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株式会社アルヴァスデザイン
【東京】人事労務・総務/残業なし/在宅可/営業職特化型人材開発・人材紹介企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区新橋2-16-1…
350万円〜499万円
正社員
◇◆リモート可・残業なしで働きやすい環境/大手ナショナルクライアントと多数取引/管理部長へのキャリアパス◆◇ ■業務内容 人事労務・総務部門をお任せいたします。給与計算や社会保険関連手続きは外部へ委託しております。 ■具体的な業務内容 【労務関連】 入社後はまず下記労務関連業務をお任せします。 ・入社・退社手続き、雇用管理 ・有期契約社員の契約管理 ・各種労務関係書類の作成 ・社員の勤怠管理 └使用ツール/エクセル(※今後システム導入の可能性あり) ・社会保険関連・給与計算対応に伴う委託先連携 └毎月1回を目安にデータのやりとり 【総務関連】 ・人事評価や昇格者対応 ・入退社フォロー、面談など ・従業員管理 ・郵便・宅配対応 ・就業規則の整備・規定見直し ・納会・忘年会等、各種社内イベントの運営、全体周知 └年に1〜2回程度 【自社研修会場運営】 事務所に研修会場を設けており、自社研修で利用しない際は場所貸しを行っております。全て予約制のため、予約が入ったときのみ対応いただきます。業務量としては週に1時間程度です。 ・会場の予約・受付対応 ・会場の設営対応 ・内覧者の対応 ■このポジションの特徴 ・各部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく場面もあれば、外注業者と業務のやり取りを行う機会もあります。 ・将来的には管理部長としてのキャリアパスをご用意しております。 ■働き方について ・15名の社員の管理のため、基本的に就業時間内に対応可能な業務量で残業は基本的に発生せず、ワークライフバランスが整った環境です。 ・同社はリモート勤務を推奨しているため、ご自身の裁量で在宅/出社を調整いただけます。業務上出社の必要がない場合は、週5日間のリモート勤務も可能です。 ■評価体制 期初に代表と話し合い定めた定性型の目標に対する達成度を評価します。 ■同社について 同社は、”営業する・されるが楽しい世の中を実現する”をビジョンに掲げ、人材開発事業・人材紹介事業・ワークショップ会場運営の3つの事業を主に運営しています。特に研修サービスは、国内の上場企業で従業員1000名以上の企業をターゲットとして取引しており、多数のナショナルクライアントとの取引実績があります。
株式会社アバント
【品川・在宅可】人事(エンゲージメント担当)<グループ経営管理システムでトップクラスシェア>【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区港南2-15-2…
600万円〜899万円
正社員
〜導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供/リモート可能・フレックス制と働きやすい環境◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。 (業務内容詳細)以下は活動の一例 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現 ∟全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ∟社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど ∟社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 ∟シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など ※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。 ■組織構成 部長1名+社員3名+派遣社員1名の5名 ■部門ミッション: 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 変更の範囲:本文参照
株式会社山本清掃
【京都/伏見区】経理・総務〜未経験歓迎/年間休日120日/創業75年以上/将来のリーダー候補〜【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千…
350万円〜449万円
正社員
<キャリアアップ◎◆将来の管理職候補◆転勤なし/年休120日/土日祝休み◆創業75年以上の安定企業◆京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有> ■採用背景 当社では現在、管理職候補となる人材を募集しております。 業務運営をさらに円滑に行うため、 マネジメント力のある方をお迎えし、将来的には組織の上位に立っての活躍を期待しております。 ■業務詳細 経理・会計業務の担当者として、請求書による経費計上や、入出金の管理、支払業務等を主にお任せします。 ※決算業務はなし また、管理部の一員として、荷物の搬入出や社内行事運営等の庶務・総務業務も広く担って頂きます。 ■将来的には: 将来的には、業務フローの見直しやシステムの導入/改修等の業務効率化にも携わって頂くことを期待しております。 課題解決意識の強い方・業務改善に興味のある方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成 30代4名、50代1名 └係長1名、その他メンバー ■働き方 転勤なし/年休120日/土日祝休み/残業月10h程とライフワークバランスを保った働き方が可能な環境です。 ■企業について ヤマモトホールディングスは、会社の成長発展が社会貢献につながるよう仁事業を構築していくことを使命としており、 お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。 グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し、邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アートチャイルドケア株式会社
