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株式会社堀越製作所

【群馬高崎※第二新卒歓迎】事務(総務/経理/人事)※部門の統括候補◆年休120日/転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:群馬県高崎市吉井町池779…

〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務/正社員//UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社の総務・経理・人事等事務全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・採用関係 ・社会保険・労務管理 ・資金繰り管理 ・その他、事務に関する ※給料計算等経営層が対応している業務もございますので、業務に慣れてきましたら引き継いでいきます。 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他:Excel、Wordを使用します。 ■入社後 ・その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は会計、支払いなどからお任せ致します。 ■キャリアプラン ・ゆくゆくは経営層と資金繰りや社外対応等も対応いただきます。 ■組織構成 ・管理職:男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職:女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械(機密機械)部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの(“この品質の鋳型しかない“といった状況の)ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

住友林業緑化株式会社

【中野坂上】総務・庶務全般(法務実務を含む)※管理職候補/水日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都中野区中央1-38-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~総務担当募集/本社勤務/住友林業グループで安定感◎/ゼネラリストを目指す方にオススメ!/福利厚生充実~ ■業務内容: 公共緑化や「住友林業の家」の造園・外構工事を展開する当社の「経営管理部」にて、総務・庶務全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・会議運営(取締役会など) ・物品調達関連、事務所の管理 ・書類管理 ・法務業務(登記、建設業法・建築士法等の許可申請手続き) ・与信審査関係、社内規程等の管理 ・官公庁や親会社からの調査対応   等 業務が幅広い分野に渡ります。地味な仕事ですが住友林業グループの会社経営・運営に携われるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: バックオフィスの中でゼネラルにご活躍できます! また、管理職候補のポジションになりますので、頑張り次第では十分にキャリアアップを狙えるポジションです。 ■働き方 ・フレックス制度がありますのでご家庭との両立もしやすい環境です(コアタイム11時〜16時) ・所定労働時間が7時間15分と、法定労働時間の8時間にくらべ短いです ・年休119日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日以上と休日も多く働きやすい環境です。 ■その他(メッセージ) ■同社の強み 売り上げ比率が7割を占めている住宅緑化事業部を始め、環境緑化事業部、資材事業部、農産事業と幅広い事業展開を行っております。 また、近年ではグループ外との取引を伸ばしております ※グループ外との取引が4割程度を占めております! 自然を愛する住友林業グループの一員として、「一般住宅」から「都市空間」「街づくり」にいたるまで、あらゆる"緑"についての要望に応えており、 ただ施工して終わりではなく、提案、設計、施工、メンテナンスを一気通貫で「トータルプランナー」として価値提供を行っている会社です。 私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 ものづくりに携わる・支える仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社gumi

【西新宿本社/在宅あり】国内法務担当◆プライム上場/モバイルゲーム業界牽引企業・新事業も積極展開【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-34…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引/年休126日以上/東証プライム上場〜 ■募集概要: Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。 このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。 事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。 ■業務詳細: ・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般 ・資金決済法対応を含む行政対応 ・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂 ・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート ※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします

BRANU株式会社

【六本木/未経験歓迎】総務・広報◆幅広い業務をお任せ/建設×DXの自社サービスを展開/土日祝休み【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

東京第二本社 住所:東京都港区六本木3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/建築業界を支える自社プロダクトを複数展開/経済産業省のIT支援ツールとして認定/5,000社以上のクライアント数/創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容: 総務・広報業務(一部、秘書業務)を幅広くご担当いただきます。 <総務業務> ・備品発注、管理 ・オフィス内整備 ・郵便物の発送、仕分け ・社内外の電話、メール対応 ・社内イベントの企画、運営 ・その他、付随業務 <広報業務> ・プレスリリース作成、配信 ・イベント運営、企画 ・コーポレートサイト運営、SNS管理 ・取材対応、社外からの問い合わせ対応 ・社内報の作成 ・その他、自社ブランディングに関する企画や運営等 <秘書業務> ・スケジュール管理 ・会食、出張手配 ■数字で見る当社: ◇クライアント数5,000社 現在のクライアント数は5,000社以上。建設中小企業を中心にデジタルソリューションを提供してきました。 ◇売上高R&D比率 7% 売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。 ◇増収増益 9期連続 創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。 ◇平均年齢 29.3歳 社員の平均年齢は29.3歳です。若い世代が中心となって活躍しており、風通しの良い職場環境をつくりあげています。 ■当社について: 「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。 建設マッチングメディア「CAREECON」と、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる「CAREECON Platform」で産業構造の変革に取り組んでおり、当社のプロダクトは経済産業省の認定のIT支援ツールとして認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

