希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2金融・不動産
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 19,425件(18881〜18900件を表示)
双日インフィニティ株式会社
【港区】人事(採用・教育・評価)◆双日Gのアパレル商社◆インポートブランド複数展開/年休123日【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…
400万円〜549万円
正社員
【六本木一丁目駅直結/双日Gのアパレル商社/土日祝休・所定7時間15分・残業15時間/インポートブランド複数展開/代表ブランドMcGREGORはアジア圏の商標権保有で企画・販売も担う】 ※人事評価制度の変革/法改正を勘案した社内運用構築等、新しい社内取り組みに主体的に取り組める環境※ ■仕事内容: 双日グループのアパレル商社である当社にて採用・教育・評価業務をメインにお任せします。 まずは採用・教育・評価業務のサポートから、順次業務をお任せしていきます。 慣れてきたら下記業務もお任せし、人事業務全体をお任せする予定です。 ・採用戦略の立案 ・各種人材会社との折衝 ・社員教育/研修計画立案/実施 ・人事制度の立案/実施 ・労務/総務業務 ・入社後のフォロー ■組織構成 人財戦略課7名 ■就業時間について※以下シフトより選択可能です ・7:30-15:45 ・8:00‐16:15 ・8:30-16:45 ・9:00-17:15 ・9:30-17:45 ・10:00-18:15 ・10:30-18:45 コーポレート事業部は業務事情により9:00-10:00出社の間でお願いする場合があります。 ■当社の魅力: 当社は双日グループのアパレル商社です。親会社である双日は営業収益2兆円を超え、航空機の取り扱いで国内トップシェアを誇ります。当社は海外ファッションブランド導入の先駆者として日本のアパレル業界を牽引してきました。ブランド創立100周年を迎える双日グループの主力事業として拡大を継続しています。また、ファッション関連商材のみならず、デジタルサイネージやECサイトを通じた販促支援や、商業施設に対して最適な商品配置や在庫管理ノウハウを展開しています。さらに、繊維素材関連商品の共同開発にも注力しており、衝撃吸収力が高いクッション材を開発しました。大手高速道路管理会社の依頼のもと、全国の高速道路の分岐部や非常駐車帯に設置される衝撃吸収材の中材として利用されています。今後もアパレル領域のみならず、繊維や素材、販促、在庫管理など幅広い分野で社会に寄与していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
住友電装株式会社
【5-1/鈴鹿】知的財産◆世界トップシェア◆世界初の技術で業界トップクラスの特許取得!【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
鈴鹿製作所 住所:三重県鈴鹿市三日市町…
500万円〜799万円
正社員
【住友グループ中核企業/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: ご応募いただいた方のスキルや志向性から、(1)か(2)でマッチング致します。 (1)知財企画部 経営資源の1つとしての知財権の活用を推進する仕事です。自社権利活用を通じて全社収益や事業拡大に貢献し、自社権利活用のために自社・他社分析機能、知財渉外機能を強化することが目的です。 【具体的に】 ・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行 ・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行 ・知財渉外(契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など) 【入社後のキャリアイメージ】 〇入社1年目: 住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ 〇入社2年目: 1年目の業務(個々の知財権)に加え、群としての知財網を取り扱う。自社・他社の知財網の調査・分析を推進し、強み弱みを見える化 〇入社3年目以降: 1年目・2年目の業務に加え、知財網の分析結果をもとに、当社事業を優位に導くための自社知財網構築と他社知財対策の戦略を立案し、開発部門の知財活動をリード (2)知財技術部 事業に貢献する差別化技術を知財権として権利化する業務です。自動車部品に関わる技術に深く携われます。知財業務未経験の方も基礎から仕事を学んでいただけます。 【具体的に】 ・知的財産権の創出、特許等出願・権利化、事業計画に合致した知的財産権獲得活動の提案 【入社後のキャリアイメージ】 〇入社1年目: 社内の人脈形成のため、要望に適切な対処や助言ができるよう実務経験を積む。発明抽出から特許出願、権利化までの実務に関するスキルを習得 〇入社2〜3年目: 範囲を広げ、更なる人脈を作る。知財教育プログラムへの参画や契約審査も担当し、業務の幅を広げる。アイデアの抽出や技術課題の解決の論理構築・ブラッシュアップ等の特許取得スキルを磨く 〇入社4年目以降: 「事業部門の知財戦略立案・実行」のメンバーとして、他社との折衝にも関与し、交渉術や折衝術を習得 変更の範囲:会社の定める業務
パラマウント硝子工業株式会社
