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検索結果: 4,326件(341〜360件を表示)

株式会社ノビタス

【神奈川】人材・組織開発リーダー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人材・組織開発をリードし、人の成長を通じた組織力の最大化を推進するポジションです。【職務詳細】・全社人材開発戦略の企画・立案・推進サポート（教育体系・キャリア開発方針・次世代リーダー育成計画・全社教育ロードマップ）※ マネージャー補佐からスタート・階層別・職能別研修プログラムの設計・開発・改善・オンボーディングプログラムの設計・実行・改善・ OJT設計および育成施策の企画・導入・研修教材の企画・作成・改善・研修効果測定・アセスメント実施、評価方法の改善・社内講師業務、外部講師・研修会社との打ち合わせ人材開発領域で専門性を磨きつつ、将来的には評価制度や人事企画など、人材戦略全体に関わるキャリアを描くことも可能です。経営と組織成長をつなぐ“戦略人事”へのステップアップを目指せるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電通デジタル

【東京：リモート】新卒採用担当（リーダー候補）　※転勤なし

人事

東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「…

￥

450万円〜650万円

正社員

（1）新卒採用横断業務・母集団形成：例）インターンの企画立案、運営・選考：例）採用面接官・フォロー：例）内々定者限定イベントの企画立案、運営（2）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。　コースの人材要件定義、要員計画立案　コースの採用施策立案と推進（3）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は同社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング　・採用ブランディング電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社駿河生産プラットフォーム

【兵庫】インフラエンジニア　※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

兵庫県神戸市北区赤松台2-3-2 ミス…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、インフラエンジニアに携わります。【職務詳細】ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。具体的には以下の業務をお任せする想定です。 1.AWS（Amazon Web Service）を使った構築・保守運用、ベンダー管理（70％） 2.社内NW、国際NWの構築・保守運用、ベンダー管理、セキュリティ対策の実施、リスク管理、ポリシー策定（20％） 3.上記を遂行するチーム（数名程度）のチームマネジメント（10％） ※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり ※1と2の比率は得意分野によって逆も可【業務内容変更の範囲】同社業務全般

小山株式会社

【奈良】社内SE

社内システム開発・運用

【近畿】奈良県奈良市(大森町47番地…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。【職務詳細】 ■基幹システム（販売管理システム等）の設計／開発／運用／保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計／開発 ■データ分析（関連部門の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出　など） ■ヘルプデスク（各拠点からのシステム等に関する質問対応） ■お客様へのシステム提案支援作業（システムデモ等） ☆★☆★☆　こんな方におすすめ　☆★☆★☆ ■平均残業15時間／月！年間休日118日！プライベートを充実させたい方にピッタリな環境です！ ■顧客提案支援活動等の経験がある方！週に1～3回程度、システムのデモンストレーションをして頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方にはピッタリです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東洋工業株式会社

【香川】システム管理／社内SE

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

香川県高松市観光通1丁目2-14 こと…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】社内のIT環境の安定運用と改善を担うポジションです。以下の業務を中心に担当していただきます。【職務詳細】・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守・業務システム（勤怠管理、給与、会計等）の管理・改善・PC・モバイル端末のキッティング、トラブル対応・IT資産管理およびライセンス管理・情報セキュリティ対策の企画・実施・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）・ベンダーとの折衝・導入支援【同社の魅力】同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

つばめガス株式会社

【岡山】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

岡山県岡山市南区福田174 JR各線「…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】岡山エリアでLPガス供給件数トップクラスのシェアを誇る同社で、社内SEとして社内の情報・通信インフラの管理・運用や自社内各種システムの運用、インターネットサービスのヘルプデスク業務を担当していただきます。【職務詳細】・社内ソフトウェアや通信ネットワークの管理・運用・社内のパソコン等のハードウェアの導入・初期設定・管理・高速インターネットサービス「つばめ光」に関する問合せ対応等社内の通信環境の整備、ITを活用した業務改善など、社内SEとしてご活躍頂ける環境があります。 ※社内システムの開発等は外部ベンダーに外注しております。システムの企画や保守運用などの業務が中心です。 ※ITを駆使した業務改善や基幹システムについて外部ベンダーとの折衝業務も行って頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ノーリツ