【品川】人事労務・総務/課長職候補◇在宅勤務可能/社員の定着率・復職率も高く働きやすい環境【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都品川区東品川1-3-…
450万円〜649万円
正社員
〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間:月10時間以内(水曜日はノー残業デー)原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容:人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 <人事労務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 <総務(一部、人事労務業務を含む)> ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネジメント(オフィスの環境整備) ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告/回覧 ・業績評価制度の策定/運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模(北海道〜九州)で展開しています。
日進工業株式会社
【愛知/碧南/転勤無】総務<人事・法務>ゼネラリスト志向歓迎◆創業60年超◆大手メーカーと取引有【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:愛知県碧南市港本町4-39…
500万円〜649万円
正社員
〜売り上げ右肩上がり/国内10社程度のPEEK樹脂成型企業/女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業〜 ■採用背景 当社は自動車用精密樹脂部品の製造に取り組んでいる企業でございます。 総務経理部署にて次世代の中核となる人材を採用するための募集でございます。 ■業務内容 業務の範囲は広く適性に応じて徐々に業務を覚えていただき、将来的には会社を支える人材になっていただければと考えております。 ・ISOの関連業務 ・人事採用、労務業務 ・法務/契約関係の業務 ・安全衛生活動 など幅広い業務がございます ■組織構成・役割分担 総務グループリーダーのもと、一般職(30台女性2名、20台女性1名)、派遣社員(30代)の5名にて構成されております。 5名のうちグループリーダーが中心に3名で総務職として活躍いただいております。 ■キャリアアップ 9つのグレードに分かれております。 期初に目標を立てていただき、達成度に応じて公平に評価いたします。 ■魅力 〈働く環境〉 冷暖房完備と快適な環境です。 また油などを使用しての加工もないため非常にきれいな工場です 一度以下URLページ中段右側にて当社工場のすべてを見ていただけまのでご覧ください。 【https://recruit.enissin.com/about】 〈技術力、働く環境が認められている企業〉 アイシン様、やデンソー様、住友理工様、三菱電機様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。 取引先の安定や各種働き方の受賞なども頂いております。 ■当社の特徴、やりがい 当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK(ピーク)樹脂を成型する優れた技術を有しています。 PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と限られます。 この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引を実現している同社は、各取引先からの信頼もあつく、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。 変更の範囲:会社の定める業務
三和シヤッター工業株式会社
【名古屋/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1!シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】
総務、経理
中部オフィス 住所:愛知県名古屋市東区…
350万円〜799万円
正社員
〜将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務: 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
映光産業株式会社