【福島/第二新卒歓迎】経理担当◇年休122日/残業5h程度/フレックス有/プライム上場日東紡G◇【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:福島県須賀川市木之崎字大ケ…
350万円〜549万円
正社員
【経理として1から成長できる環境/実務経験不問/育成体制◎/プライム上場日東紡グループの安定基板/グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦/年間休日122日フレックス有/住宅補助充実】 ■業務内容: 同社福島本社にて、経理・財務業務をお任せ致します。 〈具体的な業務〉 ・仕訳入力(SAPシステム、BillOne、コンカー、TKC) ・請求事務 ・金融機関の折衝業務 ・月次・年次決算 ・税務 ・予算管理 ・試算表分析業務他 ■ご入社後の流れ 入社後1から2年をかけて、基礎的な部分を修得いただきます。具体的には会計システムを利用しての一般会計(伝票起票)や月次決算、債権(売掛金回収)債務(支払業務)管理を中心に行っていただくことを想定しております。その後は徐々に高度な月次決算や年次決算、各種分析業務、資金管理業務、税務業務、子会社管理業務などへチャレンジいただき、10年ほどで一人前の経理職となれるようにフォロー予定です。 ■キャリアパス まずは、上記の業務を中心に経理・財務業務の経験を積んでいただき、経理として一人前を目指していただきます。そして将来的には、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境: 経理財務課は課長1名、担当課長1名、社員2名、嘱託エルダー1名の計5名体制となっております。年齢構成も60代1名、50代1名、40代2名、30代1名となっており、幅広い年代の方がご活躍しております。また土日祝休、年間休日数は122日、フレックスタイム制有りと仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ■福利厚生: 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。 ■同社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業(日本)、サンゴバン社( 仏)、オーウェンス コーニング社(米)が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
ウイン・パートナーズ株式会社
【東京】経理(係長職) ※プライム市場・医療機器商社/カテーテル製品国内販売シェアNo.1【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…
550万円〜699万円
正社員
【プライム上場・医療機器商社/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア・心臓病の治療に寄与/売上高・売上総利益ともに過去最高を更新中/安定した経営基盤/残業月平均通常25〜30時間程度、繁忙期45時間程度/在宅勤務可】 ■職務内容: 東証プライム市場の当社にて経理業務を担当いただき、係長職としてメンバーのマネジメントもお任せします。 ・仕訳入力(請求書の処理など) ・経費精算 ・伝票処理 ・入金確認 ・決算業務 ■組織構成: 計11名(部長1名、係長1名、主任2名、一般7名) ■就業環境: 月の平均残業は通常25〜30時間程度(繁忙期は45時間程度)で、在宅勤務も可能な環境です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。 ・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。
株式会社ケインズアイホールディングス
【千葉市】事務※未経験歓迎/残業5h以下/ワークライフバランス充実◎年休120日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:千葉県千葉市中央区問屋町1…
〜299万円
正社員
【未経験歓迎/仕事と家庭を両立できる環境で働きたい方にお勧め/女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実/産前・産後産休・育休取得者多数/お子様が3歳の誕生日までは時短勤務も可能で小学校入学までは残業無しの働き方可能】 ■業務概要: 当社の総務事務として社内全般のフォロー業務をお任せいたします。 基本的に業務時間内で完結する業務をおまかせいたしますので残業は5時間以下です。 ■業務詳細:【変更の範囲:無し】 ・社員対応 ・来客者対応 ・銀行でのやり取り ・求職者の日程調整対応 ・入退社の手続きについて社労士との連絡 ・請求書・契約書のファイリング及び整理 ・簡易的な書類作成 ■組織構成について: ・管理本部は3名で構成されております。(※男性2名、女性1名) ■当社の魅力: ・当社は、アドビ株式会社とサイボウズ株式会社のオフィシャルパートナーであり、書類電子化をはじめITを活用した業務改善を得意としています。「士業」×「IT」のチカラで、お客様の課題を解決いたします。 ・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった、充実した資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。 ・12月〜3月は確定申告などの業務で繁忙期となり残業が1日あたり1時間を超える事もありますが、それ以外は基本的に残業なく働きやすい環境です。仕事と家庭を両立している社員も多く家庭の事情による休み等も相談しやすい環境の為安心して働くことが可能です。
