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フォーネスライフ株式会社

【人事総務/NECグループのヘルスケアベンチャー】デジタル×最先端テクノロジー◆社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：東京都中央区日本橋本…

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500万円〜899万円

正社員

◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中 ◎日本初の技術で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献 ■会社概要：主に2つのサービスを展開しています。（1）製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）：先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、先方にそのデータをお返しします。先方はそのデータを病気の研究や医薬品開発に活かします。（2）一般消費者、自治体住民、企業社員向け：世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴を解析しました。そのビックデータから生まれたサービスを展開しています。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。 ■業務内容：幅広く人事総務領域に携わっていただくことを想定しています。社員増に伴う、組織体制強化の為の募集です。なお100人規模の会社になる為、人事だけでなく、総務も担当していますので、業務量としては多くありませんが、オフィス移転プロジェクト、コンプライアンス関連の監査対応、自社ラボから出る特別産業廃棄物等の処理や監査対応などの総務業務もございます。人事業務と総務業務の割合は8：2を想定しています。総務業務も発生しますので、領域を限定せずに、幅広くご活躍いただきたい方には最適なポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・人事企画/制度設計・評価・研修・採用・ES向上施策本求人は週1~2日で出社が必要です。それ以外は自宅からリモートワークをすることが可能です。 ■組織構成：人事総務チーム全3名（マネージャー1名/30代半ば男性、メンバー2名/2名とも30代前半女性） ■当ポジションの魅力：・ヘルスケアという社会貢献性の高いビジネスに携われる・人事総務領域で幅広い経験を積むことができる・NECグループの安定基盤がある会社で会社と共に成長できる・会社設立6年目のアーリーステージで参画できる変更の範囲：会社の定める業務

アネスト岩田株式会社

【横浜】経理（連結決算）※東証プライム上場グローバル産業機械メーカー/年休125日/残業少【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田…

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550万円〜799万円

正社員

【原価管理あるいは連結決算経験をお持ちの方へ／22の国と地域でグローバルに展開／国内トップシェア製品有／創業97年目の安定企業／自己資本比率66.2％／残業少／福利厚生◎／有給平均取得日数16.5日】 ■業務概要：創業90年以上の歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーである当社で、経理業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下の通りとなります。・SAP等を使用した単体予算管理/原価管理業務・連結管理会計業務（フォーキャスト作成/連結予算策定/SBU別収益管理/分析、経営陣へのレポーティング等）・単体/連結決算業務（J-GAAP）・開示業務、監査対応これまでの経験を生かせる業務からアサインいただき、ゆくゆくは他業務もご経験いただきます ※変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の強み・特徴：（1）高い市場シェア弊社の製造するハンドスプレーガンは国内シェア70％以上を誇ります。他にも小形圧縮機は国内シェアで第2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内シェア50％以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。（2）グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売独立メーカーでありながら、独自に構築した販売・製造ネットワークが世界中に広がっており、売上の約50％は海外での販売となっています。（ヨーロッパ・アジア・米国含めて他エリアでほぼ1/3ずつ）（3）長期就業可能な企業体制年間休暇125日/完全週休2日制、平均有給取得日数は16.5日で残業も少なく働きやすい環境が整っています。また平均勤続年数も16年と、多くの方が長期的に就業されています。さらなる働き方改革の促進・100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しており、健康経営優良法人ホワイト500を取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

日本クレアス税理士法人

【虎ノ門】税務会計コンサル(管理職候補)◆顧客常駐無／会計業務の専門家へ【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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550万円〜999万円