【東京】事務職◇販売管理システムを利用した請求書発行/年休123日/正社員/創業60年の安定企業◎【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:東京都豊島区東池袋1-33…
350万円〜399万円
正社員
【残業ほぼなし◎/土日祝休み◎/私服勤務◎/定着率90%以上◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/環境関連の事業を通じて地球環境保全に貢献◎】 ■職務内容:販売管理システムからの、請求書の発行業務がメインとなります。 ■職務詳細: 【請求書(納品書)発行】 ・販売管理システムから請求処理(納品処理)を行います。請求書(納品書)を発行し、お客様へ郵送又はメール及びWEB処理をします。 【お客様指定方法での請求処理(納品処理)】 ・お客様指定の書式や、方法で請求処理(納品処理)を行います。 【その他の業務】 ・入金の確認業務 ・請求書発行の為の入金処理を行います。 ・売掛金管理、PCの管理、EDI処理、入札参加資格管理など ■ご入社後について:丁寧に教えます。経験者でも慣れるまでしっかりと教えますのでご安心ください◎ ■職場環境:安定した環境でじっくりと長く働ける環境です◎残業はぼとんどございません。新人の方は100%近くなく、上司の方でも月に1時間もない状態です。完全私服勤務となります。 ■当社について: ・「きれいな空気」「きれいな水」「豊かな環境」を提供している会社です。SDGs(環境関連)の事業に参加しませんか。 ・映光産業は今年で創業60年。SDGsに取り組む企業として、地球環境保全が世界共通の重要課題と認識し、社会の責任ある一員として「地球環境との調和」を優先課題の一つとして掲げ、クリーンテクノロジーの事業を通じ、弊社の全社員が環境の保全活動と資源の有効活用に努め、その継続的改善を推進しています。 ・取引先は:半導体、電子、精密、食品、医薬、病院、学校、商業施設などなど。様々な分野の施設や工場や官公庁とも取引があります。長年のノウハウや知識に基づく、信頼があるからこそのお取引です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社JFLAホールディングス
【東京/中央区】総務・庶務◆第二新卒歓迎土日祝休み/東証スタンダード上場G【エージェントサービス求人】
総務
本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1…
300万円〜399万円
正社員
【果敢な挑戦を続ける食の総合バリューチェーン/東証スタンダード上場グループ/土日祝休み】 ■業務内容: 食品の生産・流通・販売の三つの軸で事業を展開する当社にて、総務・事務全般をご担当いただきます。 ※最初はスキルや経験に合った業務からスタートします。徐々に業務範囲を広げていき、ゆくゆくは当社の総務事務を支える立場として活躍していただく想定です。 ■具体的な業務内容: ・庶務業務全般 ・契約書や重要書類の保管 ・固定資産、リース資産管理 ・車両管理 ・海外保険管理 ・電話対応 ・事務所管理 ・請求書発行、対応業務 ・商標登録など ■当ポジションの特徴: 食を通して多種多様なビジネスを展開している当社では、総務事務といったバックオフィス体制が必要不可欠です。また、役員や他部門、各子会社など様々な関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めていくためにはスケジュール管理も必要になります。社員同士で助け合いながら業務を進めていくため、困ったことや分からないことがあっても協力しながら業務を進めていくことができます。 ■当社の特徴: ・JFLAホールディングスは、生産、流通、販売を3つの軸に据えながら約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンです。「食の創造の美しさや食の魅力を世界に伝え、お客様に安心と笑顔をお届けする」を経営理念に掲げ、外食店舗の運営、乳製品や伝統食品(味噌・醤油など)の製造、食材や飲料の輸出入、海外での販売事業まで幅広いビジネスを展開しています。 ・誕生日休暇やメモリアル休暇といった制度をはじめ、オンとオフのメリハリを重視しながら心地よく働き続けられるような環境も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ちば製作所
【静岡/御前崎】総務人事(リーダークラス)◆転勤無/幅広い世代活躍/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
人事、総務
静岡工場 住所:静岡県御前崎市比木19…
300万円〜399万円
正社員
【総務または人事業務のご経験がある方へ/面接1回と工場見学/月平均残業20〜30h/マイカー通勤可】 ■業務内容: 当社は自動車部品メーカーとしてエンジンに使われるフィルターなどを製造しています。その静岡工場にて総務グループのチームリーダーとして以下業務をお任せします。 ・事業務全般(派遣管理、実習生、特定技能)及び部下への指導 ・金銭出納管理全般(振込確認含む)及び部下への指導 ・社員の福利厚生の管理業務など全ての対応及び部下への指導 【入社後の流れ】 製品群について覚えていただきます。業務一連の流れを覚えるのは半年程度で、OJTでベテラン社員が丁寧に教えます。 ■働き方にについて: ・ワークライフバランスが整います◎ ・基本土日休みで残業は20時間〜30時間程度です。1日1時間〜1時間半程度の残業となります。 ・土曜出勤も大型連休(GW、お盆、年末年始)の前の土曜日のみ出勤で年に4回程度です。 ■キャリアについて: 将来的にグループリーダーとしてキャリアアップが可能です。 ■組織構成: 製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■当社について: ・樹脂・紙・金属と異なる材料を加工し、新車に取り付ける純正の自動車用フィルター部品、製品を制作しています。 生産性のみならず環境問題にも配慮した商品を生産し、お客様の生活を支援します。 ・設備は組付け、溶接、成形加工など多機種に渡り様々な事を習得し、スキルアップできる体制を整えています。 ■技術・製品紹介: 金属プレス加工溶接/プリーツ工程/プリーツ加工とエレメント組立て/エコエレメント ASS’Y工程/金型製作
