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株式会社COEL

【名古屋/ルーセントタワー勤務】プロダクトエンジニア(自社内開発)〜自社クラウドサービスの開発〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【愛知県名古屋市(ルーセントタワー勤務)/オンライン選考可/自社クラウドサービスを展開/1000社以上・400,000ライセンスの導入実績あり/在宅勤務相談可】 ■職務概要: ・お客様の要望、課題を踏まえつつ、本当に課題解決につながる機能を主体的に考え開発していただきます。 ・現在稼働しているシステムは元々オンプレ用パッケージとして開発されたものをSaas用に作り変えてきましたが、今後は、マイクロサービス化を進め、新しい技術を取り入れリニューアルすることを計画しています。 その中心となってプロダクトサービス開発を進めていただける方を募集しています。(リーダー候補) ■職務の特徴: (1)自ら企画立案し仕事を進めることができます。 (2)Saasプロダクトとして開発するため、特定ユーザーの声に偏ることなく本質的な業務機能について考えることができます。 (3)在宅勤務について:コロナ禍の現在は週1回出勤(緊急事態宣言時はフルリモート、解除後は週1回出勤等状況によって変動有)、社内外の打ち合わせはweb会議にてオンライン対応を実施。 ■本ポジションのやりがい: ・自社製品・サービスを創り出す技術者としての誇りを持った仕事ができます。 ・新しい技術を学び製品・サービスに活用することが可能です。 ・自分の仕事の成果でお客様の喜びの声を直接聴くことができます。 ■同社の強み: ・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計30万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130%を超える安定した実績があります。 ・自社パッケージ「ManageOZO3」は、同社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ワールド・ファミリー株式会社

社内SE◆設立40年のEdTech企業/◆販売管理などの基幹システム/上流メイン/年収500万〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜売上、契約数毎年順調に成長中の「ディズニー英語教材」販売企業/残業月10〜20時間程度、年間休日120日と就業環境◎〜 「子供・幼児向けのディズニー英語教材」販売・教育関連事業を展開する当社にて、社内の業務システムの担当チームに所属し、既存システムの開発・保守を担当していただきます。 ■職務詳細: 顧客管理、販売管理、在庫管理、会計処理といった社内の業務システムの担当チームに所属し、チームリーダの指示に基づき、部内のスタッフ、外注ベンダと協業して対応していただきます。 既存システムの改修やデータ抽出、集計といった通常業務のほか、稼働中の販売管理の基幹システムを再構築中で、システム分析、設計、開発のすべての領域を経験していただきます。 ■業務特徴: 業務は、開発6割、コミュニケーション4割の割合です。社内外の担当者と連携して業務を行うため、要望のとりまとめ、仕様の提案などのコミュニケーションが多く発生します。 ■身につくスキル/キャリアパス: ・2.3年で当該チームのメイン担当、5年程度でサブリーダー、その後はチームリーダーを目指してもらいたいと考えています。 ・現状の業務、システムの理解を通じ、会社の基盤システムを維持・運営するコアな役割、既存システムの再構成を担っていただきます。 ・要件定義のスキルや人員管理や育成およびベンダーコントロール、データベース操作やデータ調査、データ集計のスキルを培うことができます。 ■組織構成: ・社員11名(男性5名、女性6名)、協力会社スタッフ10名総勢21名となります。 産休育休取得・復帰実績もあり、フレキシブルに働きやすい環境です。 ■勤務環境について: ・在籍20年以上の経験豊富なメンバーも在籍しているため、確認事項があればいつでも確認が可能です。リモートワークは、週1〜2日可能ですが、他部署とも連携を取ることが多いため、出社しているメンバーが多い状況です。 ・非常に安定した就業が可能です。完全週休2日制(土日祝休み)で残業も月10〜20時間程度となり、部としても就業時間内での生産性を上げていくことを重視しています。

コムウェア 株式会社

【大阪/SAP経験者向けオープンポジション:PL/PM/コンサルタント】★安定して長く働きたい方【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

関西営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆20年以上のSAPソリューションの実績がある当社では、長年携わっているからこそ、ンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。そんな当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント(候補含む)の方々を積極的に募集します。各ポジションがあるからこそ腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。 【こんな方は是非ご応募ください!】 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・SAPのご経験をいかしたい方 ・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方 ■就業環境の魅力: ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。) ■当社の強み: 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