正社員

【会計事務所の実務経験3年以上の方は書類選考無／急成長中の総合会計事務所／お客様の課題解決をする税務会計コンサルタント】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しています。・会計・税務実務支援及びアドバイス（税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオン）・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル）・税務デュー・デリジェンス・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間）・拡大戦略の立案、実行・新規クライアント開拓・人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ■税理士法人サービスメニュー・会計・税務・会計アウトソーシング・医療経営支援・相続・事業承継・スタートアップ（設立・起業）支援 ■魅力ポイント・成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。・様々なクライアントへの支援実績がある当社にて、プロフェッショナルを目指すことができます。・将来的に、新卒社員や若手社員への教育・管理業務に携わることも可能です。・税理士資格を目指す方へ、支援制度もございます。 ■女性の活躍について同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■士業で働くメリット人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ブルーリンク

【浜松】管理部門担当※経理の仕事割合多め／役員候補／年休124日◆サーモンなど食品商社【エージェントサービス求人】

法務、経理

本社住所：静岡県浜松市中央区田町23…

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600万円〜799万円

正社員

■職務内容：今いる主任と営業経理担当の両者と協力しながら管理運営をしていただくポジションになります。お任せしたい業務は多岐にわたりますが、日次としては会計ソフトへの入力や仕分けなどの経理の作業が多いイメージです。＜具体的には＞（経理）飲食店の通帳管理、総合振込、海外送金、資金計画等（人事）タイムリーな求人ニーズを求人広告媒体を活用しながら募集・選考・採用を行う。（総務）総合的な雑用、アスクル等で事務用品・備品、お茶、コーヒー注文、来客、電話、受付対応等（労務）社会保険労務士との連携業務が中心。飲食店・通販業務の関連するパート・アルバイト・従業員の勤怠・労務管理 ■人員体制：総務統括管理1名男性（取締役）、主任1名女性、営業経理・販売管理ソフト担当1名女性 ■教育制度：統括管理者の取締役が全て自力で対応してきた過去があります。わからないことがあれば、お答えできる環境があります。 ■募集背景：今後の事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力：志さえあれば課長、部長、取締役とキャリアアップすることができます。基本は本社勤務になりますので浜松駅からも通勤が快適です。 ■当社について：当社は「世界中の「食」を安全と健康の絆で結ぶ」をコンセプトに、食品商社として高品質な商品を取り扱っています。日本初のタスマニアサーモン専門通販ショップの運営、浜松市でステーキハウスやジェラート店の運営、他にも県外に別事業を行っていたりと、「食」を通して幅広く展開しています。今後もさらに成長・拡大を続けていくビジョンと活気のある会社です。おかげ様でこれまでの実績により食品商社としての信頼もいただけており、会社基盤も安定していますので、安心して長く働ける職場環境が整っています。具体的には、鮮魚輸入卸売業者として、オーストラリア・カナダ等世界各国から生鮮サーモン･銀ダラ等を輸入し、日本国内の市場や水産会社へ卸売りを行っています。熟成肉を主にしたステーキハウス及びダイニングバーも経営し好評をいただいています。さらなる業況拡大にために一緒に働く方の募集です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パートナーズ

【品川】労務　※リーダー候補／フレックス／残業15〜20h／東証グロース上場G【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区港南2-16-4…

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500万円〜899万円

正社員

【労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所経験から事業会社にいきたい方歓迎！）／経営層との距離も近く、裁量を持って働ける／年間休日124日／土日祝休／平均残業15〜20時間／フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ■職務概要：当社の労務領域を強化するため、新たなリーダー候補となる方をお迎えしたく、増員での募集です。労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。 ■具体的な仕事内容：弊社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットするポジションとなります。・給与計算（自社内で実施）・勤怠管理・社会保険手続き（社労士との連携・調整）・就業規則・社内規程の整備・改定・労務業務のフロー整備と改善・総務チームとの連携およびマネジメント ■組織構成：労務総務部にはマネージャー1名、メンバー4名の計5名所属しています。その中で労務業務を担当しているメンバーは2名（30代中心）となります。 ■働き方について：土日祝休み、年間休日124日、フレックスタイム制度と働きやすい環境です。残業は個人や時期によってばらつきがありますが、過度な残業は発生しにくく、月15~20時間となっています。コアタイムなしのフレックス制で、出社時間を1時間ずらすなどの柔軟な調整が可能です！ ■キャリアについて：将来的には労務のスペシャリスト、そして労務責任者をお任せしたいと思っております。経営層との対話や連携機会が多く、事業成長を支える視点での経験を積めます。ご経験と実績に応じて、マネージャーポジションへのステップアップも想定しています。 ■ポジション魅力：・労務や総務体制をゼロベースで見直し、整備していくフェーズに関わることができます。・経営層と近い距離で、意思決定の場に関わる機会も豊富にあります。・行政書士等も社内に在籍しているなど、内製化されたバックオフィス組織と連携し、スキルアップができる環境です。マネジメント経験の浅い方でも、実践を通じて学び成長する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団光生会

