検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,053件(11721〜11740件を表示)

イオンネクスト株式会社

総務（取引・契約管理）◆AI×ロボティクス技術を活用した次世代型オンラインマーケット【エージェントサービス求人】

総務、法務

1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日／バイヤー、マーチャンダイザーの経験者なお歓迎＞ ■役割・ミッション：取引先との契約管理を通じて、取引先との関係性構築を通して、常にお客さまのニーズに合わせた品揃えを実現し、次世代型オンラインマーケットの発展に貢献します。 ■業務内容：・当社の取引全般を統制して頂きます。・取引先との契約内容の事前確認・契約書管理・更新、商品仕入れのリベート管理等をお任せします。・取引先との諸契約の管理・取引先のコンプライアンスチェック・その他の取引先管理（取引先マスタ登録、リベート管理等）いづれは下記業務もお任せしていきます。・取引先からの意見集約・及び改善活動の推進・公正取引に関する規程やマニュアルの管理・公正取引に関する社内教育･監査業務のサポート・製造委託先の管理 ■当社について：当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。 “買い物を変える。毎日を変える” 私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

小橋工業株式会社

【岡山】知的財産 ※月残業5h以内／UIターン歓迎／土日祝休／転勤無／年休121日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：岡山県岡山市南区中畦684…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要：当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：知的財産に関わる一連の業務をご担当いただきます。特許調査、出願権利化業務だけではなく、技術法務にも携わることができるポジションです。また、知的財産業務を幅広く経験でき、知財スペシャリストとしてのスキルアップが可能です。 ■このポジションの魅力： ◎当社設計部門や特許事務所と協働し、特許を作り上げていく仕事です。狙い通りに発明を権利化出来ると大きな達成感を得られます。多くの人と関りながら、幅広く知的財産業務に携わることが出来るので、着実に知財のスキルアップが可能です。 ◎農業分野で培った自社技術の新たな事業領域への応用を目指して研究開発を積極的に進めており、新規事業における知財戦略の企画・立案にもチャレンジしていただけます。 ■組織構成：開発部知的推進チームには計4名の社員が在籍しております。また中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社について：農業機械分野では土造りに必須の【作業機】と【耕うん爪】の両方を生産している国内で唯一の企業です。創業から100年以上の歴史で培ったものづくりの経験を活かし、土づくりを真摯に見つめ続けてきた当社の製品は、他社では実現できない価値を生みだし、お客様から高い評価を頂いております。企画・開発の段階から開発部門と連携することで、自社製品の保護はもとより、他社との差別化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ハンワフーズ株式会社

【法務/与信管理・審査】阪和興業の豊富な資金力を武器に12年連続売上拡大【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

￥

450万円〜799万円

正社員

《業界経験不問／阪和興業の豊富な資金力を武器に12年連続売上拡大》 ■採用背景：海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、当社の取引におけるリスク管理の一端を共になっていただける方を募集いたします。 ■業務概要【法務】：与信管理を中心に、法務に関わる内容を網羅的にご担当頂きます。・与信管理・社内規程管理・契約書チェック・登記申請対応・親会社との法務的手続き・その他法務業務全般 ■組織構成：管理部は4名で構成されております。 ■当社について： ●プライム市場上場企業である阪和興業株式会社の子会社：水産加工品を中心とする食品卸売会社として2012年に設立され、現在では、主にエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等水産加工品および、鶏肉等畜肉製品を取り扱っています。 ●業界屈指の原料調達力と海外ネットワークを持つ親会社：阪和興業を最大限に活用する事で、エンドユーザーの様々な要望にも柔軟に対応。高付加価値を持ったオリジナル商品を開発提供し揺るぎない企業信頼を得ています。 ●これからもユーザーに近い立場から市場動向を読み解き、競争力の高い製品を枠にとらわれる事無く提供して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

【東京】不動産鑑定士※三菱地所Gの案件を幅広く対応／土日祝休み／フレックス有／残業30h程度【エージェントサービス求人】

法務、不動産鑑定

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

700万円〜1000万円

正社員

~三菱地所100%子会社／キャリアパス豊富／中途入社者の就業満足度高／働き易さ◎~ ■担当業務同社の鑑定部にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。 ■担当業務詳細・三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画・三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画・事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価・大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件 ■ポジションの特徴三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。・将来は下記のような当社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。・ＣＲＥ戦略サポート、ＣＲＥ戦略支援システム『ＣＲＥ＠Ｍ』の提供・不動産の売却・購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介・オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング・相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート ■組織に関して鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。 ■働き方に関して土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■評価体制評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ローム株式会社