北陸電力株式会社

【富山】社内SE/システム開発の上流工程からDX推進企画まで ※IUターン歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:富山県富山市牛島町15-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ※総合職での採用になるので将来的に配属異動可能性もゼロでないことをご認識ください (1)【SE,プロマネ】 ・ 同社では,システム開発等の前提となる業務要件を各業務主管部(経営企画部,営業部門,電力流通部,再生可能エネルギー部等)が中心となって検討し,プログラム開発等については外部ベンダー等に委託しています。各業務主管部の取り組みを専門的な見地から支援するとともに,新規施策の提案を行って頂きます。また,各業務主管部や外部ベンダー等と連携しながら,システムの概要設計,予算策定,発注手続やその後の開発プロジェクト等の管理および運用開始後の運用管理を行って頂きます。 (2)【DX】 ・ 経営方針や各業務主管部の業務ニーズ(課題)を把握し,最新の情報技術を用いた解決策の検討,提案及びシステム化実現までを行って頂きます。高度なデータ分析やシステム化等については,外部ベンダーに委託する場合があります。 (3)【情報基盤・部門計画等】 ・ 本人の希望や適性に応じ,ハードウェア等の情報基盤を担当する箇所,情報セキュリティ対策を担当する箇所及び情報システム部全体の計画や予算の纏めを行う箇所でも,業務に従事頂くことが可能です。また,お願いさせて頂く場合もあります。 ■業務の進め方 北陸電力株式会社情報システム部に5チーム,北陸電力送配電株式会社情報システム部には3チームの計8チームがあり,何れかのチームに所属しメンバーと協力しながら業務を進めて頂きます ■メンバー構成 北陸電力株式会社情報システム部45名,北陸電力送配電株式会社情報システム部23名の計68名で構成しています。 ■採用背景 ・ 当社では,電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上,必要不可欠な基盤であり,事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け,それらシステムの開発・保守・運用や,システム再構築の検討が必要です。 ・ 経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため,データサイエンスをはじめとするデジタル化(DX)の取り組みを拡大しており,今後とも継続する計画です。 ■将来のキャリアパス 本人の希望や適性等に応じながら,幅広い業務経験を積み重ね,ステップアップを図って頂きます。状況に応じ,各業務主管部や社外団体等で経験を積むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【横浜】航空管制システムのSE◇三菱電機G/リモート週2日可/取引先官公庁や大手多数で安定【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

横浜ダイヤビルディング 住所:神奈川県…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)〜 ■業務内容: 国土交通省航空局向け航空管制システム、および周辺システム(訓練システム、エアライン(航空会社)との連携システム)開発のプロジェクト推進、および設計業務をお任せします。ステークホルダは、国交省、民営化されている空港会社、エアライン、航空管制に関連する外郭団体、また三菱電機電機内では営業、研究所、航空管制システムへのインプットデータとなるセンサーやレーダを開発する工場(製作所)等、多岐に渡ります。 【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ■業務詳細: 主にTAPS(Trajectorized Airport traffic data Processing System)といわれる空港及び空港近傍空域の航空管制を実施するシステムに関わる以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・設計、開発 ・保守 ・数億〜数十億円規模のプロジェクト推進 ・ハードウェア(汎用品)組み上げと設置、現地でのシステム調整作業 ■使用言語、環境、ツール等 Linux上でC++、Java言語での開発、また将来的にはAWS等、クラウド上での開発が予想される。また、非機能要件(性能、信頼性等、ミッションクリティカルシステムに求められる要件)を実現するための設計(試験設計含む)ができること。 ■ミッション: ・本部・事業部 航空管制・空港市場対応、航空管制・空港システムの販売 ・ITシ二部 航空管制・空港分野における製品企画、設計、製作、システム納入後のフォロー等、システムエンジニアリング ミッション:日本の航空インフラを支える航空管制システム、空港向けシステムを提供 ■働き方: ・平均残業時間:28時間/月程度 ・在宅勤務頻度:2日/週程度 ■当社について: 2020年度に創立100周年を迎えた当グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。

