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検索結果: 8,564件(2281〜2300件を表示)
非公開
【東京】人事労務マネージャー／事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進
人事、人事・総務・法務系その他
◎新宿本社勤務 東京都新宿区西新宿 ［…
650万円〜
正社員
当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、 健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ●給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応 従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応 行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理 給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応 労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント 給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
非公開
人事総務マネジャー候補 ※東証プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区 ※在宅勤務あり
700万円〜1100万円
正社員
・入退社、人事異動、転記等の手続き ・勤怠管理 ・給与実務、給与改定 ・賞与支給実務 ・社会保険関連 ・労務対応 ・オフィスクリエーション ・評価システムの運用 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生、各種労務相談 ・福利厚生運営、法改正対応 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 など
株式会社佼成出版社
社内SE■17時退社■年休127日■実働7H■100％自社内勤務■創業59年■30・40代活躍中■連休取得可
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
100％自社内勤務 東京メトロ丸ノ内線…
400万円〜700万円
正社員
システムの企画・導入をメインに 社内のITに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆新システムやツールの導入検討（要件定義・選定・導入計画） ◆既存システムの見直し ◆ベンダーとの折衝・調整・進行管理 ◆ITインフラの運用・整備 ◆社内からのIT関連の問い合わせ対応 ◆情報セキュリティ・ガバナンス対応 ＼社内SEとしてのPOINT／ ◎開発よりも仕組み作りや企画・運用改善がメイン ◎同ポジションを担っている他メンバーとチームで働ける ◎自社内勤務100％で腰を据えて働ける ◎急な納期変更なし (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働きやすい環境で、家庭と両立する社員が多数！ ■実働7時間＆残業ほぼナシ ⇒一般企業より1時間働く時間が短く、残業もほぼないため 家族で食卓を囲んだり、趣味の時間を確保することができます。 ‐‐——— ■産育休の取得実績多数 産育休の取得実績も多く、「子の看護休暇」や「家族手当」など 子育てと両立しながら働ける環境を整えています。 ‐‐——— ■有給休暇取得日数平均13日 ⇒納期やスケジュールが調整しやすいため、 計画的に有給を取得できます。 ‐‐——— ■昨年度の年間休日は127日 ⇒有給休暇以外の休日拡充にも取り組んでいます。 公休と有給を合わせて年間で130日以上休むことも可能です。 【注目】納期に追われる働き方は卒業。会社全体を良くする仕組みづくりを 当社の社内SEは、システムの企画や導入、運用改善など“仕組みづくり”に深く関われるポジション。自社内勤務のため、納期やスケジュールも調整しやすく、じっくりとプロジェクトに向き合い、会社全体の業務改善や働きやすい環境づくりに貢献できます。「自分の仕事が誰のために、どんな価値を生み出しているのか」を実感しながら、エンジニアとしてのやりがいを感じられる環境です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
UTエージェント株式会社
【大手メーカーで事務のお仕事】PC操作やメール対応などの貿易事務♪事務経験が活かせる★日勤のみ×残業少なめ☆幅広い年代の女性が活躍中
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岐阜県不破郡垂井町 [ア…
230万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験を生かして貿易事務に挑戦したい方 ◆オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ◆大手企業でしっかりスキルを身に付けたい方 … [詳細] ＊＊大手油圧機器メーカーの貿易事務のお仕事！＊＊ ☆事務職の経験があれば活かせます！ しっかりとした研修があるのでご安心ください♪ 若手からミドルまで幅広い年代の女性が活躍しています◎ ＜具体的には…＞ ①海外とのメール対応（定型文が中心） →輸出入に関するやり取りを行う （難しい英語は不要で、決まった文章を使うことが多いです） ②データ入力・管理・貿易に関する情報をシステムへ入力 →発注書や納品書の作成・チェックを行う ③書類の整理・サポート業務 →貿易に関する書類をファイリングし、必要な書類を管理 →社内の担当者と連携し、スムーズな業務進行をサポート ■海外との貿易事務を担当するお仕事です。 ■英語力は必須ではありませんが、海外企業とのメール対応があります。 ■基本的なPC操作ができればOKです。 ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤のみなので、家庭や趣味の時間も確保できます！ ◎週休2日で長期休暇もあるので オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ◎残業が少なめなので、プライベートも充実できます♪ ◎幹線道路に面しているため、周辺には飲食店も多く便利な環境です！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