一心エステート株式会社
【恵比寿】不動産事務※第二新卒歓迎/宅地建物取引士を活かせる/転職なし/資格手当有り【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1…
350万円〜649万円
正社員
〜宅地建物取引士を活かして専門性を高めたい方へ/第二新卒歓迎/2021年1月設立後初年度予算を5か月目で達成の勢いのある不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/新しい環境で成長したい方歓迎◎〜 ■業務内容: 事業拡大に伴う増員採用として、不動産売買における事務業務全般をお任せいたします。業務詳細は下記となります。 ・売買契約書の作成補助 ・販売図面の作成補助 ・電話対応 ・データ入力 ・書類の送受信やファイリング ・庶務業務全般 ・他の事業部の手伝い ■当社の魅力: ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実にスキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間18時半と、就業環境の改善を行っております。 ■モデル年収: 入社1年目:350万円(26歳/メンバー) 入社2年目:400万円(28歳/リーダー) ■福利厚生: 借上げ社宅制度、資格手当(宅地建物取引士:1万円/月)、コミュニケーション活性化制度、遊び補助制度、誕生日休暇など、社員が働きやすい環境づくりを推進しております。資格については受験費用も全額会社負担となるため、学びの姿勢をお持ちの方をサポートする体制が整っています。 ■社内勉強会制度: 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義:ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウドノ医機
【東京/八王子】人事職<創業100年>国内唯一の滅菌装置専門メーカー/国内シェア30%/長期就業◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都八王子市元横山町2-…
350万円〜599万円
正社員
【大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー/国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です!※離職率1%以下】 ■職務内容:人事として以下の業務オペレーションをお任せします。 ・社員採用業務の主担当としての運用 ・社内規定の見直し補助 ・勤怠管理(タイムカードの計算等) ※今後、人事制度の改定なども企画業務も担当していく可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴:現在人事総務は1名ですが、管理室長や社長と関わりながら業務を行います。入社時はオペレーティブな仕事ができれば問題ないです。 ■配属先:配属先の組織管理室は、社長とも密にかかわります(管理室長がトップ)。 ■同社の特徴: 国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30%を誇ります。高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ※取引先…製薬・医療機器メーカー他上場企業多数 ・平均勤続年数12.5年(2022年8月時点)、 育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上となっております。 変更の範囲:本文参照
株式会社BLITZ Marketing
【渋谷/週3日在宅可】英文事務/海外支社のサポート業務※英語スキルを活かせる環境/急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-…
400万円〜599万円
正社員
【WEBマーケティングや広告ビジネスを展開/英語力を活かせる環境/週3日リモートワーク可/土日祝休み】 ■業務内容: バックオフィス担当として、シンガポールやベトナムに設立された金融関連システムを取り扱う支社に関する事務業務をご担当いただきます。上層部や海外の関係者と連携しながら幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・ライセンス申請書の作成、必要書類の準備、複数の法域における関連当局またはエージェントへの書類提出 ・ビジネスに関連する規制要件、ライセンス、法的事項の調査実施 ・事業部内売上日報、KPI日報の作成 ・グループ会社・関連会社の月次財務諸表 作成 ・全般的な財務機能の管理 (請求書作成や監査のための補助書類の作成と提供も含む) ・銀行勘定の調整およびすべての財務勘定の調整 ・振り込み作業 ・会社の会計事務所と連携し、年次決算や法定帳簿の作成に必要な情報の提供 ・小口現金管理、スタッフ請求書管理 ・証憑の収集、管理 ・その他アドミンサポート業務(レポート作成、契約確認、書類作成、雑務など) ■当ポジションの特徴: ・裁量をもって取り組むことが可能です。 ・個々のアイデアを尊重し活発に取り入る環境です。 ・PCスキルをフルに発揮いただけるフィールドです。 ・スプレッドシートやドライブを多く用いるためITスキルもアップできます。 ・最新のテクノロジーやツールを活用・提案しならがら業務に携わりたい方にマッチしたポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
