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非公開
★新着多数★飲食企業・小売企業特集～・経営企画・法務・監査・広報・人事・労務・バイヤー・デパ地下店長・SV・店舗開発～
人事、法務
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長 ・小売（デパ地下）店長 ・料理長 ・バイヤー ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買 ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理 ・新店立ち上げ専任 などなど 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？ 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！ 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！ 「一次面接では何を聞かれるのか？」 「どこを重点的に見られるのか？」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！ 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！ 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！ 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
株式会社キャムテック
大手企業での人事・採用担当
人事・総務・労務・法務
新宿オフィス 東京都新宿区西新宿１丁目…
300万円〜
正社員
【未経験OK！人事キャリアへの第一歩♪】売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓ 創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。 グループ全体で、拠点数169以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 主な事業 ・人材派遣・紹介事業 ・物流人材事業 ・BPO事業 ・障がい者支援事業 ・海外人材・人材コンサルティング事業 ・採用マーケティング事業 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 今回は、委託企業先（大手企業）の『人事・採用』のお仕事をお任せする方を募集いたします。 特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■面接調整（応募者と面接官との日程調整） ■内定者フォロー（入社手続き準備など） ■入社者フォロー（定期面談など） ■上記実務に伴う事務作業 ★一日の流れ★ 9：00 出勤 9：00 PCメールチェック 9：30 協力会社や応募者問い合わせ対応 10：30 面接調整 12：00 お昼休憩 12：45 チームMTGや社内打ち合わせ 15：00 採用管理システムへの入力業務 17：45 退勤 ※チームでは20代〜30代の男女が活躍中です。 ※常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 ＜入社後の教育体制＞ 入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 ★入社初日から2週間程度の導入教育は新宿のオフィスにて実施。 研修カリキュラムが完了した後に、取引先での勤務が開始されます。
地域密着型の調剤薬局運営を通じて、医療と暮らしの安心を支えるヘルスケアサービス企業
大手調剤薬局グループ【人事採用担当(東海地区)】の求人(一般?課長職)※転勤の可能性あり
人事、総務
名古屋市内
600万円〜800万円
正社員
・薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務(派遣業務含む) →大学内外就職説明会対応、内定者対応、各種イベント、中途面接他 ・人材採用に関する所業務 →大学・紹介会社訪問による関係構築、社員面談、フォロー等 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません
株式会社A-Trus
【法人営業】未経験歓迎／ノルマなし／年間休日122日／転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
愛知県（名古屋・岡崎・豊田）三重（津）…
400万円〜1000万円
正社員
【営業デビューも歓迎＆充実した研修】企業と求職者の架け橋になるお仕事！ノルマなどは一切ありません！＼企業や求職者から感謝されるお仕事です／ ◆企業様との打ち合わせ └新規・既存共にアポイントの獲得 （どのような人材を確保したいかヒアリング） ◆求職者との面談 └お仕事を探している人に希望を聞きます ◆求職者と企業とのマッチング └上記より双方に合う企業・人材をご提案します ◆書類作成 └新規契約の場合のみ、御見積書や契約書の作成 高い成約率がポイント 業界的にも人材採用のニーズは非常に高いため 高い成約率で営業できます 成果が出やすいため、やりがいを実感できます！ 成約ごとにインセンティブ支給！ スタッフの就業が一人決まるごとに、5000円～1万円が給与に加算（粗利の9％～13％）。 他にも社内コンテストがありインセンティブとは別で賞金が授与されます 将来のキャリアパス 転職活動をされている皆様は、現状の給与や、休み、環境、将来性など何か変えたいことがあって活動をされていると思います 営業に慣れてくると、 ”この先も黙々と自分の営業に専念したい” ”役職を上げて、マネジメントもしてみたい”など 様々な考えが出てくると思いますが、 当社では1人1人に沿った道が選べます
新明和ソフトテクノロジ株式会社
当社の管理部門において人事労務業務全般をお任せ！/完全週休2日制
人事
本社 住所：兵庫県西宮市田近野町6-84
500万円〜700万円
正社員
当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等
アドバンスジャパン株式会社
アイデアがカタチになる環境！【総合職（採用マーケ・企画PR）】
リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝
＼全国各地に勤務地あり／ ★ご希望に応…
300万円〜400万円
正社員
研修後に採用マーケティング・人事・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート ＼POINT／ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事をお任せ！ ★商品PRの研修後は各部署へ配属します。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます！ ★お仕事をスタートしてからも、定期的に面談を実施。あなたに合ったキャリアを歩めるように、サポートしていきます◎
株式会社オフィス総務
”マッチング”を支える【人材コーディネーター】★年休121日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【「なんば」から乗り換えなしで通勤も便…
350万円〜400万円
正社員
