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非公開
人事(キャリア採用担当)
人事、人事・総務・法務系その他
◆浜松町ビルディング JR、東京モノレ…
600万円〜800万円
正社員
数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・面接やカジュアル面談の対応 ・オファー作成やオファー提示 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【リモートワーク頻度について】 週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
【BIZ_東京】店舗経営コンサルタント(賃料適正化・店舗管理など) ※リーダー・マネージャー候補
経営コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…
500万円〜800万円
正社員
営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わり、お客様の投資原資の創出に寄与いただきます。 【案件について】 事業用物件の賃料適正化が多いです。修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただきます。 【顧客について】 全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 【業務の流れ】~賃料適正化の場合~ ・営業が案件化 ↓ ・適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ↓ ・診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。 ↓ ・アプローチ 賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。 相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。 必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。 現状、適正化成功率はおよそ70%となります。 ↓ ・覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。 ↓ ・定期的な進捗レポーティング 報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。 【営業活動について】 営業担当とコンサルタントは分業制を引いております。 コンサルタントのポジションの方が営業を行うことはありません。
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
M&A仲介コンサルタント◆地域密着型/地方創生/仙台市◆
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
宮城県仙台市 JR仙台駅徒歩5分
450万円〜
正社員
売りたい企業と買いたい企業をマッチングさせ、 売買成立までを支援していきます。 事業継承問題や地方企業の活性化に貢献しています。 M&A仲介の流れは以下の通りになります。 【案件探索】 ・電話やメールで情報取集 ・会計事務所や金融機関からの紹介対応 ・譲渡希望企業からの相談対応 【案件化】 ・譲渡希望企業が見つかり秘密保持契約を締結後、 企業の詳細情報を分析し取りまとめ、譲渡が可能かどうかを検討します ・可能と判断した場合は仲介依頼の契約締結し、 具体的な方法の提案と企業価値評価について行います。 【マッチング】 ・譲渡希望企業の情報を取りまとめたら 買収候補先を探していきます。 ・興味を持ってもらったら、 機密保持契約を締結して、資料やデータを開示します。 ・前向きに検討していただける事になったら 買取先候補と仲介依頼契約を締結し、 企業訪問で現地を見学したり話を進めます。 ・買い取りの意思確認が取れたら、条件面の調整を行います 【クロージング】 ・双方で基本合意契約を結びます。 双方条件を調整をしていきます。 譲渡契約を締結までをサポートします。 入社後はご経験に応じて業務をお任せいたします。 M&A関連知識は入社後も習得が可能です。 企業オーナーとの関係性構築や案件母数形成を目下の目標に 地元企業を一緒に盛り上げて頂ける方を募集しております。
リビン・テクノロジーズ株式会社
【~39歳まで】採用責任者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区日本橋
600万円〜
正社員
1、採用広告運用 マイナビ、Green、indeed、各種SNSなど 2、エージェント対応 3、採用戦略、ブランディング戦略立案 動画、パンフレット制作、内定イベント等 4、社内採用体制の構築
非公開
【渋谷】人事・中途採用/マネージャー候補/800~1000万円/IT特化の人材紹介会社
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都渋谷区 各線 渋谷駅 徒…
800万円〜1000万円
正社員
■人事・中途採用(マネージャー候補) IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業/エンジニア/コーポレート/ミドルレイヤーなど、幅広い職種の採用です。 【業務詳細】 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、 選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント 【配属部門】 コーポレートディビジョン 人事グループ マネージャー含めて7名在籍しています。 【同社について】 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、 今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。 また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への アプローチも加速していきます。 管理番号:27942
非公開
公認会計士等に特化したプロシェアリンググループでの経営コンサルタント
経営コンサルタント、会計コンサルタント
大阪事務所
700万円〜1200万円
正社員
■問い合わせ頂いた企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメントを行って頂きます。 【具体的業務】ニーズの詳細ヒアリング/プロジェクトの全体計画策定/ パートナー会計士とのマッチング/プロジェクトチーム組成 等 ※パートナー会計士とのマッチングは専任担当者が登録頂いたパートナー会計士との面談を行い、スキル経験を詳細に社内共有しています。 ■会社全体で、毎月50~100件のお問い合わせやご紹介を頂いております。 ※紹介先:金融機関・印刷会社・既存顧客・セミナー・コーポレートサイトへのお問い合わせ等
TDK株式会社
5003【千葉】研修コンテンツ企画(インストラクショナルデザイン)~在宅勤務/フレックス~
人事、人事・総務・法務系その他
千葉県市川市東大和田2丁目15−7 …