【裾野市】【英語力を活かせる】国内、海外拠点の保険支援業務〜ワイヤーハーネス世界トップシェア〜【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
Y-CITY ワールドヘッドクォーター…
400万円〜649万円
正社員
■業務概要: 矢崎グループ(国内・海外)の損害保険(火災・賠償・物流等)の全体管理、各拠点の支援を行なっております。 魅力:グループ内の保険業務において国内だけでなく海外含め携わることができます。将来的には財務部門の様々な分野で経験を積むことが可能です。 ■今回の求人の具体的な仕事内容: ・国内矢崎グル−プの損害保険の管理(保険の更新における最適保険の手配など) ・海外事業所(矢崎グループ)の損害保険の契約管理、更改支援 ・国内外での損害保険に関する企画、立案、社内レポ−ト作成など ■業務内容の魅力: グループ内の保険業務において国内だけでなく海外含め携わることができます。 具体的には ・海外事業所との英文メ−ルのやり取りやWEB会議 ・英文保険証券の内容確認の業務 などがあり、英語力を活かすことができる環境がございます。 また将来的には財務部門の様々な分野で経験を積むことが可能です。 ■部・チームの人数や雰囲気: ■資産管理部11名(保険統括チーム4名) 少数精鋭のチームではありますが、チーム内での連携力を重視して日々業務に取り組んでいます。不明点があれば経験豊富な先輩社員に気軽に相談できる雰囲気です。 ■同社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。 クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、 微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ・また独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚く、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
多田国際コンサルティング株式会社
【週2在宅勤務/大崎】人事労務コンサルタント◆フレックス/残業15〜20h/キャリアパス有【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都品川区大崎1-6-1…
400万円〜549万円
正社員
★JR大崎駅徒歩1分/事業会社から人事コンサルタントへ挑戦したい方歓迎!/チーム制/週2リモート可/残業15〜20H★ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など様々な人的資本の側面から企業価値向上をサポートする当社にて、事業会社における人事労務経験を活かしてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 <具体的には…> ・労務相談 ・就業規則等の規程作成 ・各種コンサルティング(労働時間、退職金、リストラ、未払い残業等) ※ご入社後3〜6箇月程度は、まずは相談回答業務からお任せします。研修等と併せて徐々に知識を身に着けていただき、ゆくゆくは就業規則周りのコンサルティング案件などにも挑戦いただき、入社後1年ほどかけて1人前のコンサルタントを目指していただきます。 ■組織構成: 現在10数名が所属しており、複数のチームに分かれ、250〜300社程のクライアントをチーム単位で分担しています。毎日の朝礼や定期的なMTGなど、活発なコミュニケーションを心がけており、チーム制のため休暇も柔軟に取得しやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス: 入社後3〜6箇月間は相談回答業務からお任せし、1年程度で執筆や就業規則周りの案件も対応いただく想定です。その後3〜6箇月単位のプロジェクト管理を担い、ご希望とスキルに応じて人事コンサルタントのみならず、人事制度、IPO支援、研修講師等の専門領域におけるスペシャリストや、チームリーダー等のマネジメントなど様々なキャリアパスを選択出来ます。 ■キャリア支援: 半期毎に目標設定を行い、中間面談等を通して目標・キャリアに対するフィードバックを受ける機会がございます。1人1人のキャリア・希望にじっくり向き合う風土です。 ■教育体制: 月に1回、自由参加で専門知識習得のため弁護士先生などのセミナーに参加します。また半期ごとにテーマを設定し、テーマにそってプロジェクトを立ち上げ、専門知識習得、プレゼン能力向上、業務フロー構築・効率などを学習。法改正の際にはセミナー、資料配布、規程点検等手厚く実施しています。 ■その他: 多田国際社会保険労務士法人への出向勤務(東京都品川区大崎1-6-1/人事労務領域におけるあらゆる側面から企業価値向上を支援)となります。 変更の範囲:本文参照
アドバンテック株式会社
