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検索結果: 8,410件(41〜60件を表示)

イズミ物流株式会社

事務スタッフ＼事務未経験OK／賞与年2回◎

一般事務、営業事務

東京都千代田区平河町1-9-5 第三大…

￥

250万円〜300万円

正社員

運行データの集計・入力、売上集計、資料作成をお願いします。運行データの集計・分析　・日々の運行実績（走行距離、積載率、稼働時間など）のデータ収集・入力　・配送効率やドライバー稼働状況の分析、改善資料の作成売上・コストデータの集計　・チーム別・顧客別の売上データや経費データをExcel等で集計　・月次・週次の集計レポート作成、経営層への報告資料の作成補助社内資料の作成・報告　・各種データをもとに、日報・月報・分析資料を作成　・会議資料や改善提案資料の作成補助

ニポン株式会社

未経験OK！会社の成長を支える【貿易事務】★年休120日以上

総務、一般事務、貿易事務

【転勤なし★UIターン歓迎】 ★「五反…

￥

350万円〜450万円

正社員

【まずは書類作成など簡単な業務からスタート！】医療機器の輸出に関する手続き、発注業務など幅広くお任せ★ゆくゆくはリモートワークOK！定着率◎ ◆輸出業務・船積みの手配・出荷手続き・通関業者との調整・インボイス、パッキングリストの作成　など ◆発注業務・国内メーカーへの発注・納期、スケジュール管理・価格の調整　など ★貿易書類の作成や、現地にいるベトナムスタッフとのやり取りなどで英語力が活かせます！＼日本の製品を通してベトナムの医療に貢献！／超音波診断装置や脳波計といった最新の医療機器をはじめ、手術用の照明、滅菌器、ワクチン製造原料など、病院内で使われるあらゆる製品を扱います。仕入れ先は国内屈指のシェアを誇る大手メーカーが中心！世界的にも評価の高い日本製の医療機器を通してベトナムの医療向上に貢献できる、やりがいある仕事です◎ ＼メリハリ抜群！キッチリ働いて、しっかり休める！／ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★夏季/年末年始休暇あり　などプライベートを大切にして働けることも、当社の魅力。また、業務に慣れてきたらリモートワークも活用OK！「有給休暇を使って旅行へ」「休日は自宅でゆっくりしてリフレッシュ」…etc. 思い思いのオフタイムを楽しめますよ！

株式会社QualityCube｜QualityCube Co.,Ltd.

事務スタッフ　未経験＆ブランクOK！サポートして、事業を育てるポジション

一般事務、営業事務

★転勤なし★ 東京本社＞東京都新宿区…

￥

250万円〜600万円

正社員

今回の募集では、各部署や社外との調整、提案などの営業事務業務のほかに経営管理部の一員として、あなたの適性に合わせた業務をお任せ。＼★未経験・ブランクあり歓迎！業務上必要なPC操作ができればOK★／ ◆当社HPのサイト運営・管理 ◆SES・派遣人材募集運営・管理 ◆社内外メール・電話での各種問い合わせ対応 ◆会議・面談のサポート・スケジュール調整 ◆受発注・契約データの管理 ◆交流会・展示会の参加 ◆売上・請求などの簡易的な経理補助 ◆社内資料・レポート・提案書作成　などあなたの適正に合わせて業務をお任せします！！＼入社後も安心のサポート体制／はじめは先輩がしっかりサポートするので、業界未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます◎ 少しずつ業務を覚えながら、“チームで事業を育てていく”やりがいを感じられます！モノを売るのではなく、チームで“サービス”を届けるお仕事です。誰かを支え、助け合いながら働きたい方にぴったりです♪