700万円〜1000万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の 3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■募集背景: 人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けて スキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、 Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。 そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。 ■業務例: ・サブジェクト・マター・エキスパート(SME)と緊密に連携し、コース教材の準備 ・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用 ・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発 ・コースのグラフィックや画像等の作成 ・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、 シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー ・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化 ※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、 将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。 ■働き方: ・残業時間:月 約20時間 ・在宅勤務頻度:週2日以上 ■歓迎スキル: <ツールの知識> MS Office、一般的なオーサリングツールの知識(Gomo/Articulate/Easygenerator等)、 Adobe Suiteの知識(Photoshop/Premier等) <技術的能力> 様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン(ISD)モデルに関する知識、 学習理論や概念(メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、 ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等)の理解、 ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等 ◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇ TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する、 モノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで、 すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
株式会社ジョブクレア
【大阪市】COO候補/医療福祉業界に特化したサービス/裁量権とスピード感ある環境
経営企画、経営コンサルタント
大阪府 550-0014 大阪府大阪市…
400万円〜600万円
正社員
1)求職者対応 ・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング ・希望条件やニーズに合致した求人を提案 ・面接対策/履歴書添削/面接同行/就業まで全面的にサポートします。 (2)企業対応 ・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。 ・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。 ・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。(FAXやメールでの営業もします) (3)就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。
非公開
★20代・30代活躍中!★M&A事業のマッチング専任ポジション/金融・コンサルティング業界からジョイン多数】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
東京本社 東京都千代田区丸の内 「東…
400万円〜600万円
正社員
【業務内容】 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・案件の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・売り手担当者との折衝 ・M&A案件の既存の買い手への提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 ★企業の特色★ 仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得から クロージングまで担当することもありますが、当社では 「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。 約20?30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、 買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、 余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、 効率よく多くの件数をこなすことができます。 多い担当者だと1年間で15件程度成約します。 【研修内容】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの 使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。 実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから 教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの 専門家に相談できる体制が整っています。 【社風】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社 など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境 がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
株式会社ジェイスリー
ブランディングコンサルタント(リーダー候補)◎過去取引先には大手企業も多数!
経営コンサルタント
東京都港区新橋2-11-6 ニュー新橋…
600万円〜800万円
正社員
セールス担当として、当社のサービス(ブランディング/マーケティング/コンサルティング)をご案内し、営業機会の創出をお任せします。 担当頂くアポイントは、既存のリード対応から新規まで分かれています ・既存顧客から紹介をうけた企業へのアポイント ・既存顧客の関連企業への新規アポイント ・既存顧客と同業種への新規アポイント ※アポイントに向けた具体的な業務としては、営業に必要な資料の作成や営業戦略の?案・営業状況の管理を対応 頂きます。 《働き方》 ・在宅と出社のハイブリッドな働き?が可能。オンラインで裁量を持って働いたり、MTGやアイデアブレストといった要所要所ではオフラインで集まったりなど、メリハリをつけています。他にも、社員全員が集まる会議を実施しています。 ・コミュニケーションはSlack等のツールを利用しています
非公開
※急募※《★シニアマネージャー/マネージャー★》◇エンタープライズ☆彡
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都
1500万円〜3000万円
正社員
【職務詳細】 大企業の新規事業創出やオープンイノベーションなどのプロジェクト実行に関わるリーダーの立ち位置でクライアント責任者との コミュニケーションをとりつつ、社内メンバーを巻き込んだプロジェクトの企画・設計・提案や実行マネジメントを 担っていただきます。 【業務内容】 ・大企業への多様イノベーションプロジェクトの企画・設計、実行推進管理 ・プロジェクトマネジャーとしてクライアントや社内チーム、外部ベンチャー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント
非公開
HR Business Partner/英語を活用したい方歓迎【外資SaaSグローバルリーダー】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1100万円