ＳＧフィルダー株式会社 大阪エリア
【20代～40代活躍中】【日勤】9時～18時/時給1400円/土日休み/残業ほぼナシ/ブランクOK/倉庫内での事務業務【A50017-001】
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 兵庫県神戸市西区 [アク…
268万円〜
派遣社員
[概要] ・人気の事務のお仕事！土日休み・残業ほぼナシで自分の時間もしっかり作れます！髪色自由！ ・施設内は・・・コンビニもしくは売店あり！空調完備です！ ・勤務スケジュールについて・・・土日祝休みOK！ ＜＜物流業界の経験者向け！＞＞ 入社後に2万円のボーナス支給あり！！★ ■対象期間：2025年7月～12月の間に勤務開始した方 ■対象となる経験： 2025年4月以降、3か月以上物流業界で働いた経験 （仕分け、配送、配達、ドライバー、倉庫業務など） ※雇用形態は問いません◎ ※スポットバイト経験を除く ※その他規定あり ■支給条件： 2か月以上の勤務を前提に契約し、 入社～翌月末迄に… [詳細] ドラッグストアやネット通販商品を扱う倉庫での 事務作業をお願いいたします！ ・ＰＣでメール対応、指示書、書類作成 ・来客対応 ・電話対応 独自システムやエクセルを使用します！ ドライバーさんとの書類受け渡し作業あり。 物流事務経験者の方大歓迎！もちろん未経験の方もＯＫ！
株式会社メドレー
Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
1000万円〜1500万円
正社員
●事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ●人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ●事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ●当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
ミネベアミツミ株式会社
【東京】人材変革プロジェクトリーダー 10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2，500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 【具体的には】 ■経営戦略と連動した人材戦略の策定 ■人事制度改定 ■エンゲージメント向上の推進 ■グローバル人材サポートセンターの設置 など 【仕事のやりがい・魅力】 ■他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ■経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ■グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
日産化学株式会社【東証プライム上場】
システム運用エンジニア／リモートワークOK／フレックス制／創業138年／残業少なめ／家族・住宅手当有
社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
東京メトロ日本橋駅から直通！雨の日の通…
400万円〜800万円
正社員
当社のデジタル戦略室にて、導入済みシステムやデータ基盤の運用を中心にお任せします。 対象はSCM領域や製販管理領域を含む全社DXシステム。 【具体的には】 ◆システムの運用・保守、障害対応、改善提案 ◆ベンダーコントロール、ユーザーサポート、トレーニング ◆内製化に向けた仕組みづくりやエンハンス対応 運用といっても単なる保守ではなく、現場と連携しながら業務改善やデータ活用にも挑戦できます。 入社後は既存メンバーと協力し、段階的に業務を引き継ぎます。 裁量を持って幅広い業務に関われる環境です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【注目】ライフステージが変わっても続けやすい環境です！ 充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定を9年連続で受けています！ その他にも… ◎リモートワーク可(月8回) ◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可) ◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能) ◎半日年休を取得可 ◎家族手当・住宅手当支給 ライフイベントを経ても続けやすい環境です◎ 【注目】大手ならではの安定性×コアメンバーとして活躍できる環境 日産化学は今から138年前、日本初の化学肥料メーカーとして誕生し、現在では国内トップクラスの総合化学メーカーへと成長。未来への投資を大切にしており、研究開発費を投じることで、様々な技術・製品を生み出してきました。その結果、売上高営業利益率は2003年度から継続して10%を上回る好業績を出しており、安定した経営基盤の中で、成長し続けています！ そんな当社の主要事業などのデジタル改革を支えるためにデジタル戦略室は誕生。チームのコアメンバーとしてアイデアを活かしながら、事業発展に繋がる大きな役割を経験できます。安定性も裁量の大きさも実感できる仕事です。 【身につくスキル・キャリアパス】 キャリア面談を実施し、あなたの希望を最大限考慮します。システム運用の専門性を深めるだけでなく、改善提案や内製化推進、データ活用など幅広いスキルを習得可能。同じチーム内で別業務に挑戦したり、マネージャーとしてチームをまとめたり、他部署へ異動したりとキャリアの選択肢も豊富。理想のキャリアを歩めるよう全力でサポートします！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社クオンツ・コンサルティング
人事企画 研修企画
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…
600万円〜
正社員
・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など） ・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など） ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など） ・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