株式会社NECT

キャリアカウンセラー／未経験OK／残業月10時間以下／ノルマなし／完全週休2日制/ca_type1401

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

東京本社／大阪支社／全国の拠点で同時募…

￥

正社員

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるためのお手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし！スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK！「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス＊具体的には＊ ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート入社後のフォローアップなど、スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。慣れてきたら、新卒研修等のサポートもお任せします。＼キャリアカウンセラーに必要なこと／スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組む為に何が出来るか考え、⼀⼈ひとりに寄り添うことが、結果につながります。【注目】平等・公平な評価制度があります！ NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし！頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。また、インセンティブや資格手当といった＋αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です！【注目】働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得！ 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価！⇒インセンティブなどで還元 ★将来エンジニアを目指したい方へは、eラーニングをご用意！ ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク　など社員ファーストな環境が揃っています。また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能！新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。【身につくスキル・キャリアパス】部署内でのキャリアアップはもちろん、NECT独自制度の一つである《ネクストキャリア支援制度》を活かして、キャリアの選択肢を広げることができます。 ▼【ネクストキャリア支援制度】 ■ジョブチェンジ：新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップもしNECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。皆さんの選択を尊重し、最⾼の形で送り出します。

ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社

人材コンサルタント◆未経験OK◆昇給年4回（1回で＋20万円実績あり）◆年休124日◆年収1000万円も叶う

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区三田3-4-3 RIPL9−…

￥

400万円〜600万円

正社員

大手・上場企業と、優秀なハイスキル人材とをマッチングさせるスカウト＆ヘッドハンティング事業で、エージェントをお任せします。【具体的には】 ■クライアント企業へのアプローチ・企業の経営者へ電話でアプローチトークスクリプトが用意されており、まずはその内容を把握するところからスタートします。・アポイントが獲得できたら商談へ企業のトップと直接対話し、経営課題の解決策を提案します。 ■候補者へのアプローチ当社独自のネットワークを活用してリサーチした、優秀な人材へアプローチ。相手のキャリアに寄り添い、新たな可能性を提示していきます。 ☆成果もプロセスも、正当に頑張りを評価成約だけでなくそこまでのプロセスも評価。アポ獲得率なども評価対象となり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。昇給のチャンスは年4回。スピーディな成長と収入アップを叶えられます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】難攻不落だからこそ、達成感はひとしおです ■収入・働き方・やりがいに満足しており、転職を考えていないハイスキル人材 ■売上数百億円の売上を誇る大手・上場企業のトップ（当社では必ず代表とコンタクトを取ります）あなたがアプローチするのは、こうした方々。転職を考えていない相手にどう新たな仕事の魅力を伝えるか。大企業のトップと直接対話するにはどんな方法を取り、どんな提案をするべきか。それぞれに戦略を立て地道に行動していくことが、成功のカギとなります。はじめは難しいと感じることもあるかと思いますが、そんな中でも得られる成長や経験は他には代えがたいものと言えます。あなた自身の市場価値を高めませんか？【注目】未経験入社100％！ 3ヵ月をかけてしっかり育成します入社後は… ▼まずは、候補者向け・企業向けのトークスクリプトを覚えることからスタート ▼先輩を相手にロープレを行い、実践力をゲット ▼会社が用意したリストなどを活用し、候補者や企業に電話。アポイント獲得にチャレンジ！最初はうまくいかないこともあるかと思いますが、少しずつ慣れていけば大丈夫！活躍中の先輩たちも、元飲食店店長や元銀行員など未経験からのスタートで、あなたの不安や心配も経験済みです。しっかりフォローしますので、安心してご入社ください！試用期間中の雇用形態に差異はありません

２１世紀マンパワー事業協同組合

外国人技能実習生・特定技能雇用先の支援スタッフ/残業月平均20h程度/月給27.6万円以上

人材コーディネーター

★「小伝馬町駅」徒歩3分とアクセス良好…

￥

350万円〜450万円

正社員

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開しています。あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【事業の特徴】事業活動のうち、7割は既に関わりのある企業様からの紹介案件。もちろん、テレアポや飛び込み営業はありません。外国人技能実習生や特定技能外国人の受け入れを検討している企業に対し、受け入れ体制が基準を満たしているかの確認、受け入れ後に関する相談など、コンサルティング業務がメインとなります。また、外国人技能実習生に対するフォローアップも行うため、仕事の中で成長を感じたり、感謝の言葉をもらえたりすることも。自分のサポートでイキイキ働く外国人技能実習生の姿を見ることができます。【注目】当組合が携わる制度について ◎外国人技能実習制度とは？開発途上国などの若者に先進国の技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間（基本3年/最長5年）国内の産業界に受け入れ、産業上の技術などを学んでもらう仕組みです。日本での就業後は母国で技術を活かして働くことを目的としている制度のため、その国の経済発展を担う人材育成に携われ、日本の国際協力に大きく貢献できます。 ◎在留資格「特定技能」とは？人材確保のため、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れる制度です。2018年に成立した改正出入国管理法により在留資格「特定技能」が創設され、2019年4月から受け入れが可能となりました。【注目】スタッフの働きやすさも大切にしています！当組合が行うのは、人や企業をサポートする事業。充実したサービスの提供には組合スタッフの働く環境も大事という考えから、働きやすい環境を整えています。 ★業務のスケジュール内容により直行直帰が可能 ★一部在宅勤務可能 ★残業時間は月に20時間程度 ★年間休日120日以上 ★年末年始・夏期休暇の長期連休もありまた、月に2度担当部門内でのミーティングを実施しています！オンライン参加もOK。お互いの対応事例を共有したり、法改正があった時には新たな運営の仕方について学べたり、常に知識を身につけられる環境です。自分の知識を増やすことでより柔軟な対応ができ、外国人技能実習生や企業に寄り添った事業活動ができます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社

【人材コンサルタント】■早期年収600万円も可■未経験OK■昇給年4回■前年比180％の成長企業■起業支援あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区三田3-4-3 RIPL9−…

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400万円〜1000万円

正社員

大手・上場企業と、優秀なハイスキル人材とをマッチングさせるスカウト＆ヘッドハンティング事業で、エージェントをお任せします。【具体的には】 ■クライアント企業へのアプローチ・企業の経営者へ電話でアプローチトークスクリプトが用意されており、まずはその内容を把握するところからスタートします。・アポイントが獲得できたら商談へ企業のトップと直接対話し、経営課題の解決策を提案します。 ■候補者へのアプローチ当社独自のネットワークを活用してリサーチした、優秀な人材へアプローチ。相手のキャリアに寄り添い、新たな可能性を提示していきます。 ☆成果もプロセスも、正当に頑張りを評価成約だけでなくそこまでのプロセスも評価。アポ獲得率なども評価対象となり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。昇給のチャンスは年4回。スピーディな成長と収入アップを叶えられます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】簡単な仕事ではありません。ですが… 候補となる優秀なハイスキル人材の多くは、収入・働き方・やりがいに満足しており転職を考えていません。そこにどうアプローチし、新たな環境について考えていただけるようにしていくかが、大きなポイントとなります。一方で、クライアントとなる企業に対しては必ず代表とコンタクトを取ることが当社のこだわり。大手・上場企業のお客様も多数おり、簡単につながることはありません。企業について隅々まで調べながら、直接対話ができるよう地道な行動が必要となることもあります。とはいえ、「ハイスキル人材がほしい」とはどの企業も共通の想いであり、提案後の成約率は5割ほど！先を見据えた努力ができる方であれば、必ず活躍できるはずです。もちろん、経験・経歴は必要ありません。【注目】自身の理想像に向けて自由に歩んでいける環境があります大変なことばかりではなく、独り立ち後はかなり自由に動くことが可能に。スケジュールの組み方や勤務時間・休日なども個人の裁量で決めていただけます◎ゆくゆくは新たなクライアント開拓に注力するもよし、メンバーのマネジメントをするもよし、社内起業して新規事業を手掛けるもよし。ソロプレーヤーとして、どんどんあなたの道を突き進んでください。「こうなりたい」という自身の理想像に向けて、自由に歩んでいける土壌が整っています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

ミライストーリー株式会社

人材コーディネーター（ミャンマー人の就業支援）/未経験OK/新規開拓なし/月給30万～/設立以来黒字経営

ルートセールス、人材コーディネーター

リフレッシュスペースなどもあるキレイな…

￥

400万円〜550万円

正社員

ミャンマー人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。代表の右腕として、既存取引先の採用サポートからミャンマー人の働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。【具体的な仕事内容】＝企業に対して＝・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズへの対応・ミャンマー人スタッフの給与などの交渉・制度（特定技能等）の説明と導入支援（新規企業様向け）　など＝ミャンマー人スタッフに対して＝・技能実習修了後の就業希望者のサポート・企業とのマッチング・就業後のヒアリング・サポート　など【POINT！】 ◎代表の商談に同行して、交渉の仕方や技能実習制度など必要な知識・スキルを身につけます。 ◎希望があれば、ミャンマーへの出張も可能です！ ◎日本語を学んでいるスタッフの対応がメインのため、語学力は必要ありません。むしろ、あなたが“やさしい日本語”で話すことが、スタッフの成長につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】人材を大切にする企業とだけ、お付き合いしています私たちがお取引している企業には、はっきりとした基準があります。それは「ミャンマー人スタッフを大切にしてくれる」かどうか。企業のためにも、ミャンマー人のためにも、社会のためにもなる仕事でないと意味がないので、人材を大切にして、長く働ける環境を用意してくれる企業だけを選んでいます。「ここならきっと、初めての日本での就業でも働きやすい」と、自信をもって提案できます。【注目】素敵なミャンマーの方々を支えられるお仕事です。来日できるミャンマー人は、日本語学習者約20万人の中でも、わずか数万人に限られています。つまり、厳しい選考を勝ち抜いた、選ばれた人たちです。彼らは真面目で一生懸命、そして前向きな姿勢を持っています。仕事にも意欲的な点や、日本語力が高くスムーズなコミュニケーションができる点も、受け入れ企業から高く評価されています。一方で、おとなしい性格の方が多く、不満があっても自分からは言い出せない人も。そんな時は、私たちが「給料に不満があるようです」などと企業にお伝えしています。企業に率直に伝えることで、ミャンマー人スタッフにとって働きやすい環境が整い、企業にとっても優秀な人材の定着につながります。私たちがはっきりと伝えることが、双方に喜ばれています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社NECT