【東京・八王子】広報・総務担当※将来的な幹部候補としての採用／年休113日／未経験から就業可【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

介護老人保健施設ハートランド・ぐらんぱ…

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300万円〜399万円

正社員

《将来的な幹部候補としての採用》《簡単な業務からスタート・未経験歓迎》《多角的な事業展開・市から委託事業で安定運営》 ■業務内容について： 1996年創業、東京都八王子市に本社を置き、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当社にて広報・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には・介護保険請求事務・総務…窓口対応、電話対応、労務管理、文書作成、パソコン入力他・小口現金管理・労務管理・施設全体の広報活動（ホームページ管理、動画作成等） ※銀行振込等で、乗用車を利用します。　 ■業務の特徴：医師が常駐し、看護師、介護スタッフ、理学療法士、栄養士等の専門スタッフが協力し合い、各々がスキルや専門性を活かしています。また、各種研修にも積極的に参加し、最新情報がキャッチできます。要介護や要支援のご高齢者を対象とした当介護老人保健施設にて、総合事務を担当していただきます。介護保険請求や小口現金管理等の経理事務が中心で、専用ソフトへの簡単な入力業務から始めていただきますので、安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について広報・総務担当は３名で、運営をしております。 ※加えて本部2名が上長として着任しております。 40代が中心となり本部長・副本部長と事務課長1名・以下2名一般社員となります。施設全体としては計89名在籍しております。 ■ポジションのキャリアについて 3年ほどで主任を目指していただき、その後副課長、課長とキャリアステップを踏むことのできるポジションとなります。主任：400万円副課長：500万円〜 ■事業の特徴全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。また八王子市より委託された高齢者相談センターの運営をするなど、安定した事業運営に繋げております。

Mipox株式会社

【栃木鹿沼】工場総務※マネージャー候補／シェア世界トップの研磨剤メーカー／年休124日／家族手当有【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：栃木県鹿沼市さつき町18 …

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450万円〜649万円

正社員

【UIターン歓迎／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力】 ■業務内容将来の企業規模拡大を見据え、組織力強化に向けた総務戦略を共に描いてくださる方を募集しております。鹿沼総務課にて下記業務をお任せします。・職場環境の整備・改善・福利厚生制度の企画・運用・拠点募集・採用手続き (新卒・中途採用、派遣社員の契約管理等) ・事業所運営に関する企画立案・導入・会社行事・社内イベント、社会貢献活動等の企画・運営・安全衛生管理、防災対応・行政機関や地域社会／関係諸団体等との渉外対応・産業廃棄物管理、環境マネジメント・産業医対応、健康管理、メンタルヘルス対策 ※ご本人の特性やご経験に応じて段階的にお任せします。コーポレートの総務と人事総務課と協業しつつ、Mipoxのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■組織構成 3名（マネージャー1名、課員2名）が在籍しております。 ■働き方年休124日、平均残業15時間程度、転勤想定無とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。出張もほとんど発生しないポジションで家族手当や住宅手当も充実しています。入社後はOJTをメインに業務を覚えていただきます。年に1回評価を実施しており、ご本人の適性に応じて役職登用もございます。手を挙げればジョブチャレンジも可能な社風です。 ■当社の強み・ハードディスクの最終工程世界シェアトップクラス長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。・挑戦を重んじる文化入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーバ

【即戦力採用】グループ決算業務担当〜グループ全体の経理を担当／東証プライム上場／業界トップシェア企業【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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700万円〜899万円

正社員

【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／残業月平均10H台】 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です！ ●会社の成長率は毎年110〜120％を記録しており、それに伴い昇給率も業界平均を超えております。早期のスキルアップ・キャリアアップも推進している企業です！ ●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいることもあり、安定感のある企業。上場という仕組みが崩れない以上、顧客からのニーズも安定するビジネスです。親会社から受託しているグループ内の経理プロジェクトをご担当いただきます。グループ各社の単体決算業務から、連結決算、開示対応までを一貫して行っていただきます。 ■募集背景親会社アバントグループは、ホールディングス機能に特化するべく、同プロパー社員は経営判断や意思決定に集中できる体制を目指しています。そのため、BPOサービスを展開するディーバに全面的に経理機能をシェアード化する方針で組織運営をしており、グループ会社4社を含めた日常経理機能の他、経営判断に必要なデータ収集やレポーティングといった管理会計機能も含めて、ほぼ全てをディーバに委託しています。それらの業務を即戦力として遂行・牽引していただける方を募集しております。 ■業務詳細親会社側の立場として入り込み、グループ決算の承認も含めた全体の取りまとめ役を担っていただきます。日々の日次対応や月次対応を行う配下のメンバーと連携いただき、四半期毎の決算をリードしていっていただきます。 ■同社の特徴「ソフトウエア∞BPO」の組み合わせは、『実行→改善→開発』のサイクルを生み出します。正しいユーザーの声を掴み、正しい改善や効率化を行い、正しい仕組みや製品の方向性を定め、真に顧客に喜ばれるソフトウエアとサービスを創り続ける。このアップサイクルを繰り返し、世界で通用するソフトウエア企業を目指し、愚直に成長を追求しています。

株式会社ＪＲＣ

【大阪】経理（リーダー候補）~コンベヤ部品国内トップシェア／東証グロース／年休122日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-…

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600万円〜899万円

正社員

【東証グロース上場／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日／5年連続で健康経営優良法人】 ■職務内容：ベルトコンベヤ部品の分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 ■詳細：・月次・四半期・年次決算業務・原価計算（直接原価計算・標準原価計算）・連結決算（精算表・キャッシュフローの作成）・開示業務・税理士法人、監査法人、証券会社の対応・その他経理全般業務・経理関係システムでの業務（連結・開示・会計） ■組織構成：経理部は６名が在籍しております。うち、20代×1名、30代×2名、40代×２名、50代×１名という構成となっております。　 ■同社の強み：（1）国内トップシェア企業 …同社はコンベヤ部品の製造販売では国内50％を超えるトップシェア企業です。同業界では日本全国に4つの工場（鹿児島県、兵庫県淡路島、埼玉県、北海道）を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。（2）世界に類を見ない独自の製造設備 …製品をローコストでスピーディーに作り上げるのが、同社が自社開発した「全自動ローラ製造ライン」です。材料投入から完成までを全自動で行える設備は、世界中を探しても他にはありません。また、自動ラインの最終工程では回転振れ検査装置を備え、1本1本の品質をチェックした上で顧客に届ける事で高い評価を得ています。（3）新事業 …2018年より、新規事業開発本部を設置し、ロボット分野・メディカル分野におけるFA事業を本格的に開始しました。ソリューション事業と同じく、生産現場や医療研究現場での困りごとを解決することを理念として進めています。 ■社風：・経済産業省所管の健康経営優良法人として5年連続認定されており、社員にとって安心して働ける環境作りを目指しています。・トップとの距離が近く、風通しが良い組織です。社長自ら社員一人ひとりに気軽に声をかけ、コミュニケーションをとっています。社員への接し方や熱血ぶりに惹かれて入社を決めた社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