日産化学株式会社【東証プライム上場】
社内SE(サーバ管理者)◇創業138年◇リモートOK◇フレックス制◇土日祝休み◇ホワイト500/くるみん認定
社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
東京メトロ日本橋駅から直通！雨の日の通…
400万円〜800万円
正社員
当社の情報システム統括室のサーバチームにて、社内SEの役割をお任せします。 サーバ管理担当として、クラウドサービス(SaaSだけではなくIaaSも含む)やオンプレミス環境でのサーバ導入・運用を担当頂きます。プロジェクトが発足された際にはベンダーと協業することもあるため、ベンダーコントロールも実施頂きます。 また、サーバ以外にセキュリティも同じグループで管理しているため、一部セキュリティ管理業務も兼任して頂く可能性があります。 【具体的には…】 ◇AWS/Azureやオンプレミス環境でのサーバ導入（システム計画/立案・設計・構築など） ◇サーバ運用業務（定期的なメンテナンス、ソフトウェアのアップデート・パッチ適用、稼働状況監視、異常時の対応など） ※オンプレサーバの稼働状況の監視は外部に委託しています ◇バックアップとリカバリなどの仕組み構築 ◇オンラインストレージやグループウェアの運用 ◇基幹システム（SAP）のベーシス運用 ◇ヘルプデスク対応 など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【注目】ライフステージが変わっても続けやすい環境です！ 充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定を9年連続で受けています！ その他にも… ◎リモートワーク可(月8回) ◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可) ◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能) ◎半日年休を取得可 ◎家族手当・住宅手当支給 ◎ライフイベントを経ても続けやすい環境です 【身につくスキル・キャリアパス】 半年に1回、キャリアについての面談を実施。同じチーム内での別業務に幅を広げたり、マネージャーとしてチームをまとめる役割を担ったり、他部署のデジタル戦略室への異動等、選択肢は様々。あなたの希望を最大限考慮し、理想のキャリアを歩めるようにサポートします！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
さくらインターネット株式会社
コーポレートITエンジニア＜東京＞AD0031
社内システム開発・運用
東京支社 東京都新宿区西新宿7-20-…
650万円〜950万円
正社員
情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】このポジションの魅力 コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。 【注目】こういった方にピッタリです！ ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方 ……… ■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方 ……… ■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ インドをお持ちの方 ……… ■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・ 導入するなど好奇心が旺盛な方
ヒロマツホールディングス株式会社
【広島市】総務人事部管理職 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市中区幟町13-4
600万円〜900万円
正社員
「【広島市】総務人事部管理職 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK」のポジションの求人です ・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務 ※人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。 ・総務業務全般 ■配属先：総務人事業務 人数17名（男性11名、女性6名） ※人事業務は12名、総務業務5名 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。 広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。
株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】
人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区平河町2-11-1 平河…
250万円〜350万円
正社員
＊「こどもメガネアンファン」など多数のブランドを展開中＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎終業時間は17:40で残業は月20時間程度 ◎社員寮あり！都内一人暮らしデビューもOK ◎リゾートホテルやジムなどの優待も ＊人事・労務スキルをゼロから身につけよう＊ 給与計算や勤怠管理、採用活動など、 会社を支える幅広い仕事にチャレンジできます◎ 【給与業務】 ◎月次：勤怠管理・給与計算・高額医療費対応 ◎年次：年末調整・賞与計算 ◎随時：社会保険手続き・異動者や退職者対応 ★入社直後は月次業務からスタート！ 各社の給与・労務を通じてグループ全体の仕組みも学べます。 【採用業務】 ◎面接・応募者対応・求人票作成 ◎仕事体験企画・運営、採用計画・予算管理 ◎イベント出展 など ★まずは新卒採用から担当。 慣れたら中途採用やグループ全体の採用にも挑戦可能です！ ※人員状況や希望・経験によって担当業務を決定 【ゆくゆくは、総務業務もお任せ！】 ◎名刺・備品発注 ◎社員寮管理 ◎稟議書・請求書対応 ◎各委員会の運営サポート など 「会社の中で色んなことに挑戦したい」 「スキルを身につけながら成長したい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社アークシステム