社会福祉法人芳香会芳香会病院青嵐荘療育園
【茨城・古河市】医療事務職◆未経験歓迎◆月残業2h程度◆育休復帰率100%◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、医療事務
本社 住所:茨城県古河市上大野698 …
〜349万円
正社員
【育休復帰率は、100%/託児所・子育て支援補助・入学祝い金など、子育てサポートの福利厚生も充実】 ■重症心身障害児・者施設における事務職員の募集です。受付、レセプト対応などの事務業務をご担当いただきます。下記が主な業務内容です。 <主な業務内容> ・受付窓口、電話対応 ・職員の勤怠管理: 給与計算は、別の部門で行います。勤怠表のチェック、取りまとめを行っていただきます。 ・障害福祉、医療レセプト対応 ・その他、日用品、備品の発注業務 *業務で社用車を使用する場面があります。 ■組織構成: 配属先の庶務課は、5名のスタッフで構成されています(男性1名、女性4名)。30代、40代、50代、60代と様々な年代のメンバーで構成されています。在籍歴10年以上のベテランスタッフで構成されています。 ■魅力ポイント: 【働く環境◎】 月平均の残業時間は、2時間に抑えることができています。残業の要因になりそうなレセプト対応をチーム全体で調整しながら行っており、効率よく業務を進め、時間内で業務が完了するよう、仕組み作りができています。また、月9〜10日が基本のシフト制ですが、休み希望を出すことはできるので、「土日祝で予定がある」といった場合には、シフトを調整して、休みにすることができます。 【福利厚生も◎/充実の子育て支援体制】 育休復帰率は、100%。託児所の他、子育て支援補助制度、入学祝い金など、支援体制も充実しています。 変更の範囲:無
スパイラル株式会社
【東京】法務◆法律事務所出身者歓迎!急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区赤坂2-9-11…
550万円〜649万円
正社員
【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■業務内容:法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。 <法務業務> ・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30〜40件程/和文中心) ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務 <総務業務> ・設備管理/職場環境合理施策立案/庶務等 ※総務業務は1割程度 ■入社後の流れ: まずはリーガルチェックから担当いただき、上記記載の法務業務や事務局運営、株式実務、新規サービス立ち上げに関するコンプライアンチェック等も担当頂く予定です。 ■配属部署: 当部署は部長1名(男性)、メンバー4名(男女)が在籍しております。ほとんどが20〜30代で協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力/キャリアパス: ・指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができる裁量があります。入社後3〜5年でマネジメント職に昇格したメンバーもおり、キャリアアップも目指していただける環境です。 ・戦略的な法務業務や総務領域へ幅を広げていくことも可能です。また、新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もあり、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。 ■働き方: 残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■当社サービス「SPIRAL」とは: 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社KiteRa
企業法務◇契約法務など/将来的にIPO準備携われる/フレックス/スタートアップ/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…
500万円〜799万円
正社員