協和企業株式会社

【東京】管理部長候補／人事・総務・経理など部門全体の統括◇売上50億突破！日本の物流を支える運送会社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都品川区南大井6-2-…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜将来的に役員を目指せます／これまでのご経験を活かして経営視点でのマネジメントに挑戦したい方へ／残業月20H・年休120日〜 ■採用背景：品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて運行管理部長候補を募集します。当社の経営陣の右腕となる存在として、運送管理と管理部門（総務／人事／経理）を統括する役割をお任せします。 ■業務詳細：当社の管理部門（人事／経理／総務）を統括する役割を担っていただきます。実務は各担当メンバーが担っておりますので、部門内の状況を鑑み、現在の課題を捉えて人、モノ、金等のリソースを適切に分配していき部門の全体最適を図っていただきます。 ※稀に運行管理等の業務も発生する場合もございます。【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力： ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ◎物流業界の経験を活かし高位ポジションへ挑戦可能です ■当社に関して：品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上／近代化･安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について：＜ミッション＞※各事業所共通・顧客拡大売上増・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み・ドライバー増員確保＜目指す姿＞一流、好感度UP、風通しの良い社内変更の範囲：本文参照

Wismettacフーズ株式会社

【東京／マネージャー候補】経理 ※グローバル食品商社／専門性が活かせる【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東京本社住所：東京都中央区日本橋室町…

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800万円〜1000万円

正社員

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社のとして経理のマネージャー候補として活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：複数人のスタッフのマネジメントを通じて、帳簿記入、支払処理・入金管理、財務報告の作成など日常的な経理業務を行うチームのマネジメントまたはハンズオンで業務をお任せ致します。・日常経理業務伝票処理、帳簿記入、仕訳入力各種支払処理（請求書、経費精算など）銀行取引の管理と記録・月次・年次決算サポート月次、四半期、年次決算に関する業務財務報告書の作成外部監査対応・財務データの管理と分析財務データの整理と保存財務分析のためのデータ提供異常値や不一致の発見と修正・税務対応各種税務申告書の作成サポート税務調査対応のサポート・マネジメント上記の業務にかかわる部下の育成・動機付け経理業務の効率化に向けた提案と実行他部門との連携　など ■組織構成：経理部全体では10名の方が所属されており、2名の方がマネジメントの対象となります。 ■同社の状況について： ■就業環境：残業時間：平均30時間程度／月　繁忙期あり。 ■同社について：・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

吉田商事株式会社

【兵庫／南あわじ市】バックオフィス業務（総務/庶務)◆残業月10H程度／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：兵庫県南あわじ市神代社家8…

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300万円〜549万円

正社員

＜残業月10H程度／UIターン歓迎／大手企業メインで業績安定／移住も可能＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】総務・経理・庶務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。お任せするお仕事はバックオフィス全般になりますので、業務内容は多岐にわたりますが、全体的に量は少なく、残業も少なめです。また、丁寧なOJTがありますので、安心して就業いただけます。＜総務業務＞・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・庶務全般＜人事業務＞・求人、採用業務補助・入退社手続き書類作成 ■配属先の組織構成：総務部は3名が在籍しています（男性2人女性1人/平均50代）。 ■特徴・魅力： ◎お任せするお仕事はバックオフィス全般になりますので、業務内容は多岐にわたりますが、全体的に量は少なく、残業も少なめです。 ◎また、丁寧なOJTがありますので、安心してご就業いただけます。 ◎通勤は自家用車やバイク、自転車になります。 ■当社について：当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。

社会医療法人杏嶺会

【愛知/一宮】人事（医者の採用担当）◆転勤なし／営業経験者歓迎／将来経営に携わりたい方／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