社内SE｜残業平均月9h｜リモート可｜決算賞与有｜社内イベント企画も可｜産育休取得実績あり｜最大15万円
社内システム開発・運用
★基本は出社を推奨しておりますが、週2…
350万円〜800万円
正社員
＼社内インフラとカルチャーを支える"縁の下の力持ち"に！／ ★「会社づくり」の一員として裁量大きく動ける ★最小限の社内SE業務＋自由にアイデアを形にできる ★ゆくゆくは採用業務などの幅広いお仕事も携われます！ 【具体的な仕事内容】 ・PC・サーバの設定・管理、キッティング業務 ・社内ネットワークの整備（VPN、DMZなど） ・社内システム（Kintone等）の設定や改善提案 ・新卒採用面談のサポートや採用計画の策定 ・社内イベントや福利厚生アイデアの提案・運営 【自主的にどんどん新しいことに挑戦できる】 SE業務以外の時間は“自由に企画ができる時間”に割くことが可能。 空いた時間を活かして、社内制度の改善や採用企画、 イベント運営にもどんどん取り組めます！ 「仕事に飽きることなく、新鮮な日々を送りたい！」という方にもピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「受け身より、自分から動きたい。」そんな方にピッタリ 社内サーバやネットワーク管理をはじめ、アカウント設定やセキュリティ対策など、これまでのインフラ経験を活かせる業務がメイン。でも、今回はそれだけじゃありません。社内イベントの企画や採用活動など…「会社のより良い環境づくり・文化づくり」にも踏み込めるレアポジションです！やりたいと思えばどこまでも関われる環境で、ぜひあなたのアイデアを活かし、楽しく働きませんか？ 【注目】39年の実績×直取引！長年の“信頼”が大きな強み“ 創業から39年。NTTデータや日本IBMなど大手SIerとの長期・直接取引を続けてきた当社は、景気や市況に振り回されにくい安定基盤を確立しています。安定しているからこそ、腰を据えてスキルを磨ける。「安心して長く働ける土台」と「幅広い挑戦ができる伸びしろ」を両立できるのが、私たちの強みです。 入社日より試用期間3ヶ月間 ※試用期間中は有期雇用の正社員登用となり、試用期間終了後は無期雇用の正社員登用となります。
キャディ株式会社
HR HRBP（ビジネス職領域）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【仕事のやりがい・魅力】 全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます 史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを実感しながら業務に取り組む(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社GEEKLY
【人事】中途採用（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 【具体的には】 ■ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ■自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ■入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ■人事メンバーのマネジメント 【キャリアパス】 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
生産部門での人事労務担当者／年収650～900万円
人事、人事・総務・法務系その他
大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三…
650万円〜900万円
正社員
生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など
株式会社メドレー
HRBP【東証プライム上場/医療×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
800万円〜1200万円
正社員
■事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援 ■事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ■重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行 ■同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします
非公開
【成長企業】CHROポジション（候補含む）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
800万円〜1500万円
正社員
CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。 【具体的には】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用
非公開
戦略的人事労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 ※在宅勤務制度あり
700万円〜1100万円
正社員
■労務業務全般のコントロールとメンバー育成（2名）の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。 ■部にて行っている労務関連業務一覧 ・労務対応（相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など） ・人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等 ・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・賞与支給実務(大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・人事情報・評価システムの運用等 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生（健康管理、衛生委員会・産業医連携等） ・レジリエンス強化・ストレスチェック運営 ・福利厚生運営、法改正対応 ・障碍者雇用管理・促進（障碍者雇用率の達成、IBUKI運営等） ・その他人事労務に関わる企画・実務
