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検索結果: 17,398件(981〜1000件を表示)

株式会社FDS

意匠設計「1級建築士」＜正社員_愛知＞

設計(建築・土木)

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）・実施設計（意匠設計図の作成）・設計監理・関係者との打ち合わせ・利益管理＜詳細＞・担当施設は自社開発物件のマンション、アパートです。・工事内容は新設工事です。・使用CADはJW CADです。・残業時間は月45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（7月、12月）です。 ■ 企業特徴【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。【不動産と建設の総合的な事業展開】不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

ドリコ株式会社

水処理設備の設計　※フレックスタイム制あり

プラント設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都中央区日本橋2-13-10 日本…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】官公庁や民間企業から依頼を受けた上下水道や工場排水設備などの水処理設備に関する設計業務をお任せします【職務詳細】 ■官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備、化学工場、食品工場の廃水処理設備の設計となります。 ■依頼を受けた案件に対して、お客様や営業担当と打ち合わせを行いながら図面を作成し、様々な機器の選定や配管等を組み合わせることで水処理プラントとしての機能を発揮できるよう設計をしていきます。 ■社内外の関係者と打合せを行い、検査、試運転を担当し、水処理プラントの性能を確認します。【案件規模】数千万～数億円まで案件規模は様々です。 ※少人数で設計から施工までを行っていきますので、チームが一丸となってプロジェクトを推し進めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東急建設株式会社

設備設計／東急グループ年休127日

設計(建築・土木)

東京都首都圏を中心に全国の各支店内作…

￥

600万円〜900万円

正社員

「設備設計／東急グループ★年休127日」のポジションの求人です首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。【職務内容】 ■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務 ■新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務【配属部署】建築事業本部設備設計部【入社された方のリアルな声】 ★東急建設での案件は、いち設備設計のポジションでの仕事というよりは、まちづくり・開発の大事な一部としてプロジェクトに関われるという魅力がある。中堅ゼネコンという立ち位置ではあるものの、スーパーゼネコン規模の大きなプロジェクトにも携わることができる。 ★大型物流倉庫の電気設計・施工に携わっている。普通の案件よりも扱う電力が大きい（66000ボルト）。さまさ？まな縛りや法規制などハードルが高くそれゆえやりがいがある。またデベロッパーが扱う商品の特性に合わせて、冷凍冷蔵庫、書籍など、どこを強化するのか、コストを検討しながら設計することが難しさであり楽しさ。

株式会社松永建設

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京支店／東京都千代田区神田須田町2-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・仕様やコンセプトの立案・図面作成・コストプランの作成・建築確認申請の必要書類の作成、提出・工事中の設計変更の対応・既存建物の定期報告対応＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション（中高層）が中心です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事が中心です。・設計種類は外装、内装です。・使用CADはJW_CAD、Vector Works、Archicadです。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・残業は月35時間までの規則です。（固定残業代ではありません）・出張は年に1、2回です。・休日出勤はほとんどありませんが、月に1回程です。 ※ 休日出勤の申請には代休を設定しないとできない仕様になっており、必ず取得いただきます。・毎週火曜、木曜はノー残業デーです。・定年は65歳です。(再雇用制度：70歳) ・昇給：年1回（11月）です。・賞与：年2回（6月、10月）です。※業績連動型／昨年実績4ヶ月 ■ 企業特徴【大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ地域密着型ゼネコン】大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ埼玉県を中心として事業展開する地域密着型ゼネコンです。建築工事の設計、施工、土木工事管理、ファシリティマネジメント、不動産土地活用を手がけています。創業以来無借金、黒字経営で事業を展開しています。【建てて終わりではない、アフターメンテナンスまで一貫した事業】「建築工事の設計、施工」では、共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件の設計、施工を手がけています。「土木工事管理」では、下水道工事、道路工事、宅地造成、地盤改良、河川の築堤など様々な工事を行っております。「ファシリティマネジメント」では、施設の価値を最大限に引き出すために最適化を検討し、資産価値・使用価値の最大化とコスト最小化を提案しています。「不動産土地活用」では、市場のニーズや資産背景などに基づき、お客様に高収益をもたらす有効な土地活用プランをABシリーズ（自社施工の賃貸住宅）の商品を活用し提案しています。【建築、土木共に多数の受賞実績】山王築堤工事（2008年）が平成21年度の1,738現場の中で工事評点第１位を獲得し、優良工事表彰（国土交通省・関東地方整備局）を受賞しています。難工事功労表彰（荒川上河川事務所長）を受賞した荒川第一調節池水位調節堰耐震対策他工事（2022年）、優秀建設工事業者表彰（さいたま市）を受賞した一般国道122号蓮田岩槻バイパス並木工区道路改良工事、箕輪橋外２橋補修工事、優秀現場技術者表彰（三郷市）を受賞した三郷市立彦糸中学校校舎改修工事など、土木、建築ともに多数の受賞実績がございます。【社員が働きやすい環境づくり】人間力向上こそが企業力と考え、新卒、中途問わず入社後の綿密な研修体制を整えています。働き方改革も積極的に行っており、バックオフィス部門の設置や、休日出勤における振替休日取得の徹底ためのシステム構築（代休を設定してからでないと休日出勤の申請ができない）、現場職員へのタブレット支給など、新しいものを積極的に取り入れ、働きやすい社風を社員自らの手でつくるためのプロジェクトチームも発足しており、社風や文化も創り出していく風土があります。

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

プロジェクト管理サポート◆経験・ブランク不問/家族手当など手当充実/未経験歓迎/即日内定可能◆

企画・管理・事務その他、CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

全国のプロジェクト先原則転勤はありま…

￥

300万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】現場のスタッフをまとめる先輩社員とともに、プロジェクトのスムーズな進行をサポートします。【具体的には】 ○工事写真の撮影や、資材や派遣スタッフの発注業務など、簡単なお仕事からスタートします。 ○慣れてきたら、先輩の指導のもと、CADで図面の修正なども担当していただきます。【プラント設備事業部を新たに新設】ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！【入社後の一ヶ月間は】基礎知識をゼロから身につけられる研修を行います。図や写真をたくさん使い、一人ひとりのペースに合わせて指導します。あなたの活躍を信じ、情熱を持って指導します！その後は、現場でOJTを重ねます。現場は一つとして同じところはありません。そこで一つひとつ経験を積むことが、成長につながります。今、活躍している先輩たちも同じ道を歩んできました。一緒に頑張りましょう！【達成感を感じる瞬間】自分の手がけた建物が完成し、プロジェクトが完遂したときの手応えは、味わった人しかわからないような感動があります。そして、その建物がいつまでも形として残り続けるので、それを見かけるたびに、誇らしい気持ちになります。友人や家族に「これは自分が関わった建物だ」と思わず自慢してしまう社員も少なくありません。

株式会社トクオ

【東京：リモート】施工図専任担当　※転勤なし

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都文京区本郷1-20-9　本郷元町…

￥

450万円〜650万円

正社員

☆☆おすすめポイント☆☆ ■東証プライムグループの安定経営基盤！ ■定年後（60歳以降）も賃金変動なしで働ける環境あり！ ■無理ない業務量で働きやすい環境！ ■10期連続賞与実績があり、業績好調により全拠点にて増員決定！ ■資格支援や福利厚生充実◎リモートワーク可！【職務概要】建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐　及び　顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアとしてご担当いただきます。【職務詳細】専門を尊重しました「施工図担当」となりますので、施工管理と並行ではございません。 ※ご経験やご希望によって担当や役割を決めていく予定です。【幅広い希望を叶えやすいポジションです】同社の代表取締役は19年エンジニア人材派遣に従事していたため、 440社程の知見ある顧客との引き合いがありました。適職や同社をステップアップとした先々へのライフプランへ可能な限りアプローチできるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_福岡＞

設計(建築・土木)

福岡支店／福岡県福岡市博多区上川端町1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

住友不動産株式会社

実施設計（新築注文住宅）【土日祝休み/東京】

設計(建築・土木)

東京都住友不動産株式会社

￥

600万円〜

正社員

「実施設計（新築注文住宅）【土日祝休み/東京】」のポジションの求人ですお客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の構造設計をご担当いただきます。構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。 J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。【具体的には】設計プランナー作成の１/１００基本計画図に基づき、下記業務を担当します。１．1/50実施図面の作成２．営業と連携し、図面変更等のやり取り（お客様との打合せは営業担当が行います）３．構造・法規チェック４．建築確認の申請図の作成、確認申請５．協力設計事務所のディレクション【成長ステップ】・入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。月に2～3回定期研修やテストを行います。・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。・高級物件を専門扱うチームもあります。・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。【特徴】・同社は、設計プランナー、実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化しています。将来的には実施設計からプランナーへの担当変更の可能性もあります。・実施設計担当には「監督型」と「実務型」があります。「監督型」は協力設計事務所に外注した図面のチェックや進行管理を行います。住友不動産クオリティの司令塔のような役割です。「実務型」は高額案件や難易度の高い案件など社内で実施すべきもの、またはモデルハウスや分譲住宅、規格住宅の案件を担当します。・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。【当社の強み】独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。＜注文住宅＞１．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザ…

株式会社内藤ハウス

建築設計　※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都千代田区二番町3番地麹町スクエ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。プレハブ・システム建築で多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。作図メインに業務を行いながら、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っています。【職務詳細】 1案件につき1設計者を基本としているため、営業図面からお客様に建物をお引き渡しするまでに必要な設計業務を一連して担当することになります。物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身につけることができます。独自のシステム建築を展開しているため、設計者はまず商品のルールを覚えることからはじめます。＜一日の流れの例＞・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　・午後／図面作成・夕方／案件整理やスケジュールチェック ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_福岡＞

設計(建築・土木)

福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前3…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。・営業担当との打ち合わせ・ボリュームプランの作成・法令チェック・オーナーへの設計プランの提案・実施設計担当との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