株式会社テクノプロ

【大阪】モバイルアプリ開発※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超・一次請けがほとんど【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

常駐クライアント先(大阪府) 住所:大…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・AR Webアプリケーション開発、UI/UX設計 ・iPhone/Android用 IoTアプリケーション開発 ・Windows Mobile/iPad用 工場向け製造工程分析・制御システム ◆PJによってはシステム構想から:クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる/各々の技術力の成長ができる環境です。 4.ライフワークバランスが取りやすいです。(年休123日、平均残業20H) ■入社者のお声: ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲:会社の定める業務

綜合キャリアオプション

コールセンター/履歴書不要/20代から30代活躍中!

一般事務、営業事務

[勤務地] 長野県諏訪市

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初心者カンゲイ♪】残業は基本的にナシ♪女性も多数カツヤク中♪好きな髪色でOK♪/履歴書不要 [詳細] 化粧品や健康食品の定期購入者などからの問合せや解約希望の電話対応 ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆

テックファーム株式会社

【テックリード】ECサイトの新規案件◆プライムベンダーなので技術選定から行える◆プライム案件9割以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【90%以上の案件は顧客から直接受託/最上流からプロジェクトに参画/ECサイトの新規案件をお任せします】 ■業務概要: ECサイトの新規案件をお任せします。 (物販、サービス、デジタル系の決済部分も含まれます) ■業務内容: ・プロジェクトの技術的な方向性を決定し及び指揮 ・アーキテクチャの設計と技術的な意思決定 ・開発メンバーの技術的な指導 ・技術的な課題の解決 ・技術の調査と導入を主導 ■ポジション魅力: プライムで対応しているお客様のサービスを作っていくお仕事です。 お持ちの技術的知見を活かし、新規開発にジョインいただけます。 PMOとのレビュー時にも意見を言っていただけたら反映されていく裁量があります。 ■クライアント先一部: 株式会社NTTドコモ、株式会社ぐるなび、ANAシステムズ株式会社、株式会社東京証券取引所、株式会社読売新聞、株式会社ビックカメラ、カシオ計算機株式会社、全日本空輸株式会社 ■開発事例一部: ・株式会社NTTドコモ:しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発) ・第一生命株式会社:健康第一(アプリ開発/アジャイル) ・カシオ計算機株式会社:G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ) ・エフコープ生活協同組合:コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ) ・大正製薬株式会社:RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ) ・株式会社SBI証券:取引サイト(サイトリニューアル) ■開発に使っている主なツール: ・言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin ・バージョン管理:Git、Subversion ・フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery ・インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB) ・CI:Jenkins、SonarQube ・DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle ・開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども 変更の範囲:会社の定める業務

グローカル株式会社

【福岡】機械学習・自然言語処理エンジニア※自社サービス/地方創生事業を展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

地方創生に興味のある方歓迎!/機械学習や自然言語処理の知見を活用しご活躍いただけます〜 【地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ】 ■業務内容 新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームに関するAI・機械学習の開発やデータ基盤構築等を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細 ・自然言語処理・機械学習を活用したシステム開発および分析 ・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発 ・社内システム開発 ■言語 Python、Jupyter Notebook、FastAPI、Django、Scrapy、Selenium、Javascript、vue.js、CSS、HTML、Node.js、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、GCP、Git ■入社事例 ・イベント組織を立ち上げた方 ・自治体の観光部門の職員 ・民間企業出身(地方創生に興味) ・営業職(地元に何かを還元したいご意向) ■事業内容 ・陸上養殖事業 ∟産学の連携により、某大手企業初の陸上養殖事業立ち上げに寄与 ・農業の病虫害対策事業 ∟ICT技術を駆使し、統合型農作物病虫害防除システムの開発により、大手農業法人の有償PoS獲得 ・保育園ICTシステム ∟自社サービス「G-Finder」を活用し効果的なアプローチを実施。園児のログなどのデジタル化による管理。 ・eスポーツニーズ調査 等 ■自社サービス「GーFinder」について 自治体の予算リストの収集により、自治体のニーズを早期に正確に把握できるデータベース。 全国47都道府県、1718の地方自体を対象とし、基本構想から方針、戦略、予算、議事録、広報資料などを収集し、データベース化しております。 これまで情報収集にかなりの時間がかかっていたところを、時間短縮につながります。 これにより、効果的な立案や営業活動ができ、入札状況にもいい影響も与えます。 ※約100時間かかると予想されていた情報収集等の前工程を一気に削減が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社システムサポート