【20代～30代が活躍中の職場／賞与＆インセンあり♪】◆「人材が欲しい企業」と「仕事を探している求職者」をマッチングさせる、コーディネーター！ メーカー・商社・物流など幅広い業界の企業に 人材のニーズのヒアリング、 人材活用の提案などを行います。 ■企業様とスタッフのマッチング業務 ■出社初日の同行や勤怠の管理 ■スタッフの悩み相談 ■契約書などの書類作成 など 上記の業務を少しずつお任せしていきます◎ ＼POINT／オフィス総務の強みは？ コーディネーターとして 企業様のニーズの把握やご提案、 派遣スタッフのマッチングやフォロー、 新規顧客への提案型営業まで トータルで担当ができるため、やりがいも十分！ また、定期的に1on1の面談も実施し、 一人ひとりの目標達成を 会社全体でサポートしています！
株式会社キャムコム
データ入力業務／一般事務スタッフ
人事・総務・労務・法務
長野店 長野県長野市三輪荒屋1180-…
224万円〜
契約社員
【年間休日125日】スキルもプライベートも両方手に入れられる♪人柄重視の採用で未経験から活躍できます☆ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 当社では、「人から依頼されやすい」 「素直に人の意見を聞ける」などの 人柄を重視しています。 キャンバスは白いほうがいい。 あなたの伸びしろに期待します！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 長野で創業し、今や全国各地に 169を超える拠点を持つ当社。 長野では総務、経理、人事、求人広告、 社会保険手続きなどの事務業務を センター集約して行っています。 複数の部門があるので、未経験から経験者まで 適性やスキルにあわせた配属が可能です。 「私にできるかな？」と不安な方も ぜひお気軽にご応募ください 【仕事内容】 “定時上がりOK！、育休・産休実績も多数！” プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方も歓迎です。 総務や広報など様々な部署があるので、ご相談も可能です♪ ＜職種＞ 一般事務スタッフ ＜具体的には…＞ ・専用フォーマットへのデータ入力 ・書類チェック ・電話応対（社内からの取り次ぎがメイン）など スキルにあわせてお任せします。 ★┓ こんな職場です！ .:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ —★入社研修でしっかりレクチャー オフィスマナーや電話応対などの研修をご用意。 —★適性にあわせた配属が可能◎ 総務、受付、経理などさまざまな部門あり。 スキルや適性にあわせた部門へ配属します。 【働きやすさも◎】 —★有給取得推奨デーあり 全社員が有給を取りやすい制度です —★ほっと一息♪休憩スペースあり 社内には自販機、電子レンジ、ポット、冷蔵庫も完備。 もちろん外出もOKなので自由に息抜きできます♪ —★決起会やイベントも！ 部署によって、鮨ランチやスポーツ大会、ビアガーデン… さまざまな催しが開催されています。（数か月〜半期に1回程度） 【入力メインの事務のお仕事】
株式会社システナ
同期と共に1カ月の研修からスタート★【IT系総合職】未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県】 …
350万円〜500万円
正社員
《チームで動くから未経験でも安心◎》同期と学べる1カ月の研修後、ITエンジニアデビュー！将来性バツグンのIT業界でスキルアップしませんか？ 1カ月の研修後、経験・適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せ！ ◆インフラ構築 ITシステムの基盤となるサーバ・ネットワークの 運用・保守、設計・構築をお任せします。 ◆クラウド推進 最先端のクラウド（AWS・Azure等）の 導入・移行・活用などをサポートします。
非公開
人事/全国規模のネットワークを誇る物流会社/土日祝休み・年間休日120日/勤務地：戸田市
人事、総務
戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3…
450万円〜550万円
正社員
新卒・中途採用計画立案 採用後の研修企画、推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社キャムコム
大手人材会社での人材育成業務
人事・総務・労務・法務
東京都新宿区西新宿一丁目25番地1号新…
300万円〜
正社員
【年間休日125日以上】社員教育コンテンツ制作など…グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！裁量をもって働けるお仕事です♪ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 （たとえばこんな事業） ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 ◆┓ 募集の背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ 「人を力づけて、いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。 組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。 社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。 当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。 既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！” 【仕事内容】 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。 《一日の流れ（例）》 09：00 出社 09：15 朝礼 09：30〜12：00 業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築 ほか 12：00〜13：00 昼休憩 13：00〜17：30 業務：研修コンテンツ作成 研修受講データ編集 ほか 17：30〜17：45 夕礼 17：45〜18：00 業務リポート入力・メールチェック 《職場の雰囲気》 部署人数：22名 男女比：4：6 年齢層：20代〜50代 当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門ＭＴＧでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは？」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。 人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。 【教育研修部門 正社員のお仕事】
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【全社PMO・東証グロース上場・クラウド領域、AI強みの企業・50名以上のプライム案件PMまたはPMO経験】■東京
人事
渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…
800万円〜1500万円
正社員
