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EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

SAPを中心としたパッケージソリューションを用いた企業変革コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区、大阪府大阪市北区

￥

600万円〜1500万円

正社員

クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。１）現状分析と構想策定２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）５）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）４）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）【プロジェクト事例】・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援

株式会社日立製作所

【東京都／大阪】製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】インダストリアルAIビジネスユニット　インダストリアルデジタル事業統括本部　エンタープライズソリューション事業部医薬システム本部第二システム部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 SAP　S/4 HANAを中心とした、SAP社プロダクト【募集背景】 SAP基幹システム案件の事業規模拡大を推進しており、組織体制の拡充を計画しています。新規案件の積極的獲得、プロジェクトの確実な遂行のため、リーダークラスのSAPアプリケーションコンサルタントを募集します。特に上流工程における豊富な経験を有する人財を求めています。【職務概要】・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施・システム化計画のプランニング・システム化計画から要件定義工程の推進・要件定義を踏まえたSAPプロジェクト構築推進・構築したシステムの運用保守【職務詳細】製薬・卸・医療機器業界のお客様に対するSAP基幹システム案件において、リーダークラスのアプリケーションコンサルタントとして構想策定～システ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社荏原製作所

【東京】SAP導入・海外展開担当者/羽田本社

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

F4029/SAP導入・海外展開担当者/羽田本社【業務内容】拠点へのテンプレート説明～ Asis業務把握・GAP対応～教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。販売物流（SD)、購買（MM)、生産（PP)のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。対象拠点：メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾【募集部門について】建築・産業カンパニー　企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課【募集背景】 IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。また、作成した荏原テンプレート（業務プロセス、業務ルール、KPI、コード）の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

京都

￥

600万円〜900万円

正社員

概要・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。詳細＜具体例な業務内容＞・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。・お客様へのトレーニング、運用支援＜案件事例＞・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件・大手製造業社に対する運用保守案件・大手医療メーカーに対する開発案件 ※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。

非公開

ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー(リモートワーク可)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都港区　※リモートワーク可

￥

600万円〜1200万円

正社員

下記業務をご担当いただきます。 ●アカウントマネージャー(サービスマネージャー) ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化・アカウント内のプログラムマネジメント・組織管理　-メンバー採用　-PMおよびPLの育成　-目標設定および人事評価 ●プロジェクトマネージャー・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）　-プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進　-品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理　-品質改善施策検討・提案

非公開

パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。今後、当社の持つ既存のアセットや顧客ネットワークを最大限活用しながら、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA? Cloudの導入支援を加速していきます。執行役員直下のポジションになりますので、上場企業でありながらスタートアップ・ベンチャー企業のような裁量を持って、働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。【仕事内容】 SSAPのロジスティクスコンサルタント案件に参画いただきます。企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。以下のような業務を想定しています。 1）現状業務分析と可視化 2）基幹業務の改革構想策定 3）システムアーキテクチャ策定 4）システム企画、導入計画策定 5）その他、1～5に付随する業務＜入社後は＞ご経験に応じて以下の業務からスタートいただきます。・資格が無ければ、資格取得　未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費は会社全額負担します。　合格の際には追加で報奨金を支給します。・プロジェクトに合流し段階的に業務を担当

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

　第二新卒歓迎　SAP製造業向け基幹業務領域構想策定コンサルタント(会計/DXジュニア(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

製造業向け基幹業務領域構想策定コンサルタント(会計/DXジュニア・コンサルタント)の募集です。設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC（管理連結・PSIエリア）をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を同社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP＋周辺しステムの大規模案件を獲得しています。【具体的職務内容】主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生して(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社AVILEN

ITコンサルタント（マネージャー）

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

800万円〜

正社員

■ITに関わる領域でのヒアリングからソリューションの提案を実施する営業活動 ■インバウンドリード拡大を目指したマーケティング、ブランディングを目的としたウェビナーの実施、コンテンツ作成 ■アウトバウンドリード獲得を目指した新規オファリング施策の実施 ■各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート ■課題策定やコンサルティング、要件定義に関するデリバリープロジェクトの実施 ■プロジェクト継続に係る提案、営業活動（その他詳細は面談でお伝えします）

三井金属ユアソフト株式会社

【システムマネジメント部(活用推進)マネージャー】業務システム導入／三井金属グループ全体(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

システムマネジメント部(活用推進)マネージャー【業務内容】マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客対応、システム導入の推進に加え、積極的な提案や調整業務を担います。顧客とのコミュニケーションや要件定義に関わる幅広い経験を積むことができ、最新技術を活用したプロジェクトマネジメントのスキルも向上させられるポジションです。【具体的な業務内容】 ■組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営 ■業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進 ■ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る ■新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当 ■プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行 ■顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京エレクトロン株式会社

【東京】基幹系マスタシステム(SAP及びマスタ関連の周辺システム)担当スペシャリスト

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

〈IT開発部／基幹系マスタシステム(SAP及びマスタ関連の周辺システム)担当スペシャリスト〉責任・役割：・現在運用しているSAPマスタモジュール及びマスタに関連する周辺システムの保守運用担当としてご活躍いただくこと・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示などステークスホルダーとの業務上の関り：・主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタを利用する販売/経理の業務部門、および連携先システムの担当としてご活躍いただくこと具体的な業務内容：・対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め、折衝業務・システムの保守/運用の対応計画、テスト計画の策定・協力会社との調整、仕様取り纏め、レビューの実施　【職種・業務の魅力】将来的に、既存社員や協力会社をマネジメントするリーダー的存在となっていただくことを期待しております。・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる・新システムの立ち上げに携わることができる・責任(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