一宮西病院住所：愛知県一宮市開明字平…

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500万円〜899万円

正社員

〜全国の医療法人で第3位の利益率！急成長法人での採用担当者〜 ■職務概要社会医療法人の人事担当として、医者の採用を担当します。 ■職務詳細病院長・各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界，病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。 ■組織構成 8名が医者採用に従事。全員営業経験を活かした転職者で、医療業界未経験からスタートしています（経験職種：人材紹介・金融・不動産など）。 ■やりがい直接患者様の治療に従事することはできませんが、自身が採用した医師や看護師の活躍を間近で感じられます。活躍する現場の医療従事者の声を拾い上げ、「どういう病院にするのか」「どのような医療を地域に提供していくのか」など、法人の中心セクションとして考えることができるのが当職最大のやりがいであり、メインの仕事内容となります。例えば、2014年までは心臓病に関しては一宮市でも3番手の無名に等しい病院でしたが、集中して専門的な医師を採用することにより、2015年には愛知県内でも5本の指に入る病院となりました。自身の頑張り次第で病院を変え、地域医療を変えることができる、社会性の高いやりがいです。 ■魅力実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。他にも、採用課に在籍しながら自ら経営企画室を立ち上げ兼務をされた方の事例など、手を挙げて挑戦できる社風や経営に携われる環境がございます。 ■身につくスキル・市場価値の高い医療知識・交渉力・営業力：見た目、話し方、交渉手順などかなり細部までを指導する勉強会有・経営的観点：人事戦略（特にドクターの人事戦略）が当法人において最重要であるため、経営層と人事戦略を話すことが多く、また提案をすることも多々ございます・適正人員など採用戦略スキル変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪市】庶務※未経験歓迎／残業20h以下／毎年昇給／保育施設あり／地域医療を支える【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市大正区北村3-…

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350万円〜549万円

正社員

【年休121日／残業20時間未満／保育施設あり／地域医療を支える】 ■職務概要：済生会グループの同院にて、庶務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・患者対応（患者搬送、クレーム対応含む）・救急窓口（受付、電話対応など）・職員寮管理・院内保育委託業者との調整・ユニフォーム受発注・放射線バッジ管理・郵便物仕分け　など ■求める人物像：業務の傍ら、様々な院内のスタッフの方との折衝も発生するため物腰の柔らかいコミュニケーションが取れる方を求めています。 ■済生会とは：済生会は医療によって生活困窮者を救済しようと明治44(1911)年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約62,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アワバリュー

【CFO候補】IPOを牽引◆高級動産特化のプラットフォームサービス◆2025年ベストベンチャー100【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜創業から4年で売上約90億円を達成／IPO準備の最前線でリーダーシップを発揮／フレキシブルな働き方◎年休120日・完全土日休み〜 ■業務内容： ◇財務戦略・資金調達　・財務戦略の策定および実行・資金調達（エクイティ・デット）の実行と交渉・投資家・金融機関とのリレーション構築・資金繰り管理 ◇IPO準備のリード・内部統制の整備・運用（リスク管理、業務フロー見直し）・開示体制の整備（N期にて実施）・監査法人や証券会社との連携および交渉・会議体運営 ◇経営データ分析・経営支援・事業データの分析・レポーティングによる意思決定支援・経営陣との密接な協力と長期ビジョン策定 ◇管理部門統括・経理・総務・法務・人事に関するマネジメント及び対応 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇IPO準備の最前線でリーダーシップを発揮 IPOを目指す成長企業の中で、財務戦略の立案や資金調達、内部統制構築をリード。CFO候補としての経験は、あなたのキャリアをさらに広げ、企業経営に直結するスキルを身につけることができます。 ◇経営の中枢で意思決定をリード経営チームの一員として、戦略策定や意思決定プロセスに深く関与。事業の方向性を自らが導くやりがいがあります。 ◇急成長企業の変革を体感創業4年で急成長を遂げたスタートアップのダイナミズムを感じながら、スピード感のある経営と変革を推進することができます。 ◇柔軟な働き方を実現フレキシブルな働き方が可能な環境で、ライフスタイルやニーズに合わせた働き方が相談できます。 ■当社について： 2020年創業のスタートアップ企業です。世界初の「高級動産特化のプラットフォームサービス」を展開し、わずか4年で年間売上高 90億円を達成。今後、国内外への事業拡大を目指し、IPO（株式上場）準備を進めています。当社が提供する「高級動産」とは、世界の名だたる高級腕時計やバッグなどを指し、こうした商品の二次流通市場（中古品市場）を対象にしたビジネスを展開しています。これまでにない新しいビジネスモデルを通じて、高級動産市場に革新をもたらし、業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社下鴨茶寮