西松建設株式会社

【駐在/東南アジア】海外工事の経理・総務◇グローバル展開の大手ゼネコン/プライム上場/海外手当充実【エージェントサービス求人】

総務、経理

1> フィリピン営業所 住所:Lega…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外拠点の現場バックオフィス総務業務をお任せいたします!〜海外の発展を支える】 【東証プライム上場/福利厚生・手当充実/フルフレックス/海外駐在経験ない方でもチャレンジ可能】 ■業務内容: 同社の国際事業本部にて、海外工事の現場バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 将来的には、国際部門を軸とし、キャリアを積める環境でございます。 入社後は海外の工事現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。基本的にローカルスタッフの指導・マネジメントが主になってまいります。 ■業務詳細:以下業務におけるローカルスタッフの指導・マネジメントがメイン ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等) ・式典、広報対応 ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ■働き方: ・残業時間:20〜30時間 ・フレックス制度 ■組織構成: 拠点ごとに異なりますが、海外拠点には各国の営業拠点に4〜5名の日本人スタッフおよび現場には、10名未満の日本人スタッフがおります。並びに、複数名のローカルスタッフを交え業務を進めております ※国際事業本部(東京本社)は計80名が在籍しており、内60名が海外駐在をしております。 ■海外勤務に関する手当(詳細は手当欄参照): ・海外勤務手当:13万(帯同手当別) ・赴任時帰任時の支度金:10万〜15万 ・海外保険・家賃手当・帰省手当あり ・家族帯同可 ・給与受け取り:希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。 ※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人日本教育財団

【東京モード学園】総務担当※学校運営をサポート!創業50年以上無借金経営/中途社員100%の環境!【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

東京モード学園 コクーンタワー 住所:…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【設立以来50年近く無借金経営/圧倒的なシェアを誇る同法人にて、学生の将来の選択の第一歩によりそうやりがいのある仕事/中途入社100%/社会貢献度の高い業務】 ■職務概要: 東京モード学園の管理部スタッフとして、ブランド力を高めるための大学運営全般を担う業務に携わっていただきます。様々なキャリアを持ったスタッフがおり、未経験からでも能動的に業務に取り組む姿勢がある方を募集しています。 ■業務内容詳細: ・大学の組織運営・規程整備・教員への事務連絡、実施管理 ・大学の設備導入・運用ルール作成・メンテナンス ・大学の地域連携・外部有識者を交えた会議の運営 ・学生庶務(学籍管理など) ・教務事務(科目・教員・履修・出席・成績登録基礎情報作成) ・文部科学省提出書類作成  等 ■組織構成 総務では50代男性1名・40代男性2名の3名で構成されております。ベテラン社員ばかりで、ご入社後はOJTという形で業務に慣れて頂きます。分からないことがあればすぐにサポートしてくれる環境ですので安心してご入社ください。 ■魅力: ・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。 ・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。 ・中途社員100%で経営層も含め異業界異業種の社員がほとんどです。同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。 ■同校について ファッション・スタイリスト・メイク・美容・インテリア・雑貨・グラフィックの各分野において、最先端の人材を輩出する、最大規模の専門学校を運営です。 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿】総務部(オフィス・インフラ企画)※総務以外のご出身も歓迎/在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、購買

日清食品ホールディングス株式会社 東京…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験入社実績あり◆オフィス企画・ビル管理・社内インフラ管理・社内イベント・間接購買・福利厚生運営等に総務以外でのご経験も歓迎〜 当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■業務内容: 日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。 (1)オフィス企画立案と運営管理 ・オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施 ・社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化 (2)社内インフラの企画立案と運用管理 ・社内インフラ(OA機器など)の高度化とメンテナンス ・会議室や社食などの最適化と運用管理 (3)間接購買(備品・車両等)の設計と運営管理 ・購買ツール/プロセスの最適化と効率化を目指した戦略策定と実行 (4)社内コミュニケーション ・社内イベント(式典など)の企画立案と運営管理 (5)福利厚生プログラムの運営および健康管理サポートの実施 ・社内福利厚生プログラムの運営とサービス品質の向上 (6)支払業務の実行 ・ 支払プロセスの見える化と効率化 (7)社外、地域社会との関係性構築 ・地域社会や関係団体との関係構築 (8)コンプライアンス遵守 ・ガイドラインに基づいたモニタリング ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リゾン