バイリンガルサポート◆未経験OK／リモートあり×残業ほぼなし／転勤なし◎/bilingual_type1401

人事、人材コーディネーター

東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 N…

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400万円〜600万円

正社員

人材を求める企業と、働きたい外国籍の方を結びつけるコーディネート業務です。【具体的なお仕事内容】【1】企業にヒアリング「日本語がある程度できる人」「こんな経験がある人」など、必要なスキルや条件を確認します。【2】求職者を探してマッチング条件に合いそうなバイリンガルの方（外国籍の方）を選び、紹介します。【3】応募者との面談・面接準備選んだ方と面談し、スキルや語学力、在留資格をチェック。必要に応じて、「面接ではこう答えるといいですよ」といったアドバイスも行います。【4】企業との面接を調整＆同行外国籍の方が安心して面接に臨めるよう、サポート。企業との面接の日程を調整し、面接に同席することもあります。【5】ビザ手続きのサポート外国籍の方が働くにはビザが必要のため、必要書類の確認や、企業と連携して在留資格の申請フォローを行います。【6】働き始めた後もフォロー就職が決まったあとも、定期的に連絡を取り、困りごとがないか確認。外国籍の方だけでなく、受け入れ企業とも連携し、職場で長く安心して働けるようお手伝いします。 ※現場での経験を積むことで、外国人材サポートだけでなく、キャリアアドバイザーとして活躍するなど、人材分野で専門性を高めることも可能です。【注目】未経験から未来を切り拓くチャンス！多様な職場づくりが進む中で、バイリンガルサポートは企業と外国籍人材をつなぐ、今後も欠かせない存在です。だからこそ、今が未経験からチャレンジして将来性のある分野でキャリアを築く絶好のタイミング！当社では初めての方が安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しており、基礎から丁寧に学べる環境です。現場での実践研修や先輩のフォローも万全なので、わからないことはすぐに相談でき、自信を持ってスキルを身につけていけます。言葉の壁を越え、文化や価値観の違いを調整しながら多様な人々をつなぐ、この先も必要とされ続ける仕事に挑戦できるチャンスです。【注目】成長企業で、自分らしくキャリアを築こう！当社は売上125％成長を8連続で達成するなど、安定した経営基盤のもとで事業を展開。中長期的な視点での組織づくりを進める中で、新たなポジションやプロジェクトも次々と生まれています。今後は海外展開も視野に入れており、まさに会社として大きく広がっていくフェーズです。そんな勢いのある当社で、新しいキャリアを築いていきませんか？ ▼当社ならではの仕組みも！ ★上京支援制度あり★ 入社の際に地方から上京される方に手当を支給するので、新しい環境でスタートするあなたをサポートします。 ★フレキシブルに働ける★ 将来的には時差出勤やリモートワークなどの柔軟な働き⽅も相談可能です。自分らしい働き方を叶えながら、毎日をもっと楽しく過ごせます。【身につくスキル・キャリアパス】 ◇◆ネクストキャリア支援制度◆◇ 社員一人ひとりのキャリア形成を大切にし、多彩な選択肢を用意しているため、安心して長く働き続けられる仕組みが整っています。【ジョブチェンジ】新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援。新しい分野での挑戦を後押しします。【社内ベンチャー】社員から新規事業のアイデアを募集し、自らの企画を形にできるチャンスを提供しています。【独立支援】フリーランスや起業を目指す方にも、会社が全面的にバックアップ。安心して新しい一歩を踏み出せます。【社内エージェント活用OK】万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポートします。試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

千葉昭和サービス株式会社

【食品会社での事務員兼軽作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

一般事務、営業事務、一般事務・営業事務系その他

食品素材の輸入販売会社転勤の可能性：…

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〜270万円

正社員

食品倉庫内での事務作業をメインとしたスタッフです。主な業務内容は以下の通りです。・電話・来客対応：取次ぎや案内、メール・郵便物の対応・データ入力：売上・顧客情報・請求書などのデータをシステムに入力・書類作成・整理：見積書、請求書、契約書などの作成・ファイリング・軽作業・在庫管理などいずれの作業も、特別な資格や経験は必要ありません。業務に必要な知識や手順は、入社後に丁寧な指導・教育がありますので、未経験の方でも安心して始められる環境です。作業は空調完備の屋内倉庫で行いますので、季節や天候に左右されず、快適に働くことができます。また、体への負担が少ない軽作業が中心で、年齢や体力に自信のない方にもおすすめです。業務内容の変更範囲：なし

