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株式会社アーラリンク
バックオフィス業務【経理・総務】
総務、経理、財務
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…
550万円〜1000万円
正社員
【事業概要】 ★通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務 ◆経理財務の仕事内容（一部） ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応（e-TAXや銀行など） ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容（一部） ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ・従業員面談 ・産業医対応 ・年末調整の対応 ・健康診断の実施、管理 ◆総務の仕事内容（一部） ・入退社時の備品準備（ロッカー、ICカード、OA機器周り） ・備品管理、発注 ・自社システム管理（サーバー、インターネット、監視カメラなど） ・OA機器周りのトラブル対応 ・契約書の対応、保管 ・電子証明書の管理 ・代表番号の受電確認 ・来客対応 ・各種設備管理 ◆その他 ・社内方針の変更や、法的ルールによる制度の見直しと社内周知 ・会社の窓口担当 ┗従業員の相談先、会社の信用調査の対応、代表番号の受電・来客対応など
Ｉ−ＰＥＸ株式会社
【福岡県小郡市】CSR・環境・安全衛生管理など ※職種未経験も歓迎/想定残業20h前後【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
I-PEXキャンパス 住所：福岡県小郡…
400万円〜649万円
正社員
◆◇PC・サーバー向けコネクタやセンサー、半導体製造装置など精密部品・装置メーカー/職種未経験の方も可/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容：環境・安全衛生・CSRに関する業務を担当していただける方を募集しています。 総務部内では現在3名がこの業務を担当しており、新たに中心メンバーとして貢献していただける方を求めています。 ご経験がある方はもちろん、職種未経験の方でも、長期的な育成を前提に安心して働ける環境を用意しています。 具体的には下記のような業務内容です。 ・CO2排出量管理・削減 ・労働安全対応 ・職場における安全、環境リスクの特定（現場パトロール活動等） ・ISO14001/45001活動事務局（安全衛生・環境マネジメントシステム運用） ・取引先からのCSR要求対応 ■人員体制/入社後イメージ：総務部全体では20名弱のメンバーが在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 総務の業務特性上、社内外との多岐にわたる接点もあり、部内はコミュニケーションが取りやすいオープンな雰囲気です。 入社後は、ベテラン3名から業務の流れを学び、将来的には国内外の工場視察（年3〜4回程度）も担当していただきます。 ■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
法務（契約書・知財管理）※大手セラミック電子部品メーカー／東証プライム
総務、法務
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番…
700万円〜1100万円
正社員
■職務内容 同社グループにおける法務業務 ・日本語契約書校正（適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。） ・法改正に対する規定改定および実務対応 ・行政対応 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 【この仕事の面白さ・魅力】 同社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、同社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門 知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。
関東圏のスーパーマーケット
社員8000人企業の総務部長の募集！◆転勤なし・40代以上活躍中◆
人事、総務
東京都町田市
600万円〜800万円
正社員
◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 （各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など）。
非公開
※超急募※《☆人事総務メンバー募集☆》◇デジタルマーケティング企業 / フレックスタイム制★☆彡
人事、総務
東京都
400万円〜750万円
正社員
【仕事内容】 管理部門の人事総務課として、 「人事業務」を中心に「総務」「労務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。 ※現在、管理部では2名の従業員が従事しています ▮主な業務内容 メイン業務＜全体の7割ほどの業務＞ ・人事業務（新卒採用、中途採用、媒体開拓、求人原稿作成、Wantedly運用、社員面談など） ・総務業務（理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理、イベント企画など） サブ業務＜全体の3割ほどの業務＞ ・労務業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など） ・経理業務（請求書管理、給与情報管理など） ・代表のアシスタント業務
医療法人 梨香会 秋元病院／No.04158710
総務事務◆医療業界未経験OK! 安心のe-ラーニングシステム有り◎残業月10時間以内◎
総務
千葉県鎌ケ谷市初富 新鎌ヶ谷駅から車1…
200万円〜300万円
正社員
医療業界未経験OK！送迎シャトルバスあり！総合病院での総務庶務業務 医療材料・消耗品の発注・管理 仕入れ価格交渉 各業者の電話・来客対応 営繕管理 設備の点検管理及びトラブル対応 車両運転（職員送迎・物資運搬・買物等） など精神科病院での庶務課における業務 ※ｅ‐ラーニングシステムを取り入れており、 病院・医療の基礎的な知識を未経験の方でも一から安心して学べます！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