【金沢】システムエンジニア(エンドユーザビジネスSE)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

金沢支社ICT事業部 住所:石川県金沢…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 主にエンドユーザ向けのアプリケーション開発に携わっていただきます。プロジェクトチーム内で役割を決め、 その役割に沿ってプロジェクトを進めていただきます。 【詳細】 ・クラウド系のWebシステムを主としたシステム開発を行います。 ・要件定義、設計、開発、テスト、構築、保守運用まで、経験に応じた役割で担当いただきます。 【魅力】 ・エンドユーザ向けのシステム開発に携わることで、利用者をイメージしながらプロジェクトを進めることができます。 ・開発言語などは可能な限り統一するようにしています。継続的にノウハウを溜め、不明点は確認できる環境があります。 ■当社の魅力 《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。 《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 《経営者との距離が近い》当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね!やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オージス総研

【大阪】大阪ガス向け開発エンジニア(SE/PL/PM)◆在宅可/フレックス/大阪ガスGで安定性◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:大阪府大阪市西区千代…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性/外販比率約40%(事業独立性高)/優れた品質力と高度な技術力で、更なるエンジニアとしての高みを目指せる環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大阪ガスのIT戦略を支援いただきます。当社の高い技術力を活かした提案から運用保守に至る一連のプロジェクトに参画いただきます。大型プロジェクトが複数稼働する中、品質の高いシステム開発が可能です。 ■強み: 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 ■PRポイント: 大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。 ■当社について: ・企業安定性…大阪ガス100%出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年(2024年3月1日現在)です。 変更の範囲:本文参照

株式会社電通コーポレートワン

【居住地不問/在宅可】電通及び国内グループ各社のPMO業務 ※大規模案件あり/PM候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆/リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境//経験豊富なプロたちと一緒にスキルアップ/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり〜◇◆ ■担当していただく業務内容/役割: <役割> 当社の大規模プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを補佐し、各種マネジメント業務を適格に遂行していただきます。 <業務内容> ・アプリケーションあるいはインフラ領域における大規模プロジェクトのPMO業務 ・プロジェクトマネージャの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける各種マネジメント業務(進捗/品質/予算/外注管理等)を適格に遂行。 ※複数プロジェクトを同時遂行する可能性もございます。 <参画想定プロジェクト例> 大規模案件:国内電通グループの会計システム再構築、クラウド基盤整備 グループ新会社設立支援(中規模)、人事・会計グローバル案件 等。 ■柔軟な働き方: ・1か月の平均時間外労働時間は20時間程度となっております。  また、フレックス制度もあり柔軟に働いていただけます。※所定労働7時間 ・当社ではリモートワークが前提となっており、居住場所がオフィスから遠く離れていても就業可能です。 ・出社が必要となる場合があれば、遠方地居住制度を活用することによって、出張扱いにて出社いただけます。 ■MISSION: 当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。 グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 変更の範囲:会社の定める業務

イー・アンド・エム株式会社

【福岡/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程の要件定義から下流工程の開発・テスト・運用までの一次請けから携わる/チーム開発/リモートワーク相談可】 システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、 プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。 また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。(案件によって一定異なります。) ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■福岡地区の主な案件例 地図ソリューション…地図メーカーのお客様のもとで、地図整備システムの開発、運用、整備を行なっています。地図整備システムから生成された地図データは、カーナビに搭載される地図情報はもちろん、行政サービスや配達業者が利用する住宅地図帳としても活用されています。 ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。 ・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。 ・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社センシンソフト