２１世紀マンパワー事業協同組合

外国人技能実習生・特定技能雇用先の支援スタッフ/月給27.6万～/一部リモートワークあり/残業月20h程

人材コーディネーター

★「小伝馬町駅」徒歩3分とアクセス良好…

￥

350万円〜450万円

正社員

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開している協同組合です。あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。【主な業務内容】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップ　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □━□━□━□━□━□━□━□ ◎現段階では、受け入れ先の企業は、介護業界や建設業界が多いです。 ◎既存の受け入れ企業のご紹介で、新たなお取引先が開拓されることが多いのが特長です。そのため、お客様と長く信頼関係を構築していく仕事がしたい方に向いています。 ◎商談相手は、経営者や決裁権を持った上層ポジションのご担当者となることがほとんど。提案内容が受け入れられれば、スピーディーに外国人技能実習生の受け入れが進みます。 □━□━□━□━□━□━□━□ 【注目】★「外国人技能実習制度」「特定技能制度」とは？【外国人技能実習制度とは…？】開発途上国などの若者に先進国の進んだ技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間（基本3年/最長5年）国内の産業界に受け入れて、産業上の技能などを修得してもらう仕組みです。外国人技能実習生に技能を習得してもらうことで、その国の経済発展を担う人材育成に寄与でき、日本の国際協力に大きく貢献することができます。【特定技能制度とは…？】人材不足が特に深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持った外国人材を受け入れる制度です。今後、労働人口が減少していく日本にとって、救いの一手となりえる取り組みです。あなたも私たちと一緒に、「人材不足に陥っている日本の中小企業」と「日本で働きたい東南アジア諸国の方々」の掛け橋となる社会的意義のある仕事をしませんか？【注目】★現地機関との連携を強め、信頼性の高いサービスを提供します。外国人技能実習生、特定技能外国人の送り出し機関との連携体制は万全。出国前の事前教育、帰国後の将来設計と就業支援体制の徹底、日本でのサポート体制、外国人材の家族との関係性の構築など、厳しい条件をクリアした送り出し機関との提携を徹底しているので、信頼性も抜群です。【身につくスキル・キャリアパス】業務を通して、「外国人技能実習制度」「特定技能制度」はもちろんのこと、「労働基準法」などに関する知識も身に付きます。また、経営層と直接商談できる機会が多いので、ビジネススキルも磨かれます。グローバルな視点を持って商談を行う、希少価値の高いスキルを身に付けることもできるでしょう。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Ｃ−ｍｉｎｄ

営業系総合職／第二新卒＆社会人デビューもOK／定着率95％以上／年2回昇給／平均年収766万円

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし】 ★テレワークあり（配属部…

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350万円〜1500万円

正社員

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します └ジョブローテーションあり♪ ■フィールドセールス（法人向け） 100以上の商材があるので、お客様後の希望に寄り添った提案が可能。ご提案のしやすさから、平均年収766万円と高収入も叶います。 ■インサイドセールス国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』をお問い合わせのあった企業様へご案内。現在3000社以上に導入いただいている、国内トップクラスのシェアを誇る商材なので、自信をもってご提案できます。 ■人材系営業（CA・RA）新卒向けエージェントサービス『マイキャリ』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。面談日程の調整はほかの部隊が担当しているので、学生とのコミュニケーションだけに集中でき、インセンティブにもつながりやすいのが魅力です。 ■フィールドセールス（個人向け）個人のお客様に対して、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームとマンツーマンの研修体制があるので、営業未経験からでも早期で活躍できます。入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】 ★自社開発サービスを多角的に展開★ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス今後も積極的に新サービスを展開する方針です！【注目】課題解決の瞬間までサポートできるやりがい◎ 【豊富なソリューションあり】定額制プリンター『スリホ』は業界トップシェア。このような強みのある自社サービスを10種保有し、お客様への提案の選択肢が豊富です。【テレアポなしだから提案に集中できる】専任チームによるアポ獲得支援があり、商談に集中できる環境を整備。さらに、専属のコンサルタントやエンジニアによるフォロー体制も万全で、導入後の運用サポートまで安心して提案できます。【営業の面白さも実感できるやりがいも◎】『売って終わり』ではない、このポジション。お客様のビジネスの成長に伴走するコンサルティング型の営業だからこそ、一度の商談では終わりません。オフィスのDX化や業務効率化など、お客様と二人三脚で課題解決までサポートするため、「人の役に立てる」瞬間まで立ち会うことができます。【注目】配属後も万全のサポート体制あり！＜毎日の先輩との1on1＆即日フィードバックで着実に成長＞「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。＜定着率95％/続けやすいから将来のキャリアも見通せる＞ ◆社員の平均年齢は27歳／各事業部は20代の若手社員が中心 ◆盤石な経営基盤があるからこそ福利厚生も充実 ◆2〜3年でマネジメントに挑戦可（事業が拡大しているため） ◆新規開拓、クロスセル、ソリューション提案など、幅広い営業力を習得商材知識やIT知識は充実した研修制度でしっかりサポートするのでご安心ください。お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、自身のキャリアも成長させていける環境です。試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社カケハシスカイ

