。 ◎新卒採用部署は、今回複数名の採用を予定。新たなメンバーと共に組織を強化していくことを期待します。 【配属組織】 人事企画部 新卒採用課 【募集背景】 業績好調により、新卒採用人数を大幅に増加。それに伴い新卒採用専任者の増員を予定しております。 単なる採用の窓口だけではなく、戦略的な企画立案から研修まで一気通貫で携われる環境です。 自走度を持ち、主体的に行動ができる方が活躍できる舞台が用意されています。 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。

非公開

管理部チームリーダー~マネージャー候補 経理・人事・総務 ※大手企業グループ会社

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。 ~具体的には~  ・伝票処理(データ作成) ・受発注システム(スーパーカクテル)の運用管理 ・月次決算・四半期決算・期末決算の実施、売掛金管理 ・申請された各経費の内容精査及び指導 ・社内監査対応 ・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応 ・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理 ・社内会議の事務局業務 ・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。 ※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。

リゾートトラスト株式会社

上場企業の人事採用担当/名古屋市◆フレックスタイム制◆

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区栄 【最寄り駅】 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 <新卒・中途・短期アルバイトの採用業務> ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、選考の実施(面接、会社説明会)、内定後フォロー(懇親会、内定者研修) ・学校との関係性構築(学校訪問、学内イベント対応) ・入社前教育の企画・実施(内定者研修など) <事務関連> ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応(入社書類回収・確認、データ作成) <業務の特徴> ・年間で、新卒約400名/中途約100名/アルバイト約1,000名の採用を予定しています。 ・将来的には採用計画の立案に携わったり、部署は異なりますが人事制度企画等の業務に携わることも可能です。 <組織構成> 名古屋人事部-人財採用課への配属となります。課長1名(50代男性)、課員14名(20~60代/男性6名・女性8名)の計15名在籍しています。配属部署は中途入社者や部署異動者が多く、中途でご入社いただいても馴染みやすい環境です。 《おすすめポイント》 会員制リゾートホテルで首位。1室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。

みらいコンサルティング株式会社

業務プロセスコンサルタント(バックオフィス業務改善) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務(労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など)におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイリスオ−ヤマ株式会社

【DX人材(データアナリスト・データサイエンティスト)・年休120日・年収~1000万円】■東京 

事業企画、事業プロデュース、人事

渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします  部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード願います ! ! ■【具体的内容】 ・商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理   顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と   分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います ・マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの   適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できる   システム実装を支援し、また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装   継続定常化に取り組みます

アイリスオ−ヤマ株式会社

【障がい者就労支援スタッフ(社会福祉士資格歓迎・土日休み・年収~550万円】■宮城

人事

角田工場(〒981-1596 宮城県角…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行う担当業務 ! ! ■【具体的内容】 障がい者社員の入社後就業フォロー ・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます   (そのほかにも事務作業をお願いします) ・軽作業  ・組立、梱包  ・カイロのリパック  ・シール貼り  ・ペットボトルの廃棄作業 ・事務作業  ・在庫、工程管理  ・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード) ・他に  ・ハローワーク、就労支援団体との連携  ・現場との連携、教育

非公開

人事マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の組織戦略を実現するために、採用をはじめ、人事評価や各種社内制度の設計・実行をご担当いただきます。 特に当社が目指す「多様性のある組織」づくりを推進していただき、かつご自身でも組織の価値観を体現できるような方を強く求めています。 育児経験のある方や、外国人の方、これまで「会社のルール」でできなかった夢や制度を作りたいという方を募集しています。

非公開

人事/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地:新宿区/年間休日125日以上

人事、企画・管理・事務その他

新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務(社労士と連携) など

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】社員教育・研修担当<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>

人事

アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など *全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、  ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

株式会社エス・エム・エス

プロダクト採用 エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]◇東証プライム上場◇フレックスタイム◇土日祝休み

人事

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定?運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備) ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

株式会社トーシン

人事労務◆労務経験歓迎◎急成長企業で専門スキルを活かそう!土日祝休み◇年間休日122日☆ワークライフバランス抜群♪

人事

北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算(対象者人数:1,000~1,200人/使用システム:ジョブカン) ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き など 【募集背景】増員(業務拡大に伴い、部門強化の為) ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

扉ホールディングス株式会社

扉ホールディングス 人事総務

人事

長野県松本市深志1丁目2-18 コスモ…

300万円〜

雇用形態

正社員

長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務担当としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種申請 ・新卒・中途採用業務 ・グループ運営店舗の各種総務業務 等 ※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。

非公開

上場企業での人事労務職◆東証プライム・名証プレミア上場/未経験歓迎/愛知本社◆

人事

愛知県名古屋市東区

300万円〜

雇用形態

正社員

給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ●月次業務:給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、       産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き等 ●各事業所からの問い合わせ対応:グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が       在籍しております。1人当たり1~2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせて、コーポレート部門内での総務、人事、  経理等へのキャリアチェンジも可能です。

非公開

フルリモート可/人事/採用責任者・フレックスタイム制・転勤なし@ 千代田区

人事

東京都 千代田区 【備考】(変更の範…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計 ・OX(選考オペレーション)設計 ・IX(面談 / 面接体験)設計 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・市場や競合他社の調査分析〜改善 等

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード