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釜屋電機株式会社

【神奈川/総務】グローバル成長企業/人事・労務・施設管理/キャリアアップ/住宅手当等あり【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

物流センター住所：神奈川県大和市上和…

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350万円〜499万円

正社員

【ソニー、パナソニック、三菱電機、キャノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数◎/身近な商品に関わっている会社/年休124日/残業20h以内/完全週休2日制（土日祝）】国内・海外の電機メーカー等で採用され、家電やゲームだけでなくスマートフォン、自動車、医療機器などのあらゆる製品に組み込まれているチップヒューズメーカーの弊社にて、総務をお任せします。 ■職務概要：・不動産・施設・備品管理業務・人事（労務・採用・研修等）関係業務・その他総務業務・電話対応・来客対応ほか ■業務の魅力：業務の幅は非常に広いですが、様々な知識や経験が身につきます。適性やご本人の興味に応じて人事のお仕事もお任せします。 ■入社後の業務・研修：入社後は不動産及びファシリティ管理を中心に様々な業務を担当していただく予定です。各業務の必要な教育についてはOJTにて実施します。 ■部署について：採用背景：業務増加による増員組織構成：3名（20〜30代） ■キャリアパス：将来的には管理職として部署統率する立場として以下の業務もお任せしたいと思っております。・不動産及びファシリティ管理・安全衛生に関する業務・出張手配に関する業務・役員の秘書に関する業務・CSR・コンプラアンス及びリスクマネジメントに関する業務・各種届出業務・各種教育訓練の企画、実施 ■同社について：同社は抵抗器とヒューズの専門メーカーとして1957年に創業しました。徹底したコスト管理と品質管理によってグローバル規模で変革と成長を続けています。電子回路の正常動作を担う抵抗器・ヒューズは、PC、スマホ、ゲーム機、家電などあらゆる電子機器に搭載に搭載されていますが、同社が今後注力してくのは車載と産業機械の分野です。日本ならではの高品質と海外工場での量産化により、グローバル市場でのシェア拡大を推し進めていきます。

東北大蔵電気株式会社

【宮城県/利府or石巻】管理課長（総務人事全般）〜世界の半導体事業を支える／年休124日〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞利府工場住所：宮城県宮城郡利府…

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450万円〜599万円

正社員

【年間休日124日／エレクトロニクスの最先端を歩むKATOHグループ】 ■職務内容：工場総務・人事業務全般管理運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇人事・労務管理、採用業務（新卒／中途）、人事評価、昇格、教育等 ◇総務・従業員の安全管理、環境経営推進、社会貢献活動、防災管理、リスクマネジメント、セキュリティ管理、社内外広報、土地／建物管理、工場見学対応、コンプライアンス推進等 ■当社の特徴：当社は加藤電器製作所のグループ会社として、半導体各社と資本関係の無い独立した半導体後工程（テスト、組立）受託を主な事業とし、電子部品、光部品の組立・テスト、基板実装まで、広く受託事業を展開しています。 ■社員の声：・働きやすく親切な方が多い職場です。・入社当初は覚えることがたくさんあり、大変でしたが、今ではスキルが身についており、やりがいを感じています！ ■当社の魅力： ◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーアンドピー

【大阪/肥後橋】総務~管理職候補/ゼネラリスト志向歓迎/豊富なキャリアパス/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-…

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500万円〜649万円

正社員

＼印刷・広告業界で確たる地位を築いている当社にて、総務の管理職候補を採用いたします／ ■職務概要当社経営管理部の中の総務課の管理職候補をお任せいたします。取締役会や株主総会運営などをメインに将来的には、同管理部内の労務や、経理などのマネジメントも行っていただけます。 ■職務詳細 ▼総務・取締役会、株主総会の運営・管理・社内情報システムの運営・管理（DXなどを推進）・従業員持株会の運営・管理・社内コンプライアンス委員会の運営・各種契約周りの管理・メンバーマネジメント＜将来的な業務＞ ▼労務・入退社に関しての手続き不備確認・メンバーマネジメント、指示だし ▼経理・決算情報の不備・進捗確認・メンバーマネジメント ※入社時のご経験にもよりますが将来的には、各課の経理・人事労務の進捗状況管理やメンバーマネジメントなど部長を見据えた管理を行っていただきたいと考えております。その為、明確なキャリアパスがございます。 ■組織構成経営管理部８名（総務３名・経理３名・人事２名） ■キャリアパス管理職候補からスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。〜当社の魅力〜 ■豊富なキャリアパス当社では、定性・定量共に明確な評価制度を元に評価を行っております、その為総務から総務課長ー部長と明確にキャリアアップが可能です。総務だけでなく、一部労務や経理に関してもスキルを積むことが可能です。 ■業界安定性◎ 印刷広告業界で確たる地位を築いており、名だたる大手企業様との取引も多数。お打ち合わせ〜納品まで一気通貫で行うことが可能で、多くのお客様にリピートいただいております。またグループ会社も展開しており業界の優位性・安定性は抜群です。 ■当社の特徴：・インクジェットプリント事業で培ったノウハウを活かし、デジタルサイネージソリューションの提供、ARサービスの展開、オーダーグッズ制作などの新しい事業へ取り組み、「リアル領域」と「デジタル領域」を融合させたビジネスモデルへの転換にチャレンジし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社

【池尻大橋】法務課長（次期部長候補）◆スタンダード市場上場／最寄りから徒歩1分／年休121日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都世田谷区池尻3-1-…

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500万円〜699万円

正社員

業界内で、日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、次期部長候補（法務課長）を募集します。 ■業務内容：法務課長として、MUTOHホールディングス全体の法務業務・経営管理業務をお任せします。株主総会や取締役会の運営や契約審査（和文ならびに英文）を主にご担当いただきます。 ■業務詳細：＜法務業務＞契約審査／契約処理原本管理／規程管理／商業登記／監査など＜経営管理＞取締役会や株主総会の運営など ※次期部長候補としての採用です。部長になった際は、法務の担当2名（50歳、25歳）・知財の1名（60歳）の計3名をマネジメントします。 ※法務部長は管理担当の役員が兼任しています。 ■当社について：大型インクジェットプリンタ開発に強みを持っており、アメリカの専門誌で2年連続Top product awardを受賞したこともあります。これまでハードウェア中心の開発でしたが、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも取り組んでいます。例えばPC上の画像を印刷する際の情報変換ソフト（RIP）は2020年10月に提供を開始しました。他にも、環境に害のある溶剤の入っていないインクの自社開発をしています。

パーソルホールディングス株式会社

【課長・室長クラス】オープンポジション＜ファシリティマネジメント事業＞プライム上場パーソルG【エージェントサービス求人】

総務

出向先（パーソルファシリティマネジメン…

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800万円〜1000万円

正社員

【リモート可／年間休日123日／パーソルファシリティマネジメント株式会社へ出向】 ■主な役割 1)PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行・経営戦略チームや他の室長との共創推進 2)業績、生産性の向上・メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行 3)メンバーの育成・マネジメント・エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進 4)課題解決および問題解決スキルの活用・チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進 5)社内外とのコミュニケーション・サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築 ※自組織の提供サービスの概要把握はもちろん必要ですが、ファシリティに関する高度な専門知識はプロジェクトコンサルティングユニットのエキスパート職メンバーが保有しているため、共創して複数の組織をマネジメントしていただくことを想定しております。【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■出向先について「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社（約40社約470拠点）のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けています。同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。今後は、当社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革／WORK-PLACEづくり／ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。

株式会社EBS

【日本橋】人事総務（給与社保）※管理職候補◆フレックス／残業10h程度／大王製紙Gの貿易商社◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都中央区日本橋本町…

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400万円〜549万円

正社員

〜将来の幹部候補募集／働き方◎フレックス勤務・研修充実〜 ■業務概要当社は大王グループの子会社3社が合併し誕生しました。印刷用紙、包装用紙、エリエール製品やその他高付加価値商品の販売を行っている当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務内容社会保険関係の労務業務、採用業務を中心にお任せします。将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用です。＜入社後すぐにお任せする業務＞・給与チェック（給与計算は外部委託しているため、外部への作成データ送付とチェックをお任せします）・社会保険関係（外部委託のため、業務の依頼などが中心です）＜将来的にお任せする業務＞ ※今回は管理候補募集のため、将来的には人事総務の業務を網羅的にご担当いただきます。・総務業務全般（備品発注、庶務など）・採用業務全般（新卒・中途） ■組織構成総務部は15名で構成されており、経理課と総務課に分かれております。・総務課の人員構成：8名（内給与社保の担当者：3名） ■評価制度／キャリアパス・半期に1度目標を立てていただき、その目標達成度に応じた評価が行われます。・基本的にジョブローテーションなどは行っておりませんので、人事総務課の中で幹部を目指していただきます。 ※ご希望があれば他部署への挑戦も可能です。 ■就業環境・残業10時間程度・リモート相談可・社員の多くがフレックス制度を柔軟に使っております。 ※リモートワーク・フレックス制度は試用期間中（３か月）は対象外・有休もとりやすい環境のためワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。（有休取得率70％） ■当社について当社は大王グループの子会社3社が合併し誕生しました。デジタル化が進み紙から電子デバイスへの切り替えが行われている一方で、プラスチックを紙に置き換えるなどの環境に配慮した取り組みが注目されています。その中で、今後は環境に配慮した重要の創出を行い、新しいビジネスを創出していく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓｉｅｍｅｎｓ　Ｇａｍｅｓａ　Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

【東京】労働安全衛生（HSE）◆洋上風力発電機メーカー／世界シェア5割／リモート・フレックスあり【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【リモート・フレックスあり】労働安全衛生（HSE）募集／洋上風力発電機メーカー／世界シェア5割／英語が活かせる環境／住宅手当・退職金制度◎／東京勤務 ■業務概要：サービスサイトおよび新規プラントサイトに焦点を当て、当社および従業員の健康、安全、環境を改善を目的とした業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内基準及び法規制の順守・作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組み事業の発展に貢献・新規風力発電所が環境安全衛生要求事項を満足するため、サイトマネージャー及びプロジェクトマネージャーをサポート・リスクの特定及び是正措置を継続的に実行できるようサイトマネージャーを支援・新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整しサイトマネージャーの支援を行う・定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン、ワークショップ、トレーニングの計画及び調整の支援・現場で環境安全衛生上も問題が発生した場合の調整及び情報管理・環境安全衛生状況報告、課題進捗管理の週次及び月次報告・毎週実施されるGlobal Safety Meetingへの参加・四半期に1回のHSE監査の実施・安全衛生保護具の選定・作業現場で必要な資格の確認・環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援 ■就業環境：リモート・フレックスタイム制と個人の業務に応じた働き方が可能です。また制度面でも家族手当・住宅手当・退職金制度と長期的に就業がしやすい環境です。 ■当社の強み：・シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。・業界をリードする技術とサービスを提供し、設置後のメンテナンスや運用サポートも行っているため、長期的なパフォーマンスの維持にも力を入れています。このような包括的なサポートにより、設置された風力タービンの効率的な運用と高い信頼性が確保され、稼働率も約95%となっています。変更の範囲：会社の定める業務

ウエル・ユーカン株式会社

【広島市】経理総務◇年休122日×土日祝休み／転勤なし／残業月15時間程度／看板・サイン製造会社◇【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：広島県広島市佐伯区湯来町大…

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450万円〜649万円

正社員

◎大手の看板を数多く手掛ける安定基盤 ◎転勤無しなので、長期安定就業が叶います。 ◎総務や経理などのご経験を存分に活かせます。 ◎年間休日122日×土日祝休み（有給計画付与含めると年間休日124日） ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■仕事内容：・月次決算、年次決算・財務諸表関連業務・税務関係業務・原価計算・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他・ファシリティマネジメントなどの総務業務上記を中心に経理・総務業務の全般をお任せします。 ※ご経験スキルに応じた業務を担当いただきます。 ■組織構成 30代〜60代の8名（女性3名、男性5名）で構成されています。 ■特徴：看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿】日清食品Gの損害保険企画・総務※損保業界出身も歓迎／フルフレックス／在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法人営業

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

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550万円〜899万円

正社員

〜損害保険会社での法人営業経験者も歓迎！日清食品グループ全体の損害保険管理・リスク管理をお任せします／フルフレックス／年休122日〜当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■業務内容：国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ◎CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約 ◎グローバルプログラムの適正な契約・リスクサーベイの実施・保険プログラムの見直し ■職務内容（補足）その他、総務部門の担当業務している業務は以下になります。損害保険管理業務と併せて、兼務いただく可能性があります。 ◎職場環境整備と他部署サポート・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築　 ∟全国事務所、駐車場管理・名刺手配、オペレーションの効率化・間接購買の管理と見直し・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ◎所有不動産の価値向上と管理・大阪本社ビル価値向上策の立案と実行・大阪本社ビルグループ各社、社外テナント入居促進・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行 ◎福利厚生の立案と運営管理・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し　∟社員寮の維持、運営・共済会の健全な運営・社内販売の対応、新たな方法の構築 ■期待役割：業容拡大、グローバル化に伴う損害保険によるグループリスク管理体制の構築および、総務部門の担当領域における業務推進 ■当社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田アカデミー

【池袋】内部監査業務※業界職種未経験歓迎＜東証プライム上場／13期連続増収増益＞【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都豊島区南池袋1-16…

￥

450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場・学習塾大手の株式会社早稲田アカデミーにて内部監査室の募集／業界職種未経験歓迎／13期連続で増収増益を達成し、教育業界をけん引する安定企業】 ■募集背景当社は進学塾の枠を超え、日本の英語教育改革、公教育支援、海外展開にも注力し、教育業界のリーディングカンパニーを目指しています。今後のさらなる事業拡大に向け、組織力の強化を図るべく、将来の中核を担う人材を広く募集します。 ■業務概要プライム上場企業としての社会的責任を果たすうえでも、外部の知見を活かし、内部監査体制の充実を進めていきます。 ■業務内容「内部監査室」の一員として、以下3つの業務を適性・経験に応じてお任せします。（1）校舎（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城に約180拠点）や本社、グループ会社等の内部監査法令遵守や社内ルールの運用状況を確認し、リスクを未然に防ぐ役割です。現場で生徒の学びや職員の熱意に触れることで、子どもたちの夢の実現を支える意義ある仕事と実感できます。2年ほどで監査人としての視点を習得し、新たな着眼点の提案にも期待しています。（2）内部統制評価業務 J-SOX対応を皮切りに、ガバナンスやサステナビリティに基づく内部統制の有効性を評価。監査法人と連携し、企業全体のリスク管理を支える重要なポジションです。研修やセミナーの費用は会社が負担するため、未経験の方も安心してチャレンジできます。（3）監査等委員会・子会社監査役の補助会計監査や財務分析、資料作成、スケジュール管理を通じ、取締役監査等委員や子会社監査役をサポートします。経営の中枢に関わることで、視座の高い経験が積めます。 ■組織構成内部監査室に配属。現在は管理職1名（50代）とメンバー3名で構成されています。残業は通常月5〜10時間、繁忙期でも10〜20時間と、ワークライフバランスも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理スタッフ〜技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る〜東証グロース上場G◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

沖縄支社住所：沖縄県那覇市久米2丁目…

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400万円〜649万円

正社員

〜街を創る技術者に特化した人材派遣の労務管理を担う／あなたの頑張りが、技術者の働きやすさを実現する◎／チーム一体で取り組みます／業界未経験でも安心・３か月のOJT研修あり／年休124日（土日祝休）〜 ■仕事内容：建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には：・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。・労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■業務の特徴：・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。・チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。・個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 ■業務のpoint：・現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォローがしやすくなります。・20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。・企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■業界未経験でも安心：入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■当社について：建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電器堂

【浜松/未経験歓迎】経理職〜管理部門のゼネラリスト向け/OJT等フォロー体制/転勤無〜【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：静岡県浜松市中央区卸本町2…

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400万円〜499万円

正社員

■採用背景：将来管理部門を担うメンバーの増員のため、今後は従業員満足も更に高め、顧客満足向上に繋げていくため、管理部門1名の追加募集を致します。業務プロセスの改善を図るべく、一から管理部門を学んで頂きながら、改善の糸口を提案・実行頂ける方を歓迎致します。当社の更なる効率化を推進することで、現場でも顧客へ価値発揮を届け、地域密着の顧客からより信頼され、地域・顧客への貢献度を高める事が期待されています。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において管理部門業務(経理財務/総務/人事)を担って頂きます。・主に、仕訳(売掛金・買掛金など含む)業務、決算業務、税務業務、財務業務などの経理財務をお任せしていきます。・その他、総務や人事などの業務もご経験頂きます。 ※これまでの経験に応じて、業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ：入社後は一連の経理業務を習得して頂きます。先輩社員や部門全体でフォローをしていきますのでご安心ください。将来的に管理部門全体を牽引頂く想定でございますので、経理業務が一人前になって頂けましたら、総務や人事をジョブローテーションで経験頂きます。(その際は、業務負担が大きくならないように配慮致します。) ■配属部署：経営管理課は全員で12名(パート4名含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です. ■当社の特徴：（1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。（2）太陽光発電のプロフェッショナル太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーヤラックス

【東京】総務◇未経験歓迎◇創業74年の消毒液メーカー◇実働7H＋残業10H／年休124日／離職率2％【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区麹町一丁目６…

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300万円〜499万円

正社員

【取引企業3万社以上で安定経営／消毒剤メーカー／各種手当充実で、定年まで働ける環境（離職率2％）/残業月10時間程度・年間休日124日・完全週休2日制】【職務内容】消毒薬メーカーのオーヤラックスで、総務職を募集致します。 <具体的には> ・書類作成、管理、整備・人材採用業務・車輌管理（社用車管理から事故対応まで）・許認可申請手続き・社内規程整備・電話・来客対応など【配属先】配属となる総務課は、正社員3名（課長：50代男性、主任：50代女性、メンバー40代男性）、契約社員1名で構成されています。【魅力】コア業務以外にも臨機応変に対応することが求められますので、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。【代表製品"ピューラックス"について】圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。終戦後の日本に「公衆衛生」を広めたパイオニアである同社の製品は、病院や飲食店にご使用頂き、世の中に広まっていきました。医療関係者の中で“ピューラックス“の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、それは上述の長い歴史と、確実な殺菌・消毒能力に起因します。次亜塩素酸ナトリウム濃度６％(家庭用で市販されているものの多くは１％など)で、非常に強い殺菌効果があり、かつその濃度安定性(長期間置いておいても濃度が下がりにくい)も業界で随一。公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。変更の範囲：会社の定める業務

マツケン工業株式会社

【福井県坂井市・転勤なし】経理・総務◆管理職候補／年休120日(土日祝)／地域密着型企業【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：福井県坂井市丸岡町朝陽2-…

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350万円〜549万円

正社員

【創業39年／地域に根差した事業展開／バックオフィス全般を統括／土日祝休み／転勤なし】福井県坂井市にて地域密着型の総合建築事業を展開する当社にて、経理・総務としてご活躍いただきます。 ■業務概要：当社のバックオフィス全般（経理・総務・人事）の業務を担っていただきます。ゆくゆくは管理職候補として管理部門をまとめていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜経理＞経理部門の管理／マネジメント・業務の管理（財務管理／与信管理など）・マネジメント（スタッフの育成など）＜総務＞・公共工事の入札案件書類の作成・契約書、書類の作成・社用車、社内物品管理　など＜人事＞・新卒採用のための大学訪問・応募者対応管理／面接対応・エージェント対応・求人広告の選定／求人原稿作成　など ■入社後の流れ：現在、管理部門の統括をしている社員から徐々に仕事を引き継いでいただきます。各業務については、丁寧に教えますのでご安心ください。その後、徐々に独り立ちしていただきゆくゆくは管理部門のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■組織構成：経理の部門としては現在2名体制です。 ■当社・当求人の魅力： ◎福井県内の商業施設や公共施設などを手掛けており、地域密着型の事業展開で安定性があります。 ◎社員とトップの距離が近いアットホームな社風です。当社は意見が言いやすいオープンな雰囲気があり、社員同士や職人との積極的なコミュニケーションによる、いいチームワークや若手にも学びやすい環境が作られています。変更の範囲：本文参照

太成倉庫株式会社

【東京】バックオフィス担当（管理職）★土日祝休み／増収増益継続中／創業70年以上の老舗倉庫会社【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都足立区千住宮元町28…

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500万円〜649万円

正社員

【年休112日以上×土日祝休み／創業70年以上の地元密着企業／再雇用制度あり／数年連続増収増益／IT×ロジスティクスを掲げる優良企業】 ★創業70年以上、地元で愛される優良企業。コロナ禍含め、数年間増収増益を継続中！ ★足立区のワークライフバランス認定企業です。アットホームな社風で高い定着率を誇ります！ ★再雇用制度あり。60代の方も活躍中です！ ■業務概要従来の荷物の「保管・管理」だけでなく、流通・情報サービスにまで至るトータル・ロジスティクスの観点で事業展開している当社にて、バックオフィスの管理職を増員募集いたします。 ■業務詳細以下業務を行いつつ、メンバーのマネジメントをお任せ致します。 ※経理・総務人事ともに、実務メイン担当がおりますので、業務が過多になることはございません。＜経理＞・決算業務（月次／年次）・売上管理、仕訳伝票起票等＜総務人事＞・勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き　等　 ■組織構成管理部長1名（60代男性）、経理課長1名（60代男性）、経理メンバー1名（40代女性）、総務課長1名、総務メンバー1名 ■働き方／社風年休120日以上、基本土日祝休み、残業30h程度と働きやすい環境です。また足立区のワークライフバランス認定企業として、アットホームな社風で高い定着率を誇ります。 ■当社について足立区で創業70年以上を誇る当社。荷物の保管・管理だけでなく、輸送〜流通加工〜情報サービスまで至るトータル・ロジスティクスの観点で総合的に企業様をバックアップしております。近年は情報セキュリティにも注力しており、お預かりするモノが商品から情報へと変化している今、セキュリティ万全の認定優良トランクルームで書類保管業務を行っており、その希少性から官庁様はじめ多くのお客様から書類をお預かりしています。

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

【東京】サステナビリティ戦略 ※大手飲料メーカー／フレックス、在宅可／就業環境◎【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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500万円〜799万円

正社員

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてサステナビリティ戦略としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：サステナビリティ担当として下記の業務をお任せ致します。主に全社推進の戦略立案を担っていただきます。現在は自然環境を中心に現在は取り組みをしており、ペットボトルなどの容器のリサイクル、水資源、気候変動などを重要テーマとしております。・サステナビリティ戦略の企画立案・推進に関わる業務・TNFD/TCFD等プロジェクトの推進・サスティナビリティ関連委員会、関連ワーキンググループの企画、運営・ステークホルダー連携に関わる業務・外部環境変化などのリサーチ・分析に関わる業務　など ■組織構成：サステナビリティ推進部は10名程度の方がご活躍されております。 3チームに分かれており、募集部門のチームは3名体制となっております。 ■就業環境：残業時間は10時間以内を想定しております。フレックスタイムやリモートワークもございますのでメリハリをつけて働くことが可能です。 ■同社の特徴：同社は、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ･コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

タカラ梱包輸送株式会社

未経験・第二新卒歓迎！【愛知県／豊川市】採用担当（新卒採用）／残業5時間以内〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県豊川市穂ノ原3-2-…

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300万円〜449万円

正社員

■採用背景組織体制強化のための募集となっております。 ■業務内容新卒採用における以下の業務を中心にお任せ致します。・新卒採用の戦略立案策定（年間採用数：3〜4名程度）・採用媒体の選定・運用・管理・採用サイト・SNSの運営・管理・インターンシップの企画・運営・会社説明会の企画・運営・応募者対応・内定式、入社式の準備と実施・新入社員の研修企画　など主となる業務は人事・採用業務となりますが、社内行事の準備や庶務的な業務については課員全員で協力して取り組んでいます。また社内唯一の管理部門として経営層と密に関わることができ、より経営に近いところで業務に携わることができる環境です。新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることもできます。 ■入社後は… 既存で利用しているシステムの操作や応募者対応などから始めていただきます。自社の事業、社風を理解しながら会社の顔として社内外を巻き込んで仕事を進めて行っていただけることを期待しています。他の人事業務(教育研修、組織人事、制度企画)にご興味がある方については、採用担当としてのキャリアをベースに、人事のマネジメント職や人事業務全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■組織構成配属となる総務部は現在7名が所属しています。（30代6名、20代1名）当社の総務部は、人事・経理・庶務など間接業務の全てを担っており、業務の種類は多種多様です。 ■当社の魅力 ◎創業58年の安定経営！当社の強みは、自動車や二輪車はもとより、創業当初より行っている輸出品としての船外機や各種部品など、B to Bの物流会社として経営基盤が安定ています。また、大手完成車メーカーとの取引もあり、顧客からも厚い信頼が寄せられています。 ◎幅広い事業展開！飽和状態にある運送業界の中で、トラック輸送だけでなく、そこから地続き的に倉庫管理業や組み立て梱包業など、積極的に事業展開を進めていることです。変更の範囲：会社の定める業務

中部電力株式会社

【静岡県御前崎市】原子力発電所の防災関連運用業務◆幅広い知識が得られる環境／東証プライム上場／在宅可【エージェントサービス求人】

人事、総務

浜岡原子力発電所住所：静岡県御前崎市…

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500万円〜1000万円

正社員

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業／多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容：原子力防災関係設備運用検討、成立性確認訓練準備業務（1）各種防災訓練の企画・運営（2）防災計画の検討・策定（3）防災関連の官公庁対応 ■業務詳細： ◇発電所で行われる防災関係の各種教育訓練の計画管理を行い、実績評価し、訓練計画の見直しを行う ◇会社全体で実施する総合防災訓練や発電所の対策本部運営訓練を企画・立案し、当日の訓練統制を行い、訓練後の改善活動を実施する ◇災害対策に使用する資機材の管理について、発電所における日常管理のとりまとめ業務を行う ◇原子力事業者防災業務計画の管理を行い、定期的に必要な見直しを行う ◇自然災害等の事故・故障、非常災害等への予防対策、緊急対策に関する運用を検討する ◇自然災害発生を予測し、災害予防対策実施のとりまとめを行う ◇法令に基づく国・自治体への防災関係の届出手続きや訓練に関する国・自治体との諸調整を行う ◇外部機関（自治体、国、実動機関など）と連携し、訓練企画や会議の開催等を実施する ■業務の魅力： ◇幅広い知識（法令、自然現象、発電所設備、防災設備など）が得られます。 ◇自身が考えた運用が発電所のルールとして反映されます。 ■働き方／福利厚生の魅力： ◇フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ◇在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ◇断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ◇豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。＜参考＞ ◇福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ◇勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハマイ

【千葉】安全衛生管理◆バルブの国内トップシェアメーカー/残業5H程度/平均勤続年数約13年【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

大多喜工場住所：千葉県夷隅郡大多喜町…

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350万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード市場上場/残業5H程度/長年培った技術力を背景に商品開発に強みがあり安定性◎〜 ■業務内容バルブの国内トップシェアメーカーである当社の大喜多工場にて安全衛生管理をを中心とした総務業務(給与計算・社会保険・教育関連等)をご経験にあわせてお任せいたします。様々な業務を経験してスキルアップしたい方に適した環境となっています。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍。コツコツと努力して同じ気持ちで更に発展させて頂ける方をお待ちしております。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 ■組織構成管理職含め4名の組織となっております。給与社保、経理、安全衛生などそれぞれが主担当となる業務を持っています。１つの業務に対して少人数で業務分担をしているため特定の分野に対してのスキルアップができる環境です。 ■研修、教育体制ご入社後はOJTを通じて業務のキャッチアップをしていただきます。ベテランの社員も在籍しているため教育体制が充実しています。 ■就業環境残業月5H程度、平均有給休暇取得日数18日となっており働きやすい環境です。また、住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。 ■当社について自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

フェイスラボ株式会社

【静岡袋井市】総務〜化粧品・健康食品の大手OEMメーカー◆年休124日／残業月平均10h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県袋井市久能1934-…

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300万円〜499万円

正社員

【社会保険手続きのご経験者急募！／化粧品等のOEMメーカー／住宅手当ほか福利厚生充実／残業月平均10時間／育児休業取得100】 ■仕事内容大手化粧品メーカーのOEM製品を開発/生産する当社で総務担当としてご活躍頂きます。管理部門のスペシャリストとして専門性を高めて頂ける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務：・電話・来客対応・勤怠管理・備品管理・入退社手続き・福利厚生の運営・社会保険手続き　等 ■特徴／魅力 ◇社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業です。組織の雰囲気もよく、会社を成長させる積極的な提案は大歓迎です。 ■研修体制会社理解のため、経営計画、企業理念、GMP教育、会社の遵守事項、就業規則等の座学研修があります。また研修期間は、1か月から3か月間を想定しています。袋井工場のすべての各課研修と、掛川工場の研修があり、研修体制は充実しています。 ■入社後の流れ研修期間が終わると現場配属となります。配属の課によって作業内容は変わりますが、各作業にマニュアルがあり、先輩社員が指導していきます。適性や能力を確認しながら進め、徐々にできる作業を増やしていただきます。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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