採用・組織企画営業/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラル…

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450万円〜800万円

正社員

＜採用・育成・定着まで事業を広げているから得られるやりがい＞ ◎社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める ◎クライアントとのやりとりが感謝に繋がる ◎女性マネージャーも活躍する男女平等の社風クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業中途入社でも馴染めるような体制を創っています！社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

ミライストーリー株式会社

人材コーディネーター/充実の育成体制/未経験OK/月最大37万/賞与年2回/有給消化率100%/年休120日～

ルートセールス、人材コーディネーター

リフレッシュスペースなどもあるキレイな…

￥

400万円〜550万円

正社員

ミャンマー人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。代表の右腕として、既存取引先の採用サポートからミャンマー人の働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。【具体的な仕事内容】＝企業に対して＝・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズへの対応・ミャンマー人スタッフの給与などの交渉・制度（特定技能等）の説明と導入支援（新規企業様向け）　など＝ミャンマー人スタッフに対して＝・技能実習修了後の就業希望者のサポート・企業とのマッチング・就業後のヒアリング・サポート　など【POINT！】 ◎商談に同行するところから始められるので、未経験でもご安心ください。 ◎希望があれば、ミャンマーへの出張も可能です！ ◎日本語を学んでいるスタッフの対応がメインのため、語学力は必要ありません。むしろ、あなたが“やさしい日本語”で話すことが、スタッフの成長につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】意欲さえあれば、未経験でもOKです（代表より）僕が一番大切にしているのは、「意欲」です。僕自身、もとは地方金融機関での融資担当でした。もちろん、外国人の就業をサポートする仕事とは無縁。でも当時、知り合いのミャンマー人が就業に困っていたことがきっかけで、この会社を立ち上げました。僕がそうでしたから、最初は分からないことばかりで当然だと思っています。だから、業界知識がなくても、意欲があれば全く問題なし。当社でイチから、丁寧に教えます。一緒に、新しいミライストーリーを創りましょう！【注目】素敵なミャンマーの方々を支えられるお仕事です。来日できるミャンマー人は、日本語学習者約20万人の中でも、わずか数万人に限られています。つまり、厳しい選考を勝ち抜いた、選ばれた人たちです。彼らは真面目で一生懸命、そして前向きな姿勢を持っています。仕事にも意欲的な点や、日本語力が高くスムーズなコミュニケーションができる点も、受け入れ企業から高く評価されています。一方で、おとなしい性格の方が多く、不満があっても自分からは言い出せない人も。そんな時は、私たちが「給料に不満があるようです」などと企業にお伝えしています。企業に率直に伝えることで、ミャンマー人スタッフにとって働きやすい環境が整い、企業にとっても優秀な人材の定着につながります。私たちがはっきりと伝えることが、双方に喜ばれています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

アスカグループ【合同募集】（大宮支店・相模原支店）

人材コーディネーター未経験OK住宅手当月2万賞与実績年6ヶ月残業少なめ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県相模原市南区相模大野3-20-…

￥

350万円〜400万円

正社員

《社員の80％が女性で家庭との両立に理解のある環境》★住宅手当月2万円★時短勤務制度★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）★同期と一緒にスタートできる研修★土日祝休み★年間休日125日★相模原・大宮募集 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と『保育士を探している施設』の懸け橋となってマッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー（月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには施設からも求職者からも「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

アスカグループ【合同募集】（大宮支店・相模原支店）

人材コーディネーター未経験OK住宅手当月2万ネイルOK年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県相模原市南区相模大野3-20-…