M＆Aアドバイザリー会社
コンサルティング企業での採用担当者◆急募◆
人事、総務
丸の内
400万円〜600万円
正社員
・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング
非公開
【レア求人♪】神奈川密着のテレビ局で総務・労務のお仕事！経験を活かして活躍しよう
人事、総務
横浜市中区 （最寄駅：関内駅／馬車道駅）
400万円〜600万円
正社員
総務部の一員として下記を幅広く担当いただきます。 ●人事／採用活動、社員研修、目標管理制度 等 ●労務／勤怠管理、社会保険関連、就業規則の改定 等 ●総務／施設管理をはじめとする管理業務全般、株主総会対応 等 ●法務／契約管理 等 ●IT／社内アカウント、ソフトウェア管理、DX推進 等 ※これまでの経験を踏まえて、お任せできるところからお任せしていきます。 打ち合わせの際は、全員で活発に意見を出し合って議論し、方向性を決め、それぞれが責任を持って業務に取り組むというメリハリのある職場です。 質問や相談もしやすい環境なのでとても安心です！ ＜配属先人員構成＞ 総務部：約10名 男女比5：5 年齢層30代～60代
非公開
【ダイバーシティ・マネジメント推進リーダー】プライム上場 機械メーカー／フレックス
人事、総務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
600万円〜800万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 当社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。 【入社後の具体的な仕事内容】リーダークラス ・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上 ・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 【出張の有無】(１)有無：あり(２)頻度：1～2ヵ月に1回程度(日帰り～1-2泊程度)(３)内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し 【募集背景】 ・採用面での多様性の広がりもあり、これまで｢マイノリティの支援｣の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。 ・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。 ・スピード感をもって施策を遂行し、組織の活性化を図るため、当社文化に染まっていない新鮮な感覚を持ち、新しいことへの挑戦心に溢れた人材（職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていき、将来的には部門のマネジメントを担う人材）の確保が急務となっている。
水処理プラント（上水・下水処理場）の設計
総合水事業会社で人事部/人事企画担当
人事、総務
東京都港区
600万円〜700万円
正社員
人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 *タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発 *人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進 また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定 具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進 【質的調査分析業務】 部門インタビューを中心とした質的調査・分析
非公開
【鳥取県倉吉市】総務・経理事務
総務、経理、財務
鳥取県倉吉市
250万円〜350万円
正社員
管理部門にて、総務・経理事務に従事いただきます。 【具体的には】 ■総務関連 ・入社退社の手続き（社保加入と喪失、備品の発注） ・勤怠チェック、給与計算、年末調整 ・来客、電話対応 ■経理 ・各種伝票起票 ・売掛・買掛金処理 ・日次および月次処理 ・決算処理等においては、貴方の今までの経験内容を参考にしてお任せしていくイメージです。経験があれば決算処理もある程度お任せすることもあります。 ・総務・経理部門は、少数精鋭で各自で役割を担っている為今回は10年先、15年先といった将来の中心メンバーとして活躍いただける若手～中堅層の募集を考えられています。 ・未経験分野につきましても、しっかりと研修、育成いただける就業環境です。
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
ファシリティコーディネーター◆未経験OK／外資系企業／都内◆
総務
東京都内にあるクライアント先での就業
300万円〜550万円
正社員
＼未経験・第二新卒第歓迎！／ 外資系企業の総合施設管理を担う《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》 総務職（オープンポジション）積極採用中！ ＊正社員／昇給・賞与＆退職金制度有 ＊想定年収322万円～504万円 ＊年休120日・土日祝休み ============================ 外資系企業のノンコア業務を委託運営する《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社の各クライアント先で受付や総務、庶務、ヘルプデスク業務など幅広く業務をお任せします。 実務を習得いただいた後は知識、スキルなどの習得状況や適性をふまえ、 サイトマネージャー職やバックオフィス（本社）職としての活躍を期待するポジションです！ ＜入社後の流れ＞ 研修後、クライアント先企業にて常駐している先輩のもとで実務を習得していただきます。 業務例） ・ビジネスサポート └会議室管理、PC貸し出し管理、電話や来客受付対応 ・ベンダー管理 └品質管理、契約書管理、発注及び請求書処理、見積作成、交渉など ・ヘルプデスク業務 └メール、チャットなど ・施設管理、設備の軽微な点検 ・各種報告書作成 など ＼求人ポイント／ ◆取引先は各業界大手のグローバル企業多数！◆ 綺麗で快適な環境の中でチームの一員として働くことができます。 企業の戦略的運営に必要不可欠な最先端のファシリティマネジメントビジネスを経験することができます。
