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検索結果: 5,150件(1641〜1660件を表示)

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

1000万円〜1400万円

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

UTエージェント株式会社

【日勤&土日祝休み】大手スナック菓子メーカーで給与計算の補助業務！送迎あり☆残業ほぼなし♪

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都府南丹市県内からの赴…

￥

228万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルや事務経験を生かして働きたい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 -----------------------------------------------… [詳細] ＼お馴染みの人気スナック菓子メーカーで給与計算！／ ☆事務経験を生かせる！コツコツ・細かい作業が得意な方にオススメです♪ ＜具体的には…＞ ◆給与計算の補助業務日々の入力の確認作業請求処理時間計算次月処理 ☆空調完備で快適な環境です！＜おすすめポイント♪＞ ◎土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ◎日勤&残業ほぼなしなので趣味や家庭との両立もしやすいです！ ◎1食180円～の食堂完備♪おいしいご飯が食べられます！ ◎自社製品の物販あり♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社ココナラ

採用担当（グループマネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。＜主な業務内容＞・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして意思決定に関与していただきます。【業務詳細】・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行・組織設計および人材配置の最適化・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）・人材育成プログラムの企画・運営・評価・報酬制度の設計・運用・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施・労務管理の最適化とコンプライアンス対応・HRテクノロジーの活用による業務効率化・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無

ナフス株式会社

未経験大歓迎！給食の【仕入れ担当】残業ほぼなし＆土日祝休み

購買、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

本社：大阪府大阪市生野区巽南5丁目4番…

￥

正社員

【健康を支えるやりがい◎】給食で使用する食材の仕入れ・発注などのデスクワークをメインに担当。 ★食事手当や退職金など手当・福利厚生充実納期や予算に合わせた食材を選定し仕入れ発注業務食材の引き取り（運転免許をお持ちの場合）健康的な食事を提供することで、お客様を笑顔に。お子様からご年配の方まで、幅広い年代のお客様との交流も楽しめます。感謝の言葉でモチベーションも向上！仕事のPOINT 食や衛生管理の知識が自然と身につきます。食のプロとして、自分自身も健康になりながら、社会に貢献可能！様々な職種の方と関わる機会があり、色々な考え方や価値観に触れながら成長できます。自由な発想で、新しいことにも挑戦できる職場です。あなたもぜひアイディアを発信してください。将来キャリアアップのチャンスがあります。

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

600万円〜900万円

正社員

当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、１、自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開２、自社の魅力の定義・発信の改善３、選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記１、?３、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。＜仕事内容＞・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

株式会社TIES

経験を活かしてキャリアアップを目指せる！【運送管理スタッフ】

人事、人事・総務・法務系その他、購買・商品・在庫管理系その他

本社／兵庫県加古郡稲美町六分一 129…

￥

400万円〜750万円

正社員

【次期管理職候補募集】本社にて運行管理・配車計画・顧客フォロー等の管理業務全般をお任せします。 ★2021年移転のきれいなオフィス ★男女活躍中トラックの運行管理やその補助業務効率的な配車計画の立案・実行営業業務（既存取引先様のフォローなど）労務管理経理管理他 ★あなたの能力や実績に応じて、　係長候補/課長候補/部長候補として採用します。【将来キャリアアップのチャンスあり】会社としても将来を見据えたスキル・経験の習得を奨励しており、あなたのキャリア形成をバックアップします。将来的に役員への抜擢の可能性も！会社のコアメンバーとして、共に成長していきましょう。＼責任ある立場で会社の成長を支えるやりがい／幅広い業務を通じて、物流事業運営における多角的な知識と経験を深められます。確かな手応えを感じられる仕事です！

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。１．戦略・制度設計（※最重要領域）・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化）・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど）・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用）・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり２．人事組織マネジメント・チームメンバーのマネジメント・業務標準化、効率化、チェック体制の構築・経営陣との連携による人事施策の推進３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中）・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保等）・社内規程や福利厚生制度の運用・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括・社内カルチャー醸成の企画・推進【使用ツール】ジョブカン（勤怠管理）人事労務freee（給与計算）カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。業務内容・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案・あらゆる手法を駆使した採用の実現・採用広報戦略の策定、実行　・採用オペレーション設計、実行・メンバーマネジメント　・その他、採用プロセスにおける実務全般組織構成人事総務部・人事課課長：1名（人事全般を担当）主任：1名（人事全般を担当）メンバー：1名（新卒・中途採用業務を担当）

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

900万円〜1300万円

正社員

IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！組織課題の把握、改善・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化労務・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応）・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応（変更の範囲）会社の定める業務

株式会社ｔｔｔ

【採用人事】人材採用＆マーケティングに挑戦したいあなたへ。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎※…