【東京/在宅利用率70%】オープンWeb系開発エンジニア◆スキルアップ案件にアサイン/残業10h以内【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区東五反田1-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆ソニー、日立情報、NTTデータなど大手企業取引多数/上流工程〜下流工程まで幅広く携われます/残業10h以内程度/入社後フォロー体制充実◎◆◇ 同社の手がける案件の業務アプリケーション案件の基本設計からテストまで一貫して携わります。お客様先での常駐の案件です。2〜3名のチーム体制で顧客先にいくので基本的に一人での常駐はありません。 【案件例】 スマホアプリ向けデジタル地図情報サービス開発<新規>(要件定義〜開発)/50人月以上/五反田(フルリモート)開発言語:Java、Kotlin 金融(証券)企業向け個人取引サイト<拡張>(設計〜開発)/継続/天王洲アイル(ハイブリッド)開発言語:Java ■アサイン方法: 代表樺澤氏の想いとして案件を受注する際には「社員が、スキルアップできるジョブであるか」という判断基準を設けています。常に技術者一人ひとりのキャリアに目を向け、全員のキャリアパスを把握し、技術者が成長できる環境を整えています! 社員を育てるという思いで案件を受注し、必ず個人のスキルアップ、キャリアアップに繋がる案件をアサインします。積みたい経験を叶える案件アサインで、キャリア形成が可能です。お住まいからのアクセスや希望の就業形態(出勤/リモートなど)も考慮して案件を決定します。 ■入社後: 育成体制も力をいれています。参画案件に必要な技術研修を1か月間など、その方のスキルにあわせた研修を行います。その他社外の技術研修も準備しています(会社負担)。ご入社後は1on1制度(期間1年)があり、1週間に多くて2、3回少なくとも1か月に1回は実施し、フォローを行っています。 ■配属部署: エンジニアは現在約30名。20代社員が20%、30代社員が30%、40代以上社員が50%です。技術力・人間力の高い社員が在籍しています。 ■同社について: ・2001年に設立し、オープン系から組み込み系まで、幅広いソフトの開発を手掛けています。手掛ける業界も幅広くございます(金融、製造、流通、通信等)上流工程から下流工程、サービスイン後のエンハンス対応まで行なうことができ、いわば開発全般におけるプロフェッショナル集団です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【第二新卒/在宅可】ヘルプデスク◆入社後の手厚いキャリアフォロー/研修充実/有給取得率80%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア

顧客先(関東エリア) 住所:関東エリア…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

★国内最大級のIT中核企業/案件多数でスキル幅広がる★ 〇現場配属後も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援 〇ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど幅広いキャリアパス 〇平均残業10時間・年休120日超・有給消化率80%でWLB◎ ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、ヘルプデスク業務をお任せ致します。 定例業務はもちろん、一部ネットワーク機器のキッティング作業なども発生するため、自ら学ぶ意欲があれば様々な知識を身に着けることができます。 ・ユーザーからのシステム問い合わせ対応 (電話&メール) ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ・システムやサービス、ハードウェアの設計、構築、運用保守 ・PC/モバイル端末キッティング ■働く環境: 当ポジションでは平均残業20h程度・年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後の流れ: 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■キャリアパスについて SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 ■研修について: 自社グループが展開している実践型のカリキュラムを元に、ご経験が浅い方でも活躍できるようサポートいたします。また同社ではアカデミー制度を導入しているため、未経験〜上級エンジニアの各レベルに合わせた研修を取り揃えておりますので継続的にキャリアップを見込める環境となっております。 ・IT基礎研修 ・CCNA研修、LPIC研修 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トーセーシステムズ

【八王子】基幹システム開発(SAP S/4HANA)※東京精密G/住宅手当有/離職率3%以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都八王子市石川町296…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜SAP/ABAPの実務経験ある方歓迎!/自社の大規模基幹システムに携われる◎/年間休日125日・福利厚生充実・離職率3%以下長期就業環境◎〜 世界的に需要が高まっている高性能半導体製造装置を手掛ける東京精密グループにて基幹システムの開発・保守運用に携わっていただきます。 ご入社後は東京精密グループ内の基幹システムの設計・開発工程をご担当頂きます。自社グループ内での案件ですので、将来的には企画・要件定義などの上流工程の業務まで担当していただきます。 <業務例> ・基幹システム(SAP/ABAP)の開発・導入後の保守業務 ・システムについてエンドユーザーとの折衝、機能改善 自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関わっていただきます。 ■組織構成: 10名程度のプロジェクトメンバーがおり、パートナー企業含め全部で20名程度のプロジェクトで動いています。企画・要件定義の上流工程を手掛けるチームと設計・開発段階を手掛けるチームに分かれております。 ■本ポジションの魅力: 当社では要件定義のフェーズから基幹システムの開発に携わっている為、社内SEとして開発に携わる事ができます。また、生産管理・販売・原価モジュール等にも携わって頂くため、各分野の知識も身に着けることができ、専門性も高めて頂くことが可能です。現在は一部外部コンサルが入っておりますが、今後は内製化を進めていく予定のため、ゆくゆくは上流工程まで一貫してご対応頂く予定です。 ■就業環境: 離職率3%以下、平均残業25.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。 ■当社の魅力: 東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率69.4%、営業利益率18.8%の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。