【京都/西院】内部監査（リーダー候補）※テレワーク有/年休130日/東証プライム上場/残業ほとんど無【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：京都府京都市右京区西院溝崎…

￥

600万円〜999万円

正社員

■業務内容：ロームグループ全体の内部統制を維持するための内部監査業務をお任せいたします。・内部監査要員業務：事前準備（事前考察）、往査実施（監査実行）、内部監査後の報告まとめ（事後考察）等・業務監査のテーマ検討・調整など・内部監査体制の強化改善 ■監査の対象：内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査（公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査）等 ■仕事の割り振り：1つの監査につき監査リーダー＋監査要員1〜2名のチームで職務遂行をしています。 ■期待する役割：内部監査部の実動リーダーとして、全社のガバナンスに関わる仕事で貢献いただくことを期待しております。 ■職場雰囲気：経験豊富な種々な職域経験者から若手世代までいる職場で、前向きに業務に取り組める雰囲気の職場です。 ■キャリアステップ：内部監査部員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。また、ロームグループ各関係会社との連携・信頼関係の構築を進めていただきます。内部監査部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的には内部監査部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もございます。 ■働き方：リモートワーク可（月2〜3回程度）／残業ほとんどなし ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。

auコマース＆ライフ株式会社

【法務】機関法務・情報セキュリティマネジメント（ISMS）◆KDDIグループ／手当や福利厚生も充実◎【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実〜【業務内容】機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。 ■機関法務：・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営・稟議プロセスの運用・改善・規程類の整備・改定 ■情報セキュリティマネジメント（ISMS）・ISMS認証制度の運用・推進以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに、法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。【具体的には】・機関法務の主担当として、会議体運営を取り仕切る役割を担っていただく※主に重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）・ISMS認証制度の事務局メンバー【部署構成】正社員6名、派遣社員1名【当社について】〜KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業〜当社は、「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。ミッション：暮らしのカタチをつくるビジョン：新しいコマース体験の追求バリュー：共に成長、変革し続ける日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　これがわたしたちが大切にしていることです。変更の範囲：会社の定める業務

LE.O.VE株式会社

【東京】内部監査◆残業20時間程／年休１２０日／急成長中の在宅医療事業を展開【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都渋谷区神南1-17-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【成長中企業／賞与年２回／月残業２０Ｈ以内／土日祝休み・年休１２０日】 ■業務概要：「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する当社の内部監査担当にて、国内、社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・監査計画の立案、実施・内部監査の実施、内部監査調書の作成と報告・監査結果を受けたフィードバックの実施と、改善に向けたアクションのリード・社内内部統制ルールどおりに運用されているかの確認・業務効率に繋がる改善提案、データ分析・監査役との連携・内部統制(Ｊ−ＳＯＸ対応)の評価、構築支援 ■組織構成：本社と支店事務の約50名以上で組織されています。 ■訪問看護事業について：訪問問看護とは、看護師等が利用者の自宅を訪問して、病状の観察、診療の補助（医療処置やバイタルサイン測定等）、療養上の世話（清潔や排泄の支援等）、機能訓練を行うサービスです。訪問看護利用者数は、２０２１年の調査によると全国で約５８万で、１０年前の２０１１年の約２３万と比較すると、この１０年でおよそ3倍に増加しています。●高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されておりニーズの高まり続ける業界です。 ■同社について：２００７年設立の同社は、東京都内を中心に訪問看護事業を展開しています。患者様の自立を促すサービスを特徴とし、日中のみのサービスを提供しています。企業理念として「親を呼びたいまちづくり」を掲げており、在宅医療、訪問看護業界をリーディングカンパニーとして店舗を拡大しております。同社ではこれまでの経験よりも挑戦や向上心などお人柄を重視して採用をされています。また入社年次をとわずに昇給・昇格ができ、風通しが非常に良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