【神戸】中途採用担当<未経験歓迎!研究・開発職の就職支援に強み>年休125日/残業20h以下【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港…
350万円〜499万円
正社員
◇業界トップクラスシェアの人材派遣企業にて中途採用をお任せします◇ 〜未経験歓迎/年間休日125日/月平均残業20時間以内/福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境〜 ■職務内容: 医薬・科学分野の研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、もっとも重要な研究者の採用業務をお任せします。入社後は採用業務をご担当いただき、ゆくゆくは社員とのキャリアカウンセリングもご担当いただきます。 <具体的には> 【採用業務】 ・新規登録者や応募者の対応(面接日程の調整/面接の実施/合否など) ・電話、メールでの状況確認、仕事紹介を日々行い、登録スタッフの方々を就業へと導きます。 【求人サイトやホームページの管理】 ・広告メディア選定や企画、掲載する募集広告の作成 ・自社ホームページに求人概要の掲載 【営業サポート業務】 ・電話対応や書類作成をはじめとする事務業務 ■入社後の流れ: まずは先輩について応募者対応や選考日程の調整などを行いながら採用業務の全体の流れを把握していただきます。慣れてくれば実際の採用業務を少しずつお任せしていきますので採用担当及びキャリアアドバイザーとしてどんどん仕事の幅を広げていってください。 ※入社後の研修期間は大阪本社にてご勤務いただきます(1か月〜3か月程度)。 ■組織体制: 現在大阪本社には新卒採用担当3名と中途採用担当1名が活躍中です。神戸支社には現在採用担当の在籍はございませんが、大阪での研修後独り立ちして業務を行っていただきます。 ■当社営業部について: <チーム制を採用しています> 配属先は営業、専任コーディネーター、スタッフ管理を含むチームで構成されています。受注社数や採用人数など、評価もチーム単位で行われます。たとえば「各担当者のプロジェクトを共有し、マッチングできる人材はいないか」など、チーム全員での取り組みも積極的に行っています。 <企業の「採用支援」、人材への「就職支援」が目標です> 数字を追うだけの営業ではなく、企業の「採用支援」人材への「就職支援」を実現すること。これが私たちの目標であり、スタンスです。ですから、個人の営業目標は設定していません。一つでも多くの顧客ニーズを掴み、スタッフの選択肢を広げていただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
岡山スイキュウ株式会社
【瀬戸内市】運行管理(配車業務)※残業平均月20h程度/転勤無/大手メーカーとの取引実績多数※【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
瀬戸内物流センター 住所:岡山県瀬戸内…
350万円〜499万円
正社員
〜誰もが知るあの大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/多角事業で成長拡大を続ける企業です〜 ■業務内容: ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 変更の範囲:会社の定める業務 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、 後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、 もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社浜勘
【茨城/東茨城郡】経理事務◇正社員/年休121日/基本土日祝休/安定長期就業が叶う!転勤無・再雇用有【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:茨城県東茨城郡大洗町磯浜町…
300万円〜549万円
正社員
〜創業100年以上の老舗水産加工メーカー/月平均残業25時間◎/転勤なし◎/マイカー通勤可〜 ■職務内容: カニの加工を中心に冷凍水産物やチルド商品の加工販売を手掛ける当社にて、経理事務を担っていただきます。取引先には大手水産会社や商社なども多く、取引金額・ロットも大きくやりがいのある仕事です。 ■職務詳細: ・経費管理業務(販管費・労務費等) ・社会保険及び雇用保険対応業務(加入及び喪失) ・税務(税金等の納付/Eタックス、Lタックス使用) ・労働基準局への届出及び対応 ・支払や入金の照合(ネットバンキング使用) ・人材管理業務(技能実習生) ・一般事務サポート(必要に応じて) ※頑張りに応じて将来的にはマネジメント職などへの昇進、報酬のステップアップなども検討いたします。 ■1日の流れ: 【午前の業務】 ・午前8時:出勤(事業所内の点検・メールチェックを行います ・午前9時: 朝礼(各自の業務における注意ポイントを事前に確認します) ・午前9時半:業務開始 ・[仕事内容]に記載の業務を行います。 ・提携税理士事務所とのやり取り、報告書記入業務も随時行います。 ・正午:昼休憩(60分/希望者の方には仕出し弁当を支給します) 【午後の業務】 ・午後1時:午後の業務開始 ・午前の業務に加え、翌日予想される業務の段取りも行っていきます。 ・午後3時:休憩(15分) ・午後5時:退勤 ■通勤手段: マイカー通勤が可能です。