■2023年6月グロース市場上場後、品質管理体制の強化中で 既存事業の強化だけではなく 新領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討開始 企業の成長に伴い、様々な領域のプロジェクトを扱い、全社的な品質管理活動を強化し 事業継続性を高める 、役員・経営幹部と直接コミュニケーションをとり、グループ全体の 成長を近くで感じていただけるポジションであり、やりがいのある重要な職務 ! ! ■【具体的内容】 ・全社のプロジェクトマネジメントにおける品質向上活動 ・全社的な品質管理プロセス構築の企画立案から運用定着化 ・プロジェクトマネジメント方法論、テンプレート、ツール改善 ・プロジェクトモニタリング ・各種ゲートレビュー ・PM育成、認定制度策定 ・顧客満足度調査 ・自社開発リスク管理システム開発運用（AI駆動、アジャイル） ・PM系資格取得や、更新費用支援あり ・プロジェクトへのアサインPMOではなく、社内向けのエンタープライズPMOの採用です
株式会社キャムテック
人事業務サポート／大手企業常駐
人事・総務・労務・法務
当社取引先企業内 東京都台東区上野2-…
264万円〜
正社員
未経験から人事のお仕事にチャレンジ！売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓ 創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。 グループ全体で、拠点数169以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 主な事業 ・人材派遣・紹介事業 ・物流人材事業 ・BPO事業 ・障がい者支援事業 ・海外人材・人材コンサルティング事業 ・採用マーケティング事業 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 今回は、委託企業先の『人事サポート』のお仕事をお任せする方を募集いたします。 特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です！ （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■面接調整（応募者と面接官との日程調整） ■内定者フォロー（入社手続き準備など） ■入社者フォロー（定期面談など） ■上記実務に伴う事務作業 ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。 ＜入社後の教育体制＞ 入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。
非公開
【急募！】✅【評価・報酬制度×制度設計】急成長企業で人事戦略を牽引！
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
600万円〜1200万円
正社員
＜求人の特徴＞ ✅ 急成長中のグローバル企業で人事戦略をリード ✅ 年収600〜1,200万円＋ストックオプションあり ✅ 評価・報酬制度の企画運用に携われる ✅ ハイブリッド勤務／フレックス制で柔軟な働き方 ✅ 社員の成長と組織の未来を制度で支えるやりがい ■ 業務内容 ・全社横断の評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用 ・人事戦略の立案・実行 ・組織課題のデータ分析と改善策の立案 ・労務管理の最適化（勤怠・給与・法令対応） ・グローバル組織体制の構築支援 ・M&Aにおける労務DD・PMI対応 ■この仕事の意義・ミッション 急成長を遂げる企業の中で、 社員の成長とエンゲージメントを最大化し、 組織のパフォーマンスを引き出す制度を ゼロから創り上げていくポジションです。 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」 という壮大なミッションの実現に向け、 現場と一体となって“最強の組織”をつくる挑戦ができます。 ＜求人ポイント＞ ・グローバル700名規模の組織で、制度設計の中核を担える ・スタートアップならではのスピード感と裁量 ・経営陣と近い距離で、事業インパクトを実感できる ・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能 ・子ども手当・育児支援・引っ越し補助など福利厚生も充実
非公開
【採用広報×SNS運用】急成長スタートアップで企業ブランディング強化！＠東京本社
広報・宣伝、人事
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
550万円〜1000万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊SNS×採用マーケティングで企業の魅力を発信 ＊急成長スタートアップで広報戦略をリード ＊グローバル採用にも関われるチャンス ＊ハイブリッド勤務＆柔軟な働き方 ＊年収550万〜1000万／福利厚生も充実 ■ 業務内容 ・採用広報戦略の立案・実行 ・採用HPの更新・コンテンツ企画 ・SNS運用による企業ブランディング強化 ・採用イベントの企画・運営 ・リファラル採用促進の社内広報 ・データを活用した採用マーケティング ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる広報ではありません。 企業の「ファン」を増やし、 採用活動を通じてブランド価値を高める、戦略的な役割です。 国内外で急成長する組織の中で、 あなたの発信が未来の仲間を惹きつけ、 企業文化を形づくる力になります。 ＜求人ポイント＞ ・採用広報×マーケティングの最前線：SNSやデータを駆使して、採用活動を戦略的に推進。 ・グローバル展開中の組織：東南アジア・アメリカなど海外採用にも関われる可能性あり。 ・柔軟な働き方：週1〜3日のオフィス出社＋リモートワークで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ・スタートアップならではのスピード感：意思決定が早く、挑戦と成長の機会が豊富。
株式会社ニック
人材ビジネスへの転換を図る「変わる老舗」の【採用担当】
リサーチ・分析、マーケティング、人事
【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…
350万円〜550万円
正社員
【段階を踏み、役割を広げる】清掃クルーなどの大量募集を図る採用担当としてスタート。その後、正社員の採用や採用戦略の立案もお任せします。 ▼まずはクルー採用に取り組む 清掃をはじめとするビル管理の現場で働く大量のクルー採用に挑みます。 歩留まりの悪いシニア層が中心となる中アグリゲーション型広告を上手く活用して臨みます。 ▼ゆくゆくは戦略人材の採用も いずれは事業拡大を図る会社の正社員採用も担当し、スキルを積み上げていきましょう。 採用事務ではなく、採用担当として ▽求人広告のチェック ▽現場とのやり取り ▽採用媒体との諸対応 ▽採用パフォーマンスの集計・分析 ▽各所とのミーティング ▽戦略人材のレジメ作成 ▽面接対応 上記をはじめ、幅広い業務に取り組み、「作業を行うだけの立場」を超えていきます。 常にモノを考え、何が今必要なのかを導き出してください。 目指すはビルメン会社を超えた人材カンパニー 現状は請負によるビルメンテナンスを主体としていますが、今後は人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定。 様々な現場にクルーを送り込む人材カンパニーへの転換を図る計画です。 将来的には、同業他社への人材供給を視野に入れるなど、可能性が広がる状況です。 採用担当の役割もまた、広がることでしょう。