コンプライアンスマネージャー◆リモート可／業界トップクラスの総合リユース事業／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームにて、下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。 ※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門になり、グループ企業全体にアプローチしていきます。 ■業務内容今回のポジションについては各管掌業務の専門的な知見よりも、概観を把握し周囲に相談しながら適切に調整・コミュニケーションいただく役割になります。 ※一般的な法務の枠にとどまらず、ガバナンスやリスマネにも触れることでキャリアの幅が広がるポジションです。＜管掌領域＞ ◎会議体事務局・株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など・取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理 ※上場事業会社経験のある上長に相談可能です。 ◎リーガルチェック、コンプラ相談・BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー・弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答（古物、酒販などのリ。ユース特有の相談を含む） ※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制です。 ※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能です。 ◎その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応＜期待役割＞ ◇現在執行役員がマネージャを兼務している状態であるため、マネージャ業務を引き継ぎ縦兼務を解消するのが狙いです ◇特に、業務改善の相談や事業部への回答方針の壁打ちなど相談しやすい状態を構築します ◇リーガルチェック、コンプラ相談は現在1名体制になっているため、徐々にキャッチアップいただきながら2名体制にできるのが理想です ※これらを担っていただきながら、中期的にはガバナンス・リスク・コンプライアンスを強化するため、グループ全体に向けたコンプライアンス教育、各事業におけるコンプライアンスチェック体制構築などを取り組んでいきます ■組織構成※2024年12月現在コーポレート本部 GRC推進部：計9名（兼務執行役員（30代男性））　・ガバナンスグループ：3名（20〜30代女性）・リスクマネジメントグループ：2名（30代男性/女性）・コンプライアンスグループ：3名（20-30代女性）★こちらに配属予定変更の範囲：当社業務全般

株式会社日立プラントコンストラクション

【東京】プロジェクトリスク管理業務〜日立G／研修体制◎／年休129日・土日祝休〜【エージェントサービス求人】

法務、管理職(建築・土木)

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【働き方改善できます！年間休日129日×土日祝/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立Gの研修や福利厚生が充実しています】日立グループの施工・機器据付事業の中核企業である同社にて、各種大型プロジェクトのリスク管理業務をお任せします。 ■職務内容・各種大型プロジェクト受注前のフェーズゲート対応や、受注後のモニタリングといったリスク管理業務をお任せします。 ■具体的には・各種プロジェクトの入札時に、事業部門が作成するリスク評価書、見積条件書、フェーズゲート審議用資料のレビューを主体に、受注後プロジェクトマネジャーによる定期モニタリングにも参画し、リスク発現の予兆確認や対策要否の検討等、プロジェクトのリスク管理全般の業務を担当していただきます。 ■出張について・出張はございますが、各事業所や日立グループ関連会社への日帰り出張となります。 ■キャリアプラン社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■同社について：日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。（1）同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。（2）同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。（3）2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。変更の範囲：無

Astemo株式会社

※週4リモート※【大手町】IT領域の内部監査員及びIT統制評価者〜売上2.1兆円【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

大手町本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： IT領域の内部監査をお任せします。・リスク評価・事前調査・往査・改善施策のモニタリング・経営者報告・監査品質の評価と改善 ■ミッション・期待される役割：当社のITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援。部門横断的なチームと緊密に連携して、リスクを特定し、コントロールを評価し、ITインフラストラクチャの全体的な効率とセキュリティを向上させるための推奨事項を提供します。 ■仕事の魅力：・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

フェンリル株式会社

【大阪】法務リーダー◆経験を活かして経営的な視座から企業成長に関与できる／土日祝休／リモートワーク有【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【将来の法務部マネージャー候補／Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 ■具体的な業務内容：【臨床法務】　・社内の法律相談対応【予防法務】・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）　・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施　・知的財産権（著作権）に関する業務【戦略法務】　・子会社、関連会社の法務対応　・M&A業務【その他】　・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務　・外部弁護士との連携 ■組織構成：・法務部長（経営企画部、北海道支社長兼務）・法務課長（大阪） ■募集ポジションにおいては主に以下のことをお任せします： ◇経営的な視座から具体的な施策を立案し、部門長やメンバーとともに実施すること ◇他部門に働きかけて課題を発見したうえで課題解決のための施策を立案し、部門長やメンバーとともに現場の実行を支援すること ◇セミナーや勉強会等のイベントを企画するなど、ナレッジマネジメントを推進すること ◇国内外のグループ会社をサポートするとともに、グループ全体のガバナンス体制の構築を部門長やメンバーとともに実施すること ■キャリアパス当社の人事制度として各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、それぞれのジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定しております。まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとしますが、成長意欲およびそれに基づく職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる環境です。変更の範囲：会社内での全ての業務

株式会社バンダイナムコエンターテインメント

【港区】特許担当｜権利化、クリアランス等■フルフレックス／所定労働7.5時間【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区芝5-37-8 …