契約実務に加え、コンプライアンス、ガバナンス、IPO準備など、幅広い領域を担っています。以下のような業務を中心に、実務の中核を担っていただきます。 ■業務詳細: (1) 契約・取引法務 各種契約書の作成・レビュー(リーガルチェック)・管理 サービス利用規約の改訂・管理 顧問弁護士との連携・調整 (2) コンプライアンス・リスクマネジメント コンプライアンス体制・ガイドラインの策定・運用 反社会的勢力の確認対応 社内からの法務相談対応 (3) コーポレート法務・ガバナンス 株主総会・取締役会の運営サポート 登記関連の手続き 株式関連事務やファイナンス関連の法務支援 (4) 将来的に関与いただく業務(IPO準備関連) 上場準備に伴う法務体制の整備 社内規程の整備・運用 商標・特許などの知的財産管理・出願対応 法務視点からの事業成長の戦略立案と実行 (5) その他の法務業務 法務リスクの抽出と対応策の立案と実行 未収金の督促対応 ■魅力: 1. 企業法務の即戦力としてご活躍が可能 KiteRaのサービスをより多くのお客様にご活用いただくため、当社の企業法務は極めて重要な役割を担っています。事業成長を支える重要なポジションとして、すぐにご活躍いただくことが可能です。 2. 幅広い法務分野を経験できる成長環境 契約法務にとどまらず、ガバナンス・コンプライアンス・ファイナンス・IPO準備、事業成長における法務戦略の立案まで、様々な業務に横断的に関わることができます。 3. 技術革新を取り入れた“攻めの法務”を体現できる環境 AIなどの最新技術を積極的に導入しており、契約書レビューや管理の効率化を進めています。法務業務の効率化・高度化にチャレンジしたい方に最適な環境です。 ▼具体的な取り組みの例 ・AIによる契約書レビューの導入 ・ナレッジマネジメントのデジタル化 ■利用ツール例: Google Workspace、Microsoft 365、Zoom、Slack、Notion、クラウドサイン、Contractone 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社福屋ホールディングス
【梅田徒歩10分/総務】未経験OK◇10時始業/7h勤務◇成果をしっかり評価◇将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-…
350万円〜549万円
正社員
\★「もっと ずっと FUKUYA!」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス★/ ■仕事内容:FUKUYAグループの総務業務全般をお任せします。 ・規程管理と整理:法改正に伴う社内規程の策定または改定を行います。 ・取締役会の運営:取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。 ・車両管理:社用車を含めた車両の管理や問合せに対応します。 ・備品の管理発注:文房具やコピー用紙、デスク等会社で使用するあらゆる「物」を管理します。 ・施設管理:入館証の発行から電気照明の整備、応接室の管理等を通じて、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備します。 ・BCP対策:組織体制の見直しや対応マニュアルの改正を行い、緊急事態に備えます。 ・電話・来客応対:社内外からの問合せに対応します。 ■組織構成 総務部8名(男性3名/女性5名) 20代1名、30代2名、40代3名、50代2名と年齢層の幅が広く、若手社員からベテラン社員までがバランス良く在籍しています。部署内で活発にコミュニケーションを取りながら、日々の業務に取り組んでいます。 ★未経験から挑戦できる! 第二新卒の方、未経験の方歓迎!OJT研修を通じて、先輩社員がしっかりサポートします。会社の中核を担う部署で、自身のステップアップを目指している方、企業を支えるポジションで働きたい方、組織改善に注力したい方からのチャレンジお待ちしてます。 ★リーダーやマネジメントに挑戦できる! 年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
学校法人 河合塾
【東京】総務(ファシリティの維持管理)◆残業10H/「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、総務、不動産事業企画
四谷グローバルスタディスクエア 住所:…
400万円〜649万円
正社員
河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも学校法人河合塾では、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は河合塾での総務職の募集となり、ファシリティマネジメント・建物設備保全業務を中心に携わっていただきます。 ■職務詳細: (1)河合塾グループの神奈川以東の校舎/教室/バックオフィス等の建物/設備/家具等ファシリティの維持管理業務 (関係者協力のもと改修・修繕工事の計画や保守委託業務管理、光熱費管理等) (2)新築・改修・移設工事の計画や防災・建物ライフサイクルコストの視点を踏まえた建物設備保全 ※設備・建物の改変を伴う業務は含みません。 ■当社の特徴: 80年を超える歴史がある河合塾は、教育ニーズの変化を敏感に捉え、全国規模の予備校へ発展してきました。 センター試験の廃止や、高校・大学をはじめ、教育へ求められる価値が変化しつつある現在、総合教育機関としてこれからの発展に向けて、カスタマーのニーズをキャッチし、10〜20年後に向けたビジネスチャンスを作っていく変革期です。 常に100近くのプロジェクトが稼働しており、設立当初からの蓄積されたデータ・ノウハウを駆使して、学習塾・予備校を軸に、省庁や大学、異業種の企業などと協業し、多様なビジネスを展開しています。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ニチコン株式会社
【東京】総務・人事 ※プライム市場、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
1> 東京支店 住所:東京都中央区日本…
350万円〜899万円