【京都市】経理◇世界を目指す食の総合プロデュース企業のバックオフィス【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：京都府京都市左京区下鴨宮河…

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450万円〜799万円

正社員

歴史と伝統に彩られた京都の老舗料亭／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開◆京都だけが持つ独自の文化や美しさを世界中に発信〜当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務だけでなく、経理業務の効率化に向けた施策立案等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。 ■職務詳細：＜業務内容＞・個別決算・監査法人対応・税務/財務関連業務・業務効率化及び改善に向けた施策立案 ※ご経験に応じて月次決算や年次決算業務もお任せしたいと考えております。 ■配属部門経理部門に配属されます。現在、同部門には5名が所属しており、30代から70代までのメンバーが活躍しています。和やかな雰囲気で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、京都の伝統と文化を大切にしながらも、新しいことに積極的にチャレンジしています。創業安政三年（1856年）の老舗料亭としての誇りを持ちつつ、ブライダル事業や通販事業など多岐にわたる事業を展開しています。風通しの良い社風で、社員一人ひとりの意見を尊重し、成長をサポートする環境が整っています。あなたもこの一員として、共に新たな挑戦をしてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パーキングマーケット

【有楽町】プロジェクト企画〜裁量の大きい環境／年間休日122日／土日祝休／残業平均月2~3ｈ〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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400万円〜549万円

正社員

【駐車場ビジネスで成長中！〜プロジェクトマネジメント／裁量の大きい環境／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み／残業平均月2〜3時間〜】全国でオフィスビルや賃貸マンション、分譲マンションの駐車場や空きスペースを借り上げ、転貸するサブリース事業を展開する当社にて、総合職として様々な業務をお任せします。 ■業務内容詳細：複数部門を横断するプロジェクトの企画・進行管理を行います。＜プロジェクト例＞・業務インフラの継続的機能改善、および運用　（オペレーション効率化のための業務フロー改善、新システム導入）・新卒、中途採用の企画運営＜業務例＞・業務フロー改善提案・人事採用における企画立案・アシスタントへの指示 ■配属先：コンシューマーサービス部　クロスファンクション課構成：3名（PM2名・アシスタント1名） 1人2〜3件程度平行してプロジェクトマネジメントを行っています。 ※1案件3か月〜半年／2〜5名程度の程度の規模です。 ■入社後研修について：入社後はOJT研修が用意されています。実際のプロジェクトのバックで議事録・資料作成、データ収集等を行いながら慣れていただき、キャッチアップの度合いを見ながらプロジェクトへの参画度合いを上げていきます。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。 ■特徴：当社の総合職は「仕組み作り」を重視しており、売上や業務効率の向上、サービス拡充を図る仕組みを構築します。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。また、100年続く企業を目指し働き方を整えることは勿論、「頑張らなくても成果を出すためにはどうすればいいか」を全社で考え、取り組んでいます。 ■働く環境：残業平均は月2〜3時間程、フレックスタイム制・在宅制度有とプライベートと両立しやすい環境です。 ■評価制度：定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社果実堂