￥

600万円〜899万円

正社員

【所定労働時間は7.5時間、フルフレックス制度を導入／その他自己研鑽の支援や、私生活の充実／家族と幸せな時を過ごす福利厚生も充実／育児休業からの復帰率は90%以上】 ■業務概要：・ゲーム、エンターテインメントの面白さの本質から、製品担当者や開発者と協力して主体的に発明を抽出、その後特許事務所と協力してブラッシュアップを行い良質な権利の取得を行います。また、他者権利の尊重とともに製品やサービスをお客様に安全に提供するために、適切な特許調査からクリアランスを行います。・これらを通じて、エンターテインメント業界内での特許における存在感を高めていただきます。 ■仕事内容：・多様な商品、サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■特許実務担当の業務：・発明の発掘および権利化・製品やサービスに対するクリアランス・特許実務に関連する契約対応・特許に関する社内理解促進のための教育、ほか ■魅力、やりがい：・知的財産部門のメンバーは現在十数名（特許・商標含む）。新卒/中途入社、若手/ベテラン社員など様々なメンバーが活躍しています。・エンターテインメントビジネスの最前線に関わりながら、それを支える特許業務を実践的に学ぶことが出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コプロ・ホールディングス

【大名古屋ビルヂング】法務(課長)★上場企業/平均有給取得13.5日/年休125日/幅広い年代が活躍【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3…

￥

500万円〜649万円

正社員

＜大名古屋ビル勤務／年間休日125日／東証プライム上場企業／平均有給取得13.5日／安定の経営基盤＞ ■職務内容：建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとするコプロホールディングス本社にて、法務業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・各種契約書類チェック・社内相談・コンプライアンス研修・行政機関対応を含めた法務業務・各種会議出席・課マネジメント、・顧問弁護士との連携・法務に係る業務改善　など ◎まずはリーガルチェックの業務を中心にお任せしていきます。知識・経験があればすぐに慣れていただけます。組織も新たに強化しており、裁量をもって働けます。 ■社風とキャリア：年功序列にはこだわらず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ■就業環境：・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得13.5日・平均残業25時間程度 ■コプログループは安定経営：・2024年度売上高：24,098百万円（前期比＋28.2％）・2024年度経常利益：2,211百万円（前期比＋67.0） ◎採用力強化をしたため、過去最高の採用数により売上UP ◎バックオフィスを中心に業務効率化を図り、収益性が向上 ■同社の特徴：・設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しています。中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高400億円、Non-GAAP営業利益50億円、技術者数6,200人を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

サイバーコム株式会社

【横浜／在宅勤務可】法務◆営業関連の契約書査読など◆富士ソフトG◆離職率9％◆年休135日【エージェントサービス求人】

総務、法務

横浜本社住所：神奈川県横浜市中区本町…

￥

500万円〜649万円

正社員

【富士ソフトG連続利益増の老舗IT企業／所定労働7.5h／年間休日135日／離職率9％】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日135日、平均残業時間17.1時間、離職率9%、在宅勤務可の働きやすい環境。 ■業務内容：・営業関連契約書査読（基本契約書、覚書、誓約書、NDA等）・顧問弁護士窓口・法令対応管理 ※上記法務業務が中心ですが、一部当室主催のイベントや株主総会、資産管理等を対応いただきます。 ■組織構成：現在社員2名(男性)で上記業務を担当しております。ご入社後はまず契約書審査(月12〜13件程／和文中心)を担当いただき、契約上のリスクを明確化・具体策の検討などをお任せする予定です。その後はコンプライアンス推進など、徐々に業務幅を広げていただきたいと考えております。 ※現在は総務部法務チームという位置付けですが、今後はコンプライアンスやガバナンスなど法務部門を確立し組織強化をしていく予定です。 ■キャリアパス／ポジション魅力：・まずは契約法務を主担当として担っていただき、その後は法務のスペシャリストや役職を目指していただくことも可能です。・富士ソフトグループの安定基盤があるなかで、法務部門の確立など既存社員(中途入社)と協力しながら一定の裁量を持って業務推進ができる点も魅力の一つです。 ■働きやすさ： ◎週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。 ◎年間休日も135日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◎在宅勤務頻度は週2〜3日程度で業務の状況により変動となります。 ■当社の特徴：東証上場・富士ソフトグループ／独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持っている創業1978年の独立系SI企業です。「生き生きとした発展成長を通して、ソフトウェア技術で、社会に、そして、お客様・株主様・社員に貢献する」を企業理念として、ソフトウェア開発を中心に事業活動を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