非公開
【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集！
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッドワーク導入） 週…
450万円〜1300万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収最大1300万円＋ストックオプションあり ＊グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦 ＊年間100名規模のエンジニア採用をリード ＊新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる ＊週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容 ・エンジニア採用戦略の立案・実行（中途・新卒） ・採用チャネルの選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など） ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行 ・グローバル採用（海外拠点との連携含む） ・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義 ・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション 単なる人員補充ではなく、 「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。 プロダクトの成長スピードに合わせて、 エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。 「採用のための採用」ではなく、 「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。 ＜求人ポイント＞ ・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能！ ・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり ・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境 ・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献 ・「候補者体験の感動」を追求する採用文化
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【CHRO候補・採用、労務、人事制度（評価制度含む）の人事全般業務における知見（基本的な理解）】■東京
人事
渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…
800万円〜1500万円
正社員
■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指 これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し 社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです 経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】 ・人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上） ・採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） ・人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応） ・人事データの分析・活用による意思決定支援 ・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 ・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 ・人件費の可視化・管理体制の構築と運用
株式会社キャムコム
総務・労務サポート事務
人事・総務・労務・法務
長野店 長野県長野市三輪荒屋1180-…
300万円〜
正社員
【土日祝休・年間休日125日以上】契約書や請求書作成 or給与労務事務をお任せ！サポート体制バツグン！ 働きながらキャリアアップ◎ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛……………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわる企業様の課題にワンストップで解決するべく、さまざまな事業を展開しています。 （たとえばこんな事業） ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 ◆┓ 募集背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ グループのホールディングスとして、グループ会社の請求書の作成や入金の管理を行っています。 また、全国の拠点は169以上あり、全国の派遣スタッフの給与支払いや労務管理、その他事務を行うセンターのお仕事です。 2024年度は売上高1500億円を目指し、引き続き事業拡張を行うため、新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スムーズにスタートを切ることができるでしょう。 それでも、日々変化する情勢や、新事業への挑戦にあわせて経験だけでは解決できないシチュエーションが出てくると思います。 そんなときに、素直に周りに協力を求められるマニュアルに従うだけでなく、臨機応変に対応できるそんな資質のほうが、私たちは大切だと考えています。 「世代問わずコミュニケーションを取るのが得意」 「何かと相談を受けることが多い」 「アルバイトさんに指示を出す機会が多かった」 そんな方はぜひ一度お話をさせてください！
株式会社山陽レジン
【和歌山／人事】建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える【奈和建設株式会社】
人事
株式会社山陽レジンの社長が代表を務める…
350万円〜600万円
正社員
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 具体的には 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用：新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価：公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理：勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生：健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。 ＊これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