無料駐車場も完備しています。また、私服勤務が可能で服装自由・髪型・ネイルなど自由です。ご希望があれば事務服の支給も可能です。 ■モデル年収例: ・1年目(新人):320万円(固定給20万円、各手当・賞与計80万円) ・7年目(一般社員):485万円(固定給27万円、各手当・賞与161万円) ・15年目(管理者):650万円(固定給35万円、各手当・賞与計230万円) ■職場環境について: ・定着率が高く、女性が多く活躍しているアットホームな職場です◎ ・中途採用の社員が殆どなので、中途入社でも馴染みやすい組織風土が醸成されています ・新しい意見をどんどん取り入れる社風ですので、業務改善等に積極的に取り組んでいただける方ですと尚歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社山本清掃
【京都/伏見区】経理・総務〜未経験歓迎/年間休日120日/創業75年以上/将来のリーダー候補〜【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千…
350万円〜449万円
正社員
<キャリアアップ◎◆将来の管理職候補◆転勤なし/年休120日/土日祝休み◆創業75年以上の安定企業◆京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有> ■採用背景 当社では現在、管理職候補となる人材を募集しております。 業務運営をさらに円滑に行うため、 マネジメント力のある方をお迎えし、将来的には組織の上位に立っての活躍を期待しております。 ■業務詳細 経理・会計業務の担当者として、請求書による経費計上や、入出金の管理、支払業務等を主にお任せします。 ※決算業務はなし また、管理部の一員として、荷物の搬入出や社内行事運営等の庶務・総務業務も広く担って頂きます。 ■将来的には: 将来的には、業務フローの見直しやシステムの導入/改修等の業務効率化にも携わって頂くことを期待しております。 課題解決意識の強い方・業務改善に興味のある方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成 30代4名、50代1名 └係長1名、その他メンバー ■働き方 転勤なし/年休120日/土日祝休み/残業月10h程とライフワークバランスを保った働き方が可能な環境です。 ■企業について ヤマモトホールディングスは、会社の成長発展が社会貢献につながるよう仁事業を構築していくことを使命としており、 お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。 グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し、邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
町田印刷株式会社
【埼玉/戸田市】経理職/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/スキルアップ可能/印刷事業を展開【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:埼玉県戸田市美女木東1-1…
〜299万円
正社員
【印刷事業を展開(1947年創業)/残業ほぼなし/基本土日祝休み/ワークライフバランス◎】 ■業務詳細 経理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・売掛金管理業務…請求書の発行、入金の確認、未入金先の管理、月次のまとめ ・買掛金管理業務…取引先からの請求書の取りまとめ、支払い業務 ・社員の立替経費の精算業務(月2回) ・半期/年次決算アシスタント業務(勘定科目の整理程度) ▽入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず回収した売掛金の処理と請求書の作成の仕方から覚えていただき、習熟度 に応じて業務の幅を少しずつ広げていただきます。 ▽1日のスケジュール 朝一で銀行口座の入金を確認し、その後は口座の動きを確認しながら営業から依頼された請求書の作成、 立替経費の領収書の整理、インターネットバンキングを利用した振り込み 手続きなどをその時々でしていただきます。 ■キャリアパス 将来的には、管理職を目指していただくポジションです。 ■組織構成 経理部は5名の方々で構成しております。 経理部長(50代男性1名)、経理課長(40代男性1名)、正社員:3名(40代男性1名・40代女性1名・30代女性1名) ■ポジションの魅力 金融機関とのやり取りが多く発生いたしますので仕事以外でも役に立つ知識が身につきます。 ■働き方 残業ほぼなしとライフワークバランスを整えられる環境です。 ■同社について 同社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。 以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、 お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。 変更の範囲:本文参照
共同カイテック株式会社
【恵比寿】購買・調達◆土日祝休×残業ほぼなし◎取得特許300件以上!国内シェア8割超メーカー【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