ネットワンシステムズ株式会社

【在宅勤務中心・東京駅直結】企業法務＜国内大手ITプライム上場企業＞契約法務・コンプライアンス等【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【プライム上場企業法務／在宅勤務中心／所定労働7.5h×フレックスタイム制導入と働きやすさ◎/離職率5%程度】 ■仕事概要：東証プライム上場企業である当社の企業法務をお任せいたします。担当業務範囲の拡大に伴い、組織体制を強化するため即戦力として法務業務全般を担当いただける方を募集しております。 ■業務内容：（1）ビジネス法務・国内外の取引先との契約書の精査業務・訴訟等の紛争対応業務・法的問題に関する相談対応・M＆A （2）コンプライアンス法務・役員及び従業員向け法務教育・社内規程類の精査（3）コーポレート法務・株主総会の運営業務・取締役会/諮問委員会の事務局業務・コーポレートガバナンス・コード対応業務・その他コーポレート・ガバナンス強化に関する業務 ■就業環境：・法務室は在宅勤務中心の働き方でほぼ出社はない想定です。・ワークライフバランス手当やフレックスタイム制など柔軟に働ける環境がございます。 ■特徴：・会社の継続的な成長を実現するため、コーポレートガバナンスの強化やグループ横断的なコンプライアンス体制の構築、経営判断に関する法務支援、また最先端のICT領域に関する法務マターへの対応や訴訟対応など、法務室への期待役割はますます高まっています。・会社としても法務室としても変革の時期を迎え、取り扱う領域も拡大しているため、企業法務における様々な業務を経験していただくことが可能です。・また、素養に応じてマネジメントとしての経験を積んでいただくことも可能です。 ■当社Twitterアカウント　会社情報や採用情報などを発信しております！　@netone_career 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティム

【東京/リモート可】商事法務◆プライム上場の株主総会運営に携われる/ビジネス創出に関与◆【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2…

￥

400万円〜649万円

正社員

★急成長中・プライム上場のIT企業にて商事法務をお任せします★ 【特許保有数国内トップクラスの独自性/企業のDX化を支える自社サービスを展開/在宅可/くるみん認定/完全週休2日制/社会貢献】 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、サービスを作り上げるフロー構築に携われる環境が豊富にございます。 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ■業務内容：株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ■魅力：・上場企業で求められる商事法務の実務を経験出来、専門性を高めることができます・フラットな会社であり、責任者クラス（管理担当取締役）から直接学ぶ環境が整備されています・オプティム自身がAI・IoTの最先端のテクノロジーを用いた社会貢献性の高い事業を行っている会社であるため、ご自身の努力が社会貢献につながることを実感しながら働くことができます ■キャリアパス：ご興味に応じて法務全般の専門性を培っていただく経験ができます。商事法務にとどまらず、その先には事業法務や内部統制などの管理のプロフェッショナルとして多様なキャリアパスを描くことができます。 ■提供プロダクト・サービス概要：サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などの業界のリーディングカンパニーとの業務提携しながら、あらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業企画・システム開発案件しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通グループ

【リモート可】グローバルリスクマネジメント／英語を活かせる／グループおよび各地域内の事業リスク対応等【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

◆◇リスクマネジメントの中核メンバー／将来的なリーダー候補としてご活躍いただきます／リモートと出社のハイブリッド制／フルフレックスで柔軟な働き方が叶う／語学スキルを活せる／所定労働7時間◆◇ ■業務概要：グローバルのリスクマネージャー補佐として、日本および米州、欧州、アジア太平洋の各グローバル・グループ・リスク・マネージャーと密に連携しながら、グループおよび各地域内の事業リスクを特定し、適切に対応することで、グループ全体の現在および将来の経済価値を守るサポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・グループのリスク管理活動の促進、リスクプラン遂行のマネジメント（方針および手順の策定、計画したリスク軽減策の実施状況のフォローアップ等）の補佐・日本、米州、欧州、アジア太平洋各地域のリスクマネージャーと連携して、各地域のリスクマネジメントをサポート・リスクマネジメントの成果や課題についての経営層への報告のサポート・リスク委員会や監査委員会で使用する報告書（日本語版・英語版）の作成・グループ内で使用しているリスク管理ツールのモニタリング、効果・使用状況の確認・グループ全体で実施されるリスクマネジメントに関連するプロジェクトへの協力・推進・主要ステークホルダー (地域・市場幹部など) との関係性の維持・強化等リスクマネジメント領域の中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていただくことが期待されており、これまでのご経験と語学スキルを活かしながら長期的に働くことが可能です。 ■働き方について：・出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能で、現状チームメンバーの出社頻度は週1日程度（現状は水曜日）変更の範囲：（配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の業務を含む）