￥

350万円〜400万円

正社員

《同期と一緒にスタートできる研修あり》社員の80％が女性★住宅手当月2万円★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）あり★土日祝休み★年間休日125日★相模原・大宮募集★時短勤務制度★産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と『保育士を探している施設』の懸け橋となってマッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー（月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには施設からも求職者からも「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社リンクスタッフグループ

会社の成長に20代の活躍あり！【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉で募集…

￥

400万円〜550万円

正社員

まずは【プレイヤー】として、《登録スタッフの管理・マネジメント》と《企業への提案営業》からスタートです。《スタッフの管理・マネジメント》・求職者の登録面接・スタッフの出勤確認・出勤調整・案件の紹介・給料清算など《人手不足の企業へ提案営業》・架電を軸に人材需要をヒアリング・営業資料の送付・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案 20代が活躍できる仕組みとは？ ■成果を上げる事が出来る仕組みを設計・執行役員が週に1回、各支店とMTGを行い予算の進捗や取り組みをフィードバック。・営業社員を2チームに分け、対抗戦を実施。競争を促す事で、営業成果を後押し。 ⇒21歳の社員が単月13社の新規受注を行い、営業の新記録を樹立しました。 20代が活躍できる環境とは？ ■若手が積極的にチャレンジできる環境・成果や取り組みを評価しリーダーへ抜擢していく環境・社員同士の交流も盛んで、役職や年齢問わずコミュニケーションを取りやすい環境 ⇒2024年の新卒社員が2年目から支店リーダーに抜擢され、30代後半と20代後半の部下を持ち、支店の運営にチャレンジしています。

株式会社リンクスタッフグループ

【総合職】前年比”成長率”200％越えの人材派遣事業部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【東京・大阪で募集/転勤なし/U・Iタ…

￥

400万円〜550万円

正社員

物流・倉庫・ホテル業界の人手不足を解決！営業職（新規の取引先を獲得）と人材コーディネーター（スタッフの管理・マネジメント）の2職種を募集。【営業職】《新規顧客の開拓と取引先との調整業務》 ◆架電からのアポ取得 ◆先方との商談から契約締結 ◆契約後の案件調整や派遣スタッフの選定【人材コーディネーター】《スタッフの管理・マネジメント業務》 ◆スタッフの面接から案件の紹介 ◆就業中スタッフの勤怠管理 ◆スタッフの教育や指導当社の【人材コーディネーター】をより詳しく求職者との面接では幅広い希望条件をヒアリングします。その条件の中から柔軟なコミュニケーションを取りながら多くの求職者の入職を目指します。【今後の取り組み】 ■役職者の輩出と育成 ex)コーディネーターを通りまとめるリーダーの輩出当社の【営業職】をより詳しく物流・倉庫・ホテル業界といった人材需要の高い業界への新規営業。アポからの受注率も高く平均で20～30％です。上記の業界は有効求人倍率も高く、今後も更なる人材需要が見込まれています。【今後の取り組み】 ■新たな派遣領域の開拓 ex)飲食、介護、小売、製造業など人材需要が高い業界を開拓

株式会社カケハシスカイ

採用・組織コンサルタント/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラル…

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450万円〜800万円

正社員

＜採用・育成・定着まで事業を広げている成長企業＞ ◆女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 ◆リモートや時短を活用しながら結婚子育てとも両立可能 ◆社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染めるクライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業中途入社でも馴染めるような体制を創っています！社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【貿易事務・営業事務】安定経営の食品輸入商社《英語力を活かせる》　※30代まで応募可

営業事務、貿易事務

〈勤務地〉神戸市中央区転勤の可能性…

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350万円〜450万円

正社員

▶適性をみて貿易事務または営業事務をお任せします。お客様とコミュニケーションを取る機会も多いです。・在庫管理（販売管理のシステム入力業務）・受発注業務・取引先とのスケジュール管理・伝票入力（請求書・仕入れ）・物流（配車業務）・輸入通関業務　等【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は鶏肉・鶏肉加工品に関する商品知識や専門用語、輸出入・卸売りの流れなどを丁寧に教えていきます。

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