三島光産株式会社

【北九州】社内SE(自社開発)◇創業100年超◇モノづくりを支える優良企業◇年休120日◇残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県北九州市八幡東区枝光…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜創業100年超/自社製品の特許登録90件/医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮/利益を社員へ大きく還元/年間休日120日/土日祝休み/手当充実◎/有給取得平均14.9日〜 ■募集背景: 部門のシステム改善要望やIT活用ニーズ、情報セキュリティに関する経営ニーズ等が高まってきております。現状の人員では対応が困難になってきているため、社内SEとして各部門のシステム改善要望に迅速に対応できる即戦力者を求めています。 ■業務詳細: ◇ITを活用した社内各部門の業務改善の推進(主にソフトウェア製作) ◇社内システムの改善、運用、管理 ◇ITインフラの整備、運用管理、保守 ◇サイバーセキュリティへの対応全般 ◇ヘルプデスク対応 【運用環境】 ・言語:VBA(Access、Excel)、VB.NET、C# など ・データベース:SQLServer など ・OS:Windows ■入社後に取り組んでいただくこと: 社内のITを使った業務改善に先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 ◇テーマ例:現場作業や事務作業における手書き帳票のデジタル化、またそのデータを活用した手集計や転記作業の改善。 テーマに対し部門担当者にヒアリング、システム仕様の検討・整理、システム製作、運用フォロー、ブラッシュアップ等一気通貫で取り組んでいきます。※システム製作のみ等ではなく、全てのフローに関わります。 システム製作は基本自社開発ですが、大規模システムにおいてはベンダーに依頼しています。最初は小規模システム改善を担当していただきますので、ほぼ自分の手を動かし製作を行います。 小規模システムについてはアジャイル的に自社開発を行っておりますが、まずは先輩社員のアドバイスを得ながらシステム製作を中心に行っていきます。(入社後はこちらがメイン業務です。) 将来的には、大規模システム(基幹系など)やインフラ系について、ベンダーコントロールをお任せすることも考えております。 ■組織構成: グループリーダー1名、グループ員5名 ※平均年齢45歳 ・年齢構成:20代1名、40代4名、50代1名 ・役割:グループリーダー1名、係長級2名 ※業務詳細記載の各テーマごとに役割分担しています。