正社員
〜プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中〜 ■職務内容: 同社の東京支店もしくは電源センターにて総務・人事労務の業務全般をお任せ致します。 具体的にお任せする業務はこれまでのご経験等に合わせて検討します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力: 同社はコンデンサ事業とNECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業(環境事業)の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したV2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■同社の今後: モビリティ、5G、環境、医療分野など幅広い分野でシェアを獲得しています。更なる売り上げ増のため、更なる製品拡充やニーズ開発・産学連携によるシーズ開発等新規拡販に努めています。
株式会社三国屋
【福井/坂井市】総務、経理などの管理部門業務※創業100年以上/お茶の専門店/転勤なし【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:福井県坂井市春江町江留中3…
〜399万円
正社員
お茶の専門店「三國屋善五郎」。約300種類以上のお茶を扱う創業100年以上の歴史がある同社にて、総務や経理等の管理部門全般の業務に携わっていただきます。ご経験によりますが、最初はサポートやチェック業務を行っていただき、ゆくゆくはメインで対応いただきたいと考えております。 ■業務内容: ・経理の日次業務 L 仕訳、売掛買掛管理/請求書発行/伝票出納/月次決算補助 ※会計事務所に委託しているため難しい業務はございません ・その他人事、総務の業務 L 決算や給与回りのチェック、サポート業務/給与計算(振込み、最終チェック)採用関係 ※給与計算を担当しているものがいるんで、メインで任せることはありませんが、将来的にサポートいただける方は歓迎します。 ※本社のオフィスには本店の店舗が隣接しているので、お昼休みは輪番で店番を対応することもあります。管理部でのコツコツした作業とは別に接客が好きな方もご活躍いただけるポジションです。 ■働き方: 残業は月に20時間以内です。年間休日は107日、土日のどちらかと平日でお休みを取得いただきます。 ■組織構成: 本社には21名の社員がおり、営業、総務・経理、企画と組織が分かれています。配属先の総務・経理担当は女性2名の組織です。業務についてはOJTで教えていただきながら、徐々にできることを増やしていただきます。
ウエル・ユーカン株式会社
【広島市】経理総務◇年休122日×土日祝休み/転勤なし/残業月15時間程度/看板・サイン製造会社◇【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:広島県広島市佐伯区湯来町大…
450万円〜649万円
正社員
◎大手の看板を数多く手掛ける安定基盤 ◎転勤無しなので、長期安定就業が叶います。 ◎総務や経理などのご経験を存分に活かせます。 ◎年間休日122日×土日祝休み(有給計画付与含めると年間休日124日) ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■仕事内容: ・月次決算、年次決算 ・財務諸表関連業務 ・税務関係業務 ・原価計算 ・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他 ・ファシリティマネジメントなどの総務業務 上記を中心に経理・総務業務の全般をお任せします。 ※ご経験スキルに応じた業務を担当いただきます。 ■組織構成 30代〜60代の8名(女性3名、男性5名)で構成されています。 ■特徴: 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。
株式会社タミヤ
【静岡市駿河区]】総務(ファシリティマネジメント)◇世界的模型ブランド「TAMIYA」/年休120日【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:静岡県静岡市駿河区恩田原3…
350万円〜649万円
正社員
〜自身の得意に合わせて活躍のフィールドを拡大/将来的な中核人材を目指せる/世界No.1の顧客体験品質を目指して!/お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業〜 ■業務内容: 総務部では人事業務、総務業務の両方を担っています。今回の募集は、タミヤの発展のために、より良い職場環境を作ることを目的とした積極的な人材採用です。本ポジションにおいては入社後は建物や不動産の管理などファシリティマネジメント業務を中心に、将来的には総務人事業務を責任者候補として幅広くお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: 【人事業務】 ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 【総務業務】 ・建物や不動産の管理(社屋や工場、事業用設備など) ・社外業者とのやり取りや調整 ・タミヤフィリピンからの出向者のサポート業務 ■入社後の流れ: ・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。他部署における業務なども経験し、会社の全体像を把握することから始めます。 ■組織構成: 総務部/計12名(男性6名/女性6名) 20〜60歳代と、様々な年齢層が活躍しています。 バランスの良い組織で、互いをフォローし合う文化も根付いています。 ■当社について: 当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本ロジックス