FPTコンサルティングジャパン株式会社

【東京：リモート】ITコンサルタント(ポテンシャル)　※転勤なし

システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都港区三田3丁目５-19（三田オフ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発～テスト、移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます。特に同社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。【職務詳細】・クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想策定・IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定・プログラムマネジメント・テクノロジーソリューション提案活動・システム開発マネジメント及びシステムインテグレーション・クオリティーアシュアランス【TSチームの魅力】・従来の大手コンサル会社にはない自由でフラットな雰囲気、若くても積極的なチャレンジができる環境・ベトナム大手コングロマリットの安定感をバックボーンにもちつつ、ベンチャー的な成長気質【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電気株式会社

データエンジニア（業種横断）【デジタルビジネスプラットフォーム／SI事業推進】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

神奈川県川崎市

￥

900万円〜1100万円

正社員

(1)クラウドプラットフォーム上でのデータ利活用プラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント業務 (2)データ利活用プラットフォーム構築後の定着支援・継続提案(データスチュワード)業務

株式会社ビービージーシー

【リーダー枠】【経験者歓迎】ITコンサルタント／残業20時間／大規模案件へ参画／高いリモ(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

600万円〜

正社員

お客様先のプロジェクトにおいてインフラ系リーダーとして携わり、PMO（PM）とプロジェクメンバーとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。【業務内容】 (1)非機能要件定義（あるいは課題点の抽出） (2)PJチームメンバーの管理 (3)スケジュール管理、進捗管理 (4)PMO（PM）への状況報告 (5)PMO（PM）からの指示内容のメンバーへの落とし込み　等 ※担当するPJ案件によって変更となる場合あり。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPエンジニア】基盤構築（BASIS）プロジェクトマネージャー／リーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

SAP基盤構築（BASIS）プロジェクトマネージャー／リーダー【職務内容】 ■SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。 ■複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。【役割の想定】 ■BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント／担当領域のリーディング ■ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント／リーディング ■顧客提案・プリセールス【具体的タスク】１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。２．プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動（提案書の作成）を行う。３．社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。【アピールポイント】 ■SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ■NTTデータのSAPかかわるグループ会社（Global One Team）と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

イデア・コンサルティング株式会社

【リモート】SAPアドオン開発　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

東京都千代田区神田松永町19　秋葉原ビ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】クラウドERPで事業を拡大する同社では、OracleだけでなくSAPにおいてもクラウドビジネスを推進しています。今回はSAP導入の際に必要となるアドオン設計・開発の経験者を募集します。【職務詳細】 SAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。プライム案件受注時には、要件定義から設計、開発、テスト、移行、教育まで全ての工程を担当していただく予定です。また、ビジネスパートナーとの連携により、大手企業の受託プロジェクトにも携わっています。 ★☆★案件例★☆★ ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など ★☆★キャリアアップ★☆★ ・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。・S／4HANA Cloud デモ環境、S／4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼレンホールディングス

Salesforceコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

700万円〜

正社員

Salesforceを活用し、顧客サービス（CRM）領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。 Salesforceとのパートナーシップを活かし、業界の最前線で幅広い業務経験とスキルを習得できる環境です。多様な業界におけるプロジェクトで実践的な知見を得ながら、Salesforceの専門家として市場価値を高めることができます。現在、XelenのSalesforceチームは成長段階にありますが、今後は重点強化領域としてさらなる拡大を予定しています。現在のフェーズでは、Salesforceの専門スキルにとどまらず、組織や体制を強化する仕組みづくりに主体的に関与する経験が得られます。メンバーとして、自身の成長だけでなく、チームの成長に貢献する機会を直接体感できる環境です。【具体的な業務範囲】案件創出のためのプリセールスから受注案件の要件・設計・開発・導入までお願いします。入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社JSOL

【法人】CRMプロジェクトリーダー／チームリーダー／メンバー（東京勤務）

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区（転勤なし）※テレワーク可

￥

600万円〜1200万円

正社員

製造業・製薬業向けを中心としたCRM領域に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ・メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。・要件定義から稼働まで、システム開発（新規/改訂）の全体リードを実施・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施・新規顧客、既存顧客に対する各種提案、見積もり作業を実施

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPプロジェクトマネージャー】（S/4HANA）　平均年収704万円スパーフレック(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

SAPプロジェクトマネージャー【職務内容】 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメント。主に同社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名～15名程度。プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。 ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐。新サービスの企画、立上げ。【具体的タスク】コンサルテーション案件は以下のような種類 ■S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス ■S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ■グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 SAP製品(S/4H(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします【技術支援】・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管する最適な提案実施・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施・導入支援の提供及び顧客問い合わせ対応・導入トラブル発生時の対応・必要機能およびツールの要件定義、開発進言【営業支援】　・営業メンバーと一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術面の質疑フォロー・提案資料の作成・デモの実施、モックなどの作成フォロー（変更の範囲）会社の定める業務

株式会社日立製作所

【東京都】製造業向けSAPプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・チームリーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第三システム部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ビジネス概要大規模基幹システム刷新、お客様との協創ビジネス拡大に向けた新規案件の立上げ。 ■取り扱いソリューション生産ERP/SAP導入DXコンサルティング https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/peo_template.html SAP　S/4（ロジスティクス：販売・購買・生産・物流）、S/4（会計：財務会計・管理会計）、BPC、BW、SAC、C/4、Commerce Cloud、BTPなど【募集背景】 SAP事業拡大のためにSAPにおける技術的なスキルのみならず、プロジェクトマネージャーとともにプロジェクト全体をリーダーシップを発揮して推進していける人財が存在が非常に重要になっており、次期課長クラス中堅リーダーを求めております。お客様の経営・業務課題に対して最前線(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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