トヨタ自動車株式会社

富士モータースポーツフォレストにおけるエリア開発企画推薦

設計(建築・土木)

東京都文京区

￥

600万円〜1000万円

正社員

「富士モータースポーツフォレストにおけるエリア開発企画推薦」のポジションの求人です【特色】国際サーキット「富士スピードウェイ」を中心に、新たに開発が進む体験型の複合施設「富士モータースポーツフォレスト」。これまで以上に多くの方に楽しんで頂ける、世界を代表する場の具現化に向け、エリア開発のデザイン及び実行できる即戦力人材を求めています。＜業務内容＞【概要】　富士スピードウエイ西ゲート地域全体のランドスケープ再構築計画立案と実行、トヨタ不動産の開発エリアにおける連携具体的には、富士モータースポーツフォレストのエリアにおいて、人の流動を考えた企画推進をしていただきます。（デジタルサイネージやパネル、来場者の見え方を含めた設定）【詳細】・フォレストエリア開発デザインの立案と実行：西ゲート周辺エリアの開発、富士スピードウェイの場内含めたフォレスト内サイネージなど）・26年開業予定の開発エリアとの連携（トヨタ不動産と連携）・富士スピードウェイ大規模修繕との連携、サポート ≪注記≫ 本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時に富士モータースポーツフォレスト（株）へ出向となります。出向期間終了後は、トヨタ自動車株式会社の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。【職場イメージ・職場ミッション】 ▽職場のイメージ・https://fujimotorsportsforest.jp/富士モータースポーツフォレストプロジェクトの運営会社で、事業企画・マーケティング企画・施設開発・体験コンテンツ企画などを推進しています。・私たちはトヨタ自動車社内の準備室から2023年に子会社として独立した新しい会社です。非日常的なモビリティ体験を提供したくさんの笑顔をつくりたい。世界中の大人と子供が集い、にぎわう、場をつくることをビジョンとしています。・20名弱の小さな会社で、キャリア入社や他社からの受入出向者が半数以上を占める、様々な専門性・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された活気に溢れる職場です。 ▽組織のミッション・モータースポーツを文化にしたい。この地をモビリティ体験の聖地にしたい。という大きなビジョンを持ち、お客様の人生がより豊かに・幸せになっていただきたいと…

株式会社コンヴァノコンサルティング

総務未経験OK服装自由女性社員5割産育休後の復職率100％*残業10h程度

総務

東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル

￥

300万円〜400万円

正社員

☆黙々と集中して仕事ができる環境です！ ☆簡単なPC操作ができればOK ☆有給休暇は取得しやすく、基本的にNGはありません ☆年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）このポジションでは、総務担当として、福利厚生の整備からオフィス管理まで幅広い業務をお任せします。 ‥── 予定している具体的な業務は ──‥ ◇福利厚生の整備・運用 ◇慶弔関連の対応 ◇従業員からの相談窓口 ◇社内掲示・辞令の配信 ◇ドキュメント管理（契約書など） ◇オフィス管理（備品発注など） ◇防災関連（マニュアル整備・備蓄品管理など） ‥── お仕事の魅力 ──‥ ＊おしゃれを楽しみながら働ける！髪色、ネイル、服装は自由で、Tシャツやジーパンで働くのもOK！＊ワークライフバランスを大事にできる月間の残業は10〜15時間程度で、生産性を上げて仕事を進めることを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ケン・ホテルマネジメント門司港

【リゾートホテルの人事総務マネージャー候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務

プレミアホテル門司港転勤の可能性：な…

￥

〜360万円

正社員

人事・総務のマネージャーポジションとして、門司港レトロ内にある「プレミアホテル門司港」の『人と組織づくり』を支えるお仕事です。ホテル総支配人と協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ▼具体的なお仕事▼ ◎人事・採用・育成に関する業務（メイン業務）・採用活動全般（新卒・中途／求人媒体管理・面接対応）・研修企画、運営（新人・中堅・管理職向け）・人事制度の運用、見直し（評価制度、処遇など）・ES（社員満足度）向上施策の立案、実施・社員からの相談対応、助言サポート・就業規則の見直し、更新・福利厚生の現状把握、改善提案 ⇒現場をよく知る総支配人との連携のもと、“組織を育てる”実感が持てるポジションです！ ◎総務・事務関連業務（サポート業務）・勤怠管理のサポート・労務関連のサポート・給与計算、年末調整に関する補助業務・一般的な事務業務・庶務対応　など ⇒事務経験のある方は、得意分野を活かしつつスキルアップも可能です！業務内容の変更範囲：なし

生和コーポレーション株式会社

設計(建築・土木)

札幌支店／北海道札幌市北区北七条西2-…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・実施設計・設計監理＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）750万円／30歳（事例2）860万円／35歳（事例3）960万円／40歳（事例4）1,050万円／42歳（管理職）・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。【国内外で土木工事および建築工事を展開】国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。【国内外の大型工事の豊富な受注実績】国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。【ESGへの取り組み】 E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。

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