【埼玉】総務人事/創業67年・地域密着の総合不動産会社/賞与2・3回/転勤無/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

リゾン本社ビル 住所:埼玉県朝霞市西弁…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【経験者優遇/年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容:初めは人事業務をメインにお任せいたします。その後総務もご対応いただきます。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。  ※全てを1人で行うわけではありません。 <人事業務> ・人事計画の策定(採用計画・育成計画)、人事評価制度の見直し ・採用活動(新卒・中途/媒体選定から応募者とのスケジュール調整、面接など) ・社内研修などによる育成 ・人事情報管理、各部署へのヒアリング ・研修計画立案〜実施 <総務業務> ・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算 ・贈答品の手配・仕分け・発送 ・作業着・社用携帯などの備品管理 ・イベントの運用サポート ・その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など。 ■組織構成: 総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について: 入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の特徴: ・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

学校法人三幸学園

【川崎/職種未経験歓迎】経理・教務事務スタッフ※年間休日120日以上/働きがいのある会社ランクイン【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

飛鳥未来きぼう高校 川崎キャンパス 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜経理事務業務を中心に、生徒対応や生徒募集などをお任せ致します〜 【年間休日120日、残業20時間程度、正社員と腰も据えながら、未経験から経理業務や教育業界にチャレンジできます/産休・育休取得実績あり】 ■業務詳細 <共通のお仕事> ・電話対応・来客対応(生徒や保護者、外部の方からのお問い合わせ対応) <経理事務のお仕事> ・経費精算 ・振込、口座振替の手続き ・決算(半期、年次決算をお任せします) ・教材の発注・確認 ・学費の請求、管理(学費の支払い状況を管理。必要に応じて教員とも連携を取りながら進めていきます) ・非常勤講師の給与計算の確認 <教務事務のお仕事> ・レポートの返送業務(採点済みレポートを郵送で返却) ・各種書類の発送業務(月1回、学校便りや必要書類を全生徒の自宅に配送) ・転入者の単位計算(卒業までに必要な単位数を計算・確認) ■働き方について ・これまでの経験を活かし、正社員として長期就業していただけます。 ・基本土日休み、育休や産休など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスよく働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスプールプラス

【秋葉原本社/未経験歓迎】総務事務(契約業務メイン)◆プライム上場G/キャリアチェンジ可/残業10h【エージェントサービス求人】

総務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜社会貢献◎障がい者雇用をバックオフィスから支援/残業10h・年休127・土日祝休/日経成長企業ランキング5位/就労者数4,000名以上、雇用継続92%以上、利用企業700社以上〜 =求人ポイント= 【未経験者募集】業界・職種未経験歓迎! 【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり 【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開 ■業務概要: 企業向けに障がい者雇用の場として、全国に50ヶ所貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供している当社にて、総務業務をご担当お任せいたします。入社直後は法務機能を中心にご担当頂き、ご希望・適性に応じて他業務もご担当頂きます。 ■業務詳細: ・契約書の作成、内容の確認 ・コンプライアンス遵守の強化(個人情報等) ・関連法案の確認 ・規則、規定の作成 ・資産の管理 など ■組織構成/入社後の流れ: 総務チームに配属予定です。入社後は会社を知るために、1か月半程度の研修予定です。 ※未経験から活躍している社員も多く、サポート体制もございます。 ■働く環境 完全週休2日(土日祝)、年休127日、残業月10h程度 ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。医療福祉知見を活かしてキャリアチェンジしている社員も多く活躍。 ■キャリアパス キャリアパスとしては、リーダーとしてマネジメントして頂くポジションを期待しております。MBO評価(目標管理制度)では一人ひとりに向き合う面談を行い、双方納得した上で一緒に走っていきます。 ■当社について 社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.5%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナブアシスト

【群馬・前橋市】ファシリティマネージャー◆データセンター内の管理・運用など/車通勤可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:群馬県前橋市元総社町521…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【正社員/自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入/福利厚生充実/車通勤可】 ■業務内容: 当社のデータセンターにおいて、ファシリティマネジメントを担当していただき、多岐にわたる業務をお任せします。お客様の重要なデータを守るために、高い技術力と管理能力が求められるポジションです。 <具体的には> ・データセンター内の設備管理を含む運営管理業務 ・省エネ提案業務 ・サーバーやネットワーク機器の運用監視業務 ・インシデントの対応およびトラブルシューティング ・情報セキュリティ管理 など ■組織構成: 配属先はLCMサービス統括部です。担当業界は適性と人員配置状況を考慮して決定いたします。 LCMサービス統括部は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、お互いをサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 新しいメンバーの参加により、さらに強固なチームワークを築き、お客様へのサービス向上を目指しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJTを通じて、業務の基本的な流れやデータセンターの運営管理について学んでいただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしながら、実際の業務に携わっていただくことで、スムーズなスタートを切ることができます。その後、段階的に高度な設備管理やセキュリティ管理業務にもチャレンジしていただきます。 ■企業の魅力: ◎当社は自社サービスを全国3,500か所以上の拠点に導入しており、安定した経営基盤を持っています。次世代技術であるAI・IoT・ロボットを活用したソリューション提供にも積極的に取り組んでいます。 ◎福利厚生が充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 ◎事業拡大に伴い、技術者および管理担当者の増員を行っており、活躍の場が広がっています。高度な技術力を駆使して、お客様の経営課題を解決するための提案やコンサルティングを行うことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】総務◆医療施設型ホスピス「医心館」の修繕メイン/東証プライム/ベンチャーのようなスピード感【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業!在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開!ホスピス事業のパイオニア! ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実!年休125日! ■募集背景 中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 施設を続々と立ち上げる中で、施設管理や修繕を実施いただく方の増員をしたいと考えております。 ■業務内容 ・建物などの管理 施設の法定点検をいつどこで行うかの手配やスケジュール管理を行います。施設により設備や規定・法律が異なるため、開設の度に必要な点検を確認しています。またそれに伴う、業者や現場とのやり取りもお任せします。 ・取引先とのやりとり 取引先とやりとりして、設備・備品の修理の調整や価格交渉などをします。新規開設の際には業者の選定から始めることも少なくないです。 ・備品の管理、発注 各施設からの「○○が壊れた」「○○が欲しい」といった連絡に対応します。オフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係、電気設備や建物関係など幅広く対応します。現在はメール、電話などで依頼が行われます。 ・保険、車両などの管理 事業保険の更新、車検やメンテナンス内容の確認、社用車の納車手続きなどを行います。 ・問い合わせ対応 「社用携帯の電話帳が更新できない」など、ヘルプデスク的な業務も行います。 ■魅力: 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

ミヤマ株式会社

【長野市/転勤無】事業・経営企画推進※環境ISO・安全衛生等◆幅広い経験◎/売上拡大中の総合環境企業【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社 住所:長野県長野市稲里1-5-3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜今注目のSDGs・脱炭素社会の実現に貢献/「日本一の総合環境企業」目指す企業/安定した事業基盤◎〜 ■業務内容: 「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社にて、環境方針、企業理念を全社のISO活動に落とし込み、各部署の事業活動を推進するとともに、労働安全のリスク軽減と、従業員の安全意識向上を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇環境方針啓蒙のための企画立案 ◇事故の調査、是正措置や再発防止策の周知 ◇安全研修の企画実施 ◇監査の実施、安全パトロール、設備や作業環境のチェック ◇BCP(事業継続計画)の策定・運用等 ◇ISO活動の推進業務 ※ISO業務の対象は全社(本社、工場、営業所)です。社内の活動管理と共に、対外的にはISO認証機関の対応を行っていただきます。ISO活動を通じた業務改善を推進していく中心的役割を期待しています。 ■業務の魅力: ◇環境保全と安全管理の促進を通じて、企業価値向上に貢献できます。 ◇ISO14001の運用や環境方針の啓蒙を通じて、全社的な影響力を発揮できます。 ◇他部署との連携を通じて、幅広い業務経験を積むことができます。 ◇入社後にISOの知識を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇企画促進や事業計画の経験を活かし、キャリアアップを目指せます。 ■当社について: ◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています。 ◇「脱炭素」をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。 ■当社の特徴: 「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー株式会社

ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業の法務エキスパートを募集#SECHQ002【エージェントサービス求人】

総務、法務

ソニーシティみなとみらい 住所:神奈川…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リーダー/担当者】クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、Web3/メタバースなどの新たな技術・サービスから、カメラ・ヘッドホンなどの身近な製品まで、法的知識と法的思考力を武器に、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造していきましょう! ■組織の役割: 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、法務は、多くの探索・新規の事業領域においても、製品・サービスやM&A・協業の企画構想段階からビジネスに入り込み、法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進しています。 ■担当予定の業務内容: ・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案・実施 ■想定ポジション: 約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス: 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、多様なM&Aやアライアンスの経験を含む幅広い法的分野に携わったり、会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあります。 ■職場雰囲気: 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。

アイダエンジニアリング株式会社

【相模原市】人事労務(リーダー候補)<プレス機製造世界2位>福利厚生◎/プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県相模原市緑区大山町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業100年超/世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー/全世界に27拠点/育休充実/教育体制充実】 ■職務概要: ・人事制度運用(当社評価制度運用実施) ・海外駐在員管理(海外駐在員規程の運用管理) 上記以外に、経験・適性を踏まえて以下をご相談頂く可能性があります。 ・各種制度企画運営/各種規程改訂/給与実務 ※当社はアジア、欧州、米州に海外子会社を有しており、広い視野を駆使し、全体最適化を目指し、業務を推進することができます。国内のみならず 海外労務管理に興味がある方も歓迎しております。 ■同社について: 同社は全世界(アメリカ、欧米、アジア、アフリカ)に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■同社の特徴・魅力: 【特許取得数】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90%、育児休業からの復職率は100%です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来[無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%(2021/3)など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

柄木田製粉株式会社

【長野市】総務(食品メーカー)〜管理職候補/創立70年以上/残業20h以内/大手複数社と取引あり〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:長野県長野市篠ノ井会30-…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜UIターン歓迎/昭和27年設立/長年にわたり小麦粉、麺類などの製造・販売を主な事業としている食品メーカー/管理部門の管理職候補の募集です〜 ■業務内容 当社の総務部にて、将来の管理職候補として下記の業務に従事いただきます。ご経験に応じて係長としての採用も検討しております。 ■具体的には 部長の業務をサポートいただきながら自社の理解と管理部の機能を把握いただくことから始まります。 規程や社内の仕組み、労務関連の仕組み、システム関連などを理解いただきます。組織の課題抽出や改善活動など広く学んでいただきます。 ■管理部の主な業務一例 総務業務: オフィスの管理および運営(設備管理、備品管理など) イベントの企画・運営(株主総会、懇親会、研修会など) 各種文書の作成および管理(規程、社内通知、報告書、議事録など) 来客対応および電話対応 企業のコンプライアンス遵守のための活動 労務業務: 労働契約書の作成および管理/勤怠管理および給与計算 社会保険および雇用保険の手続き 労働関連法規の遵守および改定対応 社員の福利厚生制度の運営および改善 システム業務: ※ベンダーコントロールがメインとなります。 社内システムの運用および保守 ITインフラの管理(ネットワーク、サーバー、PCなど) 社内のITサポートおよびトラブルシューティング 新しいシステムやソフトウェアの導入および社員への教育 データのバックアップおよびセキュリティ対策の実施 ■組織構成 総務部は5名で構成されています。メンバーには60代後半が2名、50代、40代、30代がそれぞれ1名ずつ在籍しています。 ■企業の魅力 当社は中小企業として、社員一人ひとりが多岐にわたる業務にチャレンジできる環境を提供しています。総務・労務・システムといった幅広い分野での経験を積むことができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。さらに、年齢層が幅広く、経験豊富な先輩社員から学べる環境も整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社交通電業社

【大阪市】人事労務<採用・教育/働き方改革/人事・評価制度の改訂等>創業70年超の安定メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市平野区西脇2-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大阪メトロや京阪電鉄に搭載/完全週休2日(土日祝)/創業70年超の安定メーカー/福利厚生◎/キャリア選択可能◎/残業月平均10時間以下〜   ■業務内容: 〜人事労務担当をお任せ〜 社員の採用・教育、働き方改革、人事・評価制度の改訂などの人事・労務業務全般に関わっていただきます。また、総務事務の支援も行っていただきます。 ■具体的には: ◇採用計画の策定、募集、書類審査、面接、面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社手続き。 ◇社員の教育・研修計画の策定および運営、社員のスキル管理 ◇人事評価制度の運用および改善、社員の定着率やエンゲージメント向上に関わる人事戦略立案と実行 ◇健康経営の実行計画の策定および運営等  ◇勤怠および労務管理に関する業務 ◇公的機関における各種認証の申請・取得および管理 ◇その他、総務事務のサポート ■キャリアプラン: 人事・労務職を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択できます。 ■当社について: 〜創業約70年の電子機器メーカー〜 ◇電車やバスに搭載する「車内案内表示器」や「車両モニタ装置」などの製造販売し、日本国内だけでなく北米・中近東・南アジアにも市場を拡大しております。 ◇AIやIoTなどの最先端の技術も駆使した製品/京阪電車に採用されたガラス組込み型表示機は世界初の技術です。 ◇残業が少なく、長期連休、福利厚生充実など働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