450万円〜699万円
正社員
〜業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー★国内シェア80%超!グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容 同社の購買・調達担当をお任せいたします。 主力事業の1つであるOAフロアの購買部門のメンバーを募集いたします。 営業担当や協力会社(製造を請け負っている会社)と連携をして、鉄・コンクリートなども原材料の受発注やコスト管理を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・生産に必要な原材料の購買、市場調査、価格・納期交渉 ・発注管理、納期管理、コスト管理、各種交渉等 ・システム操作、不具合対応 ■OAフロアとは オフィスの床を二重化し、様々なオフィスレイアウトに合わせてパソコンの電源やLANケーブルなどのネットワーク配線を自在に行える製品です。 主に官公庁、学校、病院、オフィスビルなどで使用され、東京ドーム約320個分相当の納入実績を誇ります。 ■働き方・組織構成 残業ほぼなし、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境のため、長くご勤務いただける方が多くいらっしゃいます。 配属組織は50代のリーダー1名と40代のメンバー2名の計3名で構成されております。入社直後は先輩と一緒に業務を遂行していただき、将来的なリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■国内トップシェアを走る強み 同社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。また、昨今では通信の5G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。 ■同社当社の特徴 当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。具体的には、「社長が1年かけて全社員と面談」「チャリティーウォーキング」などを行っています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
荻野化成株式会社
【横須賀/第二新卒歓迎】経理\簿記資格活かし未経験から挑戦可/安定性◎土日祝休【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:神奈川県横須賀市内川1-6…
350万円〜499万円
正社員
◇未経験からバックオフィスに挑戦したい方歓迎◇業界No1のリーディングカンパニーの経理業務に携われる!/チームで働きたい方歓迎! ■業務内容: 入金伝票入力、売掛買掛金管理、決算準備、給与・賞与計算、庶務をお任せします。 業務割合としては、経理業務6割 庶務4割を想定していますがご経験等に応じて決定します。 <経理業務詳細> ・日時:売掛金・買掛金/小口現金管理/出納管理/伝票整理 ・月次:修正仕訳 ・年次:決算整理/修正仕訳 ・与信管理・残高照会 ・税務申告業務(所得税報告書作成) ・固定資産管理(資産の計上/除去処理/資産台帳のメンテナンスによる現物管理)等 ■組織構成: 配属先では3名(課長1名/係長・主任1名/メンバー1名)が在籍しています。※中途入社者多数。 ■組織の雰囲気: ・風通しの良い社風 ・チームで一丸となって仕事を進める ・新しいことにチャレンジする社風 ■当社の特徴・魅力: ・20期連続増収と安定した企業基盤:「友の会」と呼ばれる顧客とのコミュニティを形成しております。既存顧客との関係を重視しており、顧客の離反が非常に少ないです。既存顧客からの案件増加は勿論のこと、紹介による新規案件も順調に拡大しております。 ・創業 42 年で年商 82 億:社員 140 名。業界未経験者が約 7 割を占めますが、10営業拠点、社員 150 名体制で年商 100 億を目標に、業界のトップディーラーを目指しています。 変更の範囲:無
株式会社丸和運輸機関
【吉川】人事企画◆未経験歓迎/東証プライム上場G/土日祝休み/年休120日【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:埼玉県吉川市旭7-1 受動…
350万円〜449万円
正社員
【人事経験不問/創業以来50年黒字経営の安定企業/年休120日・土日祝休み/リフレッシュ休暇有り】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において、人事(企画)をお任せします。 ※お仕事は徐々にお任せいたします。 ■業務詳細: ・人事評価:評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション:主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止:離職防止PRJの運用 ・評価制度設計:制度変更のPRJ事務局 ・人事面談の実施 ・M&Aした子会社の人事制度の整備 ■働く環境◎: ・昇給・賞与などの金銭面の充実や、教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ・急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手しています。 ■当社について: ・当社のメイン事業である、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)とは、お客様(メーカー、小売業等)に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営(利益)支援を行います。 ・この3PL事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品(EC、常温)、食品(低温食品)、医薬、医療」で展開しております。 市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。