【熊本空港近く】経理財務〜将来の管理部長候補/転勤なし◆農業×サイエンスのベンチャー企業【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：熊本県上益城郡益城町田原1…

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400万円〜899万円

正社員

◇◆◇◆農業×サイエンスに基づいた生産でベンチャー企業でベビーリーフの生産量日本一/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開中！年率10〜15％売上増加中！ ◆◇◆◇ ■職務内容：管理部部長として管理部門の組織マネジメント並びに経営企画周りの業務をご担当いただきます。 ▼詳細：・財務状況などからの経営相談・経理／財務…月次、四半期、年次決算／経理及び財務の再構築／資金繰り、銀行対応（借入交渉など）　など・人事／総務…採用、労務管理／株主総会の運営、取締役会事務　など・上場準備　等 ※基本的にはプレイングは現社員で回せており、組織のマネジメントをご担当いただく予定です。 ■組織構成：経理グループ3名・総務グループ3名の体制です。 ■当ポジションにおけるミッション：経営×財務状況を加味した経営企画周りの業務および新規事業の構築を担っていただく予定です。また所属長として当部署(2グループ)における組織マネジメントをご担当いただきます。現状のグループ連結決算や財務状況等について業務効率化などの推進も継続的に行っています。 ■魅力と厳しさ：当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務、という明確な線引きはありません。むしろ、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、仕組み作りに魅力を感じることが大前提となります。決まった領域での経験のみならず、様々な経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。現在50〜80億円との市場規模は、今後は200〜300億円まで膨らむといわれており、伸長するマーケットと社長の想いに賛同できる方を求めています。なお、残業時間は時期によって異なりますが平均20時間ほどです。 ■当社について：ベビーリーフの生産量１位のみならず、休める・稼げる農業法人を増やし国内の農業自体を確信していきたい想いがあります。科学的なアプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを子会社の果実堂テクノロジーでは他の農業法人様にコンサルティングもしています。

税理士法人山田アンドパートナーズ

【愛媛／松山】税務コンサルタント／船舶業務中心／年休122日土日祝／福利厚生充実／はたらきやすさ◎【エージェントサービス求人】

財務、税理士

松山事務所住所：愛媛県松山市三番町4…

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350万円〜1000万円

正社員

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／松山市駅から徒歩7分／転勤なし／意欲重視◇ ■業務内容：各種税務コンサルティング、船舶関連業務等 ※船舶関係の業務に携わっていただきます。【変更の範囲：原則変更無し。但し、本人との合意により法人の定める業務に変更の可能性あり。】法人の決算申告業務を中心に、業務の柱である資産税（相続、事業承継コンサルなど）や特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）などの案件を幅広く担当していただきます。 ■はたらき方：月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※年間行事予定表により年２〜3回程度の土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

ベストリハ株式会社

【東京】労務（勤怠管理・給与計算）残業月15H◆17時半退勤◆年休122日◆土日祝休み◆ブランク可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験からチャレンジできる人事労務ポジション／17時半退勤／残業月15H／土日祝休み／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎〜【募集概要】今回は部門体制強化のため、当社の人事労務として下記のような業務をお任せします。【業務詳細】・社会保険の手続き・給与計算、勤怠管理、年末調整・助成金申請・入退社手続き・健康診断の手続き・ハラスメント防止施策・電話対応・郵送手続き【働き方（ワークライフバランス抜群！）】 ■8:30〜17:30勤務！残業月平均15H ■業務の自立性に応じてリモートワーク可能！ ■完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は122日 ■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます！【キャリアパス】役職は、メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長…と昇格していきます。また、当社にはフリーエージェント制度があり、働きたい部署、働きたい店舗など自分が目指す配属先を申し出ることができます。ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため、資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいなど理由は様々です。毎年多くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。【会社・仕事の魅力】若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社について】デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス、IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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