【大阪/京橋】人事・総務の管理職候補◆年収600万円〜◆業界屈指の高収益「総合物流企業」【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町…
600万円〜1000万円
正社員
<徹底した効率化で物流業界に革命を起こす!/償却前経常利益率はグループ全体で30%超/業界屈指の高収益「総合物流企業」> 同社の人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。 採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 ■職務内容 <ご入社後お任せする業務> ・採用業務:中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当/今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理:入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務/顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信:健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 <ゆくゆくお任せする業務> ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討(タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理) ・不動産管理:同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等 ・各種申請手続き等:新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き/各拠点での資格取得、定期講習等 ・本社機能として各拠点の業務の効率化推進:現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等 ■組織構成 コーポレート管理課:部長、主任、一般職の3名が在籍しております。(部長・主任:男性(50代・30代)、一般職女性(40代) 今回は、部長の元で、主任・一般職担当のマネジメントも行っていただけるかたを想定しております。同社は全員が中途採用社員となります。 ■当社の特徴 (1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 (2)物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
ナブテスコ株式会社
【永田町/在宅可】法務担当(リーダー候補)◇売上高3000億円超の東証プライム上場企業/フレックス【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…
650万円〜799万円
正社員
◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアNO.1の製品を多数保有!/動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー/売上高3000億円超の東証プライム上場企業/単体従業員約2500人、連結8000人超/ボトムアップの社風で生き生きと働ける環境/フレックスタイム・時間休・有給取得推進などで働きやすさ抜群/離職率2%◇◆ ■業務内容 ・契約・法務相談を担当し、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を主導いただきます。後に、ご本人の素質や意欲に応じて、M&Aや不正調査・行政庁対応等のプロジェクト案件を担当予定です。 ■担当業務 ・契約・法務相談(月次20〜30件程度、英語3割程度) ・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援 ・社内法務教育(研修、e-learning) ・社内広報(動画配信等) ・上記業務に関する後輩の育成および指導、管理職補助業務 ■仕事のやりがい・魅力 ・ダイナミックに変化する事業環境下において、事業持株会社の法務部門の一員として、グローバルなグループ経営および多様な事業に法務の観点から携わり、新しい取り組みや課題解決に法的側面から関与することで企業価値向上に貢献できる ・経験豊富な管理職によるOJTのもと、リーガルテックを導入した充実の執務環境において、グローバルな同僚や関係者と協力して仕事を進める機会も多く、法務にとどまらない幅広い知識、経験を獲得してキャリアアップできる ■職場環境: ・組織構成:20代5名、30代4名、40代5名 ・残業時間:20〜30時間/月 ・出張頻度:2〜4回程度/年(国内外) ・休日出勤:なし ・在宅勤務:5〜15回程度/月 ・フレックスタイム制:あり ・有給休暇取得:平均18日/年 ■職場の雰囲気: ・当該部門は6割超がキャリア採用者で構成されています ■当社の魅力: 当社は国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務