株式会社イーエス・ウォーターネット
【多摩市】総務事務※年休120日以上/残業10H/創業50年の農業用散水機トップメーカー【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都多摩市諏訪4-24-…
350万円〜499万円
正社員
◆◇総務事務/月平均残業10H以内/人事や総務業務中心に幅広く業務の経験を積みたい方歓迎/ママさん活躍中◇◆ ◇人事・総務の領域で幅広い経験が積めます ◇残業時間10h以下の就業しやすい環境です ◇50年の歴史を持つ水事業のエキスパート ■業務内容 総務部総務人事グループにて、主に次の業務を担当いただきます。 最初から全ての業務が出来る必要はございませんのでご安心ください。 ・人事(採用補助、入退社手続き、その他) ・労務(保険手続き、勤怠管理、その他) ・社会保険手続き(電子申請) ・車両管理(点検、車検、その他) ・IT機器管理(パソコン、スマートフォン、複合機、その他機器) ・システム設定、簡単な保守作業(基幹システムなど) ・庶務(備品管理、その他) ・来客対応、電話対応 ・社長室業務 ■組織体制 総務部責任者:1名 総務部人事グループ:2名体制 総務部財務経理グループ:4名体制 ■入社後の流れ 総務部人事グループの2名と共に、上記業務を担当いただきます。得意な業務などから徐々に引継ぎをいたします。 ■同社の魅力 ◇社会性・安定性抜群◇ 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。 ■同社について 「農水に貢献」を理念に散水機器(スプリンクラー、バルブ)専業メーカーとして発展してきました。主に農業用散水機器メーカーとして、農業の効率化や生産性向上に寄与するため、世界各国から技術習得を行い、現在では業界のトップメーカーとして豊富な経験と確かな実績が認められ工業・環境・海外分野まで携わり、社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エンパワー
中途採用(リーダー候補)◆上流業務(母集団形成の企画等)をお任せ/規模感と裁量権の両立が叶う◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…
500万円〜699万円
正社員
【『買取大吉』を全国1100店舗以上展開する成長企業の中途採用のリーダー候補/母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ/年間200名規模の採用を裁量を持って推進/会社の更なる拡大に貢献◎】 ■職務概要: 『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、中途採用業務をリーダー候補として幅広くお任せします。安定しながら成長を続ける企業の更なる拡大に携われます。 ■職務詳細: 中途採用のリーダー候補として、下記業務全般をお任せしていきます。 ・母集団形成のための施策立案〜運用 ・各エージェントやサイトからの応募者対応 └ 書類選考及び、面接設定等のスケジュール調整 ・面接及びオファー面談の実施 ・人材紹介、広告媒体、ダイレクトリクルーティング経由での応募者選定 ・求人や採用に関するコスト管理(人件費軽減に向けた各種施策) ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用に関わるオペレーション改善 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 〜マネジメント候補として下記業務もお任せする想定です〜 ・中途採用の計画立案 ・人材開発体制の設計〜実行 ・人事部メンバーのKPI管理(育成、マネジメント) ・エンゲージメント向上のための施策立案/労務関連の課題解決 ※経営にダイレクトに関わる業務に携わり、人事のプロとして幅広い成長が可能です。 ■ポジションの魅力: ・急成長企業の200名を超える採用を担って頂くことができます。 ・会社の成長に伴い、人事部も拡大中。ゆくゆくは管理職として組織を牽引できるポジションです。 ★採用活動に熱度を持って取り組むことができる方からの応募をお待ちしております! ■こんな方を求めています: ・採用業務の運用だけでなく、母集団形成のための企画立案までお任せできる方 ・マルチタスクに長けており、能動的・主体的に業務へ取り組める方 ・右肩上がりに成長を続ける安定企業で長期就業したい方 ・将来的に制度設計や従業員満足等、人事を幅広く経験したい方 ■配属先情報: 中途、新卒、研修、労務と拡大中の人事部は全体で28名の組織です。その中で中途採用チームに所属し業務推進をお願いします。 変更の範囲:会社の定める業務