非公開
経理（経営管理）職【豊中市通勤至便／年収420～450万円】
総務、経理、財務
大阪府豊中市（最寄駅より徒歩5分）通勤…
400万円〜450万円
正社員
総務部（経理・人事総務統轄）に所属し、まずは一連の経理業務を習得の上、全社（本社、ならびに営業所18拠点）の経営管理業務に従事し、将来的には総務部門の責任者を目指していただきます。 【経理】 ・仕訳、入力 ・入出金管理 ・月次、年次決算 ・財務諸表の作成 ・収支バランスの管理、財務分析など 【営業所管理業務】 ・当社は各拠点別による独立採算制を導入しており、18ヶ所の営業所を巡回し、収支管理、 経営指導、監査、課題や困りごとの共有・解決などを実施 ・本社からの経営方針、情報発信を行い、社内統治 【総務】 ・安全衛生、事故対応 ・労基署を始め行政対応 ・外国人技能実習生に関する業務、監理組合との折衝など
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
年商3500億円の急成長「食の総合企業」がグループ内企業の社内基準設定を任せられる人事総務経験者を急募
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
株式会社コンフィデンス・インターワークス
総務マネージャー
総務
東京都港区西新橋
600万円〜750万円
正社員
以下のような幅広い総務法務業務に携わっていただきます。 ・取締役会、株主総会の運営に関する業務 ・契約、法務関連業務 ・株式事務、持株会の管理・運営 ・社内規程類の管理 ・リスク管理・コンプライアンス関連業務 ・個人情報管理、商標等知的財産管理等に関する業務 ・許認可管理 ・固定資産の管理に関する業務 ・ファシリティ関連業務 ・社内イベントの企画・運営 ・上記事項のグループ会社運営サポート ・その他、総務法務業務およびそれに付随する業務 また、マネジメントだけではなく、ご経験領域に応じた実務的な役割も担い、組織を率先垂範していただく予定です。
超大手総合デベロッパー
大手不動産会社での中途採用担当◆週休二日制◆
人事、総務
東京・新宿区
500万円〜600万円
正社員
全従業員の９割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応 （書類選考～面接日程調整・合否連絡～内定～入社まで一貫して対応） ・人材紹介会社・ハローワーク対応 （定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ） ・求人情報掲載 （WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め） ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策（フォローアップ面談）
ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
大手ケーブルテレビグループの人事制度運用業務（評価、昇格）業務
人事、総務
東京都千代田区
400万円〜650万円
正社員
■職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること ■仕事内容 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※当社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、 人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。 （人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）
非公開
年商3000億円の急成長中大手スーパーで、人事採用教育、経験者募集。土日休日です。
人事、総務
川崎市(南武線尻手駅近く)
400万円〜600万円
正社員
高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。
株式会社Welfareすずらん
接骨院や福祉施設を全国展開するグループ企業での人事・労務（給与計算メイン）
人事、総務
【本社】名古屋市東区 大曽根駅より徒歩…
300万円〜500万円
正社員
グループ全体のスタッフの給与計算を中心とした、人事・労務業務をお任せします。 勤怠管理、給与計算、社会保険関係の手続き、助成金申請、社内規定・福利厚生の運用・管理など労務全般をご担当いただきます。 業務に慣れてきたら、可能であれば改善提案（具体的な改善活動も含む）もお願い致します。 【配属部署】 スタッフ8名(女性6名、男性2名) ■非常に和やかな雰囲気の職場です。 自ら考えて行動でき、人事・労務全般を自己完結型に対応できる方を求めています。
ＳＢＩアルヒ株式会社
【東京】リスク管理部門長（リスクマネジメント）◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇【エージェントサービス求人】
総務、法務
新本社 住所：東京都千代田区平河町1-…
900万円〜1000万円
正社員
＜リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／＞ ■業務内容： 当社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（（1）現業部門、（2）管理部門、（3）内部監査部門）にのうち、（2）の役割を担っていただきます。 ◇会議体の運営 ・新規プロジェクト準備会議 ・リスク検証会議 ・ERM委員会 ◇下記プロセスに基づいたリスクマネジメント ・リスクの発見・特定 ・リスクの算定 ・リスクの評価 ・リスク対策の選択 ・リスク対策の実施 ・残留リスクの評価 ・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正 ・リスクマネジメントの有効性評価と是正 ■業務の魅力： 全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力： （1）会社・事業の強み ・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