正社員
世界でもトップクラスの企業の多くがサイバーセキュリティ対策として導入されているソリューションを提供する企業でのHRBPの募集です。 グローバルと連携を取りながら、採用戦略や人事企画、組織開発、従業員の働きやすい環境づくり等、幅広い業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・日本のHRチームの主担当として、グローバルとの連携を先導する ・日本法人の就業規則管理 ・採用業務のサポート ・HRサービスプロバイダーとの調整 ・従業員からの人事・労務関連の問い合わせへの対応 等 「グローバルと近い位置で事業を進めたい」 「法人立ち上げ段階から大きくしていきたい」 「裁量権を持って働きたい」 「英語力を活かして働きたい」 といった方にピッタリの環境です。
非公開
グローバル人事マネージャー/海外人事のプロフェッショナルとして活躍【英語力が活かせる】
人事、人事・総務・法務系その他
東京
1300万円〜
正社員
人事部門の統括マネージャーとして、部門方針や体制検討、予算や要員計画策定など、一気通貫で部門運営をお任せします。 <具体的な業務内容> ・部門の運営管理(中計策定、予算及び要員計画の策定・管理) ・チームマネジメント(緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・メンバーへの作業指示・各種調整、メンバーの評価・カウンセリングなど) ・各種企画業務(グループ会社全体の取組みにおける窓口役など) ・海外人事業務のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くことを想定しています。 ・様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。
非公開
FMCG事業本部若しくはDCG・サービス事業本部配属リサーチャー
リサーチ・分析、経営コンサルタント
東本社(東京都千代田区)
400万円〜800万円
正社員
日本のリサーチ会社のパイオニア。(1)パネルリサーチ(消費者パネル、小売パネル、流通パネル)、(2)カスタムリサーチ(郵送、会場テスト、定性調査、ミステリーショッパー)、(3)ネットリサーチ、(4)海外調査、(5)ヘルスケアリサーチ(OTC、医療用医薬品、CRO)の事業を行う。 今回の求人では、FMCG事業本部(食品、飲料、日用雑貨など)とDCG・サービス事業本部(自動車、家電、通信、金融、教育、旅行など)の両部門にて、国内市場担当と海外市場担当、日系企業担当と外資系企業担当、パネル担当とアドホック担当など複数のポジションがあります。 ■具体的には、営業企画として顧客対応を行い、顧客のマーケティングでの課題などをヒアリングして、リサーチの調査設計、見積、原価計算を行い、受注後、調査票の作成また国内外での実査管理、集計、分析及び報告書作成をして、顧客にアウトプットを提出する仕事となります。 ■リサーチの手法は、インターネット、ホールテスト、フェイストゥーフェイスでのインタビュー、座談会、デプスインタビュー、ホームユーステスト、ミステリーショッパーなど、様々です。 ■部門配属に当たっては、ご本人のご経験、興味また現場でのニーズを総合して決定します。
非公開
採用担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社
600万円〜800万円
正社員
中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 【中途採用業務】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ■人材紹介会社との折衝 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■候補者との面談 ■内定者との折衝 ■採用広報施策の企画と採用ブランディング ■SNSの運用
株式会社ココナラ
<リモート有/副業OK>【上場企業:拡大期】人事戦略・企画(リーダー候補)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区(転勤なし)※リモート勤務…
650万円〜1000万円
正社員
・人事戦略/ポリシーの策定と実行 ・人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・HRBP業務 ・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善 ・エンゲージメントサーベイ ・人材開発、成長支援 など
株式会社オープンハウス【首都圏】
【首都圏】人事部 / リスク管理担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東…
600万円〜
正社員
人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し)
非公開
人事担当(給与・福利厚生領域)/人事領域のスキルを幅広く習得することができます。【未経験OK】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 又は 在宅勤務
700万円〜900万円
正社員
グループ会社全体の給与業務や福利厚生業務の業務標準化・グループ共通化の推進をお任せ致します。 今後、導入が予定されている新制度について、実行推進役及び社外・社内の窓口としての役割も担って頂きます。グループ各社固有の業務視点だけでなく、グループ全体という視点を持ち、新制度導入や業務設計を経験することができます。 新制度導入後の業務フロー構築や人事関連システム(給与計算、勤怠管理、人事情報)間のデータ連携の推進サポートや標準化された業務フローに基づき、シェアード会社への業務移管の推進サポート等にも携わって頂きます。 制度導入時点から関与して頂くため、導入後のオペレーション業務だけでなく、スムースな制度導入に向けて提案業務もお任せ致します。 導入後を見据えた業務フローの構築やシェアード会社への業務移管においても、推進役としても執務して頂きます。 ・新福利厚生制度導入を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事領域の経験を積んで頂く事ができます。 ・出社と在宅勤務を併用しているため、ワークライフバランスも大事に働いて頂く事ができます。 ・人事業務未経験から挑戦して頂けます。
非公開
人事制度企画担当(人事)
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜800万円
正社員
連結6000名を超えるグループ全社の「現状分析」「基本構想」「詳細設計」「導入開始」など人事制度構築をお願いします。 メディアでも話題になった「在宅制度の導入」への移行が迅速に行えた当社。新型コロナに対しても動じずに、在宅勤務でも売上は右肩上がりの状態。あらゆるリスクを想定したうえで、社員の働き方改革を行っています。 【具体的には】 ・人事企画制度の立案、運用 ・現状の施策の分析 ・社員インタビュー ・1on1MTG ボードメンバーや各部門のトップに対して、経営戦略に基づいた人事施策の提案を行っていただくため、企画推進力や経営視点が身に付きます。
非公開
社内教育研修担当 ※社員の成長を支援する為の各種施策を企画。
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜700万円
正社員
新卒・中途向け研修だけでなく階層別研修やテーマ別研修など、幅広い研修に対して企画~実行まで裁量を持って携わって頂きます。 また、研修後には受講者だけでなく全社員に向けてのサポートも対応しているため、研修からアフターフォローまでを繰り返して、長く人財の成長に携わって頂くことができます。 具体的な業務には・・・ ・研修体系/年度教育計画の立案 ・個別研修の企画~運営 ・研修後効果チェック ・研修資料作成 等があります。 これまでの研修のご経験を活かして、「もっと裁量を持って企画から研修構築に携わりたい方」「もっと幅広い研修を実施していきたい方」にもぴったりの環境です。