株式会社デジアラホールディングス

【神戸／東灘】法務（未経験者歓迎！）〜業界のパイオニア／キャリアアップができる環境〜【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：当社の法務部に配属され、下記業務をお任せします。（1）契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連（2）広告・HP掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連（3）紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連等 ※その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。（1）弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業（2）子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務 ■組織構成：管理本部　法務部（5名）部長／部員（50代男性2名・40代女性1名・20代女性2名) ■当社の特徴：当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとしての立ち位置となります。一般常識では、庭＝不動産をWEB＝ECで購入するというモデルは成立しにくいイメージですが、この少し難しそうという部分に果敢にチャレンジをしてきているのが当社です。現在でも前向きにM&Aや投資を行いながら、前向きにチャレンジを続けています。 ■職場環境：＜自分も家族も大切に！＞「お客様に良いサービスを提供するには、まずは自分たちが幸せであること」という価値観を大切にしています。経営理念の一部にも【ステキ連鎖反応】という言葉があり、社員同士が良好なコミュニケーションをとれる環境や風土がございます。有休休暇以外に、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える【育児休暇】、サンクスカード・グッドジョブカードなどの取り組みでチーム全員が楽しく働ける環境です。変更の範囲：無

株式会社KOKUSAI　ELECTRIC

【神田】内部監査・内部統制／世界トップクラスの半導体装置メーカー／プライム上場／在宅可／年休125日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

東京本社住所：東京都千代田区神田鍛冶…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜実務担当者として手を動かしていきたい人にオススメ／週2〜3回在宅勤務可／住宅・家族手当など福利厚生充実／年間休日125日〜 ■業務内容半導体製造装置メーカーとして世界トップレベルの成膜技術を武器にグローバルに事業を展開する当社にて、内部統制(J-SOX)、内部監査業務実務をお任せします。【詳細】（1）内部統制に関する業務：・内部統制評価の構築、計画立案・全社統制、決算全般統制、業務プロセス内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ・内部統制報告書の作成および経営者への報告・監査法人との協議（2）内部監査に関する業務：・業務監査の実施（店舗監査を含む）および監査報告書作成と経営者への報告・内部監査の計画立案および実施、事後フォロー等・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック【業務イメージ】入社後は、内部統制評価と内部監査どちらも担当いただきます。内部監査は、部門とグループ会社の数が多いため、どちらかというと内部統制評価よりも業務ボリュームが大きいです。ただし、2023年に上場を果たしたこともあり、今後は内部統制の方にも重きを置き、業務幅を広げていく方向です。実査として年7〜8回ほど国内外への出張もございます。（海外は年2回程度） ■組織体制・6名（30代〜60代） ※内部監査は、対象の社内部門が50以上、グループ会社も7社あり、計60程度。 ■就業環境・フレックス制あり(人数が少数なので定常的な利用を推奨はしていないが、家庭の事情や通院など事情がある場合は利用可) ・リモートワーク：週2，3日程度活用・月間の平均残業時間は：通常10〜15時間、繁忙30〜45時間・海外出張は年2回程度。　実地監査は各国3年に1回はまわるように動いています。　海外子会社は韓国、台湾、中国、シンガポール、アメリカ、ドイツ＋国内に富山事業所変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マグネスケール

【神奈川／伊勢原】法務・貿易管理業務 ◇計測技術世界NO.1／フレックス有／東証プライム上場森精機G【エージェントサービス求人】

法務

伊勢原事業所住所：神奈川県伊勢原市鈴…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜製造装置向け計測機器にてトップシェア〜 ■業務内容：当社の法務・コンプライアンス担当として下記業務に携わっていただきます。【業務詳細】 ◇契約書のリーガルチェック（英文契約書も含む。一通りこなしていただきます。） ◇輸出管理業務（該非判定、顧客取引審査） ◇内部監査（J-SOX、社内業務監査）　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：貿易管理が厳しくなってきているため、ご入社後は輸出管理業務をお任せしたいと考えております。 ■組織構成：配属先は2名体制となっております。 ■魅力・強み： ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎：給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）

1 586587588 653