【兵庫】社内SE（アプリ開発）　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

兵庫県明石市魚住町中尾337 山陽電鉄…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて社内SEをお任せします。【職務詳細】同社の社内SEとしてサービス事業領域（コールセンター・カスタマーサービス・アフターサービス業務領域）のシステク基盤再構築のプロジェクトに参画します。 ■現状調査 ■企画 ■ベンダー選定 ■要件定義 ■導入 ■運用ユーザー部門と業務用件を整理し、システム機能の設計を行い、詳細設計以降のフェーズはシステム開発ベンダーへプログラム開発を委託する流れとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社robot home

人事企画・社内研修責任者　※転勤なし

人事

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

￥

450万円〜600万円

正社員

最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開している同社の人事企画担当を募集します。【職務概要】人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。【職務詳細】・人事制度の企画・運用・報酬制度の企画・改定、および運用・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）　の企画・運用・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進・人事関連データの収集・分析と課題特定・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M＆A後の組織統合など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

石油資源開発株式会社

ITインフラエンジニア　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-7-12　サピ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】・GoogleWorkspace、GoogleCloud管理を軸とした、プロダクト管理・ITインフラの更新計画の策定と実施・クラウド移行（オンプレからGCP／AWS等へのシフト）プロジェクト参画・ゼロトラストアーキテクチャの検討・導入推進・主要ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クライアント端末、クラウド）の運用管理・主要ITインフラの運用管理にかかる事務作業・ベンダーとの連絡窓口・業務委託SEとの連携、取りまとめ ■変化し続けるIT環境に適応でき、中長期的なITインフラの更新・導入計画を策定・実行できる人材を求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

結デザイン有限会社

【富山】社内SE （富山市）　※転勤なし

社内システム開発・運用

富山県富山市向新庄町５丁目５−３３　A…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて業務のシステム化やインフラ整備をお任せします。【職務詳細】・ポータルの運用保守・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。【就業補足】・残業について：ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。・本社研修について：1ヶ月程度本社へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅の利用が可能です。＜ポジションについて＞全体の生産性を上げることがミッション。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

【栃木】人事（組織開発・各人事戦略策定／実行）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライト…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【職務詳細】・組織開発・人事戦略・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【キャリアパス】入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビデオリサーチ

アソシエイトエンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区三番町6-17※全国転勤…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 1st～3rdパーティ問わず、デバイスログやWebアクセスログ等、多種多様なビッグデータ（≒実数データ）について、加工／集計／（推計含めた）解析／可視化するための顧客および社内向けシステム≒データ基盤（CDP／DMP等）の設計～開発まで、チームリーダーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・顧客向けおよび社内向け情報サービス・システムの、設計・開発・改良・特定顧客向け情報処理システムの、企画・提案・設計・開発・改良　等 ★こんな方におすすめです！★ ・顧客／システムパートナー／開発者／エンドユーザーなど、様々な立場のステークホルダーと協力して仕事を進めていける方・受動的ではなく、能動的に動き、常によりよい改善策を意識し、ベストプラクティスを探求できる方・自身やそのタスクについて、当事者意識をもって自ら率先して積極的に情報共有や発信できる方・必要であれば、自身がリードする、または他者にリードされる立場となることを厭わない方・システムやITに近視眼的にならず、ビジネス、事業および組織を考慮した行動ができる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GA technologies

中途採用／リクルーター　※転勤なし

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行・候補者のアトラクト、フォローアップ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進・採用広報の企画、運営【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります【募集背景】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

イグニション・ポイント株式会社

部門戦略人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。【職務詳細】 ■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進・組織文化醸成 ■エンゲージメントを起点とした組織開発の推進・エンゲージメントサーベイの結果分析に基づく、組織の強みと課題を特定・経営層やマネージャーを巻き込んだ改善アクションの企画・実行　 ■エンプロイーエクスペリエンスの向上・入社後のオンボーディングのサポート・人事データ、ボイスサーベイ分析による、リテンション施策の立案 ■リソースマネジメント・社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、PJアサインを推進 ※上記業務をチームで行っていただきます。【本ポジションの魅力】経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナリコマホールディングス

【大阪：リモート】採用アシスタント　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2ナリ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】 ITシステム部門採用チームのバックオフィス担当として採用活動のアシスタント業務をお願いします。【職務詳細】社内スタッフ・応募者・関係企業や学校、それぞれと密にコミュニケーションを取りながら能動的に採用活動をサポートいただくポジションです。 ◎ 事務業務 ◆法人・個人への問い合わせ対応学校や人材紹介会社、また採用する応募者や学生に対して電話・メールで連絡や問い合わせ対応 ◆予算管理・経費精算請求書処理や交通費等精算、採用活動に必要となる予算管理 ◆書類作成　新卒・中途採用を行うための求人票や原稿を作成 ◎人事採用サポート ◆スケジュール管理・調整業務　社内の部署や担当の社員と折衝し、面接や説明会のスケジュール管理や日程調整を行います ◆イベント運営（対面／WEB）　説明会・面接当日に学生や候補者を会場へ案内する他、イベントやWEBセミナーの運営サポート ◆採用広報支援求人媒体やSNS等にITエンジニア職の魅力や情報を発信するため記事や画像を作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社出前館

【東京：リモート】人事企画担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5　リ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事企画担当として、組織および社員のパフォーマンス最大化を目的に、人事制度や施策の企画・運用を担当いただきます。経営戦略と連動した人と組織の仕組みづくりに、企画フェーズから実行まで一貫して関わっていただきます。ご経験やご志向に合わせ以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】・評価制度の運用・改善・福利厚生やエンゲージメント施策などの企画・推進・育成計画の策定、教育体系の整備(階層別・職種別研修企画) ・採用計画と連動した要員計画の策定・タレントマネジメント施策の設計(タレントデータの整備、ツール導入・運用) ☆組織・事業戦略と密接に連携しながら、組織づくりの中核を担っていただけます。 ☆評価・育成・配置など幅広い幅広い人事領域において、企画フェーズから制度を形にすることができます。 ☆スピード感のある環境の中で、意思決定・実行までの距離が近く、手応えを感じながら施策を推進していただけます。【業務内容変更の範囲】会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

株式会社マネジメントサービスセンター

【東京：リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー)　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。【職務詳細】・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析・アセスメントプログラムの企画・設計・実施・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション・プロジェクトの進行管理および関係者との調整【アセスメントシステムについて】個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGEST

【東京：リモート】人事企画（戦略人事）課長　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽1丁目7-27　後楽鹿…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である同社の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。企業基盤を支える人材の、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。直近数年で、想定している領域は、People Analytics、データ基盤、CX／EX設計、人材開発企画・組織開発、エンゲージメントとなりますが、ご経験、ご志向に応じて領域を広げることは可能です。なお、能力・ご経験に応じ、課長職相当～部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。【職務詳細】 ■人材戦略の策定と採用略の実行　・中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理　・人事課題の解決と実行　・データドリブン人事の実現【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シロ

アプリケーションエンジニア

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区北青山3-6-7 青山パラシ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】シロの社内システム全般における管理・運用・新規開発導入を行うITグループのマネジメント【職務詳細】・他グループからの要求事項から要件定義・設計・システムテスト・開発工程におけるシステム要件の社内メンバーや協力会社への落とし込み、管理・グループ内の要員管理（出退勤、コンディション管理、役割分担、課題解決に向けたフォロー、新規案件の割り当て、評価） ■開発環境 OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ■ブランド『SHIRO』「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Laboro.AI

【リモート】戦略人事（HRBP）※エンジニア組織担当　※転勤なし

人事

東京都中央区銀座8-11-1 GINZ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けたタレントアクイジション（TA）、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。【職務詳細】事業部門（機械学習エンジニア、システム開発エンジニア）と連携しながら以下のような業務を主導していただきます。・採用戦略及び計画の立案・実行・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行・採用ブランディング関連施策の立案・実行（採用サイトや採用記事、採用イベントの企画運営）・採用プロセス（書類選考、候補者／エージェント等とのコミュニケーション、スカウト系媒体の活用、事業部門との連携）・オンボーディング企画・運用・事業部トレーニングの企画・運用・エンゲージメント向上施策の企画・運用・事業部における等級・評価制度の改善・運用 ※担当として、エンジニア組織をお任せする想定です。 ※まずは採用から入っていただき、人材開発や組織開発と業務範囲を広げながら活動していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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