￥

300万円〜450万円

正社員

【AIを活用した業務の効率化・自動化も推進中！】人事担当者としての応募者対応、採用成功に向けた戦略の立案と実施、改善などがミッションです！【人事業務】 1. 採用戦略の策定施設の人員配置基準に合わせた介護士を採用活動を行います。 2. 広告戦略の実践募集エリアや職種に合った求人媒体の選定、運用を行います。 3. 応募者管理・面接面接日程の調整や面接官業務、応募者への合否連絡など。【採用マーケティング業務】 1. 応募獲得の戦略立案求人情報や画像・動画を作成し、SNSや求人サイトで求職者に届けます。 2. マーケティング業務閲覧数・応募数などのデータを分析して次のアプローチ手法を考えます。応募数アップのための様々な戦略を試せます。 ■AI活用で業務をスマート化当社の特徴の一つが、AI活用に力を入れている点です。応募者管理、日程調整、労務等のやり取りで応募者や募集事業所との間で煩雑な連絡を行うなど多忙でしたが、AIで自社独自の採用管理システムを作成したことで、業務に費やす時間を従来の1/3にまで低減させました。ステップバイステップで学べます〈STEP１〉座学研修初日は本部にて、経営理念、施設展開の目的、各部門の業務、社内ルールなどを学びます。〈STEP２〉OJT 2日目から実務に入ります。先輩からマンツーマンで業務を教わり、ロープレを行って面接業務にも参加。〈STEP３〉ステップアップ 3週間目にはマーケティング業務にもトライ！ベンチャーだからこそ抜擢されやすい！ ■若くても要職に就ける若手でも能力や資質が認められればスピード感をもって昇格できる組織で、課長職における20代の割合は68.7%となっています。 ■マネジメント教育も完備人を教え導くことも才能ではなくスキルと捉え、放任せず教育を行っています。部下の自己効力感高める指導法、組織論などを学べます。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント・人事制度（評価含む）に基づいた運用・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入?課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

UTエージェント株式会社

【日勤&土日祝休み】大手スナック菓子メーカーで給与計算の補助業務！送迎あり☆残業ほぼなし♪

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都府南丹市 [アクセス…

￥

228万円〜

派遣社員

愛知県教科用図書卸商業協同組合

★” U40限定 ”募集【総合職（事務・営業・物流）】残業ほぼゼロ

営業系その他、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【転勤なし｜JR線「鶴舞駅」より徒歩1…

￥

200万円〜350万円

正社員

〈希望や適性を考慮し「事務」「営業」「物流」のいずれかに配属いたします。〉◎入社後は研修・OJTあり ◎ゆくゆくは役職も目指せます！【事務】商品の受発注問合せ対応経理/総務/人事労務　等【営業】書店様の訪問情報提供や商品の提案売上データの管理、分析　等【物流】商品の入出荷業務伝票の発行外部の契約物流会社との打合せ　等《★》ON・OFFの “メリハリ” を大事に！時間になったらすぐ帰れるよう、定時内で集中して仕事に取り組むという働き方が根付いています。毎年1月～4月は繁忙期ですが、それでも残業は月10時間に満たないレベル。それ以外の時期についてはほぼ毎日定時退社です。終業後は社用携帯を置いて帰れるので、プライベートを大切にしたい方にベストな環境といえます。

株式会社環境システムサービス

【総務／労務担当（部門長候補）】

人事、人事・総務・法務系その他

本社：東京都八王子市横川町1076 …

￥

600万円〜700万円

正社員

【仕事内容】一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。【配属先情報】総務部1名（50代1名）

税理士法人NEXPERT

専門性を磨きスキルアップ！【人事労務】33万円以上／フレックス

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし】東京都中央区築地4-3-…

￥

正社員

【AI・ITを活用したDXを推進中！】クライアント従業員の給与計算や各種労務手続きのフォローなどをお任せします★入職後は先輩がサポート！ ◎クライアントは… クリニック、調剤薬局、医療法人など医療関連のクライアントが中心です。 ◎業務内容は… ◆クライアント従業員の給与計算 ◆各種労務手続きのフォロー ◆お客様とのやり取り・問い合わせ対応や提案　等＊内勤業務です＊Zoom等でのお客様対応ありワークライフバランスを大切に働けます！よい仕事のためにはプライベートの充実が大切と考え、働きやすい環境づくりに注力しています。 □フレックスタイム制度を導入！ └業務の繁忙状況に応じて出退勤を調整可能 □年間休日120日以上（土日休み＋祝日休み） □企業型確定拠出年金などを導入 □誕生日プレゼント・ゴチ手当などユニークな福利厚生あり

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

愛知

￥

600万円〜1000万円

正社員

グループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。【業務内容】人事制度の企画立案教育制度の企画立案給与システムの入替業務標準化給与計算、勤怠管理採用（新卒、中途）教育（新卒、中途）規程改訂、法改正対応マニュアル作成【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2?3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

株式会社新卒採用

採用事務未経験歓迎残業ほぼ無時短・週4勤務可10連休有*服装ネイル自由

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都中央区日本橋茅場町1-9-2稲村…

￥

200万円〜400万円

正社員

★採用の応募者対応などをサポート！★人柄重視の採用★週4勤務や時短も相談OK★10連休あり★バースデイ休暇★残業月5～10時間★私服OK★出産・育児支援制度あり求職者対応などをはじめとする、採用支援業務をお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社大塚商会【東証プライム上場】

物流管理スタッフ＜東証プライム上場＞

商品・在庫管理

東京都千代田区飯田橋2-18-4

￥

350万円〜400万円

正社員

◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中物流管理課のスタッフ業務をお任せします。【具体的には】 ◆様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ） ◆請求書処理 ◆議事録作成 ◆取引先や他部署との折衝　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

1 828384 258