富士フイルムVETシステムズ株式会社

【三鷹】自社システム開発エンジニア/業界未経験可/富士フイルムGの獣医療分野を牽引/フレックス制度有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都三鷹市下連雀3-35…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【動物医療の総合販売会社/残業月10時間程度/賞与昨年実績5カ月程度】 動物病院内・受託検査ともに国内トップクラスシェアを誇る当社にて、システム開発担当として社内やお客様からの要望にご対応頂きます。 ■業務内容 自社システム開発をメインにお任せします。将来的にはユーザーからの仕様決めから、開発まで行って頂きます。割合は開発8割、運用2割程度です。※状況により変動 <開発業務> 当社スクラッチ:Veteloop(検体結果管理システム)、Veteloop+(動物病院内検査結果管理システム)、REVELA(受託検査結果業務システム)、アドバンスト管理システム(営業管理システム) <運用業務>病理システム、商蔵奉行 ※上記システムは、ユーザーが【社内/顧客/社内×顧客の両面】と様々 ※Azure形式なので設計書の作成なし ■入社後のステップ まず既存システムの改修や障害等の調査/簡単な開発などを行って頂きます。 慣れてきたら要望の聞き取り〜仕様の策定・開発を行っていただく他、自発的なアイデアの提案なども期待しています。将来的にはプロジェクトやメンバー管理も期待しています。 ■組織構成 配属部署は計5名で管理者兼開発者1名、開発者3名(協力会社2名)、事務・運用担当1名です ■魅力 ◎自社システムのユーザーが社内およびお客様となり、開発したシステムや作業に対してのフィードバックを直接受け取ることができます。 ◎日本の動物業界はまだまだ拡大余地があり成長事業の一つです。新しいシステムの構築や新規事業の立ち上げ等に関わることができます。 ■当社について 1995年設立。動物病院・研究開発機関・医療/獣医大学などを対象とし、画像検査機器・検体検査機器・受託検査サービス・医療品・IoT等様々なサービス製品をトータルコーディネートして提供しています。 ◎動物用医療機器の提供 富士フイルムグループ各社が開発・製造する動物用医療機器を国内で販売しています。 ◎動物検体受託検査サービス 当社は主に小動物(犬猫やウサギ等)の検体検査を受託しており、生化学や内分泌、病理、微生物等、受託可能な検査は約300項目に上ります。国内10か所に受託検査所を設置し、全国の動物医療施設から直接検体を集荷して検査、結果を迅速に報告します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディープシー

【大阪市】PG/SE◇スキルに合わせた案件選定で成長◎前職年収UP実績有◇月平均残業6h◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺…

300万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社にてプログラマー/システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築/運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 <案件選択制度> 使用言語や環境、案件内容/業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します。 ■プロジェクト事例: (1)SAP案件 担当工程:SE(不具合・チームメンバーのサポート)※フルリモート (2)S4HANAコンバージョン 担当工程:PMO(資料作成、レビュー作業等)※フルリモート (3)データ連携基盤案件・ジョブ/帳票基盤案件 担当工程:PG兼SAP知見者としてのサポート ■教育・研修制度 経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。その後現場配属となりスキルを身に着けていただきます。その他、研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの営業担当主催の勉強会(おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス)も実施しております。 ※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。 ■当社の特徴: <挑戦を応援する社風>成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、チャレンジできる機会が多くあります。 <アットホームな社風>上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催。昨年度の社員旅行は台湾でした!また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。 <奨学金返還支援制度>当社の社長は社員に対して経済的負担を軽減させたい想いが強く、社員と社員の家族を大切にしたいという気持ちから本制度を策定しました。奨学金は若手社会人にとって大きな経済的負担となるため、企業が支援することで負担を軽減し、安心して働ける環境を整えることができればと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

※現年収保証【京都】SE◆平均オファー額現職比121%/スキルUPを後押しする制度/入社お祝い金支給【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西顧客先 住所:京都府の顧客先 受動…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜エンジニアファーストな制度充実で年収UPを目指せる!年休125日/WEB案件9割以上〜 ◆転職による年収UPの事例◆ ・ご経験:6年 SEクラス Java  前職年収:450万 ⇒ 転職後年収:473万(23万UP) ・ご経験:7年 SEクラス C++、C#、PHP、Ruby  前職年収:400万 ⇒ 転職後年収:484万(84万UP) ・ご経験:14年 要件定義〜導入まで一連で担当 C#、Java、VB.net  前職年収:400万 ⇒ 転職後年収:581万(181万UP) ※2年目以降の賞与込みの金額になります。(A評価の場合) ◆スキルアップのための支援制度◆ Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度(年1回)における賞金等の支援もございます。 ◆エンジニア専用の評価制度◆ 7年ほど前までは、評価面談はあるものの基準が統一化できていませんでした。エンジニアからの「自身の成長を実感できない」という声をきっかけに制度を改訂し、今では役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。 ◆希望に寄り添う案件アサイン◆ ヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得に強みを持っています。アサイン時にはエンジニアと営業部全員との顔合わせを実施し、複数の案件を提示のうえ、それぞれにどのようなメリット・デメリットがあるかを丁寧に説明のうえ合意形成を図っています。 ◇数字でみるBKS:https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲:会社の定める業務

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