名工建設株式会社

【名古屋・東京・大阪ほか】管理系総合職◆JR・民間・学校法人など/土木・建築・軌道の 総合ゼネコン【エージェントサービス求人】

総務、経理

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

≪新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応≫≪総務・人事・経理など管理部門の総合職≫≪働きやすい環境つくりにこだわる企業≫ ■業務内容: 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門(総務・人事・経理)の総合職を募集いたします。 ■具体的には 総務・人事・経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地 現在の居住地や配属メンバーのバランス、希望勤務地、それぞれの経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 本社:名古屋市中村区名駅 東京支店:東京都台東区 静岡支店:静岡市駿河区 甲府支店:山梨県甲府市 名古屋支店:愛知県清須市 大阪支店:大阪市淀川区 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ■働く環境/風土 ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。

株式会社リバスタ

【フレックス】総務◆社内SaaSの導入・運営◆業界トップクラスのシェア/建設テック◆残業月平均15H【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

■□残業月平均15時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/業界トップクラスシェア□■ ■募集背景 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・社内Saasの導入・運営による業務改善 ・オフィスの移転・管理(コンセプト企画、計画立案、各ベンダーとの調整・委託など) ・与信・反社チェックなど ■ポジションの魅力 ルーティン中心の一総務メンバーではなく、Saas導入やオフィス移転を皮切りに、戦略総務化を目指す企画・改善型の総務として業務に取り組んで頂けます。 ■配属部署 人事総務部 総務法務グループ (グループ長1名、メンバー6名) ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、業界シェアトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率90%以上の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」をはじめ、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援の「TansoMiru」など、今後も建設業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

一般社団法人JPCERTコーディネーションセンター

情報セキュリティのプロモーション担当/国内組織との連携窓口【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜日本の情報セキュリティ最前線/経済産業省から委託を受けた非営利団体〜 ■本ポジションのミッション 日本におけるシステム上の脅威の排除に向けて活動している同法人の顔として、国内の各組織との窓口を担当いただきます。 ■業務概要 コンピュータセキュリティに関わる事業を展開する当法人にて、インターネットに関連する脅威と対策に関する情報をその解決策を求めている国内組織(組織内CSIRT等)に提供する機会の創出や、それら活動を通じた信頼関係の構築をご担当いただきます。 ※CSIRT(シーサート)…組織内の情報セキュリティ問題を専門に扱うインシデント対応チーム ■具体的な業務内容 (1)国内組織への訪問、打ち合わせ調整、プレゼンテーション、提供までのフォロー (2)電話、メール、TV会議システムを使った国内組織への渉外担当としての問い合わせ対応 (3)サイバーセキュリティに関連する会合の取りまとめ(アジェンダ編成、議事録の作成、議事進行) (4)これらの業務を円滑に実施するための決裁および経理等手続き ※将来期待業務…サイバーセキュリティをテーマとした外部セミナー等での講演/(主催する)セミナーや講演会における司会、モデレータ/コミュニケーションを促進するためのシステムについて仕様設計、改善提案、マニュアル整備 ■働き方 ・平均残業時間は20時間ほどです。 ・リモートワークに関しては、週2〜3日程度在宅勤務です。他組織への訪問や、イベント調整が無い場合は基本的に在宅となります。 ■同法人の特徴 日本の情報セキュリティを守ることを使命として、経済産業省から委託を受けて設立された非営利団体です。毎年、経済産業省より与えられる予算を資金として運営されます。 インターネットを介して発生する侵入やサービス妨害等のコンピュータセキュリティインシデントについて、日本国内のサイトに関する報告の受け付け、対応の支援、発生状況の把握、手口の分析、再発防止のための対策の検討や助言などを、技術的な立場から行っています。 特定の政府機関や企業からは独立した中立の組織として、日本における情報セキュリティ対策活動の向上に積極的に取り組んでいます。

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